按照此次民主生活會(huì)要求,黨委以強(qiáng)化創(chuàng)新理論武裝,樹(shù)牢“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,勇于擔(dān)當(dāng)作為,以求真務(wù)實(shí)作風(fēng)堅(jiān)決把黨中央決策部署落到實(shí)處為主題,對(duì)照有關(guān)要求,深入開(kāi)展學(xué)習(xí)討論、廣泛征求意見(jiàn)建議、認(rèn)真查擺突出問(wèn)題,深刻剖析思想根源,提出務(wù)實(shí)整改措施,形成了如下對(duì)照檢查材料。
一、存在的主要問(wèn)題
(一)在學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想方面。黨委班子能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”,始終堅(jiān)定“四個(gè)自信”,堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”,自覺(jué)用新理論武裝頭腦,指導(dǎo)實(shí)踐。但是深查細(xì)究,仍存在一些問(wèn)題。一是學(xué)習(xí)的深度還不夠。雖然能夠緊跟形勢(shì)任務(wù)發(fā)展,嚴(yán)抓集體學(xué)習(xí),但是專題學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想不夠經(jīng)常、不夠深入、不夠連續(xù),主觀上存在重視程度高、具體學(xué)習(xí)少;淺嘗輒止多,深入探究少的情況?陀^上存在理論閱讀多、學(xué)以致用少;個(gè)人自學(xué)多、分享交流少;節(jié)選學(xué)習(xí)多、系統(tǒng)學(xué)習(xí)少的情況,精神實(shí)質(zhì)沒(méi)有真正的入腦入心。二是踐行的廣度還不夠。在貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想過(guò)程中,雖然能夠注重指導(dǎo)實(shí)踐,但是還沒(méi)有形成行動(dòng)自覺(jué)。面對(duì)新情況、新問(wèn)題,有時(shí)不自覺(jué)的沿用老思想、老辦法,有的班子成員在解決現(xiàn)實(shí)問(wèn)題時(shí),思路還不夠開(kāi)闊,工作措施針對(duì)性、科學(xué)性不夠。三是破題的力度還不夠 。2018年,黨委承受著改革和發(fā)展雙重考驗(yàn),隊(duì)伍思想活躍、發(fā)展下行壓力加大、改革矛盾凸顯。面對(duì)這一新情況,雖然較圓滿的完成了改革任務(wù),但是在處理新矛盾、破解新難題過(guò)程中,主動(dòng)用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想指導(dǎo)解題的力度還不夠,從深層次凸顯出新理論立的還不牢、用的還不活。
(二)在貫徹落實(shí)上級(jí)決策部署、指示要求方面。黨委班子能夠堅(jiān)決貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記重要指示批示和黨中央決策部署,堅(jiān)決做到高站位謀劃、高標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)、高效率推動(dòng),確保了決策部署落地生根。但是對(duì)照剖析,仍有一些不足。一是落實(shí)意志不夠堅(jiān)決堅(jiān)定。雖然黨委落實(shí)上級(jí)決策部署能夠做到不打折扣、不搞變通,但是有的工作上落實(shí)意志還不夠堅(jiān)決堅(jiān)定。例如,在全年教育管理工作中,面對(duì)微信群、朋友圈中反復(fù)出現(xiàn)的傳播改革消息的情況,教育引導(dǎo)的不夠及時(shí)、治理方法不夠靈活、監(jiān)管的力度還不夠大。類似情況,充分暴露出黨委的落實(shí)意志還不夠堅(jiān)決果敢。二是落實(shí)閉環(huán)不夠“嚴(yán)絲合縫”。有的工作滿足于文件傳達(dá)了、工作部署了,后續(xù)跟蹤落實(shí)、督導(dǎo)反饋還不夠及時(shí),落實(shí)系統(tǒng)的閉環(huán)還沒(méi)有完全形成。