喻家坳鄉(xiāng)工會(huì)工作總結(jié)

喻家坳鄉(xiāng)工會(huì)工作總結(jié)

201*年喻家坳鄉(xiāng)聯(lián)合工會(huì)在各分工會(huì)及工會(huì)小組的大力支持下，在縣總工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)中心，服務(wù)大局，發(fā)揮工會(huì)組織的橋梁紐帶作用。按縣總工會(huì)的年度工作安排，結(jié)合本鄉(xiāng)實(shí)際，在組織職工圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù)、維護(hù)職工合法權(quán)益、做好機(jī)關(guān)職工的思想政治工作，活躍職工文體活動(dòng)等方面發(fā)揮了工會(huì)組織的作用。

一、圍繞本單位中心工作，動(dòng)員組織職工盡職盡責(zé)努力完成各項(xiàng)工作任務(wù)

為了發(fā)揮集體智慧和個(gè)人聰明才智，調(diào)動(dòng)職工積極性，有利于鄉(xiāng)級(jí)工作目標(biāo)任務(wù)的完成，有利于三個(gè)文明建設(shè)的開(kāi)展。號(hào)召各辦公室參與到“文明機(jī)關(guān)”、“文明辦公室”創(chuàng)建活動(dòng)中來(lái)。年底通過(guò)綜合測(cè)評(píng)，評(píng)出先進(jìn)辦公室2個(gè)，后進(jìn)辦公室1個(gè)，并對(duì)先進(jìn)給予物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)和精神鼓勵(lì)，對(duì)后進(jìn)提出改正意見(jiàn)。

二、做好源頭參與，依法代表和維護(hù)干職工的合法權(quán)益1、參與涉及職工切身利益的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，代表的維護(hù)職工合法權(quán)益。今年機(jī)關(guān)工會(huì)多次協(xié)同機(jī)關(guān)黨委組織了職工思想狀況調(diào)查，認(rèn)真聽(tīng)取了職工群眾的意見(jiàn)和呼聲，隨即就比較突出的熱點(diǎn)問(wèn)題，以書(shū)面的形式向黨委作了匯報(bào)。如：加強(qiáng)機(jī)關(guān)宿舍管理、職工住房、職工福利、機(jī)關(guān)食堂管理等問(wèn)題。這些問(wèn)題都引起了黨委領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，并就這些問(wèn)題進(jìn)行了認(rèn)真研究和逐步解決：工會(huì)繼續(xù)堅(jiān)持了對(duì)職工“六必訪”和“三知道”的制度，對(duì)職工的婚喪嫁娶，會(huì)同機(jī)關(guān)黨委一起前往慰問(wèn)、看望；每逢春節(jié)都對(duì)離退休職工和軍烈屬進(jìn)行慰問(wèn)和探訪；每有職工生病或住院，我們都請(qǐng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)黨委負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)或委托工會(huì)小組長(zhǎng)前去看望。今年，共慰問(wèn)看望職工6人次，我們還經(jīng)常到職工家中了解職工的困難和要求，對(duì)17位生活確有困難的職工給予了補(bǔ)助。

2、以“芙蓉杯”成果賽活動(dòng)內(nèi)容為栽體，做好女職工工作，代表和維護(hù)女職工的特殊利益

1）繼續(xù)深化開(kāi)展“芙蓉杯”女職工勞動(dòng)成果競(jìng)賽活動(dòng)，提高女職工素質(zhì)。

2）積極組織女職工參加多種健康向上的文體活動(dòng)。一是在“三八”節(jié)前夕組織了鄉(xiāng)機(jī)關(guān)全體女職工到鄉(xiāng)家界春游活動(dòng)。

3）為女職工辦實(shí)事、好事。為全機(jī)關(guān)20名女職工保了“女性安康保險(xiǎn)”和作了婦科體檢，解除了女職工的后顧之憂。

3、組織各企業(yè)工會(huì)主席舉辦培訓(xùn)班，同時(shí)均完善并簽訂了《集體合同》、《工資集體協(xié)議》、《女職工權(quán)益保護(hù)集體合同》三項(xiàng)合同。

三、加強(qiáng)精神文明建設(shè)，提高工會(huì)形象

1、積極開(kāi)展捐款和“獻(xiàn)愛(ài)心”活動(dòng)。全年開(kāi)展兩次“獻(xiàn)愛(ài)心”活動(dòng)，“慈善一日捐”中捐資元，為貧困學(xué)生的愛(ài)心捐款活動(dòng)中，共捐資元，為名學(xué)生送去愛(ài)心，解決他們的燃眉之急。

