規(guī)范辦學行為匯報材料

規(guī)范辦學行為保障學生健康成長

福鼎十七中規(guī)范辦學行為匯報材料

福鼎市第十七中學創(chuàng)辦于1992年秋季，坐落在國家級風景名勝區(qū)太姥山下，學校在上級黨政和教育主管部門的關心支持下，辦學規(guī)模逐年擴大，基礎設施建設飛躍發(fā)展，教育教學質量穩(wěn)步上升，承擔著秦嶼鎮(zhèn)普及初中義務教育60%以上的招生任務�，F(xiàn)有校園占地面積40000m2，生均28.8m2，目前，學校有30個教學班，在校生1388人，現(xiàn)有教職工113人，高級教師14人。我校遵循“以人為本，和諧發(fā)展，奠基人生，服務社會”的辦學理念，以德育系列活動為載體，從學生實際生活和學習的點滴做起，嚴格要求學生養(yǎng)成良好的行為習慣。以教育教學工作為重點，通過教研教改和校本培訓，促進教師專業(yè)化成長步伐，不斷提高教育教學質量。學校教科研活動氛圍濃厚，近幾年來先后有十項課題榮獲寧德市教科研成果一、二等獎，201*年獲寧德市教科研團體成果獎。中考成績連續(xù)多年名列福鼎市各中學前茅，201*年我校被確定為福鼎市實施新課改實驗基地校，04年評為福鼎市實施素質教育先進學校和寧德市課改先進學校，201*年至201*年確定為寧德市教師進修學院教科研基地，連續(xù)三屆被評為福鼎市文明學校，201*年被評為寧德市文明學校。

下面就我校規(guī)范辦學行為、實施素質教育方面的工作情況匯報如下。

一、嚴格執(zhí)行招生政策，規(guī)范招生行為

1、近幾年來，我校始終堅持平行分班的原則，編班過程做到公開、透明、規(guī)范，并在校園進行公示。班級中男、女生比例相當，各分數(shù)段人數(shù)均衡，達到平行分班的效果。每學年各班都均衡配備教師，均衡編班教學。

2、學校嚴格執(zhí)行福建省中小學學籍管理規(guī)定，建立建全學生轉學、休學、復學等各項規(guī)章制度，積極實行學籍信息化管理，做到學籍有專人負責，學校建立了紙質和電子學籍檔案管理，學籍資料分類清楚、條目清晰、數(shù)據(jù)準確，上報及時。

二、嚴格執(zhí)行國家和省頒課程方案，規(guī)范教學行為

1、我校能嚴格執(zhí)行課程方案，按照國家、省課程計劃的規(guī)定安排教育、教學活動，做到：堅持按標準課時開課，不隨意增減課時；堅持按課程設置開課，不隨意增減科目；堅持按課程標準要求教學，不隨意提高或降低教學難度；堅持按教學計劃把握進度，不隨意提前結束課程和搞突擊教學。

2、高度重視信息技術、藝術、體育與健康衛(wèi)生、綜合實踐活動課、勞技課等項課程的開設，堅持從7年級到9年級每學期進行一次綜合素質評價，并納入初三學生升學考試評價之中。

3、嚴格執(zhí)行節(jié)假日放假通知，不占用課余和節(jié)假日等時間安排學生集體補課，嚴格執(zhí)行國家規(guī)定的作息時間。

4、嚴格控制作業(yè)量。我校要求班主任老師盡量協(xié)調好課任老師的作業(yè)量，各年級書面家庭作業(yè)量不超過1個半小時，雙休日及節(jié)假日不加大作業(yè)量。鼓勵教師能根據(jù)課改的要求，精選作業(yè)內(nèi)容，不布置機械性、重復性的作業(yè)，提倡根據(jù)學生實際，分層次布置作業(yè)。學校不定期對各班不同層次的學生進行作業(yè)的抽查，發(fā)現(xiàn)問題，及時要求老師糾正。

5、嚴格規(guī)范考試行為。我校不組織、不參加未經(jīng)市級以上教育行政部門批準的各種統(tǒng)考、聯(lián)考或其他競賽、考級等活動。考試內(nèi)容不超出課程標準規(guī)定的要求，不出偏題、怪題，并組織教師對試卷進行審查，以確保試卷質量。在期中、期末考試中，不以考試成績給學生安排座位、考場。

