月工作成果總結匯報表

201*年6月中、高層管理人員工作成果匯報表

姓名部門職務1、本月你認為最有成效的工作是什么？（日常工作的基礎拓展）2、此項工作的具體內容、實施的方法、具體的措施（列出詳細實施步驟）3、你認為此項工作具體解決了哪些主要問題？開展此項工作的意義或效益體現(xiàn)在哪里？注：本表在次月3日前遞交總經(jīng)辦

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每周工作成果匯報表

部門：工程部姓名：傅正榮201*年04月28日

各位員工每周應自覺計劃工作，自覺完成工作，自覺如實匯報完成工作情況，虛報應接受處罰日期完成工作任務項目1、對開發(fā)區(qū)8#、9#樓廠房水電圖紙工程量進行校對日期評審總結匯報任務完成成績情況已基本完成，請領導查閱已基本完成，請領導查閱已基本完成，請領導查閱已基本完成，請領導查閱已提交，請領導查閱批復次周工作計劃送審部門主管審核情況主管工作審批04月23日至04月28日2、對開發(fā)區(qū)8-9#廠房施工合同查閱及修改3、對開發(fā)區(qū)招標公告(修版)查閱及修改4、對紫金城一期項目水電圖紙按規(guī)范要求進行審查5、對開發(fā)區(qū)1#至5#樓宿舍、廠房、店面配電箱及電纜整改意見，對8#9#廠房施工變壓器安裝申請報告部門主管評審意見分管副總評審意見1、對開發(fā)區(qū)8#、9#樓招標相關事宜2、對紫金城一期項目水電圖紙繼續(xù)審查備注公司考核員工完成工作任務評審獎罰情況月結批準情況各部門主管每周應忠誠遵職工作及為公司安排部門各位員工工作，與監(jiān)督員工任務完成審核工作各部門主管如失職應接受公司處罰各位員工本單每周應自覺送各級領導評審，如無及時如實填送評審者按曠工處理。各級領導應忠誠如實評審，另各員工本單應送公司存檔作為每周工作成果評定與月結審批及評審獎罰依據(jù)；如無自覺送分管經(jīng)理評審者作為每周自愿取消業(yè)績及結算依據(jù)（注：如每周一張匯報不完，可填兩張）

每周工作成果匯報表

各位員工每周應自覺計劃工作，自覺完成工作，自覺如實匯報完成工作情況，虛報應接受處罰部門：工程部姓名：傅正榮201*年05月05日日日各各完成工作任務項目匯報任務完成成績情況部門主管審核情況部部期期1、對紫金城一期項目水電圖紙按規(guī)范要求進行審查04月29日至05月05日2、參加施工安全生產(chǎn)管理考試(專職安全員)3、關于開發(fā)區(qū)廠房及宿舍綜合用電方案編制整理部門主管評審意見分管副總評審意見評審總結已基本完成，請領導查閱已完成已提交，請領導查閱批復次周工作計劃送審1、對開發(fā)區(qū)8#、9#樓招標相關事宜2、對紫金城一期項目水電圖紙繼續(xù)審查主管工作審批門主管每周應忠誠遵職工作及為公司安排部門各位員工工作，與監(jiān)督員工任務完成審核工作門主管如失職應接受公司處罰備注公司考核員工完成工作任務評審獎罰情況月結批準情況

各位員工本單每周應自覺送各級領導評審，如無及時如實填送評審者按曠工處理。各級領導應忠誠如實評審，另各員工本單應送公司存檔作為每周工作成果評定與月結審批及評審獎罰依據(jù)；如無自覺送分管經(jīng)理評審者作為每周自愿取消業(yè)績及結算依據(jù)（注：如每周一張匯報不完，可填兩張）

每周工作成果匯報表

各位員工每周應自覺計劃工作，自覺完成工作，自覺如實匯報完成工作情況，虛報應接受處罰部門：工程部姓名：傅正榮201*年05月12日日日各各完成工作任務項目匯報任務完成成績情況部門主管審核情況部部期期1、對紫金城一期項目水電圖紙按規(guī)范要求進行審查05月05日至05月12日2、關于開發(fā)區(qū)廠房及宿舍變壓器是否安裝事宜部門主管評審意見分管副總評審意見評審總結還要繼續(xù)審查已提交董事長查閱，未批復次周工作計劃送審1、對開發(fā)區(qū)8#、9#樓招標相關事宜2、對紫金城一期項目水電圖紙繼續(xù)審查主管工作審批門主管每周應忠誠遵職工作及為公司安排部門各位員工工作，與監(jiān)督員工任務完成審核工作門主管如失職應接受公司處罰備注公司考核員工完成工作任務評審獎罰情況月結批準情況

