河池市國稅局車購稅分局X月工作小結及X月份工作計劃

XX市國稅局車購稅分局X月工作小結及X月份工作計劃

一、X月份工作情況。1、征稅完成情況。

本月征收應稅車輛XXX臺，征收車輛購置稅XXX萬元，同比減收XXX萬元，減少率XX2%。至XX月XX日止，本年累計征收應稅車輛X1XXXX臺,征收車輛購置稅XXXX萬元，同比減收XX萬元,減少率XXX%。本月共辦理異動車輛XXX臺。

本月減少原因分析：

本月自卸車征稅額比去年同期減收XXX萬元，減少率XXX%；牽引車征稅額去年同期減收XXX萬元，減少率XXX%；專用車征稅額去年同期減收XXX萬元，減少率XXXX%；轎車征稅額去年同期減收XXX萬元，減少率XXX%，減少幅度大。載貨汽車征稅額比去年同期增收67萬元，但增長幅度小，為XXXX%；越野車增長幅度較大，比去年同期增收XXX萬元，增長率XXXX%；客車比去年同期增加XXXX萬元，增長率XXXX%；農(nóng)用運輸車去年同期增長率高，達XXXX%，本月征稅額XXXX萬元，因占整體稅額比例小，對增長率貢獻不大。下半年以來，公安機關推出了車輛管理所“一窗式”綜合服務、開通互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務受理、擴大縣級車管所業(yè)務權限、開設汽車摩托車下鄉(xiāng)服務點等一系列方便城鄉(xiāng)群眾辦理牌證的服務措施，進一步提高了辦牌辦證效率和服務群眾水平。部分免檢車輛可以直接在各縣辦理車輛購置稅業(yè)務，稅款分流至各縣局。以上因素綜合影響，造成我分局本月應征稅額比去年同期減少。

2、其他工作情況

(一)落實創(chuàng)新項目，積極進行車輛購置稅電子檔案的推廣籌備工作。

（二）組織學習黨的十七屆六中全會精神，強調(diào)指出，這次全會是建設小康社會關鍵時期召開的重要會議，全會通過的《決定》，全面總結我們黨領導文化建設的經(jīng)驗和成就，深刻分析文化改革發(fā)展面臨的形勢和任務，提出了新形勢下文化改革發(fā)展的指導思想、重要方針、目標任務、政策措施，是當前和今后一個時期指導我國文化改革發(fā)展的綱領性文件。把學習貫徹全會精神和《決定》作為分局當前和今后一個時期的重大政治任務，切實抓緊抓好。

（三）組織學習自治區(qū)國家稅務局紀檢組長XXXX《在自治區(qū)國家稅務局黨風廉政建設小組工作會議上的匯報發(fā)言》和國家稅務總局關于印發(fā)《全國稅務系統(tǒng)中長期人才隊伍建設規(guī)劃（201*-2020年）》的通知。

（四）召開職工大會，征集對市局黨組XXSX年度民主生活會的意見和建議并及時報送市局人事科。

二、CCC月份工作計劃（一）做好CCC月份車購分局日常工作。

（二）積極籌備車輛購置稅電子檔案的推廣工作。（三）督促車購分局征稅大廳安全監(jiān)視器的安裝工作。（四）做好車購分局年終總結工作。

二XX年XX月X日

擴展閱讀：國稅局201*年上半年總結

**市國家稅務局

關于二○一一年上半年工作情況的報告

**市國家稅務局：

今年上半年，**市國稅局在**市局和**市委、市政府的正確領導下，以黨的十七大精神為指導，全面、深入貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞“依法行政深化年”這一主線，提高法治水平，促進嚴格、規(guī)范、公正、文明執(zhí)法，帶動國稅工作全面協(xié)調(diào)發(fā)展，圓滿地完成了上半年各項工作任務�，F(xiàn)將具體情況報告如下：

