專業(yè)技術(shù)拔尖人才選拔工作實(shí)施方案2
蚌埠市第二屆專業(yè)技術(shù)拔尖人才選拔工作實(shí)施方案
根據(jù)市委辦公室、市政府辦公室《關(guān)于印發(fā)蚌埠市專業(yè)技術(shù)拔尖人才選拔管理暫行辦法的通知》(蚌辦發(fā)[201*]44號(hào))精神,經(jīng)市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意,今年開展蚌埠市第二屆專業(yè)技術(shù)拔尖人才選拔
工作,為扎實(shí)有效地做好此項(xiàng)工作,制定以下實(shí)施方案:
一、指導(dǎo)思想
以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),貫徹落實(shí)中央和省市人才工作會(huì)議精神,圍繞我市“加快發(fā)展、富民強(qiáng)市,全面建設(shè)小康”戰(zhàn)略目標(biāo),弘揚(yáng)“尊重勞動(dòng)、尊重知識(shí)、尊重人才、尊重創(chuàng)造”的社會(huì)風(fēng)尚,進(jìn)一步激勵(lì)全市專業(yè)技術(shù)人員熱愛蚌埠、努力工作,為我市經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)事業(yè)的全面發(fā)
展做出新的貢獻(xiàn)。
二、選拔原則
專業(yè)技術(shù)拔尖人才選拔遵循黨管人才、公開公正、注重實(shí)績(jī)、好中選優(yōu)的原則。
三、組織領(lǐng)導(dǎo)
專業(yè)技術(shù)拔尖人才的選拔,在市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下,由市人社局會(huì)同市委組織部、市科技局、
市科協(xié)等部門組織實(shí)施。
四、選拔范圍
專業(yè)技術(shù)拔尖人才在全市各類企事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員中選拔。201*年以來被評(píng)為蚌埠市第二屆“十佳”科技工作者、優(yōu)秀科技工作者、享受政府特殊津貼人員、省、市重點(diǎn)行業(yè)學(xué)術(shù)、技術(shù)帶頭人和市首屆專
業(yè)技術(shù)拔尖人才,有新的業(yè)績(jī)的可以參選。
五、選拔人數(shù)
本次選拔20名專業(yè)技術(shù)拔尖人才。
六、選拔條件
(一)專業(yè)技術(shù)拔尖人才人選應(yīng)具備以下基本條件:1、熱愛祖國(guó),擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)。
2、遵紀(jì)守法,有良好的職業(yè)道德。3、事業(yè)心強(qiáng),專業(yè)技術(shù)成果突出。4、奉獻(xiàn)社會(huì),在同行業(yè)中有較高的威望和影響。
5、具有副高及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)或全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,對(duì)在某一專業(yè)領(lǐng)域有特殊才能的人
才可適當(dāng)放寬。
(二)符合規(guī)定(一),且近5年來具有下列條件之一的,可以推薦為專業(yè)技術(shù)拔尖人才人選:1、獲得過。ú浚┘(jí)三等或市(廳)級(jí)一等以上科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)的第一、二完成人。
2、獲得過一項(xiàng)以上國(guó)家發(fā)明專利或三項(xiàng)以上實(shí)用新型專利的第一、二完成人,其成果轉(zhuǎn)化取得較好經(jīng)
濟(jì)效益和社會(huì)效益。
