yinhang201*年團(tuán)支部工作總結(jié)
201*年是支行直管后的第一年,面對新的起點,我支部緊密圍繞在支行黨委周圍,全年圍繞著“服務(wù)基層,關(guān)愛員工,深化改革,
共謀發(fā)展”為中心開展團(tuán)組織活動,關(guān)心團(tuán)員們的心理變化、生活
狀況,具體活動如下:
3月5日,我團(tuán)支部組織了學(xué)雷鋒日,青年志愿者活動,由全體團(tuán)員參加,持續(xù)時間為一周,主要活動內(nèi)容是大家利用休息時間在網(wǎng)點為客戶提供金融產(chǎn)品咨詢,反假幣知識宣傳,反詐騙知識宣傳等服務(wù)。在緩解網(wǎng)點壓力的同時更給客戶普及了理財、金融安全等知識,受到了客戶的歡迎。
4月,我支部響應(yīng)分行的號召,全體團(tuán)員參加分行團(tuán)委論壇關(guān)于“永恒的青春,效率優(yōu)先”的主題討論,從自身工作出發(fā),討論如何增加工作效率,通過這次論壇交流,大家了解到了其他同事的工作狀態(tài),也看到了自己的不足,對之后的工作有了很大幫助。另外,周雯同志因為在論壇中的發(fā)言中提到的工作方法比較實用、有效,被選為代表參加了5月4日在懷柔“心苑”實踐基地舉辦的“永恒的青春歲月”主題論壇暨實踐活動。
5月16日,我支部組織了關(guān)愛青年員工,青年思想交流活動,由全體團(tuán)員參加,主要是青年員工交流在工作中的情況,思想問題,并由老員工解答新員工在工作中的問題,并提出建議如何更好的提高效率。對于青年員工在思想上的一些問題,比如崗位的調(diào)換,業(yè)績的壓力等進(jìn)行自身經(jīng)驗的介紹和思想上的開導(dǎo)。通過這次活動,起到了增進(jìn)團(tuán)員之間的感情,以及工作經(jīng)驗相互交流的作用,并了解到了現(xiàn)在青年員工心中的問題和疑問,有助于我們對他們進(jìn)行引導(dǎo),并向上級反映。
我支部響應(yīng)分行開展“關(guān)愛青年員工基層團(tuán)組織在行動”活動,舉辦了保險產(chǎn)品專項培訓(xùn)和座談會活動,由保險公司駐點客戶經(jīng)理介紹保險產(chǎn)品的特點和收益組成并解答對于保險產(chǎn)品的問題,由業(yè)績出色的同志介紹在工作中營銷保險的經(jīng)驗,通過這次活動提高了員工對于保險產(chǎn)品的知識,有助于提高我網(wǎng)點的保險業(yè)績。
9月,我支部選派龔瑩同志參加“青年先鋒”杯金融綜合營銷大賽,提出的點子創(chuàng)新度高、可行性強(qiáng),獲得了一等獎。
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銀行團(tuán)委201*年工作總結(jié)暨201*年工作計劃
201*年,公司團(tuán)委在上級團(tuán)委和公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,緊密圍繞公司中心工作,大力加強(qiáng)共青團(tuán)基礎(chǔ)工作建設(shè)和團(tuán)員青工思想教育,動員公司團(tuán)員青工統(tǒng)一思想,堅定信心,求真務(wù)實,開拓創(chuàng)新。團(tuán)員青工的凝聚力和執(zhí)行力得到了進(jìn)一步增強(qiáng)和提高。
今年以來,公司團(tuán)委以開展引導(dǎo)團(tuán)員青工建功立業(yè)為契機(jī),以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為著手點,不斷探索新時期有效引導(dǎo)團(tuán)員青工的途徑和載體,進(jìn)一步加強(qiáng)青工思想教育引導(dǎo)工作,深入推進(jìn)青工思想道德和綜合素質(zhì)的全面提升,使團(tuán)員青工職工牢固樹立誠信、責(zé)任、創(chuàng)新、奉獻(xiàn)的核心價值觀。同時以完善共青團(tuán)基礎(chǔ)工作為切入點,進(jìn)一步擴(kuò)大團(tuán)組織的影響力,充分動員團(tuán)員青工發(fā)揮生力軍作用,為企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
201*年工作總結(jié)
