高升街街道財政所201*年工作總結(jié)

高升街街道財政所201*年工作總結(jié)

201*年，高升街街道財政所在街道黨委、辦事處的正確領導下，在上級財政部門的具體指導下，在各部門的大力支持下，緊緊圍繞辦事處的中心工作，我所同心協(xié)力克服困難，真抓實干，堅持以黨的十七大精神和深入學習實踐發(fā)展科學觀為指針，緊緊圍繞經(jīng)濟建設為中心，增收節(jié)支，廣劈財源全面完成了各項工作任務，現(xiàn)將全年工作情況匯報如下：

一、加強預算外資金管理，增強財政的調(diào)控能力

（1）加強對社區(qū)資產(chǎn)資金的管理，財政所分別對五個社區(qū)、愛心超市、市委物管辦的資金資產(chǎn)進行清理建檔，并落實了專人管理，規(guī)范了帳薄，對業(yè)務人員進行指導。

（2）依據(jù)上級部門制定的關于社區(qū)財務制度的規(guī)定，結(jié)合本辦事處的實際，在黨委、辦事處的領導下，制定出本辦事處財務制度規(guī)范，杜絕不良現(xiàn)象的發(fā)生。

（3）加強票據(jù)管理，做到以票管費，從源頭規(guī)范管理，促進預算外資金及時足額繳入財政，推動收支兩條線管理步伐。

（4）在資金調(diào)度和支出安排上，首先保證最低生活保障的發(fā)放。社區(qū)基本建設支出，對非生產(chǎn)性開支嚴格把關，促進辦事處各項事業(yè)的發(fā)展，維護了社會政治的穩(wěn)定。

二、搞好財政本職工作

（1）建立健全各項制度，年初我們就完善了辦事處對財政所考核的財政工作檢查、評比、考核制度，財政所職責獎懲制度，居委會財務資金管理檢查制度，財政所所長、會計職責以及辦公室的布置和各項制度的上墻工作。

（2）辦事處、社區(qū)的每月按時結(jié)帳，做到帳與帳、帳與據(jù)、帳與表、帳與庫存現(xiàn)金相符，定期及時準確編制各項財務報表及信息反饋，定期進行財務分析，做好調(diào)查研究，掌握好各項經(jīng)濟數(shù)據(jù)，為領導提供決策依據(jù)。

（3）管好用好預算外資金，堅持一對筆審批，秉公辦事，廉潔奉公，不循私情，保證資金正確使用，積極配合領導做好周轉(zhuǎn)金的發(fā)放和督促回收，隨時掌握情況，保證專款專用，發(fā)揮效益。

（4）對5個社區(qū)的財務進行分析、指導，杜絕了白條入帳，做到了對居委會的經(jīng)濟實體，經(jīng)營情況進行持續(xù)一周的調(diào)查了解。

（5）搞好每季度職工的住房工積金、養(yǎng)老保險金、醫(yī)療保險的收繳工作。

三、加強隊伍建設，努力提高干部素質(zhì)

（1）抓所內(nèi)干部的思想作風和道德建設，先后制定和完善各項規(guī)章制度，嚴格財政紀律，利用學習時間，開展艱苦創(chuàng)業(yè)優(yōu)

良傳統(tǒng)的教育和廣泛開展愛國主義教育，使干部職工樹立正確的人生觀、價值觀，確保在政治上、思想上有過硬的素質(zhì)。

（2）抓黨風廉政建設，提高職工拒腐防變能力，把黨風廉政建設納入單位內(nèi)部目標管理，實行獎懲責任制，嚴格考核，確保黨風廉政建設落到實處，在工作中，我所沒有一件違反黨紀國法的事件發(fā)生，所內(nèi)職工的一言一行，樹立了財政干部的良好形象。

（3）抓工作行為，落實了工作責任，現(xiàn)時要求干部職工時時注意檢點自己的言行，擺正自己的位置，演好自己的角色，切實做到自主、自省、自警、自勵。

（4）積極參加黨委、辦事處和上級部門組織的政治理論學習，認真學習實踐科學發(fā)展觀，用科學發(fā)展觀作為總攬全所工作的綱領，不斷提高干部的政治思想素質(zhì)。

