集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)民主生活會(huì)個(gè)人總結(jié)
堅(jiān)持為民務(wù)實(shí)清廉推動(dòng)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):
按照集團(tuán)公司黨委的統(tǒng)一部署,結(jié)合“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總體要求,以“反對(duì)‘四風(fēng)’、服務(wù)群眾”為重點(diǎn),桑菲經(jīng)營(yíng)班子組織召開(kāi)此次民主生活會(huì),認(rèn)真解決形式主義、官僚主義、享樂(lè)主義和奢靡之風(fēng)問(wèn)題。
針對(duì)一年來(lái)的工作,我進(jìn)行了簡(jiǎn)單的回顧和總結(jié),現(xiàn)作一個(gè)簡(jiǎn)要的批評(píng)與自我批評(píng),希望各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們對(duì)我提出意見(jiàn),我將誠(chéng)懇接受并努力改正。
一、個(gè)人思想和工作作風(fēng)對(duì)照
通過(guò)認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十八大會(huì)議精神和習(xí)總書(shū)記講話,在工作實(shí)踐中,我的理想信念更加堅(jiān)定,能夠認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的基本路線,在大事大非問(wèn)題上,頭腦清醒,立場(chǎng)堅(jiān)定,旗幟鮮明地在思想上、政治上、行動(dòng)上同黨中央保持一致,同上級(jí)黨委和集團(tuán)公司的決議保持一致。遵守政治紀(jì)律,貫徹黨的路線方針政策和集團(tuán)公司重大決策部署,保證政令暢通。
在工作作風(fēng)上,我始終保持積極進(jìn)取的精神狀態(tài),盡心盡力、盡職盡責(zé),以高度的事業(yè)心做好本職工作,我時(shí)刻嚴(yán)格要求自己,樹(shù)立愛(ài)崗敬業(yè)、埋頭苦干的精神。
在團(tuán)結(jié)協(xié)作方面,我始終做到不利于團(tuán)結(jié)的話不說(shuō)、不利于團(tuán)結(jié)的事不做。在處理與下級(jí)的關(guān)系時(shí),做到信任而不包辦,愛(ài)護(hù)而不包庇。經(jīng)常傾聽(tīng)各方面的呼聲,注意聽(tīng)取和尊重他們的意見(jiàn)和建議,向他們學(xué)習(xí),豐富自己的管理經(jīng)驗(yàn)。
在清正廉潔方面,我不斷加強(qiáng)自身修養(yǎng),嚴(yán)于律己,注意發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭作用,自覺(jué)遵守關(guān)于廉潔從政的各項(xiàng)規(guī)定,執(zhí)行個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告制度,時(shí)刻做到自重、自省、自警、自勵(lì)。使自己在各種環(huán)境條件下,保持清醒的頭腦,堅(jiān)決不利用職務(wù)之便以權(quán)謀私,不以任何名義收受禮物,很好地維護(hù)了廉潔形象。
二、存在的問(wèn)題與不足之處
在桑菲的工作中,雖然取得了一定的成績(jī),但通過(guò)查找和剖析,深刻意識(shí)到自己在工作中仍存在一些不足。
一是學(xué)習(xí)還不夠深入。不論是政治理論學(xué)習(xí),還是業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí),總體上學(xué)習(xí)的時(shí)間還不夠,學(xué)習(xí)得還不夠深、不夠透、不夠系統(tǒng)全面,運(yùn)用政治理論和管理理論分析、解決實(shí)際問(wèn)題的能力和水平還有待于進(jìn)一步提高。
