IE工程師崗位說明書_Mar13rd201*_Ken

IE崗位說明書及任職資格要求

1、崗位關(guān)系及崗位職責描述

崗位標準名稱：IE工程師崗位編碼：直接上級崗位：研發(fā)部經(jīng)理崗位關(guān)系直接下級崗位：無關(guān)鍵協(xié)作崗位：PE工程師、結(jié)構(gòu)工程師、電子工程師崗位職責新1.工程文件的制作1.2產(chǎn)品作業(yè)指導(dǎo)書的制作、修改、更新1.3產(chǎn)品排拉圖、流程圖的制作、修改、更新2.1對于現(xiàn)在作業(yè)人員的作業(yè)手法進行改進，必要時，申請制作夾具2.2對人員、物料進行規(guī)劃對于產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝具有決策權(quán)所屬部門：研發(fā)部崗位職級：工作內(nèi)容1.1產(chǎn)品IE工時、工價的制作、修改、更工作權(quán)限工作標準工時、工價準確，客觀、實際反饋出作業(yè)工時、工價作業(yè)指導(dǎo)書具有可行性、準確性可行性，指導(dǎo)拉組長排拉布線降低出錯率、提高裝配速度，提升生產(chǎn)效率減少取用物料時間、減少不必要2.生產(chǎn)現(xiàn)場的改善2.3對物料擺放進行規(guī)劃2.4對作業(yè)人員、儀器的擺放進行規(guī)劃2.5對生產(chǎn)差異進行分析，協(xié)同生產(chǎn)主管達成生產(chǎn)目標3.1預(yù)估產(chǎn)品裝配工時、工價；評估生產(chǎn)產(chǎn)能。3.2負責對新產(chǎn)品工藝的評審、可制造性對作業(yè)人員、物料、儀器設(shè)備組成的系統(tǒng)的規(guī)劃、評估、改善具有建議權(quán)的作業(yè)步驟，提升生產(chǎn)效率減少物料占用空間、方便物料取用作業(yè)安全，減少不必要的作業(yè)時間，提高生產(chǎn)效率降低產(chǎn)品不合格率，平衡流水線，提高生產(chǎn)效率，達成生產(chǎn)目標對生產(chǎn)工藝具有決定權(quán)對產(chǎn)品的改善具有建議權(quán)預(yù)估合理，接近生產(chǎn)的實際情況3.新產(chǎn)品的導(dǎo)入設(shè)計評審。新產(chǎn)品試產(chǎn)過程的跟進、工藝的指導(dǎo)3.3產(chǎn)前會議召開，試產(chǎn)的總結(jié)報告4.1部分生產(chǎn)異常的處理4.2部門會議參加等對生產(chǎn)異常處理具有建議權(quán)力求試產(chǎn)穩(wěn)定、安全的生產(chǎn)，提高生產(chǎn)效率、產(chǎn)品合格率明確產(chǎn)品裝配難點，提出改進建議以最省成本、最快速度解決異常做好會議記錄按規(guī)定時間和要求完成按規(guī)定時間和要求完成4.其他4.3協(xié)助其他部門處理IE工時、排線等問題4.4完成領(lǐng)導(dǎo)分配的其它臨時工作；

2、關(guān)鍵KPI及考核標準

崗位職責序號2.12.22.3關(guān)鍵KPI考核標準備注：工作職責完成情況的關(guān)鍵績效指標、考核方法和考核人按照公司績效考核管理規(guī)定執(zhí)行！

