基層黨支部工作匯報-順河村
基層黨支部工作匯報
敬愛的黨支部:
我們在上級黨組織的關(guān)懷和鼓勵。做了一些微不足道的工作,先回報如下:
一、重視黨員發(fā)展,提升支部凝聚力。
順河村支部現(xiàn)有正式黨員15名,預(yù)備黨員和入黨積極分子10名。由于黨員70%以上均年過六旬,十余年未發(fā)展壯大組織的現(xiàn)狀,支委一班人下大力氣做發(fā)展新黨員工作,使一部分有知識、有理想的青年逐漸向組織靠攏,支部從各方面對他們進(jìn)行教育,創(chuàng)造學(xué)習(xí)機會,使他們逐漸理解黨的歷史,黨的理論,把發(fā)展新黨員、培養(yǎng)后備干部作為支部的重要任務(wù)。
二、學(xué)習(xí)與活動相結(jié)合,活躍黨員、積極分子文化組織生活。
由于老黨員文化素質(zhì)普遍偏低,我們改變以往以讀報、讀刊物為主的學(xué)習(xí)辦法,改變成以收看遠(yuǎn)程教育節(jié)目,DVD機播放為內(nèi)容的學(xué)習(xí),帶領(lǐng)他們上公路,到農(nóng)戶參加義務(wù)勞動。清潔衛(wèi)生,增強全心全意為人民服務(wù)意識,保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性。三、團(tuán)結(jié)一致,創(chuàng)造工作新局面。
村上工作干好與否,取決與村兩委干部是否團(tuán)結(jié),新一屆村班子成立以來,我們牢記上級領(lǐng)導(dǎo)告誡,心往一處想,勁往一處使,“思想合心、工作合力、行動合拍”,支委將這一信條作為工作座右銘,努力團(tuán)結(jié)村委會,工作中先商量,形成統(tǒng)一,再組織實施,改變了以往由于不團(tuán)結(jié)造成的工作滯后,通過努力摸索探討,使我村各項工作暫列全鄉(xiāng)前列。我們深知,保持,比什么都重要。四、保穩(wěn)定、抓安全、促發(fā)展。
村兩委將穩(wěn)定工作放在首位,兩委上任之初,由于金河鎮(zhèn)茶坪村公路,形成和本村二組矛盾糾紛八起,飛水電站住房建設(shè)形成糾紛三起,經(jīng)全力調(diào)解,在鄉(xiāng)、村、組的全力調(diào)解下,無一起上訪發(fā)生,經(jīng)過人性化教育,使四組老上訪戶李國云打消了念頭。
安全工作也是村上的工作重點,村兩委一點也不敢掉以輕心,宣傳工作常抓不懈,與村里的機動車司機簽定安全責(zé)任書,同時以道路交通、用火、用電、森林防護(hù)、食品、地質(zhì)災(zāi)害點為重點,達(dá)到保穩(wěn)定、抓安全、促發(fā)展。
五、組織新春活動,努力創(chuàng)建美好和諧新村。
201*年新春佳節(jié)之際,村兩委成功組織了一次村民娛樂活動,目的在于聯(lián)系干部裙子感情,活躍三村氣氛,宣傳維穩(wěn)、安全、計生等一系列工作,努力創(chuàng)造無毒、美好的和諧新村。六、帶領(lǐng)村委會一絲不茍干好本職工作。
我村新一屆兩委班子都是新上任,工作經(jīng)驗不足,壓力很大,但每項工作我們都是穩(wěn)扎穩(wěn)打,力求精細(xì),經(jīng)過半年的努力,村各項工作暫列全鄉(xiāng)前茅,我們將把壓力變?yōu)閯恿,日常工作講究一絲不茍,千方百計,力求今后的工作更上一個臺階。七、做城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理標(biāo)兵。
我村城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作難度很大,由于是永勝鄉(xiāng)門戶,進(jìn)入大瓦山、天池濕地公園的第一站就是順河村,第一印象在順河村,所以我們不敢有一點放松,打破以往的做法,以村支部書記為第一責(zé)任人,一周兩次檢查。經(jīng)過努力,使全村環(huán)境有所改觀。八、想方設(shè)法促農(nóng)增收。
我村現(xiàn)有大五星枇杷一百五十余畝,再有正在爭取的200畝黃花種植,在促農(nóng)增收上著重下好這兩盤棋。枇杷種植方面村民已經(jīng)初嘗甜頭,我們正在力爭成立合作社,農(nóng)民收入增收了,我們的目的也就達(dá)到了。
