反三違活動方案

關(guān)于開展反“三違”活動的通知

各分廠、部門：

“三違”現(xiàn)象是安全工作的大敵，是導(dǎo)致事故發(fā)生的主要原因。近年來，“三違”現(xiàn)象雖逐年減少，但仍有少數(shù)員工和個別領(lǐng)導(dǎo)干部對“三違”的危害認(rèn)識不足，表現(xiàn)為習(xí)慣性違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀(jì)律。為了從根本上杜絕“三違”現(xiàn)象，確保員工生命安全和企業(yè)財產(chǎn)安全，根據(jù)吉森人股字(201*)3號，《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)集團(tuán)公司201*年安全生產(chǎn)工作重點(diǎn)的通知》的文件要求，公司將201*年定為反“三違”活動年，現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：

一、活動主題

反“三違”活動主題：“強(qiáng)意識、反三違、除隱患、保安全”二、活動目標(biāo)

1、各級領(lǐng)導(dǎo)安全責(zé)任意識和全體職工安全防范意識進(jìn)一步提高。

2、安全管理規(guī)章制度和安全管理體制健全、完善、落實(shí)。3、各崗位操作規(guī)程的安全監(jiān)管和安全措施得到進(jìn)一步落實(shí)。

4、生產(chǎn)場所和設(shè)備特別是重點(diǎn)部位、特種設(shè)備的安全防護(hù)符合國家安全規(guī)范，減少安全隱患。

5、違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀(jì)律的“三違”現(xiàn)象明顯減少。6、安全生產(chǎn)事故得到有效遏制。三、時間安排

1、2月15日2月28日，部署動員階段。各分廠、部門要按照公司要求結(jié)合單位實(shí)際，制定具體的反“三違”專項(xiàng)活動實(shí)施方案，并上報安全生產(chǎn)部。同時，由安全生產(chǎn)部印發(fā)宣傳教育資料，進(jìn)行廣泛的宣傳、動員和學(xué)習(xí)，確保廣大員工人人皆知，人人參與。

2、3月1日---12月20日，實(shí)施治理階段。各分廠、部門要按照活動方案要求，認(rèn)真組織實(shí)施，抓好落實(shí)，確�；顒釉鷮�(shí)有效、達(dá)到預(yù)定目的。

3、12月20日12月31日，總結(jié)提高階段。各分廠、部門要對活動情況進(jìn)行全面驗(yàn)收，認(rèn)真做好總結(jié)工作。

四、活動主要內(nèi)容（一）、宣傳教育

在企業(yè)全體員工中持續(xù)開展反“三違”，遵章守紀(jì)安全宣傳教育，提高公司全體員工的安全意識和安全素質(zhì)，使之自覺遵章守紀(jì)，做好安全生產(chǎn)工作。

⑴安全生產(chǎn)部組織張貼反“三違”宣傳標(biāo)語。（2）公司宣傳欄內(nèi)容更換為“反三違”內(nèi)容。

（3）深入開展崗位操作規(guī)程、事故預(yù)防知識、事故案例為主的安全生產(chǎn)知識學(xué)習(xí)培訓(xùn)。各單位重點(diǎn)對關(guān)鍵崗位操作人員、危險作業(yè)人員、特種作業(yè)人員、安全管理人員進(jìn)行安全知識和安全技能培訓(xùn)，培訓(xùn)應(yīng)切實(shí)有效，以提高操作、管理水平。

（4）各分廠、部門要把班組活動、班前班后會作為反“三違”宣傳的重要陣

地。尤其是班前班后會，班長一定要班前提醒本班安全注意事項(xiàng)，班后總結(jié)評點(diǎn)當(dāng)班人員表現(xiàn)、存在問題、改進(jìn)措施，班長切實(shí)負(fù)起責(zé)任。（5）加強(qiáng)外來人員管理，嚴(yán)格落實(shí)管理制度，防火防盜。（6）隨通知附部分“三違”表現(xiàn)（見附件）。（二）、進(jìn)行以反“三違”為主的安全檢查。

第一階段：各分廠、部門組織進(jìn)行本單位的自查自改，分廠、車間、班組層層負(fù)責(zé)，層層落實(shí)，發(fā)現(xiàn)“三違”人員和事故隱患，立即責(zé)令整改，對一時難以整改的，要制定有效的安全措施和整改計劃；