三、嚴格執(zhí)行教育收費政策，規(guī)范收費行為1、我校每學期都實行陽光收費，嚴格按照要求在學校公示欄公示收費情況。票據(jù)填開金額與實際收取金額一致，票據(jù)各欄目填寫規(guī)范、準確、完整，并及時將票據(jù)發(fā)放給學生。多年來，我校在收費問題上始終堅持實行“三公開，五不準”管理制度�！叭�公開”即：收費依據(jù)公開，收費標準公開，收費項目公開；“五不準”即：不準以任何名目向學生進行經(jīng)濟處罰，不準擅自設立收費項目，不準提高收費標準，不準搞帳外帳，不準公款私存。

2、堅決執(zhí)行“收支兩條線”，學校經(jīng)費使用，能嚴格接受財務管理和收費審計，接受財務監(jiān)督。沒有違規(guī)收費和私設“小金庫”的現(xiàn)象發(fā)生，在上級有關部門的財務檢查中都受到好評。

四、學校依法治教，規(guī)范教師行為

1、學校把提高教師職業(yè)道德和業(yè)務水平作為規(guī)范辦學行為的重要工作。每周安排政治學習，組織教師學習《義務教育法》、《教育法》、《教師法》和《未成年人保護法》等法律法規(guī)，堅持學習科學發(fā)展觀等理論。同時嚴禁教師有償家教，加強師德教育，要求教師要尊重學生人格，不歧視、體罰學生，建立健全學生評價教師制度，每學期由學生從工作態(tài)度、工作能力、教學方法、教學效果等四大方面為教師打分，并把學生打分作為教師年度考核的重要依據(jù)。為提高教師職業(yè)道德水平，學校制定了相應的規(guī)章制度，并獎懲到位。

2、學校制定了教師備課、上課、聽課、作業(yè)布置和批改、考核評價的基本要求。學校堅持每2周檢查一次教案，杜絕教師無教案上課的現(xiàn)象。

3、學校定期給教師體檢，及時慰問生病和有困難的教師，依法保護教師的合法權益，每學期能從師德表現(xiàn)、工作態(tài)度、專業(yè)發(fā)展、工作量、工作難度和工作實績等方面科學評價教師工作，并鼓勵教師免費為學生補缺補差。

五、依照部頒和省級課程要求，規(guī)范教材訂購和管理。

學校嚴格按照各級教育行政部門和省教育廳公布的中小學用書目錄，在新華書店征訂。

福鼎市第十七中學201*年11月25

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規(guī)范辦學行為推進素質教育

安陽縣水冶鎮(zhèn)一中規(guī)范辦學匯報材料尊敬的各位領導、各位專家：

首先，謹讓我代表水冶鎮(zhèn)第一中學全體師生對各位領導、專家蒞臨我校督導規(guī)范辦學表示熱烈歡迎!我校始建于1977年，主要服務8個行政村，服務半徑4華里，人口5萬余人。有30個教學班，教職工134名，1700多名在校生。一年來，水冶一中為全面貫徹黨的教育方針，深入落實科學發(fā)展觀，加強學校管理，規(guī)范辦學行為，推進素質教育，在依法執(zhí)教、依法辦學、特色興校的工作中付出了實實在在的努力，取得了一些成績�，F(xiàn)就我校規(guī)范辦學工作情況簡要匯報如下：

一、加強領導，確保規(guī)范辦學行為，推進素質教育的各項政措施落到實處

學校成立以校長為組長的規(guī)范辦學工作領導小組，加強宣傳引導，營造良好輿論氛圍。大力宣傳規(guī)范辦學行為，推進素質教育的先進典型和成功經(jīng)驗，黨支部認真落實監(jiān)管責任，加大對各種違規(guī)行為的查處力度。

二、提高法制意識，增強法制觀念

一年來，水冶一中整體上進入了更加注重內(nèi)涵發(fā)展和提高質量的新階段。在依法治校、特色辦學的工作中進行了積極有益的探索和實踐，學校以加強教學管理、規(guī)范辦學行為為突破口，強力推進素質教育，促進學校內(nèi)涵發(fā)展，教育教學工作取得了可喜成績。三、抓住重點，攻克難點，著力解決學校管理工作中的突出問題1、課程設置