順河村黨支部201*年6月22日
擴展閱讀:基層黨支部建設(shè)工作情況匯報
中共中船建筑工程設(shè)計研究院黨委文件
院黨字201*3號
中船建筑工程設(shè)計研究院基層黨支部建設(shè)工作情況匯報
中船重工集團(tuán)公司政工部:
根據(jù)《關(guān)于對基層黨支部建設(shè)工作情況進(jìn)行摸底調(diào)查的通知》的有關(guān)要求,現(xiàn)將我院基層黨支部建設(shè)工作的情況匯報如下:
一、基層黨支部開展工作情況
在認(rèn)真分析新形勢下我院基層黨支部建設(shè)和黨員思想狀況的基礎(chǔ)上,要求各支部堅持以深入學(xué)習(xí)、努力實踐“三個代表”重要思想為統(tǒng)領(lǐng),以“科學(xué)發(fā)展”和“社會和諧”為導(dǎo)向,以單位健康持續(xù)發(fā)展為中心,以推進(jìn)黨建創(chuàng)新為主線,以加強黨組織能力建設(shè)為著力點,按照科學(xué)發(fā)展和社會和諧的時代要求,在改進(jìn)工作方法,拓寬工作領(lǐng)域,改善活動方式,創(chuàng)新活動載體,健全工作機制,完善組織管理等方面,大力開展形式多樣、各具特色、富有實效的實踐、創(chuàng)新活動。
在探索基層黨建工作有效載體的過程中,我院的主要特色:一是創(chuàng)新了黨員教育載體,提高了黨員隊伍的思想素質(zhì)。由我院黨辦定期在內(nèi)網(wǎng)更新“多媒體職工之家”板塊的學(xué)習(xí)內(nèi)容,既克服了工學(xué)矛盾,節(jié)省了人力、物力,又可因材施教,提高培訓(xùn)效果,從而適應(yīng)新時期黨員教育培訓(xùn)的需求。有的黨支部針對人多面廣、技術(shù)密集的特點,圍繞生產(chǎn)設(shè)計生活,制定了“每天一題”的知識競答,使該支部注重學(xué)習(xí)、崇尚學(xué)習(xí)、抓緊學(xué)習(xí)巍然成風(fēng)。有的黨支部開展了“黨史之旅”活動,組織支部全體黨員參與回顧黨的建設(shè)和發(fā)展,以黨課、集中學(xué)習(xí),紅色課堂、收看先進(jìn)人物事跡報告主要形式,對黨員進(jìn)行了系統(tǒng)、全面的教育,使黨員的政治意識、大局意識和責(zé)任意識明顯增強,工作作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變。二是創(chuàng)新了黨支部活動載體,促進(jìn)了特色活動與設(shè)計生產(chǎn)中心任務(wù)的緊密結(jié)合。有的黨支部以開展項目組“三無競賽”(即:黨風(fēng)廉政建設(shè)無違紀(jì),優(yōu)質(zhì)設(shè)計無投訴,管理工作無差錯)為載體,運用小指標(biāo)競賽的形式,做到具有目標(biāo)性、激勵性和可比性,成為推動黨員、職工做好工作的有力措施,實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)設(shè)計水平的提高。黨支部特色活動的開展,使黨支部的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力明顯增強,有效促進(jìn)了各生產(chǎn)室設(shè)計任務(wù)的完成。
我院創(chuàng)建“四強”黨支部、“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員的工作與創(chuàng)先爭優(yōu)活動同步進(jìn)行。
二、基層黨支部組織建設(shè)情況
為進(jìn)一步整合基層黨建資源,加強各生產(chǎn)室黨員管理,充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和廣大黨員的先鋒模范作用,推動我院設(shè)計生產(chǎn)工作的進(jìn)行。根據(jù)黨章規(guī)定、黨員分布狀況和我院組織結(jié)構(gòu)的實際情況,黨委按黨員所在部門和職能相近等情況