例如,在清理歷史遺留問(wèn)題過(guò)程中,雖然都已經(jīng)妥善解決,但是推進(jìn)速度較慢、方式方法不靈活、牽扯精力較多的現(xiàn)實(shí),凸顯出落實(shí)體系還不夠完善有效。再比如,日常督導(dǎo)檢查中反復(fù)發(fā)現(xiàn)、反復(fù)通報(bào)的問(wèn)題仍然不同程度存在,充分說(shuō)明落實(shí)閉環(huán)出現(xiàn)缺失。三是落實(shí)效果不夠令人滿意;仡櫲旯ぷ鳎械墓ぷ鬟M(jìn)步幅度較大,有的工作效果差強(qiáng)人意,例如公寓房分配管理受到廣泛關(guān)注,但尚未得到徹底解決;隊(duì)伍士氣、凝聚力、向心力持續(xù)偏低,尚未得到根治。究其原因在于黨委落實(shí)力、執(zhí)行力上出現(xiàn)偏差,導(dǎo)致工作效果不明顯。
(三)在貫徹新發(fā)展理念方面。黨委班子面對(duì)新形勢(shì)新挑戰(zhàn),能夠敢于擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)、勇于直面困難,不存在不想為、不愿為、不敢為、假作為等問(wèn)題。但是對(duì)標(biāo)檢查,仍存在一些短板。一是面對(duì)新形勢(shì),思想準(zhǔn)備還不充分。改革后,面對(duì)新形勢(shì),黨委雖然有充分認(rèn)識(shí),但是認(rèn)識(shí)層面還夠深入,思想轉(zhuǎn)變還不夠及時(shí)。例如,在謀劃2019年工作時(shí),存在著等靠思想,對(duì)自身短板把握不夠精準(zhǔn),對(duì)新形勢(shì)判斷不夠準(zhǔn)確。同時(shí),有的黨員對(duì)新形勢(shì)認(rèn)識(shí)上還存在偏差,過(guò)多從個(gè)人得失上理解改革,缺乏對(duì)新形勢(shì)、新發(fā)展、新要求的判斷和解讀,思想準(zhǔn)備不夠充分。二是面對(duì)新挑戰(zhàn),能力儲(chǔ)備還不到位?陀^分析當(dāng)前黨委整體戰(zhàn)斗力、隊(duì)伍綜合素質(zhì),我們?cè)谀芰?chǔ)備、知識(shí)結(jié)構(gòu)等方面還有較大差距。同時(shí),對(duì)于一些長(zhǎng)期存在的老問(wèn)題,缺少新思維、新辦法,創(chuàng)造性開(kāi)展工作不足。三是面對(duì)新任務(wù),工作理念還不明確。體制改革后,面對(duì)“萬(wàn)象更新”“百業(yè)待興”的情況,黨委一定程度上存在的觀望心理和等靠思想,創(chuàng)新發(fā)展、敢為人先精神還不夠,推改革、破難題的“釘釘子”精神還不夠,主動(dòng)出擊、克敵制勝的勇氣還不夠,從側(cè)面反映出新發(fā)展理念還沒(méi)有真正形成,新工作理念還沒(méi)有完全確立。
(四)在貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神方面。黨委班子能夠堅(jiān)決防止和克服形式主義、官僚主義,帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng),真抓實(shí)干,務(wù)求實(shí)效。但是客觀分析,仍有一些問(wèn)題。一是調(diào)查不深入問(wèn)題還有待進(jìn)一步糾治。班子成員普遍感覺(jué)到深入基層、深入群眾調(diào)研還不夠經(jīng)常,在調(diào)研方法上習(xí)慣于聽(tīng)匯報(bào)、查臺(tái)帳、搞座談,放下架子、俯下身子手把手幫助基層分析研究工作中遇到的難題做的還不夠。有的同志滿足于對(duì)基本情況、基本問(wèn)題的了解和掌握,對(duì)基層深層次情況、問(wèn)題根源了解得還不是很全面、很透徹,對(duì)個(gè)別干部異常表現(xiàn)的隱蔽性、突發(fā)性掌握估計(jì)不足、若明若暗,導(dǎo)致問(wèn)題看不清、介入不及時(shí)、措施想不全。二是“四風(fēng)”問(wèn)題還有待進(jìn)一步糾治。形式主義、官僚主義等新表現(xiàn)在一定范圍內(nèi)仍偶有出現(xiàn)。