中醫(yī)院針灸科201*年工作計劃

中醫(yī)院針灸科201*年工作計劃

本科室201*年共診治門診病人6783人次，比上一年增長

30.49%，治療住院病人5067人次，比上一年增長26.61%，增設了三維牽引床一臺，招聘了一名中醫(yī)師和一名針灸醫(yī)師。雖然本年度的業(yè)務量較上一年有所增長，但由于診療場地狹窄，大大地限制了我科的發(fā)展�，F(xiàn)將201*年度工作計劃報告如下：

一、設立針灸科住院部，設置住院床位20張，門診治療床15

張，配備中醫(yī)類護理人員57名。

二、本科現(xiàn)已開展了針法（包括毫針、三棱針、皮膚針），灸法、

耳針、頭皮針、拔火罐（包括留罐、閃罐、走罐），電針、火針、腧穴藥物注射、穴位埋線、藥物熏蒸及磁振熱治療等項目，現(xiàn)擬增加平衡針、腹針、熱敏灸等診療項目。

三、本科現(xiàn)在已有5名中醫(yī)類臨床醫(yī)師，本年度擬招聘23名臨床康復醫(yī)師。

四、在硬件方面，本年度擬增設負壓拔罐器、溫灸器、多功能艾灸儀、刮痧板及中藥泡洗治療儀等診療設備。

五、本年度擬培養(yǎng)本縣名中醫(yī)學術經(jīng)驗繼承人1名。

中醫(yī)院針灸科201*.01.02

六、全科人員每月集中業(yè)務學習二次。

擴展閱讀：201*年中醫(yī)院工作計劃

咸陽市秦都區(qū)中醫(yī)醫(yī)院秦中醫(yī)發(fā)（201*）01號

201*年秦都區(qū)中醫(yī)醫(yī)院工作計劃

為認真貫徹落實國家衛(wèi)生工作的各項方針政策，遵循醫(yī)院的公益性質和社會效益原則，全面落實科學發(fā)展觀，以深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革為契機，以兩個基本四個臺階為總體目標，促進醫(yī)院健康、穩(wěn)步發(fā)展。統(tǒng)一思想，明確任務，結合醫(yī)院工作實際，特制定201*年工作計劃。

一、指導思想

以科學發(fā)展觀為指導，以人為本，全心全意為病人服務。我院將繼續(xù)堅持公立醫(yī)院的公益性質，始終把維護人民群眾健康權益放在第一位。遵守醫(yī)德規(guī)范，加強個人修養(yǎng)，做文明職工，構建和諧醫(yī)院。全面落實衛(wèi)生廳、中醫(yī)藥管理局部署，認真對待各級衛(wèi)生管理部門文件精神，努力打造有知識、有理想、有技術、有道德的四有職工。立足崗位做貢獻，爭先創(chuàng)優(yōu)當模范，充分調動員工的積極性和能動性，塑造一支團結協(xié)作、積極向上、奮力拼搏的團體。

二、工作目標

（一）、業(yè)務指標

1、門診人次6000人次/年；2、收住院800人次/年；3、業(yè)務總收120萬元/年；（二）、質量指標：1、處方合格率95％以上；

2、病歷書寫合格率≥100％，甲級病歷90％以上；3、門診中藥治療率70％以上，住院中藥治療率40％以上；4、入出院診斷符合率90%以上；5、住院病人治愈、好轉率90％以上；6、危重病人搶救成功率85％以上；7、護理操作合格率≥95％；8、院內感染率7%以下。

三、工作重點

（一）、加強醫(yī)療質量建設,發(fā)揮中醫(yī)藥特色優(yōu)勢和提高臨床療效。在認真貫徹基本醫(yī)療制度，基本診療規(guī)范、常規(guī)和標準的前提下，重點加強基礎質量、環(huán)節(jié)質量和終末質量管理，全面落實“管理年活動”提出的各項工作要求.充分體現(xiàn)中醫(yī)藥特色優(yōu)勢進一步提高全院中醫(yī)藥臨床療效。具體措施如下：