設(shè)黨支部并進(jìn)行合理劃分了在職黨員黨支部10個,離退休黨員黨支部6個。
在職黨員黨支部無配備專職黨務(wù)工作人員,離退休黨員黨支部專職黨務(wù)人員6名,專職黨務(wù)工作人員占全體黨員的3%。基層黨支部按時換屆,實現(xiàn)按期換屆的比例為100%。
基層黨支部始終把制度建設(shè)貫穿于黨建工作的始終,努力建立和完善一套便利、管用、有約束力的黨建工作制度,以健全的制度解決黨建工作中存在的問題,不斷提高黨建工作規(guī)范化水平,同時建立健全“三會一課”制度。為了便于監(jiān)督和管理,由黨辦下發(fā)給各支部《黨支部工作手冊》,要求各支部認(rèn)真填寫并定期上交,以保證黨組織生活的開展和優(yōu)秀黨支部的評估。
我院還堅持創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨支部,定期給每個支部發(fā)書刊,根據(jù)新形勢、新任務(wù)提出的新要求,結(jié)合本支部工作特點和實際,創(chuàng)建學(xué)習(xí)型支部,形成濃厚的學(xué)習(xí)和工作氛圍。并重點規(guī)范好一段時間內(nèi)的學(xué)習(xí)內(nèi)容,特別是要用發(fā)展的觀點、創(chuàng)新的要求、更新的思路,不斷學(xué)習(xí)理論創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、機制創(chuàng)新、科技創(chuàng)新的知識,讓黨員干部群眾學(xué)有所得,感到學(xué)習(xí)解渴管用,在工作實踐中嘗到學(xué)習(xí)的甜頭,從而激發(fā)學(xué)習(xí)興趣,形成良性循環(huán)。
三、基層黨支部書記隊伍建設(shè)情況
黨支部書記是黨的基層的骨干力量,主要職責(zé)是:一是負(fù)責(zé)召集支部委員會和支部大會,結(jié)合本部門的具體情況,認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級決議、指示;緊緊圍繞院生產(chǎn)、經(jīng)營和業(yè)務(wù)工作研究安排黨支部工作,將黨支部工作中的重大問題及時提交支部大會討論決定。二是認(rèn)真搞好黨支部的自身建設(shè),了解黨員的思想、工作和學(xué)習(xí)情況,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,做好經(jīng)常性的思想政治工作。
三是組織檢查支部工作計劃、決議的執(zhí)行情況,了解執(zhí)行中的問題和反應(yīng),按時向支委會、支部大會及上級黨組織報告工作。四是抓好支委會的學(xué)習(xí),按時召開支委生活會,認(rèn)真開展批評與自我批評,加強團(tuán)結(jié),充分發(fā)揮支部委員會的集體領(lǐng)導(dǎo)作用。黨支部書記的選任標(biāo)準(zhǔn)為思想政治素質(zhì)高、群眾威信高、業(yè)務(wù)能力強、組織協(xié)調(diào)能力強。在選擇“一肩挑”人選時,切實把政治上堅定,工作上過硬,能夠調(diào)動黨員的積極性,帶領(lǐng)黨員起到先鋒模范作用,樂于為群眾辦實事,有較強的社會責(zé)任感和奉獻(xiàn)精神的人選拔到“一肩挑”崗位上。同時,要充分尊重黨員和群眾意愿,達(dá)到黨委、黨員和群眾三滿意。
以建立了黨支部書記考核機制,對“一肩挑”和分設(shè)體制下的支部書記考核的關(guān)鍵要素是職業(yè)道德、業(yè)務(wù)素質(zhì)和能力和履行崗位職責(zé)的情況。
四、基層黨支部黨員隊伍建設(shè)情況
