愛輝區(qū)法院創(chuàng)建省文明單位標(biāo)兵匯報材料

愛輝區(qū)法院創(chuàng)建省級文明單位標(biāo)兵

匯報材料

愛輝區(qū)人民法院現(xiàn)有干警71人，平均年齡39歲，內(nèi)設(shè)11個庭科室、3個派出法庭，肩負(fù)轄區(qū)14400平方公里、20余萬人口的各類一審案件審判、執(zhí)行工作任務(wù)，年均受案2500余件。我院自1994年首次晉升省級文明單位以來，始終堅持以創(chuàng)建促發(fā)展的方針，堅定不移地貫徹落實《黑龍江省文明單位建設(shè)條例》和《公民道德建設(shè)實施綱要》精神，堅持為大局服務(wù)，為人民司法工作主題，以提高法官文明素質(zhì)為核心，立足審判工作，不斷推進(jìn)全院三個文明建設(shè)，樹立了法院良好的社會形象。一、強化組織領(lǐng)導(dǎo)，鞏固創(chuàng)建工作基礎(chǔ)

三個文明建設(shè)在一定程度上反映了一個單位的管理水平和人員的綜合素質(zhì)，我們始終堅持把文明創(chuàng)建工作當(dāng)作一件大事來抓，納入了法院改革與發(fā)展的總體規(guī)劃，擺在突出位置，常抓不懈。（一）統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識。創(chuàng)建省級文明單位標(biāo)兵的目標(biāo)確定后，首要的任務(wù)就是要提高全院干警對創(chuàng)建工作的認(rèn)識。只有提高了認(rèn)識，才能更好的行動，也才能最終實現(xiàn)創(chuàng)建的目標(biāo)。我們通過思想教育、會議動員、討論交流、知識測試等方式，加強對《黑龍江省文明單位建設(shè)條例》和《公民道德建設(shè)實施綱要》的學(xué)習(xí)，強化干警的創(chuàng)建意識。全院上下形成了創(chuàng)建的良好氛圍。

（二）強化領(lǐng)導(dǎo)，形成合力。成立了以院長為組長的文明單位創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，做到一把手負(fù)總責(zé)，其他領(lǐng)導(dǎo)分工負(fù)責(zé)，黨支部配合抓，團(tuán)支部協(xié)助抓，形成互相聯(lián)動，齊抓共管的工作體系。先后制定了愛輝區(qū)法院《文明單位創(chuàng)建工作長遠(yuǎn)規(guī)劃》、《創(chuàng)建省級文明單位標(biāo)兵工作年度規(guī)劃》以及《工作目標(biāo)考評細(xì)則》、《違法辦案責(zé)任追究》等規(guī)章制度，做到全院有目標(biāo)，部門有任

務(wù)，人人負(fù)責(zé)任，使創(chuàng)建工作做到經(jīng)�；�、規(guī)范化和制度化。

（三）嚴(yán)格考核、狠抓落實。圍繞創(chuàng)建目標(biāo)，以重在建設(shè)、貴在堅持、務(wù)求實效的要求，將創(chuàng)建工作納入到目標(biāo)管理考評，班子成員與各庭科室負(fù)責(zé)人層層簽訂責(zé)任狀，按推進(jìn)任務(wù)指標(biāo)，一季度一研究，一項一對照，一項一考核，按進(jìn)度通報，確保創(chuàng)建工作的有效落實，使創(chuàng)建工作有條不紊、扎實有序地向前推進(jìn)。

二、提高整體素質(zhì)，打造文明健康團(tuán)隊

我院把每位干警的全面發(fā)展作為落實科學(xué)發(fā)展觀和建設(shè)和諧社會的目標(biāo)，以此為出發(fā)點和落腳點，通過四項教育，強化四種意識，努力提高隊伍的整體素質(zhì)，打造文明健康的創(chuàng)建團(tuán)隊。

（一）開展思想教育，提高宗旨意識。將集中培訓(xùn)與主題教育相結(jié)合，相繼開展了讀書月、法官宣誓、黨員重溫入黨誓詞、愛國主義教育、黨課輔導(dǎo)、理論研討等活動，并成立了學(xué)習(xí)教育督查組，確保教育內(nèi)容與形式、時間與效果雙向落實到位，使干警的思想政治覺悟和黨性修養(yǎng)顯著提高，宗旨意識明顯增強。

（二）開展廉政教育，提高自律意識。院黨組倡導(dǎo)隊伍管理100-1=0理念，積極培育院興我榮，院衰我恥的集體榮譽感，確保不讓一名干警掉隊。在院內(nèi)顯著位置懸掛五個嚴(yán)禁的牌匾，為干警制作警示卡，懸掛倡廉警句，向社會公布舉報監(jiān)督電話，設(shè)置舉報信箱，創(chuàng)立了一課、一片、一書、一記、一章的五個一學(xué)習(xí)形式，進(jìn)一步增強干警的廉潔自律意識，促進(jìn)了隊伍建設(shè)健康發(fā)展。

（三）開展培訓(xùn)教育，提高責(zé)任意識。組織開展庭審評查、法律文書展評、速錄員技能比賽、法警技能訓(xùn)練，通過崗位練兵活動，教育干警忠實履行職責(zé)。鼓勵干警參加學(xué)歷教育，提高司法水平，在本職崗位上有所作為，扎扎實實為人民服務(wù)。三年來，我院有1名干警取得了碩士學(xué)位，4名干警通過司法考試，54名

干警取得了法律本科學(xué)歷，27名干警被評為全市法院辦案能手，干警責(zé)任意識明顯提高。

（四）開展職業(yè)道德教育，提高服務(wù)意識。通過報告會、交流會、專題演講等形式，廣泛開展了向先進(jìn)典型學(xué)習(xí)的創(chuàng)先爭優(yōu)活動，教育干警自覺樹立全心全意為人民服務(wù)的思想。培養(yǎng)樹立了享譽全省的藍(lán)曉娜這位優(yōu)秀法官代表，充分發(fā)揮先進(jìn)典型的示范教育作用，借助全市法院系統(tǒng)巡回報告契機(jī)，運用電視臺、報刊等媒體資源，努力營造濃厚的輿論宣傳氛圍，提高干警司法為民的服務(wù)意識。

三、強化環(huán)境和載體建設(shè)，樹立文明行業(yè)新風(fēng)

為全面提升文明單位創(chuàng)建工作的整體水平，我院緊密結(jié)合審判工作實際，率先以各級文明辦活動為主體，強化領(lǐng)導(dǎo)干部的帶頭作用，下大力氣抓好環(huán)境和載體建設(shè)，進(jìn)一步樹立司法文明新形象。

（一）優(yōu)化人文環(huán)境，推進(jìn)創(chuàng)建步伐。先后投入400余萬元裝修辦公樓和審判法庭，新建和改建會議室2個、中小型審判庭7個，法院使用面積達(dá)到5300平方米，形成辦公區(qū)、審判區(qū)、立案區(qū)、執(zhí)行區(qū)四區(qū)分立的辦公格局。并投資20余萬元對信息網(wǎng)、局域網(wǎng)進(jìn)行了專網(wǎng)升級，建成了電子檔案管理系統(tǒng)。目前，法院干警每人一間辦公室、一部電話、一臺電腦、四人一輛公務(wù)用車。

