福海監(jiān)獄警務督察把握

福海監(jiān)獄警務督察把握“六個注重”

近期，福海監(jiān)獄警務督察工作采取“一日一重點”的督察方式，以狠抓直接管理為抓手，以落實制度措施為切入點，把握“六個注重”，確保監(jiān)管改造順利進行。

㈠注重各級領導在督察中的作用。監(jiān)獄、科室、監(jiān)區(qū)領導在警務督察活動中率先垂范，確立監(jiān)獄領導帶隊督察制度，每周不少于2次親自帶領職能科室深入“三大現(xiàn)場”檢查民警執(zhí)法執(zhí)紀等情況。此外，監(jiān)獄領導在深入基層或到各自聯(lián)系點檢查工作時，隨時督察，隨時把存在問題及時反饋警務督察室。

㈡注重增強警務督察業(yè)務能力。堅持每周的科室業(yè)務學習，領會精神、理清思路、科學組織籌劃，制定全年、半年、季度工作計劃，明確內(nèi)容，細化工作，特別對生要時段及“發(fā)揚傳統(tǒng)、堅定信念、執(zhí)法為民”主題教育實踐活動和“規(guī)范化管理年”等活動開展專項警務督察工作。

㈢注重發(fā)揮監(jiān)區(qū)查糾防范小組的作用。監(jiān)獄積極發(fā)揮監(jiān)區(qū)查糾防范小組查糾的作用，成立基層監(jiān)區(qū)組織機構(gòu)，制定計劃，明確責任人，加強內(nèi)部管理查糾，監(jiān)區(qū)每月公示一次本單位查糾情況。監(jiān)區(qū)積極配合監(jiān)獄開展督察工作，并對督察出來問題進行研究整改，真正形成警務督察工作上下互動齊抓共管的格局。

㈣注重實行“實名通報”制。為加大整改工作力度，監(jiān)獄對督察出的問題實行“實名通報”制度，凡是受到實名通報的民警按照《福海監(jiān)獄民警履職過錯責任追究辦法》進行處罰，對情節(jié)嚴重的個人和單位將按照規(guī)定加大處理。上半年，共在ＯＡ網(wǎng)上發(fā)警務督察工作通報8期。

㈤注重抓住六個方面重點。監(jiān)獄在督察中關口前移，重心下沉，重點抓住“重點人、重點監(jiān)區(qū)、重要時段、重點環(huán)節(jié)、重要事項和中心工作以及民警關注的熱點和難點”六個方面內(nèi)容，及時發(fā)現(xiàn)和整改問題，增強民警在執(zhí)法中依法履行職責和遵守紀律意識，確保各項制度落實到位。

㈥注重做好兩個方面結(jié)合。監(jiān)獄注重將警務督察工作與“執(zhí)法大培訓崗位大練兵”活動、“規(guī)范化管理年”活動、“發(fā)揚傳統(tǒng)、堅定信念、執(zhí)法為民”主題教育實踐活動和創(chuàng)先爭優(yōu)等專項活動結(jié)合，加大對民警和“三大現(xiàn)場”的直接管理力度，強化起監(jiān)管責任意識；還注重將警務督察工作與監(jiān)獄的日常管理、紀檢工作、執(zhí)法監(jiān)督工作有機結(jié)合，多渠道、廣覆蓋，大大提高了警務督察的實效性

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白湖監(jiān)獄管理分局警務督察工作細則（試行）

第一章總則

第一條依據(jù)監(jiān)獄法、公務員法及《安徽省公務員考核辦法（試行）》、《司法部監(jiān)獄勞教人民警察執(zhí)法過錯責任追究辦法（試行）》、《白湖監(jiān)獄管理分局警務督察辦法（試行）》以及省廳、省局相關制度與要求，結(jié)合分局工作實際，制定本細則。

第二條警務督察工作細則的指導思想，是統(tǒng)一督察標準，細化督察內(nèi)容，明確工作責任，注重工作績效。

第三條制定并實施警務督察工作細則的目的，是運用督察手段強化制度落實，規(guī)范執(zhí)法行為，保障依法、準確執(zhí)行刑罰，預防職務違法違紀行為，保護民警政治安全，促進分局各項工作良性循環(huán)發(fā)展。

