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教工之家建設(shè)方案

網(wǎng)站:公文素材庫(kù) | 時(shí)間:2019-05-29 14:54:42 | 移動(dòng)端:教工之家建設(shè)方案

教工之家建設(shè)方案

XX小學(xué)教工之家建設(shè)方案

為了適應(yīng)形勢(shì)的發(fā)展,結(jié)合學(xué)!耙匀藶楸,和諧發(fā)展”的辦學(xué)理念,進(jìn)一步提高建家水平,促進(jìn)工會(huì)組織自身建設(shè),增強(qiáng)工會(huì)組織活力,推動(dòng)基層民主建設(shè),活躍群眾文化生活,提高工作整體水平,特制訂《“教工之家”建設(shè)方案》一、指導(dǎo)思想:建設(shè)“教工之家”活動(dòng),是學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想的重要實(shí)踐;是現(xiàn)階段認(rèn)真學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)的具體體現(xiàn),是堅(jiān)持黨的基本路線(xiàn),牢固樹(shù)立全心全意依靠工人階級(jí)指導(dǎo)思想的重要體現(xiàn)。通過(guò)開(kāi)展建家活動(dòng),增強(qiáng)工會(huì)的自身活力,按照《工會(huì)法》的要求,依法治會(huì)、依法維權(quán),把工會(huì)辦成教職工信賴(lài)的群眾組織,充分發(fā)揮工會(huì)在學(xué)校建設(shè)中的作用,維護(hù)教職工隊(duì)伍的團(tuán)結(jié)穩(wěn)定,確保學(xué)校各項(xiàng)任務(wù)的完成。二、奮斗目標(biāo):力爭(zhēng)在三年內(nèi)我校成為區(qū)模范“職工之家”。三、黨政工在共建“職工之家”活動(dòng)中的職責(zé):

(一)黨總支的主要職責(zé):

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),把握方向,協(xié)調(diào)各方關(guān)系,保證建家工作沿著正確健康的軌道發(fā)展。2、積極推進(jìn)教職工參與學(xué)校民主管理和民主監(jiān)督,指導(dǎo)和支持教代會(huì)依法行使各項(xiàng)職權(quán),重視教代會(huì)民主評(píng)議學(xué)校工作和領(lǐng)導(dǎo)干部的作用。

3、支持和指導(dǎo)工會(huì)依照法律和工會(huì)章程獨(dú)立自主開(kāi)展工作,充分發(fā)揮工會(huì)在學(xué)校各項(xiàng)工作中的作用。

(二)行政的主要職責(zé):

1、把建家工作列入學(xué)校工作計(jì)劃,經(jīng)常研究和處理建家和工會(huì)工作中存在的問(wèn)題。

2、給工會(huì)工作和建家工作以人力、物力和財(cái)力等方面的支持,確保工會(huì)和建家工作順利發(fā)展。

3、全心全意依靠教職工群眾,認(rèn)真為職工群眾說(shuō)話(huà)、辦事,確立教職工的主人翁地位。支持教職工開(kāi)展民主管理和民主監(jiān)督,虛心聽(tīng)取教職工群眾意見(jiàn),保障教代會(huì)行使各項(xiàng)職權(quán)。做好校務(wù)公開(kāi)工作。

(三)工會(huì)的主要職責(zé):

1、主動(dòng)爭(zhēng)取學(xué)校黨政對(duì)工會(huì)工作的支持和指導(dǎo),堅(jiān)持正確方向,扎實(shí)開(kāi)展工作,加強(qiáng)工會(huì)組織自身建設(shè),把建家的各項(xiàng)工作落實(shí)。

2、積極協(xié)助黨政抓好教職工的宣傳、學(xué)習(xí)、發(fā)動(dòng)和組織工作,最充分地調(diào)動(dòng)教職工的積極性,創(chuàng)造性地開(kāi)展工作。

3、深入群眾,及時(shí)反映教職工群眾的意見(jiàn)、建議和要求,認(rèn)真維護(hù)教職工的合法權(quán)益,為教職工說(shuō)話(huà)辦事,樹(shù)立服務(wù)意識(shí),千方百計(jì)為教職工免除后顧之憂(yōu)。4、高質(zhì)量做好工會(huì)、教代會(huì)的日常工作。

5、認(rèn)真整理文字材料,并及時(shí)做好各種材料收集、整理、歸檔工作。

四、工作要求:

(一)認(rèn)真貫徹執(zhí)行全心全意依靠工人階級(jí)的指導(dǎo)方針,落實(shí)教職工的主人翁地位。1、協(xié)助黨政領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真貫徹執(zhí)行全心全意依靠工人階級(jí)的指導(dǎo)方針,尊重教職工的主人翁地位和民主權(quán)利。

2、在事關(guān)學(xué)校改革、發(fā)展的重大問(wèn)題上能代表教職工,反映教職工的意見(jiàn)和要求,并得到采納。

3、有創(chuàng)建“教職工之家”的規(guī)劃、計(jì)劃和實(shí)施方案,領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)健全。

4、教職工積極參與學(xué)校各項(xiàng)改革方針和管理制度的討論和制定。(二)、認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的方針政策,搞好宣傳工作

