XXX鄉(xiāng)上半年工會(huì)工作總結(jié)

興發(fā)鄉(xiāng)201*年上半年工會(huì)工作總結(jié)

半年來，在縣總工會(huì)的直接領(lǐng)導(dǎo)和管委會(huì)的大力支持下，高舉建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義旗幟和以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持以人為本，認(rèn)真落實(shí)《工會(huì)法》，堅(jiān)持實(shí)事求是，與時(shí)俱進(jìn)，不斷創(chuàng)新。根據(jù)上級(jí)工會(huì)工作要求，緊密結(jié)合縣工會(huì)實(shí)際，圍繞中心，服務(wù)大局，認(rèn)真履行基層工會(huì)的職責(zé)，突出維護(hù)職工的合法權(quán)益和關(guān)心職工生活，不斷提高職工的服務(wù)素質(zhì)，調(diào)動(dòng)和發(fā)揮職工的積極性，為全面提升職工熱愛崗位，構(gòu)建和諧興發(fā)做了一些工作。

一、高舉建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義旗幟和以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，不斷加強(qiáng)自身建設(shè)興發(fā)鄉(xiāng)工會(huì)成立以來，在全體職工的大力支持下，不斷加強(qiáng)思想、組織、作風(fēng)和制度建設(shè)。工會(huì)組織是一個(gè)團(tuán)結(jié)的組織；是一個(gè)能夠?yàn)槁毠まk實(shí)事辦好事的組織；是一個(gè)代表職工利益的組織；是一個(gè)努力實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想的組織；是一個(gè)以人為本，構(gòu)建和諧社會(huì)的組織。首先，工會(huì)干部勤于學(xué)習(xí)，勤于思考，端正思想，擺正位子，撐握工作方法，把心思用在工會(huì)日常工作上。其次，加強(qiáng)與縣總工會(huì)的聯(lián)系工作，認(rèn)真領(lǐng)會(huì)貫徹上級(jí)工作精神，適時(shí)地開展工會(huì)工作。第三，積極主動(dòng)爭(zhēng)取黨工委的領(lǐng)導(dǎo)和支持，保護(hù)好、

引領(lǐng)好職工參與各種活動(dòng)的積極性。第四，能夠盡快地把在實(shí)踐中可行、可操作的制度和規(guī)定建立起來�？傊�，我們興發(fā)鄉(xiāng)工會(huì)堅(jiān)持依法治會(huì)，民主治會(huì)，按制度辦事，作風(fēng)正派，言行一致，對(duì)事不對(duì)人，切實(shí)為職工辦實(shí)事辦好事，落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持以人為本，構(gòu)建和諧機(jī)關(guān)，為提高工作的凝聚力和向心力，工會(huì)做了一些有利于團(tuán)結(jié)，有利于發(fā)展的工作，受到了職工的好評(píng)。

二、加強(qiáng)能力建設(shè)，提高工會(huì)組織工作水平，扎實(shí)開展群眾性文體活動(dòng)，完成各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)

為貫徹落實(shí)縣總工會(huì)工作會(huì)議精神,切實(shí)加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè),增強(qiáng)工會(huì)工作能力,圍繞201*年工作目標(biāo)責(zé)任制,結(jié)合興發(fā)鄉(xiāng)的實(shí)際,工會(huì)將重點(diǎn)從以下幾個(gè)方面開展好201*年度工會(huì)工作：

（一）、加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)

1、進(jìn)一步完善各項(xiàng)規(guī)章制度,規(guī)范工會(huì)各項(xiàng)工作。2、吸收職工加入工會(huì),使工會(huì)入會(huì)率達(dá)到100%。發(fā)放會(huì)員證90%。

3、廣泛宣傳、、增強(qiáng)廣大職工的主人公意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和法律意識(shí),教育廣大職工自覺做到愛崗敬業(yè),無私奉獻(xiàn),努力工作.

