市委組織部長在全省組織系統信息調研工作座談會上的致辭

在全省組織系統信息調研工作座談會上的致辭

尊敬的***部長，各位領導、同志們：

很高興今年全省組織系統信息調研工作座談會能在我市召開，這是對我市組織工作尤其是組工信息調研工作的一大鼓舞、一大鞭策、一大促進。在此，我謹代表我市市委、我市市委組織部，對各位的到來表示熱烈的歡迎！

我市市現轄**個縣（市、區(qū)），全市土地面積****平方公里，人口***萬，黨員總數******人，分布在祖國大江南北的工商實業(yè)人士**多萬。近年來，我市市上下團結一致，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，堅定不移抓項目、調結構、重統籌、促開放、興文化、惠民生、保穩(wěn)定、強黨建，成為全省經濟最活躍、發(fā)展速度最快的地區(qū)之一，在全國經濟基本競爭力百強位次不斷前移，特別是通過產業(yè)、基地、市場聯動發(fā)展，成功促進傳統特色產業(yè)整合優(yōu)化、新興產業(yè)聚集拓展，**產業(yè)走向高端化并成為全球重要的生產交易中心，**產業(yè)入選中國百佳產業(yè)集群，**產業(yè)晉升國家高新技術產業(yè)化基地。企業(yè)技術創(chuàng)新、品牌經營、改制上市成效突出，躋身全國

知識產權強市行列。今年13月份，全市生產總值、財政總收入、一般預算收入、固定資產投資分別比增14.0%、37.1%、42.0%和40.7%，主要經濟指標增幅居全省前列。

我市的建設大業(yè)如火如荼，我市的組織工作也同樣生機勃勃、有聲有色。近年來，在市委的領導和省委組織部的有力指導下，我們以開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動和創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，推動“組織、干部、人才”工作三個輪子科學并轉，不斷積累新經驗、開創(chuàng)新局面，為各項事業(yè)發(fā)展提供了堅強有力的組織保障。我們堅持在經濟發(fā)展、項目建設、招商選資、矛盾調處等“四個一線”鍛煉考察、培養(yǎng)使用干部，使一批德才兼?zhèn)�、群眾公認的優(yōu)秀干部得到了提拔重用，顯著提升了各級領導班子的戰(zhàn)斗力；加大干部教育管理力度，不斷深化干部人事制度改革，探索推行干部動態(tài)管理等工作，全面提振了干部隊伍的精氣神。我們積極創(chuàng)新農村基層組織選人用人渠道，健全村干部待遇保障和困難黨員幫扶機制，率先推廣農村黨員干部現代遠程教育平臺，村級事務網絡管理平臺、行業(yè)協會黨建等特色做法得到各級領導充分肯定，基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力明顯增強，黨員干部的先鋒模范作用得到充分發(fā)揮，涌現出了一批

先進基層黨組織和一批先進黨員。我們以民營企業(yè)經營管理人才隊伍和農村實用人才隊伍為重點，全面加強“六支人才”隊伍建設，積極打造引才、聚才平臺，人才隊伍的數量和質量都取得了新突破。

在扎實推進組織工作的同時，我們高度重視信息調研工作在服務中心工作、實現科學決策、推進工作創(chuàng)新等方面的作用，始終把信息調研作為一項重要的基礎性工作，下大力氣常抓不懈，力爭上游。近三年來，我市信息調研工作成績始終在全省保持前列，特別是去年，共有***條信息被上級采用，其中，**條信息在中組部刊發(fā)，《*****》受到省委孫春蘭書記批示肯定；調研課題《*****》被評為全省組織系統年度組織工作調研課題優(yōu)秀成果一等獎。這些成績的取得，離不開省委組織部的關心厚愛和精心指導，離不開兄弟地區(qū)的鼓勵鞭策，在此，我代表市委組織部向大家表示最衷心的感謝！

前有標兵，后有追兵，我市組織信息調研工作雖然取得了一些成績，但仍需加倍努力，改進不足，不斷提升。我們將以本次會議為契機，認真貫徹落實會議要求，虛心學習借鑒兄弟地區(qū)的寶貴經驗，爭取多出亮點，多出精品，以信息調研工作的不斷提高推動組織工作的不斷發(fā)展創(chuàng)新。

最后，預祝會議圓滿成功！祝各位領導、同志們身體健康，萬事如意，工作順利!

