申報州級模范教工之家材料

昌吉州“模范教工之家”申報材料

和諧的校園溫馨的家園

奇臺縣西地鎮(zhèn)中心學校

201*.03.08

和諧的校園溫馨的家園

奇臺縣西地鎮(zhèn)中心學校工會在上級工會及學校黨支部的領導下，在廣大會員的積極參與下，緊緊圍繞教育質量上臺階這一中心，以堅持和深化建設教職工之家為基礎，認真貫徹上級工會工作的總體思路，促進學校教育改革和發(fā)展。

建好教工之家工作是我校工會常抓不懈的一項基礎工作。在開展建家活動中，學校工會堅持建教工之家就是辦學的思想，搞好“四個結合”，即把建教工之家活動與促進學校辦學目標相結合、與堅持學校加強民主管理相結合、與教育教職工、提高教職工素質相結合，與突出維護職能為教職工辦實事相結合，使教工之家為教工真正落到實處。在開展建教工之家活動中，學校工會重點抓了以下幾方面的工作：一、加強組織領導，建教工“思想之家”

工會教工之家的首要工作是解決教職工的思想問題，也就是要建教工思想之家。工會建教工之家工作要堅持和扎實開展下去，學校黨支部的領導、行政的支持是關鍵。為此，學校明確了建教工之家活動要形成黨組織統(tǒng)一領導、行政積極支持、工會具體實施、職工熱情參與的工作格局。本年度重點是大力弘揚“愛崗敬業(yè)、誠實守信、辦事公道、服務群眾、奉獻社會”的道德風范，不斷創(chuàng)新以師德建設為載體，豐富師德建設內容，把開展師德建設教育不斷引向深入。具體工作有：組織教工認真學習胡錦濤總書記在全國優(yōu)秀教師代表座談會上的講話、學習十七屆六中全會精神；組織觀看優(yōu)秀教師錄象并寫觀后感；組織開展學習全國及本地的道德模范事

跡；繼續(xù)開展愛生工程，把“愛生行動”與“回報社會”相結合，不斷取得實效。

二、維護職工權益，建教工“民主之家”

在建設“和諧社會”、“和諧校園”的背景下，學校切實維護教職工的權益，教育、組織和帶領廣大教職工推動和促進我校教育改革的進程。充分發(fā)揮教職工參政議政、當家作主的水平和積極性，營造“民主之家”的氛圍。推進學校的教育改革。為此學校工會開展了以下工作：

1、開展《工會法》、《義務教育法》、《婦女權益保障法》等法律、法規(guī)學習，增強領導依法行政意識和提高教職工自我保護意識。學校每年都要組織一至兩次相關法律、法規(guī)的集中學習，將相關書籍發(fā)給每位教職工學習。每次學校有新的制度出臺，都要組織教職工認真學習，對照制度進行認真斟酌、提出修改建議，使最廣大的教職工利益得到保證。經過反復討論、修改，最后提交教代會通過實施。

2、積極推行校務公開制度。學校非常重視推行校務公開，在學校工會的監(jiān)督下建立健全校務公開制度，嚴格按照規(guī)定程序公開學校工作制度公開內容，充分保證了教職工的知情權、參與權和監(jiān)督權。學校通過校務公開欄定期實行校務公開，讓教職工對各項工作一目了然。通過校務公開，教職工參與學校民主管理意識增強了。三、關心職工疾苦，建教工“溫暖之家”

堅持為工會服務的維權宗旨；堅持和諧發(fā)展、互利共贏的維護理念；堅持統(tǒng)籌兼顧、重點突出的維權方法，切實發(fā)揮工會在勞動關系領域中的調節(jié)作用。通過努力和創(chuàng)造性的工作，為本單位辦實事、辦好事、解難事。

工會高度關注困難職工。做好在每年春節(jié)、教師節(jié)等重大節(jié)日中的慰問工作，解除職工實際困難，聽取他們對學校辦學的合理化建議。對生病住院教職工，工會派人關心慰問，對重點病人學校領導親自看望。對教職工父母逝世，學校派人送去悼念品和補助金表示組織的關懷，使教職工增強了愛學校、愛集體的信念，同時也發(fā)揮了工會的作用、體現了組織的關懷。四、開展“園丁健身工程”，建教工“娛樂、健康之家”。

根據教育工會年初工作安排，科學組織以健康的文體活動引導教工的業(yè)余生活。不斷增強教職工的健康，既豐富了教工的業(yè)余文化生活，更增進教工之間的了解和友誼。具體工作如下：

1、積極組織、發(fā)動教工參加縣教育工會組織的各種活動。2、組織“校園系列賽”如教工“籃球賽”、“乒乓球賽”等。

3、學校重視教工身心健康，定期組織進行體檢。每年組織一次全校教師健康體檢，總體情況看教職工身體健康狀況良好。對查出的帶病教職工及時安排了復查、治療，確保教職工身體健康。