3、關(guān)鍵業(yè)務(wù)指標

a.制程優(yōu)化與改善，提升作業(yè)效率.b.降低制造成本。

4、勝任力模型

能力層級一、受教育狀況能力核心描述學歷：大專以上學歷專業(yè)專業(yè)能力*接受過專業(yè)培訓核心屬性及行為特征描述*專業(yè)：電子技術(shù)類、機械類*具有一定的太陽能板產(chǎn)品知識*具有一般辦公軟件的使用能力*能夠根據(jù)工作標準和目標完成工作*責任心強、服務(wù)意識強、保密意識強*主動性、執(zhí)行力*分析、協(xié)調(diào)力*具有成本意識*熟悉元器件的規(guī)格、使用*明細設(shè)備的使用、操作規(guī)范*明確膠水的使用條件、作業(yè)規(guī)范*嚴格遵從上級的命令，完成工作任務(wù)二、基本技能要求工作能力道德素養(yǎng)三、工作經(jīng)驗要求IE工程師2年以上工作經(jīng)驗財務(wù)知識四、相關(guān)知識、能力要求電子知識機械知識化工知識執(zhí)行能力*清晰、準確的理解本職工作，高標準完成任務(wù)*能嚴格執(zhí)行公司制度、流程和計劃*主動和領(lǐng)導(dǎo)溝通，及時反饋信息和問題溝通能力五、綜合能力要求*具備一定的口頭和書面表達能力*能夠安排好手頭工作組織協(xié)調(diào)能力*能夠協(xié)調(diào)處理好工時異常、生產(chǎn)異常等事宜*高度的自覺性與主動性，嚴格按照工作標準完成工作目標責任感*堅持原則，以公司利益為重，認真履行工作職責*高度責任心學習/創(chuàng)新能力*勤于學習相關(guān)知識

5、工作計劃表

工作時間段每天必須要做會議室作業(yè)方法會議記錄相關(guān)記錄工時表工時表工時表OA工作日程08:00-8:30早會8:30-10:00IE工時的制作10:00-11:00生產(chǎn)現(xiàn)場的巡視、跟進11:00-12:00IE工時的修正、更新13:30-16:00IE工時的制作16:00-17:00生產(chǎn)現(xiàn)場的巡視、跟進17:00-17:30IE工時臺賬、日報表每周必須做工作計劃、工作總結(jié)每月必須做工作計劃、工作總結(jié)辦公軟件現(xiàn)場的巡視辦公軟件辦公軟件現(xiàn)場的巡視OA總結(jié)

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IE工程師崗位說明書日期：201*年4月部門工作對象崗位概要直屬上級主管下級工作目的工作權(quán)限崗位職責（按重要性排序）1、新產(chǎn)品的導(dǎo)入工程部崗位名稱IE工程師客戶、供應(yīng)商、生產(chǎn)部、品質(zhì)部、采購部、ISO體系辦公室等IE系長依據(jù)工廠的人力，設(shè)備，材料，以最經(jīng)濟有效的工作方法，使工廠獲得最大的效益，降低成本，提高生產(chǎn)力.產(chǎn)品作業(yè)指導(dǎo)書的制作，新產(chǎn)品的跟進及BOM、ECN的審核、及包裝資料的設(shè)計頻度（劃）占用每每每每每每時間半日周月季年（%）年10%10%40%40%

職責細化1.1評估新產(chǎn)品信息，與客戶聯(lián)絡(luò)，解決產(chǎn)品的物料，生產(chǎn)，品質(zhì)，工程，工藝問題.1.2客戶資料適用性的有效性識別及發(fā)行1.3參與新樣板的制作，并跟進樣板生產(chǎn)時發(fā)生的異常情況.及時反饋上司及客戶.2、產(chǎn)品的跟進2.1與相關(guān)部門協(xié)調(diào)解生產(chǎn)時出現(xiàn)的技術(shù)問題.2.2編制產(chǎn)品相關(guān)的作業(yè)指引文件2.3制訂產(chǎn)品的標準工時.2.4負責審核BOM及ECN2.5根據(jù)客戶的要求或臨時變更發(fā)出EI2.6相關(guān)產(chǎn)品客訴處理的參與及跟進.3、ISO文件編制3.1部門內(nèi)部ISO體系相關(guān)文件的編制.3.2制訂和實施IE組的培計劃.3.3本部門內(nèi)/外審問題點的跟進.5、自購物料的承認4.1負責本公司自購物料的料號編排，申請.4.2負責本公司自購物料規(guī)格確認，審核與承認.4.3負責自購物料及舊料的版本變更的承認.4.4負責自購物料和相關(guān)化學品的MSDS,SGS的相關(guān)資料的審核及發(fā)行.1、教育任2、工作經(jīng)驗職3、知識資4、技能/能力格5、其它

大�；蛞陨蠈W歷（在本公司任職多年,達到工程師水平要求之技術(shù)人員）三年以上豐富的工作經(jīng)驗,具有良好的溝通,協(xié)調(diào)能力.電子、計算機、機電一體化等相關(guān)專業(yè)熟悉AutoCAD、Protel、等設(shè)計軟件；熟悉各辦公軟件等具有較強的敬業(yè)、進取精神和創(chuàng)新思維，工作主動性強，勇于承擔責任.

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