一、抓緊收入中心

截至6月**日，我局已經(jīng)完成各項稅收入**萬元，為省分計劃的**％，為去年同期的**％,增加了**萬元；完成地方財政總收入**萬元，為**市分計劃的**％，為去年同期**％，超額完成了收入過半的任務。我局組織收入工作的主要措施有：

一是堅持原則，依法征稅。我局緊密圍繞組織收入這個主題，牢固樹立依法治稅觀念，正確處理組織收入與依法治稅的關系，既堅持了“依法征稅、應收盡收、堅決不收過頭稅、堅決制止和防止越權減免稅”的組織收入原則，大力組織收入，又不折不扣地落實了各類稅收優(yōu)惠政策，扶持企業(yè)發(fā)展壯大，該征的稅一分不漏，不該征的稅一分不收。二是科學謀劃，掌握主動。我局在

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年初召開國稅工作會議，深入學習領會上級會議精神，科學分配稅收計劃，根據(jù)經(jīng)濟發(fā)展狀況和政策影響分析了稅源情況和未來一年的變動趨勢，將稅收計劃分解到各分局、各崗位，全局上下人人負責。同時抓好稅款及時、均衡、足額入庫。按月開展了收入預測，收入預測準確率達到了95%以上。深入開展經(jīng)濟稅負分析，掌握稅源特點，把握組織收入的主動性。抓好重點稅源分級監(jiān)控，將年納稅額過20萬元的納稅人納入市局重點監(jiān)控，將年納稅額過10萬元的納稅人納入分局重點監(jiān)控；強化收入進度考核，確保稅款及時、均衡、足額入庫，增強組織收入工作的執(zhí)行力。

二、突出管理職能（一）創(chuàng)新管理模式

今年以來，我局在總結往年稅源管理經(jīng)驗的基礎上，推行了“分類管理、交叉評估、各負其責、分權制約”的新型稅源管理模式，征管質(zhì)量和效率得以提高。一是對所有納稅人分類。包括重點稅源類、一般稅源類和個體工商戶三類，根據(jù)納稅人所屬行業(yè)的不同特點，合理配人力資源，采取有針對性的行業(yè)管理方法，實行專業(yè)化、精細化管理。對重點稅源實行集中管理，對一般稅源實行專業(yè)管理，對個體工商戶實行區(qū)域管理。二是改革納稅評估工作。由以往單兵式、單部門評估轉變?yōu)槎鄬蛹墶⒍嗖块T協(xié)同作戰(zhàn)，實行“兩級分析、兩級評估”。由各分局分析確定納稅人申報疑點，并上報市局；市局據(jù)此確定評估對象。評估對象屬于市局重點監(jiān)控的企業(yè)，由市局組建評估專班進行評估；若是

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一般性企業(yè)，則由分局納稅評估崗進行評估。市局對分局各納稅評估小組提供業(yè)務指導，分局評估人員也可參與市局專班評估。三是全面調(diào)整崗位設，重新界定崗位職能。實行管戶與管事相分離。在各分局設立綜合業(yè)務崗、日常管理崗和納稅評估崗三類崗位，各負其責。四是通過實施交叉評估，稅收管理員的管理權限與評估權限實現(xiàn)了有效分離。在開展納稅評估時，稅收管理員不參與自己所管納稅人的評估。管與評的分離，促使評估工作互相監(jiān)督制約。同時，建立了一條龍的監(jiān)控體系，對稅收管理員征管質(zhì)量考核到對分局日常評估質(zhì)量考核都納入其中。分局評估崗不但對納稅人進行評估，還對稅收管理員征管質(zhì)量進行考核，分局負責考核評估崗的評估質(zhì)量，市局負責復查考核分局日常評估質(zhì)量。截至6月**日，已完成納稅評估**戶，實施實地調(diào)查**戶，補繳稅款**萬元。其中：調(diào)減增值稅留抵稅額**萬元，補繳增值稅**萬元；調(diào)增企業(yè)所得稅應稅所得額**萬元，補繳企業(yè)所得稅**萬元。

