網(wǎng)站營(yíng)運(yùn)管理者所需的素質(zhì)

對(duì)網(wǎng)站營(yíng)運(yùn)相關(guān)的三篇文章的總結(jié)

一、相同點(diǎn)1.網(wǎng)站能力方面

a.熟悉網(wǎng)站的整體布局

b.熟悉整個(gè)網(wǎng)站的界面設(shè)計(jì)c.網(wǎng)站結(jié)構(gòu)的詳細(xì)分析2.技術(shù)方面

A.熟悉常用的一些系統(tǒng)平臺(tái)

B.熟悉網(wǎng)站開(kāi)發(fā)語(yǔ)言如：aspphp并了解這些語(yǔ)言的利弊C.熟悉網(wǎng)站所用的數(shù)據(jù)庫(kù)如sqlseveraccess3.營(yíng)運(yùn)方面

A.了解市場(chǎng)價(jià)格的變化動(dòng)態(tài)B.關(guān)注產(chǎn)品結(jié)構(gòu)C.關(guān)注客戶需求

4.戰(zhàn)略市場(chǎng)能力

a.熟知怎么樣把網(wǎng)絡(luò)能力和線下的資源緊密結(jié)合，并把網(wǎng)絡(luò)和線下的資源相互的重新優(yōu)化配合，產(chǎn)生出新的內(nèi)容。

b.了解常用的網(wǎng)站營(yíng)銷和銷售模式，知道怎么樣以最小的代價(jià)把信息傳遞給需要的客戶。c.知道在什么地方出現(xiàn)，去認(rèn)識(shí)什么樣的人。

二、不同點(diǎn)

1.《網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)總監(jiān)COO需要具備的五大能力》與《網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)總監(jiān)相關(guān)職位職責(zé)要求》中有團(tuán)隊(duì)管理能力

A.深入了解下屬的性格特點(diǎn)B.設(shè)定工作計(jì)劃，并能控制和反饋，緊密注意實(shí)施過(guò)程，和團(tuán)隊(duì)溝通，處理隨時(shí)產(chǎn)生之問(wèn)題。C.保持團(tuán)隊(duì)活力，隨時(shí)注意成員情緒，在成員情緒陷入負(fù)面情緒時(shí)知道如何調(diào)解，為大家創(chuàng)造和保持一個(gè)快樂(lè)的工作環(huán)境。

《網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)總監(jiān)相關(guān)職位職責(zé)要求》中有網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé)：

1、組織對(duì)新網(wǎng)站的整體規(guī)劃：內(nèi)容建設(shè)，網(wǎng)站布局，網(wǎng)站結(jié)構(gòu)方面的規(guī)劃2、門戶網(wǎng)站的互動(dòng)功能、架構(gòu)設(shè)計(jì)及詳細(xì)的文檔編寫

3、與各部門人員的溝通。

4、配合市場(chǎng)活動(dòng)，帶動(dòng)欄目的人氣擴(kuò)展、公司品牌，能利用自身網(wǎng)站資源開(kāi)展對(duì)外合作。5、網(wǎng)站功能測(cè)試及維護(hù)管理。6、組織進(jìn)行目標(biāo)客戶深層調(diào)研。

7、策劃推進(jìn)及組織協(xié)調(diào)商務(wù)網(wǎng)站重大運(yùn)營(yíng)計(jì)劃、進(jìn)行市場(chǎng)發(fā)展跟蹤和策略調(diào)整

網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位要求：

1、3年互聯(lián)網(wǎng)工作經(jīng)驗(yàn)，互聯(lián)網(wǎng)內(nèi)容策劃經(jīng)驗(yàn)，網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)和策劃經(jīng)驗(yàn)；2、熟練掌握各種辦公應(yīng)用軟件。

3、熟悉WEB2.0、電子商務(wù)和行業(yè)網(wǎng)站等;

4、有很強(qiáng)的市場(chǎng)意識(shí)，能夠有效的把握用戶心理。

5、對(duì)各種網(wǎng)頁(yè)制作工具和方法較為熟悉，有一定的制作能力。6、較強(qiáng)的欄目合作、活動(dòng)和信息的策劃能力、組織能力和執(zhí)行能力。7、很好的工作責(zé)任心和吃苦耐勞精神，適應(yīng)高強(qiáng)度工作和不斷進(jìn)取的精神

