授旗評星實施方案
古統(tǒng)辦[201*]8號
關于印發(fā)《麗江市古城區(qū)統(tǒng)計局黨支部開展創(chuàng)先爭優(yōu)授旗評星活動實施方案》的通知
各科室、地方統(tǒng)計調(diào)查隊:
為深入推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展,確;顒尤〉脤嵭В鶕(jù)區(qū)委《關于在基層黨組織和黨員中開展創(chuàng)先爭優(yōu)授旗評星活動的實施意見》(古創(chuàng)組[201*]21號)文件精神,結(jié)合我局實際,制定《麗江市古城區(qū)統(tǒng)計局黨支部創(chuàng)先爭優(yōu)授旗評星活動實施方案》,現(xiàn)印發(fā)給你們,請認真執(zhí)行。
麗江市古城區(qū)統(tǒng)計局201*年9月26日
麗江市古城區(qū)統(tǒng)計局黨支部創(chuàng)先爭優(yōu)授旗評星活動實施方案
為深入推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展,根據(jù)區(qū)委《關于在基層黨組織和黨員中開展創(chuàng)先爭優(yōu)授旗評星活動的實施意見》(古創(chuàng)組[201*]21號)文件精神,結(jié)合我局實際,制定如下實施方案:
一、總體要求
授旗評星是定期對黨組織、黨員進行考核評價,向先進黨組織授予流動紅旗、對每個黨員評定星級的一種方式,是基層黨組織和黨員深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的有效載體和總抓手,是貫徹落實群眾路線、吸收群眾全程參與創(chuàng)先爭優(yōu)活動的一項重要措施。開展授旗評星的目的是真實了解民意,客觀、全面掌握活動開展情況,實事求是評價活動的成效,及時發(fā)現(xiàn)存在的不足,確保活動取得實效。開展授旗評星活動,有利于進一步團結(jié)帶領全局黨員干部樹立終身學習的理念,培養(yǎng)學習興趣,提升學習的能力,爭當勤奮學習的先鋒;進一步團結(jié)帶領全局黨員干部堅定理想信念,繼承和發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng),爭當艱苦創(chuàng)業(yè)的先鋒;進一步團結(jié)帶領全局黨員干部愛崗敬業(yè),正確處理個人發(fā)展與全局利益的關系,爭當勇于奉獻的先鋒。
二、指導思想
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,不斷鞏固和拓展學習實踐科學發(fā)展觀活動成果,,以激發(fā)基層黨組織和黨員爭創(chuàng)動力為核心,以促進中心工作為目的,充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,為扎實有效開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動提供持續(xù)動力和保證。
三、主要步驟
根據(jù)全區(qū)開展創(chuàng)先爭優(yōu)授旗評星活動的總體部署,我局創(chuàng)先爭優(yōu)授旗評星活動將按以下四個步驟進行:
(一)確定授旗評星目標、內(nèi)容和標準。參照《關于認真做好先進基層黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員評選工作的通知》(古創(chuàng)組201*20號)提出的先進基層黨組織要率先做到“五個好”,優(yōu)秀共產(chǎn)黨員要模范做到“五帶頭”的主要內(nèi)容,結(jié)合統(tǒng)計工作實際,將“五個好”的要求細化、量化,科學確定“五個好”要求的具體內(nèi)容,明確先進黨組織授予“流動紅旗”的標準;按照黨員應具備的基本素質(zhì)、應承擔的義務和崗位職責,把“五帶頭”的要求具體化、標準化,精心設計黨員評星的具體內(nèi)容,明確黨員評星定級的標準,使黨員明確創(chuàng)先進、爭優(yōu)秀的目標和內(nèi)容。