（二）加強各稅管理

上半年，增值稅管理，認真落實了稅收管理員貨物與勞務稅工作規(guī)范，抓好了“固定資產(chǎn)抵扣核查”管理，加強對抵扣范圍、資產(chǎn)計價、資產(chǎn)歸屬的比對核實。累計完成增值稅**萬元。消費稅管理，抓好了白酒消費稅最低計稅價格的審核報批工作，加強零售環(huán)節(jié)的金銀首飾消費稅和啤酒消費稅管理。累計完成消費稅**萬元。所得稅管理，一是嚴格收入管理，抓好了月度預繳申報

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和201*年度匯算清繳工作。對“長虧不盈”、“長虧不倒”、長期微利企業(yè)，采取核定征收，防止稅款流失；二是嚴格戶籍管理，明確戶籍管轄權限，三是嚴格稅基管理，準確界定應稅收入和不征稅、免稅收入，規(guī)范稅前扣除，加強成本費用、損失扣除、稅收優(yōu)惠項目的審核審批及后續(xù)管理，建立捐贈、開發(fā)費、廣告費、業(yè)務招待費和業(yè)務宣傳費等重點項目備查制度。累計完成所得稅**萬元。國際稅收管理，堅持貫徹落實了總局《服務貿(mào)易等項目對外支付出具稅務證明管理辦法》和非居民企業(yè)所得稅納稅申報工作。車購稅管理，穩(wěn)步推進了“一窗式”服務，累計完成車購稅**筆，**萬元。出口退稅管理，落實好了出口退稅審批權限下放工作，堅持及時、足額和安全退稅。

（三）清理戶籍，加強監(jiān)管力度

一是與地稅局聯(lián)合開展了戶籍清理工作。完成了全市納稅人戶籍檔案信息的整理與完善。重點加強注銷戶、非正常戶、停歇業(yè)戶管理，實行分局按月巡查，市局按月復查，復查面達到了100%。二是推行重點稅源兩級監(jiān)控。將年納稅額過20萬元的納稅人納入市局重點監(jiān)控，將年納稅額過10萬元的納稅人納入分局重點監(jiān)控。強化對集團企業(yè)、零負申報企業(yè)、新開工企業(yè)的監(jiān)控，加強對行業(yè)稅負、區(qū)域稅負、稅種稅負、企業(yè)稅負、產(chǎn)品稅負的預警監(jiān)控，按月形成重點稅源稅收完成情況分析。按月召開了稅源管理例會，對稅源管理情況、經(jīng)驗進行溝通交流，對稅源管理中遇到的疑難問題集中解答，對后期稅源管理工作進行統(tǒng)籌安排部署。今年上

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半年，共召開稅源管理工作例會2次，解決稅源管理中提出的問題6個、強調(diào)注意事項7個、業(yè)務工作安排6項、布工作1項。三是加強了稅源管理一體化平臺的運用管理。規(guī)范了平臺內(nèi)事項通知、督辦工作、重案審理等各種管理模塊的運用，充分發(fā)揮了稅源管理一體化平臺信息統(tǒng)籌集中發(fā)布、事項網(wǎng)上集中辦理、辦理結果及時反饋的功能，提升全市稅源管理水平。

三、深化依法行政（一）加強稽查工作

我局按照“強化稽查、優(yōu)化服務、依法行政、促進規(guī)范”的總體思路，積極探索分層分類稽查的辦法，有效地提高了工作效率。一是分層分配稽查力量。按照權責相結合的原則，實行稽查員進戶、稽查局內(nèi)設科長進戶、稽查局副局長進戶、稽查局局長進戶四個層級的稽查力量相結合，確保工作層層推進，不留死角；二是分類開展稽查。根據(jù)納稅人的生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模、財務核算水平、適用稅收政策把握的難易程度、案件來源等因素，將被查對象劃分為難易不同的四類，有針對性地根據(jù)稽查人員各自專長安排任務。通過系列措施的推行，使所有稽查人員人人都有壓力、個個都有責任，取得了激發(fā)活力、提高質(zhì)量、提升效率、彰顯職能、改進作風的稽查效果。

