泰山社區(qū)勞動保障小結

201*年泰山社區(qū)勞動保障小結

泰山社區(qū)勞動和社會保障服務站共有戶數(shù)4982戶，居民人數(shù)17437人，轄區(qū)內(nèi)有36家企事業(yè)業(yè)單位，非公企業(yè)15家，個體工商戶231家，為了搞好社區(qū)勞動和社會保障管理工作，堅持以人為本，以社區(qū)資源為栽體，通過引導廣大群眾樹立科學，文明進步觀念，積極開展退休人員自助互助活動，開展老年人文化、體育、娛樂、社會公益等活動，關心幫助特困群體就業(yè)，提供就業(yè)援助等，從而更好地為他們提供服務。

一是抓退休人員社會化管理，采集信息，做好來訪和咨詢登記。今年以來咨詢共25次，嚴格按驗證規(guī)定進行驗證操作，目前共驗證2028人、對生病或其它原因不能本人到的，積極主動上門復查驗證，并有回訪記錄，對未在規(guī)定時間內(nèi)辦理驗證人員，上門通知辦理驗證手續(xù)，同時協(xié)助異地社保機構驗證6人，到6月底退休人員驗證達95%以上。

二是抓優(yōu)質(zhì)服務，社區(qū)聘請老師每月10日為退休人員健康課，20日為書法課，今年世界糖尿病日、男性健康日、食品安全進萬家、社區(qū)組織退休人員開展不同服務，對鰥寡殘疾高齡定期走訪慰問，發(fā)放退休人員社會化管理服務聯(lián)系卡90張，慰問到戶18人。

三抓文體娛樂活動，組織退體人員中黨員，群眾骨干開展老年人文化、體育、娛樂、社會公益等活動，組織2支隊伍，1老年腰鼓隊、2老年舞蹈隊、豐富老年人生活，結合婦聯(lián)三八、計生五二九、土地六二五、禁毒六二九、開展文體娛樂活動。

四做好社區(qū)失業(yè)人員的職業(yè)指導，就業(yè)培訓登記，政策咨詢等有關服務，建立下崗跟蹤服務卡1005張，失業(yè)人員跟綜卡67人，為下崗失業(yè)人員辦理再就業(yè)優(yōu)惠證469人，辦理4045壽保補貼434人，辦理勞動和社會保障證年檢36戶，協(xié)解人員享受低保15戶，封存人員12人，5人已續(xù)保，外機構2人，地址不祥4人，無能力繳費1人，社區(qū)幫扶困難人員找工作和辦低保30人，按時發(fā)布用工信息，提供信息咨。

以上是我們社區(qū)勞動保障服務站近階段做的工作有很多不足，通過勞動保障在社區(qū)服務以來，使我們深深體會到新時期不可缺少，這項工作直接關系到期千家萬戶，家庭美德、社會公德、穩(wěn)定家庭提升生活質(zhì)量，構建和諧社區(qū)，建設美好家園具有十分重要意義。

泰山社區(qū)勞動和社會保障服務站二0二八年十月二十三日

擴展閱讀：社區(qū)勞動保障站 工作總結

我們泰山社區(qū)共有戶數(shù)4982戶，17437人，轄區(qū)內(nèi)有54多家單位，非公企業(yè)15家，個體工商戶231家，失業(yè)職工1700人，失業(yè)人員170人，退休人員一千多人，為了搞好社區(qū)勞動和社會保障站管理工作，年初制定全年工作計劃和工作措施，配合區(qū)勞動保障局開展系列活動，堅持以人為本、以社區(qū)資源為載體，通過引導廣大群眾樹立科學、文明進步觀念，建立社區(qū)勞動保障站社會化管理服務機制，為了加快社區(qū)建設，搞好社區(qū)勞動平臺，社區(qū)先后榮獲“區(qū)文明社區(qū)”、南京市“示范社區(qū)”等稱號，主要做法有兩個方面：