(二)對照標準開展爭創(chuàng)活動。支部和黨員對照確定的授旗評星目標、內(nèi)容和標準,提出具體工作任務、完成時限和責任人等,把每一項要做的工作向群眾公開承諾,接受監(jiān)督。支部針對公開承諾事項,細化工作方案和措施,逐項落
實,積極爭取“流動紅旗”。黨員針對公開承諾事項,率先垂范,認真踐諾,積極爭當優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。
(三)定期進行考核評比。支部根據(jù)授旗評星確定的目標和內(nèi)容,制定具體考核辦法,實行差異化定標、星級化考評,量化打分、定期考核,以所得分數(shù)的高低核定檔次,進行黨員評星。對基層黨組織的考核一般按照黨組織自評、邀請領導點評、聽取職工群眾意見、上級黨組織綜合評定、授予“流動紅旗”的方式進行。黨組織對黨員的考核一般按照黨員自評、支部黨員互評、領導點評、職工群眾參評、黨支部審定、確定黨員星級的方式進行。考核評比活動每半年開展一次。
(四)實行動態(tài)管理。支部將制定黨員評星定級管理辦法,建立“星級黨員”檔案,對“星級黨員”實行動態(tài)管理。對工作實績特別突出、在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中表現(xiàn)特別優(yōu)秀的黨員,給予增星升級;對違紀違法、承諾事項完成不到位、因工作不力造成重大失誤或損失的黨員,給予降級摘星。每次授旗評星的評定結(jié)果與黨組織和黨員個人年度考核、評先評優(yōu)、績效工資等掛鉤,與選樹先進典型等結(jié)合,作為綜合考核黨員工作實績的重要依據(jù)。
四、有關要求
(一)緊密結(jié)合中心工作。開展授旗評星活動要緊密結(jié)合基層黨組織和黨員實際,緊扣本單位中心工作推進,鼓勵黨
員立足崗位創(chuàng)先進、搞好本職爭優(yōu)秀,推動各項工作任務完成,以優(yōu)異的成績檢驗授旗評星活動的成效。
(二)加強分類指導。加強對授旗評星活動的指導,按照制定的活動方案,分類推進授旗評星活動。局創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組要定期對開展授旗評星情況進行指導、督查,發(fā)現(xiàn)問題,指出不足,及時糾正。要大膽實踐、大膽創(chuàng)新,努力探索授旗評星活動的多種實現(xiàn)形式,確保授旗評星活動取得實效。
(三)正確處理授旗評星與公開承諾、領導點評、群眾評議、評選表彰的關系。授旗評星要與公開承諾、領導點評、群眾評議、評選表彰有機統(tǒng)一。公開承諾是基礎,領導點評是關鍵,群眾評議是保障,評選表彰是結(jié)果。黨員根據(jù)授旗評星內(nèi)容,作出公開承諾,提出承諾事項;在活動過程中,邀請領導進行點評,肯定成績、指出不足,分析原因,提出意見,促其整改;對承諾事項的完成情況,吸納群眾評議,聽取群眾意見,接受群眾監(jiān)督;定期對承諾事項完成情況進行考評,通過量化考核評比,爭取“流動紅旗”、評定“星級黨員”,使授旗評星成為評選表彰的基礎性工作。
(四)加強宣傳,營造氛圍。充分利用網(wǎng)絡、宣傳欄、簡報等形式,大力宣傳授旗評星的意義、具體做法、成功經(jīng)驗,深入挖掘整理授旗評星活動先進典型,積極營造授旗評星的良好氛圍,引導黨員積極爭星,努力形成學習先進、爭
當先進、趕超先進的生動局面。
(五)建立長效機制。認真總結(jié)開展授旗評星活動的有效做法和經(jīng)驗,及時把有效做法制度化、成功經(jīng)驗長效化、活動開展常態(tài)化,提高授旗評星活動的科學性、有效性和長期性,使授旗評星活動成為發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用的有效抓手和經(jīng)常性動力機制。