2、加強(qiáng)宣傳工作建設(shè)，完成份《工人日?qǐng)?bào)》的征訂。四、加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，搞好工會(huì)干部隊(duì)伍素質(zhì)一是機(jī)關(guān)工會(huì)委員、女工委會(huì)員、經(jīng)審委員會(huì)組織機(jī)構(gòu)健全。對(duì)因工作需要，調(diào)離工會(huì)崗位的人員，進(jìn)行增補(bǔ)工作。

二是工會(huì)財(cái)務(wù)制度健全，經(jīng)費(fèi)收支嚴(yán)格按工會(huì)財(cái)務(wù)制度執(zhí)行，平時(shí)堅(jiān)持厲行節(jié)約的原則，使有限的經(jīng)費(fèi)在工會(huì)活動(dòng)中發(fā)揮了較好的作用。對(duì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)的發(fā)交、上解均做到了足額、按時(shí)。

三是鞏固建設(shè)“職工之家”活動(dòng)成果，繼續(xù)開(kāi)展了“建家”活動(dòng)。本年度繼續(xù)在分工會(huì)和機(jī)關(guān)工會(huì)開(kāi)展了創(chuàng)建年度職工之家、職工活動(dòng)小家活動(dòng)，依據(jù)上級(jí)工會(huì)下發(fā)的本年度工會(huì)工作要點(diǎn)，結(jié)合我鄉(xiāng)中心工作，制定并下發(fā)了《關(guān)于做好201*年度職工之家建設(shè)工作的通知》，促進(jìn)工會(huì)工作再上新臺(tái)階。

四是加強(qiáng)機(jī)關(guān)工會(huì)自身建設(shè)。參加工會(huì)工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)，進(jìn)一步提高工會(huì)干部的工會(huì)知識(shí)和工作水平。加強(qiáng)工會(huì)組織的日常管理，推進(jìn)工會(huì)工作制度化、規(guī)范化，力爭(zhēng)全面完成上級(jí)工會(huì)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。

一年來(lái)，我鄉(xiāng)機(jī)關(guān)工會(huì)雖然做了大量的工作，取得了明顯成績(jī)，但仍然存在一些不足：一是由于人少事多，工會(huì)工作的群眾性、深入性開(kāi)展得不夠，常常處于一種疲于應(yīng)付的局面；二是深入了解職工的思想動(dòng)態(tài)，切實(shí)解決職工的后顧之憂方面還比較欠缺。

喻家坳鄉(xiāng)工會(huì)二OO八年三月

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喻家坳鄉(xiāng)工會(huì)聯(lián)合會(huì)工作總結(jié)

鄉(xiāng)工會(huì)聯(lián)合會(huì)在縣總工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，在鄉(xiāng)黨委政府的關(guān)心和支持下,以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，按照構(gòu)建和諧社會(huì)的目標(biāo)，充分發(fā)揮工會(huì)的橋梁和紐帶作用，以維護(hù)員工合法權(quán)益、促進(jìn)健康發(fā)展為目標(biāo)，以完善工會(huì)基層組織建設(shè)為基礎(chǔ)，以工會(huì)自身建設(shè)為關(guān)鍵，全力營(yíng)造和諧氛圍，開(kāi)創(chuàng)了我鄉(xiāng)工會(huì)工作的全新局面。一、抓規(guī)范，加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)

