個(gè)人工作小結(jié)

工作小結(jié)

我于今年7月1日來公司入職，轉(zhuǎn)眼來公司已有三個(gè)月了，在此首先感謝公司各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我這三個(gè)月工作的關(guān)心、指導(dǎo)和幫助；其次感謝各位同仁大力支持和配合，才有我現(xiàn)在工作的成績(jī)�，F(xiàn)向各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我三個(gè)月以來工作匯報(bào)：

一、主要完成工作1、

環(huán)安稽查

環(huán)安稽查分每日例行檢查及每周環(huán)安稽核（1）每日例行檢查

每日例行檢查針對(duì)當(dāng)日可能出現(xiàn)的環(huán)境安全隱患風(fēng)險(xiǎn)，進(jìn)行排查。輕微風(fēng)險(xiǎn)隱患，現(xiàn)場(chǎng)責(zé)令主管或領(lǐng)班安全員立即整改；重大安全風(fēng)險(xiǎn)隱患，根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)可能存在安全環(huán)境事故風(fēng)險(xiǎn)做出決定，隨后開據(jù)《安全隱患整改通知單》進(jìn)行限期或限時(shí)整改。

（2）每周環(huán)安稽核

每周環(huán)安稽核是定期對(duì)公司各部位進(jìn)行一次系統(tǒng)的環(huán)境安全排查，并匯總，通過郵件形式發(fā)送到相關(guān)責(zé)任人，要求責(zé)任部門工序限期整改的一項(xiàng)工作。目的為消除和降低可能或即將要發(fā)生的安全事故。

2、

環(huán)保工作（1）危廢管理

今年因公司危險(xiǎn)廢物管理出現(xiàn)了違法問題，為此也多次與市環(huán)保局、開發(fā)局環(huán)境局溝通協(xié)商今后整改方案。通過這幾個(gè)月，危險(xiǎn)廢物管理整改報(bào)告、應(yīng)急預(yù)案、整改資料已全部提交，危廢違法整改問題暫告一段落。但今后公司在危廢管理主要加強(qiáng)兩個(gè)方面管理：

第一日常管理臺(tái)賬的完善。內(nèi)容包括：產(chǎn)生工序與庫房和移

交確認(rèn)；在委外交由處理資質(zhì)方處理前的數(shù)量移交。第二員工管理意識(shí)。上次關(guān)于此問題已與相關(guān)主管和領(lǐng)導(dǎo)開

會(huì)要求，已責(zé)令相關(guān)主管和領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)本工序部門人員的宣導(dǎo)。

第三分類排放問題。前期就場(chǎng)地問題，諸多危廢存放在室外，

就會(huì)造成環(huán)境污染的風(fēng)險(xiǎn)�，F(xiàn)已在垃圾場(chǎng)地搭建鐵棚，用于暫存廢物（粉塵）。但危險(xiǎn)廢物倉庫的分類問題還需強(qiáng)化，按環(huán)保要求，還有差距。

第四委外處置方面。目前，國家對(duì)環(huán)保工作要求越來越嚴(yán)格，

在委外處置上必須要遵循國家相關(guān)法規(guī)要求，找有資質(zhì)單位進(jìn)行處置。

（2）污染物排放控制

公司污染物主要有：廢氣（甲醛、苯、HCL等）、廢水（直接排入PCB污水處理中心）、噪音、粉塵。在管理中，加強(qiáng)環(huán)保設(shè)施不定期巡查，保持正常狀態(tài)下運(yùn)行，降低污染總量對(duì)人員和環(huán)境的危害，要求現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員防護(hù)用品佩戴。

（3）環(huán)境檢測(cè)

每年9月份委外檢測(cè)，主要對(duì)公司環(huán)境大氣排放和周邊噪音進(jìn)行監(jiān)測(cè)。今年9月環(huán)境檢測(cè)工作計(jì)劃已完成。

（4）應(yīng)急預(yù)案的制定

7~9月根據(jù)市環(huán)保局要求，制定《突發(fā)環(huán)境事故應(yīng)急預(yù)案》、《廢棄物應(yīng)急預(yù)案》，現(xiàn)已制定提交市環(huán)保局備案。

3、

培訓(xùn)教育

培訓(xùn)依照：?jiǎn)T工入職安全培訓(xùn)（公司級(jí)）、在崗培訓(xùn)（包括：危險(xiǎn)化學(xué)、廢棄物、勞保用品、安全生產(chǎn)、特種設(shè)備等）、聯(lián)系委外培訓(xùn)。