4、我鄉(xiāng)制定了一系列相關(guān)宣傳口號(hào)“你我互助攜手健

康”、“工會(huì)是我家互愛你我他”、“醫(yī)療互助連你我人間真愛顯真情”。在深入基層深入職工群眾的同時(shí)通過多種形式進(jìn)行廣泛宣傳,并用工會(huì)的實(shí)際行動(dòng)博得了廣大群眾的信任,在201*年上半年間工會(huì)為興發(fā)鄉(xiāng)鐵柱片和野里片的兩名外出務(wù)工人員提供醫(yī)療救助500多元；為興發(fā)鄉(xiāng)中寨村的馬關(guān)旺和栽根村的楊學(xué)昌提供助學(xué)救助300多元；為石板村和中寨村的兩名空巢老人共提供生活用品和物資共計(jì)600多元等等，一系列的行為讓廣大群眾真正了解了政府政策,體會(huì)到政府關(guān)懷。

（二）、扎實(shí)工作，開展群眾性文體活動(dòng)

工會(huì)的任務(wù)是服務(wù)職工,是廣大職工的第二個(gè)家,我鄉(xiāng)工會(huì)委員會(huì)要以此次活動(dòng)為契機(jī),真正為廣大職工群眾辦實(shí)事、辦大事,做好人民的公仆,讓人民真正感受社會(huì)的關(guān)愛,體會(huì)社會(huì)主義和諧之樂。

1、成立領(lǐng)導(dǎo)小組之后小組成員深入社區(qū),向鄉(xiāng)內(nèi)的每一位工會(huì)會(huì)員都進(jìn)行了深入的調(diào)查了解,摸清了鄉(xiāng)內(nèi)會(huì)員的基本情況,為今后的醫(yī)療互助正式啟動(dòng)奠定基礎(chǔ).對(duì)鄉(xiāng)內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位的在冊(cè)職工以及其他形成勞動(dòng)關(guān)系的職工統(tǒng)一備案,加大宣傳力度,并根據(jù)個(gè)人自身情況積極參加互助活動(dòng)。

2、為了豐富職工文體活動(dòng),促進(jìn)文化建設(shè)水平的不斷提升，樹立科學(xué)的全民健身理念和健康的活動(dòng)方式,以實(shí)際行

動(dòng)迎接亞運(yùn)會(huì)的勝利召開,積極宣傳開展群體性健身活動(dòng)。

3、繼續(xù)深入開展全民健身計(jì)劃,進(jìn)一步健全文體活動(dòng)組織機(jī)構(gòu),根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整各健身站點(diǎn)活動(dòng),堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶動(dòng)群眾,鼓勵(lì)更多群眾加入健身活動(dòng),健全制度和規(guī)范管理,提高廣大群眾健康水平,增強(qiáng)群眾凝聚力。三、存在的不足

一年來，工會(huì)雖然做了大量的工作，取得了明顯成績(jī)，但仍然存在一些不足：一是由于人少事多，工會(huì)工作的群眾性、深入性開展得不夠，常常處于一種被于應(yīng)付的局面；二是深入了解職工的思想動(dòng)態(tài)，切實(shí)解決職工的后顧之憂方面還比較欠缺。

作為基層工會(huì)一定要與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新。根據(jù)興發(fā)鄉(xiāng)的特點(diǎn)，在創(chuàng)新中求突破、在創(chuàng)新中謀發(fā)展，不辜負(fù)時(shí)代賦予工會(huì)的職責(zé)；不辜負(fù)職工群眾的期盼。樹立工會(huì)干部的新形象，使每位基層工會(huì)干部做一名“信息員”，上情下達(dá)，下情上傳；使每位基層工會(huì)干部做一名“聯(lián)絡(luò)員”，分憂解難，問寒送暖；使每位基層工會(huì)干部做一名“服務(wù)員”，全心全意為職工服務(wù)，把興發(fā)鄉(xiāng)工會(huì)辦成興發(fā)鄉(xiāng)職工溫馨的“小家”.

201*年8月1日

擴(kuò)展閱讀：XXX總工會(huì)201*年工作匯報(bào)

開魯縣總工會(huì)201*年工作匯報(bào)

201*年，縣總工會(huì)在上級(jí)工會(huì)和縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，帶領(lǐng)全縣各級(jí)工會(huì)組織高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真開展“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng)，根據(jù)全縣群團(tuán)工作會(huì)議精神和群團(tuán)組織“三創(chuàng)”活動(dòng)要求，以發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系、維護(hù)職工合法權(quán)益為主線，積極探索構(gòu)建工會(huì)組織建設(shè)新模式，大力推進(jìn)固本強(qiáng)基、技術(shù)創(chuàng)新、依法維權(quán)、幫扶職工、素質(zhì)建設(shè)等“五項(xiàng)工程”建設(shè)，充分發(fā)揮廣大職工主力軍作用，為構(gòu)建文明、和諧開魯和促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作出了新的貢獻(xiàn)�，F(xiàn)將全年的工會(huì)工作情況匯報(bào)如下：

