消防部隊基層干部述職報告

述職報告

尊敬的各位領(lǐng)導：

我于XX年XX月從XX消防指揮學校畢業(yè)被分配到xx市消防支隊XX縣中隊擔任司務長工作以來，在上級領(lǐng)導的關(guān)懷和中隊黨支部的直接領(lǐng)導下，并通過自己的不斷努力使我學到了不少的知識；我的政治思想素質(zhì)、業(yè)務素質(zhì)和工作能力有了很大的提高。很好的完成了上級交給的各項任務，能勝任本職工作，現(xiàn)就將一年多來的主要工作述職如下：

一、政治思想方面：認真學習馬列主義，毛澤東思想，高舉鄧小平理偉大理論旗幟，并以“三個代表”、“三項教育”、“七一”講話和黨的十七屆六中全會精神為契機，不斷加強自身的政治學習，及時了解國際國內(nèi)形式，堅定自己走社會主義道路的信心和決心，同時，也提高了自己的思想道德和政策理論水平，牢固樹立了全心全意為人民服務的思想，積極為改善中隊各方面條件作出自己的努力。二、工作方面：勤勤懇懇，踏踏實實，任勞任怨以高度負責的態(tài)度做好每一件事情，作為一名基層后勤管理人員，在嚴格執(zhí)行上級要求的同時，根據(jù)中隊的實際情況，主要做好了以下幾方面的工作：1、后勤人員的管理。人是后勤工作的主體和決定因素。沒有素質(zhì)優(yōu)良的后勤人員，就不可能把基層單位的財、物、事管好。因此，就把選配后勤人員，加強后勤隊伍建設(shè)，作為一項重要工作來抓。并

在實際工作中克服了“見事不見人，見物不見人，重財輕人”的思想認識。高度重視人的因素和作用，把選配后勤人員，培訓提高其工作能力作為關(guān)鍵來抓。平時關(guān)心和愛護后勤人員，以高度的責任心和深厚的情感，幫助他們解決思想上，工作上，生活上的實際困難，充分調(diào)動他們的積極性，創(chuàng)造性，發(fā)揮其聰明才智，使其同心同德，齊心協(xié)力干好本職工作。

2、財、物和事的管理。一是嚴格各項標準供應經(jīng)費的請領(lǐng)，計劃和使用。二是根據(jù)中隊的現(xiàn)有條件大力發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)，增加農(nóng)副業(yè)生產(chǎn)收益，并合理分配和使用，努力改善官兵的生活，積極開展“三好”、“五無”活動。努力做好基層后勤財務管理工作，使有限的財力發(fā)揮其最大的效益。

后勤管理工作是一項繁雜而艱巨的任務，它涉及到部隊戰(zhàn)備、訓練、執(zhí)勤、學習、生活等各個方面，直接為部隊官兵服務，本人擔任司務長工作期間，能夠樹立“后勤工作是服務”的思想，一心撲在工作上，為部隊精打細算、勤儉節(jié)約，合理安排，并發(fā)揚艱苦奮斗，自力更生的光榮傳統(tǒng)，充分發(fā)揮現(xiàn)有的資源條件，搞好了農(nóng)副業(yè)生產(chǎn)，增加了部隊的收入，并改善和提高了官兵的生活，為中隊的后勤建設(shè)做出了一定的成績，并在XXX年被XXX市消防支隊評為“后勤建設(shè)先進個人”。

三、平時刻苦鉆研軍事業(yè)務技能，認真學習科學文化知識，努力提高自身綜合素質(zhì)。為中隊的建設(shè)獻計獻策，時刻牢記“全心全意

為人民服務”的宗旨，將個人利益置之度外，在XXX“2.4”特大火災撲救中，榮立個人三等功一次。本人并在擔任團支部書記工作以來，在中隊黨支部的正確領(lǐng)導下，團結(jié)帶領(lǐng)團支部“一班人”和廣大青年團員積極工作，隨時起好模范帶頭作用，切實做好助手和戰(zhàn)斗堡壘作用。一年多來，有7人加入“中國共產(chǎn)黨”，10人加入“中國共產(chǎn)主義青年團”，8人次被綿陽市消防支隊評為“優(yōu)秀團員”，201*年5月中隊團支部被XX市消防支隊評為“優(yōu)秀團支部”。

