個人簡歷(應聘PIE工程師)

個人簡歷■基本情況姓名年齡政治面貌戶口所在地**24團員性別籍貫民族男湖北棗陽漢身份證婚姻狀況身體狀況近期所在地■聯系方式及所求職位聯系方式想從事的職位PIE工程師電子信箱專業(yè)職稱■教育及職稱最高學歷大專畢業(yè)學員■工作經驗1.熟練運用AutoCAD201*、Office201*、PROE5.0等軟件；2.能獨立編制電水壺、咖啡壺、電燙斗、暖風機、油汀等小家電的SOP、PFMEA等工藝文件，能獨立組織新產品試產并提出改善建議；參與產品質量問題的分析，制定并實施糾正和預防措3.運用IE手法及現場改善行動保證生產暢順、提高生產率、降低人力成本、瓶頸工位改善、各工作職能機種工序之工時定,生產線平衡率之提升,生產線人力配置及產能評估；4.能獨立處理生產異常，熟悉CPA\\IPCP，可根據實際情況提出改善方案。5.熟悉注塑、五金、涂裝、絲印、焊接車間生產流程6.列出需要的工裝夾具給ME安排做夾具，測試儀器的準備，清楚了解相關資料和樣機后對整個產品進行上產線的組裝評估（包括產能，人工成本，工時計算）1.201*/6-201*/1浙江寧波卓力電器有限公司，任工業(yè)工程部技術員工作內容：負責三明治煎烤器工藝文件（包括;作業(yè)指導書、工藝流程、標準工位排放圖、及工藝卡的制定、設計治具并跟進治具的制作和驗收，標準工時的制定、評估和改善；3.201*/1-至今寧波西摩電器有限公司，任PIE工程師工作內容：工作經歷1.負責所分管新產品的工藝方案的制定（工藝卡和工藝流程），工裝治具的設計、調試驗收，試產組織與試產問題的統(tǒng)計分析。2.負責所分管的老產品生產中出現的異常情況進行處理；3.負責所分管生產線改善生產流程，培訓員工操作，核定生產產能/材料消耗。4.配合品質部，推行操作標準化，對老產品存在的問題點提出改善建議并跟蹤，提升產品品質。5.負責引用新技術、新工藝、新治具不斷的提升生產線的工藝水平。6.負責所分管生產線現場的“6S”管理。并定時檢查考評湖北長江大學機電一體化機電一體化已婚良好身高(cm)體重(kg)浙江省余姚市170

1.參加過公司組織的臺灣健峰企管集團“IE與精益生產”培訓課程；2.參加公司組建的一個由工程部、品質部、生產部、研發(fā)部的改善小組，對生產拉體、人員分配、儀器配置、作業(yè)內容、來料品質、作業(yè)動作、工裝夾具進行研究，將電水壺和咖啡壺兩款產品從組裝、測試、包裝、檢驗工序利用IE手法進行工位分解、重調、合并、去除，調整平衡率，由原來34人作業(yè)120臺/H提升到220臺/H。將公司12條生產線全部進行優(yōu)化，為公司節(jié)省成本，工作特長期間提出將傳統(tǒng)電水壺和咖啡壺煮水測試改造為智能煮水測試臺，改善了生產線瓶頸工時，使產線效率提升20%，制訂了無作業(yè)工時和異常工時統(tǒng)計表，對生產配套部門進行績效考核，提高了各部門之間的配合力度，能夠更快、更好的處理各種突發(fā)異常，大量減少了生產部門出現異常而導致停線等待的時間浪費。3.將較大型暖風機、油汀生產線改短線，油汀線改用滾筒線、滑板線，降低員工操作疲勞度；并將暖風機線部分不易操作工序增加半自動工裝夾具，將產線產能提高30%；受到公司嘉獎�！銎渌�技能英語水平計算機水平一般中級其他外語駕駛執(zhí)照無無普通話其他技能熟練自我評價求真、務實、創(chuàng)新，以真誠求發(fā)展■待遇要求工資要求4500元以上/月工作地區(qū)浙江

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個人簡歷

一、個人信息：

姓名：*****性別：男民族：漢出生年月：1985年2月籍貫：湖北-仙桃學歷：大專學制：五年身高：172CM工作年限：7年

婚否：已婚現住址：深圳龍崗坂田聯系電話：13692236106

二、學習經歷：

201*年9月201*年7月畢業(yè)于湖北省仙桃市財貿職業(yè)高等學院.

三、工作經歷：

A、201*年11月~201*年10月就職于惠州市《TCL王牌通力電子有限公司》任職工程部工藝工程師：公司主要加

工生產：TCL、PHILIPS、SONY、LG等各類DVD解碼板、網卡、USB、數碼相框、數字機頂盒的PCB板、整機裝配、測試和包裝。

任職期工作：

1、負責新機型試產和新品導入，儀器設備調試及試產問題總結、生產不良品的分析和控制，制定臨時和長久改善方案。2、利用IE手法優(yōu)化生產線工藝平衡，解決瓶頸作業(yè)，消除浪費，降低異常工時，提高生產效率。

3、制作生產作業(yè)指導書，CHECKLIST和員工培訓教材等工藝文件和新員工上崗前的工藝、靜電知識的培訓。

B、201*年11月~201*年12月就職于深圳市《國耀電子科技有限公司》任職生產部主管：公司主要給華為、中興通

訊、大唐集團、九州光電等公司研發(fā)和生產AC/DC、DC/AC、DC/DC高頻開關電源、逆變電源、通訊基站設備電源、LED照明電源、門磁、紅外、警號安防產品。公司有半成品測試組、成品裝配組、成品測試組、老化室、成品包裝組、變壓器生產線、線材生產線。