一、工會(huì)組織建設(shè)工作有新突破

1、黨建帶工建，黨工共建。縣總工會(huì)堅(jiān)持“黨建指導(dǎo)工建，工建服務(wù)黨建”的原則，全面推進(jìn)黨工共建工作。調(diào)整了全縣“黨工共建”工作領(lǐng)導(dǎo)小組組成人員及成員單位，制定了《201*年“黨工共建”工作安排意見》，與組織部聯(lián)合建立了黨建、工建指導(dǎo)員聯(lián)系企業(yè)制度，積極探索研究黨工共建工作的新途徑新模式，全面推進(jìn)黨組織建設(shè)和工會(huì)組織建設(shè)，擴(kuò)大了黨組織和工會(huì)組織覆蓋面，增強(qiáng)了黨組織和工會(huì)組織的感召力和凝聚力。

2、大力推進(jìn)工會(huì)組建工作。201*年，縣總工會(huì)著力從加強(qiáng)基層工會(huì)組織的規(guī)范化建設(shè)入手，積極推進(jìn)工會(huì)組織由數(shù)量型建會(huì)向質(zhì)量型建會(huì)的提升，著力研究新經(jīng)濟(jì)組織建會(huì)、域外來開魯投資企業(yè)建會(huì)和建立聯(lián)合工會(huì)的新方法，不斷提高工會(huì)組建率和職工入會(huì)率。著力抓好工業(yè)園區(qū)、鎮(zhèn)場(chǎng)村級(jí)工會(huì)、商廈工會(huì)聯(lián)合會(huì)、協(xié)會(huì)工會(huì)組建工作，發(fā)揮各職能部門和系統(tǒng)工會(huì)的協(xié)調(diào)作用，擴(kuò)

大工會(huì)組建和農(nóng)牧民入會(huì)比率。到目前止，共完成域外客商投資企業(yè)工會(huì)組建3家，私營(yíng)17家，其它25家，發(fā)展會(huì)員5005人，其中農(nóng)牧民工3500人。

3、工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)。4月份，結(jié)合縣總工會(huì)第十二屆四次全委暨全縣工會(huì)工作會(huì)議，與縣組織部聯(lián)合，采取以會(huì)代訓(xùn)的形式，對(duì)210余名工會(huì)專兼職干部進(jìn)行了培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容為工會(huì)工作理論、相關(guān)法律知識(shí)、工會(huì)工作基礎(chǔ)知識(shí)和工會(huì)工作實(shí)務(wù)，有效地提高了工會(huì)工作人員分析解決工會(huì)實(shí)際問題的能力和工會(huì)干部參與社會(huì)事務(wù)、開展群眾工作、協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系、維護(hù)職工權(quán)益的本領(lǐng)；根據(jù)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)整情況，及時(shí)配齊、配強(qiáng)、配好了系統(tǒng)、鎮(zhèn)場(chǎng)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子，并抓好基層新任工會(huì)主席、工會(huì)干部培訓(xùn)工作。

4、工會(huì)規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。加強(qiáng)系統(tǒng)、鎮(zhèn)場(chǎng)、工業(yè)園區(qū)、街道和所屬基層工會(huì)工作基礎(chǔ)建設(shè)。進(jìn)一步完善組織網(wǎng)絡(luò)，做到基層工會(huì)基本情況明確、檔案資料完善、工作臺(tái)帳記錄詳細(xì)�？h總工會(huì)對(duì)《基層工會(huì)工作考核細(xì)則》調(diào)整了考核內(nèi)容，并根據(jù)基層工會(huì)情況進(jìn)行了重新修訂，使《細(xì)則》更貼近實(shí)際、易于操作，更能積極有效地推進(jìn)各項(xiàng)工作。同時(shí)，按照上級(jí)“六好”鎮(zhèn)場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)，印發(fā)了相關(guān)文件，積極組織開展“六好”鎮(zhèn)場(chǎng)工會(huì)創(chuàng)建活動(dòng)，年初確定的遼河農(nóng)場(chǎng)、麥新鎮(zhèn)為201*年度達(dá)標(biāo)的鎮(zhèn)場(chǎng)，現(xiàn)已基本達(dá)到了“六好”標(biāo)準(zhǔn)的要求。