1、協(xié)助黨政組織教職工學(xué)習(xí)、宣傳黨的方針政策和有關(guān)法律法規(guī),有政治學(xué)習(xí)制度、計(jì)劃、

學(xué)習(xí)記錄和筆記。

2、協(xié)助學(xué)校辦好工會(huì)的宣傳欄,定期更換宣傳內(nèi)容,每學(xué)期至少二次。

4、組織教職工參加普法知識(shí)競(jìng)賽和《工會(huì)法》知識(shí)競(jìng)賽,參與面達(dá)85%以上。(三)堅(jiān)持和完善教代會(huì)制度,認(rèn)真落實(shí)教代會(huì)的“四項(xiàng)職權(quán)”

1、教代會(huì)制度健全,制定教代會(huì)實(shí)施細(xì)則,每年召開(kāi)一次以上教代會(huì),按期換屆。2、教代會(huì)代表民主產(chǎn)生,結(jié)構(gòu)合理,具有參政議政能力。代表人數(shù)占教職工總數(shù)的25%以上(其中教職工群眾代表60%以上)

3、教代會(huì)“四項(xiàng)職權(quán)”落實(shí)。教代會(huì)通過(guò)的各項(xiàng)決議,行政領(lǐng)導(dǎo)無(wú)隨意改動(dòng)。

4、工會(huì)代表教職工參與教職工的年度考核,評(píng)先表模,職稱(chēng)評(píng)定等活動(dòng),教代會(huì)(或教職工大會(huì))每年評(píng)議一次領(lǐng)導(dǎo)干部和中層干部,有評(píng)議的原始記錄。

5、教代會(huì)提案收集整理規(guī)范,提案處理率達(dá)100%,立案的提案解決率80%以上。6、教代會(huì)檔案資料齊全,整理規(guī)范。

(四)推行校務(wù)公開(kāi),實(shí)行民主管理與民主監(jiān)督

1、有校務(wù)公開(kāi)的工作制度,實(shí)施細(xì)則,工作專(zhuān)班,校務(wù)公開(kāi)欄。

2、校務(wù)公開(kāi)內(nèi)容真實(shí)、全面,時(shí)間及時(shí),程序合法,檔案資料齊全,整理規(guī)范,公開(kāi)內(nèi)容按時(shí)定期更換。

3、加強(qiáng)與教職工和社會(huì)的聯(lián)系與溝通,建有接訪(fǎng)制度(或接待日),設(shè)有校長(zhǎng)(或投訴)信箱,有接訪(fǎng)記錄。

4、黨風(fēng)廉政建設(shè)群眾滿(mǎn)意率達(dá)75%以上。

(五)維護(hù)教職工合法權(quán)益,為教職工辦實(shí)事好事

1、正確貫徹執(zhí)行國(guó)家工資政策和有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)法規(guī),參與有關(guān)學(xué)校人事制度,結(jié)構(gòu)工資改革和涉及教職工切身利益的分配方案的制度。

2、協(xié)助學(xué)校黨政每年為教職工辦幾件實(shí)事、好事。妥善處理和解決教職工關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題。

3、參加上級(jí)和學(xué)校組織的扶貧濟(jì)困活動(dòng),對(duì)困難教職工進(jìn)行“愛(ài)心幫扶”,建有困難職工檔案。

4、建有對(duì)老、弱、病、殘教職工的探訪(fǎng)制度,協(xié)助搞好離、退休教職工的管理工作。5、建有女職工委員會(huì)(小組),維護(hù)女職工的特殊權(quán)益,做好女職工的衛(wèi)生保健,定期進(jìn)行婦檢。

(六)重視和加強(qiáng)教職工隊(duì)伍建設(shè),提高教職工的思想道德和業(yè)務(wù)素質(zhì)

1、協(xié)助黨政制定加強(qiáng)精神文明建設(shè)的實(shí)施方案,貫徹實(shí)施公民道德建設(shè)實(shí)施綱要。

2、協(xié)助黨政抓好師德教育,積極組織師德教育活動(dòng),及時(shí)總結(jié),推廣和表彰先進(jìn)典型,建有先進(jìn)模范教職工檔案。

3、積極組織教職工開(kāi)展健康有益的文體活動(dòng)和全民健身活動(dòng),年有計(jì)劃,月有安排,組織工作落實(shí),教職工參與面達(dá)100%。

4、協(xié)助學(xué)校開(kāi)展以教學(xué)為中心的各種形式的教育教學(xué)競(jìng)賽和評(píng)比活動(dòng),促進(jìn)辦學(xué)水平和教育質(zhì)量的不斷提高。

(七)“教工之家”活動(dòng)陣地落實(shí)

1、有教工之家活動(dòng)室(年級(jí)組辦公室)。

2、管理制度健全,固定的活動(dòng)時(shí)間、詳實(shí)的活動(dòng)記載,堅(jiān)持常年活動(dòng)。(八)加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè),嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)管理制度