在征求黨員群眾意見(jiàn)時(shí),黨員普遍對(duì)機(jī)關(guān)洗澡難、公寓房管理維護(hù)不及時(shí)等問(wèn)題提出了批評(píng)意見(jiàn)。這種情況出現(xiàn)究其原因,在于黨委班子作風(fēng)還不夠務(wù)實(shí),官僚主義、形式主義還沒(méi)有根治,這一點(diǎn)需要引起黨委高度警惕。三是“走過(guò)場(chǎng)、做虛功”問(wèn)題還有待進(jìn)一步糾治。黨委在規(guī)范辦文辦會(huì)程序、精簡(jiǎn)文件、壓縮會(huì)議方面做了很多努力,但是有的工作依然存在“上下一般粗”的問(wèn)題,例如有的工作方案、預(yù)案照搬照抄上級(jí)文件,落實(shí)措施與工作實(shí)際結(jié)合的還不夠緊密,尤其是在查閱基層工作臺(tái)帳登記中,這一情況還普遍存在。雖然黨委不存在表態(tài)多、調(diào)門高、行動(dòng)少、落實(shí)差的情況,但是在對(duì)基層貫徹落實(shí)情況的督促檢查方面還不夠到位,影響了黨委決策的落實(shí)落地。
(五)在執(zhí)行廉潔自律方面。黨委班子能夠嚴(yán)格遵守廉潔紀(jì)律,做到自身正、自身硬、自身凈,不存在以權(quán)謀私、利益輸送等問(wèn)題。能夠嚴(yán)格落實(shí)重大事項(xiàng)報(bào)告制度,強(qiáng)化對(duì)配偶子女及身邊人的管理教育。但是仔細(xì)分析,仍存在一些“瑕疵”。一是廉潔自律表率作用不夠突出。有的班子成員在廉潔自律方面放松了要求,偶爾抱有僥幸心理,沒(méi)有特別嚴(yán)格的按照廉潔自律要求去做。有的班子成員仍一定程度存在“特權(quán)”思想,作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上的思想還不牢固,表率作用不夠突出。二是對(duì)抓廉潔教育的力度不夠突出。廉潔教育方式方法較為單一,缺乏典型帶動(dòng),吸引力和感染力有待進(jìn)一步提升。雖然落實(shí)了干部任前廉政談話等制度,但是在后續(xù)跟蹤管理方面還不夠持續(xù),對(duì)干部的思想關(guān)懷、信任關(guān)懷、困難關(guān)懷方面還做得不夠。三是對(duì)親屬和身邊工作人員的管理約束不夠突出。大部分同志都沒(méi)有和家人在一起工作和生活,對(duì)家人的思想動(dòng)態(tài)了解、工作生活監(jiān)督等方面,還有不到位的地方,經(jīng)常性教育、提醒做的不夠好。有的領(lǐng)導(dǎo)干部雖然對(duì)自己要求嚴(yán)格,但是對(duì)身邊人咬咬耳朵、扯扯袖子等方面做的還不夠,平時(shí)滿足于一般性的教育監(jiān)督,在從思想深處進(jìn)行根本性教育引導(dǎo)上做的還有欠缺。
二、產(chǎn)生問(wèn)題的原因分析
(一)理想信念有所松動(dòng),精神狀態(tài)有所懈怠。存在“重業(yè)務(wù)、輕理論”的思想,放松理論修養(yǎng)。一是對(duì)思想政治建設(shè)重要性認(rèn)識(shí)不足。有的班子自我感覺(jué)“大道理都懂”,政治上是很堅(jiān)定的,是經(jīng)得起檢驗(yàn)的,不會(huì)出什么問(wèn)題。只要把主要精力放在抓落實(shí)、做具體工作上,政治上不出大問(wèn)題就可以了,從而淡化政治學(xué)習(xí)和黨性修養(yǎng),疏于學(xué)習(xí)提升,思想上放松了警惕二是對(duì)思想政治建設(shè)緊迫性認(rèn)識(shí)不足。有的同志在思想上有惰性,奉行經(jīng)驗(yàn)主義、實(shí)用主義、本本主義。固守陳腐的觀念、傳統(tǒng)的習(xí)慣、往日的經(jīng)驗(yàn),抱殘守缺,忙于日常事務(wù),學(xué)習(xí)興趣不高,態(tài)度消極。對(duì)落實(shí)工作有用的學(xué)一點(diǎn),關(guān)系不大的就放一放。死記硬背,生搬硬套,學(xué)習(xí)效果不明顯。三是對(duì)思想政治建設(shè)長(zhǎng)期性認(rèn)識(shí)不足。有的同志不重視理論功底和理論素養(yǎng)的提升,理想信念上得了“軟骨病”,缺了精神之鈣,世界觀、人生觀、價(jià)值觀這個(gè)“總開(kāi)關(guān)”問(wèn)題沒(méi)有解決好,在思想上失去了對(duì)“四風(fēng)”問(wèn)題的深刻認(rèn)知力,在行動(dòng)上缺乏堅(jiān)實(shí)的抵抗力。
