成都市新都區(qū)人口和計劃生育局人口統(tǒng)計工作考核標(biāo)準(zhǔn)與評分細(xì)則
成都市新都區(qū)人口和計劃生育局人口統(tǒng)計工作考核標(biāo)準(zhǔn)與評分細(xì)則
被檢查鄉(xiāng)鎮(zhèn)名稱:檢查時間:年月日考核項目考核內(nèi)容與要求及時、準(zhǔn)確上報統(tǒng)計報表。要求表面整潔、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、簽字蓋章齊全、無涂改痕跡。(3分)統(tǒng)計報表(8分)按時上報嬰兒出生名冊。(2分)各鎮(zhèn)全面實行通過網(wǎng)絡(luò)直接錄入人口變動信息、生成報表及嬰兒出生名冊。(3分)①年內(nèi)上報一篇有關(guān)統(tǒng)計工作的調(diào)查報告。②年終上報年報數(shù)據(jù)分析和統(tǒng)計工作總結(jié)?己嗽u分辦法遲報一天扣1分,漏報、錯報一項扣0.5分。出生名冊與報表不一致的扣1分不能按時錄入的每次扣1分未上報不記分,未及時上報者扣1分。檢查記錄報表及分析統(tǒng)計分析(3分)做好村級統(tǒng)計人員培訓(xùn)工作。每年鎮(zhèn)上對村級培訓(xùn)2次,要村級培訓(xùn)。求基層工作人員明確工作重點、職責(zé)要求,掌握工作程序、每少一次扣1分。統(tǒng)計口徑,有培訓(xùn)記錄。(2分)無培訓(xùn)記錄扣2分。加強(qiáng)與當(dāng)?shù)嘏沙鏊、民政部門的協(xié)調(diào)、配合,做好常住戶口清理工作,及時上報政策外生育情況,掌握工作動態(tài),清理核實有關(guān)數(shù)據(jù),準(zhǔn)確調(diào)整人口變動信息,按期上報相關(guān)材料。(5分)常住戶口本登記內(nèi)容與實際不符的,每錯一項扣0.2分。常住戶口本管理混亂的,扣1分。計生統(tǒng)計規(guī)范管理鎮(zhèn)(15分)按時收集、審核村級報告單。及時準(zhǔn)確地調(diào)整變動信息,做準(zhǔn)確率達(dá)98%,每低一個百分到“三級平臺”數(shù)據(jù)信息與報告單、實際情況一致。(5分)點扣0.5分。各種統(tǒng)計資料完善、規(guī)范,按要求每年四月份前對上年鎮(zhèn)、未裝訂立卷存檔的不記分。村報告單等相關(guān)資料裝訂立卷存檔。(2分)生育按政策進(jìn)行,不再對村級分解下達(dá)人口計劃。(1分)按規(guī)定使用《符合法律法規(guī)生育一孩通知單》和《生育服務(wù)證》,由鎮(zhèn)計生辦統(tǒng)一管理。(2分)未完成的不計分。`村(10分)社(6分)完善村級“三本帳”。村級繼續(xù)使用《育齡婦女卡片》,用活、用好《符合法律法規(guī)生育人員花名冊》,及時填報好《村級報告單》。(10分)建立社長報告單制。(2分)1有專人負(fù)責(zé)收集,上報數(shù)據(jù)。(4分)①堅持統(tǒng)計月會和統(tǒng)計抽樣自查工作。每月組織全鎮(zhèn)計生干部抽查2個村,對計生工作進(jìn)行全面自查并作好記錄,如實上報自查情況,及時進(jìn)行整改。(10分)②不定期進(jìn)行抽查,對群眾反映的問題及時查處,把好數(shù)據(jù)質(zhì)量關(guān)。(5分)③對各村工作質(zhì)量進(jìn)行排序,查找薄弱環(huán)節(jié),做好基礎(chǔ)較差村的幫扶促變、重點指導(dǎo)工作。(5分)村、組在半年報、年報前進(jìn)行全面自查清理,明確自查內(nèi)容,保證統(tǒng)計源頭數(shù)據(jù)真實準(zhǔn)確。