201*年5月份新圩鎮(zhèn)流管辦工作小結

201*年5月份新圩鎮(zhèn)流管辦工作小結

201*年5月份，我鎮(zhèn)各流管站在鎮(zhèn)流管辦的指導下，狠抓流動人口計劃生育工作，建立以屬地管理，單位負責，社區(qū)服務的現居住地管理為主的流動人口管理機制，使我鎮(zhèn)流動人口管理工作得以健康有序地順利開展，具體主要做了以下幾點：1、繼續(xù)推廣星級出租房屋管理模式，加強對流動人口的暫住管理。我鎮(zhèn)各流管站在上月的基礎上，進一步加強對流動人口管理，主要到出租戶中、廠等進行入戶調查。目前，東寮流管站已經查出流動人口總數：1752，暫住證辦證總人數：1685，無辦證總人數：67，流動兒童：14，學生總數14，辦證率：96.1％.馬塘流管站流動人口總數：2525，暫住證辦證總人數：3492，無辦證總人數：18，流動兒童：15，適齡兒童：5，適齡兒童就學率達到100％.

2、在計生審檢方面。東寮流管站應驗證數（18-49周歲育婦）總數814，其中已婚育婦570，已驗證總數510，其中已婚育婦350.馬塘流管站應驗證數（18-49周歲育婦）總數820，其中已婚育婦656，已驗證總數708，其中已婚育婦602.

3、開展迎接國家級動態(tài)監(jiān)測抽樣調查工作，為迎接國家級第三階段流動人口抽樣調查，為翔安區(qū)創(chuàng)建“國優(yōu)”做好鋪墊，5月14日5月21日東寮社區(qū)、馬塘村兩個站點和鎮(zhèn)計生辦人員對100名流動人口進行抽樣調查，采集聯系方式、核對暫住地址、查驗流動人口婚育證明、督促雙查、落實四術，杜絕違反計

劃生育政策現象的發(fā)生。采用問卷調查的形式對隨機抽取的25名流動人口進行詢問，了解流動人口在本地的工作和生活等各方面的情況，及時掌握了流動人口的相關信息，為做好流動人口服務管理提供更好的服務。

4、繼續(xù)推廣村企聯動管理機制。根據流動人口大部分工作在單位，居住在村（居）的特點，采用了企業(yè)單位與租住地共同管理的方法。得到了企業(yè)與私房出租戶的配合，對于企業(yè)主要由企業(yè)進行管理，定時的了解及報送員工信息，為我們開展工作提供了有利的幫助。村（居）私房出租戶由星級出租房屋管理協(xié)會統(tǒng)籌管理，同時對流進人員做到每月見面一次，每季度清查一次，做到發(fā)現問題能夠及早處理。

5、在流動人口管理中，我們不斷摸索，積累經驗，充分認識到領導重視和部門齊抓共管是關鍵，村民配合和企業(yè)共管是核心，健全的網絡及高度負責的責任心是基礎，優(yōu)質的服務和廣泛的宣傳是動力。今后的工作當中，我們將根據流動人口的需求，繼續(xù)深化服務，與社區(qū)和企業(yè)配合，更好地為流動人口提供幫助和服務，對于流動人口做到流入總數清、流出總數清、孕情清、居住地清、工作單位清，使計劃生育宣傳教育、技術服務、查驗證明等落實到每個流動人員，為我鎮(zhèn)創(chuàng)造一個良好和諧的人口環(huán)境。

新圩鎮(zhèn)流管辦201*年5月23日

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201*年12月份新圩鎮(zhèn)流管辦工作小結

12月份以來，我鎮(zhèn)認真貫徹落實關于進一步加強流動人口服務與工作的政策措施、堅持公平對待、搞好服務、合理引導、完善管理的方針、轉變服務和管理方式，在深化流動人口服務和管理的實踐中不斷邁出新步伐。主要從以下幾個方面開展工作的：

一、本月在企業(yè)、社區(qū)、學校等配合下，我鎮(zhèn)各流管站開展了針對流動人口的大清查。其中東寮流管站流動人口總數：1659人、暫住證辦證總人數：1602人、無暫住證辦證總人數：41人、暫住證辦證率達到：96.8％、應驗證數（18-49周歲育婦）總數：527人、已婚育婦：402人、已驗證數總數：485人、已婚育婦：387人、流動兒童總數：7人。馬塘流管站流動人口總數：1902人、暫住證辦證總人數：1602人、無暫住證辦證總人數：57人、暫住證辦證率達到：97％、應驗證數（18-49周歲育婦）總數：758人、已婚育婦：559人、已驗證數總數：568人、已婚育婦：406人、流動兒童總數：25人。

二、以房管人。在社區(qū)民警、社區(qū)居委會等的配合下，有效規(guī)范房屋租賃行為和流動人口居住情況。東寮社區(qū)組織協(xié)管員進行入戶調查，要求出租房主對流動人口逐人逐項登記。

三、以業(yè)控人。我鎮(zhèn)兩個站點在企業(yè)和用工單位的配合下，有力的加強和管理流動人口，強調務工人員登記注冊。每周定時的更新人員變動情況，更好的掌握了外來務工人員的信息。流管站根據這些信息建立專門檔案進行管理。

四是以法護人。認真做好流動人口法制宣傳和法律服務工作，向流動人口發(fā)放《維權法》，內容包括國家對農民工的基本政策和法律法規(guī)、勞動合同、工資、社會保險與勞動安全、工傷撫恤待遇、勞動爭議和案例選編，在流動人口當中反響很好。

五以教控人。我鎮(zhèn)各流管站在學校的配合下，外來員工子女就近上學，享受與本地居民同等待遇。及時地掌握了流動兒童的數量和就學人數。

接下來的工作當中，我們會在各部門的配合下共同為流動人口提供更好地服務，做到親情化得服務、人性化的管理。

新圩鎮(zhèn)流管辦201*.12.23

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