1、組織各科主任對醫(yī)師在患者的診療過程中是否體現(xiàn)中醫(yī)藥特色優(yōu)勢，在西醫(yī)治療的的基礎上，是否配合中藥，針灸，中醫(yī)護理等中醫(yī)治療措施。

2、對醫(yī)師的處方及病歷進行統(tǒng)計，考核；將中醫(yī)藥處方量占總處方量的比例，中醫(yī)治療方法占臨床治療手段的比例作為醫(yī)師中醫(yī)醫(yī)療量化考核的依據(jù)。

3、定期組織各科主任對中醫(yī)臨床療效進行評估，將住院患者中醫(yī)藥治療效果評估結果納入醫(yī)師職稱晉升，績效工資考核。4、通過總結，回顧，對比，提出意見和建議。為進一步發(fā)揮中醫(yī)藥特色優(yōu)勢，提高全院中醫(yī)藥臨床療效打好基礎。

（二）、加強重點學科建設，學科和加強中醫(yī)人才培養(yǎng)的具體措施與資金投入

1、加強重點專科建設，要集中力量，積極創(chuàng)造條件，選準項目，進行重點培植。

2、著力加強中醫(yī)婦科、針灸理療康復、，中醫(yī)治療糖尿病、肝膽病、高血壓病等重點�？茖２〗ㄔO，做好重點�？频纳陥蠊ぷ�，以實現(xiàn)本院在市級或省級重點�？平ㄔO上獲得突破使之成為區(qū)中醫(yī)院的拳頭科室。

3、在加強�？平ㄔO的同時，積極創(chuàng)造條件，支持督促各科室培植特色優(yōu)勢病種，開展特色治療項目，特別是在確定專病種的治療優(yōu)勢上下功夫，使我院的“中醫(yī)婦科、針灸理療康復、中醫(yī)內科”具有一定的規(guī)模。形成“院有�？�，科有特色、人有專長”的良好局面。

4、今年將投資2萬元用于重點�？平ㄔO。要不斷拓寬服務領域，提高醫(yī)院的整體功能，促進醫(yī)院的全面綜合發(fā)展。

5、鼓勵中西醫(yī)人員相互學習，堅持中西醫(yī)結合，中醫(yī)人員應掌握中西醫(yī)感染醫(yī)學、急診醫(yī)學的基礎理論和所必須的專業(yè)知識與技能。

，“請進來”的辦法；把醫(yī)院的一些業(yè)務精英，6、采用“送出去”

醫(yī)療骨干送到上級中醫(yī)醫(yī)院進行學習；把省市級醫(yī)院的專家教授請來我院講課，臨床業(yè)務指導等。不斷加強中醫(yī)人才的培養(yǎng)。（三）、優(yōu)化中醫(yī)藥人員結構，加強中醫(yī)藥人才隊伍建設。把省市級醫(yī)院的專家教授請來我院講課，臨床業(yè)務指導等。1、

不斷加強中醫(yī)人才的培養(yǎng)。

2、把醫(yī)院的一些業(yè)務精英，醫(yī)療骨干送到上級中醫(yī)醫(yī)院進行學習；

3、進一步優(yōu)化中醫(yī)藥從業(yè)人員的結構,合理配備衛(wèi)生技術人員。提高中醫(yī)藥人員在醫(yī)務人員總數(shù)的比例，通過招聘，返聘把中醫(yī)醫(yī)師的絕對數(shù)量提升起來。中醫(yī)人員在同類人員的比例要逐步提高到60%。

4、計劃投資5萬元用于聘請專家教授，醫(yī)護人員培訓和招聘臨床中醫(yī)類別執(zhí)業(yè)醫(yī)師，護理人員等。（四）、對口支援鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院建設。

充分發(fā)揮中醫(yī)院在全區(qū)中醫(yī)藥工作中的龍頭作用，真正成為全區(qū)中醫(yī)藥科研、教學、醫(yī)療、預防保健中心。為此在加強自身建設的同時我院還將與渭濱鎮(zhèn)衛(wèi)生院簽訂對口支援協(xié)議。計劃派出中級職稱以上中醫(yī)藥人員到支援單位舉辦中醫(yī)藥知識講座，普