第二章督察結(jié)果的應用

第四條督察結(jié)果與年終單位企業(yè)經(jīng)營目標考核、組織人事調(diào)整、民警年度考核掛鉤。

第五條督察扣分折合生產(chǎn)管理費。扣發(fā)標準的計算，押犯監(jiān)區(qū)按照分局監(jiān)管改造工作目標責任制考核辦法執(zhí)行，非押犯監(jiān)區(qū)采取分段累積制，扣發(fā)生產(chǎn)管理費最多不超過總數(shù)的20%（以年終企業(yè)經(jīng)營目標考核結(jié)果為準）。（一）列季度督察扣分前二名（含并列）的單位，分類（押犯監(jiān)區(qū)和非押犯監(jiān)區(qū)兩類）扣發(fā)領導班子季度生產(chǎn)管理費。

季度督察扣分折合生產(chǎn)管理費扣發(fā)數(shù)額的分段計算標準：120分，每分20元；2140分，每分40元；4160分，每分60元。即以20分為一標準段，每遞增一扣分標準段，扣發(fā)標準遞增20元。

（二）年終依據(jù)督察扣分累積分，扣發(fā)非押犯監(jiān)區(qū)領導班子年度生產(chǎn)管理費。

年度督察累計扣分折合生產(chǎn)管理費扣發(fā)數(shù)額的分段計算

標準：150分，每分20元；51100分，每分40元。即以50分為一標準段，每遞增一扣分標準段，扣發(fā)標準遞增20元。

第六條督察情況每季度綜合評議一次。連續(xù)兩次季度督察扣分在前二名之列的，對單位主要負責人在全局通報批評或誡勉談話；全年有三個季度督察扣分在前二名之列的，對單位主要負責人予以崗位調(diào)整。

第七條因警務督察受到誡勉談話及其以上處理的，個人年終不得評為優(yōu)秀、先進，個人全年督察累計扣分在監(jiān)區(qū)內(nèi)前兩名的，當年度考核可以定基本稱職、不稱職或者末位警示。主要負責人因警務督察受到全局通報批評或誡勉談話及其以上處理的單位，年終不得評為先進集體。

第三章督察內(nèi)容

第八條執(zhí)法執(zhí)紀（一）扣押或者銷毀罪犯申訴、控告、檢舉、獎懲材料的，扣責任民警5分。（二）本人或者指使、放任他人毆打、體罰、虐待罪犯的，扣責任民警5分。

（三）違反程序和條件使用警戒具的，扣責任民警5分。（四）將執(zhí)法權交予他人行使的，扣責任民警5分。（五）對罪犯違紀不處理或者不按照程序和規(guī)定處理的，扣責任民警5分。（六）利用罪犯為自己或者他人提供勞務的，扣責任民警5分。（七）私自為罪犯傳遞信件、提供通訊工具、捎帶物品的，扣責任民警5分。（八）利用職務便利，向罪犯及其親屬兜售物品、借錢借物或者委托代購商品謀取利益的，扣責任民警5分。

（九）接受罪犯及其親屬宴請、禮品、服務或者代支其他費用的，扣責任民警6分。

（十）克扣、挪用、侵占罪犯伙食費、大賬款及其他財物的，扣責任民警6分。

（十一）索要或者收受罪犯及其親屬財物的，扣責任民警6分。

（十二）違反保密規(guī)定，泄露工作秘密和商業(yè)秘密的，扣責任民警6分。（十三）有其他違規(guī)違紀行為的，比照本條第（一）至第（十二）項最相類似的規(guī)定扣分。

第九條執(zhí)行禁令

（一）在賭博現(xiàn)場逗留的，扣10分；（二）工作日中午飲酒的，扣10分；（三）酒后駕駛機動車輛的，扣10分；

（四）其他違反禁令的行為，扣5到10分。第十條警用車輛管理

（一）將警車交與他人駕駛的，扣駕駛員所在單位5分；

（二）使用警車參與婚、喪、嫁、娶，接送小孩上學等私用的，扣直接責任領導5分；

（三）非執(zhí)行警務警用車輛進入、�？吭诟栉琛⑾丛〉葼I業(yè)性娛樂、休閑場所的，扣責任民警或所在單位5分。

（四）隨意改變警車制式、樣式的，扣直接責任領導5分。第十一條在崗履職（一）值班領導不在監(jiān)區(qū)的，扣5分；夜間、節(jié)假日期間值班領導未按規(guī)定巡查、督查的，扣4分；夜間主班領導就寢不在值班室的，扣3分。