網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)總監(jiān)職位描述：1.基本職責(zé)：

1)全面負(fù)責(zé)網(wǎng)站整體策劃、設(shè)計(jì)和運(yùn)營(yíng)；

2)欄目與內(nèi)容規(guī)劃：根據(jù)網(wǎng)站定位及運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目策劃，確定相應(yīng)欄目及其編輯方針，依此從信息源中篩選信息內(nèi)容，進(jìn)行內(nèi)容的具體規(guī)劃，并制定具體運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目的工作計(jì)劃，組織運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目的實(shí)施；

3)商務(wù)拓展與合作：與其他網(wǎng)站、運(yùn)營(yíng)商建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系，發(fā)展與培養(yǎng)合作伙伴，協(xié)調(diào)公司與客戶之間的資源，開(kāi)展運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目的推廣工作，提高有效訪問(wèn)量，保證網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目的順利執(zhí)行與業(yè)務(wù)目標(biāo)的達(dá)成；

4)部門內(nèi)部管理：根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)方針和部門業(yè)務(wù)需要，合理設(shè)置部門組織結(jié)構(gòu)和崗位，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，合理配置人力資源，開(kāi)發(fā)和培養(yǎng)員工能力，對(duì)員工績(jī)效進(jìn)行管理，提升部門工作效率，提高員工滿意度。2.基本要求：

1)能獨(dú)立進(jìn)行大型門戶網(wǎng)站、行業(yè)網(wǎng)站的整體開(kāi)發(fā)及市場(chǎng)推廣；

2)有豐富的網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，從事過(guò)大型網(wǎng)站的整體運(yùn)營(yíng)工作，有二年以上團(tuán)隊(duì)管理成功經(jīng)驗(yàn)。

3)具有敏銳的市場(chǎng)洞察力和較強(qiáng)的開(kāi)拓精神；

4)優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力，具備良好的職業(yè)操守；

3.任職資格：

1)工商管理、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；

2)有三年以上網(wǎng)站從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，兩年以上網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，對(duì)互聯(lián)網(wǎng)有深刻的理解，并有可證明的業(yè)績(jī)和成功案例;

3)較寬闊的知識(shí)面和管理能力，文字感好；4)具有較強(qiáng)的選題、策劃和設(shè)計(jì)能力。

網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)總監(jiān)職位描述：職責(zé)描述：

1、負(fù)責(zé)網(wǎng)站相應(yīng)頻道的定位、核心價(jià)值營(yíng)造、發(fā)展策略構(gòu)劃；

2、負(fù)責(zé)公司相應(yīng)頻道網(wǎng)站、流及官方論壇，基于定位、核心價(jià)值、策略的運(yùn)營(yíng)及維護(hù)；3.建立并不斷優(yōu)化運(yùn)營(yíng)流程、并負(fù)責(zé)人才梯隊(duì)的建立、培育；4、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)對(duì)精品欄目、專題、活動(dòng)等進(jìn)行策劃、執(zhí)行；5、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)整合相關(guān)媒體、業(yè)界的資源；6、負(fù)責(zé)相應(yīng)頻道口碑、影響力建設(shè)與傳播。

網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)總監(jiān)任職要求：

1、本科學(xué)歷，三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)、兩年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；具有良好的定位、方向感；極強(qiáng)的執(zhí)行力和組織協(xié)調(diào)能力；

2、知識(shí)面廣，有豐富的視頻知識(shí)（或?qū)σ曨l充滿興趣），具有敏銳的市場(chǎng)洞察力，熟悉視頻相關(guān)網(wǎng)站信息結(jié)構(gòu)和網(wǎng)站賣點(diǎn)，能進(jìn)行重點(diǎn)的開(kāi)發(fā)策劃；

3、具有敏銳的新聞嗅覺(jué)，對(duì)互聯(lián)網(wǎng)、傳統(tǒng)媒體有較深的理解，有獨(dú)特見(jiàn)解和執(zhí)行操作能力；4、熟悉網(wǎng)站工作流程，能適應(yīng)網(wǎng)絡(luò)工作環(huán)境，熟悉網(wǎng)絡(luò)文化，充分利用網(wǎng)絡(luò)資源進(jìn)行工作；5、具有獨(dú)特的創(chuàng)見(jiàn)和良好的欄目策劃能力，有扎實(shí)的文字功底；具備一定的選題和活動(dòng)策劃能力；較好的編譯、采寫能力、有獨(dú)立約稿、信息統(tǒng)計(jì)分析經(jīng)驗(yàn)；可以獨(dú)立完成專題制作深厚的文字功底；