謝謝大家！

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在全市組織部門調研和信息工作會議上的講話

中共贛州市委組織部副部長仲先東

經部務會同意，我們今天召開全市組織部門調研和信息工作會議。會議的主要任務是：貫徹落實全市組織部長會議和全省組織部門組工信息、辦公室主任暨《井岡先鋒》欄目工作會議精神，總結201*年度的組工信息、調研和黨建宣傳工作，表彰先進，交流經驗，研究部署今年的組工信息、調研和黨建宣傳工作。

4月2日，全省組織部門組工信息、辦公室主任暨《井岡先鋒》欄目工作會議在我市上猶縣召開。會上，省委組織部副巡視員劉禮育同志作了重要講話，回顧總結了201*年度全省組織部門信息工作，對今年全省組織部門信息工作提出了新的要求。講話中指出，201*年全省在中組部采用信息111條，在全國排名第六位，保持在全國領先的第一方陣內。全省來看，去年的信息工作有三個特點：一是認識進一步端正；二是質量進一步提高；三是基礎進一步夯實。201*年的信息工作，要以“迎接十七大勝利召開和學習貫徹十七大精神”為主線，以服務黨的建設和組織工作中心任務為出發(fā)點，以提高信息質量為根本，在三個方面下功夫：一是要緊緊圍繞組織工作大局，在提高服務決策水平上下功夫；二是要扎實開展信息員隊伍素質提高年活動，在建設一支高素質的信息工作隊伍上下功夫；三是要以開通遠程文件傳輸系統為契機，在提高信息報送和寫作水平上下功夫。通過全省組織部門的共同努力，繼續(xù)確保全省信息工作位居全國前列。各地要認真學習貫徹劉禮育同志的講話精神，切實把講話精神貫徹到我們的信息工作中去。市委常委、組織部長陳春明同志非常重視這次全市調研和信息工作會議，會前聽取了有關匯報，并就開好這次會議提出了明確要求。這次會議安排的時間不長，但內容比較豐富，剛才表彰了201*年度全市組織部門信息工作先進單位、優(yōu)秀信息員、好信息和201*年度全市組織部門獲獎重點調研課題，南康市委組織部等四個信息工作先進單位作了經驗發(fā)言。會議結束后，下午還將對各縣（市、區(qū)）帶來的信息進行分組研討。下面，我就做好今年的組工信息、調研和黨建宣傳工作講幾點意見。一、關于信息工作