（5）積極組織財政人員參加財政局舉辦的業(yè)務培訓，提高了干部隊伍的業(yè)務水平和業(yè)務技能工作能力不斷增強。

四、積極配合辦事處，搞好各項中心工作

（1）協(xié)助社區(qū)做好各項中心工作，財政所全體同志做到了本職工作和駐街兩不誤，協(xié)助社區(qū)作好各種表冊、報表及其他各項工作。

（3）協(xié)助城管部門搞好各種費用的收繳，積極參與街道的創(chuàng)衛(wèi)工作。

（4）積極參與辦事處組織財政、民政所部門聯(lián)合對轄區(qū)內(nèi)低保戶資金領取情況進行摸底，搞清楚基礎數(shù)據(jù)，人員分布情況等方面的工作。

二OO九年，財政所在上級部門和辦事處的領導下，圓滿的完成了上級交辦的各項工作。在以后的工作中，我們要努力學習實踐科學發(fā)展觀，全面貫徹黨的十七大精神，與時俱進、開拓創(chuàng)新、團結(jié)務實、勤奮工作，以飽滿的熱情迎接二O一0年工作的到來。

高升街街道財政所二ＯＯ九年十二月

擴展閱讀：2鄭山街道省級規(guī)范化財政所創(chuàng)建工作匯報

加強科學化精細化管理推進基層財政所規(guī)范化建設

鄭山街道省級規(guī)范化財政所創(chuàng)建工作匯報

臨沭縣鄭山街道辦事處財政所

臨沭縣鄭山街道位于縣城西城區(qū)，毗鄰臨沂經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)，轄36個行政村居，7.1萬人，92平方公里，耕地7萬畝。新老327國道、225省道、青石路、沭郯路等重要交通線路縱橫貫穿其間。境內(nèi)交通便利、設施齊全、環(huán)境優(yōu)美、宜商宜居，工業(yè)經(jīng)濟發(fā)達，已形成了化工、機電、鋼材、食品、條柳編業(yè)等五大主導產(chǎn)業(yè)，成為近年來經(jīng)濟快速發(fā)展的魯東南經(jīng)濟強街。201*年，全街道規(guī)模以上企業(yè)實現(xiàn)固定資產(chǎn)投資23.21億元，產(chǎn)值40.63億元，利稅1.85億元，出口創(chuàng)匯1億美元；實現(xiàn)地方財政收入4385萬元，增長38.4%；農(nóng)民人均純收入達到8217元。

近年來，鄭山街道財政所在街道黨工委、辦事處的正確領導下，在上級財政部門的具體指導下，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，以創(chuàng)建“省級規(guī)范化財政所”為目標，緊緊圍繞“科學發(fā)展、改善民生、促進和諧”的指導思想，堅持“生財有道、聚財有方、用財有規(guī)”的理財原則，進一步健全完善各項規(guī)章和管理制度，加強隊伍建設，完善基礎設施條件，建立了科學化、精細化的財政管理運行新機制，得到了上級領導的肯定。現(xiàn)將具體情況匯報如下：

一、以教育培訓為抓手，提高財政人員政治業(yè)務素質(zhì)，落實崗位職責和工作績效

(一)積極開展各種業(yè)務知識培訓和警示教育活動，不斷提高職工的綜合素質(zhì)。一是進一步健全完善財政人員培訓制度。制定了詳細的業(yè)務培訓計劃，分類別、按層次、有針對性地開展各類教育培訓，按要求積極參加上級財政部門組織的培訓、測試，定期對分崗位對財政人員進行技能考核和業(yè)務比賽，不斷提高工作能力。二是進一步加強職業(yè)道德教育和警示教育。嚴格遵守廉政準則，做到為政清廉、秉公理財，依法辦事，增強為民服務意識；嚴格落實黨風廉政建設各項規(guī)定，做到不以權謀私，不搞權錢交易。