一、有序推進(jìn)共青團(tuán)基礎(chǔ)工作,建立健全基礎(chǔ)制度及臺賬。201*年,公司團(tuán)委認(rèn)真領(lǐng)會上級團(tuán)委的工作思路,在公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真落實具體內(nèi)容,通過參加路局專兼職團(tuán)干培訓(xùn)班等途徑,加強(qiáng)共青團(tuán)工作業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。對照基層團(tuán)支部基礎(chǔ)工作具體要求,建立健全了共青團(tuán)基礎(chǔ)工作標(biāo)準(zhǔn)、團(tuán)支部工作制度、團(tuán)員大會制度、團(tuán)課學(xué)習(xí)制度、共青團(tuán)定期向黨組織匯報工作制度、團(tuán)員青工花名冊、團(tuán)員青工電子照片臺賬、團(tuán)員青工典型事跡等基礎(chǔ)制度和臺賬,確保各項資料的健全與及時更新,規(guī)范團(tuán)員青工檔案管理,團(tuán)費交納等各項基礎(chǔ)工作也按照上級要求有序
開展。在集團(tuán)公司的政工大檢查活動中受到好評。
二、積極參加上級團(tuán)委活動,加強(qiáng)與兄弟單位團(tuán)組織的溝通交流。
201*年,公司團(tuán)委積極參加了上級團(tuán)委組織的我愛祖國藍(lán)天演講比賽、相約明天青年交友聯(lián)誼等活動,在公司內(nèi)部進(jìn)行選拔推優(yōu),上報了《碧水藍(lán)天,給心靈找一個歸宿》演講稿;組織三名適齡青工參加了局團(tuán)委相約明天青年交友聯(lián)誼活動,充分用好交友平臺,加強(qiáng)了與兄弟單位之間的溝通聯(lián)系,建立了良好的關(guān)系。
三、進(jìn)一步加快學(xué)習(xí)型團(tuán)組織建設(shè),提升團(tuán)員青工綜合素質(zhì)。積極組織團(tuán)員青工開展思想教育,持續(xù)深化青年引導(dǎo)工作,充分利用《XXX》刊物、局域網(wǎng)和互聯(lián)網(wǎng)等多種載體,開展思想教育活動,引導(dǎo)青年始終堅持愛國主義、社會主義和黨的領(lǐng)導(dǎo)的有機(jī)統(tǒng)一。組織團(tuán)員青工認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策,使廣大團(tuán)員青工把握現(xiàn)代鐵路發(fā)展方向,了解公司所處發(fā)展階段,以及現(xiàn)階段的發(fā)展方向,樹立科學(xué)的世界觀和正確的人生觀,增強(qiáng)了團(tuán)員青工的奮斗信念、明確奮斗目標(biāo),進(jìn)而增強(qiáng)團(tuán)組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
四、鼓勵團(tuán)員青工立足崗位,勤于鉆研,不斷思考,進(jìn)一步推進(jìn)企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展。
201*年,公司團(tuán)委把青工的成長與企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展緊密聯(lián)系起來。積極鼓勵公司廣大團(tuán)員青工立足本職崗位,積極展示作為,以實際行動推動公司經(jīng)營管理各項工作上臺階。通過發(fā)起‘迎接挑戰(zhàn)勇當(dāng)先鋒’為公司轉(zhuǎn)型發(fā)展建功立業(yè)倡議書,讓廣大團(tuán)員
青工認(rèn)清當(dāng)前企業(yè)面臨的形勢和挑戰(zhàn),以及轉(zhuǎn)型發(fā)展帶來的發(fā)展空間和前所未有的機(jī)遇,引導(dǎo)團(tuán)員青工順應(yīng)企業(yè)發(fā)展潮流,以時不我待,只爭朝夕的緊迫感、使命感,搶抓新的機(jī)遇,奔向新的目標(biāo),實現(xiàn)新的跨越,為全力推進(jìn)公司向現(xiàn)代物流業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展建功立業(yè)。
五、工作存在不足:
在201*年的工作中,公司團(tuán)委取得了一定的成績,但是也存在一定的不足,主要有以下幾點,一是共青團(tuán)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)還需要進(jìn)一步細(xì)化;二是團(tuán)支部活動開展應(yīng)以團(tuán)員青工的實際需求為出發(fā)點;三是應(yīng)加強(qiáng)與團(tuán)員青工的交流,進(jìn)一步掌握團(tuán)員青工思想動態(tài);四是創(chuàng)先爭優(yōu)工作的推進(jìn)需要進(jìn)一步規(guī)范化、制度化;五是應(yīng)加強(qiáng)與兄弟單位團(tuán)委之間的溝通交流;六是應(yīng)進(jìn)一步加強(qiáng)優(yōu)秀團(tuán)員推優(yōu)入黨工作。
