住建局關于開展《廉政準則》貫徹執(zhí)行情況自糾自查總結(jié)

XX縣住建局關于開展《廉政準則》貫徹

執(zhí)行情況自查自糾總結(jié)

按照縣紀委關于開展《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》貫徹執(zhí)行情況專項檢查工作的通知要求，我局認真開展自查自糾工作，結(jié)合市政管理工作實際，精心組織，狠抓落實，工作進展順利，較好地完成了自查自糾階段的任務。現(xiàn)將情況總結(jié)如下：

一、高度重視，周密安排自查自糾階段工作任務自接到通知后，我局黨委高度重視，周密安排部署了這個階段工作任務，及時制定工作計劃，明確了工作措施及責任，扎實開展好自查自糾階段的專項檢查工作。

二、廣泛征求意見

我局通過召開座談會、發(fā)放征求意見表等形式，廣泛聽取了黨員干部、職工群眾對我局貫徹執(zhí)行《廉政準則》的意見和建議。

三、認真自查自糾

我局認真對照征求到的意見和建議及“八個嚴禁”、“52個不準”，認真回顧總結(jié)反思，逐項開展了自查自糾：

（一）加強領導，組織學習宣傳

認真貫徹執(zhí)行《廉政準則》，對于加強領導干部廉潔自律工作和干部隊伍建設，進一步提高管黨治黨水平和深入推

進反腐倡廉建設具有十分重要的意義。我局高度重視專項檢查工作，精心謀劃，將其擺上重要日程，主要領導親自部署，深入研究，切實抓好組織落實，制定工作計劃，細化責任分工。一直以來，切實抓好學習培訓，組織黨員領導干部全面系統(tǒng)深入學習，全面掌握《廉政準則》的基本要求、主要內(nèi)容和精神實質(zhì)，增強學習貫徹落實《廉政準則》的自覺性。組織觀看警示教育專題紀錄片，利用反面警示教育，教育黨員干部自重、自省、自警、自立，防微杜漸，警鐘長鳴,解決好黨員干部特別是領導干部的思想、組織、作風及工作等方面的突出問題，進一步打牢領導干部拒腐防變的思想基礎。

（二）嚴格要求，認真貫徹落實

我局黨員領導干部認真執(zhí)行《黨員領導干部廉潔從政若干準則》“8個禁止”和“52個不準，一是沒有利用職權(quán)和職務上的影響謀取不正當利益；沒有私自從事營利性活動；沒有違反公共財物管理和使用的規(guī)定，假公濟私，化公為私；沒有干涉工程建設；沒有利用職權(quán)和職務上的影響為親屬及身邊工作人員謀取利益；沒有講排場、比闊氣、揮霍公款，鋪張浪費；沒有沒有違規(guī)多占和買賣住房、利用職權(quán)委托理財或獲取內(nèi)幕信息謀取不正當利益；沒有收受他人錢財和有價證券等，做到不該拿的不拿，不該要的不要，不該去的地方不去，不該吃的不吃，不該說的不說。擋得住誘惑，管得

住小節(jié)。堅持下基層輕車簡從，從不給基層添麻煩，拒絕迎來送往，做到一身正氣，兩袖清風；二是自201*年1月以來，我局無領導干部廉潔自律方面的信訪舉報以及受理、核查、查處等情況發(fā)生；三是嚴格落實黨風廉政建設責任制，抓好《廉政準則》的貫徹實施；四是在述職述廉報告中認真開展了對照檢查和批評與自我批評；五是按照規(guī)定如實向黨組織報告?zhèn)�人有關事項，單位領導擔任擔負總責、管好班子、帶好隊伍、以身作則。

（三）建立健全《廉政準則》相關配套制度

圍繞建立干部廉潔從政長效機制的目標，重點逐步建立完善了干部廉政教育、規(guī)范性文件和重點領域等崗位制度建設，把制度貫穿于教育、監(jiān)督、預防、懲治等環(huán)節(jié)，使每項工作、每個環(huán)節(jié)都能做到用制度管事、管人。通過開展自查自糾，黨員領導干部都能嚴格對照《廉政準則》要求，著力檢查自己在廉潔從政方面存在的問題，用《廉政準則》來約束自己的言行，強化廉潔自律。完善了相關配套制度，推進監(jiān)督檢查工作，促進了各項廉政規(guī)定落到了實處。

