工作總結(jié)報(bào)告

華南銅鋁業(yè)有限公司工作總結(jié)報(bào)告

在試用期中，在各位領(lǐng)導(dǎo)的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下，通過(guò)自身的不懈努力和認(rèn)真的學(xué)習(xí)，在各個(gè)方面均取得了一定的進(jìn)步。下面，我將我在試用期間一個(gè)月的工作情況匯報(bào)如下：一個(gè)多月前我來(lái)到清遠(yuǎn)市華南銅鋁業(yè)有限公司，重新開始踏入一個(gè)新的行業(yè)。此前我對(duì)鋁材生產(chǎn)企業(yè)一無(wú)所知。所以，在試用期中如何去認(rèn)識(shí)、了解并熟悉自己所從事的行業(yè)，便成了我的當(dāng)務(wù)之急。

一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，不斷提高自身綜合素質(zhì)

自進(jìn)入華南公司以來(lái)，本人尊敬領(lǐng)導(dǎo)，與同事相處關(guān)系融洽。為盡快進(jìn)入工作角色，本人自覺認(rèn)真學(xué)習(xí)本公司、本部門、本崗位的各項(xiàng)制度、規(guī)則，嚴(yán)格按照公司里制定的工作制度開展工作。能夠堅(jiān)持學(xué)習(xí)政治理論、與行政工作相關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí)，并積極主動(dòng)學(xué)習(xí)與本行業(yè)相關(guān)的專業(yè)知識(shí)等。為此知識(shí)范疇水平和理論素養(yǎng)都有所提高。

二、嚴(yán)格履行崗位職責(zé)，努力做好本職工作，做好工作總結(jié)

1、虛心學(xué)習(xí)，努力進(jìn)步

保持良好的心態(tài)、擺正學(xué)習(xí)者的位置，嚴(yán)格遵守企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度。作為一名初進(jìn)企業(yè)的新員工，我時(shí)刻提醒自己要保持積極向上、愛崗敬業(yè)的良好心態(tài)，擺正一個(gè)學(xué)習(xí)者的位置，遵章守紀(jì)，努力工作，努力學(xué)習(xí)，不斷提高自身各方面能力。由于此前沒(méi)有從事過(guò)鋁加工行業(yè)的經(jīng)驗(yàn)，對(duì)于以后在行政上開展工作也是比較困難的，所以本人必須盡快去了解認(rèn)識(shí)鋁制品生產(chǎn)的具體情況。固此，這段時(shí)間內(nèi)每天深入各個(gè)生產(chǎn)車間進(jìn)行實(shí)地考察便成了例行的工作安排。

2、恪守本職，扎實(shí)工作

為了更深入切實(shí)的了解各個(gè)車間的生產(chǎn)流程和具體的生產(chǎn)工藝，在每次進(jìn)入車間的時(shí)候我都會(huì)帶著以下幾個(gè)問(wèn)題去觀察和咨詢相關(guān)的生產(chǎn)員工或管理者，從而達(dá)到知點(diǎn)知面知整體的效果。①對(duì)每個(gè)車間的生產(chǎn)流程和每道生產(chǎn)工序的實(shí)施過(guò)程的具體分析；②每個(gè)生產(chǎn)機(jī)器的具體生產(chǎn)作用和運(yùn)作過(guò)程；③生產(chǎn)機(jī)器如何規(guī)范操作；④生產(chǎn)過(guò)程中所需要的生產(chǎn)原材料和輔料；⑤對(duì)生產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量如何進(jìn)行控制；⑥如何改進(jìn)生產(chǎn)技術(shù)，提高生產(chǎn)的效率；⑦在生產(chǎn)過(guò)程中如何確保安全生產(chǎn)，進(jìn)行每道生產(chǎn)工序所要注意的安全細(xì)節(jié)；⑧各個(gè)車間的人員流失情況；⑨傾聽員工普遍反映的最多問(wèn)題，投訴最多的問(wèn)題，對(duì)公司有何建議和意見等；⑩圍繞著上述的這些問(wèn)題，我積極主動(dòng)、深入調(diào)查，對(duì)整個(gè)華南鋁業(yè)公司基本上有了一個(gè)明確的概念，對(duì)鋁制品的生產(chǎn)大概有了一個(gè)初步的認(rèn)識(shí)，對(duì)生產(chǎn)的工藝流程也基本了解，不再像以前那樣的模糊、膚淺，甚至一無(wú)所知。