①設(shè)有專用機(jī)房。(1分)②有專人負(fù)責(zé)人口與計劃生育信息系統(tǒng)的管理,負(fù)責(zé)計算機(jī)的維護(hù)。(2分)③及時作好上機(jī)記錄、維護(hù)情況登記。(2分)①熟練掌握和使用計生“三級平臺”信息系統(tǒng),提高數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性;及時補(bǔ)錄育齡群眾個案信息(15分)②定期開展信息反饋工作,每月反饋“應(yīng)落實措施人員情況”,每季度反饋“使用藥具人員情況”,充分利用信息指導(dǎo)工作。(3分)準(zhǔn)時參加例會,遲到一次扣0.5分,無故缺席扣2分。未完成臨時交辦工作任務(wù)的酌情扣分!叭編ぁ睖(zhǔn)確率達(dá)100%,錯1項扣0.1分。每漏、錯1項扣0.5分,漏報一個月扣1分,無專人負(fù)責(zé)上報數(shù)據(jù)扣4分。查工作安排與工作記錄,每缺1次扣0.5分,無不得分。工作質(zhì)量差的村的幫扶促變效果不明顯的,扣2分。查工作安排與工作記錄。未自查不得分。查工作記錄。無不得分,工作質(zhì)量差扣1分。統(tǒng)計檢查與數(shù)據(jù)監(jiān)控統(tǒng)計月會與自查(20分)年報自查(10分)機(jī)房及設(shè)備維護(hù)管理(5分)軟件使用與信息管理(18分)統(tǒng)計例會(5分)臨時工作計算機(jī)使用及管理查工作記錄。無不得分。每月未反饋信息扣1分,每季度未反饋信息的扣2分。補(bǔ)錄育齡群眾個案信息工作將進(jìn)行專項檢查,以檢查得分為準(zhǔn)。以例會簽到表為準(zhǔn)。其它漏瞞報檢查人簽字:日常檢查中,漏報1人扣2分,①全面推行統(tǒng)計質(zhì)量管理體制責(zé)任制,堅決杜絕弄虛作假,計劃外報計劃內(nèi)的,每出現(xiàn)一例禁止漏、瞞報人口出生、死亡數(shù)據(jù)?1分;孩次錯報,計劃內(nèi)報計②嚴(yán)禁篡改統(tǒng)計數(shù)據(jù)。劃外的,每出現(xiàn)一例扣0.5分。漏報死亡1人扣1分。
擴(kuò)展閱讀:新人口發(fā)〔201*〕4號
成都市新都區(qū)人口和計劃生育局文件
新人口發(fā)〔201*〕4號
成都市新都區(qū)人口和計劃生育局201*年人口和計劃生育工作考核辦法
各鎮(zhèn)(街道)計生辦:
201*年我區(qū)人口和計劃生育工作要在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下,在上級主管部門的指導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹落實黨的“十七大”精神和中共中央、國務(wù)院《關(guān)于全面加強(qiáng)人口和計劃生育工作統(tǒng)籌解決人口問題的決定》,著力穩(wěn)定低生育水平,以鞏固“國優(yōu)”為目標(biāo),以深化全省計劃生育村(居)民自治先進(jìn)區(qū)為載體,把計生工作融入到建設(shè)社會主義新農(nóng)村中去,求真務(wù)實,依法管理,全面提升計劃生育工作質(zhì)量和服務(wù)水平。根據(jù)新人口領(lǐng)[201*]1號《關(guān)于認(rèn)真做好201*年人口和計劃生育工作的通知》文件精神,結(jié)合實際,提出201*年人口和計劃生育工作目標(biāo)考核實施意見:
考核內(nèi)容和辦法
一、人口規(guī)劃統(tǒng)計工作(20分)(一)人口控制