第二階段：由安全生產(chǎn)部組織全公司范圍的大檢查，進(jìn)一步查找“三違”現(xiàn)象，全面整頓。

第三階段：安全生產(chǎn)部把“三違”作為重點(diǎn)檢查內(nèi)容，持續(xù)檢查。五、活動要求和說明

1、各分廠、部門要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，將開展反“三違”活動作為當(dāng)前安全生產(chǎn)工作的一件大事，放在突出位置，單位負(fù)責(zé)人要親自負(fù)責(zé)，制定本單位活動方案，立即行動起來，確保工作部署到位，責(zé)任落實(shí)到位，整改措施到位，責(zé)任追究到位。

2、在活動過程中，要緊緊圍繞人、設(shè)備、環(huán)境、管理四要素，在查找人的不安全行為、物的不安全因素、有害環(huán)境問題和管理上的缺失上狠下功夫，并注意廣泛發(fā)動職工參加活動，只有當(dāng)全體職工都積極參加到這次活動，把反“三違”當(dāng)作自己的自覺行動，這次活動才能收到更好的成效。

3、各分廠、部門要重視對本次活動，安全生產(chǎn)部將利用標(biāo)語、宣傳欄，視頻大力宣傳安全生產(chǎn)的重要意義，積極倡導(dǎo)遵章守法、關(guān)注安全的觀念，營造和諧的安全文化氛圍。各單位要積極組織參加公司各項(xiàng)安全活動。

4、活動期間，反“三違”的考核將作為月度安全考核的重要依據(jù)，嚴(yán)肅處理“三違”行為，做到處理一個人，教育一大片。

附件：“三違”的主要表現(xiàn)

連州吉森木業(yè)有限公司

201*年2月17日

“三違”的主要表現(xiàn)

（一）下列為現(xiàn)場違章作業(yè)(操作)行為：（1）未經(jīng)三級安全教育上崗作業(yè)；（2）特種設(shè)備未經(jīng)法定單位定期檢驗(yàn)；（3）非特種作業(yè)人員從事特種作業(yè)；（4）新安裝設(shè)備（施），未經(jīng)安全驗(yàn)收就進(jìn)行生產(chǎn)作業(yè)；（5）未按規(guī)定放置、堆垛材料、制品及工具；（6）工作前未檢查設(shè)備（施）或設(shè)備（施）帶故障、安全裝置不齊全便進(jìn)行操作；（7）在消防器材、動力配電箱、板、柜周圍堆放物品且違反堆放間距規(guī)定；（8）危險作業(yè)未經(jīng)審批或雖經(jīng)審批，但安全措施未落實(shí)；（9）在禁火區(qū)域內(nèi)吸煙或違章動火作業(yè)；

（10）在有毒、粉塵等作業(yè)場所進(jìn)餐、飲水、吸煙；

（11）危險作業(yè)時，監(jiān)護(hù)措施未落實(shí)及未設(shè)置警戒區(qū)域或未掛警示牌；（12）職業(yè)禁忌癥者未及時調(diào)換工種；

（13）發(fā)現(xiàn)隱患，未排除、報告，冒險作業(yè)。（14）不按操作規(guī)定進(jìn)行操作。

（15）隨意挪用現(xiàn)場安全設(shè)施或損壞現(xiàn)場安全標(biāo)志。（16）吊物、傳運(yùn)物件操作方法違反規(guī)程規(guī)定。

（17）起重作業(yè)操作方法、指揮信號違反規(guī)程或現(xiàn)場施工安全操作措施規(guī)定。（18）使用的安全工具、安全用具不合格。

（19）任意拆除設(shè)備（施）的安全裝置、儀器、儀表、警示裝置的；（20）設(shè)備（施）超速、超溫、超載荷運(yùn)行；（21）設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)時，跨越、觸摸或擦拭運(yùn)動部位；（22）調(diào)整、檢修、清掃設(shè)備時未切斷電源；（23）用手替代工具操作；（24）隨意傾倒物品；