二、職工權(quán)益維護(hù)工作有新進(jìn)展

1、努力維護(hù)職工勞動(dòng)保障權(quán)益。深入貫徹實(shí)施《勞動(dòng)合同法》和《集體合同條例》，積極推進(jìn)以工資集體協(xié)商為重點(diǎn)的集體合同制度建設(shè)，按照上級(jí)工會(huì)的統(tǒng)一部署，深入開展了“加強(qiáng)企業(yè)工

會(huì)建設(shè)，推進(jìn)工資集體協(xié)商”百日攻堅(jiān)行動(dòng)，著力把農(nóng)民工、女職工在內(nèi)的職工就業(yè)質(zhì)量、工資支付情況、勞動(dòng)保護(hù)狀況、社會(huì)保險(xiǎn)繳納情況等納入工資集體協(xié)商和集體合同內(nèi)容。201*年共簽訂集體合同25份，工資集體協(xié)議35份，女職工勞動(dòng)保護(hù)協(xié)議60份。

2、不斷豐富職工民主管理內(nèi)涵。縣總工會(huì)在繼續(xù)推行廠務(wù)公開民主管理和職代會(huì)制度建設(shè)的基礎(chǔ)上，把開展“和諧企業(yè)，創(chuàng)建活動(dòng)作為促進(jìn)企業(yè)民主管理，維護(hù)和保障職工群眾的民主政治權(quán)利的重要內(nèi)容。在擴(kuò)大民主管理工作覆蓋面方面，通過各種形式的職代會(huì)制度、集體合同制度的建立和運(yùn)行，使非公企業(yè)廠務(wù)公開民主管理工作有了新的進(jìn)展。一是加強(qiáng)職工董事、職工監(jiān)事制度建設(shè)；二是完善工資集體協(xié)商和企業(yè)內(nèi)部收入分配監(jiān)督保障機(jī)制；三是加強(qiáng)與勞動(dòng)保障監(jiān)察、經(jīng)委、工商聯(lián)的協(xié)作和聯(lián)動(dòng)；四是建立健全廠務(wù)公開工作責(zé)任制、責(zé)任考核制和責(zé)任追究制。201*年，建立職代會(huì)制度新增45家，建會(huì)非公有制企業(yè)廠務(wù)公開建制凈增45家。

3、積極開展困難職工幫扶工作，不斷完善幫扶機(jī)制。201*年，縣總工會(huì)在完善困難職工檔案基礎(chǔ)上，制定了年度職工幫困援助工作方案，協(xié)調(diào)相關(guān)部門，整合社會(huì)資源，共同推進(jìn)幫困援助工作。今年下半年陸續(xù)舉辦了特困職工醫(yī)療救助、助學(xué)救助、大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)與企業(yè)對(duì)接等系列活動(dòng)，協(xié)助政府有關(guān)部門解決困難職工和農(nóng)民工在就業(yè)、就醫(yī)、子女就學(xué)等方面的實(shí)際困難，努力推進(jìn)工會(huì)各項(xiàng)維權(quán)機(jī)制和舉措向農(nóng)民工和企業(yè)困難職工群體延伸和覆蓋。201*年已投入救助資金25萬余元，救助困難職工500余人。

4、協(xié)調(diào)配合，共同做好權(quán)益維護(hù)工作。在縣委的領(lǐng)導(dǎo)下，積極爭(zhēng)取縣人大、政府、政協(xié)聯(lián)系工會(huì)工作的作用，為工會(huì)工作出謀劃策，提供必要的支持和協(xié)調(diào)；結(jié)合工會(huì)重點(diǎn)工作及時(shí)召開聯(lián)席會(huì)議，解決實(shí)際問題；聯(lián)絡(luò)經(jīng)委、工業(yè)園區(qū)、工商聯(lián)、人事勞動(dòng)保障局、建設(shè)局等單位的合作，開展工會(huì)組建和企業(yè)工會(huì)開展以工資集體協(xié)商為主要內(nèi)容的百日攻堅(jiān)行動(dòng)；配合相關(guān)部門開展企業(yè)矛盾排查、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定工作；會(huì)同人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局、公安局、監(jiān)察局、民政局、國(guó)土資源局、衛(wèi)生局、工商局、安監(jiān)局開展整治非法用工打擊違法犯罪專項(xiàng)行動(dòng)。