及中醫(yī)藥知識，推廣針灸、推拿、刮痧和火罐等5項中醫(yī)適宜技術，使受援方掌握相應的理論知識和基本操作技能，為發(fā)揮中醫(yī)藥特色起到積極的作用，提高中醫(yī)藥的覆蓋率。大力發(fā)展中醫(yī)藥社區(qū)衛(wèi)生服務，充分發(fā)揮中醫(yī)藥的特色和優(yōu)勢，使其在預防、保健、康復、健康教育和常見病、多發(fā)病的診療服務中發(fā)揮重要的作用。

（五）、繼續(xù)完善”治未病”服務平臺，發(fā)揮中醫(yī)藥特色優(yōu)勢。根據(jù)《國家中醫(yī)管理局關于積極發(fā)展中醫(yī)預防保健服務的實施意見》和《國家中醫(yī)管理局關于印發(fā)中醫(yī)預防保健服務提供平臺建設規(guī)范（試行）的通知》的精神和要求，醫(yī)院從針灸理療康復科等科室抽調相關人員籌建”治未病”中心。爭取在2到3年內，完成“治未病”服務平臺建設，建成規(guī)范的”治未病”中心，構建我院特色的預防保健服務體系。制定相關管理制度、工作制度、服務規(guī)范、中醫(yī)健康干預方案、技術操作規(guī)范、療效評估標準、制定服務流程等。設計體質辨識表，有計劃地開展體質辨識工作、建立健康管理數(shù)據(jù)庫。在提供治未病服務的基礎上，不斷地總結、積累、提高：提高和完善中醫(yī)預防保健服務網(wǎng)絡和服務能力；加強中醫(yī)預防保健對亞健康狀態(tài)的指導和干預；提升中醫(yī)預防保健自主創(chuàng)新能力；加強中醫(yī)預防保健人才培養(yǎng)。（六）、加強信息化技術建設，不斷完善軟硬件設施。

首先在醫(yī)院收費處實行計算機系統(tǒng)化管理，收費員一改往日的手工填寫發(fā)票的老式方法，采用計算機HIS系統(tǒng)，一方面可以提高

工作效率，縮短患者等候時間；另一方面也減少了失誤及差錯。今后要加大醫(yī)院信息化建設力度，不斷完善軟硬件建設。

（七）、加大醫(yī)院中醫(yī)藥文化建設,不斷宣傳和提高醫(yī)院品牌效應。醫(yī)院文化是醫(yī)院的靈魂和向導，是醫(yī)院生存發(fā)展的內在動力，是創(chuàng)建名院的重要內容，根據(jù)國家中醫(yī)藥管理局《中醫(yī)醫(yī)院中醫(yī)藥文化建設指南》的文件精神，落實做好醫(yī)院文化建設的任務和措施，落實做好院徽、院標、醫(yī)院宗旨以及核心價值體系、行為規(guī)范體系、環(huán)境形象體系等方面的建設，隨著醫(yī)院整體規(guī)模的發(fā)展，我院在人才、技術、醫(yī)療設備等方面得到進一步加強，內外科基礎穩(wěn)固，骨傷、針灸理療康復、肛腸等中醫(yī)特色�？坪吞悄虿�、脾胃病、肝膽病等專病建設已具特色，但社會公眾對中醫(yī)院開設科目和特色�？茖２×私獠欢唷⒘私獠粔�，在新的一年里，醫(yī)院應進一步加大宣傳力度，加大宣傳醫(yī)院專病專科、新技術、新項目開展等情況，一是加大媒體宣傳，加強與縣電視臺的聯(lián)絡，對中醫(yī)醫(yī)院名醫(yī)師、特色專科及新開展項目進行廣泛宣傳報道；二是加強與基層衛(wèi)生院、城市社區(qū)醫(yī)療點的聯(lián)系，建立協(xié)作互助關系，拓展醫(yī)療市場，增加對醫(yī)院病源的輸送；三是經(jīng)常開展下鄉(xiāng)義診宣傳、發(fā)放資料、院刊信息等形式，讓廣大群眾進一步了解中醫(yī)醫(yī)院，了解中醫(yī)，提高中醫(yī)醫(yī)院的知名度；四是充分利用職工自身服務和醫(yī)院健教欄、宣傳廣告欄等陣地，加大中醫(yī)藥文化的普及和提高，形成有中醫(yī)藥氛圍濃厚的宣傳場地。