二是思想還不夠解放,管理理論不夠創(chuàng)新。通過(guò)認(rèn)真剖析,我認(rèn)識(shí)到自己的創(chuàng)新意識(shí)還不夠強(qiáng),有時(shí)處理問(wèn)題的思路還不夠?qū),工作方法有時(shí)簡(jiǎn)單,有時(shí)對(duì)員工干部的交流不充分。
三是工作方面還沒(méi)有完全做到深入細(xì)致。工作缺乏全面、深入細(xì)致地了解和掌握。一方面深入基層調(diào)查研究、指導(dǎo)工作不夠細(xì)致;另一方面對(duì)提要求、給任務(wù)多,與廣大員工干部思想交流較少,思想工作做得不夠,員工關(guān)懷不夠。
三、今后的努力方向
針對(duì)上述問(wèn)題,制訂了如下整改措施。
一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)、提高科學(xué)解決問(wèn)題的能力。千方百計(jì)擠時(shí)間學(xué)習(xí),做到學(xué)有所獲,學(xué)有所成。深入學(xué)習(xí)黨的群眾工作的有關(guān)路線方針政策重要內(nèi)容,不斷提高政策理論水平。堅(jiān)持發(fā)揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng),提高經(jīng)營(yíng)管理能力和處理各種復(fù)雜矛盾和問(wèn)題的能力
二、強(qiáng)化宗旨意識(shí),牢固樹(shù)立執(zhí)政為民理念。加強(qiáng)與群眾的密切聯(lián)系,深入基層,深入一線弄清他們?cè)谙胧裁、干什么、盼什么,切?shí)解決群眾反映的困難和問(wèn)題。擺正同人民群眾的位置,做到感情上貼近群眾、行動(dòng)上深入群眾、利益上維護(hù)群眾,真心實(shí)意地為群眾謀利益。把主要精力用在為群眾辦實(shí)事、辦好事上,以實(shí)際行動(dòng)取信于民。
3、提高標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)以律己。充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性和創(chuàng)造性,時(shí)刻用黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,嚴(yán)格遵守領(lǐng)導(dǎo)干部各項(xiàng)規(guī)定,厲行節(jié)約,反對(duì)浪費(fèi),樹(shù)立強(qiáng)烈的自覺(jué)意識(shí)和責(zé)任意識(shí),樹(shù)立的“為民、務(wù)實(shí)、清廉”良好形象。
4、勇于進(jìn)取,善于創(chuàng)新。緊密結(jié)合科學(xué)發(fā)展觀的偉大實(shí)踐,圍繞桑菲的經(jīng)營(yíng)管理重點(diǎn),立足當(dāng)前,謀劃長(zhǎng)遠(yuǎn)。堅(jiān)持用發(fā)展的辦法解決前進(jìn)中的新情況、新問(wèn)題,研究和創(chuàng)新工作思路,創(chuàng)造性地開(kāi)展工作。
當(dāng)然,我身上存在的問(wèn)題不僅僅是自己總結(jié)的這幾方面,還有許多沒(méi)有察覺(jué)的缺點(diǎn),需要在與大家的進(jìn)一步交流中發(fā)現(xiàn)和改進(jìn),希望在座的領(lǐng)導(dǎo)與同事給予中肯的批評(píng)?傊,在今后工作中,我愿和大家一起恪盡職守,奮發(fā)有為,以前所未有的工作熱情投入到實(shí)際工作中,和大家一起團(tuán)結(jié)奮斗、迎難而上,為桑菲的穩(wěn)定發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。
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領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)個(gè)人總結(jié)
州林業(yè)筑路工程處副處長(zhǎng)彭五權(quán)