四、經(jīng)驗教訓

一是工作時間短，經(jīng)驗不足；二是需要進一步加強業(yè)務理論知識和帶兵管理方法的學習；三是努力學習科學文化知識。

五、本人將對今后正確履行職責，爭做一名合格基層干部有以下幾點構(gòu)想：

1、提高認識，明確職責

作為一名干部不論是從行政分工，還是從黨內(nèi)分工來講，都要正確認識自己的職責，對正職首長負責，做好助手作用，找準自己的位置在本職崗位上盡心盡責，為中隊的全面建設(shè)出謀劃策，發(fā)揮好作用。

2、增強黨性，錘煉素質(zhì)

首先，作為一名干部應當有很強的黨性。應自覺地置于黨支部領(lǐng)導下，帶頭執(zhí)行黨支部的決議，帶頭維護班子的團結(jié)，以堅定的黨性和較高的政治理論水平為基礎(chǔ)履行一名基層中隊干部的使命。其次作為一名干部應當努力提高領(lǐng)導能力。主要提高四種能力：一是決策能

力，在集體決策時能提出好點子。二是協(xié)調(diào)能力，與上下左右保持良好的工作關(guān)系。三是管理能力，能夠?qū)⒎止艿墓ぷ髯コ龀尚�，養(yǎng)成由全面而思局部、再由局部思全面的思維習慣。四是應變能力，當正職不在位時能切實負起代理責任，盡可能的保持工作的連續(xù)性，當遇到緊急情況時，能夠快速反應，獨立指揮，妥善處理。本人認為這些能力都是作為一名干部必備的基本條件。

3、立足全局，甘當配角。

在連隊黨支部領(lǐng)導班子這個整體系統(tǒng)中，就成員而言，干部是領(lǐng)導集體中的一員，想問題、辦事情都要從全局出發(fā)，負擔起領(lǐng)導的責任；就正職的輔佐、輔助而言，作為一名干部必須把自己擺在參謀、助手的位置，做到在各種工作中有主見而不固執(zhí)，攬事不攬權(quán)，盡職不爭功，用權(quán)不越權(quán)，主動為正職分憂；與其他干部密切配合，團結(jié)相處。

4、加強修養(yǎng)，注重德行

加強自身思想修養(yǎng)，是當好干部的重要基礎(chǔ)。要通過學習和鍛煉，使自己具有“六有”：一有坦蕩無私胸懷�！靶牡責o私天地寬”，干部要把名、權(quán)、利看淡，淡則無求，才能減少領(lǐng)導之間的碰撞，才能站得高，看得遠，正確處理各種矛盾。二是相互補臺的誠心。在一個班子中，往往容易把分工當分家，注意關(guān)心自己分管的事，而對全局重大問題不夠關(guān)注。作為干部應當有集體意識和團結(jié)戰(zhàn)斗的協(xié)作精神，凡集體決定了的事，無論與自己的意見是否一致，都應當全面準確的

貫徹落實；對正職工作中的偏差和失誤，要及時諫言相勸，決不能明知不對還隨聲附和；三是要有甘為人梯的精神。干部的政績和成就，通常是深藏在集體的政績之中，應當無怨無悔地為他人成長和進步鋪路搭橋。四是有為人師表的風范。要以嚴于律己的思想品德、雷厲風行的工作作風、寬容大度的磊落胸懷、拒功攬過的高尚品德、任勞任怨的各種態(tài)度、謙和待人的待人風格、善解人意的長者風度，團結(jié)和帶領(lǐng)下屬維護領(lǐng)導集體的威信，貫徹落實領(lǐng)導集體的決策。唯有具備