（二）理順關系，明確崗位職責，嚴格考核，落實目標責任制。一是科學設置崗位。設立了獨立的財政所，由縣財政局和街道辦事處雙重管理；所長、副所長任用，人員調(diào)出、調(diào)入，崗位變動等事項都由縣財政統(tǒng)一調(diào)配或?qū)徟�。我所現(xiàn)有財政人員15人，大專以上文化程度的達80%以上，60%以上的人員取得了計算機應用合格證書，知識和年齡結(jié)構較為合理；科學設置所長、副所長、總預算會計、經(jīng)費會計、惠民資金管理員、國有資產(chǎn)管理員、票據(jù)管理員、檔案管理員、內(nèi)部監(jiān)督員等崗位，實行分工負責制，做到分工明確，各司其職，各負其責。二是落實目標責任。健全完善了財政人員崗位考核制度，將全年任務量化分解，簽訂了崗位目標責任書，責任明確到人，并對全年工作優(yōu)秀的人員向街道或上級有關部門推薦參與評選“崗位標兵”、“先進工作者”，從精神上、物質(zhì)上進行獎勵，充分調(diào)動工作積極性。

二、以構建科學化財政管理運行機制為重點，提高服務能力，提升服務質(zhì)量

（一）不斷完善基礎設施，優(yōu)化辦公環(huán)境條件。一是辦公環(huán)境條件進一步改善。財政所一樓設立了惠民服務大廳，二樓為辦公室、會議室和檔案室等，辦公場所面積超過300平米，寬敞、明亮、整潔，配備了必要的取暖和降暑等設施，外出辦公事也有專門公務車輛。所內(nèi)人均一臺電腦、一套辦公桌椅，同時還配備了必要的打印機、復印機和檔案櫥柜。二是搭建惠民服務平臺，落實財政職能轉(zhuǎn)型。依托惠民服務大廳，先后投資40多萬元添置了觸摸屏、LED電子顯示屏、地暖等設施設備，更新了高配置的電腦、打印機、掃描儀等，辦公條件大為改善；大廳內(nèi)設有財政政策咨詢、糧食補貼、家電補貼、汽車摩托車補貼等服務窗口；設置了便民公示欄，辦事流程一覽表、咨詢臺、舉報意見箱及專門方便辦事群眾而提供的座椅、飲水機、紙杯等，真正實現(xiàn)了集中辦公“一站式”、貼心服務“一條龍”、各項補貼發(fā)放“一本通”，提高了辦事效率和服務質(zhì)量，受到了群眾的一致好評。

（二）建立惠農(nóng)資金監(jiān)管制度，提高財政資金使用績效。一是建立健全專項資金監(jiān)管機制，加強專項資金管理。街道制定了街道財政資金監(jiān)管實施方案、惠農(nóng)專項資金監(jiān)督管理辦法等，建立了專項資金監(jiān)管臺帳和公開公示制度，實行專人管理、專帳核算；同時街道財政建立了專項資金支付審核機制，全程參與監(jiān)管，具體工作中，嚴把“公開關”、“備案關”、“撥付關”、“管理關”、“檢查關”等“五個關口”，對資金項目從立項、申報、實施、竣工實行全過程監(jiān)管。二是完善涉農(nóng)補貼資金發(fā)放機制，確保各種補貼準確及時到位。實行涉農(nóng)補貼資金專戶管理、統(tǒng)一核算，完善了惠民資金管理和發(fā)放機制，加大了對補貼對象基礎數(shù)據(jù)信息的動態(tài)管理力度，并根據(jù)補貼政策編制和審核補貼清冊，所有涉農(nóng)補貼全部實行“一卡通”發(fā)放；會同街道有關部門認真做好惠農(nóng)補貼對象的申報、認定和審核工作，完善張榜公示程序和形式，夯實了惠農(nóng)政策和資金落實的基礎，確保了各項惠農(nóng)政策切實落實到戶。將糧食直補、農(nóng)資綜合補貼、家電、汽車摩托車下鄉(xiāng)補貼、計劃生育獎勵扶助金、農(nóng)村低保等補貼業(yè)務集中起來，實行“一站式”服務。三是探索創(chuàng)新，形成了良好的督查機制。建立健全了事前、事中、事后相結(jié)合的監(jiān)督檢查機制，加強了對涉農(nóng)資金的監(jiān)督管理，確保財政各項涉農(nóng)資金的安全。在全縣率先聘任了強農(nóng)惠農(nóng)資金使用監(jiān)督信息員，每個村居聘用2名，由街道辦事處頒發(fā)聘書，對強農(nóng)惠農(nóng)資金使用實施動態(tài)監(jiān)督。201*年，通過財政服務窗口辦理發(fā)放各項惠農(nóng)補貼資金722.6萬元，其中家電、摩托車下鄉(xiāng)補貼375萬元，惠及農(nóng)民1630戶；種糧直接補貼和農(nóng)資綜合補貼273.2萬元，惠及農(nóng)民9536戶；糧種補貼16.4萬元，惠及農(nóng)民6046戶；能繁母豬補貼58萬元，惠及農(nóng)民2153戶，真正讓廣大群眾更加快捷地享受到了國家改革發(fā)展帶來的實惠。

