煤礦區(qū)隊(duì)創(chuàng)先爭優(yōu)總結(jié)

XX工區(qū)201*年“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)總結(jié)

自201*年7月份組織開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)以來，XX工區(qū)緊跟礦黨委關(guān)于“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)開展的步伐，按照活動(dòng)計(jì)劃先后創(chuàng)建了“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組、制定了XX工區(qū)“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)計(jì)劃、作出了黨員承諾，為活動(dòng)順利開展奠定基礎(chǔ)�，F(xiàn)將201*年及201*年XX工區(qū)“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)開展情況進(jìn)行總結(jié)如下：

一、狠抓思想認(rèn)識，為開展活動(dòng)奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。認(rèn)識是行動(dòng)的先導(dǎo)。要抓好學(xué)習(xí)活動(dòng)，必須抓住活動(dòng)指導(dǎo)思想學(xué)習(xí)，提升高度、結(jié)合實(shí)際、糾偏扶正、多管齊下。

認(rèn)識要有高度

首先把大家的思想統(tǒng)一到黨中央的精神上來。黨的十七大、十七屆三中、四中全會精神、中央有關(guān)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)和創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)以及省委的安排部署，是最重要的學(xué)習(xí)指導(dǎo)文件，胡錦濤總書記等中央領(lǐng)導(dǎo)的有關(guān)講話也必須認(rèn)真學(xué)習(xí)。通過學(xué)習(xí)切實(shí)提高對開展活動(dòng)重要性、長期性的認(rèn)識，提高黨員的政治覺悟，增強(qiáng)開展活動(dòng)的緊迫意識、責(zé)任意識、使命意識。其次抓領(lǐng)導(dǎo)干部，特別是區(qū)長、書記的認(rèn)識。區(qū)長、書記對活動(dòng)目標(biāo)、思想認(rèn)識透徹了、就會帶動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)班子、帶動(dòng)一個(gè)單位、一個(gè)黨組織提高認(rèn)識，開展活動(dòng)。最后認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹上級文件精神和領(lǐng)導(dǎo)的重要講話。這是因?yàn)�，上級的安排和領(lǐng)導(dǎo)的講話，既是緊跟中央和省委的部署，又是緊密結(jié)合整個(gè)系統(tǒng)的工作實(shí)際的。所以，能否認(rèn)真執(zhí)行，不僅是下級服從上級的組織觀念問題，關(guān)鍵是能否保證整個(gè)系統(tǒng)步調(diào)一致、確�；顒�(dòng)的正確方向。認(rèn)識要結(jié)合實(shí)際

做到共性與特殊性的統(tǒng)一。開展活動(dòng)的重要意義可以說是全黨的共性問題，同時(shí)，各自的實(shí)際情況就是特殊性本身。例如，我們開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)，要根據(jù)工區(qū)的實(shí)際情況，結(jié)合煤礦掘進(jìn)生產(chǎn)的特點(diǎn)，制定符合XX工區(qū)實(shí)際情況的“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)目標(biāo)和計(jì)劃。這樣，認(rèn)識才會既有高度、又有實(shí)際，活動(dòng)才不會覺得空洞、乏味，才會體現(xiàn)出活動(dòng)本身的價(jià)值。

認(rèn)識要糾偏扶正

要提升認(rèn)識，不僅要從正面引導(dǎo)，也必須做好糾偏扶正工作。一些錯(cuò)誤認(rèn)識，會阻礙中央精神的貫徹，阻礙活動(dòng)的開展和活動(dòng)的質(zhì)量。例如，我們通過學(xué)習(xí)討論和調(diào)查研究，發(fā)現(xiàn)一些開展活動(dòng)的思想誤區(qū)，如應(yīng)付思想、沒時(shí)間顧不上的思想、不學(xué)習(xí)也能搞好工作的思想等等。有什么樣的思想就會有什么樣的行動(dòng)，實(shí)踐證明，活動(dòng)開展好的班組，黨員多的班組在安全生產(chǎn)中就表現(xiàn)突出，“三違”現(xiàn)象少，安全無事故，超額完成生產(chǎn)任務(wù)，班組團(tuán)結(jié)齊心，各項(xiàng)工作顯著提高。因此，必須明確指出這些問題的危害性，并在實(shí)際工作中認(rèn)真克服糾正。

