201*年維護社會穩(wěn)定工作總結(jié)

潞城市總工會

201*年維護社會穩(wěn)定工作總結(jié)

潞城市總工會

201*年維護社會穩(wěn)定工作，在市委、市政

府的統(tǒng)一領導下，在上級主管部門的指導下，深入貫徹黨的十七屆六中會議精神，努力推動維護社會穩(wěn)定工作。一年來，總工會政治、經(jīng)濟、社會穩(wěn)定工作具體表現(xiàn)在以下幾方面：一、嚴格落實社會穩(wěn)定工作責任

黨政“一把手”切實負責擔起本單位維穩(wěn)的第一責任人的職責。分管領導擔起了維穩(wěn)的責任人；黨政班子成員都認真履行維穩(wěn)工作“一崗雙責”，杜絕了重大以上的群體性事件的發(fā)生。

二、認真貫徹落實中央綜治委、中紀委、中組部、人事部、監(jiān)察部《關于實行社會治安綜合治理領導責任制的若干規(guī)定》，把穩(wěn)定風險預測到評估作為出臺和實施的重大決策、重大項目的前置程序和必備條件，做到未經(jīng)評估的重大事項不研究、不決策，從源頭上減少社會矛盾。建立健全專項穩(wěn)定風險評估制度，對擬出臺和實施的重大事項，按照規(guī)范程序，對其安全性、合法性、合理性和可行性進行全面評估和準確研判，切實抓好穩(wěn)定風險評估成果的應用，從源頭上防止不穩(wěn)定因素。

三、扎實抓好涉穩(wěn)隱患排查，做到定期排查和專項排查相結(jié)合制度。做到了每半月專項對本單位、本系統(tǒng)存在的不穩(wěn)定因素全面排查一次，建立好不穩(wěn)定因素排查臺帳，實施不穩(wěn)定因素動態(tài)管理。落實預警工作責任，重大緊急情況做到及時上報，無遲報、無漏報、無瞞報的信息。同時認真組織開展不穩(wěn)定因素排查調(diào)處，發(fā)揮各種社會資源，在協(xié)調(diào)利益、化解矛盾、排憂解難方面起到很大的作用，形成化解隱患的綜合合力，實現(xiàn)了100%以上的不穩(wěn)定因素隱患化解到基層。

四、增強各種事件的防范和處理能力。對重大涉穩(wěn)問題，堅持了“六個落實”（落實領導，落實單位，落實人員，落實方案，落實責任，落實時限）和“五個一”（一起不穩(wěn)定因素，一個掛包領導，一套調(diào)處方案，一個專門的工作班子，一個回復報告），確保問題得到解決。

潞城市總工會二○一一年十二月三日

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中共翠屏區(qū)牟坪鎮(zhèn)委員會維護社會穩(wěn)定領導小組201*年維護社會穩(wěn)定工作

總結(jié)

今年來，我鎮(zhèn)維護社會穩(wěn)定工作按照翠維穩(wěn)發(fā)《201*年維護社會穩(wěn)定工作意見》精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,認真貫徹落實黨的十七大、十七屆四中全會、省委九屆七次全會、市委三屆事二次全會和區(qū)委三屆三次工作部署，按照科學發(fā)展觀要求，牢固樹立發(fā)展是第一要務，穩(wěn)定是第一責任意識，按照“強化基礎、創(chuàng)新機制、重點突破、全面提升”的總體要求，以構建和諧社會為目標，緊緊圍繞黨委、政府的中心工作，抓好中央、省、市、區(qū)政法工作會議精神的貫徹落實,深入開展不穩(wěn)定因素和社會矛盾糾紛排查調(diào)處工作，妥善處群體性事件（苗頭），有效化解涉穩(wěn)問題，確保全鎮(zhèn)社會政治穩(wěn)定。上半年共收集維穩(wěn)情報信息8條，經(jīng)梳理匯總上報2條；排查出涉穩(wěn)問題5件，化解各類涉穩(wěn)問題5起（次），調(diào)解各類糾紛96起，沒有發(fā)生群體性事件，沒有發(fā)生因領導失職瀆職和工作決策失誤造成的涉穩(wěn)問題；制作信息、簡報10期；對有可能造成較大影響的糾紛均按規(guī)定和要求進行了妥善調(diào)解處，確保了全鎮(zhèn)社會大局持續(xù)穩(wěn)定。