3、認(rèn)真思考，善于總結(jié)

經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的實(shí)地考察和調(diào)查研究，走訪了各個(gè)分廠和各個(gè)車間，對(duì)公司的整體情況也基本上有了一個(gè)認(rèn)知。通過(guò)跟車間員工和各個(gè)部門主管的深切交談，也了解到了員工普遍反映的問(wèn)題和公司在某些地方存在的不足。下面概述一下員工反映最多的問(wèn)題：①員工生活上的問(wèn)題：包括飯?zhí)没锸澈退奚峁芾韱?wèn)題。員工伙食質(zhì)量太差，反映比較強(qiáng)烈，導(dǎo)致很多員工因?yàn)榛锸硢?wèn)題而離開本廠，而且不管員工有沒(méi)在飯?zhí)贸远急仨毧勖吭?00元的伙食費(fèi)，執(zhí)行不夠人性化；在宿舍問(wèn)題上，普遍反映住宿條件過(guò)差，財(cái)物經(jīng)常丟失，管理混亂；②工資發(fā)放問(wèn)題：這是員工反映最嚴(yán)重的問(wèn)題，工資關(guān)系到每個(gè)員工的基本生活狀況，公司經(jīng)常拖欠員工工資，延而不發(fā)，導(dǎo)致員工人心煥散，工作起來(lái)不積極主動(dòng)，最終必然影響生產(chǎn)的效率；③保安制度問(wèn)題：保安制度的不健全，導(dǎo)致保安隊(duì)伍跟員工相處不融洽，經(jīng)常發(fā)生打罵員工的現(xiàn)象。二是保安本身職責(zé)的問(wèn)題，員工反映他們的摩托車和自行車經(jīng)常丟失。這就是制度不健全，文化不和諧的具體反映。

三、存在的問(wèn)題與不足

經(jīng)過(guò)一個(gè)多月的時(shí)間，雖然自己在各個(gè)方面的知識(shí)水平得到了提高，對(duì)新行業(yè)的了解也得到了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)，但離公司和本職的要求還存在很大的差距，自己意識(shí)到的問(wèn)題與不足主要表現(xiàn)為：①對(duì)行業(yè)的了解還不夠深入，還不能完全適應(yīng)工作的需求；②工作上還不夠細(xì)致，易對(duì)自己放松要求，遇困難易產(chǎn)生畏懼情緒；③工作創(chuàng)新精神欠佳，不夠開拓，對(duì)一些事情處理也不太妥當(dāng)，工作方法還有待改進(jìn)；④學(xué)習(xí)不夠，個(gè)人文化修養(yǎng)還需進(jìn)一步加強(qiáng)，公文寫作，文字方面的功夫有還待進(jìn)一步提高。以上這些不足，我將認(rèn)真反思檢討，努力學(xué)習(xí)，在今后的工作中加以改進(jìn)提高，爭(zhēng)取把工作做得更好。同時(shí)還有自己沒(méi)有意識(shí)到的缺點(diǎn)和問(wèn)題，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)提出批評(píng)指正。四、今后努力方向

在往后的工作中我將認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)政策規(guī)章制度及企業(yè)管理技能，努力自我完善，希望能為公司的發(fā)展做出更多的貢獻(xiàn)。

1、加強(qiáng)自身素質(zhì)建設(shè)。利用空余時(shí)間積極學(xué)習(xí)與本職工作相關(guān)的各種知識(shí)，加強(qiáng)本行業(yè)知識(shí)、生產(chǎn)流程的學(xué)習(xí)，在公文寫作方面下功夫，提高文字水平。

2、加強(qiáng)信息收集與宣傳。作為公司行政人員，要利用各種渠道收集員工反映的信息，并及時(shí)反饋。對(duì)公司的重大事情動(dòng)態(tài)，企業(yè)文化等要進(jìn)行及時(shí)的宣傳報(bào)道，樹立好華南鋁業(yè)公司的良好企業(yè)形象。