3、在引進(jìn)、消化、開發(fā)、推廣國(guó)內(nèi)外先進(jìn)科學(xué)技術(shù)中,解決了關(guān)鍵技術(shù)問題或在工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和科技推廣第一線,有重要技術(shù)突破,推動(dòng)了行業(yè)技術(shù)進(jìn)步,其技術(shù)處于省內(nèi)同行業(yè)領(lǐng)先水平或在技術(shù)成果向生產(chǎn)力轉(zhuǎn)化和新技術(shù)、新工藝、新方法推廣中,業(yè)績(jī)突出,形成了較大推廣面積或生產(chǎn)規(guī)模,并取得顯著經(jīng)濟(jì)
效益和社會(huì)效益。
4、在教書育人方面成績(jī)顯著,對(duì)學(xué)科建設(shè)、人才培養(yǎng)、事業(yè)發(fā)展發(fā)揮了較大作用,在全省教育(含干部教育)系統(tǒng)中有較高知名度;所創(chuàng)建的教育教學(xué)方法取得良好效果且在同行中產(chǎn)生較大影響;承擔(dān)省級(jí)以上課題,并有兩項(xiàng)以上相應(yīng)的成果,在本專業(yè)領(lǐng)域獲得省級(jí)以上教育(含干部教育)主管部門、市委
市政府獎(jiǎng)勵(lì)或授予榮譽(yù)稱號(hào)的人員。
5、主持市以上醫(yī)學(xué)重點(diǎn)科研課題研究,醫(yī)療技術(shù)精湛,多次成功診治疑難病癥,成績(jī)突出,在本專業(yè)領(lǐng)域獲得省級(jí)以上衛(wèi)生主管部門、市委市政府獎(jiǎng)勵(lì)或授予榮譽(yù)稱號(hào),且在刊號(hào)為CN、ISSN的期刊上發(fā)表
3篇以上學(xué)術(shù)論文的人員。
6、在文藝、體育、新聞、社會(huì)科學(xué)研究等工作中,專業(yè)技術(shù)造詣?shì)^深,做出較大貢獻(xiàn),在本專業(yè)領(lǐng)域
獲得省級(jí)以上主管部門、市委市政府獎(jiǎng)勵(lì)或授予榮譽(yù)稱號(hào),在省內(nèi)有較高知名度的人員。
7、在經(jīng)濟(jì)等工作中有重大改革和創(chuàng)造,取得良好經(jīng)濟(jì)效益,在本專業(yè)領(lǐng)域獲得省級(jí)以上主管部門、市
委市政府獎(jiǎng)勵(lì)或授予榮譽(yù)稱號(hào)的人員。
8、在其他專業(yè)技術(shù)領(lǐng)域做出突出貢獻(xiàn),并在本專業(yè)領(lǐng)域獲得省級(jí)以上主管部門、市委市政府獎(jiǎng)勵(lì)或授
予榮譽(yù)稱號(hào)的人員。七、選拔程序
專業(yè)技術(shù)拔尖人才的選拔,在市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下,由市人社局會(huì)同市委組織部、市科技局
和科協(xié)等部門組織實(shí)施。
(一)逐級(jí)推薦。凡符合選拔條件的人員,個(gè)人提出申請(qǐng),單位初審合格并在本單位公示無異議,報(bào)主管部門同意后,于9月30日?qǐng)?bào)市人社局,市人社局對(duì)申報(bào)人員進(jìn)行復(fù)審。(二)專家評(píng)審。組建“蚌埠市專業(yè)技術(shù)拔尖人才評(píng)審委員會(huì)”,并根據(jù)申報(bào)人員人數(shù)和專業(yè)情況,成
立若干專業(yè)組,對(duì)資格審核合格的人員進(jìn)行評(píng)審。
(三)社會(huì)公示。根據(jù)評(píng)審結(jié)果確定擬報(bào)批人選,并通過媒體向社會(huì)公示。對(duì)公示有異議,經(jīng)查確
有問題的,取消選拔資格。
(四)組織審批。公示無異議的人選報(bào)市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審批。
八、專業(yè)技術(shù)拔尖人才由市委、市政府命名并頒發(fā)證書。
二一年九月十日
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縣級(jí)第六批專業(yè)技術(shù)拔尖人才評(píng)選方案
