鄉(xiāng)鎮(zhèn)調研科工作總結

鄉(xiāng)鎮(zhèn)調研科工作總結

在鎮(zhèn)黨委的正確領導下，在科室成員的共同努力下，調研科緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委“抓環(huán)境、保穩(wěn)定、促和諧、求發(fā)展”總體工作思路，結合實際，積極開展工作，主要完成了以下工作：

一、落實崗位責任制

為全面落實鎮(zhèn)黨委的總體工作思路，切實加強領導，明確職責，完善落實各項措施，確保調研督導巡視工作有序進行，科室建立三項制度。

1、崗位責任制。為進一步明確工作職責，提高工作質量和效率，更好完成深入基層，了解情況，提出建議等調研工作，促進科室成員發(fā)揮工作積極性和主動性，圓滿完成全年工作及鎮(zhèn)黨委交辦的各項任務，科室建立了崗位責任制度，進一步明確了科室人員分工和職責。

2、每周例會制度。例會時間定在每周一上午，開會時間在一個小時內。一是對上周工作情況進行總結，通報上周鎮(zhèn)域內的不穩(wěn)定因素和潛在的矛盾及相關科室、基層各單位反映的問題。二是根據(jù)上周存在的問題，明確本周工作任務，并認真抓好落實。

3、匯報制度。一是每名科室成員在基層發(fā)現(xiàn)問題或存在潛在矛盾的問題應及時匯報科室負責人。對相關問題科室成員共同研究，可以解決的制定解決方案，及時協(xié)助基層單位解決處理。二是對問題比較突出，影響地區(qū)和諧穩(wěn)定的重大問題及科室難以解決的疑難問題，由科室負責人將收集到的真實情況向鎮(zhèn)黨委及時匯報，防止矛盾激化。

二、開展調研督導巡視

1、圍繞黨委工作思路，確定調研課題。調研中始終要求堅持以aaa鎮(zhèn)的鎮(zhèn)情為出發(fā)點，以老百姓最現(xiàn)實最關心最迫切需要解決的問題為著眼點和著力點，堅持把調研工作和建設“生態(tài)、宜居、文明、和諧”的目標緊密結合起來，不斷將調研工作作實、作細。在今年年初結合我鎮(zhèn)工作實際，制定了完善的調研方案。共確定調研課題4篇，使調研工作與黨委政府中心工作結合，真正發(fā)揮參謀助手的作用。

2、結合工作實際，開展調研督導巡視。搞好普遍巡視和專項巡視。一

是普遍巡視。調研科按照全年工作計劃，通過下村巡視座談等方式，重點對各村進行了普遍巡視，主要包括基層各單位開展“維護穩(wěn)定大局構建和諧村鎮(zhèn)”主題教育活動、全鎮(zhèn)各項折子工程及新農(nóng)村建設、落實基層黨組織和黨員中“雙承諾”工作和村級重大事務民主決策票決制工作落實情況等內容。并結合巡視情況，進行總結歸納，形成文字材料。二是專項巡視。結合鎮(zhèn)黨委組織開展“迎奧運、保穩(wěn)定、抓環(huán)境、促和諧、求發(fā)展”的主題教育活動，調研科對基層單位在鎮(zhèn)動員大會后，會議精神落實情況進行了專項巡視。通過走訪巡視工作，總結先進經(jīng)驗和好的做法，促進鎮(zhèn)黨委各項決策的貫徹落實；奧運期間，積極排查基層各單位不穩(wěn)定因素，為奧運會順利召開積極做好工作；認真排查基層單位存在的矛盾隱患，結合存在的問題，分析原因和對策，加強基層組織建設，為黨委決策提供參考意見。

3、完成年初確定的調研課題，為領導決策發(fā)揮作用。調研科通過走訪座談的方式，從確保地區(qū)穩(wěn)定，加快經(jīng)濟發(fā)展、促進鎮(zhèn)域和諧的角度，重點對基層組織建設等方面的問題，進行了專題調研，共完成四篇調研課題。

一是為深入貫徹十七大會議精神，增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，調研科針對在新形勢下如何當好農(nóng)村支部書記進行了調研。重點了解當前我鎮(zhèn)村支部書記隊伍建設的基本現(xiàn)狀及存在問題。并結合實際，認真分析，從當好農(nóng)村支部書記應具備的基本條件出發(fā)，圍繞加強基層組織建設、后備干部培養(yǎng)、完善各項機制等實際問題，為黨委提出了具有針對性的建議和意見。

二是為扎實推進社會主義新農(nóng)村建設,構建社會主義和諧農(nóng)村，進一步促進鎮(zhèn)域內村“兩委”班子協(xié)調關系，促進地區(qū)的和諧與穩(wěn)定，調研科就如何處理好新形勢下村“兩委”關系進行了調研。通過對目前村兩委關系存在的主要問題，黨支部如何發(fā)揮領導核心作用，村委會如何發(fā)揮自治作用，以及在處理村兩委關系時應把握的幾個問題進行了詳細的論述。