按政策生育率平壩鎮(zhèn)(街道辦事處)達(dá)96%;三河街道辦事處、泰興鎮(zhèn)達(dá)95%,木蘭、石板灘兩鎮(zhèn)達(dá)90%,未完成與區(qū)委、區(qū)政府簽訂的目標(biāo)責(zé)任從總分倒扣,每下降1%扣1分。
(二)準(zhǔn)確及時上報人口統(tǒng)計資料(包括城鎮(zhèn)單位)(5分)因遲報、漏報相關(guān)統(tǒng)計資料,影響區(qū)級上報的,每發(fā)生一次扣0.5分。在省、市、區(qū)目標(biāo)考核檢查中,當(dāng)年漏報出生一人(含往年漏報、點外漏報)扣3分,漏報死亡一人扣1分,計劃外報計劃內(nèi)一人扣1分,其他錯報扣0.1分。
(三)完善人口與育齡信息化管理工作(8分)
按照省、市關(guān)于WIS三級平臺數(shù)據(jù)庫質(zhì)量評估標(biāo)準(zhǔn)建好用好三級平臺。現(xiàn)孕上報占當(dāng)年出生上報的比例在50%-70%以內(nèi),每低于目標(biāo)值下限5個百分點扣0.5分,高于上限不扣分。三周歲以內(nèi)嬰兒無姓名占當(dāng)年出生比例控制在10%以內(nèi),每超過1個百分點扣0.1分。節(jié)育措施邏輯錯誤比例控制在0.50%以內(nèi),每超過1個百分點扣0.2分。重復(fù)人口占總?cè)丝诘谋壤桓哂?.10%,每超過1個百分點扣0.2分。無身份證號人數(shù)占總?cè)丝诘谋壤陀?0%,每超過5個百分點扣0.2分。
(四)堅持每月自查制度(3分)
堅持每月報表前自查兩個村,并對自查情況上報,每月未查或自查不實的,每發(fā)現(xiàn)一次扣0.5分,缺一次自查記錄扣0.2分,建立備案制度,對暫不能確定的出生、死亡情況進(jìn)行記錄,盡快落實。未備案的發(fā)生一例扣0.2分,只登記而長期不落實的扣0.2分。
(五)按規(guī)定發(fā)放《符合法律法規(guī)生育一孩通知單》(簡稱《通
知單》)(2分)
專人負(fù)責(zé)管理建好發(fā)放記錄,每錯發(fā)一例扣0.5分,違規(guī)使用《通知單》扣1分,并按規(guī)定出具上戶手續(xù)記1分,未達(dá)到要求扣0.4分。
(六)村級基礎(chǔ)帳冊管理(2分)
村建好《育齡婦女卡》、《常住人口卡》、《村、鎮(zhèn)報告單》,并對上年報告單、報表進(jìn)行裝訂歸檔,帳冊變動不及時、填寫不規(guī)范扣0.2分,每漏一人扣0.1分,每漏一項扣0.1分。
(七)社級報告制(3分)
每社每月有專人負(fù)責(zé)收集上報數(shù)據(jù),無專人管理的扣1分,每漏報錯報一項扣0.2分。未對當(dāng)月社級報告單裝訂歸檔的扣0.2分,簽字、蓋章不全的扣0.2分。
(八)其他工作(1分)
未準(zhǔn)確、及時完成臨時交辦的任務(wù)或集中性工作的扣0.5-1分。
二、利益導(dǎo)向機(jī)制(10分)
1、做好計劃生育獎勵扶助、特別扶助的調(diào)查登記、評議公示、按時準(zhǔn)確上報和兌現(xiàn)工作,出現(xiàn)差錯一項扣0.2分,漏報一人扣1分,未兌現(xiàn)一例扣0.2分。按規(guī)定時間上報、發(fā)放、兌現(xiàn)獨生子女父母獎勵金,兌現(xiàn)率100%,未按時上報相關(guān)資料的,遲報一次扣0.2分,漏報一人扣0.5分。
2、“三結(jié)合”工作。各鎮(zhèn)、街道做好新增幫扶對象的選點工作并予以公示;協(xié)助區(qū)級部門新建或鞏固成片幫扶基地1個,做到
資料齊全,一戶一檔。選點不準(zhǔn)確扣0.5分,未公示扣0.5分,資料不齊扣0.5分。做好聯(lián)系戶的幫扶工作,被幫扶戶要有一個長效穩(wěn)定的增收項目,做到措施具體,資料齊全,每戶投入幫扶資金不低于200元,有幫扶效果,有評估記錄,幫扶效果不明顯、未評估的扣0.2分。