首先，注重加強(qiáng)機(jī)關(guān)工會(huì)的組織建設(shè)。鄉(xiāng)黨委政府非常注重加強(qiáng)鄉(xiāng)工會(huì)自身建設(shè)，在黨政負(fù)責(zé)人年初會(huì)議上進(jìn)行了專題研究，根據(jù)形勢(shì)和工作的需要，及時(shí)調(diào)整了領(lǐng)導(dǎo)小組成員，成立了分管領(lǐng)導(dǎo)吳素嬋任組長(zhǎng)，工會(huì)、勞動(dòng)保障站及婦聯(lián)等相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)同志為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組。鄉(xiāng)黨委政府每年撥足一定的經(jīng)費(fèi)，由鄉(xiāng)工會(huì)根據(jù)形勢(shì)的需要，拿出新載體，開(kāi)展好活動(dòng)。特別是每逢工會(huì)有什么活動(dòng)，鄉(xiāng)黨委政府主要領(lǐng)導(dǎo)都到場(chǎng)進(jìn)行指導(dǎo)，提要求，鼓干勁。其次，注重非公有制企業(yè)工會(huì)建設(shè)。在抓好鄉(xiāng)工會(huì)自身建設(shè)的同時(shí)，我們把非公有制企業(yè)工會(huì)工作機(jī)制的完善作為工會(huì)工作的主戰(zhàn)場(chǎng)和突破口，加強(qiáng)了長(zhǎng)寧炭素、太平煤礦和鷂子山煤礦工會(huì)工作機(jī)制的建設(shè)。要求他們嚴(yán)格按要求提足工會(huì)經(jīng)費(fèi)，并將經(jīng)費(fèi)用好、用活。通過(guò)廣泛開(kāi)展宣傳發(fā)動(dòng)，抽調(diào)骨干人員和工會(huì)干部組成工作小組，宣傳講解工會(huì)法，明確工會(huì)的重要性，不斷發(fā)展新會(huì)員。第三，進(jìn)一步完善職代會(huì)制度。201*年10月14日，全鄉(xiāng)煤炭行業(yè)的48名代表在喻家坳政府大會(huì)議室召開(kāi)喻家坳鄉(xiāng)煤炭行業(yè)第二屆職工代表大會(huì)，并在各企業(yè)工會(huì)推行職代會(huì)制度。201*年11月15日，在長(zhǎng)寧炭素廠成立了職工代表大會(huì)。二、抓“維權(quán)”，發(fā)揮工會(huì)作用

維權(quán)是工會(huì)重中之重的工作,必須維護(hù)好職工的合法權(quán)益，才能把職工的積極性引導(dǎo)好、保護(hù)好、發(fā)揮好,我們始終把這種理念貫穿到日常工作中去。針對(duì)維權(quán)工作中的突出問(wèn)題，我們通過(guò)推行平等協(xié)商、集體合同和送溫暖活動(dòng)，維護(hù)職工的合法權(quán)益，調(diào)動(dòng)職工的積極性。1、推行平等協(xié)商、集體合同制度，維護(hù)職工合法權(quán)益。全面推行集體合同制度，確保不發(fā)生重大勞動(dòng)爭(zhēng)議和拖欠工資現(xiàn)象，強(qiáng)化安全生產(chǎn)意識(shí)，從而使職工的勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、安全衛(wèi)生得到較好的保障，企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系較穩(wěn)定，企業(yè)和職工利益實(shí)現(xiàn)了雙贏。

2、以送溫暖為載體，為困難職工辦實(shí)事。送溫暖活動(dòng)是工會(huì)心系職工，幫助困難職工的有效途徑，也是工會(huì)增強(qiáng)凝聚力的重要措施。每逢節(jié)日，我們都積極籌措資金進(jìn)行慰問(wèn)。鄉(xiāng)黨委、政府班子成員深入開(kāi)展了“雙聯(lián)”工作，并確定了每名黨政負(fù)責(zé)人所聯(lián)的企業(yè)和困難職工。鄉(xiāng)黨委書(shū)記蔣平波負(fù)責(zé)聯(lián)系紅葉煤礦，當(dāng)聽(tīng)到煤礦煤炭滯銷的情況，積極聯(lián)系貨主，幫助企業(yè)走出了困境。組織女職工進(jìn)行參加防癌保險(xiǎn)和防癌檢查、組織企業(yè)主捐款201*元對(duì)特困家庭學(xué)子進(jìn)行資助。

3、搞宣傳發(fā)動(dòng)，讓職工真正受益。要求各企業(yè)工會(huì)組織職工學(xué)習(xí)《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》和《合同法》等，在5月份開(kāi)展“工人階級(jí)宣傳月”活動(dòng)，讓職工真正熟悉工會(huì)法律法規(guī)，學(xué)會(huì)自己維權(quán)，讓他們的權(quán)益得到有效保障。組織政府工會(huì)專干、企業(yè)工會(huì)專干和部門(mén)代表參加了縣總工會(huì)舉行的法律知識(shí)搶答賽。

4、深入一線，切實(shí)為職工維權(quán)。

我們不但為本鄉(xiāng)企業(yè)職工進(jìn)行維權(quán)，也到各地為我鄉(xiāng)農(nóng)民工維權(quán)。先后10次到外地處理工傷糾紛，維權(quán)金額達(dá)106萬(wàn)元，有效維護(hù)了我鄉(xiāng)在外農(nóng)民工的合法權(quán)益。三、抓活動(dòng)載體，增強(qiáng)工會(huì)活力