在上級工會和學校黨支部的領導下，我校工會深入開展創(chuàng)建教工之家活動，取得了較好成績，工會自身素質得到提高，作用得到充分發(fā)揮，地位得到了鞏固。我們將在今后的工作中繼續(xù)以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，解放思想，實事求是，開拓創(chuàng)新，與時俱進，深入貫徹落實《工會法》，建家興校，建家育人，建家強會，團結和帶領廣大教職工為學校的發(fā)展、建設學�！敖坦�溫馨之家”做出新貢獻。

奇臺縣西地鎮(zhèn)中心學校

201*.03.08

擴展閱讀：縣民政局創(chuàng)建州級模范職工之家申報材料

若羌縣民政局工會創(chuàng)建州級“模范職工之家”

申報材料

若羌縣民政局工會在州總工會的正確領導下、縣總工會的指導下，在局黨政領導的大力支持下，緊緊圍繞我縣民政工作，充分調動全局工會會員的積極性、創(chuàng)造性，使工會工作穩(wěn)步健康地發(fā)展，協(xié)助黨政工作，參政議政，取得了一定的成績�，F將近年來工會工作開展情況總結如下：

一、工會自身建設（一）健全工會組織

縣民政局工會現有會員39人，其中男會員14人，女會員25人，其中漢族職工10人，維吾爾族職工29人，（包括退休干部2人）,入會率100%,正常工作人員37人，工會有工會主席、宣傳委員、女工委員，同時下設女工委員會，政務公開領導小組等組織。

（二）健全工會各項制度

為了認真履行工會的職責，切實維護職工的合法權益，縣民政局工會每年召開一次會員大會，對先進集體、先進個人進行表彰，工會主席對全年的工會工作進行總結，同時布置第二年的工作計劃和打算，并報告工會經費使用情況，針對職工提出的建議和意見給予答復和及時解決。

（三）黨政領導十分重視工會工作

縣民政局黨政領導一班人十分關心工會工作，定期召開黨政與工會聯(lián)席會議，并給工會工作進行指導，在工會開展各項活動時，都會在資金緊張的情況下，撥出資金，全力支持。特別對困難職工家庭更是千方百計給予關懷、照顧。黨政領導每月都能召開專題會議，都會針對工作中存在的問題，如何更好地開展工作，配合支部下階段具體工作，提出要求，根據要求工會能夠更好的工作而有了堅實的依據。

（四）黨建帶工建工作

縣民政局黨支部非常關心工會建設工作，起到了很好的領導作用，經常督促指導工會工作，首先與辦公室簽訂了《黨風廉政建設責任書》并制定了工作實施方案，目前沒有一起違法違紀的事件發(fā)生，為提高廣

大職工的政治思想覺悟，每周一進行法律法規(guī)及政治理論的學習，去年共組織學習30余次，每人平均寫心得體會30余篇，測試2次，開展電教學習半年15次，舉辦講座2期，業(yè)務培訓1期，培訓人數達到了50余人次，有效提高了職工的政治素質和業(yè)務技能，極大的帶動了工會各項工作的順利開展。

二、健全工會民主管理制度、明確職責

職工代表大會能正常發(fā)揮作用，維護職工的合法權益，積極為職工群眾辦實事、做好事。能積極開展多形多內容的宣傳活動和豐富多樣的文體娛樂活動，增強職工的凝聚力。

（一）工會宣傳工作

為了及時宣傳黨的政策、法規(guī)及身邊的好人好事、先進事跡、生活動態(tài)，在去年工作中，工會積極配合局領導有組織、有計劃開展各類學習宣傳教育活動，出信息25期，各類掛圖20余張，懸掛宣傳橫幅8條，有力的宣傳了《婚姻法》、《城鄉(xiāng)最低生活保障條例》、《工會法》、《婦女權益保障法》、《集體合同條例》等，使廣大職工都能及時掌握國家法律法規(guī)，使工會的宣傳工作搞得更好。

（二）加大政務公開工作，以制度管事

加強政務公開工作，實行政務公開制度，局工會對訂各類報刊情況、干部考評情況、各類收費情況、慰問貧困戶、老干部情況、捐款助學情況、職工的獎罰情況、工會費用的支付情況、各類政務公開文件及相關內容都進行了公示、公開，使民政局的各項工作都接受群眾的監(jiān)督。

（三）職工維權工作

縣民政局現有臨時工4名，及時掌握他們的思想動態(tài)，工會經常了解他們的思想、工作、生活情況，了解到他們工作單調，業(yè)務掌握不夠全面、工資較低，工會通過向局領導反映后，5名同志安排在州民政局進行業(yè)務培訓。