201*年6月,經(jīng)阿壩州人民政府任命,我任州林業(yè)筑路工程處副處長(zhǎng)(試用期一年)、黨委委員。對(duì)這半年多來(lái)工作的回顧,企業(yè)班子的工作離不開(kāi)州委州政府的正確領(lǐng)導(dǎo),離不開(kāi)州林業(yè)主管部門的指引和關(guān)心,有全處職工群眾的幫助和支持,工程處領(lǐng)導(dǎo)班子才能帶領(lǐng)全處職工的團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、努力拼搏,全處各項(xiàng)工作得到了全面提升和發(fā)展。作為工程處領(lǐng)導(dǎo)班子的一員,我參與和感受了企業(yè)的發(fā)展歷程,有如下方面的體會(huì)和收獲:
一、班子團(tuán)結(jié),工作形成了合力,工作能順利開(kāi)展。上任之初,給處領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究要求班子工作要做到“民主集中、分工合作、分工不分家”的原則。根據(jù)班子分工安排,我分管行政辦公室、安全保衛(wèi)科、退休管理辦公室、工程科以及災(zāi)后重建應(yīng)急處突、維穩(wěn)、普法、綜治、安全生產(chǎn)等工作。在工作中,我首行做好自己的本職工作,這是支持配合工程處各項(xiàng)工作順利開(kāi)展的前提,在班子意見(jiàn)有不一致時(shí),我做到了顧全大局,服從主要領(lǐng)導(dǎo),保證企業(yè)整體利益不受損害。所以我在實(shí)際工作中,始終堅(jiān)持把單位利益、企業(yè)形象擺在首位,保質(zhì)保量完成好上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、主管領(lǐng)導(dǎo)安排工作任務(wù),并及時(shí)指導(dǎo)、督促分管部門(科室)做好職能工作,通過(guò)保持和諧統(tǒng)一的工作氣氛,與班子保持同步一致,確保了領(lǐng)導(dǎo)班子在實(shí)際工作中的合力,并取得了實(shí)效。
班子民主生活會(huì)個(gè)人總結(jié)二、思想觀念上力求更新,力求緊跟時(shí)代的步伐。隨著“天!倍诠こ虇(dòng)和國(guó)家關(guān)于對(duì)藏區(qū)發(fā)展相關(guān)政策的逐步實(shí)施,全州森工企業(yè)面臨著許多新的機(jī)遇和挑戰(zhàn),如何把握好企業(yè)前進(jìn)發(fā)展方向,爭(zhēng)取工程處二次創(chuàng)業(yè)成功,改善職工群眾生產(chǎn)生活條件,實(shí)現(xiàn)共同富裕,作為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理副職,我們面對(duì)是更多的考驗(yàn)和磨煉,因此加強(qiáng)自身管理知識(shí)的豐富,提高政策解能力,認(rèn)清市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)形勢(shì),是我們的當(dāng)務(wù)之急。我非常注重在工作中借鑒汲取職工群眾的意見(jiàn),認(rèn)真學(xué)習(xí)他們身上那種堅(jiān)韌不拔、艱苦奮斗的“森工精神”。同時(shí)我也利用業(yè)余時(shí)間,大量學(xué)習(xí)中央、省州政策文件、企業(yè)管理、財(cái)經(jīng)管理、林業(yè)政策法規(guī)等方面的知識(shí),虛心向同事、好友請(qǐng)教,做好學(xué)習(xí)筆記,并嘗試在實(shí)際工作中把所學(xué)知識(shí)加以應(yīng)用實(shí)踐,既有利于知識(shí)融匯貫通,又讓我自己在企業(yè)管理方面的能力得到提升。在這個(gè)信息和知識(shí)大爆炸的時(shí)代,我對(duì)于新事物、新知識(shí)做到了不抵觸、不害怕,大量吸收,取精華、去糟粕,盡量把好的東西學(xué)習(xí)來(lái)為我所用。
三、嚴(yán)于律己,以身作則,做好榜樣,樹(shù)好形象。作為一名企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員,代表著企業(yè)形象,一言一行、一舉一動(dòng)都不可隨意妄為。要有“上行”,才能“下效”,要求職工怎么做,領(lǐng)導(dǎo)班子就得帶頭怎么做。我首先是認(rèn)真堅(jiān)持工作紀(jì)律,按時(shí)上班,工作形象整潔大方,工作態(tài)度嚴(yán)肅謹(jǐn)慎,對(duì)待分管部門(科室)堅(jiān)持按制度管理,對(duì)待職工以人性化管理,嚴(yán)格要求但不苛求。