主題詞:黨支部創(chuàng)先爭優(yōu)活動授旗評星實施方案抄報:區(qū)委創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組辦公室
古城區(qū)統(tǒng)計局辦公室201*年12月22日
(共印5份)
擴展閱讀:集團黨委授旗評星實施方案
集團關于開展授旗評星活動的指導意見
授旗評星是定期對先進黨組織授予流動紅旗、對黨員評定星級的一種考核評價方式,是基層黨組織和黨員深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的有效載體和有力抓手。根據(jù)省委和省國資委黨委開展授旗評星活動的要求,經(jīng)集團黨委創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組研究,決定在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中全面開展授旗評星活動,推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展,確;顒尤〉脤嵭А,F(xiàn)提出如下指導意見:
一、授旗評星活動的總體要求
開展授旗評星活動,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入學習實踐科學發(fā)展觀為主題,緊緊圍繞推動科學發(fā)展、構(gòu)建和諧企業(yè)、維護企業(yè)穩(wěn)定、服務員工群眾、加強基層組織的總體要求,以激發(fā)基層黨組織和黨員爭創(chuàng)動力為核心,促進中心工作為目的,建立經(jīng)常性動力機制為保障,積極開展爭創(chuàng)實績突出的紅旗黨組織、爭當業(yè)績一流的優(yōu)秀黨員,為基層黨組織和黨員深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動提供動力和保證。
二、授旗評星活動的主要步驟
開展授旗評星活動,主要按以下步驟實施:
(一)確定授旗評星內(nèi)容。按照“五個好”、“五帶頭”和“四
強四優(yōu)”的要求,根據(jù)基層黨組織和黨員隊伍的實際,緊密圍繞本單位、本崗位的工作中心和關鍵,將“五個好”、“四
強”的要求細化、量化,科學確定“五個好”、“四強”要求的具體內(nèi)容,為授予“流動紅旗”定好標準;按照黨員應具備的基本素質(zhì)、應承擔的義務和工作崗位的需要,把“五帶頭”、“四優(yōu)”的要求具體化、指標化,精心設計“五帶頭”、“四優(yōu)”的具體內(nèi)容,為黨員“評星定級”定好標準,使基層黨組織和黨員明確創(chuàng)先進、爭優(yōu)秀的目標和內(nèi)容。
(二)對照標準開展爭創(chuàng)。基層黨組織和黨員對照確定的授旗評星目標、內(nèi)容和標準,提出具體的工作任務、完成時限、責任單位和責任人等,把每一項要做的工作以公開承諾的方式向員工公開,接受員工監(jiān)督。基層黨組織針對公開承諾事項,細化工作方案和措施,組織人員,逐項落實,切實解決好員工反映強烈的突出問題,兌現(xiàn)對員工的承諾,積極爭取“流動紅旗”。黨員針對公開承諾事項,率先垂范,履職盡責創(chuàng)先進、立足崗位爭優(yōu)秀,竭盡全力為本單位改革發(fā)展獻計出力,滿腔熱情為員工辦實事、做好事、解難事,認真兌現(xiàn)承諾,積極爭當優(yōu)秀黨員。
(三)定期進行考核評比。根據(jù)授旗評星確定的目標和內(nèi)容,制定具體考核辦法,實行差異化定標、星級化考評、量化打分,定期考核,以分數(shù)的(高低)檔次授旗評星;鶎狱h組織的考核一般按照黨組織自評、邀請領導點評、聽取員工意見、上級黨組織綜合評定、授予“流動紅旗”的方式進行。黨員的考
核一般按照黨員自評、支部黨員互評、領導點評、員工參評、黨支部審定、確定黨員星級的方式進行?己宿k法要符合基層實際、針對性強,便于操作、能夠全面客觀反映考核對象工作實績,考核評比具體方式和考核周期,由各基層黨組織根據(jù)自身特點和實際靈活掌握,既不能過于頻繁,影響正常生產(chǎn)生活,又不能間隔時間過長,起不到經(jīng)常性激發(fā)基層黨組織和黨員爭創(chuàng)動力的作用。