多管齊下，促進(jìn)認(rèn)識提高

工區(qū)主要通過正面引導(dǎo)、啟發(fā)教育、檢查督促等促進(jìn)認(rèn)識的提高。正面引導(dǎo)，主要是通過宣傳動(dòng)員、組織學(xué)習(xí)、領(lǐng)導(dǎo)講話等形式；啟發(fā)教育，主要是通過典型引路、說服教育等形式進(jìn)行；我們發(fā)現(xiàn)很多問題歸結(jié)起來主要還是因?yàn)檎J(rèn)識問題而衍生。認(rèn)識的提高有一個(gè)過程，因此，檢查發(fā)現(xiàn)問題，先禮后兵，先說服教育，警示大家，有違者再通報(bào)批評。

二、狠抓各項(xiàng)落實(shí)，有理有力有節(jié)地開展活動(dòng)。能否抓好落實(shí)，是活動(dòng)能否搞好的關(guān)鍵。細(xì)節(jié)決定成敗，必須扭住落實(shí)不放松。

有理

作為開展活動(dòng)的每一個(gè)單位來說，就是制定開展活動(dòng)的依據(jù)，即建章立制、立規(guī)、立“法”。從7月10日起，我們學(xué)習(xí)了《關(guān)于在全礦黨支部和黨員中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的實(shí)施方案》、《XX同志在創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)動(dòng)員大會上的講話》和《XX同志在創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)動(dòng)員大會上的講話》，每個(gè)黨員上交了黨員承諾書，工區(qū)制定了《XX黨支部深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)實(shí)施方案》。方案的制定，為活動(dòng)確立了章法，使活動(dòng)方向明、思路清、要求嚴(yán)、行有章、查有據(jù)。要做好“有理”，一是立意要高，注意體現(xiàn)中央和上級的精神；二是調(diào)要和諧，注意統(tǒng)籌兼顧、行動(dòng)迅速；三抓關(guān)鍵環(huán)節(jié)，根據(jù)活動(dòng)情況及時(shí)下發(fā)針對性強(qiáng)、指導(dǎo)及時(shí)的文件、通知；四要“調(diào)式統(tǒng)一”，注意文件、通知的連貫、統(tǒng)一性，環(huán)環(huán)相扣、緊密銜接。五要利于行，即增強(qiáng)可操作性。

有力

主要做法：一是力度大。工區(qū)把黨員的創(chuàng)先爭優(yōu)表現(xiàn)作為干部考核的重要部分，具有一票否決權(quán)，這樣做，不僅體現(xiàn)了對活動(dòng)的高度重視，關(guān)鍵是把活動(dòng)納入了工作化、日�；�。二是機(jī)制強(qiáng)。全工區(qū)采取分級負(fù)責(zé)制，明確責(zé)任，并成立了各級活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)組和辦事機(jī)構(gòu)。為了抓好活動(dòng)，我們還建立了“區(qū)長、書記親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)分工抓、責(zé)任到人具體抓”的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制和工作機(jī)制。這樣做，保證了活動(dòng)有組織、有領(lǐng)導(dǎo)、有人抓、有人管，有力地確保了活動(dòng)的各項(xiàng)工作落實(shí)。三是宣傳好。我們利用班長會、班前會、周二、五安全學(xué)習(xí)日對創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)進(jìn)行宣傳報(bào)道，使職工干部時(shí)刻知道活動(dòng)開展情況，做到群監(jiān)群管，使創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)得到全體干部職工的重視。四是講帶頭�；顒�(dòng)中，工區(qū)干部帶頭學(xué)習(xí)、帶頭調(diào)研、帶頭撰寫論文報(bào)告、帶頭做學(xué)習(xí)筆記已漸成風(fēng)氣。五是重結(jié)合。通過活動(dòng)不斷深入開展，將用活動(dòng)思想指導(dǎo)煤礦實(shí)際工作、班組建設(shè)、黨支部建設(shè)、職工關(guān)心的問題的解決等，充分發(fā)揮黨員、黨支部貫徹活動(dòng)思想的主動(dòng)性。

有節(jié)

主要體現(xiàn)在：一是把握宏觀、搞活微觀。把握宏觀就是作為活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)組，主要把握安排、部署、方向、節(jié)奏、進(jìn)度、落實(shí)；搞活微觀，就是黨員根據(jù)自身崗位情況，開展各項(xiàng)創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，推動(dòng)工區(qū)黨支部整體創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的高效開展。