（二）普法執(zhí)法并重

一是于2月份召開納稅“十佳”表彰大會。通過表彰一批納稅先進典型，弘揚依法誠信納稅的良好社會風尚，提高納稅遵從度。

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二是加大普法力度。結合省局確定的“依法行政深化年”活動，積極落實政務信息公開，開展稅法進農(nóng)戶活動，向一千戶農(nóng)民普及稅法常識。三是重視宣傳工作。充分利用各種宣傳資源，結合第二十個稅收宣傳月，積極創(chuàng)新宣傳方式方法，進一步擴大宣傳的輻射面和影響力，著重加強對地方黨委、政府、各職能部門和社會各界的宣傳，為國稅工作的開展營造更加有利的社會環(huán)境。四是大力開展“八項活動”。以省局“依法行政深化年”為抓手，大力開展“學法、遵法、守法、用法”活動、稅收規(guī)范性文件大清理活動、依法行政大督查活動、稅收執(zhí)法案卷大評查活動、涉稅爭議防范化解大聯(lián)動活動、分稅種稅收優(yōu)惠政策執(zhí)行效應評估活動、依法科學民主決策活動、依法行政示范單位創(chuàng)建活動。五是整頓稅收秩序。突出重點行業(yè)和重點企業(yè)，切實加大稅收專項檢查力度，重點對商業(yè)貿(mào)易、資本交易、金融證券保險、房地產(chǎn)、造船、紡織、包裝、汽修、建材制造等行業(yè)，以及長期稅負偏低企業(yè)、新辦企業(yè)、總分支機構企業(yè)和連續(xù)兩年自查無問題的企業(yè)進行稅務稽查。

四、優(yōu)化納稅服務

一是通過宣傳引導，深入推廣電子辦稅的工作�，F(xiàn)在通過網(wǎng)上辦理納稅申報的企業(yè)和通過網(wǎng)上劃繳的稅款均已超過90%，為納稅人節(jié)約了辦稅時間和精力，為征收節(jié)約了成本，取得了雙贏的實效。二是繼續(xù)堅持延時服務、導稅服務、上門服務和跟蹤服務等措施。為減少納稅人等候時間，減輕納稅人辦稅負擔，我局堅

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持在辦稅服務廳安排專人輔導納稅人辦稅，耐心解答納稅人的問題，細心處理其涉稅事宜。根據(jù)納稅人需求，開展預約、集中辦理、上門服務等個性化服務活動。受到了廣大納稅人的一致好評。三是推行“免填單”服務。具體分為“免填單”、“簡化填單”兩種類型�！懊馓顔巍奔磳Σ糠稚娑愂马�，納稅人可以不填寫申請表格，直接由受理人員根據(jù)納稅人提供的證明資料或口述，依托征管信息系統(tǒng)，采集納稅人相關涉稅申請信息，打印出制式文書，由納稅人核對、簽章確認后，按規(guī)定程序辦結該涉稅事項�！昂喕�填單”，即對辦稅服務廳前臺受理的表證單書涉及納稅人填寫的部分進行合理且適當?shù)暮喕�，僅保留必要的基本信息及必填的信息，刪減表單中能在征管系統(tǒng)里查詢到的信息項，以此減少納稅人報表資料，減少辦稅時間，減輕辦稅負擔。四是進一步完善“一窗全能”。健全了“統(tǒng)一受理、內(nèi)部流轉、全程服務、按時辦結”的工作運行機制，涉稅事項盡可能在辦稅廳及時辦理，杜絕納稅人來回跑、多頭跑和重復找，實行首問負責制，方便納稅人辦稅。五是重視保護納稅人合法權利。我局在辦稅服務廳醒目位張貼《納稅人權利與義務公告》，加大納稅人知情權、參與權、監(jiān)督權等十四項權利的宣傳解釋力度，讓其進一步了解依法應該享受的權利。繼續(xù)推行“內(nèi)考外評”的綜合監(jiān)督考評方式，推行服務等級星級評價，讓納稅人充分參與監(jiān)督。維護和保障納稅人的合法權益。