三、進(jìn)一步發(fā)揮主力軍作用

1、推進(jìn)職工素質(zhì)工程建設(shè)。以“技術(shù)革新”、“合理化建議”、崗位技能競(jìng)賽等活動(dòng)為載體，以創(chuàng)建“工人先鋒號(hào)”活動(dòng)為抓手，廣泛開展群眾性創(chuàng)新、創(chuàng)效和技術(shù)攻關(guān)競(jìng)賽活動(dòng)。衛(wèi)生系統(tǒng)工會(huì)組織的“愛崗敬業(yè)、崗位建功”護(hù)士操作技能大賽、經(jīng)委系統(tǒng)工會(huì)的乾坤公司和銀鶴鳴地毯公司的崗位技能比賽都取得了很好的效果。8月26日縣總工會(huì)舉辦了全縣首屆金融系統(tǒng)職工點(diǎn)鈔技能大賽，工商銀行、農(nóng)業(yè)銀行、農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行、信用聯(lián)社、郵政儲(chǔ)蓄銀行、郵政局等的六個(gè)代表隊(duì)、18名選手參賽，比賽內(nèi)容為單指單張點(diǎn)幣、多指多張點(diǎn)幣、識(shí)別假幣、機(jī)械點(diǎn)幣四項(xiàng)，有效地推動(dòng)了金融系統(tǒng)職工職業(yè)技能和服務(wù)水平的提高。201*年通過提合理化建議，創(chuàng)造和節(jié)約價(jià)值223萬元，完成任務(wù)的112％；開展勞動(dòng)競(jìng)賽雙增雙節(jié)活動(dòng)創(chuàng)造和節(jié)約價(jià)值285.2萬元，完成任務(wù)的143％。

2、強(qiáng)化職工培訓(xùn)，加強(qiáng)職工職業(yè)道德建設(shè)。充分發(fā)揮工會(huì)“大學(xué)�！钡淖饔茫�著力提高職工的思想道德、科學(xué)文化、民主法律、

技術(shù)技能、安全健康、社會(huì)文明素質(zhì)，增強(qiáng)職工的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力、競(jìng)爭(zhēng)能力、創(chuàng)業(yè)能力，各級(jí)工會(huì)組織的職責(zé)。各級(jí)工會(huì)積極組織職工開展“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng)，有效地推進(jìn)了各行業(yè)職業(yè)道德建設(shè)和誠(chéng)信建設(shè)；通過崗位培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，提高了就業(yè)、創(chuàng)業(yè)和競(jìng)爭(zhēng)能力；通過“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)，增強(qiáng)了安全生產(chǎn)意識(shí)；通過“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭(zhēng)當(dāng)知識(shí)型職工”活動(dòng)，增強(qiáng)了職工學(xué)習(xí)能力和終身學(xué)習(xí)的理念。同時(shí)各級(jí)工會(huì)組織注重職工先進(jìn)典型的培育，強(qiáng)化勞模事跡宣傳，增強(qiáng)職工的勞動(dòng)光榮感和職業(yè)自豪感，引導(dǎo)職工向先進(jìn)典型學(xué)習(xí)，自覺地在經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展中作出新的貢獻(xiàn)�？h總工會(huì)非常注重勞模的管理與服務(wù)工作，幫助勞模解決生產(chǎn)生活中的困難和問題，按時(shí)足額發(fā)放勞模津貼，保障勞動(dòng)模范的應(yīng)有權(quán)益。201*年組織了4個(gè)企業(yè)300名職工參加“安康杯”競(jìng)賽；職工在崗培訓(xùn)100人次，就業(yè)培訓(xùn)60人次：創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)8人次；農(nóng)牧民工培訓(xùn)100人次；180個(gè)企業(yè)參與“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)，超額完成了全年工作任務(wù)。

3、重視職工精神文化建設(shè)。切實(shí)加強(qiáng)職工文化設(shè)施建設(shè)，做好工會(huì)文化事業(yè)同公共文化服務(wù)體系的銜接，充分利用鎮(zhèn)、街道文化活動(dòng)中心和社區(qū)學(xué)校的平臺(tái)，建立職工學(xué)習(xí)、交流等文化活動(dòng)陣地，開魯鎮(zhèn)工會(huì)、麥新鎮(zhèn)工會(huì)、開魯街道工會(huì)充分利用鎮(zhèn)和街道的社會(huì)文化資源，組織了廣場(chǎng)文藝匯演、健身秧歌、社區(qū)書畫展等系列活動(dòng)，教育系統(tǒng)工會(huì)組織了全縣教職工籃球賽，經(jīng)委系統(tǒng)的百年酒業(yè)、利牛生化，農(nóng)電局工會(huì)舉辦的新春文藝表演，東來鎮(zhèn)工會(huì)的業(yè)余青年歌手大獎(jiǎng)賽及縣總工會(huì)舉辦的全縣首屆職工羽毛球比賽、第三屆全縣職工乒乓球比賽等，極大地豐富和活躍包括農(nóng)民工在內(nèi)的職工群眾文化生活，滿足了職工群眾的精神