201*年，全市組織部門緊緊圍繞黨的建設和組織工作大局，以開展“信息質量年”活動為抓手，抓住重點、關注焦點、反映亮點，扎實深入地做好組工信息工作，積極反映了全市黨的建設和組織工作的新經驗、新做法、新業(yè)績，在服務領導決策、推動組織工作方面發(fā)揮了重要作用，取得了較好的成績。201*年，全市上報信息4000余條，在中組部組工信息刊物上稿16條，其中市本級5條，全市有9個縣（市、區(qū)）在中組部上稿，為近年來最好成績。在省組部組工信息刊物上稿170條，其中正刊8條,上稿率也有較大的突破。市本級和市綜合雙雙進入了全省先進行列。市委組織部共編發(fā)《贛南組工信息》62期，《領導參閱》1期，《業(yè)務通訊》1期，進一步發(fā)揮了信息工作在推進組織工作中的“情報部”、“顯示屏”、“晴雨表”、“預警器”作用�；仡櫼荒陙淼慕M工信息工作，主要有以下幾個特點：1、領導進一步重視，整體推進態(tài)勢明顯顯現。全市組織部門普遍重視信息工作，堅持把信息工作作為組織工作的重要組成部分來抓。多數常委部長能夠親自過問信息工作，分管副部長能夠經常為信息工作出題目、交任務、提要求，有的還經常親自召開信息工作的研討會、攻關會，親自撰寫修改信息稿件，起到了很好的示范、指導、帶動和激勵作用。與前兩年相比，201*年信息工作的一個明顯特征是，全市上下你追我趕、奮勇爭先的氛圍進一步濃厚，先進單位發(fā)揮表率作用、后進單位奮力趕上、市本級和各縣（市、區(qū)）整體推進的態(tài)勢明顯顯現。從全市來看，章貢、上猶、南康、瑞金、安遠等縣（市、區(qū)）繼續(xù)保持先進，位居前列；尋烏、贛縣、大余、于都等縣迎頭趕上，尋烏縣由201*年的后進單位一躍成為全省、全市的先進單位，石城縣在上半年基礎比較薄弱的情況下，下半年奮起直追，也實現了在中組部上稿的突破。正是由于各級組織部門領導的高度重視，全市信息工作取得了在全省領先的好成績。

2、基礎進一步夯實，工作落實力度明顯增強。市委組織部堅持“一季一通報、一季一排名”制度，充分營造“抓兩頭，帶中間”信息工作格局；開展手機短信、電話和電子郵件“三結合”的信息點題活動，促進了信息工作；堅持以會代訓和跟班學習制度，提高了信息員的能力和水平。全市普遍建立健全了信息工作目標管理、獎懲考核、聯合攻關、集體研討和評比表彰等制度，信息工作日益走上了規(guī)范化、制度化軌道。與前兩年相比，201*年全市在工作機制的運行、工作舉措的落實上力度明顯加大，效果也更為良好。章貢區(qū)、上猶縣、南康市等縣（市、區(qū)）長期堅持信息工作定期研討制度，信息工作呈現良好發(fā)展態(tài)勢。3、質量進一步提高，上稿率和服務水平明顯提高。全市組織部門著力在信息的“挖掘、寫作、轉化”上下功夫，狠抓上報信息的適用性、實效性和可讀性，信息質量明顯提高。各地普遍能夠緊緊圍繞全國、全省、全市組織工作的中心任務，根據各個時期的工作部署，明確思路，突出重點，深入挖掘和及時報送信息，信息工作的服務水平有較大幅度提升。南康市委組織部上報的《南康市圍繞新農村建設目標大力推進農村黨支部班子的思想作風和能力建設》，尋烏縣委組織部上報的《尋烏縣委組織部運用本地“紅色資源”開展先進性教育活動》，上猶縣委組織部上報的《上猶縣委組織部建立換屆期間信訪工作“快速通道”》等信息在中組部《組工信息》正刊單條刊發(fā)，安遠縣委組織上報的《安遠縣嚴肅處理一基層黨委選舉縣黨代表違規(guī)問題》，尋烏縣委組織部上報的《尋烏縣民主推薦換屆考察組組長及成員》在中組部《組工信息》領導參閱單條刊發(fā)。南康、尋烏、上猶、章貢、瑞金、安遠、贛縣等7個縣（市、區(qū)）被評為全省信息工作先進單位，占全省獲評先進單位總數的22%；唐涇、唐鑫、謝華、黃征、江長春、譚敏、劉萬輝、劉禮明、劉清平9位同志被評為全省優(yōu)秀信息員，占全省獲評優(yōu)秀信息員總數的17.6%。