6、熟練使用互聯(lián)網(wǎng)搜索，熟練掌握常用文字、圖片處理軟件的使用，了解html網(wǎng)頁(yè)語(yǔ)言和網(wǎng)頁(yè)制作；

7、具有大型網(wǎng)站主編工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉業(yè)界情況、擁有業(yè)界豐富資源、有相關(guān)媒體工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

8、做事踏實(shí)，有責(zé)任心，有良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，能承受緊張的工作壓力。

網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)總監(jiān)職位描述

1、負(fù)責(zé)網(wǎng)站整體策劃與運(yùn)營(yíng)工作；

2、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略與年度目標(biāo)制定和實(shí)施網(wǎng)站開(kāi)發(fā)及運(yùn)營(yíng)年度計(jì)劃；3、健全網(wǎng)站開(kāi)發(fā)及運(yùn)營(yíng)的整體體系；4、明確網(wǎng)站發(fā)展方向及網(wǎng)站結(jié)構(gòu)；

5、能夠獨(dú)立把握網(wǎng)站需求，對(duì)整個(gè)網(wǎng)站做出合理化規(guī)范；6、設(shè)計(jì)網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)維護(hù)的標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)作流程.

網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)經(jīng)理職位描述：

網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)經(jīng)理（WebManagementManager）職務(wù)描述：

1、全面負(fù)責(zé)網(wǎng)站平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)及部門管理工作；2、3、4、5、

根據(jù)業(yè)務(wù)模式、客戶體驗(yàn)等需求設(shè)計(jì)并管理網(wǎng)站頁(yè)面結(jié)構(gòu)和內(nèi)容

基于頁(yè)面規(guī)劃，結(jié)合技術(shù)部門搭建并維護(hù)支撐業(yè)務(wù)有效運(yùn)營(yíng)的后臺(tái)程序；

不斷提高客戶界面友好性和易購(gòu)性，提高到達(dá)網(wǎng)站客戶的購(gòu)買轉(zhuǎn)化率和訂單金額與業(yè)務(wù)部門共同策劃并實(shí)施網(wǎng)站推廣活動(dòng)，提高網(wǎng)站瀏覽率與客戶粘稠度；

6、負(fù)責(zé)網(wǎng)站安全運(yùn)營(yíng)，結(jié)合技術(shù)部門，跟蹤網(wǎng)站關(guān)鍵頁(yè)面瀏覽、交易等經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)；7、跟蹤行業(yè)標(biāo)桿，確保網(wǎng)站管理滿足業(yè)務(wù)不斷發(fā)展的需要基本要求：

1、同類崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)不低于3年；2、以B2C網(wǎng)站從業(yè)經(jīng)歷為佳；3、本科以上學(xué)歷；

整體總結(jié)

看完這三篇文章后我才真正對(duì)我公司營(yíng)運(yùn)部的工作職能有個(gè)大概的了解。做為營(yíng)運(yùn)部的管理者應(yīng)該具備以下幾點(diǎn)

1.能夠獨(dú)立策劃一個(gè)網(wǎng)站，對(duì)網(wǎng)站的布局、風(fēng)格、機(jī)構(gòu)的利與弊很清楚2.熟悉網(wǎng)站開(kāi)發(fā)的相關(guān)語(yǔ)言，與數(shù)據(jù)庫(kù)。熟悉每個(gè)語(yǔ)言與數(shù)據(jù)庫(kù)的利弊

3.想辦法使我們花最小的代價(jià)得到最大的回報(bào)，時(shí)刻關(guān)注客戶需要什么，我們能夠給予客戶什么。了解整個(gè)網(wǎng)站的結(jié)構(gòu)，風(fēng)格。知道本網(wǎng)站的優(yōu)勢(shì)在哪里，劣勢(shì)又在哪里

4.要對(duì)市場(chǎng)非常了解，時(shí)刻關(guān)注市場(chǎng)的一些動(dòng)態(tài)。要把握商業(yè)機(jī)會(huì)。

5.團(tuán)隊(duì)合作能力尤為重要，營(yíng)運(yùn)總監(jiān)的團(tuán)隊(duì)管理能力一定要強(qiáng)。要與下屬“打成一片”，多與團(tuán)隊(duì)溝通，工作計(jì)劃要詳細(xì)，要計(jì)劃的方方面面。

擴(kuò)展閱讀：優(yōu)秀的網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)經(jīng)理需要具備哪些能力