為不斷豐富企業(yè)文化、提升企業(yè)文化層次、提高職工勞動(dòng)技能、培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神，組織職工開(kāi)展了形式多樣的文體活動(dòng)，并積極參加縣總工會(huì)組織的活動(dòng)。“五四”和“三八”節(jié)組織青年職工和女職工外出考察學(xué)習(xí)、與縣直部門(mén)及鄰近鄉(xiāng)鎮(zhèn)籃球友誼賽、組織參加?jì)D女風(fēng)采比賽、成功舉辦喻家坳鄉(xiāng)第二屆煤炭行業(yè)職代會(huì)、組織企業(yè)職工開(kāi)展各種形式的勞動(dòng)技能培訓(xùn)和競(jìng)賽等，通過(guò)這些活動(dòng)，共為企業(yè)培訓(xùn)員工600多人、選樹(shù)勞動(dòng)模范40多人、向企業(yè)及政府提供合理化建議160多條，大大地調(diào)動(dòng)了廣大職工積極性，增強(qiáng)了凝聚力、創(chuàng)造力和團(tuán)隊(duì)精神。

四、積極開(kāi)展創(chuàng)模建家活動(dòng)

鄉(xiāng)黨委成立了由黨委書(shū)記蔣平波為組長(zhǎng)的創(chuàng)模建家領(lǐng)導(dǎo)小組，建立了黨政工聯(lián)席會(huì)議制度，將工會(huì)建設(shè)納入黨建工作考評(píng)內(nèi)容。通過(guò)創(chuàng)評(píng)活動(dòng)，各企業(yè)工會(huì)加強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，配全配優(yōu)了工會(huì)專兼職干部，完善了“職工之家”等活動(dòng)載體的硬件設(shè)施，健全了維權(quán)機(jī)制，增強(qiáng)了廠務(wù)公開(kāi)的透明度，暢通了民主渠道，豐富了職工下班后的文化生活。按時(shí)足額提取了工會(huì)經(jīng)費(fèi)，將工會(huì)經(jīng)費(fèi)主要用于解決工會(huì)工作中的難題和職工的困難，并對(duì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)的每筆支出都嚴(yán)格審查，做到了用好、用活，克服了亂支、亂用。

回顧全年我鄉(xiāng)工會(huì)工作取得的成績(jī)，主要得益于以下三方面：（一）得益于鄉(xiāng)黨委政府和縣總工會(huì)的關(guān)心、支持和指導(dǎo)。（二）得益于工會(huì)干部的觀念改變，作風(fēng)改善。一年來(lái)，我們工會(huì)干部積極學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，適應(yīng)新形勢(shì)發(fā)展需要，對(duì)工會(huì)工作的認(rèn)識(shí)有了進(jìn)一步提高，逐步從工會(huì)工作職能轉(zhuǎn)變中找到工作方向，通過(guò)學(xué)習(xí)《工會(huì)法》在工作中逐步突出了維護(hù)職能。（三）得益于嚴(yán)格要求和規(guī)范管理。任何一個(gè)單位和集體，沒(méi)有規(guī)矩和紀(jì)律，沒(méi)有制度和要求，是很難生存和發(fā)展的。工會(huì)工作雖然不是全鄉(xiāng)的主線工作，與經(jīng)濟(jì)工作結(jié)合的地方少，但卻是人們生活和社會(huì)發(fā)展不可缺少的一部分。一年來(lái)，我們?cè)诰S權(quán)、工會(huì)活動(dòng)、幫扶工作等業(yè)務(wù)方面及學(xué)習(xí)、參加會(huì)議等工作制度方面進(jìn)行了嚴(yán)格要求和規(guī)范管理，取得了較好的效果�？隙ǔ煽�(jī)的同時(shí)，我們也認(rèn)識(shí)到自身工作存在的一些不足：一是工會(huì)相關(guān)檔案資料尚不齊全規(guī)范；二是新會(huì)員發(fā)展覆蓋面不夠廣；三是工會(huì)的活動(dòng)場(chǎng)所較小，活動(dòng)內(nèi)容還很單一，要向以提高勞動(dòng)技能職業(yè)技能為主要內(nèi)容的工會(huì)活動(dòng)方面拓展和研究；五是圍繞全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)中心開(kāi)展工作和活動(dòng)，力度還不夠，需要我們進(jìn)一步加強(qiáng)。

喻家坳鄉(xiāng)人民政府

二00九年十二月二十日

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