班子民主生活會(huì)個(gè)人總結(jié)在工作上杜絕了“給我上”的官僚主義作風(fēng),堅(jiān)持“跟我上”的工態(tài)度,以行動(dòng)帶動(dòng)職工,以真誠(chéng)感染職工,以正氣引導(dǎo)職工。無(wú)論是處理治安突發(fā)事件,還是應(yīng)急維穩(wěn);無(wú)論是森林管護(hù),還是林火撲救;無(wú)論是節(jié)假日值班,還是完成急難險(xiǎn)重任務(wù),我每次都帶頭先上。在工作中與職工同吃同住,不講排場(chǎng)、不爭(zhēng)待遇、不搞形式主義,將自己與職工一視同仁,我這種態(tài)度也深得職工們的信任,在我的帶領(lǐng)下同志們工作熱情高漲,工作態(tài)度積極向上,工作也得到有效開(kāi)展和落實(shí)。
四、廉潔經(jīng)營(yíng),廉潔從政。作為一名全州公開(kāi)選拔的森工企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者副職,我深知自己能在這個(gè)崗位上工作,既是自己艱辛奮斗、努力拼搏的結(jié)果,可以說(shuō)來(lái)之不易;同時(shí)這也是州委州政府、行業(yè)主管局給予我的高度信任,可以說(shuō)任重道遠(yuǎn)。作為一名第三代森工子弟,作為一名企業(yè)副職,我考慮的不是金錢名利,個(gè)人得失,想得更多的是,如何配合主要領(lǐng)導(dǎo)抓好企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展,找準(zhǔn)突破口,擺脫危困局面,聚攏人心,重新創(chuàng)業(yè),實(shí)現(xiàn)往日森工輝煌。在全處職工群眾期盼的眼神中,在企業(yè)解危突困的關(guān)鍵時(shí)刻,我首先是考慮工程處的整體利益,全處職工的整體利益,絕不會(huì)以小利棄根本、謀私利!作為一名入黨多年的同志,我也清楚的知道,黨紀(jì)、國(guó)法如利劍高懸,時(shí)刻提醒著我們要清正廉潔,要頭腦清醒,不能一時(shí)糊涂犯錯(cuò)而后悔終生。
五、存在的差距和不足以及努力方向。
班子民主生活會(huì)個(gè)人總結(jié)1、學(xué)習(xí)上有待加強(qiáng),需進(jìn)一步加強(qiáng)黨的理論、時(shí)事政治、干部修養(yǎng)等知識(shí)的學(xué)習(xí),同時(shí)還需加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)的理論學(xué)習(xí),不斷提升綜合素質(zhì)和企業(yè)管理水平;
2、工作紀(jì)律上有待改進(jìn),有時(shí)出差辦事,有沒(méi)及時(shí)給辦公室人員打招呼、犯自由主義的現(xiàn)象,今后要努力改進(jìn);
3、工作定位還不夠準(zhǔn)確,企業(yè)各項(xiàng)管理工作比較繁雜的時(shí)候,有時(shí)候自我定位不是很準(zhǔn)確,有越位管理的現(xiàn)象,今后要加強(qiáng)約束,切實(shí)做好主管領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手;
4、與班子及分管部門(科室)的溝通與交流還需進(jìn)一步加強(qiáng),在今后的工作要認(rèn)真聽(tīng)取班子及職工群眾的意見(jiàn)和建議,做好溝通交流,在確保工作開(kāi)展的前提下,可以“求同存異”,使自我與集體,自我與職工的交往更加寬松和諧;
5、需克服急燥心理。因?yàn)樾愿裨,辦事風(fēng)格較為硬朗,工作中要求分管部門(科室)提高效率,快辦快結(jié)。有時(shí)不講情面,態(tài)度急燥,給部門(科室)造成較大的工作壓力。今后需進(jìn)一步加強(qiáng)科學(xué)管理、人性化管理,把人文關(guān)懷與企業(yè)管理有機(jī)溶合。
201*年1月20日
班子民主生活會(huì)個(gè)人總結(jié)
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