網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)是一個(gè)龐大的工程，里面包所含的東西很多，或許，在大多數(shù)人眼里，網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)就是簡(jiǎn)單地理解為網(wǎng)站推廣吧，實(shí)際上不是這么單一，網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)主要是指網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷體系中的一種，包括網(wǎng)站流量監(jiān)控分析，目標(biāo)用戶行為分析，以及日常的內(nèi)容更新等等工作，總之與營(yíng)銷體系中一切與網(wǎng)站有關(guān)的都屬于網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)范疇。

那么一個(gè)優(yōu)秀的網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)經(jīng)理需要具備哪些能力方能勝任呢？筆者做為福牌阿膠的網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)者覺(jué)得，以下的六種能力必不可少，下面我們就來(lái)分析一下這六大能力：

一：分析與定位能力

筆者之前做過(guò)生日禮物方面的網(wǎng)站，就因?yàn)槎ㄎ徊粶?zhǔn)，太大的原因而不了了之，因此我覺(jué)得，一個(gè)項(xiàng)目的成功與否與起動(dòng)之前的定位和分析有著直接的聯(lián)系。首先分析該行業(yè)中的市場(chǎng)份額，走向，以及竟?fàn)幊绦颍�再結(jié)合自身?xiàng)l件進(jìn)行定位方能為之后的每走一步確定方向。因此，分析與定位能力相當(dāng)考驗(yàn)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理的素質(zhì)之一。

二：抓住重點(diǎn)能力

筆者身邊有一些人，整天忙忙乎乎，還是有很多事情等著他去完成，而有一些人則反之，很多時(shí)間里都看到他在瀏覽網(wǎng)頁(yè)，或者看一些時(shí)事新聞熱點(diǎn)事件等，可每當(dāng)上級(jí)問(wèn)起工作來(lái)都順順利利，工作進(jìn)度快，工作效率高。為什么呢？筆者記得小時(shí)候老師教過(guò)我們，考試的時(shí)候先做簡(jiǎn)單的，再做難的。這就是一個(gè)舍取的問(wèn)題，網(wǎng)站優(yōu)化也一樣，需要抓住重點(diǎn)，進(jìn)行取舍，方能提高效率。

三：識(shí)博識(shí)人能力

要說(shuō)起識(shí)人的能力，可是真功夫啊，如果這項(xiàng)能力過(guò)硬，去當(dāng)行政經(jīng)理都沒(méi)有問(wèn)題。識(shí)人需要從各個(gè)方面去觀察，專業(yè)技能算是一個(gè)重要指標(biāo)，還有一些為人方面的素質(zhì)，筆者在這方面還需要加大學(xué)習(xí)進(jìn)度啊，在些不敢多語(yǔ)。

qchqicaihong

四：了解受眾興趣能力

我們知道，用戶的需求不是一層不變的，它會(huì)著環(huán)境的變化而變化，因此，一個(gè)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理對(duì)網(wǎng)站受眾的變化應(yīng)非常敏感，甚至于可以提前預(yù)知，這是一個(gè)可以占領(lǐng)市場(chǎng)先機(jī)的能力。

五：品牌樹(shù)立能力

一個(gè)企業(yè)只有走品牌化道路方能長(zhǎng)久，只有重視企業(yè)品牌的知名度建設(shè)，才能讓更多的人接受，當(dāng)用戶看到或想到某些事情的時(shí)候，自然而然就會(huì)想到你，這樣的品牌才算成功。

六：不斷學(xué)習(xí)能力

互聯(lián)網(wǎng)是一個(gè)魚龍混雜的地方，各個(gè)行業(yè)都在不斷地，快速地向前發(fā)展，這是一個(gè)不進(jìn)則退的戰(zhàn)場(chǎng)，因此，做為運(yùn)營(yíng)人員需要時(shí)時(shí)充電，不斷地接受新鮮事物，方能在下一場(chǎng)戰(zhàn)役中表現(xiàn)出強(qiáng)大的戰(zhàn)斗力，否則會(huì)被同行淘汰。

以上運(yùn)營(yíng)經(jīng)理所需的六種能力，僅代表筆者的個(gè)人觀點(diǎn)，或許您還有更多的補(bǔ)充，希望大家可以互相交流，大家一起學(xué)習(xí)

友情提示：本文中關(guān)于《網(wǎng)站營(yíng)運(yùn)管理者所需的素質(zhì)》給出的范例僅供您參考拓展思維使用，網(wǎng)站營(yíng)運(yùn)管理者所需的素質(zhì)：該篇文章建議您自主創(chuàng)作。

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