1、學(xué)校工會(huì)組織機(jī)構(gòu)健全,委員會(huì)按時(shí)換屆并由民主選舉產(chǎn)生,屆內(nèi)干部隊(duì)伍穩(wěn)定。2、工會(huì)主席享受副校級(jí)待遇,是黨員的參加同級(jí)黨支部。

3、工會(huì)委員會(huì)實(shí)行集體領(lǐng)導(dǎo)和分工負(fù)責(zé)制。工會(huì)干部熱愛(ài)工會(huì)工作,能努力學(xué)習(xí)工會(huì)理論

和知識(shí),辦事公道,作風(fēng)正派,能密切聯(lián)系群眾,為教職工服務(wù),接受教職工監(jiān)督。4、工會(huì)工作每年定期向教職工報(bào)告工作,接受教職工評(píng)議,教職工對(duì)工會(huì)工作的滿(mǎn)意率達(dá)75%以上。

5、工會(huì)財(cái)務(wù)制度健全,有專(zhuān)賬、專(zhuān)人管理,賬目清楚,按期審計(jì)公布經(jīng)費(fèi)開(kāi)支情況;按規(guī)定足額上繳工會(huì)經(jīng)費(fèi),建有工會(huì)財(cái)務(wù)檔案。管理好工會(huì)資產(chǎn)。

五、具體措施:

(一)認(rèn)真制定并宣傳建家規(guī)劃,并通過(guò)全校教職工代表大會(huì)討論通過(guò),讓會(huì)員和職工明確建家目標(biāo),保證全體會(huì)員參與到建家活動(dòng)中來(lái)。

(二)圍繞目標(biāo)和上級(jí)工會(huì)的要求積極開(kāi)展自查及建家的各項(xiàng)活動(dòng),確保各項(xiàng)指標(biāo)的落實(shí)。1、組織健全。確保機(jī)構(gòu)健全完善,教職工入會(huì)率達(dá)100%,完成上級(jí)工會(huì)下達(dá)的指標(biāo)。2、分工明確。學(xué)校成立黨、政、工相關(guān)人員組成的創(chuàng)建“職工之家”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,明確分工職責(zé),形成建家活動(dòng)由工會(huì)具體負(fù)責(zé)日常事務(wù),黨、政、工齊抓共管的大好局面,使學(xué)校建家活動(dòng)真正落到實(shí)處。創(chuàng)建“職工之家”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組:組長(zhǎng):王渙文副組長(zhǎng):陸占萍成員:鄧、陳濤、張鶯、葛宵燕、祁荷芳、黃敬友、馬丹華、齊大文、張愛(ài)珠、王曉白。

3、制度健全。認(rèn)真制定并完善工會(huì)各項(xiàng)責(zé)任制度并逐步達(dá)到完善,確保工會(huì)各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展。

4、工作規(guī)范。重點(diǎn)落實(shí)上級(jí)工會(huì)的工作要點(diǎn),結(jié)合工會(huì)規(guī)范化工作的要求,認(rèn)真做好各項(xiàng)基礎(chǔ)工作。

5、活動(dòng)正常。按照上級(jí)工會(huì)要求和我校工會(huì)實(shí)際,積極開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng),落實(shí)上級(jí)工會(huì)各項(xiàng)任務(wù)。

6、職工滿(mǎn)意。努力為教職工辦好事實(shí)事,并堅(jiān)持會(huì)員評(píng)家制度,本著建家就是建學(xué)校,教職工對(duì)“家”滿(mǎn)意了,學(xué)校的凝聚力就增強(qiáng)了的原則,確保職工滿(mǎn)意率達(dá)95%以上。(三)及時(shí)公布建家成果,組織會(huì)員進(jìn)行民主評(píng)議,集中評(píng)議意見(jiàn),制定整改措施,保證建家活動(dòng)順利開(kāi)展。

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XX小學(xué)教工之家建設(shè)方案

為了適應(yīng)形勢(shì)的發(fā)展,結(jié)合學(xué)!耙匀藶楸,和諧發(fā)展”的辦學(xué)理念,進(jìn)一步提高建家水平,促進(jìn)工會(huì)組織自身建設(shè),增強(qiáng)工會(huì)組織活力,推動(dòng)基層民主建設(shè),活躍群眾文化生活,提高工作整體水平,特制訂《“教工之家”建設(shè)方案》

一、指導(dǎo)思想:建設(shè)“教工之家”活動(dòng),是學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想的重要實(shí)踐;是現(xiàn)階段認(rèn)真學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)的具體體現(xiàn),是堅(jiān)持黨的基本路線(xiàn),牢固樹(shù)立全心全意依靠工人階級(jí)指導(dǎo)思想的重要體現(xiàn)。通過(guò)開(kāi)展建家活動(dòng),增強(qiáng)工會(huì)的自身活力,按照《工會(huì)法》的要求,依法治會(huì)、依法維權(quán),把工會(huì)辦成教職工信賴(lài)的群眾組織,充分發(fā)揮工會(huì)在學(xué)校建設(shè)中的作用,維護(hù)教職工隊(duì)伍的團(tuán)結(jié)穩(wěn)定,確保學(xué)校各項(xiàng)任務(wù)的完成。二、奮斗目標(biāo):力爭(zhēng)在三年內(nèi)我校成為區(qū)模范“職工之家”。三、黨政工在共建“職工之家”活動(dòng)中的職責(zé):(一)黨總支的主要職責(zé):