(二)宗旨意識(shí)有所淡薄,群眾觀念有所模糊。班子成員大多從基層做起,常常自認(rèn)為來(lái)自群眾、與群眾聯(lián)系緊密,實(shí)際上隨著位置的提升和宗旨意識(shí)教育的放松,群眾觀念逐漸模糊,與基層和群眾的距離越來(lái)越遙遠(yuǎn)。一是群眾意識(shí)弱化。有“唯上”心理,對(duì)基層和群眾的關(guān)心愛(ài)護(hù)不夠,對(duì)長(zhǎng)期存在的問(wèn)題視而不見(jiàn)或者“躲著走”“繞著跑”。對(duì)基層和黨員反映強(qiáng)烈的問(wèn)題,不能立即解決、力行力改,服務(wù)意識(shí)弱化,導(dǎo)致工作目的扭曲和工作方法變形。二是服務(wù)意識(shí)弱化。有的同志功利思想比較明顯,干工作拈輕怕重、挑挑揀揀;有的同志明哲保身,不求上進(jìn),不求有功,但求無(wú)過(guò);有的同志政績(jī)觀不端正,不能立足實(shí)際、著眼長(zhǎng)遠(yuǎn),把功夫做在了表面。這些情況都是官本位思想在作祟。三是批評(píng)監(jiān)督弱化。個(gè)別黨員干部奉行“好人主義”的處世哲學(xué),在價(jià)值觀中講中庸,擅長(zhǎng)歌功頌德、評(píng)功擺好,不扎實(shí)開(kāi)展積極、健康的思想斗爭(zhēng),接受不了應(yīng)有的批評(píng),使監(jiān)督難以開(kāi)展起來(lái)。班子內(nèi)部批評(píng)與互相批評(píng)還不夠經(jīng)常,對(duì)于發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題不能一針見(jiàn)血指出,批評(píng)監(jiān)督不到位。
(三)責(zé)任意識(shí)有所淡化,工作干勁有所減退。劃轉(zhuǎn)改革后,有的同志不愿多干事,不想多謀事,只求平穩(wěn)過(guò)渡,缺乏擔(dān)當(dāng)。一是看重個(gè)人得失。有的同志因職級(jí)套改不理想,以前的干勁不見(jiàn)了;有的同志對(duì)于不屬于自己分管的工作,能夠不管的就盡量不管,事不關(guān)己高高掛起;有的同志害怕得罪人,不敢說(shuō)真話,該提醒的時(shí)候礙于情面沒(méi)有及時(shí)提醒,該發(fā)表意見(jiàn)的時(shí)候也很少作聲,表面上看是“當(dāng)好人、做好人”,其實(shí)是“私心”在作怪。二是執(zhí)行紀(jì)律不嚴(yán)。有的同志執(zhí)行政治紀(jì)律、政治規(guī)矩不嚴(yán)不細(xì),一定程度存在著會(huì)上不說(shuō),會(huì)下妄議,甚至有不負(fù)責(zé)任的亂評(píng)亂說(shuō),導(dǎo)致黨員思想波動(dòng)、工作導(dǎo)向缺少,影響了隊(duì)伍的凝聚力、向心力。三是擔(dān)當(dāng)意識(shí)不強(qiáng)。有的同志責(zé)任意識(shí)弱化,擔(dān)當(dāng)意識(shí)不強(qiáng),主動(dòng)性、創(chuàng)造性開(kāi)展工作能力不夠,工作上推一推動(dòng)一動(dòng),面對(duì)工作任務(wù)存在抵觸心理,甚至找借口、片面強(qiáng)調(diào)困難,主動(dòng)擔(dān)當(dāng)、直面困難、解題破題還不夠。
(四)遵規(guī)守紀(jì)不夠嚴(yán)格,標(biāo)準(zhǔn)要求有所降低。一是紀(jì)律觀念不強(qiáng)。有的班子成員對(duì)執(zhí)行黨的紀(jì)律的極端重要性的認(rèn)識(shí)不夠,缺乏強(qiáng)烈的紀(jì)律意識(shí)和法紀(jì)觀念,在嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)律方面,自覺(jué)主動(dòng)性還不夠,認(rèn)為作為領(lǐng)導(dǎo)干部,只需要管好身邊人身邊事就行了,對(duì)把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面、嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的認(rèn)識(shí)還不夠深刻。