為了做好在生產(chǎn)經(jīng)營一線和青年職工中發(fā)展黨員工作,針對其特點,在堅持行之有效的發(fā)展黨員工作各項制度的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步探索完善發(fā)展青年黨員工作長效機制,以機制建設(shè)保證發(fā)展青年黨員質(zhì)量。一是計劃管理機制。把發(fā)展青年黨員工作納入黨員隊伍建設(shè)的總體規(guī)劃,明確年度計劃,落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,實行計劃發(fā)展。二是質(zhì)量保障機制。在發(fā)展青年黨員工作中,注重堅持標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格程序,確保發(fā)展黨員的質(zhì)量。堅持和完善“兩推一公示”、黨委派員列席支部黨員大會、黨委預(yù)審和組織談話、發(fā)展黨員責(zé)任追究等制度的同時,實行發(fā)展黨員“票決”制,不斷推進(jìn)發(fā)展青年黨員工作的制度化、規(guī)范化。三是階段學(xué)習(xí)機制。注重建立健全青年黨員階段性學(xué)習(xí)制度,抓好階段性教育,利用多
媒體內(nèi)部網(wǎng)絡(luò),開展思想道德和業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn),切實提高青年黨員的整體素質(zhì)。據(jù)統(tǒng)計,目前30歲以下的黨員比例為42%。
為了保障黨員的民主權(quán)利,院黨辦將及時通報黨內(nèi)信息,保障黨員的知情權(quán);各支部實行民主議事,保障黨員的參與權(quán);在黨支部換屆選舉中認(rèn)真把好換屆選舉,保障黨員的選舉權(quán)和被選舉權(quán);在黨支部活動中善于傾聽各種意見,保障黨員的申辯、作證和辯護(hù)的權(quán)利。院黨辦通過建立和完善黨員考核和評價體系、黨員承諾書和黨支部公開點評活動等,引導(dǎo)和激發(fā)黨員自覺發(fā)揮先鋒模范作用。在民主評議黨員工作中,我院結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動,對院里全體黨員進(jìn)行了點評,并將點評結(jié)果公布到院內(nèi)網(wǎng),使民主評議更加透明化。
基于我院生產(chǎn)結(jié)構(gòu)的特點,以設(shè)計生產(chǎn)為中心,生產(chǎn)任務(wù)比較緊張,因此在推動基層黨支部建設(shè)工作中有很大阻力,為了克服這一突出問題,今后我院將強化各支部抓好黨支部建設(shè)的工作力度;加強思想、組織和作風(fēng)建設(shè),充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用;加強黨支部班子建設(shè),形成黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力;創(chuàng)設(shè)新載體,激發(fā)黨支部的生機和活力不斷創(chuàng)新黨支部活動的內(nèi)容和工作方式;建立完善新機制,不斷提高黨支部建設(shè)成效。
附件:基層黨支部建設(shè)情況統(tǒng)計表
二○一一年五月十一日
主題詞:基層黨支部情況匯報
黨委辦公室201*年5月11日印發(fā)
附件
基層黨支部建設(shè)情況統(tǒng)計表
單位:中船建筑工程設(shè)計研究院填報時間:201*.5.11
黨支部書記(名)黨員員工數(shù)備注分設(shè)(名)(名)一肩挑專職兼職總數(shù)其中基層一線機關(guān)離退休境外年齡30歲及以下30-35歲36-60歲60歲以上文化專科及以下程度本科研究生66666610101181944920477837136214361293513513770(在職)196(在職)33(在職)企業(yè)共有黨支部16個,其中,機關(guān)黨支部個,基層一線黨支部10個,離退休黨支部6個,境外黨支部個。
(注:①企業(yè)總部和所屬二級企業(yè)機關(guān)的黨支部為機關(guān)黨支部,其余為基層一線黨支部;②本表統(tǒng)計數(shù)據(jù)截止日期為201*年12月底。)
填表人:張聯(lián)系電話:85399319
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