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),把握方向,協(xié)調(diào)各方關(guān)系,保證建家工作沿著正確健康的軌道發(fā)展。

2、積極推進(jìn)教職工參與學(xué)校民主管理和民主監(jiān)督,指導(dǎo)和支持教代會(huì)依法行使各項(xiàng)職權(quán),重視教代會(huì)民主評(píng)議學(xué)校工作和領(lǐng)導(dǎo)干部的作用。

3、支持和指導(dǎo)工會(huì)依照法律和工會(huì)章程獨(dú)立自主開(kāi)展工作,充分發(fā)揮工會(huì)在學(xué)校各項(xiàng)工作中的作用。

(二)行政的主要職責(zé):

1、把建家工作列入學(xué)校工作計(jì)劃,經(jīng)常研究和處理建家和工會(huì)工作中存在的問(wèn)題。

2、給工會(huì)工作和建家工作以人力、物力和財(cái)力等方面的支持,確保工會(huì)和建家工作順利發(fā)展。

3、全心全意依靠教職工群眾,認(rèn)真為職工群眾說(shuō)話(huà)、辦事,確立教職工的主人翁地位。支持教職工開(kāi)展民主管理和民主監(jiān)督,虛心聽(tīng)取教職工群眾意見(jiàn),保障教代會(huì)行使各項(xiàng)職權(quán)。做好校務(wù)公開(kāi)工作。(三)工會(huì)的主要職責(zé):

1、主動(dòng)爭(zhēng)取學(xué)校黨政對(duì)工會(huì)工作的支持和指導(dǎo),堅(jiān)持正確方向,扎實(shí)開(kāi)展工作,加強(qiáng)工會(huì)組織自身建設(shè),把建家的各項(xiàng)工作落實(shí)。

2、積極協(xié)助黨政抓好教職工的宣傳、學(xué)習(xí)、發(fā)動(dòng)和組織工作,最充分地調(diào)動(dòng)教職工的積極性,創(chuàng)造性地開(kāi)展工作。

3、深入群眾,及時(shí)反映教職工群眾的意見(jiàn)、建議和要求,認(rèn)真維護(hù)教職工的合法權(quán)益,為教職工說(shuō)話(huà)辦事,樹(shù)立服務(wù)意識(shí),千方百計(jì)為教職工免除后顧之憂(yōu)。4、高質(zhì)量做好工會(huì)、教代會(huì)的日常工作。

5、認(rèn)真整理文字材料,并及時(shí)做好各種材料收集、整理、歸檔工作。四、工作要求:

(一)認(rèn)真貫徹執(zhí)行全心全意依靠工人階級(jí)的指導(dǎo)方針,落實(shí)教職工的主人翁地位。

1、協(xié)助黨政領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真貫徹執(zhí)行全心全意依靠工人階級(jí)的指導(dǎo)方針,尊重教職工的主人翁地位和民主權(quán)利。

2、在事關(guān)學(xué)校改革、發(fā)展的重大問(wèn)題上能代表教職工,反映教職工的意見(jiàn)和要求,并得到采納。

3、有創(chuàng)建“教職工之家”的規(guī)劃、計(jì)劃和實(shí)施方案,領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)健全。4、教職工積極參與學(xué)校各項(xiàng)改革方針和管理制度的討論和制定。(二)、認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的方針政策,搞好宣傳工作

1、協(xié)助黨政組織教職工學(xué)習(xí)、宣傳黨的方針政策和有關(guān)法律法規(guī),有政治學(xué)習(xí)制度、計(jì)劃、

學(xué)習(xí)記錄和筆記。

2、協(xié)助學(xué)校辦好工會(huì)的宣傳欄,定期更換宣傳內(nèi)容,每學(xué)期至少二次。

4、組織教職工參加普法知識(shí)競(jìng)賽和《工會(huì)法》知識(shí)競(jìng)賽,參與面達(dá)85%以上。(三)堅(jiān)持和完善教代會(huì)制度,認(rèn)真落實(shí)教代會(huì)的“四項(xiàng)職權(quán)”

1、教代會(huì)制度健全,制定教代會(huì)實(shí)施細(xì)則,每年召開(kāi)一次以上教代會(huì),按期換屆。

2、教代會(huì)代表民主產(chǎn)生,結(jié)構(gòu)合理,具有參政議政能力。代表人數(shù)占教職工總數(shù)的25%以上(其中教職工群眾代表60%以上)

3、教代會(huì)“四項(xiàng)職權(quán)”落實(shí)。教代會(huì)通過(guò)的各項(xiàng)決議,行政領(lǐng)導(dǎo)無(wú)隨意改動(dòng)。

4、工會(huì)代表教職工參與教職工的年度考核,評(píng)先表模,職稱(chēng)評(píng)定等活動(dòng),教代會(huì)(或教職工大會(huì))每年評(píng)議一次領(lǐng)導(dǎo)干部和中層干部,有評(píng)議的原始記錄。