一、加強組織領導，認清形勢，明確責任

年初，我鎮(zhèn)調(diào)整了維護社會穩(wěn)定領導小組，制定了工作

實施意見，進一步明確了各成員單位和領導及工作人員的工作責任，嚴格落實“一崗雙責”和“穩(wěn)定是第一責任”的責任制，制定并下發(fā)了《牟坪鎮(zhèn)201*維穩(wěn)工作目標考核細則》，與19個村（社區(qū)）簽訂了目標考核責任書，要求各單位、各部門要清醒看到當前的社會穩(wěn)定形勢不容樂觀，全力以赴確保各項工作落到實處，維護好我鎮(zhèn)社會穩(wěn)定。

二、加強不穩(wěn)定因素排查化解，消除穩(wěn)定隱患一是堅持維穩(wěn)原則，明確責任主體。按照屬地管理、分級負責和“誰主管、誰負責”原則，重點排查可能引發(fā)群體性事件的重大隱患和突出問題，包括可能引發(fā)“無直接利益沖突”群體性事件的隱患問題，堅決維護群眾合法權益，最大限度地把矛盾和問題解決在基層、解決在當?shù)�、解決在萌芽狀態(tài)，防止問題堆積上交、矛盾交織激化，釀成大規(guī)模集訪或引發(fā)群體性事件。二是掌握新情況，解決新問題。以當前經(jīng)濟形勢下出現(xiàn)的新情況新問題為重點，深入排查、重點掌握欠薪欠債、房地產(chǎn)糾紛、涉軍問題以及高校畢業(yè)生就業(yè)等突出矛盾，主動采取防范化解措施，主動幫助解決就業(yè)和生產(chǎn)生活困難，就地化解可能產(chǎn)生的不穩(wěn)定因素。三是深入排查分析，重點掌握企業(yè)改制、土地征用、城鎮(zhèn)拆遷開發(fā)建設、移民接收、環(huán)境保護、涉法涉訴、政策調(diào)整實施等方面影響穩(wěn)定的問題，以及非法集資傳銷等涉眾型經(jīng)濟犯罪引發(fā)的不穩(wěn)定因素。特別是針對今年以來全國發(fā)生的校園案件，鎮(zhèn)黨委高度重視，專門召開會議部署了校園治安秩序整治專

項活動，大力開展了對校園不穩(wěn)定因素和不安全隱患的排查整治，及時落實了各項整治措施，確保了全鎮(zhèn)校園安全、穩(wěn)定。四是落實排查制度，規(guī)范排查調(diào)處。嚴格落實《省委維穩(wěn)領導小組的通知》，按照要求按時上報每月矛盾糾紛調(diào)處和不穩(wěn)定因素排查報表。五是正確處理上訪事件，防止矛盾升級。區(qū)分和對待不同性質(zhì)的集訪、上訪等問題，推進和落實縣（市、區(qū)）全面建立司法救助資金制度并切實發(fā)揮其解決群眾困難、化解矛盾糾紛的積極作用，對上訪群眾充分體現(xiàn)人文關懷，用和諧思維來化解矛盾，做到寬嚴相濟、留有余地，避免因工作不當導致極端事件發(fā)生。

