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試用期工作小結

試用期工作小結

轉眼加入***已經兩個月了，時間在忙碌中飛逝，從最初的陌生到漸漸融入這個大家庭，我喜歡這里的每個人，雖然大家每天都忙忙碌碌的，但是大家都很有活力，都在為了各自的工作目標不斷地努力著。進單位后，最需要感謝的人是范老師，范老師平時的工作已經非常忙碌，仍能耐心的對我進行工作方面的指導，我很感激她，希望能在今后的工作中繼續(xù)得到范老師的支持和幫助。

下面就我入職兩個月以來的工作內容做出如下總結，呈請核定：一、招聘工作：

1、發(fā)布招聘信息，組織人員面試。根據各部門人員的實際需求，開展招聘工作。通過采取一系列措施：網絡招聘（前程無憂網、衛(wèi)生人才網、浦東人才網）、現(xiàn)場招聘會（張江人才招聘會）等各種途徑招聘人才，但人才需求仍是最大問題，后期將持續(xù)重點展開。

2、在招聘工作中遇到的問題及時與領導溝通，針對問題找出解決渠道，后期根據需求將繼續(xù)開發(fā)新的招聘渠道。二、人事檔案管理：

1、建立、健全、規(guī)范人事檔案管理，對現(xiàn)有人員的檔案進行整理與完善，及時做好檔案材料的收集、整理、歸檔工作。

2、新入職人員建立員工檔案，嚴格審核、檢查新員工檔案的真實性、完整性，做到一人一檔，并注明檔案內容，按其工號進行編制管理。

3、根據員工檔案資料建立電子檔案，及時進行數據更新及相關資料查詢。每周進行在職人員統(tǒng)計工作，并對新進、轉正、離職人員進行統(tǒng)計、核對及相關手續(xù)辦理。

4、后期逐步完善點上業(yè)務、技術人員的職稱檔案及勞動合同地簽訂、核查。三、社會保險繳納：

1、依規(guī)定為員工辦理各項社會保險費用，每月及時完成人員增加、減少及申報工作，時時關注上海政策變動，7月份已按上海最新基數標準為員工調整公積金繳費基數。

2、與前程無憂進行駐外人員社保費用地核對，關注各地7月基數調整的變化情況。四、員工關系：

1、**勞動爭議案相關應訴資料的準備和收集。為了維護本單位的權益，積極進行應訴的準備，目前已安排的出庭時間分別為8月22日下午13:30及9月5日上午9:30。

2、離職員工的手續(xù)辦理及工作交接的落實安排。

3、員工關系的日常工作，包括：員工轉正、合同續(xù)簽、崗位變動及薪資調整。五、員工考勤：

1、員工日�？记诘墓芾砗蛯徟�。將單位員工的調休假、年假情況進行了匯總，并及時更新最新的休假情況，根據休假結余數進行假期審批。

2、月底考勤情況匯總。根據門禁和打卡記錄，對每位員工的出勤情況進行核對統(tǒng)計，并進行實驗室人員的加班費計算。六、規(guī)章制度完善：

1、根據日常管理工作的需要，起草了《****名片使用管理規(guī)定(初稿)》（待審）。2、根據實驗室的實際情況，對原《***薪酬實施方案（試行）》進行了補充和完善。3、根據單位的實際情況，進行了勞動合同的修訂，目前使用的勞動合同版本為201*06啟用版。

4、在日常工作中，不斷完善各類人事表格，并根據實際情況進行部分項目的完善和修改。

以上是我近兩個月工作情況的總結。結合工作實際，今后我將努力把工作做得更好，以認真、勤勞、務實的態(tài)度鞭策自己，以積極進取的狀態(tài)為***的發(fā)展獻上自己的一份努力。

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試用期工作總結

我于201*年3月19日進入公司,時光荏苒，到現(xiàn)在已有半年了.在這半年的時間里，我完成了角色的轉換，逐漸融入了集體。一直以來我努力工作,嚴格要求自己，虛心向前輩和同事學習。同時也時刻提醒自己端正工作態(tài)度，踏實做人，認真做事，樹立良好工作作風�；仡櫚肽甑墓ぷ�，現(xiàn)做如下總結：剛到公司就參加了公司內部組織的入職培訓，這次培訓的內容十分豐富，主要有公司歷史沿革、公司組織機構與企業(yè)文化介紹、公司領導講座、安全、精益生產、管理體系以及規(guī)章制度等諸多方面的系統(tǒng)學習。經過系統(tǒng)的培訓，我在最短的時間里了解到本公司的基本運作流程，以及公司的發(fā)展歷程與企業(yè)文化、企業(yè)現(xiàn)狀和一些我以前從未接觸過的專業(yè)知識等。在日常生活中，我認真服工作、從領導安排，遵守公司各項規(guī)章制度和各項要求，注意自己的形象，養(yǎng)成良好的工作作風。

入職初期，面對陌生的領域時，缺少經驗，對于專業(yè)知識需要一個重新洗牌的過程，自己在領導和同事的幫助下，能夠很快克服這種狀態(tài)融入到嶄新的工作生活中。在實踐中學習，不斷提高工作能力。作為公司法務人員，我主要負責公司法律風險標準化管理工作。包括制定工作計劃、召開專題會議、編寫會議紀要、上報工作信息等內容。

合同管理是我工作的重中之重。隨著工作的深入，我逐漸參與到一些重要合同起草中，這對后面的合同審核起到了非常重要的作用。合同起草和審核方面，通過半年度的努力，對工礦產品購銷合同的條款進行了進一步的完善。為規(guī)范公司合同評審工作，在公司領導的支持和同事們的幫助下，制定下發(fā)了《合同評審管理辦法》，對公司所有合同進行合法性審查，并做好審查臺賬。先后參與的公司8項規(guī)章制度的起草與修訂工作，并從專業(yè)角度提出修改意見。

根據法律風險管理工作的需要，先后進行了5次集中培訓。主要包括法律風險管理培訓，合同法及合同檔案培訓，知識產權管理培訓。6月份組織全員培訓，7月份到蕪湖公司進行培訓，掌握蕪湖公司法律風險管理工作進展情況，制定整改方案。

在日常的工作中，認真審核公司各類合同并做好相關記錄，制定標準的合同文本，參與重大合同的起草工作，監(jiān)督、檢查合同的履行情況；對公司重大事項出具法律意見書；建立法律風險信息報送制度，并對收集信息進行甄別，制定方案；定期收集總結國家最新法律法規(guī)，整理與公司開展業(yè)務需要的各種法律、法規(guī)及規(guī)章制度。

法務專員是一個特殊的崗位,它要求永無止境地更新知識和提高技能。因此，我十分注重學習提高：一是向書本學。工作之余,我總要利用一切可利用的時間向書本學習,除了認真閱讀公司的規(guī)章制度，合同范本外,我還自費購買幾本法務方面的參考書。二是向領導學。這段時間以來,我親身感受了各位領導的人格魅力、領導風范和工作藝術,我學會了在不同的高度、從不同的角度，思考問題、安排工作。三是向同事學。正是不斷地虛心向他們求教,我自身的素質和能力才得以不斷提高。

在公司領導和同事們的關懷與培養(yǎng)下，我認真學習、努力工作，積極投身到工作中，已經逐漸適應了公司的工作環(huán)境。今后我會在工作中不斷學習、不斷進取、不斷完善自己。以期為公司的發(fā)展貢獻一份力量。

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