（四）嚴格從政監(jiān)督，加強黨員領導干部的廉潔自律通過《廉政準則》自查自糾活動，使全局黨員領導干部進一步增強了廉潔自律，規(guī)范從政的信心。結(jié)合部門職能，認真分析了我局黨員領導干部廉潔從政方面存在的薄弱環(huán)節(jié)，采取有效措施加以解決，進一步嚴明相關紀律，自覺接

受組織和群眾的監(jiān)督，樹立黨員領導干部清正廉潔的良好形象。

四、下步工作打算

一是進一步統(tǒng)一思想，充分認識黨風廉政建設工作的重要性，落實黨風廉政建設責任制，轉(zhuǎn)變作風，不斷增強創(chuàng)新力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。注重完善黨風廉政建設運行機制，進一步推動黨風廉政建設；二是注重規(guī)范，狠抓落實。繼續(xù)抓好黨務公開、政務公開、財務公開，發(fā)揮好“公開”這塊陣地作用；三是班子成員必須做到分工明確，團結(jié)協(xié)作，相互溝通，齊心協(xié)力，找準核心、凝聚人心、堅定信心，形成一盤棋的工作格局；四是加強內(nèi)部管理，建立健全和完善各項規(guī)章制度，做到用制度管理，做到有法可依、有章可遵；五是加強財務管理，嚴格財經(jīng)制度，合法合規(guī)開支，加大對資金的監(jiān)管力度，不違紀、違規(guī)、違法開支。

我局將認真對照《廉政準則》中的8個禁止52“不準”，結(jié)合我局的工作職責，找出我局重點崗位和重要環(huán)節(jié)，完善管理制度，建立風險防范機制，做到工作環(huán)境風清氣正，黨員領導干部清正廉潔，使黨風廉政建設工作上新臺階。

擴展閱讀：《廉政準則》貫徹執(zhí)行情況等五項重點任務自查自糾總結(jié)

《廉政準則》貫徹執(zhí)行情況等五項重點任務

自查自糾總結(jié)

今年以來，我局為了深入學習貫徹《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，做好公務用車問題專項治理有關工作，為全面落實上級的重點檢查部署，并結(jié)合我市黨風廉政建設責任制考核、嚴肅換屆紀律、厲行節(jié)約等方面工作的需要，按照區(qū)紀委要求，局領導班子帶頭抓好學習貫徹，并以此為契機，提高思想認識，落實制度，強化責任，通過抓《廉政準則》的學習貫徹，進一步推動反腐倡廉工作的深入開展。現(xiàn)將《廉政準則》貫徹執(zhí)行情況和公車治理等五項重點任務專項檢查工作執(zhí)行情況匯報如下：

一、《廉政準則》貫徹執(zhí)行情況。

（一）主要做法

1、強化領導責任，確保貫徹落實。為了學習貫徹好《廉政準則》，我局把黨員領導干部學習貫徹落實《廉政準則》情況列入今年黨風廉政建設責任制、干部考核、民主評議及述職述廉的重要內(nèi)容，將學習貫徹《廉政準則》納入中心組學習的主要內(nèi)容，采取請局領導輔導、撰寫心得體會文章、召開交流座談會等形式，做到集體學與自學相結(jié)合，系統(tǒng)學與重點學相結(jié)合，學習理論與解決現(xiàn)實問題相結(jié)合，不斷增強學習效果，切實抓好本單位領導干部的廉潔自律工作，使學習貫徹落實《廉政準則》取得實實在在的成效。

2、提高思想認識，認真學習貫徹。組織局機關全體黨員干部進行了學習，劉元江書記作了題為《學準則揚正氣樹新風以優(yōu)異成績向建黨90周年獻禮》的黨課輔導，要求全體黨員干部要統(tǒng)一思想，提高認識，從政治和全局的高度，從加強和改進新形勢下黨的建設的高度，充分認識學習貫徹《廉政準則》的重要意義，深刻領會精神實質(zhì)，全面把握準則要求，切實增強貫徹執(zhí)行《廉政準則》的責任感和緊迫感，增強貫徹落實《廉政準則》的自覺性和主動性，確保得到有效貫徹落實。同時，開展學習貫徹《廉政準則》知識測試活動，組織觀看《黨員領導干部廉潔從政若干準則》輔導報告影視光盤。