三、深化社會穩(wěn)定風險評估，推動法制化進程一是堅持用科學發(fā)展觀為指導，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各方利益關系。統(tǒng)一思想、凝聚力量、破解難題，積極應對風險，化挑戰(zhàn)為機遇，在保增長、調(diào)結(jié)構、促發(fā)展的過程中，更加重視統(tǒng)籌考慮經(jīng)濟社會發(fā)展，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各方面的利益關系，更加注重社會公平和公正，把改善民生作為保持經(jīng)濟平穩(wěn)較快增長的出發(fā)點和落腳點，著力解決涉及群眾利益的熱點難點問題。二是大力實施民生工程。加快完善城鄉(xiāng)社會保障體系，切實保障困難群眾基本生活，大力實施重大民生工程，開展鄉(xiāng)村公路建設，爭創(chuàng)“省級文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)”，深入開展新農(nóng)村建設等，讓廣大群眾獲得實實在在的利益，共享改革發(fā)展的成果。三是全面規(guī)范和深化社會穩(wěn)定風險評估。進一步拓展開展風險評估的領域，對事關廣大人民群眾切身利益的重大決

策、重大政策、重大改革、重大項目，實施前進行穩(wěn)定風險評估，增強維穩(wěn)工作的科學性、預見性和有效性，切實從源頭上防范、減少新的不穩(wěn)定因素產(chǎn)生，堅持把社會穩(wěn)定風險評估作為出臺和實施重大決策、政策、項目和改革的前條件，把可能帶來的社會穩(wěn)定風險降到最低程度，防止因決策不當、政策措施不合理造成或引發(fā)新的涉穩(wěn)問題。

四、完善應急處突機制，妥善處置群體性事件

半年來，我鎮(zhèn)認真落實省委維穩(wěn)領導小組《關于群體性事件的處辦法（試行）》，堅持黨政統(tǒng)一領導、分級負責，確保不發(fā)生群體到省進京非正常上訪事件、不發(fā)生大規(guī)模群體性事件、不發(fā)生造成群死群傷的突發(fā)事件、不發(fā)生在省、市有較大影響的的其他事件。黨政領導把著力點放在解決問題、化解矛盾、疏導情緒上來，始終堅持以人為本，把防范處群體性事件的過程作為關心服務群眾、促進社會和諧的過程，嚴格把握政策，注意方式方法，講究策略，努力實現(xiàn)法律效果、社會效果和政治效果統(tǒng)一，堅決避免簡單粗暴、激化矛盾。完善群體性事件、突發(fā)事件應急管理體制機制。健全社會穩(wěn)定的監(jiān)測預測、預報預警制度，落實市、區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）三級維穩(wěn)領導小組工作會商制度，整合維穩(wěn)力量，發(fā)揮維穩(wěn)成員單位作用，建立信訪、維穩(wěn)和政府相關職能部門等方面的快速溝通和聯(lián)動機制，年初就在各村、相關單位確定了維穩(wěn)信息員，落實了工作責任。建立健全社情民意調(diào)

查分析機制，科學評估、及時預測社會穩(wěn)定面臨的風險和可能發(fā)生的群體性事件、突發(fā)事件。健全快速反應機制，完備應急處突預案體系，進一步修定完善群體性事件處預案，強化其科學性、合理性、有效性。

五、充分發(fā)揮“大調(diào)解”體系作用，狠抓矛盾糾紛排查調(diào)處工作

建立縱到底、橫到邊、全面覆蓋的“大調(diào)解”組織網(wǎng)絡，繼續(xù)著力構建人民調(diào)解、行政調(diào)解、司法調(diào)解有機銜接的“大調(diào)解”工作格局，實行進入司法訴訟時人民調(diào)解、行政調(diào)解前，立案、審理和執(zhí)行時司法調(diào)解前，依法確認人民調(diào)解、行政調(diào)解效力，支持生效調(diào)解協(xié)議執(zhí)行。堅持“抓大查小”“月分析、月報告、零報告”制度，及時發(fā)現(xiàn)和掌握矛盾糾紛，妥善處理，把不穩(wěn)定因素化解在基層，消滅在萌芽狀態(tài)，有效地維護了全鎮(zhèn)的社會穩(wěn)定。今年以年，我鎮(zhèn)充分發(fā)揮人民調(diào)解、行政調(diào)解、司法調(diào)解作用，完善“大調(diào)解”機制，派出所、司法所、人民法庭緊密配合，認真履行職責，排查調(diào)處矛盾糾紛83起，調(diào)處率100%；排查犯罪高危人數(shù)42人，管控42人，其中刑釋勞教人員6人，沒有市立案交辦逾期未報的案件，未發(fā)生越級到省、進京上訪事件，實現(xiàn)了省市領導提出的“四個確�！薄�

