XXXX街道201*年十項(xiàng)惠民工程總結(jié)

XXXX201*年十項(xiàng)惠民工程總結(jié)

XXXX街道以構(gòu)建和諧街道為目標(biāo)，全面推進(jìn)社區(qū)建設(shè)，

以改善轄區(qū)環(huán)境面貌、促進(jìn)就業(yè)、完善社會(huì)保障、解決群眾急需期盼的熱點(diǎn)難點(diǎn)等問題為重點(diǎn)，更加自覺地關(guān)注民生、改善民生，辦好利民實(shí)事，著力辦好“十項(xiàng)惠民實(shí)事”，年終件件落實(shí)，較好地實(shí)現(xiàn)了“人民群眾得實(shí)惠”的目標(biāo)要求。

一、十項(xiàng)惠民工程完成情況

1、投資100萬元，建設(shè)XXXX精品社區(qū)。

建設(shè)地點(diǎn)：本項(xiàng)目選址位于XXXX。裝修面積：350平方米。本項(xiàng)目總投資100萬元。資金來源包括區(qū)財(cái)政撥款67萬元和自籌資金33萬。

項(xiàng)目主要工作內(nèi)容：（1）建設(shè)XXXX社區(qū)服務(wù)大廳，實(shí)行“開放式”、“一站式”服務(wù)。設(shè)一廳五個(gè)中心，包括社區(qū)服務(wù)大廳、社區(qū)文化活動(dòng)中心、黨員活動(dòng)中心、社區(qū)網(wǎng)絡(luò)中心。（2）信息化改造：更新計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備及辦公軟件，建成社區(qū)網(wǎng)絡(luò)中心。（3）小區(qū)綠化：補(bǔ)種草坪1000平方米，種植1萬株爬山藤。（4）社區(qū)文化建設(shè)：配備大型音響，購買圖書、書架，建成社區(qū)文化活動(dòng)中心。（5）黨建工程：設(shè)立黨員活動(dòng)中心等場所。

本項(xiàng)目開工時(shí)間：201*年6月8日�？⒐�時(shí)間：201*年7月26日。實(shí)際完成投資100萬元。

本項(xiàng)目存在問題：財(cái)政撥款未到位。

2、投資改建XXXX街道老年公寓。

投資20萬元，對老年公寓100多米的圍墻和護(hù)欄進(jìn)行維護(hù)和更換，對院內(nèi)500平方米的地面鋪磚硬化，改造下水設(shè)施等。

3、創(chuàng)建國家級(jí)綠色社區(qū)一個(gè)。

XXXX社區(qū)坐落于XXXX，201*年5月開始建設(shè)，201*

年部分居民入住。XXXX社區(qū)轄XXXX6個(gè)居民小區(qū)，占地總面積30萬平方米，綠地面積12萬平方米，綠化率40%以上，地面硬化率、排水設(shè)施的完好率和使用率均為100%。有住宅樓45棟，4581戶，已入住2350戶，居民11750人，入住率52%。社區(qū)生活、文化、娛樂、健身等設(shè)施配套齊全。XXXX社區(qū)內(nèi)環(huán)境優(yōu)美，綠樹蔥蔥，小草依依，鮮花競相開放，是一個(gè)有益于居民生活、娛樂、環(huán)保、綠色的宜居小區(qū)。在居民中組織環(huán)保知識(shí)答卷和調(diào)查問卷，滿意度達(dá)到96%以上。

現(xiàn)已將國家級(jí)綠色社區(qū)材料上報(bào)待批。4、配合區(qū)有關(guān)部門高標(biāo)準(zhǔn)完成5個(gè)舊小區(qū)改造在有關(guān)部門的支持下先后對XXXX等5個(gè)舊小區(qū)近4萬平方米的面積實(shí)施了硬化鋪裝、下水管道疏通；對XXXX三個(gè)小區(qū)的路燈進(jìn)行了更換，并對XXXX進(jìn)行了局部改造。

5、舉辦四場大型招聘會(huì)和多種形式的招聘活動(dòng)。全年共舉辦四場大型招聘會(huì)及政策咨詢活動(dòng)，進(jìn)場單位156家企事業(yè)單位，提供崗位730個(gè)，實(shí)際安置下崗失業(yè)人

員481人，與用工單位達(dá)成意向320人，還參加區(qū)勞動(dòng)局組織大學(xué)生專場招聘會(huì)。

6、年內(nèi)為轄區(qū)低保殘疾人、育齡婦女（流動(dòng)人口育齡婦女）免費(fèi)查體1次。

年內(nèi)組織了貧困殘疾人、貧困白內(nèi)障患者200多人次查體活動(dòng)。為轄區(qū)育齡婦女，困難家庭、殘疾人流動(dòng)人口免費(fèi)查體456人，社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)免費(fèi)查體372人，免費(fèi)治療婦科疾病20人。組織60歲以上老年人查體2千余人，辦理老年證367人，辦理免費(fèi)鑲牙86人。