三、活動(dòng)扎實(shí)，效果顯著。認(rèn)識的提高，認(rèn)認(rèn)真真地抓落實(shí)，促使工區(qū)在安全生產(chǎn)、工程質(zhì)量、節(jié)能減排、職工穩(wěn)定、工區(qū)和諧等方面取得顯著效果，201*年和201*年XX工區(qū)順利并超額完成礦下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)，杜絕輕傷及其以上事故，工程質(zhì)量全部優(yōu)良，職工滿意程度繼續(xù)提高，全工區(qū)和諧穩(wěn)定。

以上是XX工區(qū)“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)開展情況和取得的成果，雖然取得一定成績，但和礦黨委、職工的要求期望還有一定差距，我們將繼續(xù)深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)。

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王臺鋪煤礦黨總支創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)總結(jié)

自201*年7月創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)全面啟動(dòng)以來，在集團(tuán)公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照長平公司黨委的活動(dòng)安排，立足礦井發(fā)展實(shí)際，礦黨總支高度重視，精心組織，周密安排，扎實(shí)推進(jìn)，緊緊圍繞“轉(zhuǎn)變作風(fēng)做表率，創(chuàng)新發(fā)展當(dāng)先鋒”活動(dòng)主題，以創(chuàng)建“五好”、“四強(qiáng)”黨支部為抓手，以爭當(dāng)“五個(gè)表率”、“四優(yōu)”黨員為目標(biāo)，不斷創(chuàng)新活動(dòng)載體，在全礦上下形成了“組織創(chuàng)先進(jìn)、黨員爭優(yōu)秀、發(fā)展上水平、職工提素質(zhì)”的良好局面。

一、王臺鋪煤礦黨總支創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的基本情況和做法

根據(jù)集團(tuán)公司黨委的統(tǒng)一部署，創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)自201*年7月全面啟動(dòng)至黨的十八大勝利召開，歷時(shí)兩年，共分為三個(gè)階段十一個(gè)環(huán)節(jié)。創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)開展以來，從王臺井區(qū)黨總支到王臺鋪煤礦黨總支，我們始終做到五個(gè)貫穿始終，即：廣宣傳、促實(shí)效，將服務(wù)安全生產(chǎn)貫穿始終；夯基層、建堡壘，將基層支部建設(shè)貫穿始終；抓特色、樹榜樣，將典型帶動(dòng)貫穿始終；轉(zhuǎn)作風(fēng)、強(qiáng)素質(zhì)，將強(qiáng)化干部管理貫穿始終；嚴(yán)制度、正風(fēng)氣，將監(jiān)督落實(shí)貫穿始終�；顒�(dòng)中，我們精心安排、認(rèn)真部署，努力做到規(guī)定動(dòng)作不走樣，自選動(dòng)作有創(chuàng)新，活動(dòng)開展富有成效。

（一）廣泛發(fā)動(dòng)安排部署階段，于201*年7月開始，201*年8月結(jié)束。按照廣泛發(fā)動(dòng)與深入貫徹相結(jié)合，認(rèn)真學(xué)習(xí)與深入調(diào)研相結(jié)合，理論武裝與實(shí)踐操作相結(jié)合，政治學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)研討相結(jié)合的原則，