堅持以人為本，推出四項舉措，進(jìn)一步優(yōu)化從優(yōu)待警。為法官落實了法官津貼，為干警定期體檢，購買健康保險，設(shè)立廉政保證金，充分展現(xiàn)對干警的人文關(guān)懷，最大限度地激發(fā)了干警干事創(chuàng)業(yè)的工作熱情，推進(jìn)文明單位創(chuàng)建步伐。

（二）強化窗口服務(wù)，樹立便民形象。院黨組研究制定了五個一服務(wù)要求和五心服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)一步增強干警服務(wù)意識。實行一站式服務(wù)、首問責(zé)任制和服務(wù)承諾制。在立案大廳設(shè)立

公告顯示屏、引導(dǎo)臺，開辟接待室和休息室，配齊便民常備用品。全力打造文明、便捷、優(yōu)質(zhì)、高效的司法服務(wù)品牌。三年來，為經(jīng)濟(jì)困難當(dāng)事人緩、減、免訴訟費20余萬元，巡回法庭登門處理糾紛500余件，訴前調(diào)解案件近百件。群眾滿意率達(dá)95％以上。（三）創(chuàng)新活動載體，打造創(chuàng)建亮點。在上級部門的組織領(lǐng)導(dǎo)下，我院以創(chuàng)建三優(yōu)文明城、愛黑河、講文明、文明過馬路，禮讓斑馬線、四走進(jìn)活動為契機(jī)，緊緊圍繞區(qū)委構(gòu)建民心工程，不斷創(chuàng)新活動載體，全力打造創(chuàng)建工作亮點，促進(jìn)各項工作的蓬勃發(fā)展。一是開展青年文明號、辦案能手、文明干警、文明庭室、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員評比活動。制定文明干警、文明庭室評比條件及標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范文明用語和審判忌語，在立案大廳的電子顯示屏上予以公示。提升干警的社會公德、職業(yè)道德和家庭美德。二是開展走訪慰問、參觀學(xué)習(xí)、徒步健身、文體競賽、文明禮儀、美化亮化等系列活動，積極營造講道德、講誠信、講奉獻(xiàn)、講服務(wù)的濃厚氛圍。三是在傳統(tǒng)節(jié)日，開展詩歌朗誦、演講比賽、籃球比賽、棋類競賽、春節(jié)聯(lián)歡、春游、戶外徒步、滑雪等豐富多彩的文體活動，在全市政法系統(tǒng)率先組建籃球隊、鼓樂隊和舞蹈隊，打造健康向上的法院文化品牌。四是深入軍營開展多種形式的法律擁軍活動，為部隊官兵宣講法制課、解答法律咨詢，進(jìn)行文藝聯(lián)歡，舉進(jìn)籃球比賽，得到部隊領(lǐng)導(dǎo)和廣大官兵的熱烈歡迎。開通法律擁軍綠色通道對涉軍案件，快立、快審、快執(zhí)，有效維護(hù)了軍人軍屬合法權(quán)益。五是積極發(fā)動黨員、干部、團(tuán)員青年開展包村幫扶活動，活動中，對貧困家庭和貧困學(xué)生進(jìn)行捐助，并出資10萬余元，為該村購置健身器材、修建文化廣場、出資抗旱打井、購置電腦桌椅等辦公設(shè)備，開展送法送醫(yī)下鄉(xiāng)活動，進(jìn)行森林防火知識宣傳，切實為村民辦實事，辦好事，積極為文明村建設(shè)做貢獻(xiàn)。六是積極參加各類社會捐助和社會公益活動。捐款捐物折合人民幣6萬余元，無償獻(xiàn)

血50余人次，各種形式助學(xué)20余人次，義務(wù)植樹80余人次，義務(wù)清理環(huán)境衛(wèi)生100余人次，把獻(xiàn)愛心工作落到實處。七是通過法律六進(jìn)、法律大集等形式，積極開展五五普法活動，累計發(fā)放宣傳單1萬余份，法律咨詢聯(lián)系卡1000余張，開展法制講座60余場次，受教育群眾達(dá)5000多人，讓公民。積極營造知法、守法的法治輿論氛圍。

（四）廣泛征求意見，加強社會監(jiān)督。積極拓寬司法與民意溝通渠道，通過聘請執(zhí)法監(jiān)督員、上門走訪調(diào)查，以及主動邀請來院旁聽觀摩庭審和座談等形式，廣泛征詢社會各界的意見和建議，對各界反饋的問題，一經(jīng)查實，嚴(yán)肅處理。四、強化業(yè)務(wù)職能，確保創(chuàng)建見實效

在創(chuàng)建文明單位活動中，我們把創(chuàng)建活動與服務(wù)大局緊密結(jié)合起來，把一切方便當(dāng)事人、一切為大局服務(wù)作為文明創(chuàng)建的重要內(nèi)容，并時時貫徹到審判工作中，取得了長足發(fā)展。

（一）司法審判成績顯著。依法嚴(yán)厲打擊各類刑事犯罪，有效化解各類糾紛，促進(jìn)社會穩(wěn)定和諧。圍繞重點工作開展審判工作，結(jié)合我區(qū)春秋防火形勢，加大對該類案件的打擊力度，通過依法打擊一批人，真正起到警示作用。充分發(fā)揮審判職能作用，依法判處一起侵害外國游客的人身財產(chǎn)安全的案件，保護(hù)了外國游客的合法權(quán)益，維護(hù)我市開放形象。201*年以來，共受理各類一審訴訟案件6981件，審結(jié)6772件，結(jié)案率97%，調(diào)解、撤訴率74.2%，共受理執(zhí)行案件2170件，執(zhí)結(jié)1984件，執(zhí)結(jié)標(biāo)的額達(dá)1.2億元。

（二）司法服務(wù)堅強有力。妥善處理合同、侵權(quán)、拆遷補償、土地承包、勞資等各類糾紛2250件。深入開展訪企業(yè)、提建議、促發(fā)展活動，對市區(qū)重點企業(yè)，上門開展法律咨詢服務(wù)，幫助企業(yè)解決涉法問題，防范法律風(fēng)險；對確有困難的企業(yè)實行有效的司法援助，予以減緩訴訟費；對涉及企業(yè)的案件，優(yōu)先立案、

優(yōu)先審理、優(yōu)先執(zhí)行。三年來，共走訪企業(yè)35家，為地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展積極創(chuàng)造良好的法治環(huán)境。

