外教管理規(guī)定

外籍教師管理規(guī)定

為了更好的規(guī)范外籍教師教育培訓(xùn)管理工作，提升教育培訓(xùn)質(zhì)量，結(jié)合本機(jī)構(gòu)實(shí)際情況，制定本規(guī)定。

1.在本機(jī)構(gòu)工作的外籍教師應(yīng)按照本機(jī)構(gòu)要求著裝，原則上要求干凈整潔、大方得體，不得穿著可能妨礙教學(xué)的奇裝異服進(jìn)行教學(xué)工作。

2.外籍教師應(yīng)在每次課上課前10分鐘到達(dá)指定上課教室，做好課前準(zhǔn)備，包括準(zhǔn)備教具和教學(xué)ppt以及其他需要的教學(xué)輔助用具。

3.外籍教師如因個(gè)人原因不能按時(shí)授課，需提前一天向本機(jī)構(gòu)請(qǐng)假并說(shuō)明原因，經(jīng)機(jī)構(gòu)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)方可休假，如沒(méi)有提前向本機(jī)構(gòu)申請(qǐng)休假或未經(jīng)批準(zhǔn)休假，由此導(dǎo)致學(xué)生誤課的，每次罰款50元，累計(jì)3次以上，公司將不予繼續(xù)聘用。4．外籍教師授課期間應(yīng)認(rèn)真負(fù)責(zé)，要懷抱愛(ài)心來(lái)教育學(xué)生，把每一位學(xué)員當(dāng)成自己的孩子來(lái)看待，如教師授課期間發(fā)生對(duì)學(xué)員造成不良影響的突發(fā)事件，包括惡語(yǔ)中傷、打罵學(xué)生等情況，每次罰款50元。5．外籍教師任課期間，應(yīng)維護(hù)好自己的學(xué)生，保證學(xué)生出勤率，如因教師個(gè)人問(wèn)題產(chǎn)生退費(fèi)情況，按學(xué)生退費(fèi)金額的5%處以罰款。

6．外籍教師工作期間，因個(gè)人原因?qū)е鹿�司公共物品損壞的，當(dāng)事人須照價(jià)賠償。

7．外籍教師要時(shí)刻規(guī)范自己的言行舉止，如因個(gè)人原因給學(xué)員家長(zhǎng)留下不良印象，有損公司形象等，每次罰款50元。

8．任何外籍教師不得為私人利益向與機(jī)構(gòu)有業(yè)務(wù)關(guān)系的會(huì)員提出要求或接受任何好處。如出現(xiàn)上訴情況，教師須如數(shù)歸還所得好處，并向機(jī)構(gòu)上交罰款200元。9．所有外籍教師應(yīng)保守機(jī)構(gòu)或會(huì)員的信息和資料，未經(jīng)機(jī)構(gòu)許可，不得將有關(guān)機(jī)構(gòu)和會(huì)員的信息及資料（如教學(xué)ppt、教學(xué)光盤(pán)、教材、會(huì)員信息及其他一切屬于機(jī)構(gòu)或機(jī)構(gòu)會(huì)員的商業(yè)和技術(shù)信息等）透露給任何未經(jīng)授權(quán)的人或用于任何可能損害機(jī)構(gòu)或會(huì)員利益的用途，不得在機(jī)構(gòu)以外的任何場(chǎng)所使用屬于公司的保密信息及資料。上述情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，罰款500元。

以上所有條款適用于丹迪蘭全體兼職外籍教師，于201*年1月1日起執(zhí)行。

北京丹迪蘭文化發(fā)展有限公司

201*年1月1日

北京丹迪蘭文化發(fā)展有限公司|北京市西三旗橋東丹迪蘭兒童世界三層

擴(kuò)展閱讀：聘請(qǐng)有關(guān)外專(zhuān)外教安全管理制度

外國(guó)專(zhuān)家安全管理制度

第一條為建設(shè)一個(gè)良好的工作、生活環(huán)境，保證外國(guó)來(lái)華專(zhuān)家在我院的正常工作及日常生活安全，根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)，特制定本制度。

第二條外國(guó)專(zhuān)家的安全工作由學(xué)院外事辦公室總負(fù)責(zé)，后勤處等部門(mén)協(xié)助共同負(fù)責(zé)。

第三條外國(guó)專(zhuān)家到任后，國(guó)際交流處應(yīng)及時(shí)將專(zhuān)家的基本情況通知所在市的安全、公安部門(mén)，在他們的指導(dǎo)與配合下開(kāi)展工作。