5、教代會(huì)提案收集整理規(guī)范,提案處理率達(dá)100%,立案的提案解決率80%以上。6、教代會(huì)檔案資料齊全,整理規(guī)范。

(四)推行校務(wù)公開(kāi),實(shí)行民主管理與民主監(jiān)督

1、有校務(wù)公開(kāi)的工作制度,實(shí)施細(xì)則,工作專(zhuān)班,校務(wù)公開(kāi)欄。

2、校務(wù)公開(kāi)內(nèi)容真實(shí)、全面,時(shí)間及時(shí),程序合法,檔案資料齊全,整理規(guī)范,公開(kāi)內(nèi)容按時(shí)定期更換。

3、加強(qiáng)與教職工和社會(huì)的聯(lián)系與溝通,建有接訪(fǎng)制度(或接待日),設(shè)有校長(zhǎng)(或投訴)信箱,有接訪(fǎng)記錄。

4、黨風(fēng)廉政建設(shè)群眾滿(mǎn)意率達(dá)75%以上。

(五)維護(hù)教職工合法權(quán)益,為教職工辦實(shí)事好事

1、正確貫徹執(zhí)行國(guó)家工資政策和有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)法規(guī),參與有關(guān)學(xué)校人事制度,結(jié)構(gòu)工資改革和涉及教職工切身利益的分配方案的制度。

2、協(xié)助學(xué)校黨政每年為教職工辦幾件實(shí)事、好事。妥善處理和解決教職工關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題。

3、參加上級(jí)和學(xué)校組織的扶貧濟(jì)困活動(dòng),對(duì)困難教職工進(jìn)行“愛(ài)心幫扶”,建有困難職工檔案。

4、建有對(duì)老、弱、病、殘教職工的探訪(fǎng)制度,協(xié)助搞好離、退休教職工的管理工作。5、建有女職工委員會(huì)(小組),維護(hù)女職工的特殊權(quán)益,做好女職工的衛(wèi)生保健,定期進(jìn)行婦檢。

(六)重視和加強(qiáng)教職工隊(duì)伍建設(shè),提高教職工的思想道德和業(yè)務(wù)素質(zhì)

1、協(xié)助黨政制定加強(qiáng)精神文明建設(shè)的實(shí)施方案,貫徹實(shí)施公民道德建設(shè)實(shí)施綱要。

2、協(xié)助黨政抓好師德教育,積極組織師德教育活動(dòng),及時(shí)總結(jié),推廣和表彰先進(jìn)典型,建有先進(jìn)模范教職工檔案。

3、積極組織教職工開(kāi)展健康有益的文體活動(dòng)和全民健身活動(dòng),年有計(jì)劃,月有安排,組織工作落實(shí),教職工參與面達(dá)100%。

4、協(xié)助學(xué)校開(kāi)展以教學(xué)為中心的各種形式的教育教學(xué)競(jìng)賽和評(píng)比活動(dòng),促進(jìn)辦學(xué)水平和教育質(zhì)量的不斷提高。(七)“教工之家”活動(dòng)陣地落實(shí)

1、有教工之家活動(dòng)室(年級(jí)組辦公室)。

2、管理制度健全,固定的活動(dòng)時(shí)間、詳實(shí)的活動(dòng)記載,堅(jiān)持常年活動(dòng)。(八)加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè),嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)管理制度

1、學(xué)校工會(huì)組織機(jī)構(gòu)健全,委員會(huì)按時(shí)換屆并由民主選舉產(chǎn)生,屆內(nèi)干部隊(duì)伍穩(wěn)定。2、工會(huì)主席享受副校級(jí)待遇,是黨員的參加同級(jí)黨支部。

3、工會(huì)委員會(huì)實(shí)行集體領(lǐng)導(dǎo)和分工負(fù)責(zé)制。工會(huì)干部熱愛(ài)工會(huì)工作,能努力學(xué)習(xí)工會(huì)理論

和知識(shí),辦事公道,作風(fēng)正派,能密切聯(lián)系群眾,為教職工服務(wù),接受教職工監(jiān)督。4、工會(huì)工作每年定期向教職工報(bào)告工作,接受教職工評(píng)議,教職工對(duì)工會(huì)工作的滿(mǎn)意率達(dá)75%以上。

5、工會(huì)財(cái)務(wù)制度健全,有專(zhuān)賬、專(zhuān)人管理,賬目清楚,按期審計(jì)公布經(jīng)費(fèi)開(kāi)支情況;按規(guī)定足額上繳工會(huì)經(jīng)費(fèi),建有工會(huì)財(cái)務(wù)檔案。管理好工會(huì)資產(chǎn)。五、具體措施:

(一)認(rèn)真制定并宣傳建家規(guī)劃,并通過(guò)全校教職工代表大會(huì)討論通過(guò),讓會(huì)員和職工明確建家目標(biāo),保證全體會(huì)員參與到建家活動(dòng)中來(lái)。