3、加強(qiáng)與各部門的溝通協(xié)調(diào)工作。在上級(jí)的正確領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，深入貫徹落實(shí)，配合好各部門的工作需求，積極高效的完成本職工作，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和氛圍。

總結(jié)一個(gè)多月的試用期，通過(guò)不斷學(xué)習(xí)和摸索，收獲很大，我相信只要盡心努力的去工作，就一定能夠把工作做好。

以上述職敬請(qǐng)經(jīng)理班子和各位同仁審議四、存在問(wèn)題

通過(guò)一年來(lái)的工作，我也清醒地看到自己還存在許多不足，主要是：一、了解還不夠多，還不能完全適應(yīng)工作需要；二、由于能力有限，對(duì)一些事情的處理還不太妥當(dāng)；三、由于學(xué)習(xí)不夠，工作中有時(shí)會(huì)感覺力不從心；四、工作方法上還有待改進(jìn)。這些不足，我將在今后的工作中努力加以改進(jìn)提高，爭(zhēng)取把自己的工作做得更好。

總之，一年來(lái)，通過(guò)努力學(xué)習(xí)和不斷摸索，收獲很大，我堅(jiān)信工作只要盡心努力去做，就一定能夠做好

201*年的工作有成績(jī)有不足，自己意識(shí)到的問(wèn)題與不足主要有：工作易情緒化，有時(shí)有煩躁情緒，尤其是對(duì)待自認(rèn)為是一些小事的時(shí)候，缺乏足夠的耐心;工作中有時(shí)還存在畏難情緒，對(duì)有的事情的困難準(zhǔn)備不足，缺乏追根究底的精神;后勤保障工作往往在組織活動(dòng)和接待過(guò)程、其它事務(wù)性工作中，由于工作疏忽，細(xì)節(jié)方面出現(xiàn)嚴(yán)重紕漏。因此，行政工作必須認(rèn)真反思、重新審視工作態(tài)度及工作過(guò)程中狠摳細(xì)節(jié)等問(wèn)題，需通過(guò)認(rèn)真檢討、反省，避免在以后工作中犯類似錯(cuò)誤。這些問(wèn)題的存在，阻礙著工作的發(fā)展，同時(shí)與服務(wù)處目前良好的發(fā)展態(tài)勢(shì)格格不入，都有待堅(jiān)決克服。同時(shí)肯定還有自己沒(méi)有意識(shí)到的缺點(diǎn)和問(wèn)題，懇請(qǐng)大家提出批評(píng)指正。

201*年已經(jīng)過(guò)去，所有對(duì)的、錯(cuò)的、成功的、失敗的都是寶貴的財(cái)富，帶著這些財(cái)富，投入自己最大的激情和熱情到201*年工作中去，我相信，我的201*一定會(huì)是不平凡的一年。

1、工作上還不夠細(xì)致，尤其在工作頭緒較多時(shí)，輕易對(duì)自己放松要求、產(chǎn)生麻痹大意、疏忽輕心的思想，且碰到困難輕易產(chǎn)生畏難情緒，工作質(zhì)量及工作效率因此受到很大程度的影響。

2、整天忙于事務(wù)性的工作，還需擠出更多的時(shí)間加強(qiáng)學(xué)習(xí)。個(gè)人文化修養(yǎng)還需通過(guò)進(jìn)一步的學(xué)習(xí)來(lái)加強(qiáng)，公文寫作、文字方面的功夫還有待進(jìn)一步提高。

3、工作創(chuàng)新精神欠佳，工作思路還不夠?qū)�，相互協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌兼顧的工作也做得不夠完美。

4、在工作中輕易突顯個(gè)人性格缺點(diǎn)，與人交流說(shuō)話太秉性、直率，不注重工作方法，不懂得含蓄、委婉的表達(dá)意見與建議，在個(gè)人修養(yǎng)方面還需要很大程度的提高。

以上這些工作中的不足，我將在今后的工作中認(rèn)真加以克服2、主要工作情況

2、做好辦公室工作計(jì)劃，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高工作能力，做好本職工作。