任職期工作：

1、組織制訂、修訂所管轄職責范圍內的相關規(guī)章制度和作業(yè)程序標準，經批準后監(jiān)督執(zhí)行。

2．組織實施車間生產計劃：根據企業(yè)生產計劃，組織制訂本車間的生產作業(yè)計劃，負責按計劃組織、安排生產工作，確保生產進度，合理調配人員和設備，調整生產布局和生產負荷，提高生產效率。

3．生產過程管理：主持車間例會，全面協(xié)調車間工作，對生產作業(yè)過程進行監(jiān)督、指導，同時進行生產質量控制，保證生產質量，監(jiān)督檢查車間員工的工作，對違規(guī)操作提出警告并指正，參與產品質量問題的分析，制定并實施糾正和預防措施，監(jiān)督檢查生產過程中的自檢和互檢，防止不合格品流入下道工序。

4．生產現場管理：建立現場管理制度，并指導培訓現場管理知識，推進5S現場管理制度，實現生產車間標準化管理，按時考核車間員工的5S執(zhí)行情況，實施獎懲，確保制度得到落實。

5．車間生產安全管理：負責落實企業(yè)各項生產安全制度，開展經常性安全檢查，控制關鍵要害部位，杜絕安全隱患，防止安全事故的發(fā)生，定期組織安全生產教育培訓，指導員工安全作業(yè)。

6．車間生產成本控制：統(tǒng)計分析車間每日的生產情況，尋求改善，提高生產效率，統(tǒng)計分析車間的成本消耗，制定可操作性成本控制措施。

7．車間員工管理：組織車間生產員工參加業(yè)務培訓，配合人力資源部做好車間員工考勤及工資核算等事宜。

8．其他工作：負責協(xié)調與其他相關部門的關系，及時與上級領導和其他部門溝通，解決生產過程發(fā)生的突發(fā)事件，完成領導交辦的其他任務。

四、職業(yè)技能：

1、有豐富的生產管理與改善生產效率的經驗，主導過多次重大改善項目活動，并取得優(yōu)異的成績；

2、有較強的電路分析能力，熟練掌握DVD和通訊電源的測試方法及組裝工藝標準、品質標準、人員配置情況；3、能夠熟練使用IE手法，改善生產線瓶頸工位，提升工藝平衡率，降低公司成本；4、能夠熟練的使用公司常用的ERP企業(yè)資源計劃、MRP物質需求計劃管理系統(tǒng)；5、熟悉GB/T19001-201*質量管理體系，并參與過多次公司內審活動；

6、能夠帶好自己的部屬，激勵部屬的行動能力，認識浪費，尋找差異、有效的溝通，提高管理的達成率；7、本人思想端正，工作負責，待人和睦具有較強的責任感和集體榮譽感；

五、工作業(yè)績：

1、201*年12月~201*年10月就職于《惠州市TCL王牌通力電子有限公司》任職工程部工藝工程師

主要工作業(yè)績：

①、201*年組建了一個由工程部、品質部、生產部、研發(fā)部的改善小組，對生產拉體、人員分配、儀器配置、作業(yè)內容、來料品質、作業(yè)動作、工裝夾具進行研究，將飛利蒲DVP3960/37和DVP3980/32兩款產品從組裝、測試、包裝、檢驗工序利用IE手法進行工位分解、重調、合并、去除，調整平衡率，由原來34人作業(yè)250臺/H提升到400臺/H。將公司22條生產線全部進行優(yōu)化，為公司節(jié)省成本430萬元，并獲得TCL集團改善成果獎第二名。

②、動員生產線每位員工一起進行改善活動，制作改善表，發(fā)給每位員工，讓員工對公司和自已所從事的工作寫改善提案，并把每位員工的提案進行評審，有好的提案公布出來，并計算改善后為公司所創(chuàng)造的經濟價值，對好的提案進行獎勵，讓員工和公司共同進步。

③、制訂了無作業(yè)工時和異常工時統(tǒng)計表，對生產配套部門進行績效考核，提高了各部門之間的配合力度，能夠更快、更好的處理各種突發(fā)異常，大量減少了生產部門出現異常而導致停線等待的時間浪費。2、201*年11月~201*年12月就職于《深圳市國耀電子有限公司》任職生產部主管

主要工作業(yè)績：

①、入職后首先完善了標準工時制度，公司生產日報表制度和績效考核制度。

②、在生產系統(tǒng)中建立看板管理系統(tǒng)，利用看板拉動，以實現高效率、準時化生產，達到減少中間在制，縮短制造周期之目的。③、制定了無間隔方式轉產和人員工作分配制度，使兩種不同批次邊清尾邊轉產，大量的縮減了轉產的時間，提升

了生產效率。④、對生產物料作了改革，把不是套料之內的備急物料全部清理出在線,按裝配物料與包裝物料分別成立裝配物料組

與包裝物料組，生產線的物料是物料組的管理人員按每日的生產計劃單提前一天下發(fā)每個組別，這樣既不會耽誤生產，每次盤點時數據也明朗，整個流程體系也順暢了很多。

⑤、帶領生產三年來員工未出現過勞資糾紛，沒出現過重大品質異常，導致客戶的投訴、扣款及退貨等事宜。⑥、對華為、中興高頻開關電源機框生產線從坐著生產改為站立式生產，將原有作業(yè)人員45人精減為17人作業(yè)，

產能提升100%，車間空間利用率提升60%以上。

六、個人興趣愛好：

1、愛好各種新式電子產品，喜歡觀看各種電子產品展覽會。2、喜歡看軍事書籍、軍事記錄片和戰(zhàn)爭電影。

3、性格開朗，喜歡交友；能很快接收新事物，融入新環(huán)境。4、喜歡運動：如爬山、打羽毛球、健身等。

七、求職意向：

生產主管PIE工程師品質主管

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