(二)圍繞目標(biāo)和上級(jí)工會(huì)的要求積極開(kāi)展自查及建家的各項(xiàng)活動(dòng),確保各項(xiàng)指標(biāo)的落實(shí)。1、組織健全。確保機(jī)構(gòu)健全完善,教職工入會(huì)率達(dá)100%,完成上級(jí)工會(huì)下達(dá)的指標(biāo)。2、分工明確。學(xué)校成立黨、政、工相關(guān)人員組成的創(chuàng)建“職工之家”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,明確分工職責(zé),形成建家活動(dòng)由工會(huì)具體負(fù)責(zé)日常事務(wù),黨、政、工齊抓共管的大好局面,使學(xué)校建家活動(dòng)真正落到實(shí)處。創(chuàng)建“職工之家”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組:組長(zhǎng):王渙文副組長(zhǎng):陸占萍成員:鄧、陳濤、張鶯、葛宵燕、祁荷芳、黃敬友、馬丹華、齊大文、張愛(ài)珠、王曉白。

3、制度健全。認(rèn)真制定并完善工會(huì)各項(xiàng)責(zé)任制度并逐步達(dá)到完善,確保工會(huì)各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展。

4、工作規(guī)范。重點(diǎn)落實(shí)上級(jí)工會(huì)的工作要點(diǎn),結(jié)合工會(huì)規(guī)范化工作的要求,認(rèn)真做好各項(xiàng)基礎(chǔ)工作。

5、活動(dòng)正常。按照上級(jí)工會(huì)要求和我校工會(huì)實(shí)際,積極開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng),落實(shí)上級(jí)工會(huì)各項(xiàng)任務(wù)。

6、職工滿(mǎn)意。努力為教職工辦好事實(shí)事,并堅(jiān)持會(huì)員評(píng)家制度,本著建家就是建學(xué)校,教職工對(duì)“家”滿(mǎn)意了,學(xué)校的凝聚力就增強(qiáng)了的原則,確保職工滿(mǎn)意率達(dá)95%以上。(三)及時(shí)公布建家成果,組織會(huì)員進(jìn)行民主評(píng)議,集中評(píng)議意見(jiàn),制定整改措施,保證建家活動(dòng)順利開(kāi)展。201*年后勤辦工作總結(jié)

201*年在學(xué)院黨政的后勤改革思路指導(dǎo)下,廣大后勤職工深入學(xué)習(xí)江澤民同志重要思想和重要講話(huà),認(rèn)真落實(shí)黨的十五屆六中全會(huì)精神,立足校情,因地制宜,歷經(jīng)整體剝離、資產(chǎn)重組,組建實(shí)體,培植校外市場(chǎng),做大做強(qiáng)等階段,逐步建立起社會(huì)化經(jīng)營(yíng),多元化開(kāi)放,規(guī)范性競(jìng)爭(zhēng),快捷優(yōu)質(zhì)服務(wù)的新型后勤保障體系,為適應(yīng)高教事業(yè)的改革,為學(xué)院的可持續(xù)發(fā)展,為后勤社會(huì)化改革的深入、規(guī)范化縱深推進(jìn)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。一年來(lái),我們主要完成了以下工作:一、大膽創(chuàng)新管理體制和運(yùn)行機(jī)制,把原屬后勤系統(tǒng)的校醫(yī)院、水電氣管理、綠化、維修、環(huán)衛(wèi)、公寓、食堂、教室管理、校辦產(chǎn)業(yè)、物業(yè)管理等原學(xué)校后勤服務(wù)經(jīng)營(yíng)人員、相應(yīng)資源及操作運(yùn)行成建制地從學(xué)校行政管理系統(tǒng)中分離出來(lái),撤消了總務(wù)處及相關(guān)大后勤處室,共分離人員333人,劃撥資產(chǎn)2800萬(wàn)元,改撥款制為收費(fèi)制、終身制為聘任制,大鍋飯為效益優(yōu)先制,進(jìn)而順利平穩(wěn)地完成了后勤的規(guī)范分離。二、在規(guī)范剝離的基礎(chǔ)上,我們按照目標(biāo),組建了自主經(jīng)營(yíng)、獨(dú)立核算、自負(fù)盈虧的后勤服務(wù)實(shí)體,三月二十日順利完成工商行政注冊(cè)登記,辦理了正式的企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照,成立了南充成功教育發(fā)展有限公司、南充恒豐教育產(chǎn)業(yè)有限公司、南充順昌餐飲有限公司和南充鑫光物業(yè)開(kāi)發(fā)有限公司四個(gè)獨(dú)立法人實(shí)體,四個(gè)實(shí)體分別按照現(xiàn)代企業(yè)制度成立了董事會(huì)和監(jiān)事會(huì),實(shí)行董事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下的總經(jīng)理負(fù)責(zé)制。同時(shí)以資產(chǎn)多元化組合為紐帶,以標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范管理為橋梁,組建了對(duì)四公司實(shí)行宏觀(guān)管理的南充成功實(shí)業(yè)集團(tuán),為后勤實(shí)體風(fēng)勁帆滿(mǎn)開(kāi)大船夯實(shí)了基礎(chǔ)。三、實(shí)行兩權(quán)分離,有效監(jiān)控國(guó)有資產(chǎn)。年初,由我辦會(huì)同設(shè)備、計(jì)財(cái)、審計(jì)、工會(huì)等部門(mén)共同對(duì)后勤實(shí)體占有、占用的資產(chǎn)進(jìn)行了盤(pán)清登記,清產(chǎn)核資,明晰產(chǎn)權(quán),通過(guò)國(guó)家認(rèn)定的會(huì)計(jì)事