3、狠抓制度建設，規(guī)范從政行為。為了形成以制度監(jiān)權(quán)、按制度辦事、靠制度管人的工作機制，局黨組結(jié)合開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，如學習制度、考勤制度、工作制度、財務制度和廉政制度，建立長效機制，從制度上、源頭上預防腐敗。引導帶動局機關各股室全面梳理各自工作范圍內(nèi)的現(xiàn)有制度，并按照懲防體系建設和機關行政管理要求，提出制度建設意見。局領導班子及其成員以身作則，認真執(zhí)行縣級領導干部家庭財產(chǎn)報告制度和黨員領導干部報告?zhèn)�人有關事項制度，自覺規(guī)范從政行為，正確行使黨和人民賦予的權(quán)力。

（二）存在的問題

通過開展《廉政準則》的學習，全體黨員干部在精神面貌、工作作風、依法執(zhí)政等方面都有了明顯的提高，有力地促進了廉潔從政、自覺守法，進一步推動了我局反腐倡廉建設，但與區(qū)委要求和群眾期望還有一定差距，還有一些方面有待于進一步提高和改善。一是由于業(yè)務工作繁忙等原因，少數(shù)同志對廉潔從政、反腐倡廉的重要性認識不夠，搞黨風廉政建設和反腐敗工作的主動性不夠。二是因抽出人員較多，集中學習有一定困難，具體抓落實還不夠到位。

（三）采取的措施

針對上述存在的問題，我們將在繼續(xù)深入學習和提高認識的基礎上，采取以下措施：

1、強化學習制度，不斷增強廉潔從政意識。堅持黨組中心組學習制度，每月安排一次集中學習，至少每季度學習一次《廉政準則》及相關內(nèi)容，使每名黨員了解掌握《廉政準則》的基本內(nèi)容、基本要求，在實際工作中自覺貫徹執(zhí)行。

2、加強監(jiān)督檢查，貫徹落實好《廉政準則》。把貫徹落實《廉政準則》納入今年局屬各部門年度考核的重點內(nèi)容，每半年對落實《廉政準則》等反腐倡廉法規(guī)制度建設情況進行專項檢查，通過民主評議、述職述廉等方式加強日常監(jiān)督檢查，在全局形成人人遵守《廉政準則》、人人踐行《廉政準則》的良好氛圍。

3、對照《廉政準則》“八個嚴禁”、“52個不準”的要求，班子成員逐條逐項進行檢查，對應報告的個人事項逐項作出說明，對存在的問題進行深刻剖析，認真開展批評和自我批評，并提出切實可行的整改措施。將執(zhí)行情況納入廉政檔案，實行動態(tài)管理，自覺主動接受組織和群眾監(jiān)督。

二、黨風廉政建設責任制落實情況。

（一）黨風廉政建設責任制齊抓共管。

我局根據(jù)區(qū)紀委要求，結(jié)合我局具體情況，本著講求實效的原則，對黨風廉政建設責任制中各項目標按部門進行細化分解，在廣泛征求各方面意見和建議的基礎上，提交班子會議研究討論，進行科學調(diào)整，然后以文件形式下發(fā)到各分管領導和各部門。每項目標都明確到責任領導、責任部門、責任人，每項工作都既有明確的目標要求，又有嚴格的時限要求，既有靜態(tài)目標，又有動態(tài)管理，各部門對照各自所承擔的目標任務，看好自家門，管好自家人，扎實有序地抓好落實工作，對分管部門上出現(xiàn)的問題不怕丑、不護短，勇于揭短，有錯必糾。局黨風廉政建設領導小組平時抓好督促檢查，定期召開會議、印發(fā)督查通報，促進面上工作扎實有序開展。通過以上舉措，我局從上至下各負其責，各司其職，同心合力，形成黨風廉政建設責任制齊抓共管的工作局面。