首先新員工入職培訓(xùn)周一和周四進(jìn)行；

其次在崗培訓(xùn)按培訓(xùn)計(jì)劃提前通知各相關(guān)部門和工序人員進(jìn)行安全

培訓(xùn)；

第三委外培訓(xùn)主要針對(duì)公司特殊崗位人群，定期查閱相關(guān)培訓(xùn)信息，

同時(shí)也對(duì)持證人員到期聯(lián)系培訓(xùn)。

4、

特種設(shè)備、人員特種設(shè)備管理，建立管理清單和年檢計(jì)劃，定期巡查；定期聯(lián)系委外（質(zhì)監(jiān)局）進(jìn)行特種設(shè)備檢測(cè)，其中9月23日完成鍋爐探頭檢測(cè)，公司鍋爐和電梯準(zhǔn)備年檢計(jì)劃中。

特種作業(yè)人員，建立特種人員管理檔案，做到持證上崗，無證人員從事特種作業(yè)，由主管部門上部到安環(huán)部，再聯(lián)系委外培訓(xùn)事宜；同時(shí)對(duì)持證人員證件到期及時(shí)聯(lián)系委外培訓(xùn)（電焊培訓(xùn)在計(jì)劃實(shí)施）。

5、

環(huán)境體系

在加入超遠(yuǎn)前，從事過ISO14001環(huán)境體系的管理�，F(xiàn)主要協(xié)助品管部做些環(huán)境體系方面的輔助工作（合規(guī)性法律法規(guī)等）。

6、

員工體檢、環(huán)境衛(wèi)生評(píng)價(jià)

本年度8月底，由我組織、聯(lián)系、安排和協(xié)調(diào)，由市疾控中心對(duì)公司員工在崗體檢以及環(huán)境衛(wèi)生評(píng)價(jià)同時(shí)進(jìn)行，并于8月底一并全部結(jié)束�，F(xiàn)已將所有報(bào)告進(jìn)行歸檔。

7、

危險(xiǎn)化學(xué)管理

進(jìn)入公司后，針對(duì)公司危險(xiǎn)化學(xué)管理上不符合規(guī)定要求的情況（問題包括：MSDS無、MSDS與實(shí)物排放不符、禁忌化學(xué)品存放混亂、�；�品區(qū)域無警示標(biāo)識(shí)、桶內(nèi)殘留酸堿藥品等等）；并將管理中存在隱患問題立即對(duì)進(jìn)行通報(bào)，責(zé)令整改；并對(duì)相關(guān)現(xiàn)場(chǎng)人員進(jìn)行了�；�品安全管理培訓(xùn)。目前，現(xiàn)場(chǎng)危險(xiǎn)化學(xué)品管理暫存管控上趨以正規(guī)，但現(xiàn)場(chǎng)管理人員意識(shí)還不夠，需加強(qiáng)。

8、

提案改善

共提出4個(gè)提案，其中有3項(xiàng)提案領(lǐng)導(dǎo)已批準(zhǔn)。批準(zhǔn)件：藥品卸裝區(qū)建棚、廢棄物暫存棚、加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)廢棄物管理（桶請(qǐng)購）；未批準(zhǔn)：樓頂藥品罐建棚。提案進(jìn)展情況：

①實(shí)施完成：廢棄物暫存棚

②移交資材部（至今未實(shí)施）：藥品卸裝區(qū)建棚、加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)廢棄物管理（桶請(qǐng)購）9、宿舍安檢

規(guī)范宿舍管理，避免安全隱患和事故的發(fā)生。在7月份對(duì)宿舍進(jìn)行一次安全檢查，發(fā)現(xiàn)宿舍內(nèi)臟、亂、差；居住員工安全意識(shí)差、防火、防盜上意識(shí)也不夠，主要表現(xiàn)在煤氣閥門未關(guān)及氣管破裂、電線亂搭，電器負(fù)荷嚴(yán)重、員工在床上抽煙、宿舍大門常開等問題。為此，公司由安環(huán)部牽頭，計(jì)劃每周四（有特殊情況提前調(diào)整）聯(lián)同生產(chǎn)部經(jīng)理、總務(wù)、安環(huán)進(jìn)行宿舍進(jìn)行安全檢查，對(duì)檢查問題張貼公示，并對(duì)宿舍存在重大問題的進(jìn)行處罰。

通過這幾個(gè)月的檢查公示，整體宿舍狀態(tài)好于前2個(gè)月，現(xiàn)場(chǎng)衛(wèi)生、安全問題有大的改善，現(xiàn)已按常態(tài)化進(jìn)行每周檢查。

10、員工勞動(dòng)防護(hù)監(jiān)督

公司因存在危害崗位和危險(xiǎn)源因素，員工必須提前告之，做好相應(yīng)的防護(hù)，在避免危險(xiǎn)源因素對(duì)員工身體的危害的同時(shí)，必須對(duì)兩點(diǎn)：

（1）控制危害源

（2）做好防護(hù)用品的佩戴

11、工傷事故

針對(duì)工傷事故的調(diào)查和界定總結(jié)，每月底前工作事故匯總并在安全生產(chǎn)會(huì)議匯報(bào)。

12、標(biāo)準(zhǔn)化安全

標(biāo)準(zhǔn)化安全表單填寫、歸檔、分類。應(yīng)對(duì)安監(jiān)部門備查。

13、組織安全生產(chǎn)會(huì)議

每月底組織安全生產(chǎn)會(huì)議，針對(duì)本月安環(huán)稽核完成率情況、重大隱患、工傷事故、本月安全管理中存在的問題、下步需改善地方、安環(huán)下月工作重點(diǎn)安排等工作總結(jié)匯報(bào)。