務(wù)所、評(píng)估事務(wù)所進(jìn)行核資、評(píng)估,對(duì)價(jià)值2800萬(wàn)元的國(guó)有資產(chǎn)以合同的方式委托給相應(yīng)的公司管理。同時(shí)為確保國(guó)有資產(chǎn)不流失,學(xué)院法人代表兼任五公司董事長(zhǎng),分管后勤副院長(zhǎng)兼任副董事長(zhǎng),這樣既協(xié)調(diào)了學(xué)院與企業(yè)的關(guān)系,同時(shí)對(duì)國(guó)有資產(chǎn)也實(shí)施了全面、全程監(jiān)控與管理。四、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),堅(jiān)持后勤改革為師生、教學(xué)、科研服務(wù)的宗旨,盡可能把好事辦好,實(shí)事辦實(shí)。我辦盡管成立時(shí)間僅一年,人員僅7人,但全體同志始終以高度的主人翁責(zé)任感和事業(yè)心,推進(jìn)學(xué)校后勤優(yōu)良作風(fēng)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、優(yōu)美形象的新型后勤保障體系建設(shè)。(一)與北湖公園簽訂精神文明共建協(xié)議書(shū),解決了近三十年的與北湖界墻爭(zhēng)議歷史遺留問(wèn)題。(二)為迎接建校50周年華誕,以清新、高雅、優(yōu)美的校園風(fēng)貌迎接四海賓朋,與相關(guān)部門(mén)、公司一道圓滿(mǎn)完成了校園環(huán)境整治工作,其中光明工程、中心花園、西苑工字磚草坪小廣場(chǎng)、東苑廣場(chǎng)、校園主干道的修補(bǔ)、乒乓球臺(tái)的修建、醫(yī)學(xué)生公寓周邊散水工程及地面整修、觀(guān)禮臺(tái)后彩色廣場(chǎng)的鋪建等使校園校貌發(fā)生了巨大變化,極大地維護(hù)了學(xué)校的聲譽(yù),美化了校園環(huán)境。(三)參與新校區(qū)征地工作,具體起草了征地合同,既維護(hù)了學(xué)校利益,又使新區(qū)建設(shè)得以如期推進(jìn)。五、切實(shí)履行監(jiān)督管理,強(qiáng)化監(jiān)控體系與手段。我們以作為衡量后勤改革成敗的標(biāo)尺,采取必要的手段和制度做保證。其手段主要有:宣傳手段、影響手段、建議手段、說(shuō)服手段等。確立的制度主要有:申請(qǐng)審批制度、工作報(bào)告制度、檢查審計(jì)制度等。同時(shí)我們還專(zhuān)門(mén)聘請(qǐng)專(zhuān)業(yè)人士組成現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)管組,有側(cè)重地履行具體監(jiān)督職責(zé),對(duì)各公司的服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)水平、取費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施動(dòng)態(tài)管理,確保了監(jiān)控的時(shí)限性與有效性。此外,我們還注重督查、督辦師生關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題,做到,即及時(shí)處理師生對(duì)后勤工作的來(lái)信、來(lái)訪(fǎng),一年來(lái)共處理了六十余件;及時(shí)采取整改措施或給予情況說(shuō)明,先后落實(shí)解決學(xué)生洗澡、涉及金額37萬(wàn)余元的10--12幢住戶(hù)購(gòu)房款退補(bǔ)等與師生生活密切相關(guān)事宜,首次組織人員主動(dòng)利用雙休日深入六十余戶(hù)職工家中了解房屋上下水管及天燃?xì)鉂B漏原因,實(shí)地解決問(wèn)題。六、抓好學(xué)生公寓和教師住宅建設(shè)。采取的方法:改,歷時(shí)三個(gè)月,我辦利用暑假對(duì)始建于1979年的一幢建筑面積為4376平方米的男生宿舍進(jìn)行了徹底改造,使之內(nèi)外煥然一新,成為校園又一道靚麗的風(fēng)景線(xiàn);購(gòu),今年五月十五日學(xué)院斥資近三百萬(wàn)元與南充市天一房地產(chǎn)有限公司簽訂了期房購(gòu)買(mǎi)合同,明年七月比鄰學(xué)校的三十五套兩室兩廳單元房將以良好的內(nèi)外裝修、舒適的內(nèi)部設(shè)施、合理的結(jié)構(gòu)布局喜迎201*級(jí)新學(xué)子;建,學(xué)院采取多種形式投資800萬(wàn)元建成一萬(wàn)平方米兩幢單元式學(xué)生樓,為學(xué)校的穩(wěn)步發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。與此同時(shí),我們積極為改善教職工,尤其是青年教師住房條件做工作,順利完成與南充市萬(wàn)事興合作修建76套職工住宅合同,現(xiàn)已有55戶(hù)教師喜遷110--170平方米不同類(lèi)型滿(mǎn)意房。七、重視和加強(qiáng)對(duì)學(xué)生食堂、公寓的管理。站在落實(shí)江總書(shū)記講話(huà)精神的高度,始終高度重視,認(rèn)真抓好學(xué)生食堂、宿舍管理工作,切實(shí)保護(hù)和維護(hù)學(xué)生切身利益。在食堂建設(shè)方面,主要是根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)定,建立健全在衛(wèi)生、食品質(zhì)量管理方面的規(guī)章制度。如責(zé)任事故追究制、飲食經(jīng)營(yíng)準(zhǔn)入制、大宗飲食物品公開(kāi)招標(biāo)制、食品采購(gòu)定點(diǎn)制等。同時(shí)提高飯菜質(zhì)量,增加花色品種,改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量,使就餐率穩(wěn)步上升。十月初在由省教委組織的專(zhuān)項(xiàng)檢查中師生對(duì)食堂的滿(mǎn)意率達(dá)80%以上。在宿舍管理中,除加強(qiáng)常規(guī)的安全、清潔衛(wèi)生管理外,本著為學(xué)生高度負(fù)責(zé)的精神,堅(jiān)持管理育人、服務(wù)育人、環(huán)境育人,大力開(kāi)展思想政治工作和素質(zhì)教育,首次聘請(qǐng)了學(xué)生兼職管理員、創(chuàng)刊了公寓快訊、開(kāi)展了寢室文化周大型活動(dòng),在西安舉行的四川省高校宿舍管理201*年年會(huì)上,我院宿舍管理的新模式受到了與會(huì)者的并評(píng)為。八、認(rèn)真處理好后勤實(shí)體、學(xué)校、師生的責(zé)權(quán)利關(guān)系,創(chuàng)立了新型的后勤保障體系。后勤實(shí)體既有企業(yè)的經(jīng)濟(jì)屬性,更具有為師生服務(wù)的社會(huì)屬性。學(xué)校除予以政策扶持外,還給予了實(shí)實(shí)在在的經(jīng)濟(jì)投入。今年學(xué)校用于后勤設(shè)施建設(shè)、更新、改造的經(jīng)費(fèi)已逾千萬(wàn)元。同時(shí)為維護(hù)廣大師生的切身利益,我辦遵照工作職責(zé)按照合同、契約管理模式與后勤實(shí)體形成甲乙方關(guān)系,依據(jù)合同向各實(shí)體提出服務(wù)的任務(wù)、標(biāo)準(zhǔn)、要求,明確規(guī)范甲乙方責(zé)權(quán)利,并通過(guò)檢查、監(jiān)督、協(xié)調(diào)等職能對(duì)各經(jīng)濟(jì)實(shí)體執(zhí)行合同情況實(shí)施動(dòng)