二是制度執(zhí)行力不強(qiáng)。個(gè)別班子成員自我約束有所松懈,示范帶頭標(biāo)準(zhǔn)跟不上時(shí)代的要求,對(duì)黨員干部在嚴(yán)明責(zé)任、嚴(yán)肅紀(jì)律和嚴(yán)格管理上降低了標(biāo)桿、放松了標(biāo)準(zhǔn),導(dǎo)致有些干部自我約束不力,不能自覺(jué)遵守各項(xiàng)規(guī)章制度。三是剛性約束不強(qiáng)。個(gè)別同志忽視艱苦奮斗精神的再教育,缺乏對(duì)艱苦奮斗精神的正確認(rèn)識(shí),淡忘了艱苦奮斗精神和厲行節(jié)約作風(fēng)。總認(rèn)為經(jīng)費(fèi)預(yù)算反正是財(cái)政撥款,不用白不用,思想上有“拜金主義”作祟,錯(cuò)誤地認(rèn)為只要不揣進(jìn)腰包就不算違紀(jì)。
三、下一步整改措施
(一)堅(jiān)持理論武裝不放松,不斷增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”。一是深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想。持續(xù)抓好黨委中心組理論學(xué)習(xí),始終把習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義作為學(xué)習(xí)重點(diǎn),在學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性、持續(xù)性、深入性上下功夫。積極營(yíng)造學(xué)習(xí)氛圍,引導(dǎo)班子成員和廣大黨員在學(xué)懂、弄通、做實(shí)上下功夫,切實(shí)將新理論轉(zhuǎn)變成思想自覺(jué)、行動(dòng)自覺(jué)。二是深化對(duì)黨章黨規(guī)黨紀(jì)的理解落實(shí)。持續(xù)深化對(duì)黨章黨規(guī)黨紀(jì)的理解落實(shí),不斷堅(jiān)定理想信念,增強(qiáng)黨性觀念,提高政治素養(yǎng),進(jìn)一步牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定四個(gè)自信,牢牢守護(hù)絕對(duì)忠誠(chéng)這條生命線。嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,始終堅(jiān)持挺紀(jì)在前,堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。三是增強(qiáng)學(xué)習(xí)自覺(jué)性實(shí)效性。持續(xù)抓好自身學(xué)習(xí),要有強(qiáng)烈的本領(lǐng)恐慌意識(shí),在完成規(guī)定的學(xué)習(xí)動(dòng)作外,制定自學(xué)計(jì)劃,正確處理工學(xué)矛盾,堅(jiān)持缺什么學(xué)什么,需要什么什么的原則,堅(jiān)持學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性和經(jīng)常性,突出知識(shí)性和實(shí)用性,使學(xué)習(xí)進(jìn)入思想進(jìn)入工作。
(二)堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)不動(dòng)搖,持續(xù)強(qiáng)化黨的建設(shè)。一是全面落實(shí)黨建工作責(zé)任制。對(duì)查擺出的問(wèn)題,要明確問(wèn)題歸屬、整改進(jìn)度,督促班子和個(gè)人把問(wèn)題整改到位。對(duì)馬上解決的,立行立改;不能立即整改的,需制定整改措施。二是持續(xù)夯實(shí)基層基礎(chǔ)。抓好基層黨組織建設(shè),從認(rèn)真執(zhí)行黨章黨規(guī),抓好“三會(huì)一課”和創(chuàng)新工作方式入手,分類抓實(shí)基層黨組織建設(shè),著力解決虛化弱化問(wèn)題,進(jìn)一步提升戰(zhàn)斗力、凝聚力。三是持續(xù)激發(fā)黨員隊(duì)伍活力。樹(shù)立正確的用人導(dǎo)向,落實(shí)好“好干部”標(biāo)準(zhǔn),大力選拔政治過(guò)硬、勇于擔(dān)當(dāng)、善于作為、實(shí)績(jī)突出、清正廉潔的干部。創(chuàng)新豐富黨日活動(dòng)形式,加強(qiáng)對(duì)先進(jìn)典型的學(xué)習(xí)宣傳,用身邊人教育身邊人,不斷突出黨員先鋒模范作用。