文化需求，增強(qiáng)了工會(huì)組織作為職工之家的吸引力和凝聚力。

四、著力加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)

1、加強(qiáng)縣本級(jí)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和提高工作人員的素質(zhì)，是強(qiáng)化縣總工會(huì)服務(wù)于基層工會(huì)的重要途徑，201*年以來，縣總工會(huì)始終把領(lǐng)導(dǎo)班子的領(lǐng)導(dǎo)力和部室工作人員工作力作為工會(huì)自身建設(shè)的工作重點(diǎn)，力爭(zhēng)改變不顧工作大局、考慮個(gè)人利益、各司其政、不與配合的局面，通過談心、交流、溝通，理順了各種關(guān)系，現(xiàn)在縣總工會(huì)班子團(tuán)結(jié)，一般干部關(guān)系融洽，力求發(fā)揮特長(zhǎng)，各盡所能，縣總工會(huì)的凝聚力、向心力、親和力明顯增強(qiáng)，積極為開魯?shù)墓��?huì)事業(yè)做貢獻(xiàn)，齊心協(xié)力為實(shí)現(xiàn)自治區(qū)模范旗縣市區(qū)工會(huì)的創(chuàng)建目標(biāo)而努力工作。

2、加強(qiáng)基層工會(huì)組織制度建設(shè)。按照縣總工會(huì)《基層工會(huì)工作考核細(xì)則》要求，加強(qiáng)基層工會(huì)民主化、制度化、規(guī)范化建設(shè)，建立健全工會(huì)內(nèi)部管理制度，理順工會(huì)各項(xiàng)工作機(jī)制，提升工會(huì)工作合力，扎實(shí)推進(jìn)專題調(diào)研和監(jiān)督落實(shí)制度；進(jìn)一步健全縣總工會(huì)機(jī)關(guān)干部聯(lián)系基層工會(huì)制度，實(shí)現(xiàn)工作重心下移，加強(qiáng)分類指導(dǎo)和服務(wù)，鼓勵(lì)、尊重基層的首創(chuàng)精神，不斷總結(jié)和推廣基層工會(huì)的優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn)，激發(fā)基層工會(huì)的工作活力。進(jìn)一步建立健全職工評(píng)議基層工會(huì)、基層工會(huì)評(píng)議工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)的制度，加強(qiáng)工會(huì)內(nèi)部監(jiān)督，探索形成科學(xué)民主、高效務(wù)實(shí)的運(yùn)行機(jī)制和自上而下的服務(wù)體制。7月19日和7月30日分別召開了系統(tǒng)、園區(qū)、街道、中區(qū)市直單位和鎮(zhèn)場(chǎng)工會(huì)組織建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)暨工會(huì)主席調(diào)度會(huì)議�？偨Y(jié)交流了全縣工會(huì)組織建設(shè)情況。

2、加強(qiáng)工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理和監(jiān)督。按照市總工會(huì)新的財(cái)務(wù)工作要求，努力做好工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳工作，保持工會(huì)經(jīng)費(fèi)收入穩(wěn)定增長(zhǎng)，

按規(guī)定完成經(jīng)費(fèi)任務(wù)。加強(qiáng)預(yù)決算管理，提高資金使用效率。強(qiáng)化資產(chǎn)管理，確保工會(huì)資產(chǎn)保值增值。

3、加強(qiáng)工會(huì)信息統(tǒng)計(jì)報(bào)道和法律工作。加強(qiáng)工會(huì)工作信息的收集、整理工作，及時(shí)向縣委縣政府上報(bào)信息，為政府決策提供依據(jù)；深入進(jìn)行調(diào)查研究，積極為工會(huì)工作進(jìn)行理論指導(dǎo)，推動(dòng)工會(huì)工作扎實(shí)有效地開展；積極創(chuàng)設(shè)新載體，充分利用縣總工會(huì)《工運(yùn)信息》、《開魯縣總工會(huì)網(wǎng)站》的媒體，更好地發(fā)揮工會(huì)自身宣傳陣地的作用。結(jié)合“五五”普法驗(yàn)收工作，加大了工會(huì)相關(guān)法律、法規(guī)宣傳工作力度，進(jìn)一步完善了普法工作基礎(chǔ)材料。