為加快實(shí)施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略,建設(shè)一支高素質(zhì)的人才隊(duì)伍,充分發(fā)揮縣級(jí)拔尖人才在我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)建設(shè)中的骨干作用,激勵(lì)各類人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),根據(jù)《曹縣選拔專業(yè)技術(shù)拔尖人才工作暫行辦法》,現(xiàn)制定縣級(jí)第六批拔尖人才選拔工作方案如下:
一、指導(dǎo)思想
以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和人才觀,按照黨管人才要求,堅(jiān)持德才兼?zhèn)浜凸_、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則,真正把政治素質(zhì)好、專業(yè)能力強(qiáng)、成績(jī)突出、公認(rèn)度高的專業(yè)技術(shù)人才選拔出來,為加快推進(jìn)我縣科學(xué)發(fā)展、又快又好發(fā)展、跨越式發(fā)展提供強(qiáng)有力的人才保證和智力支持。
二、評(píng)選條件及范圍
年齡在50周歲(1961年1月1日以后出生,貢獻(xiàn)特別突出者,可適當(dāng)放寬)以下,在我縣企事業(yè)單位、新型經(jīng)濟(jì)組織中從事專業(yè)技術(shù)或管理工作的人員,沒有脫離專業(yè)技術(shù)崗位的企事業(yè)單位的負(fù)責(zé)人,均可申報(bào)參加評(píng)選。同時(shí)前幾批次的拔尖人才已不再管理,對(duì)仍符
合選拔條件的,可以繼續(xù)申報(bào)縣級(jí)第六批專業(yè)技術(shù)拔尖人選。
推薦對(duì)象必須具備的基本條件是:擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)持社會(huì)主義道路,遵紀(jì)守法,具有良好的職業(yè)道德,群眾威信較高,學(xué)術(shù)造詣?shì)^深,近五年來在專業(yè)技術(shù)方面做出突出貢獻(xiàn),并取得下列突出成績(jī)之一者:
1、獲得一項(xiàng)國(guó)家級(jí)四等以上發(fā)明獎(jiǎng)、自然科學(xué)獎(jiǎng)、科技進(jìn)步獎(jiǎng)的前三位人員;
2、獲得一項(xiàng)國(guó)家部委、省級(jí)二等以上自然科學(xué)獎(jiǎng)、科技進(jìn)步獎(jiǎng)、社會(huì)科學(xué)優(yōu)秀成果獎(jiǎng)的前二位人員,三等獎(jiǎng)的首位人員;
3、獲得市級(jí)一項(xiàng)一等科技成果獎(jiǎng)、科技進(jìn)步獎(jiǎng)的前二位人員;
4、取得一項(xiàng)發(fā)明專利或二項(xiàng)實(shí)用新型、外觀設(shè)計(jì)專利,并取得顯著社會(huì)效益或經(jīng)濟(jì)效益的人員;
5、已成為我縣某一行業(yè)的學(xué)術(shù)、技術(shù)帶頭人,并在國(guó)家級(jí)專業(yè)學(xué)術(shù)刊物上(指國(guó)家級(jí)學(xué)會(huì)、協(xié)會(huì)主辦刊物)發(fā)表過三篇以上有重大科學(xué)價(jià)值并獲獎(jiǎng)的學(xué)術(shù)論文或?qū)V娜藛T;
6、多年一直從事文化、體育、新聞等工作,造詣
較深、做出優(yōu)異成績(jī),在縣內(nèi)外具有較大影響,并獲省級(jí)以上獎(jiǎng)勵(lì)的人員;
7、多年一直在教學(xué)第一線上做出突出成績(jī)的省級(jí)以上著名優(yōu)秀教師;
8、多年一直從事醫(yī)療、預(yù)防、保健等工作并做出突出成績(jī),在全市有較大影響的著名醫(yī)務(wù)工作人員;
9、在農(nóng)林牧副漁業(yè)生產(chǎn)第一線上,通過開發(fā)、推廣、應(yīng)用科學(xué)技術(shù),直接為社會(huì)創(chuàng)造重大經(jīng)濟(jì)效益的人員;