（25）攀登吊運(yùn)中物件，以及在吊物，吊臂下行走或逗留；（26）啟用查封或報廢設(shè)備；

（27）廠內(nèi)機(jī)動車輛未按規(guī)定載人、載物；

（28）機(jī)動車輛行駛時，進(jìn)行上、下及拋擲物品；（29）高空作業(yè)時，任意擲扔物件；

（30）檢修電器設(shè)備（施）時未停電、驗(yàn)電、接地及掛牌操作；（31）安全電壓燈具與使用電壓及要求不符；

（32）工作中不遵守勞動紀(jì)律，從事與生產(chǎn)無關(guān)的活動。（33）不按規(guī)定使用個人勞動安全衛(wèi)生防護(hù)用品。

（34）不按規(guī)定及時清理作業(yè)現(xiàn)場，清除的廢料、垃圾，不向規(guī)定地點(diǎn)傾倒，工件任意擺放，堵塞通道。

（35）氣焊作業(yè)時忽視氧氣瓶、乙炔瓶的安全使用要求及安全距離。（二）下列為防護(hù)用品穿戴的違章行為

3

（1）生產(chǎn)現(xiàn)場穿高跟鞋、涼鞋或拖鞋；高處作業(yè)穿硬底鞋，電氣作業(yè)未穿絕緣鞋；

（2）生產(chǎn)現(xiàn)場穿背心、短褲、裙褲、裙子、寬松衫、戴頭巾、圍巾或敞開衣襟、打赤膊、打赤腳等，以及其它不安全裝束；

（3）超過頸根的長發(fā)，披發(fā)或發(fā)辮，而未戴工作帽或不將頭發(fā)置于帽內(nèi)進(jìn)入現(xiàn)場；

（4）工作時有顆粒物或液體飛濺時，未戴護(hù)目鏡或面罩；（5）在易燃易爆、明火、高溫等作業(yè)場所穿化纖服裝操作；（6）高處作業(yè)或在有墜落物體下方交叉作業(yè)時未戴硬質(zhì)安全帽；（7）高處作業(yè)時未按規(guī)定使用安全帶或采用可靠安全措施；（8）有毒有害作業(yè)未按規(guī)定配戴防護(hù)面具或耳塞；

(9)使用手持式電動工具未配戴漏電保護(hù)器；在潮濕密閉容器內(nèi)檢修時，未使用Ⅲ類手持電動工具。

（10）電氣作業(yè)不穿絕緣鞋、不戴手套；不帶驗(yàn)電筆；使用絕緣等級不夠的螺絲刀、鉗子等。

（三）下列為裝置性違章：

（1）安全防護(hù)裝置不全、有缺陷或不符合規(guī)程規(guī)定。（2）安全標(biāo)志、設(shè)備標(biāo)志不全、不清晰或不符合規(guī)定。（3）生產(chǎn)、施工現(xiàn)場的安全設(shè)施不全或不符合規(guī)程規(guī)定。（4）生產(chǎn)、施工場地環(huán)境不良。

（5）施工機(jī)具、設(shè)備、工器具、腳手架結(jié)構(gòu)等不符合安全要求或強(qiáng)度不夠。（6）安全防護(hù)用品、用具配備不全、數(shù)量不足、質(zhì)量不良。

（7）易燃、易爆區(qū)、重點(diǎn)防火區(qū)，防火設(shè)施不全或防火措施不符合規(guī)定要求。（8）易燃、易爆物品存放位置、地點(diǎn)、環(huán)境不符合安全規(guī)定。（9）設(shè)備在非安全狀態(tài)下運(yùn)行。（四）下列為指揮性違章行為：

（1）指派不具備安全資格的人員上崗，不考慮工人的工種與技術(shù)等級進(jìn)行分工。（2）沒有工作交底，沒有安全技術(shù)措施，沒有創(chuàng)造生產(chǎn)安全的必備條件，即組織生產(chǎn)。

（3）擅自變更經(jīng)批準(zhǔn)的安全技術(shù)措施。（4）對職工發(fā)現(xiàn)的裝置性違章和技術(shù)人員擬定的反裝置性違章措施不聞不問，不組織消除。

（5）擅自決定變動、拆除、挪用或停用安全裝置和設(shè)施。

（6）決定設(shè)備帶病運(yùn)行、超負(fù)荷運(yùn)行，而沒有相應(yīng)的技術(shù)措施和安全保障措施，或是讓職工冒險作業(yè)。

（7）不按規(guī)定給職工配備必須佩帶的勞動安全衛(wèi)生防護(hù)用品。（8）對作業(yè)場所危險源分辨不清指令人員操作。（五）下列為管理性違章行為：（1）未能履行安全生產(chǎn)職責(zé)，工作不到位；機(jī)構(gòu)不健全，安全生產(chǎn)工作無人負(fù)責(zé)。

（2）沒有能夠及時制定、修訂有關(guān)規(guī)程，使有關(guān)安全生產(chǎn)工作無章可循或與實(shí)際不符。

（3）對安全生產(chǎn)中出現(xiàn)的傾向性問題、深層次問題、存在的薄弱環(huán)節(jié)或其他急需解決的問題，未及時研究，加以改進(jìn)和解決。