嚴格執(zhí)行課程計劃，全面提高教育教學質量。學校全面貫徹落實國家和省定的課程方案、課程計劃，嚴格按照規(guī)定開齊課程、開足課時，堅決糾正任何違背教育規(guī)律、隨意加深課程難度、增減課程和課時、趕超教學進度的現(xiàn)象。做到：堅持按標準課時開課，不隨意增減課時；堅持按課程設置開課，不隨意增減科目；堅持按課程標準要求教學，不隨意提高或降低教學難度；堅持按教學計劃把握進度，不隨意提前結束課程和搞突擊教學；堅持按規(guī)定的要求考試，不準隨意增加考試次數(shù)；堅持健康第一，注重創(chuàng)新精神培養(yǎng)，不擠占體育課、藝術課、團隊活動和綜合社會實踐活動時間，切實保證學生每天鍛煉l小時的體育活動時間。全面落實國家教育教學基本要求，努力提高教育教學質量。2、作息時間

科學安排作息時間，切實減輕學生過重的課業(yè)負擔。嚴格控制學生在校學習時間，合理安排學生的學習和生活，堅決糾正隨意侵占學生休息時間的做法，依法保障學生的休息權利。保證學生每天睡眠時間不少于9小時。學校出臺了一系列規(guī)章制度，嚴令不得占用學生法定休息時間、午間休息和下午自習加班加點或組織集體補課。3、作業(yè)量

學校制定了作業(yè)總量干預制度，對學生書面家庭作業(yè)實行總量控制，不得超過1.5小時。要求教師簽訂責任狀，嚴格遵守制度，有效減輕學生過重課業(yè)負擔。教師能根據(jù)課改的要求，精選作業(yè)內(nèi)容，不布置機械性、重復性、難度過大的作業(yè)，學生作業(yè)量基本上適中。

4、教學實施

學校非常重視課堂教學管理，雖然學生在校時間減少了，但是教學效果不僅不能降低，還應該穩(wěn)步提升�！跋蛘n堂要質量，向課改要質量”成為我們的教研目標�！肮び�善其事，必先利其器”。從201*年遠程教育工程落戶我校，使我校教學設備跨上了新的平臺。為了更好地發(fā)揮現(xiàn)代化設備的作用，201*年，在縣教體局提出“班班通”工程后，我校提出了現(xiàn)代教育設備進校園三年規(guī)劃，力爭在三年內(nèi)把每個教室都配備多媒體現(xiàn)代教育設備，201*年度率先在九年級10個班全部安裝了筆記本電腦、投影儀、音箱、電子教鞭等多媒體設備，為提高我校的教育教學質量，奠定了堅實的基礎。

教學常規(guī)管理是學校提高教學質量的保證。為此，我們認真用好教師工作手冊和常規(guī)月報表，做到一周一檢查，一月一總結，及時公布結果，及時上報存檔。積極響應局黨委號召，校領導帶頭任課，深入教學一線，帶領教師搞教改。“質量立校，科研興�！笔俏倚５牧⑿Ｖ�本，健全的教研組織，先進的教學設施，激發(fā)了教師搞教研的熱情，教師們積極承擔教研任務，大膽進行課堂改革，走別人沒有走過的路。除了上課，教師們便一頭扎進計算機教室，上網(wǎng)查詢資料，借用“校際通分布式資源網(wǎng)”和“遠程教育IP資源”，結合新教材、新課標，精心制作教學課件。利用空中課堂，觀摩教學名家錄相，大膽嘗試其教學方法。出現(xiàn)了“百舸爭流”的賽課局面。視頻、音頻共用，多媒體聲、色的刺激，激發(fā)了學生的學習興趣，突破了教學重難點，收到了良好的教學效果。

為了能更好地應用各種資源，又開展了集體備課，評優(yōu)質課，作公開課等活動；請市里名校名師到我校傳經(jīng)送寶；與市八中教師接對子，一幫一，搞同課異構；讓教師走出學校，到外面學習先進的理念和方法；結合學校實際搞專題研究等豐富多彩的教研活動，使我校教研水平逐年提高。特別是學校每學期開展的大型觀摩課教研活動，每學期初學校統(tǒng)一規(guī)定做課時間和地點，要求人人參與講課，同科教師互聽互評，活動結束后教研組長寫出教研總結。教師們運用先進的現(xiàn)代化教學手段和設備，使出渾身解數(shù)，精心設計，都想把自己最優(yōu)秀的一面展現(xiàn)給同仁，通過此項活動，教師們互相學習，取長補短，授課技術，教學能力大大增強，我校涌現(xiàn)出一批批優(yōu)質課獲獎教師，其中201*年教師馮艷青、王君、郭文翠、戶玉娟在縣優(yōu)質課評比中分獲一、二等獎。201*年5月教師趙慧芳、王慧麗、王大俠在安陽縣優(yōu)質課、安陽市送課下鄉(xiāng)活動中獲獎。