在肯定成績的同時，我們也要清醒地看到，全市組工信息工作還存在較大的差距和不足，如少數單位對信息工作思想上重視不夠，方法上不得要領，年年落后無起色，發(fā)展不平衡的問題仍然比較突出；少數分管副部長、骨干信息員存在一定程度的畏難、厭戰(zhàn)情緒，一些地方信息員隊伍存在一定程度的青黃不接現象；信息質量有待進一步提高，反映組織工作有份量的重頭稿件還不多，一些地方一些重要的問題性信息反映不上來，還存在報喜不報憂現象，等等。這些，都必須引起高度重視，在今后的工作中認真加以解決。201*年是黨的十七大召開之年，是深入貫徹落實十六屆六中全會和市第三次黨代會精神，實現贛州科學和諧的追趕型、跨越式發(fā)展的重要一年。年初召開的全市組織部長會議對今年我市的組織工作作出了全面部署，按照這一部署，今年全市組工信息工作的總要求是：堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實全國、全省、全市組織部長會議和全省組織部門組工信息、辦公室主任暨《井岡先鋒》欄目工作會議精神，以“迎接十七大勝利召開和學習貫徹十七大精神”為主線，以整體推進全市組工信息工作上新臺階為目標，深化思想認識、完善工作機制、狠抓隊伍建設、提高信息質量，努力打好信息工作的持久戰(zhàn)、攻堅戰(zhàn)和整體推進戰(zhàn)，為促進組織工作上水平上臺階提供優(yōu)質高效的信息服務。

1、進一步提高思想認識，夯實做好信息工作的思想基礎。思想認識是行動的先導。要在去年工作基礎上，再創(chuàng)信息工作佳績，進一步提高對信息工作的認識是重要前提和基礎。一要從服務大局的角度去看信息，增強光榮感。組工信息工作歷來是為組織工作大局服務的。當前，組織工作的目標任務已經非常明確，關鍵是要抓好落實。實踐經驗告訴我們，工作的有效落實，離不開信息工作有效的參謀參考作用。組工信息工作能夠幫助領導了解基層實情、掌握工作進度、推介工作亮點、反映社情民意，充分發(fā)揮“情報部”、“顯示屏”、“晴雨表”、“預警器”作用，是一個重要的工作平臺。因此，這是一項非常光榮和有意義的工作。希望同志們進一步增強光榮感，滿懷熱情地做好今后的信息工作。二是要從推進工作的角度去看信息，增強使命感。今年的組織工作大事要事多。全市組織部長會議提出了“圍繞一條主線，抓住三個重點，實現五個新發(fā)展”的工作思路。扎實做好迎接十七大勝利召開和學習貫徹十七大精神有關工作、加強換屆后領導班子和干部隊伍建設、鞏固和擴大先進性教育成果，等等，既為我們信息工作創(chuàng)造了難得的機遇，又提出了新的更高的要求。需要我們增強使命感，把信息工作作為推進組織工作的一項基礎性工作扎實做好，作為一項推動組織工作創(chuàng)新的前沿性工作扎實推進。三是要從守土有責的角度去看信息，增強責任感。組工信息工作是組織系統多年來唯一堅持從上至下量化考核的一項重要工作。這項工作有沒有完成好，某種意義上反映了一個單位、一個干部的精神狀態(tài)、事業(yè)心和責任感。不管是作為分管領導，還是作為骨干信息員，都要牢固樹立“守土有責”意識，把信息工作作為自己的“責任田”，責無旁貸地抓實抓好。

