動物疫控中心機(jī)關(guān)作風(fēng)與效能建設(shè)活動第二階段工作總結(jié)的報告

卓疫控黨字（201*）19號

卓尼縣動物疫病預(yù)防控制中心關(guān)于上報機(jī)關(guān)

作風(fēng)與效能建設(shè)第二階段工作總結(jié)

縣機(jī)關(guān)作風(fēng)與效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室：

按照中共卓尼縣委辦公室《關(guān)于印發(fā)卓尼縣機(jī)關(guān)作風(fēng)與

效能建設(shè)工作實(shí)施方案》和《卓尼縣動物疫控中心機(jī)關(guān)作風(fēng)與效能建設(shè)實(shí)施方案》的要求，我中心完成了第二階段工作任務(wù)目標(biāo)，現(xiàn)將第二階段工作總結(jié)上報你辦，請審閱。附：卓尼縣動物控中心機(jī)關(guān)作風(fēng)與效能建設(shè)第二階段工作總結(jié)

卓尼縣動物疫病預(yù)防控制中心黨支部（代）

二0一二年七月十三五日

主題詞：上報作風(fēng)與效能第二階段總結(jié)

抄報：卓尼縣農(nóng)牧局黨總支

卓尼縣動物疫病預(yù)防控制中心黨支部201*年7月13日（共印3份）卓尼縣動物疫控中心機(jī)關(guān)作風(fēng)與效能建設(shè)

活動第二階段工作總結(jié)

在縣“機(jī)關(guān)作風(fēng)與效能建設(shè)”領(lǐng)導(dǎo)小組和我單位的精心組織下，我單位全體職工以飽滿的熱情、良好的精神狀態(tài)和求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)針對查找出來的突出問題，制定整改措施，堅持邊整邊改，邊見成效，確�！皺C(jī)關(guān)作風(fēng)與效能建設(shè)”活動取得實(shí)效�，F(xiàn)將第二階段工作總結(jié)如下：

一、部署周密，動員深入

根據(jù)縣“機(jī)關(guān)作風(fēng)與效能建設(shè)”活動領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一部署，提出對存在的問題制定整改措施是“機(jī)關(guān)作風(fēng)與效能建設(shè)”活動的關(guān)鍵；是實(shí)現(xiàn)“機(jī)關(guān)作風(fēng)與效能建設(shè)”活動目標(biāo)要求的重要環(huán)節(jié)；是促進(jìn)畜牧事業(yè)發(fā)展的現(xiàn)實(shí)需要。同時，號召全體干部職工要緊密聯(lián)系實(shí)際，扎扎實(shí)實(shí)地做好各項(xiàng)工作，特別是要集中時間，集中精力，在突出問題上下功夫、見成效，使干部職工進(jìn)一步明確本階段的工作要求、步驟、做法和要達(dá)到的目的，在思想上為全體干部職工開展整改打下了良好的理論基礎(chǔ)。

二、整改的問題

按照活動要求，從思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)等方面進(jìn)行了查找，主要存在著以下幾個問題。

1、“發(fā)展是第一要務(wù)的思想樹立的不牢固，在業(yè)務(wù)創(chuàng)新方面還不夠大膽，與畜牧的改革、發(fā)展潮流的要求還存在一定的差距。

2、領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系、深入群眾開展工作還不夠。領(lǐng)導(dǎo)干部主動找群眾了解情況、征求工作意見和建議的情況不多，群眾對單位工作了解不透徹，群眾路線有待更好地貫徹執(zhí)行。

3、單位有些規(guī)章制度執(zhí)行不嚴(yán)，缺少建立以制度規(guī)范職工行為的長效管理機(jī)制。

4、“兩手抓，兩手強(qiáng)意識還不夠強(qiáng)，執(zhí)行不夠堅決。我單位有時還存在重業(yè)務(wù)輕政治的現(xiàn)象。

5、部分黨員安于現(xiàn)狀，開拓精神不足，部分黨員先鋒模范作用發(fā)揮的不夠充分。

三、整改措施

1、進(jìn)一步加強(qiáng)干部職工隊伍建設(shè)。（1）切實(shí)加強(qiáng)對機(jī)關(guān)工作人員的管理。把提高機(jī)關(guān)工作人員整體素質(zhì)放在更加突出的位置，把內(nèi)抓素質(zhì)、外塑形象做為領(lǐng)導(dǎo)班子的中心工作來抓。（2）進(jìn)一步明確各科室工作人員的職責(zé)、增強(qiáng)機(jī)關(guān)工作人員的責(zé)任感和使命感，使他們能夠盡快適應(yīng)新時期重大動物防疫管理工作，在確保日常工作順利動作的同時，把日常工作的各個環(huán)節(jié)分解到人頭，促使工作人員增強(qiáng)緊迫感。