三、流動人口管理(15分)
1、配備流動人口計劃生育管理與服務(wù)專(兼)職工作人員,未配備的扣2分;用人單位和村(居)與政府簽訂《流動人口計劃生育管理責(zé)任書》達(dá)98%,每下降5%扣0.5分;與相關(guān)部門定期開展流動人口集中清理與服務(wù)工作每年不低于兩次,缺一次扣0.5分。
2、堅持流動人口管理與服務(wù)月報制度,及時上報《流動人口變動情況報告單》,新都鎮(zhèn)、新繁鎮(zhèn)、大豐街道、龍橋鎮(zhèn)、三河街道流出流入人員登記率、辦證率、驗證率分別達(dá)80%,綜合服務(wù)率達(dá)95%,其余各鎮(zhèn)流出流入人員登記率、辦證率、驗證率達(dá)85%,綜合服務(wù)率達(dá)95%,每低于1%,扣0.2分;綜合服務(wù)率達(dá)95%以上,每低于1%,扣0.2分;違法生育查處率達(dá)100%,漏報一例扣1分,全面開展網(wǎng)格化管理與服務(wù),創(chuàng)建市級先進(jìn)鎮(zhèn)活動,未開展的扣0.2分。
3、鎮(zhèn)(街道)、村(居)應(yīng)建好流動人口管理與服務(wù)“五本帳”,并及時對流入、流出人員進(jìn)行WIS系統(tǒng)的錄入和變更達(dá)95%以上,每月未及時進(jìn)行錄入和變更的,每下降1%扣0.1分;及時提交和反饋流動人口育齡婦女信息,未按要求提交、反饋的,每一
例扣0.1分;實行流動人口管理服務(wù)平臺季度通報制度,連續(xù)兩次以上最后一名的鎮(zhèn)(街道)扣1分;及時上報各項報表、資料,每月兩條工作信息,未按要求的缺一項扣0.1分。
四、宣傳教育和技術(shù)服務(wù)、避孕藥具及出生缺陷干預(yù)工作(30分)
(一)宣傳工作(10分)
1、“五期教育”、經(jīng)常性宣傳和集中性宣傳活動、黨委人口理論學(xué)習(xí)、開展“關(guān)愛女孩行動”,有標(biāo)語、活動記錄、總結(jié)等,未達(dá)到要求每項扣0.2分。
2、對村(居)計生干部全年集中培訓(xùn)不少于2次(有培訓(xùn)花名冊、記錄和內(nèi)容),鎮(zhèn)、村計生干部計劃生育基本知識知曉率達(dá)95%,每低1%扣0.2分。
3、全年在省、市報刊、廣播電視臺至少投稿25篇以上,每年《中國人口報》上稿不少于1篇,《家庭與生活報》不少于2篇,《成都人口報》不少于5篇,未達(dá)要求每一篇扣0.1分,在完成指標(biāo)基礎(chǔ)上每上稿1篇加0.2分。
4、完成計生宣傳品征訂任務(wù),開展婚育新風(fēng)進(jìn)萬家活動,計生宣傳品進(jìn)村入戶率達(dá)95%,育齡群眾對計生知識知曉率達(dá)90%,每低1%扣0.2分。
5、實施人口生育文化工程建設(shè)。未按要求建設(shè)人口文化大院、人口文化廣場、中心戶、文化一條街等,每缺1項扣0.5分。
(二)技術(shù)服務(wù)(10分)
1、開展農(nóng)村已婚育齡婦女免費生殖健康普查服務(wù),做好育齡
婦女疾病普查情況診治、術(shù)后隨訪、藥具隨訪,并錄入微機(jī)管理,普查率90%、隨訪率達(dá)95%,有普查花名冊、報表、總結(jié),缺一項扣0.2分。
2、鎮(zhèn)計生服務(wù)站達(dá)“四優(yōu)一滿意”標(biāo)準(zhǔn);開展免費技術(shù)服務(wù)率達(dá)100%,藥具隨訪率和術(shù)后隨訪率100%,并做好記錄;村計生服務(wù)室管理規(guī)范化(符合“五個有”標(biāo)準(zhǔn)),未達(dá)要求一項扣0.2分。