(三)堅(jiān)持全面從嚴(yán)治黨不懈怠,構(gòu)建嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩的長(zhǎng)效機(jī)制。一是嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。扎實(shí)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化,嚴(yán)格落實(shí)黨委理論中心組學(xué)習(xí)制度,加大對(duì)基層支部的指導(dǎo)幫扶力度,推進(jìn)“三會(huì)一課”、黨日活動(dòng)、民主評(píng)議黨員等制度常態(tài)化落實(shí)。認(rèn)真貫徹民主集中制,凡屬重大事項(xiàng),必須經(jīng)黨委集體研究決定。實(shí)事求是開(kāi)展好批評(píng)與自我批評(píng),不斷發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題,凝聚共識(shí),增強(qiáng)班子團(tuán)結(jié)力。二是持續(xù)推動(dòng)作風(fēng)建設(shè)。強(qiáng)化規(guī)矩意識(shí),遵守政治紀(jì)律政治規(guī)矩,敢于較真碰硬,堅(jiān)持原則,確保做到嚴(yán)格自律、秉公用權(quán)。嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定,著力解決形式主義和官僚主義苗頭,加大督導(dǎo)檢查力度,針對(duì)重點(diǎn)領(lǐng)域和重要節(jié)點(diǎn),跟蹤督導(dǎo),堅(jiān)決防止“四風(fēng)”問(wèn)題出現(xiàn)。三是建立健全反腐倡廉長(zhǎng)效機(jī)制。切實(shí)擔(dān)負(fù)起從嚴(yán)治黨的主題責(zé)任,定期開(kāi)展廉政談話、組織觀看警示教育片,引導(dǎo)黨員干部樹(shù)立正確的權(quán)利觀,構(gòu)筑起防腐拒腐的思想底線。全面加強(qiáng)制度建設(shè),帶頭執(zhí)行“鐵規(guī)禁令”,不越底線、不碰高壓線,尤其要在工程招投標(biāo)、物資采購(gòu)等高風(fēng)險(xiǎn)領(lǐng)域,做到不插手、不干預(yù)。
(四)堅(jiān)持抓實(shí)思想政治工作不放松,凝聚干事創(chuàng)業(yè)強(qiáng)大動(dòng)力。一是加大思想教育工作力度。要切實(shí)把政治建設(shè)放在首位,把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主思想和黨的十九大精神作為根本政治任務(wù)。抓好黨員的日常教育引導(dǎo),深入細(xì)致地做好“一人一事”思想工作,克服消極思維、模糊認(rèn)識(shí),不斷激發(fā)工作活力。二是繼續(xù)走好群眾路線。繼續(xù)改進(jìn)工作作風(fēng),牢固樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的思想,在工作中,堅(jiān)持深入基層,聯(lián)系群眾,想群眾之所想,急群眾之所急,及時(shí)發(fā)現(xiàn)解決基層黨員工作生活中存在的問(wèn)題和困惑。三是積極推進(jìn)和諧警隊(duì)建設(shè)。加大從優(yōu)待警力度,改善黨員生活環(huán)境,豐富黨員業(yè)余生活,營(yíng)造良好的團(tuán)隊(duì)氛圍,為黨員排憂解難,使其安心工作、舒心生活,不斷創(chuàng)造更好的拴心留人環(huán)境。
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