（三）加強預算收支、資產(chǎn)債務管理，進一步規(guī)范財政基礎性工作。一是合理編制預算，增強預算約束力。預算編制是預算執(zhí)行的基礎，預算編制的科學化、精細化直接關系到執(zhí)行的好壞。為此，我們合理確定支出規(guī)模，認真分析財政形勢，并加強與國稅、地稅、國土及上級財政部門的聯(lián)系與溝通，科學預測使用資金，按照“保吃飯、保運轉(zhuǎn)、保重點”的原則，合理安排各項支出，提高街道財政的調(diào)動能力，杜絕了以支定收。二是加大稅源監(jiān)控和依法組織收入力度，提高收入質(zhì)量。與國稅、地稅等部門建立了涉稅信息共享和協(xié)調(diào)治稅工作機制，健全了考核獎懲機制，協(xié)調(diào)稅務部門加強稅務征管，確保完成年度財政預算收入任務。街道所屬部門按規(guī)定收取的行政事業(yè)性收費、代收代辦款項、上級補助收入和其他收入，都在街道財政所統(tǒng)一核算，各部門將收入全部繳入“收入待解戶”，并及時到財政所辦理繳款手續(xù)。進一步完善非稅收入征管機制，加強“收支兩條線”管理，收入上解及時，票據(jù)管理規(guī)范。明確街道收費項目，及時申請收費項目編碼，確保非稅收入足額由財政所通過“收入待解戶”分別上繳縣國庫和財政專戶。三是統(tǒng)一財務開支范圍和標準，規(guī)范財務支出行為。充分發(fā)揮財政所既是鄉(xiāng)鎮(zhèn)級財政“總管”，又是黨政機關“內(nèi)當家”的職能，所有涉及財政性的資金撥款和支出必須經(jīng)財政所審核后撥付；預算追加嚴格按程序辦理。嚴格執(zhí)行財政預算支出，加強財政支出的有效管理。在財務報銷上實行“事先審核”，具體做法是，各項資金在街道領導簽字同意報銷前，須由街道財政所出納崗位工作人員對報銷票據(jù)進行先期審核后，加蓋審核章并簽字，否則街道領導不予簽字報銷。本級預算實行“以街道為主體與縣共編”的預算模式，基本預算支出明確到項，項目支出預算明確到具體內(nèi)容，實施時限和目標績效。及時與縣財政做好年終對帳和結(jié)算工作，及時提供相關資料，按時完成年度部門決算報表編制工作，對財政供養(yǎng)人員信息實行動態(tài)管理，及時更新信息庫。同時嚴格執(zhí)行政府采購制度，加強政府采購管理，擴大采購的范圍和規(guī)模，規(guī)范采購程序，確保政府采購公開、透明。四是建立國有資產(chǎn)管理機制，防止資產(chǎn)流失。建立健全了街道國有資產(chǎn)管理內(nèi)部責任制，資產(chǎn)購入登記、使用管理、變動調(diào)整、處置減少等各方面的增減變化手續(xù)齊全，做到了賬實、帳賬、賬卡相符，明細賬齊全，并錄入資產(chǎn)管理信息系統(tǒng)。定期對行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)進行清理，做到帳證、帳表、帳實相符，嚴防國有資產(chǎn)流失。五是加強街道債權債務管理，積極推進債務化解。建立健全債務管理監(jiān)督和責任追究機制，明確債權清收和債務消化總體目標，把債權債務清償全部納入賬內(nèi)核算。按照“鎖定舊債、控制新債、分類處理、逐步化解”的原則，建立了街道債權債務信息數(shù)據(jù)庫，實現(xiàn)了常態(tài)和動態(tài)管理，形成了償債機制和激勵約束機制，確保有計劃、有步驟地消化街道債務。