重點(diǎn)開展了三項(xiàng)工作：一是精心組織，廣泛動(dòng)員，為宣傳發(fā)動(dòng)打牢基礎(chǔ)。根據(jù)公司黨委《關(guān)于在各基層黨組織和黨員中深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)的實(shí)施方案》，立即召開深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)動(dòng)員大會，對活動(dòng)進(jìn)行了部署，全面啟動(dòng)了第一階段的工作。根據(jù)實(shí)際情況，成立了創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)考核領(lǐng)導(dǎo)組，下設(shè)創(chuàng)先爭優(yōu)辦公室，并制定了創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)措施、考核辦法、創(chuàng)先爭優(yōu)“五好”黨支部考核標(biāo)準(zhǔn)。同時(shí)，在礦區(qū)懸掛宣傳標(biāo)語十余條，制作主題板報(bào)、櫥窗10期，通過班前會、調(diào)度會、黨支部大會宣傳創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的意義、安排，形成了活動(dòng)的良好宣傳氛圍。二是立足崗位，公開承諾，全面推行黨員承諾制。公開承諾是創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的重要環(huán)節(jié)。為加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)，完成安全生產(chǎn)任務(wù)，發(fā)揮黨員的骨干帶頭作用，黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，我礦形成了黨總支、黨支部集體承諾，黨員個(gè)人承諾兩個(gè)層次，建立了黨總支考核黨支部、黨支部考評黨員的承諾工作考核機(jī)制。同時(shí)，我礦黨總支強(qiáng)調(diào)公開承諾只有立足本職崗位、發(fā)揮自身優(yōu)勢、回應(yīng)群眾關(guān)切，才能有針對性，才能見實(shí)效，才能成為推動(dòng)工作、促使黨員個(gè)人進(jìn)步的動(dòng)力。不論是黨支部的承諾事項(xiàng)還是黨員個(gè)人的承諾，都是結(jié)合自身工作和自己的崗位特點(diǎn)，切實(shí)可行，具有可操作性。從公開承諾內(nèi)容看，各支部創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)緊密結(jié)合中心工作，黨員個(gè)人緊密聯(lián)系思想、工作實(shí)際，提出了具體的爭創(chuàng)目標(biāo)和落實(shí)措施。其中，綜掘一隊(duì)黨支部在支部承諾書中不僅對黨員干部的學(xué)習(xí)時(shí)間及相關(guān)事宜做了細(xì)致的承諾，而且規(guī)定了黨員干部在平時(shí)工作中傳、幫、帶以及關(guān)心職工情緒、工作狀態(tài)的具體承諾，這些細(xì)致入微的承諾讓創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)真正落到了實(shí)處，黨支部及黨員實(shí)踐承諾有了詳細(xì)的依據(jù)。三是多管齊下，聯(lián)學(xué)聯(lián)動(dòng)，切實(shí)保證學(xué)習(xí)質(zhì)量和效果。通過采取參加集中培訓(xùn)、專題輔導(dǎo)、個(gè)人學(xué)習(xí)、中心組學(xué)習(xí)、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部上黨課

等多種學(xué)習(xí)方式，緊密聯(lián)系我礦發(fā)展實(shí)際，有針對性的開展了政治理論學(xué)習(xí)，認(rèn)真貫徹落實(shí)了黨的十七大、十七屆五中全會精神和公司職代會精神，在創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)中提高了政治理論水平和思想覺悟。

（二）全面爭創(chuàng)扎實(shí)推進(jìn)階段，于201*年8月開始至201*年6月結(jié)束。在創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)全面爭創(chuàng)階段，我礦黨總支充分發(fā)揮黨總支的政治領(lǐng)航功能，重點(diǎn)夯實(shí)基層支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，樹品牌、重特色、創(chuàng)亮點(diǎn)，通過精心組織、周密安排，達(dá)到了活動(dòng)扎實(shí)推進(jìn)的目標(biāo)。在這一階段，主要通過六個(gè)結(jié)合：

一是班子建設(shè)、制度建設(shè)與創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)緊密結(jié)合。王臺鋪煤礦黨總支把“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)與建設(shè)“四好”班子，打造“五強(qiáng)”班子緊密結(jié)合，充分發(fā)揮政治組織優(yōu)勢，強(qiáng)化班子理論學(xué)習(xí)，將班子建設(shè)的著眼點(diǎn)放在謀全局、抓大事上，把落腳點(diǎn)放在保障企業(yè)發(fā)展、普惠職工利益上，在瓦斯治理、礦井水防治等安全生產(chǎn)重大課題，在隊(duì)伍建設(shè)、企業(yè)發(fā)展、經(jīng)營管理等事關(guān)企業(yè)重大決策部署方面，形成了高度共識，推進(jìn)實(shí)施各司其職執(zhí)行落實(shí)的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。制度是企業(yè)管理和正常運(yùn)營的準(zhǔn)繩。從201*年底開始，我礦先后制定完善了《王臺鋪煤礦主要領(lǐng)導(dǎo)干部職責(zé)分工替代關(guān)系規(guī)定》，《王臺鋪煤礦領(lǐng)導(dǎo)干部請銷假制度》和《王臺鋪煤礦車輛管理制度》，并對王臺鋪煤礦所有制度進(jìn)行了匯編。