（三）司法管理科學(xué)健全。不斷完善院內(nèi)各項規(guī)章制度，先后出臺了包括案件質(zhì)量監(jiān)督管理、審委會議事規(guī)則、車通管理、財務(wù)管理、檔案管理、考勤制度等26項制度，進(jìn)一步加強日常管理，加大業(yè)務(wù)監(jiān)督指導(dǎo)，加快信息化建設(shè)步伐，加強后勤保障。通過制度建設(shè)，提高管理效能；運用培養(yǎng)和激勵手段，發(fā)揮司法政務(wù)工作人員的積極性、主動性、開創(chuàng)性，使我院各項工作有章可循、有條不紊。

近年來，愛輝區(qū)法院堅持三個文明建設(shè)全面、協(xié)調(diào)、科學(xué)發(fā)展，全院上下形成了濃厚的創(chuàng)先爭優(yōu)氛圍，三個文明建設(shè)取得了豐碩成果。201*年以來，我院先后被評為全國維護(hù)國防利益和軍人軍屬合法權(quán)益工作先進(jìn)單位、全國老年維權(quán)示范崗、全省法院涉訴信訪工作先進(jìn)單位、全省打擊刑事犯罪‘秋風(fēng)行動’先進(jìn)基層單位、全省法官廉政建設(shè)工程示范單位、全省維護(hù)婦女兒童權(quán)益先進(jìn)集體、全市愛國擁軍先進(jìn)集體等100余項國家、省、市、區(qū)級榮譽稱號；院黨組班子連續(xù)兩年被愛輝區(qū)委評為實績突出領(lǐng)導(dǎo)班子；在全市法院系統(tǒng)主要工作考評連續(xù)七年名列首位；干部隊伍連續(xù)七年無違紀(jì)；黨支部連續(xù)十年獲得先進(jìn)基層黨支部。

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XX市XX區(qū)人民法院

關(guān)于創(chuàng)建省級文明單位標(biāo)兵工作情況的匯報

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

我們XX區(qū)人民法院現(xiàn)有13個庭室局科隊，66名法官及工作人員，平均年齡41.6歲，具有本科學(xué)歷占干警總數(shù)的92.4%，具有研究生學(xué)歷5人，總數(shù)的7.6%。班子有四名正副院長，平均年齡45.5歲，全部具有法律大學(xué)以上學(xué)歷，其中一名具有研究生學(xué)歷，三名具有本科學(xué)歷。自一九九八年我院被授予省級文明單位稱號以來，尤其是在201*、201*年通過了省級文明單位復(fù)檢后，我們明確樹立爭創(chuàng)省級文明單位標(biāo)兵的奮斗目標(biāo)，始終把創(chuàng)建工作作為一項重要的戰(zhàn)略性工作來抓,不斷創(chuàng)新工作思路,加大創(chuàng)建力度,取得了精神文明創(chuàng)建工作與審判工作的雙贏。自201*年起,XX區(qū)人民法院先后被授予“XX省青年文明號”,“XX省優(yōu)質(zhì)服務(wù)金獎單位”,“全省集中處理涉法涉訴信訪工作先進(jìn)集體”,“全市人民滿意的政法單位標(biāo)兵”,“全省黨風(fēng)廉政建設(shè)先進(jìn)集體”,“全市青少年維權(quán)崗”等多項榮譽稱號.

一、提高認(rèn)識，增強整體創(chuàng)建意識

我院被授予省級文明單位以來，根據(jù)法院系統(tǒng)文明單位建設(shè)的總體要求，結(jié)合我院實際，院黨組提出要把文明單位建設(shè)和審判工作擺在同等重要位置，以“公正效率”這一世紀(jì)

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主題、“三個至上”重要思想為指導(dǎo),在獲省文明單位建設(shè)的基礎(chǔ)上，認(rèn)真查找差距，擺正關(guān)系，使廣大干警進(jìn)一步認(rèn)識到創(chuàng)建活動的重要性、迫切性，增強了整體創(chuàng)建意識。

（一）領(lǐng)導(dǎo)重視，把文明單位建設(shè)納入重要議事日程。幾年來，院領(lǐng)導(dǎo)始終把創(chuàng)建活動放在首要位置來抓，尤其是領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整后，我院重新組建了以院長、黨組書記為組長，副院長、政工科長、辦公室主任等為成員的文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，重新完善了創(chuàng)建規(guī)劃。在創(chuàng)建中形成了“四抓”。一是一把手全面抓。黨組書記、院長把這項活動牢牢抓在手上，親自組織制定活動計劃和方案，全面抓活動的落實，并親自參與活動。二是主管院長具體抓。確定了爭創(chuàng)目標(biāo)，落實了責(zé)任，使?fàn)巹?chuàng)活動形成合力。三是政工科專門抓。我院成立了以政工科為主的創(chuàng)建文明單位辦公室，專門抓這項工作，有效果的保證了創(chuàng)建活動常抓不懈，持之以恒。四是各庭室嚴(yán)格抓。把文明單位建設(shè)工作作為各庭室局科隊和各條戰(zhàn)線的重要工作，要求必須堅持不懈地抓好，并作為考核各中層干部政績的主要內(nèi)容，建立責(zé)任制，一級抓一級，層層簽定責(zé)任狀。領(lǐng)導(dǎo)小組定期召開會議，分析文明單位建設(shè)形勢，檢查措施的落實情況，從而在組織上保證了對文明單位建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)，在工作中干警對文明建設(shè)予以高度重視。

（二）注重宣傳，把干警的思想統(tǒng)一到創(chuàng)建活動中。院黨組定期召開全院干警動員大會，明確提出創(chuàng)建文明單位的奮斗目標(biāo)和工作任務(wù)。幾年來我們堅持經(jīng)常性地在全院廣泛

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開展?fàn)巹?chuàng)文明單位，爭創(chuàng)文明庭室，爭做文明干警及爭創(chuàng)“三優(yōu)”（優(yōu)秀法院、優(yōu)秀庭室、優(yōu)秀法官）的宣傳教育活動，較好地解決了三種錯誤觀點和模糊認(rèn)識，堅定了全體干警對文明單位創(chuàng)建活動的信心。一是注意解決重物質(zhì)文明建設(shè)輕精神文明、政治文明建設(shè)的思想，擺正三者的關(guān)系。在實際工作中，尤其在審判工作任務(wù)重的情況下，有的同志認(rèn)為審判工作上去了，政治文明、精神文明建設(shè)自然就上去了，不用投放更多的精力去抓。每當(dāng)這種思想出現(xiàn)，我們就組織干警學(xué)習(xí)中央領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于精神文明建設(shè)的論述和《中共中央關(guān)于社會主義精神文明建設(shè)方針的決議》，及時解決錯誤認(rèn)識。深刻認(rèn)識三個文明是辯證的統(tǒng)一，是衡量社會進(jìn)步和一個單位發(fā)展水平的綜合標(biāo)志，三個文明建設(shè)是一個系統(tǒng)工程，忽略哪一方，偏重哪一方都是不能取得好效果的。二是注意解決重表面輕實質(zhì)的模糊認(rèn)識，正確處理文明單位建設(shè)形式與內(nèi)容的關(guān)系，做到軟件硬件一起抓、一起上。有些干警認(rèn)為文明建設(shè)就是搞環(huán)境衛(wèi)生、養(yǎng)花、貼標(biāo)語牌子，講文明用語，不講業(yè)務(wù)“忌語”，只有這些硬件上去了，文明標(biāo)準(zhǔn)就達(dá)到了。針對這些思想，我們經(jīng)常組織干警學(xué)習(xí)文明單位標(biāo)準(zhǔn)和先進(jìn)單位經(jīng)驗，逐步加深對文明單位建設(shè)的真正用意和實質(zhì)內(nèi)涵的認(rèn)識，充分認(rèn)識到良好的衛(wèi)生環(huán)境是文明建設(shè)的一個方面，更重要的是要把提高人的兩個素質(zhì)和培育“四有”新人放在首位，把充分發(fā)揮群眾的社會主義積極性、創(chuàng)造性作為一項硬任務(wù)。三是注意解決好重重點部門，輕齊抓共管的思想傾向，