（二）擅自離開工作崗位的,扣責任民警5分;民警離崗未交接或者未按交接指令執(zhí)行造成工作脫節(jié)的，扣責任民警4分。

（三）上班遲到、早退、到崗不到位或在崗不盡職的,扣責任民警2到4分。

（四）工作時間上網(wǎng)聊天、玩游戲、炒股的，扣責任民警2到4分。（五）。無正當理由，不服從工作分配的，扣責任民警5分。（六）勞動現(xiàn)場警力不足的，少1人扣分監(jiān)區(qū)主管民警2分。

（七）分監(jiān)區(qū)夜間備勤民警人數(shù)未達到規(guī)定要求的，每少1人扣分監(jiān)區(qū)當班主管民警1分；擅自離開備勤崗位或備勤期間通訊不暢的，扣責任民警1分；備勤中無主管民警的，扣責任民警2分。

（八）未按規(guī)定參加上級組織開展的各項活動或未能按時、按規(guī)定和要求完成上級布置的工作任務的,扣責任民警2到5分。

（九）有其他違背在崗履職要求的，比照本條第（一）至第（八）項最相類似的規(guī)定扣分。

第十二條警容風紀

（一）押犯監(jiān)區(qū)民警上崗期間不著警服的，扣責任民警3分；未佩戴上崗證的,扣責任民警1分。

（二）警容不整、著裝不規(guī)范的，扣責任民警1分。

（三）著警服時男民警留長發(fā)、大鬢角、蓄胡須，女民警扎圍巾、涂指甲、染彩發(fā)、化濃妝、戴首飾的,扣責任民警1分。

（四）非執(zhí)行警務著警服進入賓館酒店、歌舞、洗浴等營業(yè)性娛樂、休閑場所的，扣責任民警4分。

（五）在監(jiān)管區(qū)、生產(chǎn)區(qū)隨意置放警用物品、晾曬警服的,扣責任民警2分。（六）民警未按規(guī)定落實敬禮報告制度或報告詞不規(guī)范的，扣責任民警1分。

第十三條刑罰執(zhí)行

（一）違反規(guī)定加、扣罪犯改造分或使用罪犯填寫計分考核簿的，扣責任民警5分。

（二）罪犯刑事、行政獎勵未堅持“三公開”（獎勵條件、獎勵比例、獎勵名單）、“三榜”公布的，扣責任民警5分。

（三）違反程序辦理罪犯刑事（減刑、假釋、保外就醫(yī)）、行政獎勵（含離監(jiān)探親）的，扣責任民警8分。（四）罪犯行政獎勵未按規(guī)定時間及時辦理、及時公布的,扣責任民警1分。

（五）減刑、假釋呈報表、建議書反映行政獎懲不實的，扣責任民警4分；文書內(nèi)容有錯漏的，扣責任民警1分。

第十四條獄政管理

（一）違反監(jiān)管區(qū)大門值班制度，私放車輛、非工作人員進入監(jiān)管區(qū)的，每起扣當班民警4分。

（二）對進出監(jiān)管區(qū)的車輛、人員，未認真檢查登記的，每次扣當班民警2分。

（三）罪犯出監(jiān)管區(qū)大門未經(jīng)批準或無民警簽字帶領的，扣當班民警5分。（四）監(jiān)院大門、小門及樓道門未保持鎖門狀態(tài)的，扣當班民警1分；大小門及樓道門鑰匙民警未能直接掌管的，每起扣當班民警3分。

（五）值班民警對監(jiān)內(nèi)情況不明，交接班未做到“四交清”（交清罪犯人數(shù)及出入監(jiān)舍變動情況，交清值班期間發(fā)生的問題及處理情況，交清監(jiān)舍鑰匙、值班配具，交清值班登記和巡查記錄）的，每項扣1分。