（二）建立和完善黨風廉政建設責任制責任追究機制。為了切實做好黨風廉政建設責任制落實工作，局黨組要求各部門在做每一項工作、制定一項政策（制度）時必須把反腐倡廉情況、安全穩(wěn)定工作、思想宣傳工作和最后的責任追究，一起落實、一起檢查、一起考核，把黨風廉政建設貫穿于每項工作的始終。在目標細化分解、強化教育的基礎上，堅持以制度約束來保證落實質(zhì)量。局黨組堅持四項制度常態(tài)化，即通過堅持落實民主生活會制度、民主議事制度、述職述廉制度以及政務公開制度，來提高執(zhí)行政策的自覺性，減少隨意性；強化依法行政的透明化，陽光化，防止不作為和亂作為，促進執(zhí)法管理的科學性和公正性。平時注重動態(tài)考核，對部門工作落實不力、管理不到位的，不僅通過通報批評、誡勉談話等方式進行批評教育，而且嚴肅追究責任領導和責任人責任，由于建立了有效的考核管理約束機制，從而保證了黨風廉政建設責任制的落實效果。

（三）存在的問題

我局在落實黨風廉政建設責任制和反腐倡廉工作上雖然取得了一定的成績，有力地推動了城市環(huán)境衛(wèi)生管理事業(yè)的發(fā)展。但是仍存在一些不容忽視的問題，一是個別同志對加強黨風廉政建設責任制認識上還不完全到位，總認為自己分管工作是“清水衙門”，既沒有人請，更沒有人送，就放松了對自己下屬人員的平時教育和管理；二是有的人認為抓執(zhí)法管理工作是務實的，抓黨風廉政建設是務虛的，加強黨風廉政建設是紀檢監(jiān)察機關的事，與己無關。

（四）采取的措施

我局將著重從加強思想教育、改革創(chuàng)新制度、堅持依法行政入手，努力做好執(zhí)法管理、行政權(quán)力使用以及招標采購中的監(jiān)督檢查工作，進一步強化領導，細化目標，明確責任，完善機制，狠抓責任落實，促進全系統(tǒng)黨風廉政建設和反腐敗工作取得更大的成績。

三、嚴肅換屆紀律情況。

（一）強化宣傳教育，筑牢嚴守紀律的思想防線。1、堅持教育為本、警示在先。

明確紀律要求。我局先后組織召開了班子成員會議和全體干部職工會議，深入學習了有關換屆紀律知識，特別是中組部的“5個嚴肅、17個不準、5個一律”和縣委“六個堅持、六個抵制”等內(nèi)容。抓好專題學習。把有關換屆紀律的文件，及時發(fā)至與換屆相關的領導干部和班子成員手中，要求各部門及時開展專題學習活動，督促學習、預先提醒。

實施案例教育。把中紀委、中組部通報的近年來查處的用人上不正之風典型案例作為警示教材，印發(fā)到每個領導班子成員手中。

2、堅持教育到人、抓點促面。加強對重點對象的學習宣傳和教育培訓，將換屆紀律“明白卡”到班子成員手中，并隨身攜帶熟悉學習；同時親自抓學習、帶頭抓學習、全程抓學習。注重擴大教育覆蓋面，向廣大黨員發(fā)放換屆紀律和組織工作滿意度宣傳手冊，切實做到“領導干部熟悉、工作人員精通、黨員群眾了解”。

3、對具體負責換屆工作的相關同志開展全員培訓，就換屆基本程序、關鍵環(huán)節(jié)、注意事項等進行業(yè)務輔導，確保每一名工作組成員職責明確、政策熟悉、程序清楚。在此基礎上，將中央提出的換屆紀律要求作為業(yè)務培訓的重要內(nèi)容，讓每一名工作組成員提高思想認識，明確工作要求，確保各項監(jiān)督措施落到實處。我局按照區(qū)委組織部要求，組織開展關于一般干部的換屆紀律與組織工作滿意度民意調(diào)查知識測試，確保了風清氣正的換屆紀律環(huán)境。

（二）強化全程監(jiān)督，確保紀律要求落到實處

為確保我局換屆工作風清氣正，我局黨組對此高度重視，切實把換屆紀律學習活動擺上重要的議事日程，成立了嚴肅換屆紀律工作領導小組，親自抓部署，抓落實，協(xié)調(diào)解決問題，為換屆選舉專題學習宣傳活動和紀律監(jiān)督提供了堅強有力的組織保證。

換屆工作群眾關注度高，感受直接，是否風清氣正，直接關系到人民群眾對黨的信任，關系到領導班子在群眾中的形象，關系到選人用人的公信度。換屆中，我們突出重點，狠抓關鍵，切實把監(jiān)督工作貫穿換屆全過程，保證了換屆紀律真正落到實處。重點是暢通監(jiān)督渠道，加強全方位監(jiān)督。我局及時公開了專用舉報電話、電子郵箱、通訊地址，確保舉報渠道暢通。通過與黨員群眾的直接溝通接觸，及時了解本地黨員群眾思想動態(tài)和換屆紀律執(zhí)行情況。