四、工作任務及內容

（一）、醫(yī)療業(yè)務工作

1、強化質量管理:主要工作任務一是抓好教育，要強化重點人員，重點科室的管理意識，提高其執(zhí)行各項規(guī)章制度和各級各類人員崗位職責，尤其是醫(yī)療核心制度的自覺性。二是完善醫(yī)療安全防范機制，落實醫(yī)療不良事件預警和防范措施。建立醫(yī)療缺陷管理工作制度，進一步落實醫(yī)療安全責任制和責任追究制，嚴格處理醫(yī)療缺陷當事人和科室。三是以提高醫(yī)療質量、保證醫(yī)療安全為重點，定期專題研究提高醫(yī)療質量、保證醫(yī)療安全的工作，確立質量與安全工作的重點目標，組織開展經(jīng)常性專項檢查，針對存在問題落實持續(xù)改進措施。四是充分發(fā)揮院科兩級質量管理組織的作用，強化科級質量管理組織的職責，落實環(huán)節(jié)質量控制的各項措施。五是根據(jù)管理年考評標準和醫(yī)院等級評審驗收新標準，完善有關制度及相應考評體系。加強業(yè)務知識培訓，對醫(yī)師按照《醫(yī)師定期考核管理辦法》嚴格考核，強化醫(yī)務人員“三基三嚴”訓練，提高應急能力。

2、加強門急診管理：加強�？平ㄔO，對婦產(chǎn)科的門診、兒保科門診嚴格實行規(guī)范管理。在努力改善門診設施條件，優(yōu)化服務流程，落實便民設施，增強服務能力的基礎上，重點落實以下工作：一是加強急診急救人員的業(yè)務培訓，進一步提高診療水平和突發(fā)事件的應急能;二是落實首診負責制，提高急診科能力，做到專業(yè)設置、人員配備合理，搶救設備設施齊備、完好，急診會診迅速到位;三是加強對急危重癥患者的管理，提高急危重癥患者搶

救成功率。

3、加快技術建設。首先要抓好檢驗科實驗室建設，增加投入，提高質量，改善服務，增加醫(yī)療技術服務的經(jīng)濟含量。二是做好積極引進新技術、新項目，形成具有我院特色的技術服務體系。三是強化對技術建設的管理力度。

4、提升護理管理水平和護理服務質量

按照《中醫(yī)醫(yī)院護理工作指南》要求，落實各項標準和要求。一是完善護理管理制度。落實責任制整體護理，全面推進優(yōu)質護理服務示范工程創(chuàng)建。嚴格執(zhí)行護理工作制度，落實職責，完善工作標準。加強護理安全管理，建立護理風險防范措施和護理不良事件成因分析及改進機制。制定緊急狀態(tài)下調配護理人力資源的預案，確保各項護理工作及時完成。二是提升護理服務能力。加強護士繼續(xù)教育，改變日�？荚嚹Ｊ�，強化護理人員中醫(yī)藥知識培訓。完善并落實新護士規(guī)范化培訓和考核辦法。建立護理查房、護理會診和護理病例討論制度。健全護理質量評價標準，堅持定期質控檢查；狠抓護理責任制落實，為患者提供連續(xù)、全程的基礎護理和專業(yè)技術服務，積極為患者提供心理與健康指導及出院指導服務。三是調動護理人員積極性。提高專科護理水平與內涵質量，建立以護理工作數(shù)量、質量、患者滿意度為基礎，以護理難度、技術要求等為重點的績效考核制度，并將考核結果與護士的評優(yōu)、晉升、薪酬相結合，實現(xiàn)多勞多得、優(yōu)勞優(yōu)酬。與此同時，要善待合同制護理人員，真正把她們當作我們大家庭中