（六）留監(jiān)罪犯未劃定休息范圍、集中管理或未做到每半小時檢查清點一次人數(shù)的，扣當班民警1分。

（七）罪犯就寢前，監(jiān)院死角、盲區(qū)未安排專人值班的，每次扣分監(jiān)區(qū)主管民警1分。

（八）新入監(jiān)罪犯入監(jiān)三個月內(nèi)未實行夜間坐班的，扣分監(jiān)區(qū)主管民警3分。

（九）監(jiān)院內(nèi)停放摩托車、自行車等交通工具或梯子、長條凳、電視機柜、板車等易攀登物的，每起扣當班民警2分、責任民警1分。

（十）勞動工具帶入監(jiān)舍或罪犯在監(jiān)舍內(nèi)從事勞務勞動的，扣分監(jiān)區(qū)主管民警3分。

（十一）罪犯起床、就寢、洗漱、出操、就餐、學習、開會、娛樂等集體活動現(xiàn)場無民警親自組織或現(xiàn)場秩序混亂的，扣責任民警1分。

（十二）民警駕騎自行車、摩托車攜帶罪犯或罪犯推騎自行車、摩托車的，扣責任民警3分。

（十三）罪犯私藏手機、現(xiàn)金（50元以上）、毒品、兇器的，扣承包民警4分。

（十四）罪犯打架、喝酒、賭博、私購物品、私打電話的，扣當班民警3分，承包民警1分。

（十五）違反會見規(guī)定，擅自批準或安排身份不明、證件不全或非親屬與罪犯會見的，扣責任民警2分。

（十六）罪犯會見時未按規(guī)定監(jiān)視監(jiān)聽或會見后未嚴格執(zhí)行搜身檢查制度,造成違禁品流入監(jiān)內(nèi)的，扣責任民警3分。

（十七）罪犯親情共餐、親情電話未履行審批登記手續(xù)的或親情電話未監(jiān)聽的，扣責任民警2分。

（十八）未嚴格執(zhí)行罪犯親情同居規(guī)定的，扣責任民警5分。

（十九）罪犯信件、郵件、匯款未落實民警檢查、登記或罪犯簽收的（不受檢查的信件除外），扣責任民警1分。

（二十）使用勤雜、事務犯未做到分監(jiān)區(qū)民警集體研究或不堅持使用條件、違反審批程序未批先用、用而不報的，扣分監(jiān)區(qū)主管民警5分、責任民警3分。

（二十一）分監(jiān)區(qū)未落實勤雜、事務犯月測評制度的，扣內(nèi)勤1分；對問題較多的勤雜、事務犯，未及時調(diào)查處理的，扣分監(jiān)區(qū)主管民警2分。

（二十二）未實行勤雜、事務罪犯每周例會制度的，扣分監(jiān)區(qū)主管民警1分。

（二十三）病犯外出就診未按罪犯就醫(yī)制度執(zhí)行的，扣責任民警1分。（二十四）利用送病犯就診、接病犯出院之便，攜罪犯超線路、超范圍活動的，扣責任民警5分。

（二十五）罪犯未按要求穿著囚服、衣服穿著不整,未佩戴胸牌，自帶服裝未印制統(tǒng)一標記的，每人次扣承包民警和當班民警各0.5分。

（二十六）罪犯未按規(guī)定理發(fā)的，每人次扣責任民警0.5分。

（二十七）罪犯行進途中遇來賓,未靠右站立，扣帶班民警0.5分。（二十八）遇有來賓、民警進入監(jiān)舍時，罪犯未起立的（生病罪犯除外），扣當班民警0.5分。

（二十九）罪犯有其他違反行為規(guī)范行為的，扣責任民警0.51分。（三十）有其他違反獄政管理規(guī)定的行為，比照本條第（一）至第（二十九）項最相類似的規(guī)定扣分。

第十五條獄內(nèi)偵查

（一）未落實獄情周分析制度的，扣分監(jiān)區(qū)主管民警2分。

（二）獄情排查不及時、不徹底，造成后果的，扣責任民警5分。（三）對重點罪犯未落實“三包一夾”（民警包管、包教、包轉(zhuǎn)化，兩名表現(xiàn)積極罪犯夾控）制度或“四固定”制度的，扣承包民警2分；對重點罪犯“四知道”不掌握的，扣責任民警1分。

（四）未按規(guī)定布建耳目的，扣責任民警1分。

（五）對耳目匯報的問題未及時核查或采取措施的，扣責任民警2分。（六）對違規(guī)違紀罪犯未能及時有效處理的，扣責任民警2分。（七）發(fā)生獄內(nèi)一般案件的，扣當班民警５分。