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處理好主抓和齊抓的關(guān)系，做到齊抓共管，共同推進(jìn)。一些干警認(rèn)為文明單位建設(shè)，就是主管院長和政工部門的事，別人不需過問。為了解決這一思想認(rèn)識，我們不斷組織干警認(rèn)真分析文明單位建設(shè)的形勢，開展文明建設(shè)與本人的成長進(jìn)步、崗位工作關(guān)系的討論，深刻認(rèn)識到了精神文明建設(shè)是一項龐大的系統(tǒng)工程，它滲透在全院工作的每一方位、每一崗位，不單單是某個人、某個部門的事，而是全院干警的共同任務(wù)，從而正確擺放了自己在文明建設(shè)中的位置，形成了良好的創(chuàng)建勢態(tài)。我們還采取相應(yīng)措施，制做文明單位建設(shè)揭示板，將文明單位建設(shè)的內(nèi)容，目標(biāo)公諸于眾，定期或不定期進(jìn)行檢查、抽查，并且利用院內(nèi)情況反映及時把文明單位建設(shè)中的工作開展情況進(jìn)行通報。使全院干警明確了晉升目標(biāo)，增強了創(chuàng)建意識，擺正了審判工作和文明單位建設(shè)的關(guān)系，統(tǒng)一思想和行動，為文明單位建設(shè)打下了良好的思想基礎(chǔ)。

（三）嚴(yán)格管理，把干警行為納入文明規(guī)范。我們對全院文明單位建設(shè)情況進(jìn)行了系統(tǒng)的、認(rèn)真的分析。充分地認(rèn)識到，加大精神文明建設(shè)的力度，必須從整頓警風(fēng)警紀(jì)入手，把干警的行為納入文明規(guī)范。一是為樹立法官良好形象。自201*年初實施標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)管理規(guī)則以來，院黨組結(jié)合法院自身實際制定出臺了三十項規(guī)章制度。明確要求黨組要做到六個加強、做六個模范，即領(lǐng)導(dǎo)班子要加強政治理論學(xué)習(xí)，做踐行科學(xué)發(fā)展觀的模范；加強品格修養(yǎng)，做講道德的模范；

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加強司法實踐學(xué)習(xí)，做“人民法官為人民”的模范；加強自身示范影響，做廉潔自律的模范；加強民主工作建設(shè)，做團(tuán)結(jié)互助的模范；加強開拓創(chuàng)新，做創(chuàng)“三優(yōu)”的模范。二是為做到文明辦公。我們明確要求干警在接待作風(fēng)上，要對當(dāng)事人做到來有迎聲，去有送聲；在工作作風(fēng)上，要雷厲風(fēng)行，做到今日事今日畢，提高工作效率；在生活作風(fēng)上要求干警上崗必須著法官服裝或司法警察服裝，嚴(yán)禁濃裝艷沫等等。為全面實現(xiàn)爭創(chuàng)省級文明單位標(biāo)兵的奮斗目標(biāo)，我們在全院實施了“標(biāo)準(zhǔn)化管理規(guī)則”，確立了審判管理、隊伍建設(shè)、廉政建設(shè)等實施細(xì)則，做到精細(xì)化管理。三是保證創(chuàng)建活動的經(jīng)常性。我們把創(chuàng)建“文明庭室”活動作為整個創(chuàng)建活動的重點，堅持定期評比，有效地調(diào)動了全體干警參與文明建設(shè)，爭創(chuàng)文明庭室、文明干警的積極性，推動了全院文明單位建設(shè)活動的開展。（部門、個人）在創(chuàng)建人民滿意的好法院、好庭室活動中，被省市院評為最佳文明單位，有效地帶動了全院的創(chuàng)建活動，使我院在創(chuàng)建活動中邁出了堅實的一步。

二、提高素質(zhì)，為文明單位建設(shè)打下良好的基礎(chǔ)要使干警的行為真正達(dá)到精神文明要求的規(guī)范化，就必須在治本上下功夫，從提高干警素質(zhì)入手�；�于這樣的認(rèn)識，201*年初以來，我們加大了對干警政治教育和干警業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的力度，為全方位開展創(chuàng)建活動奠定了良好的基礎(chǔ)。

（一）強化對干警的政治思想教育。對干警的思想教育，我們做到了“三個注重”。一是注重教育的系統(tǒng)性。我們堅持每

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周五下午1個半小時學(xué)習(xí)，進(jìn)行系統(tǒng)的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。黨組成員分別就當(dāng)前政治形勢，中國特色的社會主義理論，“三個代表”、“科學(xué)發(fā)展觀”重要思想的理論，建設(shè)高素質(zhì)干部隊伍的論述，黨的基本路線等內(nèi)容進(jìn)行專題講座。相繼開展了“學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀”、“人民法官為人民”、“大學(xué)習(xí)大討論”、“司法公正樹形象”等教育活動，對干警進(jìn)行系統(tǒng)的思想理論教育。二是注重教育的經(jīng)常性。利用各種會議，堅持經(jīng)常性的教育，做到逢會必講，以會代訓(xùn)，及時組織學(xué)習(xí)上級有關(guān)文件，指示精神。開展了向金桂蘭學(xué)習(xí)的事跡演講等活動，學(xué)習(xí)上級法院通報的干警違紀(jì)案例，從正反兩方面提要求、敲警鐘，始終繃緊思想教育這根弦。三是注重教育的專題性。針對社會反映強烈的干警吃、拿、卡、要、報等傾向性問題，我們及時組織廣大干警學(xué)習(xí)中紀(jì)委、最高院下發(fā)的案例選編，組織廣大干警觀看《走上被告席的大法官》、《法槌下的瘋狂》等紀(jì)實片，在全院范圍內(nèi)展開了“向不文明行為告別”活動，進(jìn)行專題討論，查擺腐敗現(xiàn)象，挖掘思想根源，對照查擺，進(jìn)行自我教育。通過多種形式的教育，使干警更加注重從全局的高度理解執(zhí)法和執(zhí)行黨的政策的關(guān)系，樹立了人民法官的良好形象，提高了干警的政治素質(zhì)。