重視學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，積極利用參加培訓(xùn)班等機(jī)會(huì)聆聽專家的指導(dǎo)，向?qū)＜艺?qǐng)教學(xué)習(xí)，提高自己的業(yè)務(wù)能力。緊緊圍繞本職工作的重點(diǎn)，積極學(xué)習(xí)有關(guān)經(jīng)濟(jì)、政治、科技、法律等最新知識(shí)，努力做到融匯貫通，聯(lián)系實(shí)際。在實(shí)際工作中，把政治理論知識(shí)、業(yè)務(wù)知識(shí)和其它新鮮知識(shí)結(jié)合起來(lái)，開闊視野，拓寬思路，豐富自己，努力適應(yīng)新形勢(shì)、新任務(wù)對(duì)本職工作的要求。

3、勤奮干事，積極進(jìn)取。

認(rèn)真做好本職工作和日常事務(wù)性工作，做到腿勤、口勤，使票據(jù)及時(shí)報(bào)銷，賬目清楚，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)建立健全各項(xiàng)制度，保持良好的工作秩序和工作環(huán)境，使各項(xiàng)管理日趨正規(guī)化、規(guī)范化。完成辦公日常用品購(gòu)置、來(lái)人接待、上下溝通、內(nèi)外聯(lián)系、資料報(bào)刊訂閱等大量的日常事務(wù)，各類事項(xiàng)安排合理有序，為辦公室工作的正常開展提供了有效保證。

4、成績(jī)斐然，爭(zhēng)取長(zhǎng)足進(jìn)步。

幾年來(lái)，堅(jiān)持工作踏實(shí)，任勞任怨，務(wù)實(shí)高效，不斷自我激勵(lì)，自我鞭策，時(shí)時(shí)處處嚴(yán)格要求自己，自覺維護(hù)辦公室形象，高效、圓滿、妥善地做好本職工作，沒(méi)有出現(xiàn)任何紕漏，取得了一定成績(jī)。

二、存在不足

一是政治理論學(xué)習(xí)雖有一定的進(jìn)步，但還沒(méi)有深度和廣度。二是事務(wù)性工作紛繁復(fù)雜，減少了調(diào)研機(jī)會(huì)，從而無(wú)法進(jìn)一步提高自己的工作能力。三是工作中不夠大膽，總是在不斷學(xué)習(xí)的過(guò)程中改變工作方法，而不能在創(chuàng)新中去實(shí)踐，去推廣。

三、今后努力方向

做好201*年個(gè)人工作計(jì)劃，不斷加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng)，自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高工作水平，適應(yīng)新形勢(shì)下本職工作的需要，揚(yáng)長(zhǎng)避短，發(fā)奮工作，克難攻堅(jiān)，力求把工作做得更好，樹立辦公室的良好形象。

在業(yè)務(wù)主管和同事們的大力支持和幫助下，本人認(rèn)真學(xué)習(xí)，嚴(yán)格履行工作責(zé)任，較好地完成了本職工作任務(wù)，現(xiàn)將我在試用期工作總結(jié)如下，敬請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)及同事提出寶貴意見。

一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，不斷提高自身綜合素質(zhì)

二、嚴(yán)格履行崗位職責(zé)，努力做好本職工作，做好工作總結(jié)進(jìn)公司以來(lái)，在業(yè)務(wù)主管和同事們的支持和幫助下，本人很快就掌握和熟悉本崗位工作的要求及技巧，嚴(yán)格做到按時(shí)按量完成公司里交給的材料和文件的錄入、校對(duì)、復(fù)印等工作，保證打印材料準(zhǔn)確、整潔、清晰，符合材料的規(guī)格。在文字排版上盡量設(shè)計(jì)的美觀些，努力做到讓打印出來(lái)的文件或資料便于大家使用。

三、忠于職守，嚴(yán)格做好保密工作

在文字錄入的同時(shí)，能認(rèn)真執(zhí)行保密制度，文字材料的底稿能妥善保管，印后能及時(shí)把作廢的底稿銷毀，不泄露保密材料及文件的內(nèi)容。對(duì)校對(duì)過(guò)的廢、舊材料和文件的紙張，也都能夠妥善處理。