（八）對獄內(nèi)案件，隱瞞不報，壓案不查的，扣責任民警10分。

（九）有其他違反獄內(nèi)偵查工作規(guī)定的，比照本條第（一）至第（八）項最相類似的規(guī)定扣分。

第十六條教育改造

（一）未按規(guī)定對罪犯開展思想教育或思想教育內(nèi)容、時間、教育面不達標的，扣分監(jiān)區(qū)主管民警2分。（二）罪犯技術課入學率、及格率達不到規(guī)定要求的,扣分監(jiān)區(qū)主管民警2分。

（三）罪犯半年整訓或?qū)ｍ椊逃�活動時間、內(nèi)容、人員等不落實的，扣分監(jiān)區(qū)主管民警3分。

（四）罪犯對《安徽省監(jiān)獄服刑人員行為規(guī)范實施細則》、《對破壞監(jiān)管改造秩序罪犯的行政處罰規(guī)定》等監(jiān)規(guī)紀律未按規(guī)定掌握的，一人次扣承包民警0.5分。

（五）個別教育“123”制度不落實的，扣責任民警1分。

（六）分監(jiān)區(qū)未落實“十個必談”(即新入監(jiān)或者服刑監(jiān)獄、監(jiān)區(qū)變更時，處遇變更或者勞動崗位調(diào)換時，受到獎勵或者懲處時，罪犯之間產(chǎn)生矛盾或者發(fā)生沖突時，離監(jiān)探親前后或者家庭出現(xiàn)變故時，無人會見或者家人長時間不與其聯(lián)絡時，行為反常、情緒異常時，主動要求談話時，暫予監(jiān)外執(zhí)行、假釋或者刑滿釋放出監(jiān)前,其他需要進行個別談話教育的)，一項不落實的扣責任民警0.5分。

（七）對掛牌攻堅罪犯未按規(guī)定制定教育轉(zhuǎn)化方案或教育轉(zhuǎn)化方案不落實的，扣分監(jiān)區(qū)主管民警2分。（八）未按規(guī)定開展“積委會”活動的，扣分監(jiān)區(qū)主管民警2分。

（九）對罪犯未落實“一對一”幫扶或結(jié)對率不達標的，扣承包民警0.5分。（十）未按規(guī)定組織罪犯開展文娛活動的，扣分監(jiān)區(qū)主管民警2分。（十一）未定期出黑板報、宣傳欄的，扣責任民警1分。

（十二）未建立重點罪犯、心理不健康罪犯心理檔案的，扣內(nèi)勤1分；心理矯治方案未落實的，扣責任民警2分。

（十三）新入監(jiān)罪犯未落實10天集中教育制度或入監(jiān)教育不達標的，扣分監(jiān)區(qū)主管民警3分。

（十四）對新入監(jiān)罪犯未做到八個一（細看一份判決書，談好一次摸底話，記好一份談話表，上好一堂前途課，開好一次小組會，編好一個互監(jiān)組，發(fā)出一封幫教信，摸排一遍重點罪犯）的，扣責任民警1分。第十七條生活衛(wèi)生

（一）罪犯實物量未達標的，扣分監(jiān)區(qū)主管民警1分。（二）未按時公布周食譜、伙食賬的，扣責任民警1分。

（三）罪犯早餐無菜或中、晚餐未做到一菜一湯的，扣分監(jiān)區(qū)主管民警1分。

（四）未按規(guī)定次數(shù)開大賬的（超市每周一次、大賬每月兩次），扣分監(jiān)區(qū)主管民警1分。

（五）未按月公布罪犯個人賬目或大賬透支的，扣責任民警1分。

（六）罪犯未做到被子成方、生活用品擺放整齊，床上床下有雜物的，扣承包民警1分。

（七）廁所、洗漱間不清潔，未定期消毒的，有蠅、有蛆、有異味的，扣責任民警1分。

（八）罪犯衣物未在規(guī)定地點晾曬或晾曬衣物凌亂的，扣責任民警0.5分。（九）儲藏室物品擺放無序，臟、亂、差的，扣責任民警1分。

（十）大伙房物資管理不善，造成浪費的，扣分監(jiān)區(qū)主管民警2分。（十一）炊事員無證上崗或未定期健康檢查的，扣分監(jiān)區(qū)主管民警1分。（十二）未落實刀具管理規(guī)定的，扣責任民警2分。（十三）伙房操作間未做到“四面光”（墻面光、地面光、菜板光、鍋臺光）的，倉庫臟、亂、物品擺放不整齊的，扣責任民警1分。