二是干部作風(fēng)建設(shè)與創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)緊密結(jié)合。我礦黨總支以干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變?yōu)橥黄瓶�，�?qiáng)化干部隊(duì)伍建設(shè)，制定出臺了《關(guān)于加強(qiáng)干部管理、轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)的若干規(guī)定》、《關(guān)于加強(qiáng)干部管理、轉(zhuǎn)變干部作

風(fēng)的實(shí)施細(xì)則》。同時(shí)，制定了《王臺鋪煤礦中層管理干部末位考核暫行辦法》，末位考核內(nèi)容為德、能、勤、績、廉五個(gè)方面，考核項(xiàng)目分工作績效、群眾評議、領(lǐng)導(dǎo)評議、同級互評四項(xiàng)。于每季度末對中層管理干部進(jìn)行績效考核，嚴(yán)格績效考評和獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)，全方位考核基層領(lǐng)導(dǎo)干部的綜合素質(zhì)和政績，排名靠后的領(lǐng)導(dǎo)干部要受到三種程度的懲戒，包括誡勉談話、經(jīng)濟(jì)懲戒和組織處理。這是剛性執(zhí)行獎(jiǎng)罰及優(yōu)勝劣汰相結(jié)合的管理制度，實(shí)現(xiàn)了工作績效與管理干部面子、票子、帽子相掛鉤，使基層各項(xiàng)工作整體有了活力，整體有了提升。通過一段時(shí)間試行之后，整體干部作風(fēng)有了很大的改變，工作態(tài)度由原來對職工的批評懲罰，轉(zhuǎn)變?yōu)檎�面引�?dǎo)，基層職工從心底里感受到了管理干部態(tài)度的轉(zhuǎn)變，達(dá)到了更好的的促進(jìn)安全生產(chǎn)的目的。另外，為了給我礦的青年提供一個(gè)展示自己的平臺，我礦進(jìn)行了正隊(duì)級管理干部競聘。為達(dá)到全面公正評價(jià)的目的，競聘首次由筆試、面試和基層測評三部分組成。這項(xiàng)工作既為我礦青年提供了競爭交流的平臺，也為我礦儲備了后備干部人才。

三是基層支部品牌建設(shè)與創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)緊密結(jié)合�；鶎狱h支部是創(chuàng)先爭優(yōu)的重要主體，一年來，隨著活動(dòng)的不斷開展，各基層黨支部不僅發(fā)揮了戰(zhàn)斗堡壘作用，還樹品牌亮特色，凸顯了堅(jiān)實(shí)的作用。通風(fēng)區(qū)黨支部發(fā)揮自身內(nèi)部人力優(yōu)勢，創(chuàng)建了長平公司王臺鋪煤礦通風(fēng)區(qū)黨建網(wǎng)，認(rèn)真按照黨建內(nèi)容和要求進(jìn)行規(guī)劃組織，開展創(chuàng)建工作。自201*年10月開通以來，發(fā)展非常迅速，它不僅受到長平公司廣大基層黨員、干部的青睞，而且還受到晉煤集團(tuán)各

單位人士的關(guān)注。截止今日總訪問量已高達(dá)7300余次，網(wǎng)站設(shè)有10多個(gè)欄目，內(nèi)容豐富，包括黨建動(dòng)態(tài)、精神文明到黨員風(fēng)采、黨員電教等，從多個(gè)方面開展黨建工作宣傳，已成為了為黨員群眾提供黨建信息服務(wù)的重要陣地和信息時(shí)代黨建工作外延的重要平臺。