了這些德行和修養(yǎng)，才能成為一名稱職合格的基層中隊干部。

述職人：XXX

二00三年六月十八日

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述職報告

尊敬的各位領(lǐng)導：

我于XX年XX月從XX消防指揮學校畢業(yè)被分配到xx市消防支隊XX縣中隊擔任司務長工作以來，在上級領(lǐng)導的關(guān)懷和中隊黨支部的直接領(lǐng)導下，并通過自己的不斷努力使我學到了不少的知識；我的政治思想素質(zhì)、業(yè)務素質(zhì)和工作能力有了很大的提高。很好的完成了上級交給的各項任務，能勝任本職工作，現(xiàn)就將一年多來的主要工作述職如下：

一、政治思想方面：認真學習馬列主義，毛澤東思想，高舉鄧小平理偉大理論旗幟，并以“三個代表”、“三項教育”、“七一”講話和“十六大”精神為契機，不斷加強自身的政治學習，及時了解國際國內(nèi)形式，堅定自己走社會主義道路的信心和決心，同時，也提高了自己的思想道德和政策理論水平，牢固樹立了全心全意為人民服務的思想，積極為改善中隊各方面條件作出自己的努力。

二、工作方面：勤勤懇懇，踏踏實實，任勞任怨以高度負責的態(tài)度做好每一件事情，作為一名基層后勤管理人員，在嚴格執(zhí)行上級要求的同時，根據(jù)中隊的實際情況，主要做好了以下幾方面的工作：1、后勤人員的管理。人是后勤工作的主體和決定因素。沒有素質(zhì)優(yōu)良的后勤人員，就不可能把基層單位的財、物、事管好。因此，就把選配后勤人員，加強后勤隊伍建設(shè)，作為一項重要工作來抓。并

在實際工作中克服了“見事不見人，見物不見人，重財輕人”的思想認識。高度重視人的因素和作用，把選配后勤人員，培訓提高其工作能力作為關(guān)鍵來抓。平時關(guān)心和愛護后勤人員，以高度的責任心和深厚的情感，幫助他們解決思想上，工作上，生活上的實際困難，充分調(diào)動他們的積極性，創(chuàng)造性，發(fā)揮其聰明才智，使其同心同德，齊心協(xié)力干好本職工作。

2、財、物和事的管理。一是嚴格各項標準供應經(jīng)費的請領(lǐng)，計劃和使用。二是根據(jù)中隊的現(xiàn)有條件大力發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)，增加農(nóng)副業(yè)生產(chǎn)收益，并合理分配和使用，努力改善官兵的生活，積極開展“三好”、“五無”活動。努力做好基層后勤財務管理工作，使有限的財力發(fā)揮其最大的效益。

后勤管理工作是一項繁雜而艱巨的任務，它涉及到部隊戰(zhàn)備、訓練、執(zhí)勤、學習、生活等各個方面，直接為部隊官兵服務，本人擔任司務長工作期間，能夠樹立“后勤工作是服務”的思想，一心撲在工作上，為部隊精打細算、勤儉節(jié)約，合理安排，并發(fā)揚艱苦奮斗，自力更生的光榮傳統(tǒng)，充分發(fā)揮現(xiàn)有的資源條件，搞好了農(nóng)副業(yè)生產(chǎn)，增加了部隊的收入，并改善和提高了官兵的生活，為中隊的后勤建設(shè)做出了一定的成績，并在XXX年被XXX市消防支隊評為“后勤建設(shè)先進個人”。

三、平時刻苦鉆研軍事業(yè)務技能，認真學習科學文化知識，努力提高自身綜合素質(zhì)。為中隊的建設(shè)獻計獻策，時刻牢記“全心全意

為人民服務”的宗旨，將個人利益置之度外，在XXX“2.4”特大火災撲救中，榮立個人三等功一次。本人并在擔任團支部書記工作以來，在中隊黨支部的正確領(lǐng)導下，團結(jié)帶領(lǐng)團支部“一班人”和廣大青年團員積極工作，隨時起好模范帶頭作用，切實做好助手和戰(zhàn)斗堡壘作用。一年多來，有7人加入“中國共產(chǎn)黨”，10人加入“中國共產(chǎn)主義青年團”，8人次被綿陽市消防支隊評為“優(yōu)秀團員”，201*年5月中隊團支部被XX市消防支隊評為“優(yōu)秀團支部”。