四、厲行節(jié)約，杜絕浪費(fèi)

為了明確文印室里的辦公耗材使用情況，我們制作了“文印登記簿”，對(duì)打印、復(fù)印或油印超出材料，都要如實(shí)登記。“厲行節(jié)約，杜絕浪費(fèi)”。對(duì)于文印室里的計(jì)算機(jī)、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)等設(shè)備和其它物品，能夠嚴(yán)格管理好，保證文印工作順利進(jìn)行，并在工作中學(xué)會(huì)這些設(shè)備的簡(jiǎn)單維修與保養(yǎng)。

五、不足之處和今后打算

自從擔(dān)任打字員工作以來(lái)，雖然在工作上取得了較好地成績(jī)，但也還存在一些不足之處。如：文字功底較底，對(duì)電腦的應(yīng)用和操作有待于進(jìn)一步提高。這些不足都需要在今后的工作中加以改進(jìn)。今后，我一定會(huì)倍加努力學(xué)習(xí)，刻苦鉆研文秘知識(shí)、電腦知識(shí)、企業(yè)管理知識(shí)等各方面的知識(shí)，努力提高自身綜合素質(zhì)，做好工作計(jì)劃，力爭(zhēng)做一名優(yōu)秀的工作人員，為我們公司的興旺發(fā)達(dá)做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

在往后的工作中我將認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)政策規(guī)章制度及管理技能，努力自我完善，希望能為公司的發(fā)展做出更大更多的貢獻(xiàn)。

擴(kuò)展閱讀：述職報(bào)告與工作總結(jié)的區(qū)別

述職報(bào)告與個(gè)人工作總結(jié)的區(qū)別

最近，常常在博客里看到年終總結(jié)和述職報(bào)告，有不少人在擬寫述職報(bào)告時(shí)，往往把它寫成個(gè)人工作總結(jié)，將兩者混為一談。述職報(bào)告和個(gè)人工作總結(jié)是使用比較頻繁的兩種事務(wù)文書，要準(zhǔn)確掌握它們的寫法，關(guān)鍵在弄清兩者的區(qū)別。個(gè)人查閱整理了一些相關(guān)資料，和大家一起學(xué)習(xí)。一、概念不同

概念是反映對(duì)象本質(zhì)屬性的。述職報(bào)告和個(gè)人工作總結(jié)在概念的本質(zhì)上有所不同，應(yīng)把兩者加以區(qū)分開來(lái)。述職報(bào)告是各類公職人員向所在單位的組織、人事部門、上級(jí)機(jī)關(guān)和職工群眾，如實(shí)陳述本人在一定時(shí)期內(nèi)履行崗位職責(zé)情況的一種事務(wù)文書�！睹献恿夯萃跎稀氛f(shuō)：“諸侯朝天子日述職。述職者，述所職也。無(wú)非事者�！笨梢姡�所謂述職就是陳述職守，報(bào)告職責(zé)范圍內(nèi)的工作，而不涉及與本職無(wú)關(guān)的事項(xiàng)。而個(gè)人工作總結(jié)則是個(gè)人對(duì)做過(guò)的某一階段的工作進(jìn)行系統(tǒng)的回顧、分析，從中找出收獲、經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)及帶有規(guī)律性的認(rèn)識(shí)的一種事務(wù)文書。二、目的作用不同

述職報(bào)告和個(gè)人工作總結(jié)行文的目的和作用是不一樣的。述職報(bào)告是群眾評(píng)議組織、人事部門考核述職干部的重要文字依據(jù)，不僅有利于述職者進(jìn)一步明確職責(zé)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、吸取教訓(xùn)、提高素質(zhì)、改進(jìn)工作，還有利于增強(qiáng)民主監(jiān)督的良好風(fēng)氣。而個(gè)人工作總結(jié)則是為了總結(jié)出帶有規(guī)律性的理性認(rèn)識(shí)，借以指導(dǎo)今后的工作，同時(shí)，也有助于針對(duì)性地克服工作中存在的問(wèn)題，不斷提高自身的工作能力。三、回答的問(wèn)題不同