2、進一步完善工作機制，形成信息工作的良好氛圍。制度建設是根本性建設，唯有不斷完善工作機制，才能保證信息工作高效運行、有序推進。全市要在堅持已有制度的基礎上，進一步加強組工信息工作的制度建設。一是完善目標管理制度。要繼續(xù)堅持組工信息工作目標管理制度，堅持做到年初有目標、年中有督查、年終有考核。市委組織部要堅持“一季一通報、一季一排名”制度，及時掌握各縣（市、區(qū)）信息工作的進展情況，促使目標管理制度落實到位。為進一步實施好“抓兩頭，帶中間”工作舉措，市委組織部今年要建立信息工作重點幫扶制度，對信息工作長期排名靠后的縣（市、區(qū)），要加強業(yè)務指導，進行重點幫扶，力爭通過重點幫扶，改變落后狀況。二是完善工作運行機制。各縣（市、區(qū)）要進一步建立健全全員信息員制度，讓每個科室都有一名以上信息員，每個干部都有相應的信息責任，從而起到“眾人拾柴火焰高”的工作效果。要進一步建立健全信息工作聯系點制度，將“兩辦”、紀檢、宣傳和公、檢、法等部門及鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、機關單位黨（工）委列為組工信息聯系單位，主動延伸信息觸角，建立一個“縱向到底、橫向到邊”的組工信息工作網絡。要在信息聯系單位要聘請一批特約信息員，建立信息工作聯席會或協調會制度，及時向聯系單位搜集信息素材，充分發(fā)揮信息單位的信息源頭作用。三是完善考核激勵制度。各地要結合實際，建立精神獎勵和物質獎勵相結合的信息工作考核激勵機制。市委組織部要在考核激勵上向中組、省組用稿傾斜，原則上在中組、省組信息刊物上稿的重要稿件，在時效期內市委組織部的信息刊物要及時刊用。對中組部和省組正刊刊用的稿件，市委組織部在年終信息工作考評中要加大表彰力度，原則上年度都要評為好信息。在全市大力倡導以正面激勵為主的信息工作考核機制，搭建積極進取、和諧有序的信息工作新格局。

3、進一步抓好隊伍建設，打造一支高素質的信息工作隊伍。加強信息工作隊伍建設，提高信息員素質，是做好信息工作的關鍵。省委組織部將今年確定為信息員隊伍素質提高年。全市組織部門要以此為契機，進一步健全信息員學習培訓機制，在堅持跟班學習制度的基礎上，今年著重開展好以下幾項工作：一是建立一批全市骨干信息員隊伍�，F在，省委組織部已經建立了一支30名左右的全省骨干信息員隊伍，根據我市實際，全市建立20名全市骨干信息員隊伍，原則上每縣1名。對骨干信息員，在業(yè)務指導方面予以傾斜，同時要求每個骨干信息員每年至少在中組部刊發(fā)1條信息。市委組織部對全市骨干信息員實行動態(tài)管理，對完不成任務或信息報送質量較差的，及時進行調整。二是舉辦一期全市骨干信息員培訓班。邀請上級組織部門的有關領導授課，組織骨干信息員赴信息工作做得較好的省市學習考察，幫助信息員開闊眼界，學習經驗，進一步提高信息寫作水平。三是分片召開信息工作講評會。全市分成2個片區(qū)，每個片區(qū)每年召開一次以上信息工作講評會，交流體會，集中改稿。四是開展“我與信息工作”征文活動。這是一項全省開展的征文活動，通過活動引導信息員暢談體會、抒發(fā)情感，進一步深化對信息工作的認識，激發(fā)工作熱情。各縣（市、區(qū)）委組織部的領導同志要高度重視信息員工作隊伍建設，要舍得把那些政治素質好、寫作能力強、甘于吃苦、樂于奉獻的同志放到信息工作崗位上，給他們交任務、壓擔子，促進他們盡快成長。凡隊伍不健全的單位，要盡快補充新鮮血液，加強充實力量。要采取切實有效的措施，加強對信息工作人員多層次、多渠道的培訓，多為他們提供學習和接觸實際工作的機會，讓他們多參加一些會議、多看一些文件。要多為信息工作營造良好的工作環(huán)境，既為信息工作開展提供必要的技術和物質保障，又注意保護信息工作人員的積極性，認真落實“事業(yè)留人、感情留人、適當的待遇留人”的要求，從生活上、工作上、個人進步上多關心愛護他們，讓他們干得順心、舒心，使組工信息這個崗位成為干部鍛煉成長的平臺，提高進步的舞臺，既出成果、又出人才的熔爐。