（十四）伙房無防蠅、防鼠設施的，飯、菜桶未做到夏有罩、冬有蓋的，扣責任民警1分。

（十五）罪犯生活現(xiàn)場、勞動現(xiàn)場地面有煙頭、痰跡、雜物，墻面有塵土、蜘蛛網(wǎng)等，扣責任民警1分。

（十六）辦公室、值班室物品擺放凌亂，扣責任民警1分。

（十七）監(jiān)管區(qū)內(nèi)外雜草叢生，生活、建筑垃圾亂堆亂倒、污水橫溢，扣責任民警3分。

第十八條生產(chǎn)勞動

（一）罪犯收出工民警未履行交接手續(xù)，未親自整隊點名或行進途中隊伍松散的，扣帶班民警2分。

（二）勞動現(xiàn)場未落實點名查人制度的，扣帶班民警１分。

（三）勞動現(xiàn)場未劃定警戒區(qū)域或監(jiān)督哨設置不合理，未能做到有效監(jiān)控的，扣帶班民警1分。

（四）帶班民警未做到“四知道”（即一知勞動罪犯人數(shù)及人員變動情況，二知重點罪犯基本情況及崗位分布、監(jiān)控措施，三知罪犯違紀情況及勞動表現(xiàn)，四知罪犯勞動任務、定額標準、及質(zhì)量要求）的，扣１分。

（五）罪犯臨時抽單勞動未做到民警帶領或使用新入監(jiān)罪犯、重點罪犯抽單勞動的，扣責任民警2分。

（六）勞動現(xiàn)場發(fā)生罪犯違規(guī)違紀，帶班民警未及時處理的，扣2分。（七）罪犯日勞動時間未按分局規(guī)定執(zhí)行的，扣分監(jiān)區(qū)主管民警3分。（八）勞動工具未做到集中管理，未履行領發(fā)登記手續(xù)或需要固定的勞動工具未固定的，扣責任民警3分。

（九）勞務加工現(xiàn)場罪犯抽煙的,扣責任民警2分；赤膊、光腳、穿拖鞋的，扣責任民警0.5分。

（十）未落實罪犯上、下午工間操或休息（30分鐘）的，扣分監(jiān)區(qū)長2分；未劃定休息區(qū)域，現(xiàn)場混亂的，扣責任民警1分。

（十一）外協(xié)工進入勞動現(xiàn)場未著工作服或未做到持證上崗的，扣分監(jiān)區(qū)主管民警1分。

（十二）女工與罪犯混崗勞動或晚間進入勞動現(xiàn)場的，扣分監(jiān)區(qū)主管民警20分，扣監(jiān)區(qū)主要領導10分。

（十三）違反外協(xié)工管理規(guī)定的，扣責任民警2到5分。

（十四）室外勞動現(xiàn)場松散，帶班民警難以控制或帶班民警位置遠離罪犯勞動現(xiàn)場20米的，扣1分。

（十五）室外勞動罪犯大小便未指定位置或無專人看管的，扣帶班民警2分。

（十六）未經(jīng)分局審批，擅自安排罪犯外役勞動的，扣責任民警10分（節(jié)假日監(jiān)區(qū)安排打掃衛(wèi)生除外）。

（十七）違反規(guī)定組織罪犯從事晚加班勞動的，扣分監(jiān)區(qū)主管民警２分，扣監(jiān)區(qū)值班領導1分。

（十八）晚加班現(xiàn)場警力不足、無主管民警的，扣責任民警2分，扣監(jiān)區(qū)值班領導1分；

（十九）未經(jīng)分局批準，使用罪犯從事室外晚加班勞動的，扣分監(jiān)區(qū)主管民警5分，扣監(jiān)區(qū)值班領導3分。

（二十）勞動現(xiàn)場、物資倉庫物品擺放凌亂無序的，扣責任民警2分。（二十一）車間無漏電保護裝置，或者勞動現(xiàn)場亂設電線、插座、開關，或者電線、閘刀裸露，保險絲安裝不符合規(guī)定，扣責任民警3分，扣監(jiān)區(qū)生產(chǎn)安全員2分。