（二）強化干警的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。幾年來，我們一直把業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)做為提高隊伍素質(zhì)的重要內(nèi)容，一是開設(shè)“法官大講堂”。通過副院長、調(diào)解精英經(jīng)驗交流、審判業(yè)務(wù)庭正職業(yè)務(wù)指導(dǎo)和法官大講堂授課評選等一系列工作，使干警樹立正確司法

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理念，提高業(yè)務(wù)能力。二是繼續(xù)推行以賽促學(xué)。三年來，我們相繼組織開展了標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)研討會、書記員基本技能競賽、疑難案例分析、示范庭糾錯、法律文書點評、執(zhí)法藝術(shù)交流等活動，把學(xué)習(xí)、競賽與工作有機(jī)的結(jié)合起來，通過競賽檢驗隊伍執(zhí)法水平，調(diào)動干警學(xué)習(xí)積極性，激勵干警不斷進(jìn)取創(chuàng)優(yōu)的熱情。三是加強在職繼續(xù)教育。繼續(xù)鼓勵符合條件的法官及其他工作人員，特別是中青年法官，本著學(xué)用一致的原則，積極參加法學(xué)碩士研究生學(xué)歷教育，擴(kuò)大報考人數(shù)，提高我院研究生人數(shù)比例，努力培養(yǎng)一批具有高、精、尖專家型法官。四是嚴(yán)格考核。我們?yōu)槊棵�干警建立了學(xué)習(xí)檔案，將干警在學(xué)習(xí)中的出勤、平時作業(yè)、考試成績統(tǒng)一作為檔案資料留存，并直接與“標(biāo)準(zhǔn)化管理規(guī)則”考評掛鉤，做為干警提職任用的重要依據(jù)，增強了干警學(xué)習(xí)的壓力感，使全院干警的業(yè)務(wù)素質(zhì)有了明顯的提高。

（三）強化基礎(chǔ)訓(xùn)練。一是設(shè)立了法律文書展評欄。由審監(jiān)庭每月收繳各審判庭已生效的法律文書，按最高院規(guī)定的訴訟文書樣式逐一核對，進(jìn)行評比，并將不規(guī)范的法律文書公開展評，予以通報，從而提高訴訟文書質(zhì)量。二是定期召開案件質(zhì)量研討會。選擇典型案例，組織干警公開研討，提高干警分析、解決問題的能力。三是在干警學(xué)習(xí)方面舍得投入。院內(nèi)為每名干警訂閱了《人民司法》、《審判研究》、《司法文件選編》等各類刊物、書籍，購書款達(dá)近萬元，為干警學(xué)習(xí)新知識創(chuàng)造了很好的條件。同時我們積極倡導(dǎo)和大力支

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持干警參加國家司法考試，充分保證干警的學(xué)習(xí)時間，對成績合格者給予獎勵。目前。我院在編干警中，取得法學(xué)碩士學(xué)位2人，通過國家統(tǒng)一司法考試8人。

三、加強黨建，發(fā)揮黨員在文明單位建設(shè)中的作用（一）注重黨員隊伍建設(shè)。先后開展了一系列黨員先鋒模范教育活動，開展了重溫入黨志愿與重新入黨宣誓等活動。三年來，我們以黨小組為單位相繼開展了“手拉手”幫扶活動，第一黨小組給五星街道辦事處特困戶周興華、湯作勇送去大米、豆油等慰問品，并長期包扶這兩戶特困家庭。第二黨小組在柴市社區(qū)設(shè)立了“學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀送法進(jìn)社區(qū)法律服務(wù)站”，為社區(qū)群眾長期提供義務(wù)法律咨詢。第三黨小組赴東村送法下鄉(xiāng)，就當(dāng)?shù)卮迕裼嘘P(guān)人身損害等28個問題給予了法律咨詢并提供了相關(guān)的法律援助。第四黨小組到轄區(qū)清福小學(xué)為孩子們舉力了義務(wù)法律知識講座，用身邊活生生的犯罪事例對孩子們進(jìn)行了警示教育，力求將少年犯罪消滅在萌芽狀態(tài)。我們還以支部為單位向汶川、玉樹災(zāi)區(qū)捐款，捐贈棉衣、書籍等物資，充分發(fā)揚“一方有難、八方支援”的精神，奉獻(xiàn)法官黨員的溫暖與愛心。幾年來，為貧困戶及災(zāi)區(qū)人民捐款捐物近20萬元。為30多個特困企業(yè)提供專項法律服務(wù)500余次。

（二）注重干部隊伍建設(shè)。為了激發(fā)全院爭做文明干警的熱情，建立了能上能下、能官能民的隊伍標(biāo)準(zhǔn)化動態(tài)管理新格局，適用全新的用人觀念。一是出臺了領(lǐng)導(dǎo)班子標(biāo)準(zhǔn)化

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考核評價方案。從政績落實黨組決策到本人工作量等方面詳細(xì)進(jìn)行考核，并對考核結(jié)果進(jìn)行利用。二是下發(fā)了中層正職“一崗雙責(zé)”標(biāo)準(zhǔn)化管理規(guī)則。從抓業(yè)務(wù)、隊伍兩方面，增強中層干部的雙重責(zé)任意識，明確規(guī)定，年底只要有兩項指標(biāo)不達(dá)標(biāo)就要引咎辭職。三是對全院有法職的人員實行標(biāo)準(zhǔn)化動態(tài)考評。把審判質(zhì)量、執(zhí)法作風(fēng)、機(jī)關(guān)紀(jì)律、業(yè)務(wù)能力等量化成分?jǐn)?shù)對每個庭室和干警進(jìn)行考核，并把考核成果作為干部任免、評先選優(yōu)的重要依據(jù)，規(guī)定了中止、降低法職的硬性指標(biāo)。今年初，我們在區(qū)委、區(qū)人大的支持下，啟動了“XX區(qū)法院中層干部競爭上崗、一般干警雙向選擇”工作。通過全部空崗、自愿申報、公開比選、現(xiàn)場亮分、民意測評、黨組評定、擇優(yōu)選擇的方式，共調(diào)動中層正、副職干部20人，晉升正科級干部4人、副科級干部8人，有效地促進(jìn)了我院干警年齡結(jié)構(gòu)和專業(yè)結(jié)構(gòu)的進(jìn)一步優(yōu)化，促進(jìn)了XX區(qū)法院整體工作的進(jìn)一步提升，使我院真正建立了能上能下、能進(jìn)能出、獎勤罰懶、獎優(yōu)罰劣的干部管理新格局，大大激發(fā)了全院爭做文明干警的熱情。目前全院各庭室都按自己的承諾，努力完成各項工作，全院上下形成了搶著干，比著干的局面，加班加點是常事。

（三）注重干警的自身廉政建設(shè)。幾年初來，根據(jù)最高院提出的“人民法官為人民”主題實踐活動和“五個嚴(yán)禁”規(guī)定及省院“司法管理年”活動的有關(guān)要求，結(jié)合法院具體情況，為搞好法院干警的廉政建設(shè)，我們先后出臺了《廉政勤政保

