電氣車間團支部工作總結201*年

電氣車間201*年團支部工作總結

201*年，電氣車間團支部在公司黨委和車間黨支部的正確領導下，以黨的十八大精神為指導，以積極開展“三大”活動及“本安體系工作落地“為工作重點，著力構建“安全、效率、責任、和諧電氣”。電氣車間團支部是一個充滿活力的、團結友愛的集體，一個凝心聚力、攻堅克難的集體，一個創(chuàng)先爭優(yōu)、積極奮進的集體。電氣車間青年團員作為電氣車間的中流砥柱，凝聚著車間108位員工的的熱情、活力、愛心和努力。

一、加強團的組織建設，充分發(fā)揮青監(jiān)崗、青年突擊隊的戰(zhàn)斗堡壘作用

201*年底車間組織廣大團員青年，通過“公推直選”的方式，進行了團支部換屆選舉工作，競選出車間新的團支部管理機構，建立健全了團支部各項資料臺帳，實現(xiàn)了對車間82名團員青年的日常管理制度化、規(guī)范化，確保團組織旺盛的生命力和強大的戰(zhàn)斗力。

團支部青監(jiān)崗及青年突擊隊抓住機遇，充分發(fā)揮共青團的戰(zhàn)斗堡壘作用，全面提高隊伍建設。201*年青監(jiān)崗共查報各類安全隱患510條，監(jiān)督舉報各類不安全行為292項。青年突擊隊在全廠各類檢修過程中共計接臨電9536處，倒閘操作1430次，處理全廠火災報警遺留問題1200余項，先后完成繼電保護試驗229項，配合安檢公司做電氣一次系統(tǒng)試驗694項，完成了全廠防雷防靜電接地檢測共1459個點，有力地確保了全廠電氣系統(tǒng)安全、穩(wěn)定運行，為工藝裝置生產(chǎn)保駕護航。

二、加強思想政治教育，服務青年文化生活，推進青年員工幸福工程一是在車間黨支部的領導下，通過團隊建設活動、月度形式任務教育、周政治學習日、日空中知識課堂、、觀看思想教育相關講座等形式大力推進車間團員青年思想政治教育工作，將宣傳教育日�；�、多樣化，以“三學三比兩踐行（學理論比實效，學方式比改進，學先進比進度，踐行學習效果、踐行學習技能）”學習型團組織創(chuàng)建為突破口，提高團員青年的政治覺悟。

二是支部通過各類公開欄、月度思想動態(tài)調查、座談會、意見箱、投訴電話，調研周、民主生活會、每年兩次的職代會和獻愛心等活動，多角度為青年員工提供訴求通道，實現(xiàn)民主管理。

三是通過開展“電氣伴你行，服務在身邊”，發(fā)放服務問卷調查、開展體育比賽等活動，打開車間青年員工之間的心結，以便更好的服務工藝，員工、生產(chǎn)，形成為裝置保駕護航的統(tǒng)一戰(zhàn)線。

四是積極參加公司組織的各類活動，開展“慰問大檢修、安全駐我心”、“紅歌唱響電氣”、“魅力電氣”籃球賽等活動，豐富員工業(yè)余生活。201*年初車間團支部組織成立了鵲橋婚戀、羽毛球、科技創(chuàng)新等九大協(xié)會，通過各類活動的有效開展，即提高了車間青年員工的幸福指數(shù)，也為青年成長成才搭建了平臺。

五是通過電世界安全周刊、電世界綜合月報、電世界技術季刊和電氣論壇為員工提供展現(xiàn)風采的園地。

三、科技創(chuàng)新、苦練內功打造專業(yè)技能精兵

車間對職工培訓，重過程，要效果。除了日常計劃內各項培訓外，支部還組織開展了第一屆CAD制圖大賽、全員參與分三個階段的首屆崗位技能大賽、首屆論文大賽等活動，培訓效果良好。

在公司試車技改中，青年突擊隊勇當先鋒，保障好，敢爭先。先后完成了氣化新增天然氣壓縮機、撈渣機、3900單元新增凝液泵、低溫甲醇洗新增地下槽泵和甲醇補充泵、空分新增罐區(qū)低溫泵、黑水新增循環(huán)水泵及氣化技改等的動力和控制電纜敷設接線及調試工作，先后完成了PP裝置C-71151、C-71101循環(huán)氣風機順控聯(lián)鎖系統(tǒng)改造、清凈下水路燈照明控制系統(tǒng)時控改造、聯(lián)合泵房消防柴油泵遠控系統(tǒng)改造、MTP和PP電伴熱系統(tǒng)改造5000多米、PP攪拌器潤滑油系統(tǒng)電加熱器控制方式改造及PP裝置新增加脫水、脫氣、脫硫砷、乙烯精制等裝置電氣技術改造工作。累計放電纜兩萬多米。