第四條外國(guó)專(zhuān)家到任后，國(guó)際交流處工作人員應(yīng)向外國(guó)專(zhuān)家宣傳和介紹我國(guó)中央、地方政府和學(xué)院的有關(guān)法規(guī)、制度，包括作息時(shí)間、住宿地的電器設(shè)備安全使用規(guī)定以及專(zhuān)家用車(chē)安全規(guī)定等，并將學(xué)院各有關(guān)部門(mén)及人員的聯(lián)系方式，常用報(bào)警、求助電話等，告知外國(guó)專(zhuān)家，以保證各部門(mén)隨時(shí)為外國(guó)專(zhuān)家提供幫助。

第五條外國(guó)專(zhuān)家宿舍的安全由學(xué)院保衛(wèi)處負(fù)責(zé)，工作人員應(yīng)熟悉緊急情況下的安全應(yīng)急措施，做到臨危不亂，切實(shí)保障外國(guó)專(zhuān)家的人身、財(cái)產(chǎn)安全，做好防盜、防火等工作，防止各種意外事故發(fā)生。

第六條外國(guó)專(zhuān)家住宿的公寓樓必須嚴(yán)格執(zhí)行住宿、來(lái)訪會(huì)客管理規(guī)定，對(duì)申請(qǐng)住宿的人員，保衛(wèi)處應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定驗(yàn)證、登記。對(duì)來(lái)訪客人應(yīng)檢驗(yàn)其有效證件，如護(hù)照、身份證、工作證、學(xué)生證等，要求其填寫(xiě)會(huì)客單，并說(shuō)明會(huì)客時(shí)間，指定會(huì)客地點(diǎn)。無(wú)特殊原因，來(lái)訪客人不得進(jìn)入外國(guó)專(zhuān)家房間，更不得留宿。對(duì)可疑人員要進(jìn)行查問(wèn)，采取妥善措施，并報(bào)告國(guó)際交流處和有關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人。

第七條入住外國(guó)專(zhuān)家必須遵守專(zhuān)家宿舍樓的各項(xiàng)管理制度，服從管理人員的管理，遵守法律，不做違紀(jì)違法的事件。愛(ài)護(hù)公共設(shè)施，保持房間整潔衛(wèi)生。不得留宿外人。如遇特殊情況確要留宿的，需經(jīng)國(guó)際交流處同意并驗(yàn)證登記后，由后勤保衛(wèi)處統(tǒng)一安排。外國(guó)專(zhuān)家外出在外留宿，需向外事辦說(shuō)明去向和返回時(shí)間，外出參觀、旅游，必須提前和國(guó)際交流處聯(lián)系登記。

第八條對(duì)外國(guó)專(zhuān)家的信件、郵包、報(bào)刊等，做到安全、準(zhǔn)確、及時(shí)地收發(fā)。第九條教職員工、廣大學(xué)生與外國(guó)專(zhuān)家應(yīng)正常交流，文明用語(yǔ)，遵守外事紀(jì)律，不說(shuō)不利于黨和國(guó)家的話，維護(hù)國(guó)家利益。第十條對(duì)外國(guó)專(zhuān)家的一般違章行為，由學(xué)院國(guó)際交流處會(huì)同有關(guān)部門(mén)處理；對(duì)違反外國(guó)人出入境管理法、治安管理處罰條例和觸犯刑律者，由學(xué)院保衛(wèi)處和國(guó)際交流處會(huì)同當(dāng)?shù)毓�安、安全、司法機(jī)關(guān)依法處理。

第十一條對(duì)外國(guó)專(zhuān)家安全管理工作中遇到的新問(wèn)題，應(yīng)及時(shí)報(bào)告國(guó)際交流處，再由國(guó)際交流處報(bào)告主管或者分管校長(zhǎng)，并通知后勤保衛(wèi)處協(xié)調(diào)解決。

第十二條建立突發(fā)事件預(yù)警機(jī)制，成立以學(xué)校董事會(huì)、學(xué)院辦公室、人事處、國(guó)際交流處、后勤保衛(wèi)處、教務(wù)處和學(xué)工處等相關(guān)部門(mén)人員組成的“突發(fā)事件處理辦公室”，專(zhuān)門(mén)負(fù)責(zé)處理包括外事各種學(xué)校突發(fā)事件。

友情提示：本文中關(guān)于《外教管理規(guī)定》給出的范例僅供您參考拓展思維使用，外教管理規(guī)定：該篇文章建議您自主創(chuàng)作。

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