四是黨員包�；顒�(dòng)與創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)緊密結(jié)合。安全生產(chǎn)是企業(yè)的根本，在活動(dòng)中，通過大力強(qiáng)化“黨員先鋒崗”、“黨員責(zé)任區(qū)”、“黨員身邊無三違”、“黨員安全包�！钡葎�(chuàng)建內(nèi)容，廣大黨員亮出牌子，做出樣子，涌現(xiàn)出一些典型做法和一批黨員典型。各基層黨支部不但能夠按照規(guī)定動(dòng)作，做好隱患排查記錄，黨員包保責(zé)任區(qū)劃分和黨、工、團(tuán)齊抓共管工作，而且結(jié)合本單位實(shí)際創(chuàng)新開展工作。比如運(yùn)輸隊(duì)黨支部按照黨員現(xiàn)有崗位，提出運(yùn)輸崗位的黨員要做到一個(gè)黨員一個(gè)放心點(diǎn)，保證巡視到位、作業(yè)安全。檢修崗位的黨員要做到一個(gè)黨員一個(gè)安全點(diǎn)，保證安全措施到位、保證檢修質(zhì)量。管理崗位的黨員要做到一個(gè)黨員一個(gè)支撐點(diǎn)，保證指令正確、保證執(zhí)行到位、做好服務(wù)工作。黨支部針對黨員劃分入組，分崗包保的做法對本隊(duì)的安全生產(chǎn)起到了良好的效果，運(yùn)輸隊(duì)圓滿完成了安全生產(chǎn)一萬天的目標(biāo)。運(yùn)行隊(duì)黨支部根據(jù)本單位設(shè)備較多的情況，制定了黨員包機(jī)責(zé)任制，每臺機(jī)器上面都掛有所包保黨員的名牌，交接班時(shí)，黨員要填寫“黨員包機(jī)責(zé)任卡片”，嚴(yán)格落實(shí)包機(jī)責(zé)任。王臺洗煤廠黨支部實(shí)行安全隱患和整改措施公示制度。將安全小分隊(duì)活動(dòng)或各班組巡回檢查出的安全隱患都寫在會議室的黑板上，隱患整改落實(shí)后，由責(zé)任班組長把隱患整改落實(shí)完成情況填寫在整改結(jié)果欄內(nèi)。對由于工作量關(guān)系或時(shí)間原因當(dāng)天不能完成的隱患，要寫明原因，直至處理完為止。

五是安全宣傳教育體系與“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)緊密結(jié)合。以“三違”幫教轉(zhuǎn)化、重點(diǎn)人群談訪幫教為重點(diǎn)，規(guī)范幫教檔案信息管理，嚴(yán)格

幫教工作流程，推行幫教談訪機(jī)制，加大幫教典型選樹，針對不同類型的人群，采取形式多樣的談訪方式，特別是針對嚴(yán)重“三違”人員，始終堅(jiān)持上門談訪，針對長期曠工人員，擴(kuò)大談訪覆蓋面，針對困難職工，采取幫扶和談訪相結(jié)合，使各黨組織服務(wù)安全、保障安全日益趨于制度化、規(guī)范化、系統(tǒng)化，形成了齊心協(xié)力服務(wù)安全、齊抓共管保障安全的整體合力。綜采二隊(duì)黨支部實(shí)行“372”特色幫教法，對幫教流程和方法進(jìn)行了規(guī)范化和制度化，具體是對“三違”人員通過三個(gè)環(huán)節(jié)的重點(diǎn)管控，形成了“事前理念滲透班組現(xiàn)場管控事后跟蹤控制”的良性幫教循環(huán)體系。該隊(duì)不僅嚴(yán)格執(zhí)行幫教“過五關(guān)”工作流程，而且積極推行七大幫教講評工作機(jī)制，包括“現(xiàn)身說法”講評、“現(xiàn)場觀摩”講評、“班組懇談”講評、“值班干部”講評、“包保黨員”講評“保證承諾”講評、“支部書記”講評；最后建立考核機(jī)制和黨員包保長效機(jī)制。規(guī)范化、制度化的講評機(jī)制使綜采二隊(duì)這支隊(duì)伍更加團(tuán)結(jié)，同時(shí)實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)5600多天，連續(xù)多年原煤產(chǎn)量突破180萬噸。監(jiān)測隊(duì)黨支部在日常工作中要求班組長及以上干部發(fā)現(xiàn)違反安全操作規(guī)程的人和事，就要拉開情面“說”、深入現(xiàn)場“跑”。即班前會上要不厭其煩地說；安全會上要不厭其煩地說；安全檢查時(shí)要不厭其煩地說；安全管理工作要不厭其煩地說。同時(shí)要經(jīng)常深入現(xiàn)場，勤檢查，勤指導(dǎo)。針對本隊(duì)實(shí)際該隊(duì)提出“三個(gè)切實(shí)”：切實(shí)保證每班工作要有干部跟班，與工人同上同下，針對當(dāng)班的安全隱患、工作質(zhì)量現(xiàn)場提出、及時(shí)整改，并對當(dāng)班工作做書面總結(jié)；切實(shí)加強(qiáng)班組安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，要求各副隊(duì)長建立自己分管班組的各項(xiàng)