三、加強職工隊伍建設（一）學習工作兩不誤

縣民政局在工會工作中，工會能夠積極配合全局黨政領導有組織、有計劃、有目標的開展各類學習活動，合理安排學習時間，使全局干部職工學習、工作兩不誤，工會從縣民政局的工作實際出發(fā)，了解干部職

工的思想動態(tài)，解決實際問題，工會堅持了“五必訪”制度，即：有病必訪、家中有大事必訪、思想有問題必訪、家中有困難必訪、職工親屬病故必訪。使之關心愛護干部職工，使思想工作做得細致、到家、到位。去年慰問患病干部職工10余人次，使他們的工作有了良好起色。

（二）堅持思想政治工作先行

縣民政局工會積極配合黨支部深入開展了創(chuàng)先爭優(yōu)等活動，通過主題宣講、交流學習心得等形式，宣傳黨的十七大、馬克思主義五觀、社會主義榮辱觀等內容，對全體干部職工不間斷地進行黨的基本路線政策教育，提高政治理論水平。去年組織干部職工參加政治學習30余次。

通過制度化的學習、集體活動、個別談心、向職工和家屬送溫暖等形式，化解職工工作上的壓力、思想上的包袱，凝聚成強大的力量，激發(fā)了大家的工作熱情和愛崗敬業(yè)意識。

（三）建立激勵機制，大力開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動。

縣民政局工會配合全局按照全面落實創(chuàng)先爭優(yōu)活動的要求，以“工作爭先、服務爭先、業(yè)績爭先”為目標，以培養(yǎng)“學習優(yōu)、作風優(yōu)、素質優(yōu)”民政干部隊伍為重點，建立激勵機制。廣泛開展民政業(yè)務技能競賽、政策法規(guī)知識競賽；從建立健全崗位目標責任制入手，建立考勤、考核、獎勵等配套制度；建立競爭機制，將干部的學習成果、工作業(yè)績納入年度考核、評先評優(yōu)；對于勤于學習、善于學習、作風扎實、工作勇于創(chuàng)新、業(yè)績突出的，及時予以表彰和重用。通過評選“文明科室”、“優(yōu)秀黨員”“先進工作者”、“青年崗位能手”等活動，扎實有效開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動。全體職工都以良好的精神狀態(tài)和卓有成效的工作，與時俱進，開拓創(chuàng)新，爭創(chuàng)文明單位，爭當文明職工，在黨員干部隊伍中掀起了一個“比、學、趕、幫、超”的新高潮，為努力開創(chuàng)民政工作的新局面起到了積極的促進作用。通過爭先創(chuàng)優(yōu)活動的開展，涌現出了許多積極發(fā)揮先鋒模范作用的優(yōu)秀黨員和先進個人。去年，一個民政工作先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)，3名先進工作者等獲縣民政局表彰和表揚。

工會各項創(chuàng)建活動的開展，有力推動了我局精神文明建設工作的深入開展，各項創(chuàng)建工作取得了可喜的成績。201*年，我局工會榮獲市級“工會模范職工之家”榮譽稱號。201*年12月，我局被自治區(qū)文明委

命名為“自治區(qū)文明單位”。201*年我局登記交易中心又喜獲“自治區(qū)巾幗文明崗”和“自治區(qū)青年文明號”榮譽稱號。

四、認真落實有關法律法規(guī)（一）助人為樂、獻愛心

縣民政局工會組織全局干部職工，發(fā)揚“一方有難，八方支援”送溫暖、獻愛心的捐款活動。

（二）文體活動豐富多彩，凝聚人心

我局工會一直以來十分重視干部職工文體、娛樂活動，每年重大節(jié)日前后有計劃的開展各種文體、娛樂活動，去年開展各項活動10余次，活動經費8000余元，每次活動做到人人參加，個個都是運動員，尤其是領導帶頭參加，大家情緒十分高漲，進一步營造了昂揚向上團結奮進、和諧友善的良好氛圍，凝聚了人心。

（三）離退休干部職工的工作

為了更好的做好離退休干部職工的工作，發(fā)揚中華民族敬老、愛老、養(yǎng)老的傳統(tǒng)美德，黨政領導十分關心老干部的生活和身體狀況，春節(jié)前為他們召開迎新春座談會，并購買清油、大米、面粉送到他們家，表示了問候。

（四）女工委工作

我局重視女職工工作，去年兩次組織婦女學習《婦女權益保障法》和婦女保健常識和常用的法律法規(guī)知識。在春節(jié)、古爾邦節(jié)、“三八”婦女節(jié)時都為她們開展豐富多彩的游覽活動。

近年以來，工會開展的各項工作都是我們應該做好的工作，我們將繼續(xù)發(fā)揚團結拼搏、求真務實的精神，協(xié)助縣民政局黨政搞好民政工作，為若羌縣的更加美好而努力奮斗。

若羌縣民政局二一二年三月十五日

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