的一員

（二）、行政后勤工作：

1、開展管理創(chuàng)新活動。各職能科室要圍繞建立有責任、有激勵、有約束、有競爭、有活力的內部運行機制，就強化管理、提高執(zhí)行能力、節(jié)約和整合資源等專題開展創(chuàng)新工作。

2、繼續(xù)落實平安醫(yī)院創(chuàng)建任務，構建和諧醫(yī)患關系。要進一步強化安全意識教育，完善個人�？剖�，科室保醫(yī)院的安全工作管理責任制。在重點關注醫(yī)療安全的同時，全面抓好藥品、消防、設備、車輛和財物等安全工作。積極開展安全督導檢查，預防重特大安全事故發(fā)生，確保醫(yī)院無安全責任事故發(fā)生。

3、進一步加強中醫(yī)藥人才隊伍建設。

醫(yī)療市場的角逐歸根結底就是人才的競爭。誰的人才培養(yǎng)有方、使用得當、引進適時，誰就能最大限度地發(fā)揮人才的效益，就可以在競爭中擁有持續(xù)的發(fā)展動力和后勁，就能長久地引領技術的革新，實現(xiàn)科研的突破。隨著醫(yī)院規(guī)模的擴大，如何吸引、培養(yǎng)、壯大人才隊伍，激勵他們不斷創(chuàng)新、奮斗，與醫(yī)院共同發(fā)展，已經(jīng)成為我院所面臨的一項重要任務。

4、加強學科建設，突出中醫(yī)特色。

（1）、抓好中醫(yī)藥適宜技術推廣工作和基層醫(yī)療技術指導及對口支援工作，突出新技術、新項目建設，突出專科特色，充分發(fā)揮中醫(yī)藥特色優(yōu)勢，對社區(qū)開展中醫(yī)藥健康養(yǎng)生指導。（2）、抓好中醫(yī)師承工作，積極挖掘民間單方、驗方，做好名

老中醫(yī)傳承傳教工作。

（3）、按照國家中醫(yī)藥管理局工作要求，中醫(yī)及中西醫(yī)結合醫(yī)務人員，必須書寫中醫(yī)病歷，作為晉升晉級條件之一。

（4）、在傳統(tǒng)中醫(yī)診療上，要突出特色，把中醫(yī)內科、針灸科、治未病等重點�？平ㄔO好，同時培養(yǎng)和引進中醫(yī)人才，把中醫(yī)門診業(yè)務帶動好，突出中醫(yī)“簡、便、驗、廉”的特點，凸顯我院中醫(yī)本色。

5、加強班子自身建設，搞好創(chuàng)先爭優(yōu)活動。

充分發(fā)揮黨員的模范帶頭作用，加強職工的政治思想工作，落實崗位責任制，以飽滿的精氣神帶領全院職工樹立正確的人生觀和價值觀，培育優(yōu)秀的醫(yī)院文化，以黨建正行風，以黨建促發(fā)展，加強領導班子自身建設，狠抓創(chuàng)先爭優(yōu)活動。

秦都區(qū)中醫(yī)醫(yī)院

二0一二年一月四日

友情提示：本文中關于《中醫(yī)院針灸科201*年工作計劃》給出的范例僅供您參考拓展思維使用，中醫(yī)院針灸科201*年工作計劃：該篇文章建議您自主創(chuàng)作。

來源：網(wǎng)絡整理 免責聲明：本文僅限學習分享，如產(chǎn)生版權問題，請聯(lián)系我們及時刪除。

《中醫(yī)院針灸科201*年工作計劃》由互聯(lián)網(wǎng)用戶整理提供,轉載分享請保留原作者信息,謝謝!
鏈接地址：http://www.7334dd.com/gongwen/711540.html

• 上一篇：青年、骨干教師培養(yǎng)計劃
• 下一篇：針灸科201*年度工作計劃