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證金制度》、《機(jī)關(guān)三項管理制度》。在強化執(zhí)法監(jiān)督，執(zhí)紀(jì)監(jiān)督，建立內(nèi)外兩個方面的監(jiān)督制約機(jī)制上下功夫，選準(zhǔn)突破口。

1、以案件標(biāo)準(zhǔn)化管理規(guī)則為主線，強化內(nèi)部監(jiān)督。一是制定了《案件流程管理規(guī)則》。我們按照審判流程，通過計算機(jī)局域網(wǎng)將審判程序劃分了32個環(huán)節(jié)，立案庭通過網(wǎng)絡(luò)對案件的立案、審判、送達(dá)、執(zhí)行各個環(huán)節(jié)的時限進(jìn)行監(jiān)督，對臨近審限的案件亮紅燈警示，保證了案件的時效性、規(guī)范性。我們還不斷強化立案庭的內(nèi)部監(jiān)督，在立案的同時由立案庭向雙方當(dāng)事人發(fā)放《廉潔執(zhí)法監(jiān)督卡》，注明請當(dāng)事人監(jiān)督的事項和發(fā)現(xiàn)問題的舉報方法，在院內(nèi)紀(jì)檢監(jiān)察設(shè)立了具有24小時自動錄音功能的舉報電話，暢通了發(fā)現(xiàn)問題的渠道。二是實施了“廉潔執(zhí)法評估報告制度”。干警個人、部門對執(zhí)法辦案情況進(jìn)行自查和評估，承諾做到無違規(guī)違紀(jì)問題。三是開展日常性的審判監(jiān)督。審判監(jiān)督庭通過開展案件質(zhì)量評查、法律文書評查、更審改判案件評查、判決案件前置監(jiān)督等工作，對全院審結(jié)案件質(zhì)量實行全程監(jiān)督，對存在問題的案件責(zé)任人通報批評，扣減考評分值。

2、以四個主動接受為載體建立外部監(jiān)督機(jī)制。我們明確提出，法院工作要主動接受人大的法律監(jiān)督，政協(xié)的民主監(jiān)督，新聞單位的輿論監(jiān)督，人民群眾的社會監(jiān)督。按照這一工作思路，一是制定了《主動接受人大監(jiān)督的標(biāo)準(zhǔn)化管理規(guī)則》。做到大要案和重點工作及時向人大通報，隨時接受

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監(jiān)督，按法定程序定期報告工作，定期接受監(jiān)督，人大交辦或過問的案件及時查清處理，認(rèn)真接受監(jiān)督。三年來，我們堅持每周由專人負(fù)責(zé)把《排期開庭計劃表》報送給區(qū)人大、政協(xié)等監(jiān)督機(jī)關(guān)及執(zhí)法監(jiān)督員，主動邀請他們?nèi)胪ヂ爩忂M(jìn)行監(jiān)督。堅持把院長接待日制度落到實處，采取排期接訪、預(yù)約接訪和集中接訪的方式開展院長接待日工作，認(rèn)真傾聽民眾呼聲，及時發(fā)現(xiàn)審判工作中存在的問題。堅持每年初向區(qū)人大代表、政協(xié)委員、執(zhí)法監(jiān)督員發(fā)出征求意見函，面對面懇請對法院工作提出意見和建議，累計收到192位人大代表、政協(xié)委員、執(zhí)法監(jiān)督員的書面答復(fù)，除滿意和表揚外，提出意見和建36條。全部納入年度工作計劃進(jìn)行了實施，有效地促進(jìn)了執(zhí)法水平的提高。二是從人大代表、政協(xié)委員中聘請6名執(zhí)法執(zhí)紀(jì)監(jiān)督員，確定監(jiān)督范圍，制發(fā)監(jiān)督證。規(guī)定監(jiān)督員持證可隨時對干警執(zhí)法執(zhí)紀(jì)行為予以監(jiān)督，同時對疑難復(fù)雜的案件及時邀請監(jiān)督員入庭聽審，并定期召開監(jiān)督員會議，征求意見，聽取監(jiān)督情況。三是進(jìn)一步推行“陽光審判”，創(chuàng)建公信型法院。在深化標(biāo)準(zhǔn)化管理的基礎(chǔ)上，圍繞以公開聽民意、以公開糾不足、以公開促公正、以公正保清廉的司法要求，通過在《XX政務(wù)公開網(wǎng)》內(nèi)“陽光審判”一欄強力推行審判活動的“十大公開”（即：立案公開，訴訟費收費標(biāo)準(zhǔn)公開，庭審公開，裁判文書公開，執(zhí)行案件和執(zhí)行過程公開，法官、執(zhí)行員名單公開，涉訪訴訟案件公開，司法技術(shù)案件辦理公開，審判紀(jì)律公開，責(zé)任追究、信息反饋，公開院長

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信箱，自覺接受人民群眾和社會各界的監(jiān)督評判，努力實現(xiàn)新時期人民群眾對司法審判的新要求，創(chuàng)建公信型法院。

四、開展活動，為文明單位建設(shè)創(chuàng)建良好的氛圍我們把開展各種有效的活動貫穿于創(chuàng)建文明單位的始終。

一是開展談心活動。院長親自設(shè)立問卷，在全院干警中進(jìn)行思想摸底，了解干警思想動向，分別找干警談心，征求意見。在他的帶領(lǐng)下，副院長、庭長找干警談心已形成制度，養(yǎng)成習(xí)慣。

二是開展各種娛樂活動。幾年來我們把活躍干警的業(yè)余文化生活，作為創(chuàng)建文明單位工作的重要工作來抓。自201*年起，連續(xù)舉辦了三屆“XX區(qū)法院乒乓球、羽毛球比賽”，既鍛煉了干警的體魄，又激勵了干警奮發(fā)向上的士氣。我們的乒乓健兒在中級法院舉辦的全市法院“天平杯”乒乓球賽中連續(xù)多年名列前茅。在XX區(qū)“社區(qū)運動會”中，我院全體干警以飽滿的熱情參與比賽，充分展現(xiàn)出人民法官的精神風(fēng)貌，連續(xù)多年榮獲精神文明獎。201*年，我院法警大隊的法警們通過一個月的集中強化訓(xùn)練，在全市法院司法警察“以公開促公正、創(chuàng)建公信型法院”考核競賽中獲得總分第三名的好成績。為增強干警體能，今年春、夏之際我們還利用周五下午1小時的時間組織干警進(jìn)行戶外登山、徒步拉練等活動。這些活動的開展既活躍了干警的文化生活，又增強了法院集體戰(zhàn)斗力。