安全制度，落實(shí)好崗位日查、班組周查制度，班組做好整改記錄，并對出現(xiàn)的問題加以整改；切實(shí)落實(shí)好安全評價(jià)及檢查，定期考核員工的安全文化知識。

六是黨風(fēng)廉政建設(shè)與“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)緊密結(jié)合。不斷引深“5321”工作法，以加快構(gòu)建懲治與預(yù)防腐敗體系為目標(biāo)，大力推進(jìn)制度建設(shè)。按照《長平公司“三重一大”事項(xiàng)決策實(shí)施細(xì)則》、《長平公司重點(diǎn)工作“五定”管理辦法》等八項(xiàng)管理制度，我礦形成了“內(nèi)容科學(xué)、程序嚴(yán)密、配套完備、有效管用”的黨風(fēng)廉政制度體系。積極深化“干事干凈”管理法，認(rèn)真開展風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警防控工作，初步構(gòu)建起“查找風(fēng)險(xiǎn)在前、教育提醒在前、建章立制在前、監(jiān)督約束在前”的廉政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警防控新機(jī)制。深入開展“專項(xiàng)整治”活動(dòng)，嚴(yán)格按照五定標(biāo)準(zhǔn)，廣泛開展工作督導(dǎo)、效能監(jiān)察監(jiān)督、審計(jì)監(jiān)督和招投標(biāo)監(jiān)督，實(shí)現(xiàn)了全過程控制，全范圍監(jiān)督，營造出本質(zhì)廉潔、風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境。

（三）系統(tǒng)總結(jié)完善機(jī)制階段，于201*年7月開始至十八大勝利召開結(jié)束。我礦黨總支在開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)中深入挖掘先進(jìn)典型，科學(xué)培植先進(jìn)典型，準(zhǔn)確提煉先進(jìn)典型，做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)、逐級推薦，真正把具有代表性、典型性和宣傳價(jià)值的先進(jìn)典型作為動(dòng)態(tài)考察和精心培植的對象，積極搭建培養(yǎng)先進(jìn)典型、促進(jìn)典型成長的各種平臺和載體，為典型成長創(chuàng)造條件。抓住先進(jìn)典型的精神實(shí)質(zhì)和閃光點(diǎn)，深入挖掘動(dòng)人故事和感人細(xì)節(jié)，努力把先進(jìn)人物寫活，把先進(jìn)事跡寫實(shí)。使先進(jìn)典型鮮活生動(dòng)、真實(shí)豐滿、可信可學(xué)，增強(qiáng)吸引力、感染力和影響力。特別是在201*年七一的表彰大會上，我礦不但為公司推薦

了綜采二隊(duì)黨支部、綜掘二隊(duì)黨支部這樣的創(chuàng)先爭優(yōu)先進(jìn)黨支部，王強(qiáng)、黃晉兵、毋戰(zhàn)平這樣的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，而且還選樹了綜采二隊(duì)檢修班、運(yùn)行隊(duì)檢修班、綜掘一隊(duì)生產(chǎn)班等黨員包保先鋒崗，為基層支部樹立了榜樣和學(xué)習(xí)的典型。同時(shí)，我礦還建立了中心組學(xué)習(xí)制度、黨員包保責(zé)任制、“三違”幫教等長效機(jī)制，各基層支部根據(jù)自身實(shí)際情況也創(chuàng)立了適用于本支部的長效機(jī)制，這些典型的選樹、制度的建立都為創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)中積累了經(jīng)驗(yàn)。二、取得的主要成效