五、其他工作

1、招商引資：201*年縣總工會(huì)的招商引資目標(biāo)是120萬元，現(xiàn)已完成128萬元；

2、爭(zhēng)資立項(xiàng)：完成了縣政府下達(dá)的全年任務(wù)；

3、包聯(lián)工作：多次到到基層包聯(lián)點(diǎn)遼河農(nóng)場(chǎng)五分場(chǎng)調(diào)研、考察、了解情況，并對(duì)該分場(chǎng)養(yǎng)殖和種植專業(yè)戶進(jìn)行了走訪，分析了存在問題，明確了當(dāng)前急需解決的問題，確定了具體包聯(lián)工作內(nèi)容。

開魯縣總工會(huì)201*年工作要點(diǎn)

201*年，是中國(guó)共產(chǎn)黨建黨90周年，也是“十二五”規(guī)劃開局之年，全縣工會(huì)工作在縣委和市總工會(huì)的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng)為主線，以推進(jìn)縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展、提升職工隊(duì)伍素質(zhì)、發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系、完善工會(huì)幫扶服務(wù)體系、提升工會(huì)自身建設(shè)水平為主要任務(wù)，認(rèn)真履行組織、

引導(dǎo)、服務(wù)和維護(hù)職工合法權(quán)益“四大職能”，大力實(shí)施建功立業(yè)、維護(hù)權(quán)益、幫扶救助、凝心聚力和人才強(qiáng)會(huì)“五大工程”，為維護(hù)全縣改革發(fā)展穩(wěn)定大局做出應(yīng)有貢獻(xiàn)。

一、繼續(xù)開展建功立業(yè)活動(dòng)，在推動(dòng)我縣經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展中進(jìn)一步發(fā)揮職工的主力軍作用

1、不斷拓展勞動(dòng)競(jìng)賽的廣度和深度，把促進(jìn)技術(shù)進(jìn)步，提高經(jīng)濟(jì)效益作為主攻目標(biāo)，以創(chuàng)建“工人先鋒號(hào)”為載體，緊緊圍繞全縣重點(diǎn)項(xiàng)目，開展?fàn)巹?chuàng)優(yōu)質(zhì)精品工程競(jìng)賽，縣總工會(huì)將確定10家重點(diǎn)競(jìng)賽示范單位，選樹10個(gè)“工人先鋒號(hào)”標(biāo)桿崗位，以此引領(lǐng)勞動(dòng)競(jìng)賽深入持久開展。

2、繼續(xù)開展“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)，不斷創(chuàng)新活動(dòng)載體，提高企業(yè)參賽的覆蓋面，促進(jìn)企業(yè)提高安全管理水平。

3、“五一”前，開展縣級(jí)“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆痹u(píng)選工作，評(píng)選出150名全縣“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆鲍@得者，并以縣委、縣政府名義隆重表彰，并在《開魯工作通訊》和《開魯電視臺(tái)》開辟“勞模風(fēng)采”欄目進(jìn)行系列宣傳，以弘揚(yáng)勞模精神，營(yíng)造“尊重勞動(dòng)、尊重人才、共創(chuàng)和諧”的濃厚氛圍。

二、發(fā)揮工會(huì)“大學(xué)�！弊饔�，努力提高職工隊(duì)伍整體素質(zhì)1、進(jìn)一步深化“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭(zhēng)做知識(shí)型職工”活動(dòng)，啟動(dòng)實(shí)施“職工崗位成才讀書計(jì)劃”和“職工素質(zhì)培訓(xùn)工程”，年內(nèi)爭(zhēng)取開展職工培訓(xùn)20期，培訓(xùn)人數(shù)達(dá)到201*人。縣總工會(huì)計(jì)劃年內(nèi)組織開展第四屆全縣職工讀書知識(shí)競(jìng)賽。

2、深入推進(jìn)“職工書屋”建設(shè)和管理，年內(nèi)力爭(zhēng)完成縣總工會(huì)“職工書屋”規(guī)范化建設(shè)和2個(gè)基層工會(huì)職工書屋建設(shè)。