五、加強隊伍建設

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（一）開展輪崗交流，激發(fā)隊伍活力

為進一步優(yōu)化人力資源配，充分利用現(xiàn)有人力資源，今年元月份，我局在全局范圍開展了干部輪崗交流活動，除市局領導班子成員和各分局局長外，共輪崗交流11個內(nèi)部機構的73名干部，輪崗交流面達到45.6%。此次輪崗堅持“滿員設崗、部分輪崗、雙向選擇、黨組審定”的原則，制訂了詳細的工作方案，事前注重溝通交流，事中做好工作銜接，事后強化服務保障，保證了輪崗交流平穩(wěn)有序開展。在促進廉政、提高效率、優(yōu)化服務上邁出了一大步，為進一步盤活基層國稅工作全局奠定了人力資源基礎。

（二）加強廉政建設，提高綜合素質(zhì)

為滿足新的形勢給黨員干部隊伍建設提出的新的要求，我局積極響應上級精神，一是及時切實抓好“五個基本、七個體系”建設。于今年3月份順利通過上級檢查，還扎實開展了黨的十七屆五中全會精神等政治理論學習，積極組織或參與了慶祝建黨九十周年各項活動。二是深入全面推行廉政文化進機關活動。在系統(tǒng)內(nèi)營造良好的廉政文化氛圍。開展案例警示教育活動，筑牢干部拒腐防變的思想道德防線，促進秉公用權，廉潔從稅。三是構建了以內(nèi)控機制和腐敗風險預警防控體系為主體的大預防工作格局。全面落實黨風廉政建設責任制，認真落實“一崗兩責”，形成齊抓共管的良好工作機制；深入落實黨風廉政建設“十個全覆蓋”，完善腐敗風險預警防控體系，建立反腐倡廉長效機制，為

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確保懲防體系統(tǒng)籌推進、將腐敗風險大預防格局不斷推向深入提供了機制保障。

（三）建立健全制度，確保軟件過關

一是認真落實黨組理論中心組學習制度，按季開展中心組學習。切實強化領導班子政治理論素養(yǎng)。認真落實民主集中制，嚴格執(zhí)行黨組議事規(guī)則，充分發(fā)揚黨內(nèi)民主，確保決策科學民主。4月份完善并出臺領導干部深入基層一線調(diào)研機制。認真落實《干部監(jiān)督條例》和領導干部重大事項報告制度。二是優(yōu)化基層班子分工。實行了基層班子成員管戶（檢查）制，基層班子成員既參與行政管理，又參與業(yè)務管理，增強基層班子成員行政、業(yè)務管理水平。三是完善學習制度。為確保實現(xiàn)“五基”達標抽考人人過關、平均成績位居全**市國稅系統(tǒng)前列的目標，確立“四個一”學習制度，使全體人員按月推進學習進度，堅持在干中學，在學中干，真正掌握實用的知識和技能。

六、開展文明創(chuàng)建

一是繼續(xù)開展以“健康生活、快樂工作”為主題的活動。定期組織了讀書、書畫、攝影、釣魚、乒乓球等文體活動，鼓勵教育廣大干部職工自愿報名參加興趣小組，同時為活動提供了必要的經(jīng)費支持，并制定了全年活動計劃。二是積極組織干部職工參與**市局組織開展的全市國稅系統(tǒng)首屆乒乓球運動會。4月份開始選拔運動員并舉行訓練。經(jīng)過頑強拼搏，5月29日，我局代表隊最終取得團體“組織獎”和女子單打個人第五名的優(yōu)異成績，載譽