4、進一步提高信息質量，提高信息工作的服務水平。今年年初，省委組織部投入了30余萬元，開通了組工信息遠程文件傳輸系統。現已在我市和南昌、九江及其部分縣市試點運行，預計今年4月底將在全省各地全面投入運行。屆時，將形成省、市、縣三級組織部門信息互通的平臺，各地組織部門可在第一時間登錄、瀏覽到中組部和省委組織部刊發(fā)的最新信息。今后各地向省委組織部上報信息主要通過遠程文件傳輸系統上報，一般不再通過傳真或郵寄上報。省委組織部強調，今后全省各級組織部門要以組工信息遠程文件傳輸系統開通為契機，進一步優(yōu)化信息的報送和寫作，努力提高信息的質量和服務水平。一要在服務大局上狠下功夫。組工信息只有緊貼大局、融入大局、服務大局，才有生機和活力。信息工作人員要立足前沿，著眼全局，始終圍繞大局想問題，圍繞大局出主意，圍繞大局寫信息，要善于從中央、省委和市委及其組織部門的領導講話、有關文件和會議精神中，從各項工作的推進過程中找準信息需求、發(fā)現信息線索、挖掘信息價值。要善于抓住領導關注的問題，學會站在領導的位置和角度去思考、分析和研究問題，做到領導關注什么問題，我們就努力提供什么信息。二要在推介亮點上狠下功夫。各地組織部門推進工作的新思路、新舉措、新探索和新經驗，是上級精神與基層實踐的生動結合，也是上級組織部門領導的重要關注點之一。各地要轉變觀念，既要善于做工作，也要善于通過信息這個平臺宣傳我們的工作。三要在增強時效上狠下功夫。一篇信息再好，如果不及時報送，也會失去應有的價值。從事信息工作的同志，一定要進一步增強時效意識、超前意識，發(fā)現了信息線索，就要及時了解、核實、調研，及時撰寫、上報，贏得主動。特別是涉及組織工作和黨員干部特別是領導干部的重大事件，應在第一時間先于其它渠道報送上來。市委組織部將根據省組要求建立重要信息遲報、漏報通報制度，今后對遲報、漏報、瞞報涉及組織工作重大突發(fā)事件情況的單位要進行通報批評。四要在優(yōu)化稿件寫作上狠下功夫。一篇高質量的信息，必須具有選題準、立意高、文字精、內容實等特征。信息工作人員要認真領會和把握這些基本要求，不斷改進工作方法。要精心選題。自覺站在全國、全省、全市大局的高度，從本地貫徹落實中央、省委、市委的重大決策、重大部署的工作進展、實際成效、問題建議等方面來選題。既要報一般動態(tài)性信息，更要加大綜合性經驗信息、問題性信息、建議性信息的反映力度，加大對中組部單條信息、正刊信息和領導參閱信息的主攻力度。要改進文風。寫信息一定要堅持好的文風，力求客觀實在，清新樸實。信息內容要尊重客觀實際，絕不能人為撥高，更不能無中生有、憑空杜撰。廣大信息員要腦勤、耳勤、眼勤、口勤、手勤、腿勤，善于從基層火熱的實踐和新鮮的創(chuàng)造中去了解第一手情況，掌握第一手資料，總結第一手經驗，不能坐在辦公室等信息，關在房間里編信息。要凝煉語言。信息語言要簡潔練達，開門見山，落筆入題，一目了然，要通俗易懂，注重用事實說話，多運用一些生動鮮活的事例，多引用一些干部、群眾的口頭語，多寫一些自己的心里話。比如寫農村的東西就應該有鄉(xiāng)土氣息，就應該用農民的語言。最樸實、最真實的東西，才最有力量，最有感染力，最能產生效應。五要在深度開發(fā)上狠下功夫。要大力倡導撰寫深度開發(fā)的調研性信息，要注重對分散的、零碎的初級信息進行歸納分析，找出具有共性和規(guī)律性的東西，搞好綜合分析，形成具有普遍借鑒意義的信息。要堅持開展各種分析會、研討會，通過聯合攻關提升信息的深度和價值。從事信息工作的同志要多深入基層調查研究，到基層去找信息、議信息、挖信息。六要在成果轉化上狠下功夫。做好組織工作是做好信息工作的前提，反過來信息也能促進工作。