六、堅持“以打促防、以打促安”、“露頭即打”的嚴

打工作態(tài)勢，切實開展嚴打整治工作

半年來實現(xiàn)了無命案、無民轉(zhuǎn)刑案件、無販毒、種毒、

制毒案件，無“法輪功”等邪教組織，無治安災害事故，無群體性事件發(fā)生。半年來派出所立刑案5起，破3起，立治安案件16起，破12起。逮捕起訴1人，治安拘留3人。同時，實施打防結(jié)合，鎮(zhèn)維穩(wěn)辦、綜治辦與派出所堅持開展巡邏控防工作，大力開展校園周邊治安秩序?qū)ｍ椪�治和夏季嚴打�(qū)ｍ椪�治，半年來盤查可疑人員130人，可疑車輛130余臺。在有力打擊違法犯罪的同時增強了群眾安全感。七、嚴格落實維穩(wěn)責任制，逗硬考核獎懲

進一步強化維穩(wěn)工作“一崗雙責”、首問責任制和責任追究制，把做好群眾工作、維護社會穩(wěn)定的成效，作為村社、部門領導干部考核、評價和晉升的重要依據(jù)，推動各項措施落到實處。落實領導“包案化解”措施，實行“誰主管、誰牽頭、誰負責”，認真貫徹落實維護社會穩(wěn)定工作責任倒查規(guī)定，對履職不到位、工作不盡力、措施不落實等導致發(fā)生較大規(guī)模的群體性事件或影響社會穩(wěn)定較大問題的地區(qū)和單位，要嚴格按照有關規(guī)定和程序追究相關人員的責任，直至實施“一票否決”。年初與19個村（社區(qū)）領導簽訂了責任書，下發(fā)了目標考核細則，進一步強化目標管理監(jiān)控，實施獎懲逗硬

八、存在的問題和下半年工作打算存在在不足：

一是宣傳的力度和范圍還不夠；

二是監(jiān)督檢查的力度還應加強；三資料規(guī)范化管理水平還應提高等。下一步工作打算:

一是繼續(xù)按照上級安排部署和年初制定的工作意見，切實加強領導，強化維穩(wěn)工作主體責任意識，完善措施并抓好各項工作的落實；二是繼續(xù)抓好維穩(wěn)辦自身建設、突出抓好信息網(wǎng)絡建設和維穩(wěn)研判、穩(wěn)定風險評估、督查督辦、責任查究等相關工作；三是進一步加強維穩(wěn)信息資料的報送和宣傳工作。四是突出抓好不穩(wěn)定因素的排查調(diào)處和穩(wěn)控化解工作，健全完善市、區(qū)社會矛盾糾紛聯(lián)動排查調(diào)處活動機制并切實發(fā)揮作用，細化涉穩(wěn)問題的穩(wěn)控化解方案并加大督查督辦力度，努力化解涉穩(wěn)問題，規(guī)范和深化社會穩(wěn)定風險評估工作，切實防止和杜絕因自身工作原因引發(fā)和新增涉穩(wěn)問題，確保全鎮(zhèn)社會穩(wěn)定。

中共翠屏區(qū)牟坪鎮(zhèn)委員會維護社會穩(wěn)定領導小組201*年11月9日

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