10、在工業(yè)生產(chǎn)中,在開發(fā)應(yīng)用新技術(shù)、新工藝、新產(chǎn)品及重大引進(jìn)項(xiàng)目等方面,成績(jī)顯著,并獲得重大經(jīng)濟(jì)效益的人員;
11、在縣級(jí)以上重點(diǎn)工程建設(shè)、重大技術(shù)改造項(xiàng)目中,擔(dān)任設(shè)計(jì)、施工、技術(shù)方面的主要技術(shù)負(fù)責(zé)人,做出突出貢獻(xiàn)并取得重大經(jīng)濟(jì)效益的人員;
12、在企業(yè)管理方面,擔(dān)任本企業(yè)廠長(zhǎng)、經(jīng)理(法人代表)三年以上,上交稅金三年平均增長(zhǎng)20%以上,且近三年每年上交稅金100萬元以上,企業(yè)被評(píng)為縣級(jí)以上文明單位的人員;上年交納稅金30萬元以上的民營(yíng)企業(yè)廠長(zhǎng)、經(jīng)理;
13、在其他方面有特殊才能,做出特殊貢獻(xiàn)的人員。
以上獲獎(jiǎng)人員,以頒發(fā)的獎(jiǎng)勵(lì)證書為依據(jù),重復(fù)獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目,只計(jì)最高的一次。
三、評(píng)選步驟
1、單位推薦申報(bào)(8月上旬8月下旬)。根據(jù)《曹縣選拔縣級(jí)專業(yè)技術(shù)拔尖人才工作暫行辦法》有關(guān)規(guī)定,組織部向全縣企事業(yè)單位印發(fā)《關(guān)于開展縣級(jí)第六批專業(yè)技術(shù)拔尖人才評(píng)選工作的通知》,各單位按照要求將符合條件的人員推薦到主管部門,各主管部門在認(rèn)真審核、嚴(yán)格把關(guān)后,將本系統(tǒng)申報(bào)人員統(tǒng)一報(bào)送縣委組織部。
2、整理人選材料(8月下旬)。組織部將各系統(tǒng)報(bào)送的人選有關(guān)材料進(jìn)行收集、整理,按選拔辦法規(guī)定條件進(jìn)行復(fù)核。
3、分系統(tǒng)評(píng)選初步人選(9月上旬)。按照暫行辦法規(guī)定的評(píng)選程序,首先由組織、人社部門組織進(jìn)行分系統(tǒng)初評(píng),分別在經(jīng)信、教育、衛(wèi)生、宣傳、農(nóng)業(yè)5個(gè)系統(tǒng)的主管部門成立7-9人的初評(píng)評(píng)委,對(duì)本系統(tǒng)申報(bào)人員進(jìn)行評(píng)選,評(píng)出第六批拔尖人才后備人選。
4、組織綜合評(píng)選(9月上旬)。在分系統(tǒng)初評(píng)的基礎(chǔ)上,由縣委組織部成立由人社、宣傳、經(jīng)信、科技、衛(wèi)生、教育、農(nóng)業(yè)等部門各抽調(diào)一人組成9人的綜合評(píng)
委,對(duì)初評(píng)出的后備人選進(jìn)行綜合評(píng)選,評(píng)選出第六批拔尖人才。
5、考察公示。(9月中旬)。對(duì)選拔出的第六批拔尖人才進(jìn)行考察公示,一是在分系統(tǒng)初評(píng)后將評(píng)選結(jié)果在申報(bào)人員所在單位進(jìn)行公示,二是在綜合評(píng)選后進(jìn)行考察公示。同時(shí)征求公安、檢察院、計(jì)生委等有關(guān)部門的意見。
6、組織審批。將經(jīng)公示無問題的入選人員名單,提請(qǐng)縣委常委會(huì)議批準(zhǔn),由縣委、縣政府命名表彰。(9月下旬)。
四、享受的待遇
被選拔的縣級(jí)拔尖人才由縣委、縣政府頒發(fā)榮譽(yù)證書,發(fā)放專業(yè)技術(shù)崗位津貼,并每年組織一次健康體檢活動(dòng),以便更好地發(fā)揮各類人才拔尖人才的積極性和創(chuàng)造性。
曹縣縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組201*年7月26日
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