三是為了將南觀村民俗旅游業(yè)作為主導產(chǎn)業(yè)做大做強，帶動地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展，實現(xiàn)百姓增收致富，調研科對該村進行了專題調研。通過認真分析和思考，努力探索南觀村民俗旅游發(fā)展之路。并結合南觀村民俗旅游發(fā)展歷史及現(xiàn)狀，詳細了解該村地域特點和發(fā)展優(yōu)勢，深入分析當前民俗旅游發(fā)展存在的問題，并結合存在問題，對民俗旅游發(fā)展提出建議和對策。

四是按照鎮(zhèn)黨委“抓環(huán)境、保穩(wěn)定、促和諧，求發(fā)展”總體工作思路，結合工作實際，3月初以來，調研科對基層單位進行了調研督導巡視。通過深入基層，調查研究，全面了解基層動態(tài)和各單位的履職情況，及時發(fā)現(xiàn)潛在不穩(wěn)定因素，及時化解矛盾，盡早解決問題，把矛盾解決在基層，化解在萌芽狀態(tài)，確保全鎮(zhèn)和諧穩(wěn)定。

4、參與基層“兩委”班子屆中考察。為了進一步加強基層班子和干部隊伍建設，有效發(fā)揮班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，我們積極做好入村調研，努力探索調研的新方式新方法，不斷創(chuàng)新工作思路。按照鎮(zhèn)黨委的工作安排，成立了由黨委副書記張雷、書記助理王鳳桐任組長的兩個考察工作組，采取“聽、看、查、測、饋”的方法，確定于201*年9月1日至201*年6月30日，對鎮(zhèn)域內32個行政村進行屆中考察。調研科將全程參與屆中考察工作。目前已完成7個村的考察工作任務。通過召開全體黨員和村民代表的動員會、干部述職、民主測評、分別談話、查閱資料、實地檢查等方式，全面掌握全鎮(zhèn)新一屆村“兩委”班子成立以來的整體工作狀況，形成考察報告后及時向考察單位進行反饋�？偨Y經(jīng)驗、查找不足、制定措施，促進發(fā)展，有效運用了考察結果，將其作為黨委考察班子和為黨委重大問題決策提供依據(jù)，促進了基層各單位改革、發(fā)展和穩(wěn)定的協(xié)調關系，推動了地區(qū)經(jīng)濟又好又快發(fā)展。

三、取得積極成果

調研科通過各種有效方式，廣泛聽取基層干部和黨員的意見，了解真實情況，掌握詳實材料，有的放矢地抓好調研督導巡視工作，達到了指導協(xié)調和上情下達、下情上達的工作效果，積極為鎮(zhèn)黨委及各巡視單位提出建議，督促解決問題，防止了形式主義，防止了走過場現(xiàn)象的出現(xiàn)。對一些潛在矛盾和不穩(wěn)定因素，及時發(fā)現(xiàn)，盡早解決。今年調研科為黨委直接提出關于加強黨的建設、村班子建設以及存在矛盾隱患等各類建議25條，促進了各項工作開展。完成一篇專項匯報和兩篇專題調研，結合調研巡視情況有針對性地提出意見和建議，形成文字材料，供領導決策參考。

總之，調研督導巡視工作的開展，對于及時總結經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)問題，促進各項工作順利開展起到了良好效果。通過不同方式的調研督導巡視，對維護穩(wěn)定大局、構建和諧村鎮(zhèn)起到了很好的積極作用。

四、明確工作任務

調研科始終堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，按照“四堅持、四樹立、四推進”的發(fā)展思路，為建設生態(tài)、宜居、文明、和諧的aaa做好調查研究工作。并計劃201*年在鎮(zhèn)黨委的正確領導下，把調研工作和“構建生態(tài)節(jié)能和諧aaa”的目標緊密結合起來，不斷將工作作實、作細。并做好以下工作：

1、完成四篇調研課題。一是關于aaa鎮(zhèn)農(nóng)民專業(yè)合作組織現(xiàn)狀與發(fā)展的調研報告；二是我鎮(zhèn)優(yōu)秀分子積極要求入黨情況的調查與研究；三是aaa鎮(zhèn)村“兩委”班子、“兩委”干部屆中考察反饋后各村整改落實情況的調研巡視匯報；四是總結鎮(zhèn)域內基層各單位換屆選舉的成功經(jīng)驗，努力探索當前地區(qū)存在問題和解決方案。為下一屆農(nóng)村換屆選舉工作順利進行做好鋪墊工作。

2、做好農(nóng)村“兩委”班子、“兩委”干部屆中考察工作。按照鎮(zhèn)黨委的要求，從201*年9月1日至201*年6月30日，調研科將全程參與全鎮(zhèn)32個村201*年度村“兩委”班子、“兩委”干部的屆中考察工作。為進一步加強基層班子和干部隊伍建設，有效發(fā)揮班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力做出努力。