態(tài)宏觀(guān)管理,從而實(shí)現(xiàn)了企業(yè)目標(biāo)與學(xué)校目標(biāo)相一致或有機(jī)結(jié)合、大后勤系統(tǒng)上下協(xié)調(diào)統(tǒng)一的完整目標(biāo)體系,確保了后勤改革邁大步,落實(shí)處、收實(shí)效。一年的后勤改革實(shí)踐之所以取得實(shí)效,主要得益于學(xué)院黨政領(lǐng)導(dǎo)的高度重視,思想認(rèn)識(shí)的統(tǒng)一,目標(biāo)明確,敢于決策,措施得力,積極、穩(wěn)妥、有序的推進(jìn)后勤改革;得益于理論的創(chuàng)新,機(jī)制的激活,新制度、模式的創(chuàng)建和廣大后勤職工敢為人先的實(shí)踐勇氣;得益于學(xué)校政策的大力扶持和師生的理解、支持和積極參與所形成的寬松改革氛圍。一年來(lái)我們的主要收獲是:全面營(yíng)造出了文明向上,環(huán)境舒適、服務(wù)到位、經(jīng)營(yíng)競(jìng)爭(zhēng)有序的校園后勤保障體系;后勤實(shí)體內(nèi)練硬功,外樹(shù)形象,后勤資產(chǎn)由年初的2800萬(wàn)元發(fā)展到目前的3600萬(wàn)元,上繳利潤(rùn)近100萬(wàn)元,僅工資一項(xiàng)為學(xué)校節(jié)約經(jīng)費(fèi)近300萬(wàn)元,既使學(xué)校省了心、省了錢(qián),更重要的是各實(shí)體基本完成了人力資本、物力資本、社會(huì)資本積累的初始階段,具備了融入社會(huì)大市場(chǎng)占有市場(chǎng)份額的內(nèi)在實(shí)力與外在形式;廣大的后勤職工經(jīng)受了風(fēng)雨,增長(zhǎng)了才干與見(jiàn)識(shí),嘗到了甜頭有了想頭與盼頭,具備了深化改革的膽氣與勇氣,達(dá)到了學(xué)校穩(wěn)定,群眾滿(mǎn)意,后勤職工樂(lè)意,領(lǐng)導(dǎo)放心的后

勤社會(huì)化改革預(yù)期目的。學(xué)院后勤工作辦公室二00一年十二月十八日

范文:

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