3、避孕藥具工作
(1)避孕藥具應(yīng)用率達(dá)100%,隨訪率達(dá)100%,群眾對藥具知情率、服務(wù)滿意率達(dá)95%以上。未達(dá)要求一項扣0.2分。
(2)避孕藥具知情同意書簽訂率達(dá)100%,藥具計劃發(fā)放率100120%,庫存周轉(zhuǎn)正常,存儲管理規(guī)范,無過期藥具,無藥具進(jìn)入市場現(xiàn)象。未達(dá)要求一項扣0.2分。
(3)藥具基礎(chǔ)帳、卡、冊、表健全,數(shù)據(jù)真實、規(guī)范。未達(dá)要求扣0.5分。
(4)年初有計劃,年終有總結(jié),及時準(zhǔn)確交送報表。缺一項扣0.2分。
(三)出生缺陷干預(yù)工作(10分)
1、為已婚待孕婦女免費發(fā)放小劑量葉酸片,按時上報出生缺陷登記報表,登記發(fā)放率達(dá)95%以上,未達(dá)要求一項扣0.5分。
2、把優(yōu)生優(yōu)育和出生缺陷知識培訓(xùn)納入婚前、孕前和孕期教育內(nèi)容,積極開展出生缺陷社會宣傳活動、組織公益性講座、組織計生專干的培訓(xùn),并做好記錄,每項未達(dá)要求扣0.2分。
3、為高危和重點人群提供專家“一對一”優(yōu)生咨詢服務(wù),病
殘兒再生育夫婦的服務(wù)面達(dá)100%。未做好組織工作,每少一人接受服務(wù)扣0.2分。
4、組織好病殘兒醫(yī)學(xué)鑒定工作。未達(dá)要求扣0.5分。五、行政執(zhí)法工作目標(biāo)(10分)
1、行政執(zhí)法工作實行“一票否決”制。嚴(yán)格執(zhí)行計劃生育“一法三規(guī)一條例”、“七不準(zhǔn)”和“十禁止”規(guī)定,違法生育處理(當(dāng)年)達(dá)85%以上,低于85%的扣0.2分;案件合格率達(dá)100%,證明材料不齊或處理錯誤一例扣0.2分;社會撫養(yǎng)費征收3年平均達(dá)70%,每下降5%,扣0.5分;建好違法生育處理征收臺帳,出現(xiàn)漏項的,每一例扣0.2分;及時、準(zhǔn)確上報審批再生育資料,嚴(yán)格初審、調(diào)查、核實工作,做到事實清楚、資料齊備,經(jīng)公示無異議后上報審批,凡申請材料與事實不符的一例扣0.5分。
2、計劃生育村(居)民自治工作經(jīng)費人均不低于1元,未達(dá)到要求的扣0.2分;繼續(xù)鞏固和完善村(居)民自治達(dá)100%,未達(dá)到要求扣0.2分;簽訂計劃生育《公約》和《協(xié)議》達(dá)95%,做到內(nèi)容合法、權(quán)利與義務(wù)對等、符合村情民意、一村一式,每下降1%扣0.1分;《村(居)民自治章程》和相關(guān)制度實行對外上墻,未按要求上墻的扣0.2分;實行每季度村務(wù)公開,并將公開內(nèi)容存檔,未按時公開存檔的扣0.2分。
六、協(xié)會、信訪工作目標(biāo)(5分)(一)協(xié)會工作(2分)
1、積極參與社區(qū)服務(wù)和村民自治工作,建立民主監(jiān)督,網(wǎng)絡(luò)建設(shè)和信息員隊伍(信息員要報名單),完善規(guī)章制度,每月一篇
信息,并有活動記錄,缺一項扣0.1分。
2、各鎮(zhèn)建立一個流動人口協(xié)會,有牌子、制度、有活動陣地、會員花名冊和記錄,缺一項扣0.1分。
3、積極配合宣技部門,搞好生育關(guān)懷行動,并利用元旦、春節(jié)、母親節(jié)、婦女節(jié)、會員活動日、世界人口日、科技宣傳周和科技宣傳月的宣傳咨詢活動,群眾知曉度達(dá)95%,未達(dá)到要求的扣0.1分。