3、完成鎮(zhèn)黨委交辦的其他工作任務。在看到成績的同時，我們必須保持清醒的頭腦，增強緊迫感、危機感，增強責任感和使命感。全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會已邁入新的發(fā)展階段，201*年調研科將在做好調研工作的同時，認真完成領導交辦的其他工作任務，不斷推動地區(qū)重點工程、重點工作的落實，促進全鎮(zhèn)各項事業(yè)穩(wěn)步發(fā)展。

aaa鎮(zhèn)調研科

201*年12月

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201*年調研科工作總結

201*年，調研科在局領導班子的正確領導下，按照黨的十七大提出的“全面做好離退休干部工作”的總體要求，深入實踐科學發(fā)展觀，根據(jù)年初工作計劃，積極努力、認真負責、統(tǒng)籌兼顧，團結一致，圓滿完成了調研科各項工作和局領導交辦的各項工作任務。

一、加強學習，提高認識

今年以來，調研科在局領導班子的帶領下，采取集中學習和自學相結合的方式，認真學習了黨的十七屆五中、六中全會精神、省委、市委工作會議精神、胡錦濤“七一”講話、老干部政策規(guī)定、黨史等內容，積極參與到創(chuàng)先爭優(yōu)活動中來。通過組織理論學習、召開座談會、撰寫心得體會等形式，增強了學習效果，提高了新形勢下對老干部工作的認識，強化了為老干部服務的宗旨意識，進一步增強了做好本職工作的責任感和緊迫感。

二、認真做好工作，切實擔負工作職責

按照年初工作計劃，認真做好了調研科的各項工作，切實擔負起工作職責，主要做了以下工作：

1、按照省委老干部局《關于做好201*年度老干部部門課題調研、信息和宣傳工作的通知》的要求，遵照局領導的指示，結合我市老干部工作的實際，確定了我市201*年度老干部部門課題調研，草擬并下發(fā)了我市老干部部門課題調研、信息和宣傳工作的通知。并通過深入基層調查研究，撰寫并向省委老干部局上報調研報告二篇：《關于做好退休干部服務管理工作的調研》和《關于組織老干部發(fā)揮在社會主義新農(nóng)村建設中作用的調研》。

2、編發(fā)以展示我市老干部晚年風采，體現(xiàn)老干部部門引導、組織老干部發(fā)揮作用的成果，激勵廣大老干部繼續(xù)發(fā)揮余熱，促使社會各界對老干部和老干部工作再認識為目的的《周口市老干部發(fā)揮作用先進典型1000例》31期，推出先進典型173個。

3、做好了市老干部大學的開辦工作，成功舉辦了市老干部大學春季班、秋季班開學典禮和全年的結業(yè)

典禮。老干部大學開設有計算機、書法、繪畫、攝影、聲樂等七個專業(yè)，十個教學班，近300名學員在校學習，極大地豐富了老干部的晚年生活，真正實現(xiàn)了老有所學、老有所樂，受到全市老干部的一致稱贊。

三、統(tǒng)籌兼顧，積極配合全局工作

在認真完成科室工作的同時，按照局工作的總體安排，積極配合，完成領導交辦的各項工作任務。

1、做好分包離休干部的聯(lián)系服務工作。通過家訪，電話聯(lián)系等方式認真做好聯(lián)系工作，對離休干部所提問題認真解答，受到老干部們的好評。在慶祝建黨90周年之際，逐人逐戶進行慰問，并送去紀念牌，老同志都很感動。

2、積極參與全市老干部工作會議的籌備、召開工作，協(xié)助全市離退休干部黨支部書記培訓班的舉辦及全省老干部工作大檢查準備工作。

3、積極參與了局慶祝建黨90周年開展的系列活動，如老干部座談會和全市離退休干部“永遠跟黨走”文藝匯研活動的籌備和開展工作等。

4、做好老干部來信來訪工作。對來訪老干部熱情接待，認真解答，并做好記錄，對反映的問題及時梳理歸納，為領導研究問題提供資料。

四、201*年工作打算

1、抓好老干部政策的學習，對各項政策要認真學習、深入理解、熟練掌握，增強在工作中的主動性。

2、對省局下達的調研課題進行認真研究，根據(jù)我市實際確定重點調研課題，下發(fā)各縣市區(qū)以及市直有關單位，協(xié)同調研，確保調研任務的完成。

3、總結宣傳老干部發(fā)揮作用先進典型，繼續(xù)辦好《周口市老干部發(fā)揮作用先進典型1000例》，組織引導老干部繼續(xù)發(fā)揮余熱。

4、督促指導各有關單位注重針對老干部工作中出現(xiàn)的熱點、難點問題，積極主動的開展調研活動，為老干部工作的開展建言獻策。

5、加強老干部工作調研隊伍建設，適時對老干部工作系統(tǒng)的調研人員進行業(yè)務培訓。

6、做好市老干部大學的有關工作，并積極負責的

指導全市老干部教育工作的開展，爭取全省老干部大學示范校在周口掛牌。

7、完成局領導交辦的其他工作任務。

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