在平時的教學活動中，學校還特別重視教師的教學經(jīng)驗總結和推廣，要求教師每學期都要結合自己所教學科，寫一篇經(jīng)驗材料或論文，來源于教學實際的論文精彩紛呈，多次在省市縣評比中獲獎。豐富多彩的教研活動促進了教師專業(yè)發(fā)展。

多年來，學校還特別注重面向全體學生，積極推行自主、合作、探究多種學習方式，逐步營造了愉快、寬松、開放的課堂教學氣氛。每個學生樂于置身其中，把自己學會主動思維視為一種樂事，每個學生暢所欲言，大膽交流，形成師生互動，生生互動的學習局面。探究合作與交流，促使學生養(yǎng)成了良好的學習習慣和科學的學習方法，課

堂教學效果越來越好！探究、交流與合作帶動了教師的課堂教學改革，使教研教改向縱深發(fā)展。

為了實施素質教育，全面貫徹黨的教育方針，學校規(guī)范了質量監(jiān)測辦法，不向教師下達升學指標，不單純以升學成績獎懲教師。對教師也實行了多元化評價，減輕教師心理負擔，使教師能愉快教學。

學生使用的教材為國家規(guī)定的免費教科書，教輔材料由縣教育局和新華書店推薦，在學生自愿的前提下購買。學校從不強迫任何學生購買教輔資料，從不組織學生參加商業(yè)性慶典活動。

5、招生考試

加強考試管理，嚴格規(guī)范日�？荚�，嚴格規(guī)范考試科目與次數(shù)，對平時的檢測也予以規(guī)范，嚴禁公布學生考試成績及按成績排列名次，更不得按考試成績給學生安排座位等。實行學生學業(yè)成績與成長記錄相結合的多元化評價方式評價學生。

我校七年級新生按照縣教育局招生辦劃片招生名單就近免試入學。我校堅持對口、免試、就近入學的原則招生，采取S型編班，班主任抽簽的辦法進行分班，實施陽光分班，不設置重點班、快慢班、實驗班、特長班、補習班、奧數(shù)班等，整個招生及編班過程做到公開、透明、規(guī)范，并進行公示。學校按縣局要求無條件接收進城務工農(nóng)民工子女，滿足農(nóng)民工子女入學要求。

四、加強師德教育，規(guī)范教師行為，樹立人民教師的良好形象

學校高度重視教師隊伍建設，認真貫徹《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》，強化教書育人職責和崗位要求。加強教師職業(yè)行為管理，禁

止有償家教。加強班主任隊伍建設，提高班主任待遇。

加強對教師的管理，嚴禁教師對學生實行有償家教、有償補課，教師也不得組織學生統(tǒng)一征訂教輔材料。對有償家教及統(tǒng)一征訂教輔材料的教師，采取“一票否決”的辦法予以處理，年度考核直接定為基本合格或不合格。從目前情況來看，我校杜絕了教師有償補課行為，消除了教師要求學生購買教輔材現(xiàn)象，不存在不尊重學生人格，體罰或變相體罰學生的現(xiàn)象。

學校加強教師的職業(yè)道德教育和業(yè)務培訓，提高教師專業(yè)化水平，著力提高教師實施素質教育的自覺性和主動性，充分發(fā)揮其在規(guī)范辦學行為、推進素質教育下的主體作用。

(一)學校制定了一系列師德建設規(guī)章制度，規(guī)范教師的教學

行為。開展教師職業(yè)道德考核，評選優(yōu)秀教師、師德先進工作者，積極營造教書育人，愛崗敬業(yè)的良好風尚。我校每學期組織一次師德演講比賽，采用人人參加，層層選拔的方法，大力宣傳在教書育人中涌現(xiàn)出的愛崗敬業(yè)無私奉獻的先進典型，在學校樹立正氣，讓教師們安于清平，樂于奉獻。像賈秀平、常利平、吳俊清、桑小東、李煥云、張慧清、栗愛芳、許秀玲、張君等教師的先進事跡，人人耳熟能詳，無論學生還是家長提起來都贊不絕口。

