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201*年度工作總結(jié)

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時間:2019-05-29 16:12:09 | 移動端:201*年度工作總結(jié)

201*年度工作總結(jié)

201*年度班組長培訓(xùn)總結(jié)

回憶201*年的培訓(xùn)工作,我們鮑店礦教培中心堅定不移貫徹落實建設(shè)學(xué)習(xí)型培訓(xùn)基地、造就學(xué)習(xí)型安全型礦工的精神,牢固樹立“安全是公司的長效投入,是發(fā)展的最大后勁,是礦工的最大福利”,培養(yǎng)礦工牢固樹立“安全第一”的思想意識。一年來,做了一下培訓(xùn)工作:

一、培訓(xùn)工作情況

201*年共舉行班組長培訓(xùn)17期,其中機電班組長共6期,掘進班組中共11期,參訓(xùn)總?cè)藬?shù)達340人次。

培訓(xùn)課程重要集中為以下幾類:1、煤礦職業(yè)危害預(yù)防2、健康管理

3、專業(yè)課:機電班組長培訓(xùn)教材和掘進班組長培訓(xùn)教材二、培訓(xùn)工作分析(一)獲得的成績:

1、12年度的培訓(xùn)工作于11年度比較,從培訓(xùn)名目數(shù)、舉辦培訓(xùn)課程次數(shù)、接受訓(xùn)練的人次等方面,取得了一定的增添。

2、樹立了制度性培訓(xùn)體系。以往,公司培訓(xùn)工作缺乏體系性制度,培訓(xùn)管理幅度和力度很弱,培訓(xùn)資金無保障,員工培訓(xùn)意識差,培訓(xùn)工作發(fā)展十分困難。今年品德管理部投入大批精力,在總結(jié)了以往公司培訓(xùn)經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,優(yōu)化培訓(xùn)管理流程,完善教誨培訓(xùn)制度。重點加強了培訓(xùn)需要剖析和培訓(xùn)名目審批流程,在多次征求各單位見解后,全面晉升公司培訓(xùn)工作的制度化管理。

3、不斷改進培訓(xùn)方式,踴躍探索新的培訓(xùn)模式。(二)存在的問題和不足

1、培訓(xùn)工作考核少,造成培訓(xùn)“加入與不參加一個樣,學(xué)好學(xué)孬一個樣”的消極局面,導(dǎo)致培訓(xùn)工作的被動。

2、培訓(xùn)形式缺少翻新。只是一味的采用“上面講、下面聽”的形式,呆板、枯燥,提不起學(xué)生的興趣,導(dǎo)致學(xué)生精力不集中,影響了培訓(xùn)成果。3、準(zhǔn)則性不強。不能嚴(yán)格履行培訓(xùn)紀(jì)律和有關(guān)規(guī)定,對違反者睜一只眼閉一只眼,不能按章辦事,這是導(dǎo)致培訓(xùn)紀(jì)律疏松、秩序較亂的重要起因。

4、在年中所做培訓(xùn)中我們還不難發(fā)現(xiàn),一部分人員覺得培訓(xùn)過于頻繁,另外一部分員工則反應(yīng)得不到相應(yīng)培訓(xùn),這是一個不容躲避的問題,作為煤礦高危行業(yè),員工不能及時培訓(xùn),及時充電,這也是煤礦的一個重大隱患問題。5、內(nèi)部講師授課技巧普遍不高,有待提高,制作課件水平不足,自主研發(fā)課程才干有所欠缺,所以,以上需要改進,進一步提高內(nèi)部講師管理,提升內(nèi)部講師授課程度,推行內(nèi)部講師認證,真正打造一支合格稱職的專職培訓(xùn)師隊伍。過去的一年,雖有不足,但我相信在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心重視下,我們會把培訓(xùn)工作完善的更好,讓我們共同努力吧,加油!加油!

擴展閱讀:行政司機 201*年度工作總結(jié)201*年度計劃

201*年度工作總結(jié)201*年度計劃

201*即將過去,201*已悄然走近。不知不覺我已來到公司一年之久,在這一年的時間里,我積極投身到工作中,服從領(lǐng)導(dǎo)安排,虛心向同事學(xué)習(xí),努力完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作任務(wù),在取得成績的同時也存在一些不足之處,先將具體工作情況總結(jié)及明年計劃如下:

一.201*年度工作總結(jié)

在今年的工作中,我認真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,在本職崗位上,按照領(lǐng)導(dǎo)的要求準(zhǔn)時安全完成各項出車任務(wù),努力做好本職工作。作為一名行政司機,除了正常完成公司安排的出車任務(wù)外,還積極參加協(xié)助完成其它各項工作。為開源節(jié)流,在日常行車、洗車及車輛保養(yǎng)方面降低能耗、親自洗車,減少控制車輛方面費用。在公司領(lǐng)導(dǎo)和行政人事經(jīng)理的帶領(lǐng)下,我出色的完成了201*年的工作任務(wù),在這一年里能夠自覺遵守各項交通法規(guī)和單位的規(guī)章制度,能夠在工作中任勞任怨,在領(lǐng)導(dǎo)和公司需要時不論早晚或節(jié)假日隨叫隨到,不計報酬,從無怨言。

平時,做到嚴(yán)格遵守出車制度,按時出車,認真保養(yǎng)車輛,使車輛性能保持最佳狀態(tài),努力鉆研技術(shù)、熟練掌握日常保養(yǎng)和駕駛車輛的性能,積極參加安全學(xué)習(xí)。聽從交通警察指揮,不酒后開車,文明駕駛、禮讓三先,確保了全年安全行車無事故,連續(xù)四個季度拿到了司機安全獎。

盡管今年較好的完成了工作任務(wù),但仍然存在些許不足,對車輛的基本故障判斷有待加強理論知識的學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)不夠主動積極,在以后的工作中應(yīng)該更加努力,不斷完善自己。

二.201*年度工作計劃

201*年又是嶄新的一年,隨著公司發(fā)展的步伐加快,沈陽康芝將迎來業(yè)務(wù)增長新的高峰。現(xiàn)將明年工作計劃如下:

1.做好本職工作,加強自身技能學(xué)習(xí),使駕車技術(shù)進一步提高;2.樹立終身學(xué)習(xí)理念,不斷提高自身素質(zhì);

3.工作積極主動,配合各位同事,營造良好的人際關(guān)系;4.支持本部門工作,協(xié)助其他同事完成本部門的其它工作。

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