(二)信訪工作(3分)
1、來信來訪有登記,來信或網(wǎng)上訪在三日內(nèi)有書面回復(fù),來訪或電話訪當(dāng)時回復(fù),當(dāng)時不能解決的,當(dāng)事人留電話號碼后在三日內(nèi)電話回復(fù)。作到有登記、有處理結(jié)果。年終歸檔資料齊全,缺一項扣0.3分。
2、發(fā)生重大信訪案件,第一時間向計生局主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)匯報,并按政策規(guī)定作好解釋和疏導(dǎo)工作,未做到的扣0.2分。
3、無集體、越級上訪、鬧訪和纏訪。國家、省、市重要會議、活動前和大節(jié)假日前主動做好矛盾糾紛排查,并及時報送排查結(jié)果和半年、全年報表、總結(jié),缺一次扣0.2分;若有集體到市、省、北京鬧訪、纏訪的不記分,情節(jié)嚴(yán)重影響極大的追究相關(guān)人員責(zé)任。
七、辦公室管理工作目標(biāo)(10分)
1、計劃生育目標(biāo)做到層層分解,鎮(zhèn)(街道)與村居簽訂《計劃生育目標(biāo)責(zé)任書》達(dá)100%,缺一份扣0.1分。
2、每月網(wǎng)上報送政務(wù)信息至少2篇和及時上交半年、年終工
作總結(jié)和下年工作計劃及分工情況,少交1份扣0.1分。
3、全面完成省、市、區(qū)、鎮(zhèn)四級的各種培訓(xùn),缺席一人次扣0.5分。
4、建好財務(wù)帳冊,帳目清楚、按時報送報表,不清楚、遲報扣0.5-1分。
5、獨生子女父母獎勵金按時足額發(fā)放到人,兌現(xiàn)時間11月30日,未達(dá)要求扣1分。
6、辦公室衛(wèi)生、整潔,資料收集、整理、分類、裝訂、管理規(guī)范,未達(dá)到要求扣0.5分。
7、按照參加區(qū)計生局的各種會議,不遲到早退,不缺席,遲到一次扣0.1分,缺席一次扣0.5分。
8、全面完成人事信息管理補(bǔ)充錄入工作,未按時完成扣0.5分。
獎勵和懲罰
凡接受國家、省、市檢查達(dá)標(biāo)合格,在年終目標(biāo)考核中分別給予綜合檢查加3分、2分、1分;單項檢查加1.5分、1分、0.5分,樣本點加1分。
凡承辦國家、省、市、區(qū)各種試點等,分別給予1分、0.8分、0.6分、0.4分的加分。
年終目標(biāo)考核得分在95分以上(含95分)為一等獎;95分以下至90分(含90分)為二等獎;90分以下至85分(含85分)為三等獎;85分以下不計獎。
將全年崗位津貼納入年終業(yè)務(wù)目標(biāo)考核。獲一等獎的鎮(zhèn),計
生專干業(yè)務(wù)考核全額計獎;獲二等獎的鎮(zhèn),計生專干業(yè)務(wù)考核按80%計獎;獲三等獎的鎮(zhèn),計生專干業(yè)務(wù)考核按60%計獎;目標(biāo)低于85分的鎮(zhèn),取消計生專干全年業(yè)務(wù)考核獎,并予以通報。計生干部若出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)的,取消其全年業(yè)務(wù)考核獎。
201*年2月16日
主題詞:計劃生育考核意見報:市人口計生委。
發(fā):各鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處計生辦,機(jī)關(guān)各科室,區(qū)服務(wù)站。成都市新都區(qū)人口和計劃生育局辦公室201*年2月16日印
(共印25份)
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