（3）增強(qiáng)敬業(yè)、精業(yè)精神，提高工作效率。提高他們的政治思想水平，提高業(yè)務(wù)工作能力，樹立正確的人生觀、價值觀；樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，平時要加強(qiáng)對干部職工思想工作，做到干一行、愛一行、鉆一行。通過做好本職工作，刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識，拓寬知識面，增長才干，熟練掌握所從事工作的各個環(huán)節(jié)，以旺盛的精力和滿腔熱血投入重大動物防疫管理工作，做好基層服務(wù)，為群眾服務(wù)，進(jìn)一步樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，提高重大動物防疫管理工作在群眾中的威信，密切黨群干群關(guān)系，提高工作效率。

（4）堅持干部職工外出請銷假制度，工作人員因公事或因私事外出，必須按制度程序辦理，同時進(jìn)一步健全完善工作考勤、政治學(xué)習(xí)考勤制度，切實(shí)扭轉(zhuǎn)干好干壞一個樣、干多干少一個樣的局面，形成樂于奉獻(xiàn)、勇于奉獻(xiàn)的正氣。

2、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高全體干部職工整體素質(zhì)和工作水平。（1）堅持和完善相關(guān)學(xué)習(xí)制度。認(rèn)真抓好單位學(xué)習(xí)制度。抓好機(jī)關(guān)干部職工的政治理論學(xué)習(xí)，堅持每周一、五學(xué)習(xí)制度，持之以恒，常抓不懈，組織全體干部職工系統(tǒng)地學(xué)習(xí)和掌握馬列主義、毛澤東思想，特別是鄧小平同志建設(shè)有中國特色社會主義理論相關(guān)法律法規(guī)，不斷提高重大動物防疫管理工作者適應(yīng)新形勢、解決新問題的能力。（2）建立個人學(xué)習(xí)檔案。對學(xué)習(xí)計劃、資料、成績、筆記、體會文章等個人學(xué)習(xí)資料，歸入個人學(xué)習(xí)檔案，作為年終干部考核依據(jù)之一。

3、大力提高重大動物防疫隊伍的服務(wù)意識和服務(wù)質(zhì)量，樹立“一切想著群眾、一切方便群眾、一切為了群眾”的宗旨觀念，保持良好的職業(yè)形象，進(jìn)一步促進(jìn)重大動物防疫管理水平，進(jìn)一步規(guī)范行政行為，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，堅決杜絕“門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦”現(xiàn)象的發(fā)生，熱情周到地接待單位和群眾來訪，恪守職業(yè)道德，決不推諉扯皮。

四、取得的成效

（一）服務(wù)意識明顯增強(qiáng)。干部職工都能立足本職崗位，在工作中堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，盡心盡職做好本職工作，工作作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)。

（二）機(jī)關(guān)自身建設(shè)得到加強(qiáng)。自開展“機(jī)關(guān)作風(fēng)與效能效能建設(shè)”活動以來，單位效能在已制定的各項(xiàng)制度的基礎(chǔ)上，將進(jìn)一步完善績效考核辦法，切實(shí)將工作實(shí)績與個人年度考核評先評優(yōu)結(jié)合起來，充分調(diào)動干部工作的積極性、主動性。在廉潔從政、監(jiān)督制約方面，單位效能辦以支部為依托加強(qiáng)對機(jī)關(guān)干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的政治思想教育，時刻敲好反腐倡廉的“耳邊鼓”，使機(jī)關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)得到加強(qiáng)。目前，單位職工以嶄新的面貌對待每一項(xiàng)工作，單位工作走上了規(guī)范化、制度化運(yùn)行軌道。

五、存在不足：顯然，在開展轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，加強(qiáng)“機(jī)關(guān)作風(fēng)與效能建設(shè)”方面我們做了大量工作，也取得一定成績，但與上級要求相比，還有一定差距。具體表現(xiàn)在：