面對不足,我們認(rèn)真總結(jié),積極檢討,努力在201*年的工作中加以改正完善,確保團(tuán)委工作再上新臺階。
201*年工作思路與計劃
201*年恒順公司團(tuán)委將在201*年的工作基礎(chǔ)上進(jìn)一步結(jié)合實際,突出共青團(tuán)工作在企業(yè)發(fā)展中的作用,引導(dǎo)廣大團(tuán)員青工在推進(jìn)企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展的過程中發(fā)揮更大的作用。
201*年公司團(tuán)委工作重點有以下幾點:
一、抓好團(tuán)員青工的思想政治教育,以理想信念教育、思想道德教育、改革開放教育、形勢政策教育、法制觀念教育為主要內(nèi)容,努力提升青工的思想政治素質(zhì);
二、強(qiáng)化團(tuán)員青工業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),結(jié)合公司實際,豐富培訓(xùn)教育形式及內(nèi)容,從業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)入手,提升團(tuán)員青工的業(yè)務(wù)水平,培訓(xùn)內(nèi)容將圍繞公司重點工作,涉及崗位技能培訓(xùn)、物流專業(yè)知識培訓(xùn)、安全教育培訓(xùn)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)培訓(xùn)等,讓團(tuán)員青工在企業(yè)經(jīng)營開發(fā)、安全生產(chǎn)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作中,起到模范作用;
三、推進(jìn)公司創(chuàng)先爭優(yōu)活動再上新臺階,全面加強(qiáng)公司團(tuán)組織建設(shè),深化黨建帶團(tuán)建工作機(jī)制,進(jìn)一步規(guī)范化、制度化創(chuàng)先爭優(yōu)工作;
四、繼續(xù)深入開展青字號工程,鼓勵團(tuán)員青工爭做青年崗位能手,通過創(chuàng)建活動提升分、子公司和物流基地的整體水平,通過爭做能手激勵團(tuán)員青工不斷完善自己;
五、進(jìn)一步強(qiáng)化與兄弟單位團(tuán)委的交流與溝通,在交流中互相學(xué)習(xí)、互相促進(jìn)、取長補(bǔ)短,使共青團(tuán)工作向標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)靠攏,
做好團(tuán)組織基礎(chǔ)工作;
六、積極開展各類活動,豐富團(tuán)員青工的業(yè)余文化生活,從而提升團(tuán)組織的凝聚力。結(jié)合公司實際,單獨或與兄弟單位團(tuán)組織聯(lián)合開展各類活動,激發(fā)團(tuán)員青工的創(chuàng)造力與創(chuàng)新能力,增強(qiáng)公司團(tuán)員青工對組織的信任感,為加強(qiáng)基礎(chǔ)團(tuán)組織的建設(shè)奉獻(xiàn)力量;
七、加強(qiáng)志愿活動的開展,使團(tuán)員青工通過參與志愿活動,增強(qiáng)他們作為鐵路企業(yè)青年一代的責(zé)任感與自豪感,通過參加志愿活動激勵團(tuán)員青年做有誠信、有愛心的年輕人;
八、積極選拔優(yōu)秀團(tuán)員推優(yōu)入黨。在全公司范圍內(nèi)推選思想素質(zhì)好、業(yè)務(wù)技能優(yōu)的團(tuán)員青工入黨,加快為黨組織提供后備力量的步伐。
201*年,恒順公司團(tuán)委在上級團(tuán)委和公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,必將滿懷斗志做好基層團(tuán)支部的工作,發(fā)揮基層團(tuán)支部的支撐作用,同時,為公司團(tuán)員青工的發(fā)展提供更加良好的平臺。
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