7、年內(nèi)用自有資金資助困難學(xué)生、困難家庭以及慈善救助不少于10萬元。

為轄區(qū)困難群眾送溫暖活動(dòng)，走訪慰問了380戶，1000余人，發(fā)放慰問金78900元，慰問物品合計(jì)金額106700元，共計(jì)20余萬元。發(fā)放助殘金1萬余元，一次性救濟(jì)13戶計(jì)3萬元，助學(xué)66人計(jì)5萬余元。

8、年內(nèi)為轄區(qū)居委會(huì)購置圖書5000冊，并實(shí)施動(dòng)態(tài)交流。

9、成立XXXX社區(qū)科普大學(xué)。

成立了XXXX社區(qū)科普大學(xué)，籌備成立XXXX社區(qū)科普大學(xué)。建設(shè)15米科普長廊，購置現(xiàn)代化科普教育設(shè)備和科普讀物。

10、安裝自行車停放架100組。

在轄區(qū)各居民小區(qū)內(nèi)共安裝自行車停放架100組,方便居民停放自行車。

二、主要做法和經(jīng)驗(yàn)1、領(lǐng)導(dǎo)重視，責(zé)任到人

年初，街道工委和辦事處在201*年工作計(jì)劃中明確提出了十項(xiàng)惠民工程。街領(lǐng)導(dǎo)高度重視，組織召開專題會(huì)議研究部署惠民工程，并制定了《XXXX街道201*年十項(xiàng)惠民工程實(shí)施方案》，將十項(xiàng)惠民工程內(nèi)容細(xì)化分解，責(zé)任落實(shí)到分管領(lǐng)導(dǎo)和各科室負(fù)責(zé)人，規(guī)定完成時(shí)間。在每周召開的街道領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)上，都要研究解決惠民工程中出現(xiàn)的新情況、新問題。年中，召開中期推動(dòng)會(huì)，各科室匯報(bào)惠民工程完成情況，街領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行講評(píng)。年底對每一項(xiàng)惠民工程進(jìn)行檢查驗(yàn)收。

2、溝通協(xié)作，提升能力

在完成十項(xiàng)惠民工程的過程中，街道各科室各司其職，各盡其責(zé)齊心協(xié)力，與區(qū)各職能部門和轄區(qū)單位交流溝通，進(jìn)行資源整合。通過完成十項(xiàng)惠民工程，提升了干部服務(wù)能力、提升了街道管理水平、提升了居民文明素質(zhì)、提升了社區(qū)綠色環(huán)境。

3、群眾滿意，積極參與

群眾滿意和認(rèn)可是我們做好工作的出發(fā)點(diǎn)和推動(dòng)力。街道和社區(qū)的各項(xiàng)工作是直接面向群眾的，只有充分調(diào)動(dòng)廣大

居民群眾的積極性、主動(dòng)性和參與性，街道惠民工程才有持續(xù)健康發(fā)展的生命力。XXXX社區(qū)通過創(chuàng)建國家級(jí)綠色社區(qū)活動(dòng)，在居民中組織環(huán)保知識(shí)答卷和調(diào)查問卷中，滿意度達(dá)到96%以上。

XXXX街道辦事處二OO九年十二月八日

擴(kuò)展閱讀：推進(jìn)惠民工程建設(shè)總結(jié)

點(diǎn)點(diǎn)滴滴暖人心大力推進(jìn)惠民工程建設(shè)

“爭取每年都能為員工辦幾件實(shí)事，解決幾個(gè)實(shí)實(shí)在在的問題，讓員工群眾切實(shí)感受到企業(yè)發(fā)展成果�！�201*年****礦工作會(huì)議報(bào)告中一句簡單而實(shí)在的話道出了****礦惠民工程建設(shè)的根本宗旨。

穿衣吃飯非小事

衣食住行與員工的工作生活密切相關(guān)，****礦的惠民工程就是以保證員工的衣食住行為立足點(diǎn)，以點(diǎn)帶面讓員工在日常生活和工作中感受到實(shí)惠的。