（4）對下級反映的需要協(xié)助解決的安全生產(chǎn)工作，不能及時研究、答復(fù)和協(xié)助解決。

（5）有章可循、或?qū)τ姓虏谎�的情況或現(xiàn)象，不聞不問，聽之任知。

（6）遇安全問題以自己是管技術(shù)或管其他業(yè)務(wù)為由，推脫是安全部門的事，應(yīng)由安全領(lǐng)導(dǎo)解決。

反“三違”主要關(guān)心的幾種人

(1)初來咋到“新工人”(2)變化工種“改行人”(3)力不從心“老工人”(4)不懂規(guī)程“莽撞人”(5)技能低下“大膽人”(6)爭強(qiáng)好勝“大能人”(7)盲目作業(yè)“糊涂人”(8)冒險蠻干“危險人”(9)受到批評“泄憤人”(10)急于求成“草率人”(11)違章指揮“外行人”(12)嗜酒如命“醉酒人”(13)心情郁悶“煩心人”(14)吊兒郎當(dāng)“馬虎人”(15)休息不好“疲憊人”(16)僥幸心理“嚴(yán)重人”(17)不學(xué)無術(shù)“懶怠人”(18)

安全意思“淡薄人”

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關(guān)于開展“反三違”活動的實(shí)施方案

全礦所屬各區(qū)隊(duì)、各科室：

為扎實(shí)做好深入開展好“反三違安全生產(chǎn)月”活動的各項(xiàng)工作，夯實(shí)安全基礎(chǔ)，規(guī)范從業(yè)人員安全行為，有效預(yù)防和杜絕各類事故的發(fā)生，礦井決定在全礦開展“反三違”（違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀(jì)律）的專項(xiàng)整治活動。請各單位結(jié)合工作實(shí)際，制定切實(shí)可行的措施，確保專項(xiàng)整治工作扎實(shí)、有效，現(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)和內(nèi)容通知如下：一、指導(dǎo)思想

以安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù)，按照“宣傳動員、全面排查、制定措施、綜合治理、注重長效”的基本要求，對礦井各違章行為和習(xí)慣性違章進(jìn)行全面整治。二、整治目標(biāo)

通過專項(xiàng)整治，全面提高各區(qū)隊(duì)安全生產(chǎn)管理水平，強(qiáng)化生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場監(jiān)管力度，不斷加大執(zhí)行力從根源消除事故隱患，使員工從思想和行為上有較大的轉(zhuǎn)變，有效控制和減少一般傷亡事故，杜絕較大以上事故的發(fā)生，確保安全生產(chǎn)形勢平穩(wěn)。三、整治范圍及原則

整治的范圍：礦井所屬兩采煤隊(duì)、三掘進(jìn)隊(duì)、機(jī)運(yùn)隊(duì)、通風(fēng)隊(duì)。

整治的原則：以各區(qū)隊(duì)自檢自查為主，按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”監(jiān)管配合的原則組織實(shí)施，安全環(huán)境科對各作業(yè)現(xiàn)場進(jìn)行不定時督查。四、整治內(nèi)容

（一）建立健全“反三違”規(guī)章制度情況：

1、安全檢查記錄、安全教育培訓(xùn)記錄、隱患排查治理記錄、各工種操作規(guī)程、各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度；

2、各單位執(zhí)行公司各項(xiàng)《規(guī)章制度》情況。（二）“反三違”規(guī)章制度執(zhí)行情況：1、是否有違章指揮現(xiàn)象，主要包括：

（1）不按規(guī)定對新工人、復(fù)工工人、換崗工人、從事特種作業(yè)的人員進(jìn)行安全教育培訓(xùn)。（2）多工種、多層次同時作業(yè)，現(xiàn)場無人指揮和監(jiān)護(hù)，不制定安全措施。（3）指派身體狀況不適應(yīng)本工種及未簽訂勞務(wù)合同的人員上崗。

（4）對已發(fā)現(xiàn)的事故隱患，不認(rèn)真及時整改，仍強(qiáng)行安排生產(chǎn)任務(wù)。（5）在機(jī)電設(shè)備檢修的同時，不把安全防護(hù)保險裝置納入檢修計劃。

（6）在無安全生產(chǎn)保證措施的情況下，布置工人拼設(shè)備、拼體力、搶時間、2、是否有違章作業(yè)現(xiàn)象，主要包括：（1）操作錯誤、忽視安全、忽視警告。