3、按照分類培訓(xùn)、注重實(shí)效的原則，重點(diǎn)開展廠務(wù)公開、民

主管理、工資集體協(xié)商等培訓(xùn)。

三、勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)，努力維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定1、進(jìn)一步做好維護(hù)職工隊(duì)伍穩(wěn)定和防范抵御工作，協(xié)助黨政把矛盾化解在基層，繼續(xù)深化勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展、職工受益、社會(huì)和諧的多方共贏。

2、加強(qiáng)職代會(huì)等職工民主管理工作，維護(hù)職工民主權(quán)利。積極推進(jìn)職代會(huì)制度化、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，并將職代會(huì)制度逐步向非公企業(yè)發(fā)展延伸，職代會(huì)建制率力爭(zhēng)達(dá)到建會(huì)企業(yè)的90％以上。

四、加大救助與幫扶工作力度，讓廣大職工共享經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展成果

爭(zhēng)取縣委、縣政府支持，完成困難職工幫扶中心場(chǎng)所和硬件標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，并以“困難職工幫扶中心”為載體，推動(dòng)困難職工幫扶工作向企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村和社區(qū)延伸，要下大力多渠道籌集資金，整合社會(huì)資源，擴(kuò)大幫扶覆蓋面，扎實(shí)開展困難職工生活救助、醫(yī)療救助、子女入學(xué)救助、困難勞模救助、再就業(yè)援助、法律援助和“兩節(jié)送溫暖”活動(dòng)，推進(jìn)和諧社會(huì)建設(shè)。計(jì)劃籌集幫扶“送溫暖”資金35萬元、救助困難職工500人，并擬建職工幫扶超市一家。

五、加強(qiáng)工會(huì)基層組織建設(shè)，鞏固擴(kuò)大黨的群眾和階級(jí)基礎(chǔ)1、繼續(xù)推進(jìn)組建工會(huì)和發(fā)展會(huì)員工作。按“廣普查、深組建、全覆蓋”工作要求，抓好外商投資企業(yè)和行業(yè)工會(huì)以及新社會(huì)組織建會(huì)工作，使組建工作始終與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展同步伐，并著力抓好農(nóng)民工、勞務(wù)派遣工入會(huì)工作。

2、重點(diǎn)加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)規(guī)范化建設(shè)和村級(jí)、街道工會(huì)建設(shè)，按照建設(shè)“六好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)要求，縣總工會(huì)將每年選樹2個(gè)優(yōu)秀“六

好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)和4個(gè)優(yōu)秀“六好”村、街道工會(huì)，促進(jìn)工會(huì)提升工作水平。

3、要把激發(fā)基層工會(huì)活力作為工作重點(diǎn)。建立完善基層工會(huì)干部權(quán)益保護(hù)機(jī)制，支持基層工會(huì)主席大膽履行職責(zé)和行使權(quán)力，深入開展建設(shè)職工之家活動(dòng)，激活建家的內(nèi)在動(dòng)力，不斷增強(qiáng)基層工會(huì)組織的吸引力和凝聚力。

4、繼續(xù)鞏固和完善工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳征管機(jī)制，有效提高地稅代征經(jīng)費(fèi)收繳率和財(cái)政劃撥率，加強(qiáng)工會(huì)資產(chǎn)和工會(huì)經(jīng)費(fèi)的管理，推動(dòng)工會(huì)各項(xiàng)事業(yè)的健康發(fā)展。

5、加大工會(huì)的對(duì)外宣傳工作力度，繼續(xù)辦好開魯縣總工會(huì)網(wǎng)站和《開魯工運(yùn)信息》完善和充實(shí)內(nèi)容，為工會(huì)工作營(yíng)造良好的輿論環(huán)境。

六、繼續(xù)開展職工文體活動(dòng)，滿足職工精神文化需求開展豐富多彩的職工文體活動(dòng)，既滿足了廣大職工的需求，又?jǐn)U大了工會(huì)的社會(huì)影響，同時(shí)為推進(jìn)文化縣建設(shè)作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。一是縣總工會(huì)計(jì)劃年內(nèi)舉辦第四屆全縣職工乒乓球比賽和第二屆全縣職工羽毛球比賽，并在“五一”期間舉辦全縣職工拔河比賽。二是積極指導(dǎo)各基層工會(huì)開展豐富多彩的職工文體活動(dòng)，有效增強(qiáng)職工的凝聚力和向心力；三是積極爭(zhēng)取縣委、縣政府支持，建設(shè)全縣職工文化體育活動(dòng)中心，為職工文化體育活動(dòng)和比賽提供永久陣地。

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