今年礦三會(huì)，該礦提出建職工食堂集中供給職工班中餐和職工工作服漿洗房，統(tǒng)一管理工作服兩項(xiàng)重點(diǎn)惠民工程項(xiàng)目。201*年3月份，礦黨委書記、經(jīng)營副礦長親自帶領(lǐng)本礦有關(guān)人員隨公司礦區(qū)工會(huì)赴吉林龍家堡礦業(yè)公司對職工工作服公管和班中餐實(shí)施情況等進(jìn)行了實(shí)地考察。隨后，礦領(lǐng)導(dǎo)班子決定積極創(chuàng)造條件實(shí)施兩項(xiàng)工程，力爭盡早完成兩項(xiàng)工程。目前，在公司領(lǐng)導(dǎo)的重視和關(guān)懷下，在公司有關(guān)部門的大力支持下，該礦這兩項(xiàng)惠民工程正在緊鑼密鼓地施工中。據(jù)了解，這是公司井工礦中第一家動(dòng)工建設(shè)的。

工程于今年7月正式動(dòng)工，首先對采區(qū)會(huì)議廳進(jìn)行改建，建設(shè)1674.16平米職工食堂。1019.41平米的餐廳可以滿足全礦當(dāng)天地面、井下員工的就餐，后廚操作間占地面積654.75平米，建成之后將配置先進(jìn)的后廚設(shè)備，確保食堂的工作效率和飯菜質(zhì)量。職工食堂建成后可以為員工提供一日三餐，將根本上解決員工班中就餐難的問題。

改造原員工浴池聯(lián)合間，擴(kuò)建467.78平米，新建職工漿洗房，統(tǒng)一管理員工工作服。漿洗房包括了洗衣房、烘干室等部分，分別配置了四臺(tái)洗衣機(jī)、烘干機(jī)和晾衣架，以后員工每人兩套工作服，由漿洗房統(tǒng)一管理，專職女工隨時(shí)為員工漿洗、修補(bǔ)衣物，保證員工下井穿干爽潔凈的衣服�，F(xiàn)在，礦燈房改建工程已經(jīng)完成，超市化管理模式實(shí)現(xiàn)了礦燈自主管理，可以解放礦燈房部分女工勞動(dòng)力到漿洗房工作。

與漿洗房工程配套的是對更衣室、職工浴池的改造，更衣箱改造成自動(dòng)吊籃式，不僅節(jié)約了空間，而且更衣室的環(huán)境將得到徹底的改善。目前，該礦正在改造更衣室暖氣管路和重新裝修職工浴室。同時(shí)，為了讓晚升井的一線員工洗到干凈澡，還新增加了兩個(gè)封閉管理的單獨(dú)浴池，并設(shè)專人管理。此外，考慮到了全礦兩百多名女工的洗浴問題，為女工提供方便，對女工浴室進(jìn)行了改擴(kuò)建。為了讓員工在升井后及時(shí)補(bǔ)充體力，還將在聯(lián)合間內(nèi)設(shè)立小型超市提供食物。

當(dāng)下，各項(xiàng)工程也正在緊鑼密鼓地進(jìn)行，預(yù)計(jì)年底完工。兩項(xiàng)重點(diǎn)惠民工程旨在改善員工生產(chǎn)生活質(zhì)量，使每一名員工能夠穿上干爽舒適的工作服，在班中及時(shí)地補(bǔ)充營養(yǎng)、充實(shí)體力，以良好的精神狀態(tài)投入到工作中，體面勞動(dòng)、安全生產(chǎn)。此外，為了方便員工的出行，保證員工有充分的休息時(shí)間，該礦新進(jìn)了兩臺(tái)通勤汽車，讓每個(gè)員工都能在歸途中得到很好的休息。近期，該礦又積極與公司鐵路運(yùn)輸部、元寶山運(yùn)輸段協(xié)商，于10月8日將通勤火車從風(fēng)水溝發(fā)車時(shí)間提前半個(gè)小時(shí)，改變了該礦運(yùn)行7年多的通勤火車時(shí)刻表。員工們都說：“通勤車改點(diǎn)，縮短了我們等車的時(shí)間，讓大家每天早到家，早休息，礦上為咱通勤工辦了一件實(shí)實(shí)在在的好事。”

扶危救困及時(shí)雨

201*年高考結(jié)束后，？？？姐妹倆都拿到了大學(xué)錄取通知書，全家人被喜悅包圍的同時(shí)，爸媽對兩個(gè)孩子的學(xué)費(fèi)犯愁了。雖說家里不是很困難，但是一下子拿出一萬多的學(xué)費(fèi)也是頗為拮據(jù)的。