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三是關(guān)心干警生活。我們堅持從優(yōu)待警的原則，除在政治和工作上關(guān)心外，在生活上還給予無微不至的關(guān)懷和照顧。第一，堅持搞好福利，堅持開展活動，凡干警或其親屬有病、有事，院領(lǐng)導(dǎo)都去探望，送去溫暖。干警外出家里有困難，也都及時幫助解決，使干警在緊張的工作中，感受到了集體的溫暖和黨的關(guān)懷。第二，增設(shè)了通勤車，解決了干警上下班不便的狀況。我院干警分居我市各區(qū)，大部分都集中在橋南的東西兩部，院里在財力緊張的情況下，新購置了一臺中巴車，接送干警上下班。即解決了干警的上下班不便的辛苦，又杜絕了上下班遲到早退的現(xiàn)象。第三，為事業(yè)編干警辦理養(yǎng)老保險、開滿工資。因辦案人員不足種種原因，經(jīng)市編委批準(zhǔn)，我院有一部分干警屬事業(yè)編性質(zhì)，即他們的工資福利、醫(yī)療保險都由院里自行解決。多年來，這部分干警除開有限的工資外，其他有關(guān)他們切事利益的事情，特別是關(guān)系他們退休后如何生存的養(yǎng)老保險，無人管無人過問。新班子組建后，千方百計想辦法把他們的養(yǎng)老保險補辦了并為他們?nèi)�額發(fā)放工資，解除他們的后顧之憂。第四，為每個干警定期檢查身體，建立干警身體狀況檔案�？紤]到我院干警大部分都到了中年期，加上工作量大，身體狀況處于各種疾病多發(fā)期，為使干警每個人對自己身體狀況有個基本了解，防止意外的情況發(fā)生，院黨組決定每年為每個干警定期進(jìn)行身體檢查，建立干警身體健康狀況檔案。院黨組結(jié)合本院實際，力所能及地從干警的切身利益出發(fā)，實心實意為他們辦實事。

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四是發(fā)展現(xiàn)代化審判工作。今年初在資金極為困難的情況下，院黨組多方想辦法先后投入30萬元，在短短的兩個月中，把現(xiàn)代化“硬件”基礎(chǔ)建設(shè)不斷向前推進(jìn)。第一建立審判區(qū)，把審判與辦公完全脫離開來。建成了5個小公判庭，完成了法院辦公樓改造、樓內(nèi)采光、墻面粉刷、樓面修繕清洗、樓前花草美化等工程；重新整修了公判庭、院史館；在辦公區(qū)懸掛了文明用語，積極營造莊重、整潔、文明的執(zhí)法辦公環(huán)境；修繕了公告欄，在審判庭入口增設(shè)了“公判庭示意圖”，在立案大廳設(shè)置了導(dǎo)訴臺，指導(dǎo)當(dāng)事人訴訟，幫助當(dāng)事人消除茫然無助的緊張心態(tài)，增強司法的親和力。院內(nèi)設(shè)有監(jiān)控系統(tǒng)，院里對重大案件審判可隨時進(jìn)行錄像；院領(lǐng)導(dǎo)可隨時監(jiān)控每個案件，并將庭審情況錄像，然后召開干警大會進(jìn)行播放，對每名干警駕馭庭審，業(yè)務(wù)水平都有很大促進(jìn)作用。第二建立數(shù)字化法庭。為提高現(xiàn)代化辦公水平，我們建立了數(shù)字化法庭，實現(xiàn)了庭審?fù)�步錄像；配備了信息查詢系統(tǒng)“觸摸屏”，方便了當(dāng)事人查詢與案件相關(guān)的各項信息；改版升級了局域網(wǎng)，配合中院完成網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)技術(shù)整合；安裝了樓外電子屏；建立了電子檔案系統(tǒng)，全面實現(xiàn)了檔案載體電子化。第三建立安全暢通的信息保證。法院安裝大型電子顯示屏、安檢門和門禁系統(tǒng)、監(jiān)控系統(tǒng)、院外LED電子屏，辦公大門、車庫進(jìn)行了安全改造。干警上、下班期間不間斷地把各類案件開庭時間、審判人員、地點通過電子屏進(jìn)行顯示，予以告知當(dāng)事人；院里各項通報、通知，也可隨時播放，極

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大的方便了當(dāng)事人的訴訟活動。第四實現(xiàn)三級局域網(wǎng)開通。設(shè)立XX法院網(wǎng)站，開通標(biāo)準(zhǔn)化、機(jī)構(gòu)設(shè)置、信息簡報、各項制度、工作動態(tài)、案例分析、優(yōu)秀文書等多個欄目。每人一臺微機(jī)、各庭室一個打印機(jī)，院內(nèi)設(shè)立了互聯(lián)網(wǎng)，方便了干警學(xué)習(xí)。第五全部安裝了鐵通電話，每室一臺。以上基礎(chǔ)建設(shè)達(dá)到了現(xiàn)代化、標(biāo)準(zhǔn)化辦公的要求，充分顯示了新班子辦實事、辦大事的魄力。第五實現(xiàn)了人文關(guān)懷。我們在立案大廳為當(dāng)事人準(zhǔn)備了桌椅、筆墨、花鏡、飲水機(jī)便民設(shè)施，解決了前來訴訟的當(dāng)事人可能遇到的種種不便；開設(shè)了接待殘疾人、老年人、軍人等特殊群體專門立案窗口，方便了弱式群體參加訴訟；對群眾比較關(guān)心的法院收費標(biāo)準(zhǔn)、受案范圍、訴訟風(fēng)險提示、權(quán)利義務(wù)等內(nèi)容通過樓外電子屏予以公示，并印制了百余份《便民手冊》，發(fā)放到來我院的當(dāng)事人手中，增強當(dāng)事人對訴訟結(jié)果的可預(yù)見性，幫助當(dāng)事人謹(jǐn)慎選擇訴訟手段，防止不必要的訴累。

五、抓創(chuàng)建，求發(fā)展，有效地促進(jìn)審判工作任務(wù)的完成和隊伍整體水平的提高

我們以文明創(chuàng)建活動為載體，把促進(jìn)審判工作任務(wù)的完成和隊伍整體水平的提高作為一項硬任務(wù)，通過創(chuàng)建活動提供精神動力和思想保障，有效促進(jìn)了審判工作、隊伍建設(shè)和行政管理不斷發(fā)展。

（一）以發(fā)展經(jīng)濟(jì)優(yōu)化環(huán)境為宗旨，努力完成各項審判任務(wù)。通過文明單位創(chuàng)建活動，使全體干警增強了宗旨意識、

