設備管理先進個人材料

設備管理先進個人材料XXX同志是AB煉油廠質(zhì)量監(jiān)督檢察科維修工段一名技術

員，也是一名黨員，出身于農(nóng)村。她一臉憨厚象，淳樸的個性造就了她在工作中勤奮努力，積極進取。在生活中樂觀大方，樂于助人。多年來她與本工段同事們并肩作戰(zhàn)，圓滿地完成了各項維修任務，為裝置高質(zhì)量長周期運轉(zhuǎn)間接地做出了自己的貢獻。梅花香自苦寒來，出色的工作業(yè)績是與她本身的綜合素質(zhì)分不開的。

第一、她政治覺悟高，她熱愛祖國，熱愛人民，熱愛中國共產(chǎn)黨，并愿意為此工作，她很早就入了黨，并時刻以一個現(xiàn)代共產(chǎn)黨員的要求來衡量自己，在工作中起模范帶頭作用，每當同事被某些不良政治現(xiàn)象遮蓋雙眼而看不見事件本來面目的時候，她總能站在一定高度上，從正面進行分析，合理的進行國情解釋，減少了有些同事的極端言詞。

第二、她刻苦努力，愛崗敬業(yè)，對業(yè)務精益求精在維修工段她主要負責質(zhì)檢科八十多臺lims客戶端及分析儀器工作站的硬件、軟件維護。為了不斷給自己“充電”，加強專業(yè)知識的學習，她利用業(yè)余時間查閱資料，從網(wǎng)絡上查找問題的解決方案，并且大膽應用于實踐，一邊維護一邊學習，遇到問題趕緊請教，得到知識及時整理，記入筆記。以防同樣的問題二次發(fā)生。多年積攢下來，她已有了厚厚的三本筆記，作為技術資料保存。正是有了這種嚴謹認真的工作態(tài)度和踏實肯干的工作作風，他所管轄的分析設備完好率達到100%,有力地保障了生產(chǎn)的正常運行。

第三、她有熱情，生活態(tài)度好。她為人正直，言行一致，凡事以一顆公心去衡量，遵紀守法，嚴格按操作規(guī)程辦事，按公司制度約束自己，按時上下班，尊敬領導，團結同事。她經(jīng)常用幽默的話語化解工作的疲勞，給平凡的崗位增添了很多樂趣，很多同事愛聽她講話，她用自己對生活的感悟贏得了好人緣。這和她對工作一絲不茍的精神一樣深入人心。

成績不能滿足，名譽催人奮進。作為一名維修工人，她覺得自己始終要踐行“清清白白做人，踏踏實實做事”的為人之道，從業(yè)之理。確保每一顆釘要定在實處，每一條線要接的穩(wěn)當，這種精神在公司上下狠抓落實，講求績效考核的今天，顯得尤為可貴，人生的價值在于奉獻。她是這樣想的，也正是這樣做的，讓我們向這些在平凡崗位上默默奉獻的同志學習。

質(zhì)量監(jiān)督檢察科維修工段

201*-8-8

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慶城綜合服務處201*年度設備管理先進個人推薦表

姓名馮明生性別男民族漢出生年月參加工作時間職務1973.12.141994.9設備管理員籍貫甘肅慶城文化程度政治面貌黨員大學工作單位物業(yè)管理科201*年以來，在科室領導的正確領導及全體同事的支持幫助下，馮明生同志能夠端正自己的工作態(tài)度，嚴格要求自己，較好地完成了全處設備管理工作。所作主要工作如下：一、生產(chǎn)設施設備改造方面（1）及時摸排匯總缺陷，確保改造項目落實到位。本著加快設備更新改造步伐的目的，年初根據(jù)處部統(tǒng)一安排部署，牽頭負責對全處老化淘汰、高能耗設備及電氣系統(tǒng)缺陷進行了摸排匯總，對急需更新改造項目進行了整理上報。于201*年6月9日列排計劃下達了201*年度供暖、供水設備外修改造項目14項，總投資285萬元。電氣外修項目16項，總投資253.2萬元。（2）嚴格規(guī)范施工程序，招標擇優(yōu)選取施工單位。按照《慶城綜合服務處招投標管理辦法》嚴格施工隊伍的資質(zhì)審核準入。所有維修改造項目必須嚴格遵守準入程序，所選施工隊伍要做到資質(zhì)證書齊全，無安全、質(zhì)量不良記錄，技術力量、施工水平、工程質(zhì)量信譽及施工后服務等各項業(yè)績優(yōu)秀。經(jīng)過處部招投標委員會公開招標擇優(yōu)選取了6家施工隊伍承擔我處的設備設施外修改造任務，選取了5家施工隊伍承擔我處的電氣外修改造任務。（3）加強施工過程管理，確保維修改造質(zhì)量合格。對于所有維修改造項目嚴格按照施工方案審批、簽訂施工合同、簽訂施工技術協(xié)議、簽訂施工安全合同、簽訂施工綜合治理協(xié)議、施工技術交底等步驟進行規(guī)范施工。對施工過程進行周檢查、月考核，對于施工過程中存在的問題進行分析通報，及時解決存在問題。二、供水、供暖、電氣設施設備年度檢修及春檢方面周密策劃組織設備檢修工作，確保檢修質(zhì)量。為了切實做好我處供暖供水管網(wǎng)、鍋爐及附屬設備、機械設備等檢修工作，確保全處各項工作平穩(wěn)有序開展，在今年4月份編制下發(fā)了《慶城綜合服務處201*年鍋爐及機械設備檢修工作實施方案》和運行大表以及《慶城綜合服務處201*年電氣設備春檢實施方案》和《慶城綜合服務處201*年電氣設備春檢運行大表》。所有檢修工作在9月底已全部完工，經(jīng)驗收合格。三、設施設備日常管理方面1、加強監(jiān)督檢查，確保安全生產(chǎn)運行。一是在設備管理方面實行了科室“月檢制”，基層單位“周檢制”，崗位職工“日檢制”，對查出的問題督促跟蹤做好整改治理。全年共組織例檢6次，查出存在問題26項，整改落實26項，實現(xiàn)了設備運行管理零事故；二是有針對性地組織開展專項檢查。全年組織設備管理專項檢查3次，共查出存在問題和隱患17項，對查出的問題在處網(wǎng)頁上進行通報批評并限期進行整改，整改完畢后進行了復查。2、為切實提高設備管理水平，不斷提高職工隊伍整體技能素質(zhì)，培養(yǎng)和造就骨干人才，結合我處飲用水處理崗位工作現(xiàn)狀，于201*年3月17日至18日舉辦了為期兩日的飲用水處理設備操作技能培訓班。201*年1月對全處的供用電管理基礎資料及飲用水處理設備管理基礎資料進行了統(tǒng)一規(guī)范。主要事跡基層推薦意見蓋章年月日蓋章年月日處審批意見

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