14、清潔生產(chǎn)

“節(jié)能、減排、降耗、增效”是清潔生產(chǎn)的重點(diǎn)，工作重點(diǎn)主要為清潔生產(chǎn)收集工作管理資料并上報(bào)清潔生產(chǎn)咨詢服務(wù)單位和環(huán)保部門。二、管理工作中存在的不足

1、各部門三級(jí)安全教育關(guān)于部門和班組培訓(xùn)教育宣導(dǎo)不夠；2、個(gè)別部門針對(duì)安全風(fēng)險(xiǎn)隱患未自行常態(tài)化檢查；

3、員工整體安全意識(shí)不足，安全作業(yè)操作規(guī)程認(rèn)知上存在缺陷（此類違規(guī)

事故多）；

4、生產(chǎn)相關(guān)領(lǐng)班未能有效體現(xiàn)自身“安全員”職責(zé)；5、大多數(shù)員工和主管領(lǐng)導(dǎo)在員工職業(yè)防護(hù)上還存在誤區(qū)；

6、公司在6S問題現(xiàn)場(chǎng)管理上，還需加強(qiáng)，員工個(gè)人物品隨意擺放，甚至與

生產(chǎn)物資、勞保用品等物品混放（此問題現(xiàn)在一直存在，未改善）；7、危險(xiǎn)化學(xué)品管控上力度還不夠；

8、危廢管理貯存方面，還存在隨意性（環(huán)保局也提出此問題，但此還存在）；9、公司部份重要設(shè)施、電源控制部位（柜），無相關(guān)警示告之信息，并且大

門時(shí)常未鎖，在管控上存在漏洞；10、

擴(kuò)展閱讀：駕駛員個(gè)人工作總結(jié)

個(gè)人工作總結(jié)

***年即將過去，回顧一年來的工作，看到了成績(jī)也發(fā)現(xiàn)了不足。一年中，我認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)任務(wù)，確保了全年安全行車無事故。現(xiàn)對(duì)自己今年來的工作總結(jié)如下：

一、政治思想方面

積極參與機(jī)關(guān)組織的各項(xiàng)政治學(xué)習(xí)和活動(dòng)，努力做到在思想上、認(rèn)識(shí)上同黨中央保持一致、始終保持與時(shí)俱進(jìn)的精神狀態(tài)。自覺維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，反對(duì)民族分裂。始終堅(jiān)持學(xué)習(xí)駕駛技術(shù)和車輛維修、維護(hù)以及現(xiàn)代化汽車管理方面的知識(shí)，對(duì)汽車性能的了解也不斷深入，充分保障了駕乘人員的安全舒適，掌握了一定的駕駛技能和車輛維護(hù)保養(yǎng)知識(shí)。

二、工作情況

在今年的工作中，積極認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)。按照機(jī)關(guān)服務(wù)中心的安排和要求準(zhǔn)時(shí)安全地完成各項(xiàng)出車任務(wù)，努力做好自己的本職工作。工作中任勞任怨，在領(lǐng)導(dǎo)和工作需要時(shí)不論早晚或節(jié)假日隨叫隨到，不計(jì)報(bào)酬從無怨言。嚴(yán)格遵守出車制度，按時(shí)出車，認(rèn)真保養(yǎng)車輛，使車輛性能保持最佳狀態(tài)。同時(shí)，嚴(yán)格遵守道路安全相關(guān)法規(guī)和有關(guān)章程，強(qiáng)化道路安全法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，提高自身的安全意識(shí)，并在實(shí)踐工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，培養(yǎng)自己應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的心理素質(zhì)。在工作中努力鉆研技術(shù)，積極參加安全學(xué)習(xí)，不斷學(xué)習(xí)新的車輛維護(hù)、維修技術(shù)和駕駛技能，在實(shí)踐中逐漸樹立起“嚴(yán)守規(guī)章、安全第一”的觀念。熟練掌握了日常保養(yǎng)和駕駛車輛的性能，并做到不酒后開車，文明駕駛、禮讓三先，確保了全年安全行車無事故。

三、今后的打算

盡管經(jīng)過一些努力，我的業(yè)務(wù)水平較以往提高了不少，但還需進(jìn)一步提高。在以后的工作中，我將進(jìn)一步加強(qiáng)理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平，努力提高車輛管理水平，提高解決疑難問題和車輛故障的能力，切實(shí)貫徹各項(xiàng)交通安全法律法規(guī)，立足本職工作，敬業(yè)愛崗，使自己的工作達(dá)到一個(gè)更高的層次。

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