良好的師德教育，使教師對學生付出了真情真愛，和諧民主的師生關系使得學校變成了學生的樂園。

(二)為了提高教師隊伍整體素質，提高教師有效教學的能力，認真做好教師培訓工作，學校制定了一系列的規(guī)章制度。

1、制定明確具體的培訓實施方案，建立學習培訓督察制度。2、要求全員參加培訓，形式多樣，分批進行。

(1)師德培訓。每周進行一次集中培訓，聽講座，寫心得，看專題。

(2)繼續(xù)教育培訓。學科培訓與校本研修相結合，自學與培訓相結合。

(3)班主任培訓。利用星期天，采取上網(wǎng)培訓和集體培訓的方式，全面提高班主任的整體素質和管理藝術水平。

(4)課件制作培訓。利用假期，分批進行全天候培訓。經(jīng)過考試，所有教師都已合格并獲證。

3、我校與安陽市八中結對子，聯(lián)合開展教學、教研活動，共同進行“同科異構”教學研討活動，做到了強強聯(lián)合，互相交流，互利雙贏。

4、學校派教師到天津、開封、鄭州、安陽等地開展學科培訓，提高了專業(yè)理論素質，轉變了教育教學理念。

5、學校派教師赴山東杜郎口中學進行學習考察，觀摩該中學教師的公開課，目睹了“預習展示反饋”的課堂教學模式。

6、學校特邀安陽市名校五中、八中省市優(yōu)質課獲獎教師來校作課，傳授他們新的教學理念和方法，使我校教師看到自己的不足，潛心搞教研的激情被再度點燃。

7、通過各種培訓，學校大力實施“教師三個一”工程：(1)每學期講授一次公開課或觀摩課；(2)每學期組織一次精品課件展；(3)

每學期組織一次說課展示。做到了理論學習與課堂教學實踐相結合，收到了事半功倍的效果。

五、立足當前，著眼長遠，建立規(guī)范辦學行為、推進素質教育的長效機制

堅持依法辦學，科學規(guī)范學校內(nèi)部管理。學校嚴格遵守國家法律、法規(guī)，健全校內(nèi)各項制度，形成依法辦學、自我約束的管理機制。加強學校財務和資產(chǎn)管理，科學編制經(jīng)費預算，嚴格執(zhí)行財務制度。完善了教職工代表大會制度，實行民主管理，堅持校務公開，接受社會監(jiān)督。

深化教育評價制度改革，建立符合素質教育要求的綜合評價體系。改變傳統(tǒng)的以考試成績和升學率為主要評價標準的評價辦法，堅持發(fā)展性、全面性、激勵性的原則，制定科學合理的評價目標、評價標準和評價方法，全面、客觀、公正地評價學生和教師。對學生和教師都實行了多元化評價，從多角度，全方位科學評價每一位學生和教師。

充分發(fā)揮黨團組織作用，組織學生和教師在課外時間開展豐富多彩的文體趣味活動和社會實踐活動，豐富學生教師的課余生活，發(fā)展學生和教師的興趣、愛好和特長。如在“慶祝祖國60華誕的節(jié)日里”，我校團總支組織了“慶華誕演講比賽”、“紅歌大家唱”比賽，激發(fā)學生和教師的愛國熱情。在水冶鎮(zhèn)、安陽縣“慶祝祖國60華誕文藝匯演中”黨團員舞蹈隊、合唱隊榮獲一等獎；學生舞蹈隊在水冶鎮(zhèn)“慶六一”文藝演出中榮獲一等獎。

為了能更好地開展陽光體育活動，201*年我�；ㄙM了20萬元建設了全新的田徑場和籃球場，并與201*年春季又購置了1萬多元的陽光體育器材，轟轟烈烈的陽光體育，像一股新鮮的血液，為我們的校園注入了無限的生機與活力，學生的笑臉像一朵朵鮮花綻放在美麗的校園。“我鍛煉，我健康，我陽光”，“每天鍛煉1小時，健康生活一輩子”的觀念深入人心，教師和學生都發(fā)自內(nèi)心地感嘆：陽光體育真好！