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大局意識和服務(wù)意識，激發(fā)了拼搏進(jìn)取、樂于奉獻(xiàn)的革命精神和優(yōu)良作風(fēng)，充分發(fā)揮審判工作的職能作用，為改革、發(fā)展和穩(wěn)定提供了良好的法制保障。三年來，共受理各類案件4830件，審結(jié)4733件，綜合結(jié)案率98%，案件標(biāo)的5.2億元。今年收案1284件，結(jié)案1094件，結(jié)案率85.2，平均審限17.8天，比去年同期比縮短3.7天。值得一提的是我院的少年法庭，我院少年法庭于1992年成立，1999年1月1日正式接受XX省高級人民法院、XX市中級人民法院指定管轄全市四城區(qū)未成年人刑事犯罪案件。指定管轄的十余年，共審理未成年人犯罪案件435件673人，無1人重新犯罪。在未成年犯審判中，少年法庭始終貫徹“教育、感化、挽救”的方針，堅持“寓教于審、懲教結(jié)合”的原則，同時創(chuàng)建了“三表一報告”制度，少年法庭推出了未成年犯“成長啟示錄”，建立起個人檔案，由法官定期對該未成年犯進(jìn)行回訪、考察。少年法庭先后開辟了法制第二課堂，開展了小律師協(xié)會、模擬小法庭和學(xué)生小交警“三小活動”，還與團(tuán)市委共同舉辦未成年人模擬法庭，將挽救失足青少年工作從庭上延伸到庭下，從法院延伸到社會。為此，我院少年法庭先后榮獲市級青年文明號、市級社會治安綜合治理先進(jìn)集體、全省未成年人保護(hù)工作先進(jìn)集體、省級優(yōu)秀青少年維權(quán)崗、全國未成年人保護(hù)工作先進(jìn)集體、國家級優(yōu)秀青少年維權(quán)崗等榮譽稱號。201*年6月，省人大內(nèi)司委及團(tuán)省委的領(lǐng)導(dǎo)來我市視察未成年人保護(hù)工作，對我院未成年刑事審判工作給予了充分的

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肯定，為打造“平安XX、和諧XX”貢獻(xiàn)了力量。

（二）以社會形象占位為目的，干警隊伍的整體素質(zhì)明顯增強。在文明單位創(chuàng)建活動中，把提高干警的兩個素質(zhì)和培養(yǎng)“四有”新人與審判工作結(jié)合起來，至力于形象重塑，使干警隊伍的整體素質(zhì)明顯增強。一是廉政建設(shè)取得了顯著成果，全體干警自覺接受教育，自覺遵守各項廉政建設(shè)規(guī)定，有效地抵制了吃拿卡要報等不良行為的影響，清正廉潔，無私奉獻(xiàn)的優(yōu)良作風(fēng)不斷加強。二是勤奮努力，不畏艱難，求實務(wù)實的工作作風(fēng)明顯增強。文明創(chuàng)建活動，培養(yǎng)了作風(fēng)，鍛煉了意志，造就了一支堅強有力的干警隊伍。我們有審理千余起案件無上訪、無更改的民一庭副庭長XX同志這一老典型。其先后被市政府授予“市勞動模范”，被省高院授予“人民滿意好法官標(biāo)兵”、被團(tuán)省委授予“XX省優(yōu)秀青年衛(wèi)士”稱號、被最高院授予“全國人民法庭優(yōu)秀法官”等榮譽稱號，并榮記個人二等功。還有新涌現(xiàn)的新典型民一庭副庭長XX同志，兢兢業(yè)業(yè)工作十余年，連續(xù)多年辦案超百件，最多一年結(jié)案達(dá)163件。三年共審結(jié)案件408件，無一超審限、無一差錯更改、無一上訪，受到了院領(lǐng)導(dǎo)和轄區(qū)群眾的肯定和好評，先后被授予“XX區(qū)公正執(zhí)法先進(jìn)個人”、“XX市政法系統(tǒng)優(yōu)秀干警”、“XX市法院系統(tǒng)金桂蘭式的優(yōu)秀法官標(biāo)兵”、“全省優(yōu)秀法官”、“全省廉潔司法十佳法官”等榮譽稱號，并榮記個人二等功、三等功各一次，今年XX同志作為全市唯一的“全國優(yōu)秀法官”候選人已推薦至最高人民法院。在審理任務(wù)日益繁重，

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涉及的知識領(lǐng)域越來越廣泛，關(guān)系越來越復(fù)雜，審理難度越來越大的情況下，全院干警克服重重困難，攻克一個個難關(guān)，取得了一個個勝利，圓滿完成了審判任務(wù)，今年先后收到表揚信、錦旗20多面。三是秉公辦案，嚴(yán)肅執(zhí)法。干警們嚴(yán)格遵守職業(yè)道德，堅持以法律為準(zhǔn)繩，以事實為根據(jù)，以“科學(xué)發(fā)展觀”、“三個至上”重要思想為標(biāo)準(zhǔn)，以“人民法官為人民”為目標(biāo)，做到了公正執(zhí)法、嚴(yán)肅執(zhí)法，以人民法官的神圣職責(zé)維護(hù)了法律的尊嚴(yán)，促進(jìn)了社會主義民主法制建設(shè)，在多次人大代表、政協(xié)委員、企業(yè)界人士、轄區(qū)群眾及勝、敗訴方座談會上及征求意見中，均受到好評。XX區(qū)法院連續(xù)三年在中院“標(biāo)準(zhǔn)化”管理考評中獲達(dá)標(biāo)優(yōu)勝單位。

（三）以爭創(chuàng)“人民滿意”法院為目標(biāo)，法院管理水平不斷提高。我們堅持靠文明單位創(chuàng)建活動，促進(jìn)法院建設(shè)和發(fā)展的原則，緊緊抓住科學(xué)化管理，使法院管理水平不斷登臺階上水平。一是隊伍建設(shè)已步入“標(biāo)準(zhǔn)化管理”方式，促進(jìn)了干警自我加壓、自我管理、自我完善、自我提高，使隊伍建設(shè)全面上檔次，整體上水平。二是審判工作已經(jīng)形成了審判大流程管理方式。不斷建立和完善了目標(biāo)運行競爭機(jī)制、獎罰相兼的激勵機(jī)制、檢查監(jiān)督的制約機(jī)制，有效地保證了審判任務(wù)的完成。三是行政管理形成了規(guī)范化、科學(xué)化、制度化、標(biāo)準(zhǔn)化的管理辦法，增強了責(zé)權(quán)利聯(lián)系緊密，互相制約的管理機(jī)制，為文明建設(shè)向更高的水平發(fā)展，加速“人民滿意”法院的建設(shè)步伐，打下了良好的基礎(chǔ)。

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各位領(lǐng)導(dǎo)，雖然，我們在創(chuàng)建工作中做了一些努力，取得了一些成效，但是，我們也清醒地認(rèn)識到還存在一些問題，如：個別干警在思想上對創(chuàng)建工作的認(rèn)識還不完全到位，在行動上還與創(chuàng)建工作的要求有一定差距；個別干警的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力還不能適應(yīng)新時期審判工作的需要，還要通過一段較長的學(xué)習(xí)過程逐漸提高；經(jīng)費的嚴(yán)重困擾使我們許多好的設(shè)想受到了阻滯等，相信這些問題會隨著我們的不斷努力和司法環(huán)境的進(jìn)步得到緩解和改善。我們一定以此次文明單位標(biāo)兵驗收工作為新的起點，認(rèn)真接受考核組的檢驗，虛心聽取考核組的意見，努力改進(jìn)不足，爭取取得更大進(jìn)步。

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