要注重信息成果的轉化。對信息反映出的情況、經驗，要高度關注，需要采取措施解決的就采取措施解決，需要推廣的就大力推廣。要認真學習參考上級信息刊物中刊登的好做法、好經驗，結合實際，大膽創(chuàng)新，及時將其轉化為促進本地工作的具體做法。二、關于調研和黨建宣傳工作去年以來，全市組織部門堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞黨的建設和組織工作大局，扎實開展組工調研和黨建宣傳工作，取得了較好的成效�；仡櫼荒甑墓ぷ�，總的來說有以下幾個特點：一是重點突出，大局意識較強。一年來，各地普遍能夠緊緊圍繞黨建和組織工作的大局，緊緊抓住當前的重點、難點、熱點和亮點工作開展組工調研和黨建宣傳，服務大局的水平有了新的提高。比如，在課題研究方面，市委組織部撰寫的《適應建設社會主義新農村要求，加強和改進農村基層黨建工作問題研究》，南康市委組織部撰寫的《在構建和諧社會和新農村建設中加強村級班子建設問題的研究》，抓住了上級的需求點和本地的工作亮點，形成的課題報告具有較強的理論性和操作性，對推進當前農村黨建工作具有一定的指導價值。在黨建宣傳方面，市委組織部加強了與各級黨報黨刊的溝通和協調，牽頭組織開展了市第三次黨代會黨建宣傳工作，201*年10月下旬在《贛南日報》、《中國贛州網》和贛州電視臺三大媒體相繼推出了多篇有深度、有份量的黨建報道，為市第三次黨代會的隆重召開營造濃厚氛圍。針對去年夏天我市受強熱帶風暴影響，許多縣市發(fā)生了嚴重的洪澇災害，結合我市基層黨組織和黨員干部組織帶領群眾共抗洪魔的感人事跡，市委組織部撰寫了《暴雨中的雄鷹記贛州抗洪搶險一線的共產黨員》在《當代江西》刊發(fā)，《在抗洪救災中彰顯黨的先進性》一文分別被《人民日報》頭版頭條和中組部《組工通訊》刊發(fā)，展現了我市先進性教育活動的成果，展示了我市基層黨組織的嶄新風貌和黨員干部的良好形象。二是安排周密，指導調度有力。全市組織部門能夠系統安排調研工作，年初就下發(fā)文件，明確全市組織工作重點調研課題。市委組織部加強了課題研究的指導和調度，強化對各地選題的指導和把關，使選題布局更加合理。各縣（市、區(qū)）委組織部高度重視課題研究工作，結合各自實際，成立了課題組，制定了課題研究方案，確保了全年課題研究任務的順利完成。在黨建宣傳方面，充分發(fā)揮《贛州組織工作》的宣傳陣地作用，通過開設各種專欄，對全市組織工作進行系統的宣傳。三是氛圍濃厚，成效比較明顯。全市組織部門普遍高度重視組工調研和黨建宣傳工作，部領導帶頭撰寫調研和黨建宣傳文章，發(fā)揮了積極的示范帶動作用，使工作氛圍更加濃厚。市委組織部領導帶頭撰稿，有多篇文章在中央、省級媒體刊發(fā)，產生積極反響。崇義縣《透明決策贏民心崇義縣推行村級重大事務“五步決策法”的主要做法及成效》，南康市《“民主聽證”撲新風南康市在鄉(xiāng)鎮(zhèn)推行重大事務“民主聽證會”制度》，大余縣《鳳舞高臺大余縣大力推進“人才強縣”戰(zhàn)略紀實》，贛縣《村“兩委”的好幫手贛縣在村級建立公共事務服務所的做法與啟示》等一批黨建宣傳文章在省級以上刊物刊發(fā)，對全市組織工作亮點進行了有力的宣傳。201*年，全市收到重點調研課題23篇，數量和質量都有提升，得到了課題評委會的充分肯定。全市組織部門在《江西組工通訊》用稿26篇，在中組部《組工通訊》用稿1篇，用稿數位居全省前列。《贛州組織工作》刊發(fā)各縣（市、區(qū)）稿件36篇。廣泛開展了“先進性教育與先進性建設”征文活動，收到參評文章40余篇，有11篇文章在《贛州組織工作》中采用，有6篇文章獲獎。