四、經(jīng)驗教訓

一是工作時間短，經(jīng)驗不足；二是需要進一步加強業(yè)務理論知識和帶兵管理方法的學習；三是努力學習科學文化知識。

五、本人將對今后正確履行職責，爭做一名合格基層干部有以下幾點構(gòu)想：

1、提高認識，明確職責

作為一名干部不論是從行政分工，還是從黨內(nèi)分工來講，都要正確認識自己的職責，對正職首長負責，做好助手作用，找準自己的位置在本職崗位上盡心盡責，為中隊的全面建設(shè)出謀劃策，發(fā)揮好作用。

2、增強黨性，錘煉素質(zhì)

首先，作為一名干部應當有很強的黨性。應自覺地置于黨支部領(lǐng)導下，帶頭執(zhí)行黨支部的決議，帶頭維護班子的團結(jié)，以堅定的黨性和較高的政治理論水平為基礎(chǔ)履行一名基層中隊干部的使命。其次作為一名干部應當努力提高領(lǐng)導能力。主要提高四種能力：一是決策能

力，在集體決策時能提出好點子。二是協(xié)調(diào)能力，與上下左右保持良好的工作關(guān)系。三是管理能力，能夠?qū)⒎止艿墓ぷ髯コ龀尚�，養(yǎng)成由全面而思局部、再由局部思全面的思維習慣。四是應變能力，當正職不在位時能切實負起代理責任，盡可能的保持工作的連續(xù)性，當遇到緊急情況時，能夠快速反應，獨立指揮，妥善處理。本人認為這些能力都是作為一名干部必備的基本條件。

3、立足全局，甘當配角。

在連隊黨支部領(lǐng)導班子這個整體系統(tǒng)中，就成員而言，干部是領(lǐng)導集體中的一員，想問題、辦事情都要從全局出發(fā)，負擔起領(lǐng)導的責任；就正職的輔佐、輔助而言，作為一名干部必須把自己擺在參謀、助手的位置，做到在各種工作中有主見而不固執(zhí)，攬事不攬權(quán)，盡職不爭功，用權(quán)不越權(quán)，主動為正職分憂；與其他干部密切配合，團結(jié)相處。

4、加強修養(yǎng)，注重德行

加強自身思想修養(yǎng)，是當好干部的重要基礎(chǔ)。要通過學習和鍛煉，使自己具有“六有”：一有坦蕩無私胸懷。“心地無私天地寬”，干部要把名、權(quán)、利看淡，淡則無求，才能減少領(lǐng)導之間的碰撞，才能站得高，看得遠，正確處理各種矛盾。二是相互補臺的誠心。在一個班子中，往往容易把分工當分家，注意關(guān)心自己分管的事，而對全局重大問題不夠關(guān)注。作為干部應當有集體意識和團結(jié)戰(zhàn)斗的協(xié)作精神，凡集體決定了的事，無論與自己的意見是否一致，都應當全面準確的

貫徹落實；對正職工作中的偏差和失誤，要及時諫言相勸，決不能明知不對還隨聲附和；三是要有甘為人梯的精神。干部的政績和成就，通常是深藏在集體的政績之中，應當無怨無悔地為他人成長和進步鋪路搭橋。四是有為人師表的風范。要以嚴于律己的思想品德、雷厲風行的工作作風、寬容大度的磊落胸懷、拒功攬過的高尚品德、任勞任怨的各種態(tài)度、謙和待人的待人風格、善解人意的長者風度，團結(jié)和帶領(lǐng)下屬維護領(lǐng)導集體的威信，貫徹落實領(lǐng)導集體的決策。唯有具備

了這些德行和修養(yǎng)，才能成為一名稱職合格的基層中隊干部。

述職人：XXX

二00三年六月十八日

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