兩者在具體寫作中，文中具體所要回答的問(wèn)題也有所不同。個(gè)人工作總結(jié)是對(duì)一項(xiàng)工作或一段時(shí)間里的工作給予的歸納，它要回答的是做了哪些工作，有哪些成績(jī)，取得了哪些經(jīng)驗(yàn)，存在哪些不足，要吸取什么教訓(xùn)，今后有何打算等問(wèn)題。而述職報(bào)告要回答的是有什么職責(zé)，履行職責(zé)如何，是如何履行職責(zé)的。稱職與否等問(wèn)題。既要表述履行職責(zé)的結(jié)果，展示履行職責(zé)的過(guò)程，又要介紹履行職責(zé)的出發(fā)點(diǎn)和思路，還要申述處理問(wèn)題的依據(jù)和理由。除上文涉及的三點(diǎn)理論方面區(qū)別以外，在實(shí)際寫作操作過(guò)程中，還有以下三方面的不同，即兩者寫作的側(cè)重點(diǎn)不同、結(jié)束語(yǔ)不同以及表達(dá)方式的不同。一、寫作的側(cè)重點(diǎn)不同

應(yīng)用文在寫作時(shí)，并不是對(duì)每個(gè)部分平均分配筆墨，把所有的材料羅列開來(lái)，而是有所側(cè)重，詳略得當(dāng)。在這點(diǎn)上，述職報(bào)告與個(gè)人工作總結(jié)在寫作的側(cè)重點(diǎn)，主要著筆的地方也有所不同。個(gè)人工作總結(jié)一般以歸納工作事實(shí)、匯總工作成果為主。重點(diǎn)在于闡述主要工作，取得的成績(jī)都可以歸納在總結(jié)之中。而述職報(bào)告則必須以報(bào)告履行職責(zé)情況、報(bào)告德才能績(jī)?yōu)橹鳎�重點(diǎn)在于展示履行職責(zé)的思路、過(guò)程和能力，重點(diǎn)和范圍有確定性，僅限于職責(zé)的范圍之內(nèi)，圍繞職責(zé)這個(gè)基點(diǎn)精選材料，職責(zé)范圍外的概不涉及。二、結(jié)束語(yǔ)不同

應(yīng)用文的結(jié)構(gòu)一般有固定的模式，它崇尚程式化的結(jié)構(gòu)，循規(guī)蹈矩而不別出心裁。述職報(bào)告與個(gè)人工作總結(jié)在結(jié)構(gòu)上大致相同，只就是在結(jié)尾部分有所區(qū)別。述職報(bào)告結(jié)束時(shí)一般在指出存在的問(wèn)題后，闡述自己的態(tài)度，歡迎大家對(duì)自己的述職報(bào)告進(jìn)行評(píng)議，常用“以上報(bào)告請(qǐng)批評(píng)指正”、“述職至此，謝謝大家”、“專此報(bào)告，請(qǐng)審閱”等字樣。而個(gè)人總結(jié)結(jié)束時(shí)即在指出存在問(wèn)題后，還要寫上下一步的工作打算、努力方向及解決問(wèn)題的措施。三、表達(dá)方式不同

文章是內(nèi)容與形式的統(tǒng)一體。好的內(nèi)容，必須通過(guò)恰當(dāng)?shù)男问讲拍艿靡猿浞值谋憩F(xiàn)。應(yīng)用文寫作也如此，由于寫作目的、內(nèi)容不同，所使用的表達(dá)方式也不盡相同�？偨Y(jié)一般采用敘述的方式，運(yùn)用敘述語(yǔ)言，語(yǔ)句概括，不要求展示工作過(guò)程，只需歸納工作結(jié)果。述職報(bào)告則采用夾敘夾議的方式，運(yùn)用敘述和議論，還輔以適當(dāng)?shù)恼f(shuō)明。回顧工作情況，主要用敘述；分析問(wèn)題，評(píng)價(jià)成績(jī)時(shí)，用議論；需要交代某些情況時(shí)，用說(shuō)明。把握他們之間的區(qū)別與聯(lián)系，才能更好地充分發(fā)揮這兩種應(yīng)用實(shí)用文體的作用。

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