如：未經(jīng)許可開動、關(guān)停機(jī)器，開動、關(guān)停機(jī)器時未給信號造成意外轉(zhuǎn)動、通電等，忘記關(guān)閉設(shè)備，忽視警告標(biāo)志、警告信號，操作錯誤(指按鈕、閥門、搬手、把柄等的操作)奔跑作業(yè)、供料或送料速度過快、機(jī)器超速運(yùn)轉(zhuǎn)、酒后作業(yè)、帶電作業(yè)。（2）冒險進(jìn)入危險場所。

如：接近漏料處(無安全設(shè)施)、擅自進(jìn)入危險采空區(qū)、卸碴區(qū)。（3）攀、坐不安全位置(如平臺護(hù)欄、設(shè)備、礦車、鐵道)。

（4）機(jī)械設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)時加油、修理、檢查、調(diào)整、焊接、清掃等工作。

（5）必須使用個人防護(hù)用品、用具的作業(yè)或場合中，未使用。

如：未戴防護(hù)手套、未戴安全帽、未戴防塵口罩、未穿絕緣水鞋、佩帶照明工具、穿戴工作服。

（6）不安全裝束。

如：在有旋轉(zhuǎn)零部件的設(shè)備旁作業(yè)穿過肥大服裝、衣服未上扣，操縱帶有旋轉(zhuǎn)零部件的設(shè)備時戴手套。

3、是否有違反勞動紀(jì)律現(xiàn)象，勞動紀(jì)律主要包括：

（1）按規(guī)定的時間、地點(diǎn)到達(dá)工作崗位，嚴(yán)禁擅離崗位，擅離職守，按要求請假等（考勤紀(jì)律）。

（2）根據(jù)生產(chǎn)、工作崗位職責(zé)及規(guī)則，按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)（生產(chǎn)、工作紀(jì)律）。（3）嚴(yán)格遵守技術(shù)操作規(guī)程（安全紀(jì)律）。

（4）節(jié)約原材料、愛護(hù)用人單位的財產(chǎn)和物品（日常工作生活紀(jì)律）。

（5）與勞動、工作緊密相關(guān)的紀(jì)律及其他規(guī)則，如：工作期間聊天、睡崗、嬉戲打鬧、溜崗、禁止酒后上崗等（其它紀(jì)律）。五、方法步驟

此次“反三違”專項(xiàng)整治活動時間共計1個月，分三個階段進(jìn)行，4月1日開始，4月底結(jié)束。（一）動員部署階段（4月1日4月6日）。

各單位要制定專項(xiàng)

整治方案，采取會議、文件等形式，對此次專項(xiàng)整治工作進(jìn)行動員部署，加強(qiáng)宣傳，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，督促工作落實(shí)；明確職責(zé)分工，提出工作要求，廣泛宣傳發(fā)動，營造良好氛圍。

（二）全面排查治理階段（4月6日4月15日）。

各單位要緊密結(jié)合事故隱患排查治理工作，切實(shí)摸清本單位存在的“三違”現(xiàn)象，并建立臺帳，認(rèn)真分析“三違”現(xiàn)象存在的原因，開展好整治工作。加強(qiáng)班組管理，同時要加大安全教育力度，使從業(yè)人員養(yǎng)成良好的作業(yè)習(xí)慣，給作業(yè)人員創(chuàng)造良好的作業(yè)環(huán)境。（三）督查總結(jié)階段（4月15日至4月23日）。

礦井安全科專門組織查缺補(bǔ)漏工作，重點(diǎn)檢查宣傳教育不到位、措施制定不到位、“三違”現(xiàn)象整改不到位、“反三違”落實(shí)不到位等問題；對整改進(jìn)展緩慢、落實(shí)不到位的單位追究其責(zé)任

六、整治要求

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，狠抓落實(shí)。礦井成立“反三違”專項(xiàng)整治活動領(lǐng)導(dǎo)小組：組長：郭懷義副組長：徐信科組員：韓淑金付東偉吳桂生劉振華林西礦李金玉各單位負(fù)責(zé)人要充分認(rèn)識“反三違”活動的重要性和緊迫性，要把“反三違”活動作為減少一般事故，遏制較大事故的重要措施，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，真正抓出成效來，要認(rèn)真研究解決本單位安全生產(chǎn)管理中存在的問題和不足，不斷提升企業(yè)安全生產(chǎn)管理水平。

（二）請各單位將“反三違”專項(xiàng)整治活動開展情況于23前報礦井安全科，由安全科統(tǒng)一考核，未按時間上報一次考核單位負(fù)責(zé)人500元。

二號立井

201*年3月26日

友情提示：本文中關(guān)于《反三違活動方案》給出的范例僅供您參考拓展思維使用，反三違活動方案：該篇文章建議您自主創(chuàng)作。

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