各位員工本單每周應自覺送各級領導評審，如無及時如實填送評審者按曠工處理。各級領導應忠誠如實評審，另各員工本單應送公司存檔作為每周工作成果評定與月結審批及評審獎罰依據(jù)；如無自覺送分管經(jīng)理評審者作為每周自愿取消業(yè)績及結算依據(jù)（注：如每周一張匯報不完，可填兩張）每周工作成果匯報表

各位員工每周應自覺計劃工作，自覺完成工作，自覺如實匯報完成工作情況，虛報應接受處罰部門：工程部姓名：傅正榮201*年05月19日日日各各完成工作任務項目匯報任務完成成績情況部門主管審核情況部部期期1、對紫金城一期項目水電圖紙按規(guī)范要求進行審查05月13日至05月19日2、開發(fā)區(qū)廠房及宿舍變壓器是否安裝事宜部門主管評審意見分管副總評審意見評審總結還要繼續(xù)審查未批復次周工作計劃送審1、對紫金城項目水電圖紙繼續(xù)審查主管工作審批門主管每周應忠誠遵職工作及為公司安排部門各位員工工作，與監(jiān)督員工任務完成審核工作門主管如失職應接受公司處罰備注公司考核員工完成工作任務評審獎罰情況月結批準情況

各位員工本單每周應自覺送各級領導評審，如無及時如實填送評審者按曠工處理。各級領導應忠誠如實評審，另各員工本單應送公司存檔作為每周工作成果評定與月結審批及評審獎罰依據(jù)；如無自覺送分管經(jīng)理評審者作為每周自愿取消業(yè)績及結算依據(jù)（注：如每周一張匯報不完，可填兩張）

每周工作成果匯報表

各位員工每周應自覺計劃工作，自覺完成工作，自覺如實匯報完成工作情況，虛報應接受處罰部門：工程部姓名：傅正榮201*年05月26日日日各各完成工作任務項目匯報任務完成成績情況部門主管審核情況部部期期1、05月20日至05月26日2、3、4、5、6、部門主管評審意見分管副總評審意見評審總結次周工作計劃送審主管工作審批門主管每周應忠誠遵職工作及為公司安排部門各位員工工作，與監(jiān)督員工任務完成審核工作門主管如失職應接受公司處罰備注公司考核員工完成工作任務評審獎罰情況月結批準情況

各位員工本單每周應自覺送各級領導評審，如無及時如實填送評審者按曠工處理。各級領導應忠誠如實評審，另各員工本單應送公司存檔作為每周工作成果評定與月結審批及評審獎罰依據(jù)；如無自覺送分管經(jīng)理評審者作為每周自愿取消業(yè)績及結算依據(jù)（注：如每周一張匯報不完，可填兩張）

每周工作成果匯報表

各位員工每周應自覺計劃工作，自覺完成工作，自覺如實匯報完成工作情況，虛報應接受處罰部門：工程部姓名：傅正榮201*年06月02日日日各各完成工作任務項目匯報任務完成成績情況部門主管審核情況部部期期1、05月27日至06月02日2、部門主管評審意見分管副總評審意見評審總結次周工作計劃送審主管工作審批門主管每周應忠誠遵職工作及為公司安排部門各位員工工作，與監(jiān)督員工任務完成審核工作門主管如失職應接受公司處罰備注公司考核員工完成工作任務評審獎罰情況月結批準情況

各位員工本單每周應自覺送各級領導評審，如無及時如實填送評審者按曠工處理。各級領導應忠誠如實評審，另各員工本單應送公司存檔作為每周工作成果評定與月結審批及評審獎罰依據(jù)；如無自覺送分管經(jīng)理評審者作為每周自愿取消業(yè)績及結算依據(jù)（注：如每周一張匯報不完，可填兩張）

每周工作成果匯報表

各位員工每周應自覺計劃工作，自覺完成工作，自覺如實匯報完成工作情況，虛報應接受處罰部門：工程部姓名：傅正榮201*年06月09日日日各各完成工作任務項目匯報任務完成成績情況部門主管審核情況部部期期1、06月07日至06月09日2、部門主管評審意見分管副總評審意見評審總結次周工作計劃送審主管工作審批門主管每周應忠誠遵職工作及為公司安排部門各位員工工作，與監(jiān)督員工任務完成審核工作門主管如失職應接受公司處罰備注公司考核員工完成工作任務評審獎罰情況月結批準情況

各位員工本單每周應自覺送各級領導評審，如無及時如實填送評審者按曠工處理。各級領導應忠誠如實評審，另各員工本單應送公司存檔作為每周工作成果評定與月結審批及評審獎罰依據(jù)；如無自覺送分管經(jīng)理評審者作為每周自愿取消業(yè)績及結算依據(jù)（注：如每周一張匯報不完，可填兩張）

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