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而歸。三是緊緊依托工、青、婦、團等群團組織，大力開展文明單位、青年文明號等創(chuàng)建活動。廣大干部職工響應**市政府號召，踴躍參與“慈善一日捐活動”，為建設和諧**貢獻一己之力，體現(xiàn)了熱心公益、無私奉獻的高尚情操，也進一步塑造并維護了國稅部門良好社會形象。

七、提高行政效能

一是規(guī)范行政管理。首先，做好后勤服務、社會治安綜合治理工作，維護社會安全穩(wěn)定和機關正常工作秩序。其次，輪崗交流后，我局重視干部新舊崗位的工作順利銜接，重新將機關內(nèi)部崗位職責進行了分工，健全崗責體系。最后，深入實施稅收科研，規(guī)范了稅務學會相關制度，完善了章程，制定了年度工作計劃。二是降低行政成本。加強了預算管理，增強預算約束力，提高預算執(zhí)行力，按月開展了預算執(zhí)行情況考核，提高資金的使用效益。強化支出管理，加強基建項目管理，壓縮車輛運行、公務接待等費用。嚴格財務審簽制度，確保原始憑證真實、合法、有效，確保資金使用安全。三是強化工作落實。首先，以項目推動落實。年初，我局各單位均均制定了一個切合工作實際的重點工作項目，制定了方案，并報市局批準，在后來的工作中加強了落實，市局予以監(jiān)督指導。其次，以督辦推動落實。我局按時將局長辦公會、局務會和互動工作例會安排部署的工作納入督辦督查范圍，累計出臺了5個督辦通知，及時檢查、通報工作開展情況，做到有布、有檢查、有成效。已督辦落實20項工作。最后，以考評確保落實。

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我局完善了績效考核辦法，推行干部綜合評價機制，對干部職工德、能、勤、績、廉等各方面實行全面客觀評價。充分發(fā)揮績效考核和綜合評價的指引激勵作用。

八、其他工作

今年3月份以來，我局響應上級黨委和政府開展的“萬名干部進萬村入萬戶”活動，從落實科學發(fā)展觀、增強干部綜合素質(zhì)、進一步轉變機關作風的高度出發(fā)，吃透精神，迅速行動，按照要求組建了兩個農(nóng)村工作組分別對兩個幫扶聯(lián)系村開展走訪、調(diào)研和幫扶工作�；顒娱_展后，我局安排了專項資金用于資助兩村的基礎設施建設，駐村工作組全體成員堅持深入農(nóng)戶家中細致走訪，把宣傳黨和政府的政策、搜集民意、調(diào)查民情和進行有針對性的幫扶結合起來，為兩村送去了價值數(shù)萬元的化肥、電腦、話筒、水杯、文具和辦公桌椅等物資，并提供了力所能及的其他幫助，體現(xiàn)了一心為公的奉獻精神和大局意識，進一步塑造了國稅部門良好的社會形象。

綜上所述，我局上半年的工作雖然取得了一定的成績，但是，必須看到，目前也還存在著一些不足，主要表現(xiàn)在：一是隊伍活力還需進一步激發(fā)。主要表現(xiàn)在少數(shù)干部進取心不強，工作上存在得過且過，工作積極性不高，工作紀律性不強。二是工作執(zhí)行力不夠。少數(shù)干部綜合素質(zhì)不能適應新形勢，對制度的遵從度不高，按習慣辦事、想當然辦事的現(xiàn)象仍然存在，政令不通、辦事

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拖拉、敷衍了事、旨在應付的現(xiàn)象在一定程度上影響了工作的質(zhì)量和效率。

下半年，我局將繼續(xù)堅持以科學發(fā)展觀統(tǒng)領國稅工作，緊緊圍繞年初制定的工作思路，圓滿完成全年各項工作目標，把**國稅事業(yè)再推向一個新高度。

特此報告。

**市國家稅務局一一年六月**日

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二

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