四、完善團員考評，落實爭先創(chuàng)優(yōu)

車間團支部積極開展和落實各項爭先創(chuàng)優(yōu)活動，培養(yǎng)團員青年的競爭意識，在團內形成爭先創(chuàng)優(yōu)、不甘落后、積極進取的良好氛圍，并取得了實效。

一是不斷完善評優(yōu)評先體系，嚴格執(zhí)行團員考核細則，在廣大團員青年中開展團員民主評議工作，通過自評、互評，找差距、抓整改、促提升，落實團員爭先創(chuàng)優(yōu)。

二是車間支部根據(jù)團員日常表現(xiàn)，落實推優(yōu)工作。認真落實推優(yōu)程序，堅持嚴格把關，做到“成熟一個，推薦一個”。進一步強化“推優(yōu)”談話教育，通過“一對一”談話交流，深入了解“推優(yōu)”對象入黨動機和思想狀況，并考查“推優(yōu)”對象對黨的知識認識程度，從而更好地教育引導團員青年樹立正確的入黨觀念和提高對黨的認識，增強政治覺悟和向黨組織靠攏的動力，使“推優(yōu)”工作真正成為發(fā)展青年黨員的主要渠道。今年已培養(yǎng)推薦了2名同志光榮地加入了黨組織。在團支部各類先進申報評選中，支部通過民主公開投票選舉的方式先后推薦溫雙強為集團公司優(yōu)秀共青團員，齊昌明為集團公司優(yōu)秀青年安全監(jiān)督崗崗員。

五、扶貧幫困、團結互助，構建和諧電氣

一是努力做好扶貧幫困工作。車間支部結合實際，廣泛動員，全員參與，先后對黃善東等兩名重點困難青年員工進行愛心捐款，捐款數(shù)目達到20890元。對車間其它困難青年員工形成“扶貧幫困一對一結對子”的方式，每逢節(jié)日送去慰問祝福。

二是積極開展形式多樣的青年志愿者活動。車間積極配合公司青年志愿者工作開展了“愛心獻血”、“送清涼”、“圖書捐贈”、青年文化館管理等各項工作，均受到廣泛好評，為車間和諧電氣的創(chuàng)建打下堅實基礎。

擴展閱讀：電氣車間團支部201*年1月份工作總結

電氣車間團支部201*年一季度工作總結

一季度，電氣車間團支部在電廠團委的正確領導下，認真按照工作要求，結合團的工作實際，穩(wěn)步推進各項工作，確保了團各項工作和活動始終與電廠團委的要求保持高度一致，較好地完成了上級交辦的各項工作任務。

一、團支部引導團員青年投身安全生產(chǎn)

團支部精心組織形式多樣的安全活動，引導團員青年投身安全生產(chǎn)。團支部組織青年員工充分利用大小副班的時間，認真學習”冬季九防”及各項預案，要求車間團員青年充分認識做好安全生產(chǎn)工作,嚴格執(zhí)行電力安全規(guī)章制度，堅決杜絕“三違”現(xiàn)象發(fā)生。定期組織開展事故分析會、安全座談會，充分利用身邊事故案例加強青工安全警示教育，同時認真排查、幫教安全“不放心”青工，做好青工日常安全思想動態(tài)調查，及時制定整改措施，切實筑牢“青”字號安全思想防線，為實現(xiàn)安全生產(chǎn)提供了保障。

二、團支部激發(fā)青工成長成才熱情

團支部從強化青工技能培訓，拓展青工學習渠道入手，激發(fā)調動全車間青工成長成才，努力培養(yǎng)復合型青工隊伍。

團支部深入推進青工技能振興計劃開展，廣泛開展“傳幫帶”、“導師帶徒”、崗位練兵活動，對表現(xiàn)突出、成績優(yōu)異的青工給予獎勵，發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)青年生產(chǎn)技術骨干，激發(fā)了青工“比業(yè)務、學技術、提素質”的熱情。大力倡導學習之風，廣泛汲取營養(yǎng)、增長知識，樹立正確的人生觀、價值觀。定期舉辦青工學習交流會，組織青工暢談學習心得體會，相互交流，促進共同進步，努力培養(yǎng)復合型青工隊伍，為促進區(qū)隊發(fā)展注入了青春動力。

三、“三五”學雷鋒活動情況

以“三五”學雷鋒活動為契機，大力開展青年美德文化教育，積極宣傳中華傳統(tǒng)美德文化，提升青年思想道德素質。按照電廠團委安排積極參加青年志愿者服務活動，豐富活動內容，開展了如二小打掃積雪,小區(qū)樓道小廣告清楚,文化宮小廣場志愿者服務等活動。排查社區(qū)困難職工情況，有針對性地開展進家庭服務活動，包括物質提供、打掃衛(wèi)生和小家電維修家庭用電檢查服務，深受職工好評。

電氣團支部201*-3-22

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