在換屆工作中，我們將按照換屆工作做到零缺陷、黨員干部群眾對換屆工作做到零投訴、違反換屆紀律的行為要做到零容忍的“三零”標準，狠抓嚴肅換屆紀律工作，確保換屆紀律風清氣正。

四、治理公車情況。

（一）基本情況

我局現(xiàn)有公務用車5臺。（二）自查情況

經(jīng)自查，本單位無超編車、超標車、違規(guī)借車、換車等違規(guī)配備車輛情況。購車審批文件、購車發(fā)票、車輛行駛證等資料完整。

（三）專項治理措施1、提高認識，加強教育

加強公務用車管理，規(guī)范領導干部用車行為，是加強黨風廉政建設和執(zhí)行領導干部廉潔自律規(guī)定的需要，也是維護黨和政府形象及進一步密切黨群、干群關系的迫切要求。我局嚴格按照通知要求，在組織干部職工認真學習文件精神和有關廉潔自律要求的基礎上，對照通知有關規(guī)定，逐一排查在公車管理、執(zhí)行公務用車規(guī)定等方面存在的問題和不足，研究制定了有針對性的整改措施。要求領導干部充分認識加強公車管理、執(zhí)行公務用車規(guī)定的重要性，在切實抓好公車管理的同時，要求領導干部帶頭執(zhí)行好公務用車的有關規(guī)定，為干部職工做好榜樣。

2、加強管理，嚴格紀律

嚴格按照上級有關規(guī)定，不超標準配備公務用車、用公款擅自購買公務用車。不向企業(yè)調(diào)換、借用車輛或攤派資金購買車輛，對公務用車不搞豪華裝修，特別是不搞高于原車配置設計進行裝修，增改與汽車行駛無關的設備。在公務用車管理方面，嚴格執(zhí)行公車定點停放、定點加油、定點維修“三定”管理，健全完善專人負責、領導審批、統(tǒng)一派車、明確線路等制度。嚴格執(zhí)行車輛派遣、駕駛、檢查等規(guī)定，堅決杜絕公車私用參與旅游、婚喪嫁娶、接送學生和學開車等與公務無關事宜。認真落實各項安全措施，決不允許酒后開車，不準違章駕駛，不帶故障行車，不準以車謀私。在車輛維修方面，履行節(jié)約，采取有效措施，努力降低消耗，節(jié)省車輛費用開支。

我局的公務用車管理工作由于領導重視、制度完善、管理到位，至今未發(fā)生任何紕漏。今后，我們將按照有關規(guī)定，繼續(xù)加強對公務用車管理。

五、厲行節(jié)約等專項工作情況。

(一)嚴格執(zhí)行中央的有關規(guī)定，沒有組織公款出國旅游的情況發(fā)生。

(二)公務用車配備使用管理嚴格執(zhí)行管理規(guī)定和使用標準。由于我局今年全面接管黃崗、睦崗兩辦環(huán)境衛(wèi)生工作，加大了公務用車購置及運行費用，相比上年同期有所增加。

(三)公務接待費用嚴格按標準實行工作餐，壓縮接待費用支出，與去年同期相比支出下降。

(四)嚴格控制用電、用油、用水支出，與去年同期相比用電、用油、用水支出下降了。(五)各種慶典、晚會等活動從嚴控制規(guī)模和經(jīng)費支出，晚會展覽慶典費用亦有所減少。

(六)嚴格按程序報批基建建設。

(七)大力壓縮一般性支出等方面的費用，嚴格控制在省、市規(guī)定降低的標準之內(nèi)。

(八)繼續(xù)貫徹落實省、市、區(qū)開展治理“小金庫”的工作，加強經(jīng)費管理。

總之，通過開展厲行節(jié)約八項工作要求，我局的整體工作全面推進，干部職工統(tǒng)一了思想，提高了認識，增加了厲行節(jié)約、反對奢侈浪費的責任感和緊迫感;在今后的工作中我們將不斷完善規(guī)章制度，加強支出管理，控制經(jīng)費支出，提高資金使用效能，切實降低行政成本。

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