（二十二）未按規(guī)定落實安全生產(chǎn)檢查的，扣責任民警2分。

（二十三）車間未按照規(guī)定配置消防器材的，扣責任民警2分，扣監(jiān)區(qū)安全員2分；未定期檢測的，扣責任民警2分，扣監(jiān)區(qū)安全員2分。

（二十四）危險源未懸掛“危險源監(jiān)控標牌”的，或者危險品未分庫存放、民警未親自領發(fā)的，扣責任民警2分。

（二十五）罪犯生產(chǎn)組（生產(chǎn)線）月產(chǎn)量、質(zhì)量、定額未達標或者損耗、殘次品率超標的，扣承包民警2分。

（二十六）罪犯違反操作規(guī)程，造成輕微安全生產(chǎn)事件（包括發(fā)生較小程度的設備損壞）的，扣承包民警3分；發(fā)生安全生產(chǎn)事故的，扣承包民警10分。

第十九條信息報告

（一）未按規(guī)定時間、內(nèi)容落實日匯報的，扣當班民警1分。

（二）罪犯發(fā)生嚴重違紀及其它重要獄情未及時上報或隱瞞不報的，扣責任民警3分。

（三）發(fā)生監(jiān)管安全事故未嚴格執(zhí)行“3510”報告制度的，扣責任民警20分。

（四）發(fā)生安全生產(chǎn)事故，未及時上報或隱瞞不報的，扣分監(jiān)區(qū)主管民警10分。

（五）發(fā)生疫情未及時匯報的，扣分監(jiān)區(qū)主管民警5分。

（六）發(fā)生妨害工作、學習、生活秩序穩(wěn)定的隱患或者動向，不及時報告的，扣單位主要領導5分。

（七）有其他違反信息報告制度或者要求的，比照本條第（一）至第（六）項最相類似的規(guī)定扣分。

第二十條其他工作

（一）監(jiān)管區(qū)未按規(guī)定懸掛各項制度和標牌的，扣責任民警1分。（二）未按規(guī)定建立各類工作臺帳的，每缺一項扣責任民警2分。

（三）臺帳內(nèi)容記錄不準確、不及時、不規(guī)范，涂改或弄虛作假的，每項扣責任民警0.5分。

（四）各類上報卷宗、材料、報表不及時、不準確、不規(guī)范的，扣責任民警1分。

（五）被分局下發(fā)“三書”（糾正違規(guī)通知書、整改通知書、消除隱患通知書）的，扣分監(jiān)區(qū)雙主管各5分。

（六）對省局督察情況未及時向分局領導或業(yè)務主管科室報告的，扣值班領導5分。第四章督察機制

第二十一條聯(lián)合督察、專項督察由督察工作辦公室統(tǒng)一組織，經(jīng)分局領導批準也可由相關部門牽頭組織。

第二十二條日常督察實行有關分局領導指揮協(xié)調(diào)、督察工作辦公室和有關部門分工協(xié)作的機制，在聯(lián)合督察的基礎上，各有側(cè)重。紀檢、政工、辦公室和法制部門重點督察第八至十二條以及第十九條第（六）項規(guī)定的督察事項，管教部門重點督察第十三至二十條規(guī)定的督察事項。

第二十三條實行督察加班補貼，節(jié)假日、雙休日、早中晚等重點時段加班督察的，給予適當補助。督察工作人員享受場所安全管理費。監(jiān)區(qū)根據(jù)實際情況確定標準，但不得超過分局規(guī)定。

第五章附則

第二十四條責任民警有正當理由暫不在位時，責任對象為補位民警。第二十五條本細則涉及的條款無明確責任民警的，扣監(jiān)區(qū)主管或分監(jiān)區(qū)主管相應分值。

第二十六條警務督察中發(fā)現(xiàn)違規(guī)事項應當予以扣分而本細則未作規(guī)定的，由警務督察工作辦公室提出意見，報請警務督察工作領導組決定。

第二十七條本細則由分局負責解釋。

第二十八條本細則自201*年5月1日起執(zhí)行，原《白湖監(jiān)獄管分局獄務督察細則（試行）》、《白湖監(jiān)獄管理分局獄務督察處罰辦法（試行）》同時廢止。

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