一、以企業(yè)退休人員、失業(yè)職工、失業(yè)人員為主導，轉(zhuǎn)變觀念，加強工作力度。

1、建立組織機構。成立領導小組，社區(qū)書記為勞動保障站第一責任人，協(xié)理員為專職責任人，其他人員為廉職責任人，建立勞動保障站規(guī)章制度，明確責任，明確分工。

2、具體抓八件事。一是抓每月一次領導小組會議，重點布置本月工作。二是抓政策咨詢，社區(qū)服務咨詢，再就業(yè)信息服務咨詢，做好來訪和咨詢登記。三是抓退休人員社會化管理，采集信息，在驗證過程中發(fā)現(xiàn)死亡3人，批捕1人，查無此人6人，及時向社保中心報告，原退休人員周士六是在六合化肥廠退休，97年違法被抓，02年判刑，現(xiàn)在常州看守所在押，他名子已更改，現(xiàn)使用名叫周農(nóng)，鄰居、廠職工都不知到姓名更改，他一直由家人代驗證，協(xié)理員為了靠實這項工作，當?shù)爻侵信沙鏊�、法院、看守所核實，這次查出停發(fā)工資。四是抓優(yōu)質(zhì)服務，社區(qū)聘請耆老師，每月10日為退休人員健康課，20日為書法課，今年世界糖尿病日，男性健康日，食品安全進萬家，社區(qū)組織退休人員開展不同服務，勞動保障站還組織志愿者對鰥寡殘病高齡、退休人員開展幫扶優(yōu)助。勞動平臺建設以來，我們?yōu)殡x退休人員建立了聯(lián)系卡，并發(fā)放到他們手中，以便他們與社區(qū)聯(lián)系，定期走訪慰問，今年慰問到戶18人。五是抓退休人員、失業(yè)職工、失業(yè)人員信息跟蹤。六是抓六老建設，老有所養(yǎng)，老有所教，老有所學，老有所醫(yī)，老有所為，老有所樂。七是抓文體娛樂活動，組織退休人員中黨員、群眾骨干開展老年人文化、體育、娛樂、社會公益等活動，組織2支隊伍：老年腰鼓隊、老年舞蹈隊，豐富老年人生活。在每年的春節(jié)、老人節(jié)、國慶節(jié)、結合婦聯(lián)3.8、計生5.29、9.25、土地6.25、禁毒6.29，開展娛樂活動，今年社區(qū)辦一次畫展。八是社區(qū)支部還為社區(qū)退休黨員開展活動打開方便之門，給他們提供活動場所，為他們搜尋學習資料，組織他們學習黨章、重溫入黨誓言，為他們發(fā)揮余熱提供物質(zhì)保障，從而豐富了他們退休后的生活，得到他們的贊賞。

二、以企業(yè)退休人員、失業(yè)職工、失業(yè)人員為中心，服務到人，在社區(qū)勞動保障站社會化管理服務過程中，我們把退休人員的愿望和需求當著我們的追求，重點強化服務，對不同人群開展不同服務。

1、每年4-6月對企業(yè)退休人員進行全面驗證，如漏驗還要補上，如家屬代驗還要補驗，做到戶不漏人、人不漏項。

2、抓長效管理。齊抓共管，把社區(qū)保障社會化管理服務工作搞好。

3、服務特殊人群。開展多元化服務，將社區(qū)保障與再就業(yè)結合起來，推薦就業(yè)人員，介紹鐘點工，家政服務等等。

以上是我們社區(qū)勞動保障服務站，一年來所做工作，與上級領導要求差距很大，起步遲、要求高，通過勞動保障在社區(qū)服務以來，使我們深深體會到新時期不可缺少，這項工作直接關系到千家萬戶，家庭美德、社會公德、穩(wěn)定家庭、提升生活質(zhì)量、構建和諧社區(qū)、建設美好家園，具有十分重要意義。

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