三、以會計基礎工作和檔案制度建設為依托，推進財政管理規(guī)范化

（一）強化管理，落實會計基礎工作。一是切實做好現(xiàn)金及銀行存款管理。對現(xiàn)金管理實行日清月結(jié)制，設立備查簿，對由出納管理的庫存現(xiàn)金進行定期對帳盤查，不定期抽查；對銀行存款做到按時對帳，支票與印鑒分開管理。按照預算單位銀行帳戶管理要求，認真做好街道預算單位銀行帳戶的開立、變更、撤銷、備案、年檢等工作。二是扎實做好會計核算，保證會計工作有序進行。加強原始憑證的取得、填制及審核的規(guī)范性，以便順利開展會計核算工作。合理設置了會計帳簿，記錄完整、規(guī)范、真實。加強對會計帳目的核對工作，建立了定期的帳物、帳款及有關資料相互核對制度，確保帳實、帳證、帳帳、帳表相符。三是檔案及票據(jù)管理完整規(guī)范。設立了專門的檔案室、借閱室，統(tǒng)一購置了檔案柜，制定完善了《檔案管理制度》、《會計檔案查閱制度》等，對會計憑證、帳簿、報表按照要求統(tǒng)一裝訂、編號、設置標簽，檔案管理做到了制度完善，資料完整，保密安全，入檔及時，存放有序，查閱方便，專柜保管。建立了票據(jù)管理制度，完備票據(jù)領、用、銷手續(xù)，做到領用發(fā)放有記錄，結(jié)報繳銷有手續(xù)，專柜保管，專人負責，填寫規(guī)范，繳款及時。四是財政財務管理和內(nèi)部管理制度健全。進一步健全完善了預算管理、資產(chǎn)管理、經(jīng)費管理、債務管理等財政財務制度和內(nèi)部檔案管理、審計、崗位責任、量化考核等內(nèi)部管理制度，對重要的財政惠民業(yè)務建立了完善的首問負責制、限時辦結(jié)制、責任追究制等服務承諾制度，強化制度約束，嚴格責任追究，做到以制度管人，以制度管事。做到了年度和月度有計劃，月末、半年有小結(jié)，全年有總結(jié)。

四、以財政信息化建設和文明創(chuàng)建為載體，不斷提高財政工作水平

（一）積極推進財政信息化管理，加快財政網(wǎng)絡化建設。建立了街道財政人員信息管理系統(tǒng)，數(shù)據(jù)填報準確及時，同時充分利用財政所內(nèi)部網(wǎng)絡，提高工作效率。對國有資產(chǎn)管理、惠民補貼發(fā)放等實行了網(wǎng)絡化管理，會計核算也逐步實現(xiàn)了電算化。能夠通過網(wǎng)絡對政府采購物質(zhì)招標公開公示，保證了政府采購公開、透明。

（二）扎實搞好文明創(chuàng)建工作。一是積極宣傳財政政策，尤其是惠農(nóng)政策，定期公開財政業(yè)務開展情況，廣泛接受社會監(jiān)督。二是積極開展黨風廉政和反腐倡廉建設，實行黨風廉政建設責任制，落實“為國理財、為民服務”的工作宗旨，統(tǒng)一公開口徑。三是認真改善服務質(zhì)量，提高服務水平。統(tǒng)一工作制度、標準、辦事程序和公開電話；工作人員持證上崗，統(tǒng)一服裝，能夠按照要求完成街道黨工委、辦事處和上級業(yè)務部門交辦的各項工作。

各位領導，鄭山街道財政所在街道黨工委、辦事處的直接領導下，在上級財政部門的業(yè)務指導下，在省級規(guī)范化財政所創(chuàng)建中，積極加強軟硬件建設、隊伍建設、財政管理運行機制建設及相關基礎建設，取得了一些成績，但離驗收標準和上級領導的要求還有一定差距，各項工作質(zhì)量和服務水平還亟待提高。我們將以這次檢查驗收為契機，認真查找不足，總結(jié)經(jīng)驗，不斷推進財政規(guī)范化建設工作再上新水平、新臺階。

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