今年組工調研和黨建宣傳工作，要在去年的基礎上，緊緊圍繞全市組織工作大局，求真務實、開拓創(chuàng)新、整合資源，提升水平和層次。一要深化認識，把組工調研和黨建宣傳工作擺上應有位置。調查研究是推進工作的“成事之基、謀事之道”。任何一項重大舉措的出臺，都必須以深入的調查研究工作作前提。“組織工作要宣傳，宣傳工作要組織”，組織工作需要黨建宣傳為我們深入推進工作營造一個良好的氛圍。同時，在當今信息社會，如果不加強黨建宣傳工作，就會在關鍵時刻喪失“話語權”，給我們的組織工作帶來不利影響。因此，我們必須充分認識組工調研和黨建宣傳工作的重要性，將其擺上應有的位置，與當前各項組織工作任務有機結合起來，共同謀劃、共同部署、共同推進。

二要突出重點，圍繞大局對調研和黨建宣傳工作進行統籌部署和周密安排。做好組工調研和黨建宣傳工作的一條重要原則就是，要緊緊圍繞組織工作的大局，突出組織工作的重點、難點、熱點和亮點來開展。各級組織部門都要制定組工調研和黨建宣傳工作方案，根據本地組織工作的進展情況，有步驟、有計劃地開展組工調研和黨建宣傳工作。

三要扎實抓好調研和黨建宣傳工作骨干的培育。做好新時期的組工調研和黨建宣傳工作，關鍵在人才。從目前全市的情況看，我們的組工調研和黨建宣傳隊伍建設不容樂觀。隊伍進口不暢、年齡老化、精神狀態(tài)較差、寫作水平不高等現象還比較突出。各縣（市、區(qū)）委組織部一定要高度重視，放寬視野選育人才，把隊伍建設擺上重要位置，努力培育一支政治強、業(yè)務精、作風硬、水平高的組工調研和黨建宣傳隊伍。

四要務求實效，努力在調研成果轉化和擴大黨建宣傳影響上有新的提高。要大力倡導應用性、實踐性、操作性的調查研究，謹防課題研究“空對空”，與實踐工作相脫節(jié)。要努力解決好課題研究成果“一報了之”、“束之高閣”的現象，認真抓好課題研究成果的轉化，讓課題研究成果服務于工作實踐。市委組織部要修改完善課題評比表彰制度，對能夠圍繞實踐工作開展課題研究，對今后工作有具體指導意義，并能夠在實踐中具體運用的課題予以重點傾斜。黨建宣傳工作要樹立精品意識，要善于整合資源，加強與各種媒體的溝通、聯系與協作，鼓勵上大報大刊，形成“大黨建、大宣傳”的工作格局，努力擴大黨建宣傳的感召力和影響力。

同志們，新形勢新任務對組織工作提出了新的更高的要求，也為我們做好組工信息、調研和黨建宣傳工作提供了良好的機遇和更加廣闊的舞臺。讓我們堅持以科學發(fā)展觀為統領，進一步振奮精神、求真務實、扎實工作，為開創(chuàng)全市組織工作新局面作出新的更大貢獻。

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