總體來看，我礦創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)開展順利，基本達(dá)到了預(yù)期目的。具體來講，就是有了三個(gè)提高。一是基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用有所提高。在此次活動(dòng)中，基層黨支部在支部建設(shè)、黨員包保、“三違”幫教及聯(lián)系關(guān)心職工方面都發(fā)揮了支部作用，形成了支部特色，工作進(jìn)一步的規(guī)范化、制度化，堡壘作用進(jìn)一步增強(qiáng)。二是黨員先鋒模范作用有所提高。通過公開承諾、典型選樹及一系列活動(dòng)，廣大黨員干部的思想有所轉(zhuǎn)變和提高，進(jìn)一步增強(qiáng)了切實(shí)為職工服務(wù)的意識。通過大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干的工作作風(fēng)，講實(shí)話，辦實(shí)事，出實(shí)效，把對職工、對企業(yè)的服務(wù)體現(xiàn)在抓落實(shí)上，得到了職工群眾的一致認(rèn)可。三是黨群制度的規(guī)范性有所提高。在黨群工作方面，我礦將黨群工作目標(biāo)列入到我礦的整體方針目標(biāo)中，規(guī)范黨群部門職能范圍，進(jìn)一步建立健全黨總支工作考核體系，基層支部也結(jié)合自身工作實(shí)際，制定出切合實(shí)際的工作制度，實(shí)現(xiàn)了黨建管理流程再造。三、經(jīng)驗(yàn)啟示

總結(jié)王臺鋪煤礦黨總支創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，有以下經(jīng)驗(yàn)收獲：

第一，必須把創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)與礦井實(shí)際工作結(jié)合起來，這是創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)應(yīng)遵循的重大原則。開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，圍繞中心、服務(wù)大局才有生命力。各黨支部自覺把創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)作為服務(wù)政治路線和中心工作的強(qiáng)大動(dòng)力，與本單位發(fā)展實(shí)際相融合，與職工意愿相吻合，使創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)符合實(shí)際需要、化為實(shí)際行動(dòng)、取得實(shí)際效果。

第二，必須把創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)與加強(qiáng)基層組織建設(shè)結(jié)合起來，這是創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)最需要取得的成效。創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)根本上是要?jiǎng)?chuàng)建先進(jìn)黨支部，爭當(dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。所以抓好基層組織建設(shè)，才加強(qiáng)了基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，才凝聚了基層黨員的合力，才有強(qiáng)大的動(dòng)力和保障。實(shí)踐證明，開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，是加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)的重要契機(jī)，只有堅(jiān)持不懈地以改革創(chuàng)新精神加強(qiáng)基層組織建設(shè)，才能為推動(dòng)企業(yè)又好又快發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。

第三，必須把創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)與黨組織號召、黨員公開承諾結(jié)合起來，這是創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的內(nèi)在動(dòng)力�；鶎狱h組織和黨員是創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的主體。他們的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性越強(qiáng)，創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)就越充滿活力、富有成效。在創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)中，牢牢抓住深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀這個(gè)主題，以公開承諾為切入點(diǎn)，號召和引導(dǎo)黨員立足本職比貢獻(xiàn)、創(chuàng)佳績，為黨員實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值、發(fā)揮作用提供了平臺、創(chuàng)造了機(jī)會，使廣大黨員受到了教育、得到了鍛煉，強(qiáng)化了黨員意識，增強(qiáng)了榮譽(yù)感和自豪感。

第四，必須把創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)與典型選樹結(jié)合起來，這是創(chuàng)先爭

優(yōu)活動(dòng)的鮮明特點(diǎn)。一個(gè)支部一盞燈，一個(gè)黨員一面旗。優(yōu)秀黨員的號召力是無窮的。通過多種渠道樹立優(yōu)秀共產(chǎn)黨員典型，不僅是對創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)正能量的傳遞，更是對所有職工的勉勵(lì)，這種能量的傳遞會永遠(yuǎn)傳承。各級黨組織堅(jiān)持以創(chuàng)先爭優(yōu)精神推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，以基層黨組織創(chuàng)先爭優(yōu)帶動(dòng)各類組織創(chuàng)建先進(jìn)集體，以黨員創(chuàng)先爭優(yōu)帶動(dòng)廣大群眾爭當(dāng)先進(jìn)個(gè)人，在企業(yè)形成了群創(chuàng)群爭、敢創(chuàng)敢爭的濃厚氛圍，培育和弘揚(yáng)了“積極進(jìn)取、奮發(fā)向上、超越自我、不甘落后”的新時(shí)期創(chuàng)先爭優(yōu)精神。

王臺鋪煤礦黨總支二O一二年九月

王臺鋪煤礦黨總支創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)總結(jié)

王臺鋪煤礦黨總支二O一二年九月

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