學校團總支還利用課堂內(nèi)外，采取多種方式對學生進行安全教育、法制教育、消防教育、國防教育、人防教育等。201*年7月安陽市人防知識預賽在我校舉行，河南省、安陽市、縣等領導到我校檢查工作，7月17日，我校學生代表隊在“安陽市中學生防空防災電視知識競賽”中力挫群雄，戰(zhàn)勝市區(qū)多所名校，一舉奪得第一，為農(nóng)村學校爭了光，添了彩，并代表安陽市去洛陽參加了河南省預賽。

學校立足于全面發(fā)展，因材施教的指導思想，注重培養(yǎng)和發(fā)展學生的個性特長。組織了“開心小畫家”、“春蕾文學社”、“激情舞蹈隊”、“體育業(yè)余訓練隊”等興趣小組。各個小組在省、市、縣舉行的各種比賽中所獲獎項層出不窮。

注意開發(fā)利用校內(nèi)外教育資源，營造有利于學生健康成長的社會環(huán)境。堅持育人為本、德育為先，積極構建學校教育與家庭教育、社會教育相結合的網(wǎng)絡體系。注重優(yōu)化家庭教育，辦好家長學校，正確引導家長關心孩子的身心健康，用科學的方法教育和管理孩子，合理安排孩子的課外學習與生活。

六、嚴格執(zhí)行上級義務教育保障政策

認真貫徹落實義務教育經(jīng)費保障機制的各項政策，學生全部實行兩免，對困難住校生實行“一補”。學校未設立小金庫和賬外賬。建立健全了學校經(jīng)費收支、資金管理制度，合理編制學校預算，合理安排各項支出。同時加強財務控制與監(jiān)督，完善內(nèi)部管理制度，積極做好校務公開工作。

依法保障外來農(nóng)民工子女就學。我校把流動人口子女義務教育工作納入規(guī)范辦學的重要工作內(nèi)容，認真接收符合條件的農(nóng)民工子女入學。

七、規(guī)范學校安全管理，確保師生安全，為教育教學順利進行營造良好的環(huán)境

教學是第一要務，安全是第一責任。水冶一中重視強化學校安全管理，確保師生安全。認真落實學校安全工作責任制，完善校內(nèi)各項安全管理制度和安全應急機制，建立重大突發(fā)事件應急預案，切實加強演練，提升應急處置能力。加強了安全檢查和隱患排查，切實落實各項安全防范措施，及時整治和消除各類安全隱患。加強安全教育，增強實效性，提高師生逃生避險和自救能力。認真做好衛(wèi)生防疫工作，防止傳染病流行。

我校始終把安全工作放在第一位，牢固樹立安全教育，預防為主的方針。通過開展系列活動加強安全教育，增強師生的安全防范意識和自護自救能力。如學生一入校，我們就給學生及家長上安全教育課；我們又多次對學生進行防震安全演練，到目前我校未發(fā)生一起安全事

故。

學校建立健全了安全工作管理制度，同時制定了校園安全突發(fā)事件應急預案，層層簽訂了安全工作責任狀，確保廣大師生校園內(nèi)的安全。安全工作領導小組定期對校舍、設施進行安全檢查，及時消除安全隱患。同時協(xié)助有關部門加強校園周圍環(huán)境的整治，凈化校園周邊環(huán)境。

貫徹《學校衛(wèi)生工作條例》，制定和實施健康教育工作計劃，增強學生健康衛(wèi)生意識，增加學生健康衛(wèi)生知識，促使學生養(yǎng)成良好衛(wèi)生習慣。開展學生常見病及流行性傳染病的宣傳教育防治工作，同時積極做好學生的心理健康教育，促進學生健康成長。

一年來，我校在規(guī)范辦學行為上取得了一些成績，學校獲得安陽市教育質量優(yōu)秀獎，安陽縣中招評估優(yōu)良獎，水冶鎮(zhèn)09年目標考核一等獎，陽光體育體操比賽二等獎，田徑運動會第一名，鼓號隊比賽二等獎，201*年5月20日，在聯(lián)鄉(xiāng)比賽中我們的陽光體育、遠程教育應用雙雙奪得第一……成績已屬于過去，盡管我們做了一定的工作，但與教育局規(guī)范辦學行為的要求還存有差距，敬請各位領導多提寶貴意見，未來的日子我們將按教育局要求進一步做好各項工作，努力辦人民滿意的教育。

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