(四)實行動態(tài)管理。各級基層黨組織制定“流動紅旗”和黨員評星定級管理辦法,建立“星級黨員”檔案,對“流動紅旗”和“星級黨員”實行動態(tài)管理。對工作實績特別突出、在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中表現(xiàn)特別優(yōu)異等情形,給予增星升級;對承諾事項完成不到位、因工作不力造成重大失誤或損失、發(fā)生群體性事件處置不當?shù)惹樾,給予降級摘星。每次授旗評星的評定結(jié)果與黨組織和黨員個人年度考核、評先評優(yōu)等掛鉤(可與績效工資掛鉤),作為綜合考核基層黨組織和黨員工作實績的重要依據(jù)。
三、開展授旗評星活動需要注意的幾個問題
(一)緊密結(jié)合中心工作。各級黨組織要把授旗評星作為深入推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要載體和有效抓手,緊密結(jié)合黨組織和黨員實際,緊扣本單位中心工作,特別是轉(zhuǎn)方式調(diào)結(jié)構(gòu),落實集團發(fā)展要求等扎實推進。授旗評星的內(nèi)容、考核重點等要突出體現(xiàn)中心工作,鼓勵基層黨組織和黨員立足崗位創(chuàng)先進、
搞好本職爭優(yōu)秀,推動各項工作任務的完成,以完成中心工作的成績檢驗授旗評星活動的成效。
(二)加強分類指導;鶎狱h組織要結(jié)合自身特點和實際,制定有針對性的活動方案;企業(yè)黨組織創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組要定期對下屬單位開展授旗評星情況進行指導、督查,發(fā)現(xiàn)問題,指出不足,及時糾正,分類推進授旗評星活動。各級企業(yè)黨組織要大膽實踐、大膽創(chuàng)新,努力探索授旗評星活動的多種實現(xiàn)形式,確保授旗評星活動取得實效。
(三)正確處理授旗評星與公開承諾、領導點評、群眾評議、評選表彰的關系。授旗評星與公開承諾、領導點評、群眾評議、評選表彰是有機的統(tǒng)一,公開承諾是基礎,領導點評是關鍵,群眾評議是保障,評選表彰是結(jié)果。基層黨組織和黨員根據(jù)授旗評星內(nèi)容,作出公開承諾,提出承諾事項;在活動過程中,領導進行點評,肯定成績、指出不足,分析原因,提出意見,促其整改;對承諾事項的完成情況,吸納群眾評議,聽取員工意見,接受員工監(jiān)督;定期對承諾事項完成情況進行考評,通過量化考核評比,授予“流動紅旗”、評定“星級黨員”,作為年度考核和評選先進的依據(jù),使授旗評星成為評選表彰的基礎性工作。
(四)加大輿論宣傳。充分利用宣傳欄、簡報、網(wǎng)絡、手機短信等宣傳形式,大力宣傳授旗評星的具體做法、成功經(jīng)驗,
深入挖掘授旗評星活動先進典型,積極營造授旗評星的良好氛圍,引導基層黨組織和黨員積極追旗爭星,努力形成學習先進、爭當先進、趕超先進的生動局面。
(五)建立長效機制。注重總結(jié)基層黨組織和黨員開展授旗評星活動的有效做法和成功經(jīng)驗,及時把有效做法制度化,成功經(jīng)驗長效化,提高授旗評星活動的科學性、有效性和長期性,使授旗評星活動成為基層黨組織和黨員發(fā)揮作用、促進工作、推動發(fā)展的有效抓手和經(jīng)常性動力機制。
各企業(yè)黨委(總支、支部)深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組要根據(jù)此指導意見,結(jié)合實際制定具體的實施意見,并于201*年1月15日前報集團黨委創(chuàng)先爭優(yōu)領導小組。群團組織亦參照本指導意見制定具體的實施意見。
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