****礦工會(huì)了解到這一情況之后，經(jīng)研究決定，從金秋助學(xué)基金中給予姐妹倆每人3000元的助學(xué)金，以獎(jiǎng)勵(lì)她們考取了重點(diǎn)本科，鼓勵(lì)她們好好學(xué)習(xí)。201*年，****礦金秋助學(xué)共計(jì)發(fā)放助學(xué)金6萬余元，資助了144名困難大學(xué)新生以及目前大學(xué)在讀、技校和高中在讀的困難家庭學(xué)生，而且今年對考上大學(xué)的工病亡員工子女提高了資助標(biāo)準(zhǔn)，每人達(dá)1500元，特困家庭每人為1000元。每年8、9月份，****礦都會(huì)開展金秋助學(xué)活動(dòng)，資助考上大學(xué)以及大學(xué)、高中、技校在讀的困難職工子女，及時(shí)提供救助，解決他們上學(xué)困難問題，使員工感受到了企業(yè)大家庭的溫暖。

多年以來，****礦一直著力于構(gòu)建扶貧解困的長效機(jī)制，溫暖工程基金便是該礦工會(huì)為員工雪中送炭，扶危解困的及時(shí)雨�！皽嘏�工程基金”是該礦工會(huì)為了解決困難員工有病無錢就醫(yī)、孩子上學(xué)無錢就學(xué)、家庭困難無錢生活等困難專門建立的，通過無息借貸的方式，重點(diǎn)幫扶礦困難員工群體，解決員工燃眉之急。從基金成立以來，截至目前，全礦員工有1349人次受益，流動(dòng)借出資金總額約670萬余元。

以人為本保健康

每個(gè)月的第一個(gè)星期都是勞資部張華比較忙的時(shí)候，因?yàn)樗�要統(tǒng)計(jì)每位員工的入井和出勤數(shù)，為給員工發(fā)放牛奶做準(zhǔn)備。今年5月份開始，****礦停止供應(yīng)豆?jié){，實(shí)施健康奶工程，為每月出滿勤的員工發(fā)放牛奶，為員工添營養(yǎng)的同時(shí)還鼓勵(lì)員工出滿勤。

一天一袋奶，從細(xì)節(jié)處關(guān)愛員工，充分體現(xiàn)了****礦以人為本的精神。與此同時(shí)，****礦從多處著手，從源頭治理粉塵，提高員工勞動(dòng)保護(hù)待遇，改善勞動(dòng)保護(hù)條件，確保員工健康。

去年，該礦花了大量人力物力進(jìn)行井下采掘工作面和運(yùn)輸系統(tǒng)的綜合防塵改造，包括綜采工作面自動(dòng)噴霧裝置、微電腦定時(shí)運(yùn)輸大巷噴霧裝置、綜掘工作面自動(dòng)噴霧裝置、炮掘工作面的爆破自動(dòng)噴霧裝置和各運(yùn)輸線轉(zhuǎn)載點(diǎn)自動(dòng)噴霧裝置，同時(shí)給井下工人配備了進(jìn)口的效能最好的防塵口罩。今年，該礦將選運(yùn)區(qū)作為防塵降塵工作的重點(diǎn)單位，開展了專項(xiàng)治理活動(dòng)，實(shí)施皮帶走廊清水管路專項(xiàng)治理，選煤樓高點(diǎn)安裝加壓泵，解決了水壓不足問題，改造噴霧降塵系統(tǒng)，安裝三部扁布袋除塵裝置，使作業(yè)現(xiàn)場降塵工作達(dá)到職業(yè)健康要求。今年，礦工會(huì)調(diào)研了解到員工的毛巾等勞保用品供給不足，在往年的基礎(chǔ)上，為每名員工多配發(fā)了4條毛巾，滿足了一線入井員工的使用需求，不僅有利于員工身體防護(hù)，也展現(xiàn)了礦工的良好精神風(fēng)貌。

同時(shí)，該礦每年都重點(diǎn)為接觸煤塵的員工進(jìn)行加強(qiáng)體檢，以防止塵肺病危害員工的健康。201*年由勞資部門牽頭，工會(huì)組織重點(diǎn)為871名接觸煤塵、接觸毒害物質(zhì)等特殊工種的員工進(jìn)行加強(qiáng)檢查，并建立員工健康檔案，如果發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)救治或調(diào)換工作，保障了員工的身心健康。今年，該礦又組織了全礦員工進(jìn)行了兩年一度的健康體檢。

****礦始終從員工群眾需求和實(shí)際情況出發(fā)，從解決大家普遍關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題入手，逐步建立規(guī)范化、制度化的惠民工作機(jī)制，大力推進(jìn)惠民工程，維護(hù)了廣大員工切身利益，促進(jìn)和諧礦區(qū)建設(shè)，于點(diǎn)點(diǎn)滴滴中讓員工切實(shí)感受到企業(yè)的發(fā)展成果，增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力和向心力，進(jìn)一步推動(dòng)了企業(yè)的發(fā)展。

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