一是干部素質(zhì)教育有待進(jìn)一步加強(qiáng)。二是落實(shí)績效考核機(jī)制的力度還不夠大。三是干部服務(wù)意識還須進(jìn)一步加強(qiáng)。六、下一步的工作計劃針對上述問題，支部將在農(nóng)牧局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下認(rèn)真做好以下三方面的工作：

一是深化學(xué)習(xí)，加強(qiáng)培訓(xùn)。繼續(xù)做好政治理論集中學(xué)習(xí)的組織工作，使機(jī)關(guān)干部從事防疫工作的能力得到切實(shí)提高，進(jìn)一步加強(qiáng)干部的服務(wù)意識。

二是嚴(yán)格執(zhí)行績效考核辦法，堅持將平時工作實(shí)績與年度考核相結(jié)合，堅決落實(shí)“干好干壞不一樣”。

今后，我中心將會不斷加強(qiáng)思想教育，加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，規(guī)范行為，形成長效的工作機(jī)制，鞏固效能建設(shè)深化成果，樹立干好本職工作的責(zé)任感和緊迫感，不斷提升服務(wù)質(zhì)量，不斷提高工作能力，努力為我縣畜牧經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)！

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興賓區(qū)農(nóng)業(yè)局轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動第二階段工作總結(jié)

發(fā)布日期：201*年4月20日點(diǎn)擊數(shù)：3100【字體：大中小】

為找準(zhǔn)機(jī)關(guān)效能建設(shè)中存在的問題，二是通過發(fā)放征求意見表，設(shè)置效能建設(shè)投訴意見箱，公布投訴電話等多種形式，全方位廣泛征求意見和建議。三是召開全局機(jī)關(guān)效能建設(shè)查擺問題專題會議，局機(jī)關(guān)干部職工結(jié)合自身工作實(shí)際，圍繞“機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)、思想建設(shè)、工作作風(fēng)、工作效率”等方面，認(rèn)真仔細(xì)地查擺了自身和單位存在的問題和不足，深刻剖析了問題產(chǎn)生的原因。據(jù)統(tǒng)計，效能建設(shè)活動開展以來，我局共發(fā)放征求意見表257份，收回132份，對收集到的意見和建議經(jīng)過認(rèn)真梳理，歸納起來共有16條。

我局針對自查自擺的問題，深刻剖析了問題產(chǎn)生的原因，主要表現(xiàn)在：

一是對鄧小平理論和“三個代表”重要思想的學(xué)習(xí)還不夠深入，覺得政治理論學(xué)習(xí)枯燥乏味，產(chǎn)生了厭學(xué)和畏難情緒，學(xué)習(xí)上只求一知半解，沒有深刻地去理解其思想內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì)，導(dǎo)致理論水平不高。自認(rèn)為憑已掌握的業(yè)務(wù)知識能夠勝任本職工作，用新知識、新理念武裝自己的意識不強(qiáng)。

二是全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識不夠強(qiáng)，思想上有所松懈，進(jìn)取意識不夠強(qiáng)。認(rèn)為工作慢慢做是普遍現(xiàn)象，辦事麻煩是體制的問題，不是個人的原因，降低了工作標(biāo)準(zhǔn)和要求，缺乏拼搏奮進(jìn)和精益求精的精神，造成了工作作風(fēng)上的不夠扎實(shí)。

三是少數(shù)人存在本位主義思想，缺乏大局意識和整體觀念，工作配合上不夠主動，缺乏爭先進(jìn)位的思想和開拓創(chuàng)新意識。

四是單位內(nèi)部的各項(xiàng)管理制度還不夠完善，抓制度落實(shí)的力度不夠，對制度的執(zhí)行情況缺乏有效的監(jiān)督。

（三）注重實(shí)效、堅決整改

根據(jù)存在的問題及其成因，局效能辦注重對癥下藥，及時整改，取得了一定的實(shí)效。

一是進(jìn)一步強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育，制定切實(shí)可行的學(xué)習(xí)制度，要求全體干部職工切實(shí)提高學(xué)習(xí)的自覺性，局效能辦隨時對學(xué)習(xí)筆記進(jìn)行檢查，在每周單位例行學(xué)習(xí)會上，開展學(xué)習(xí)與工作經(jīng)驗(yàn)交流，真正做到學(xué)有所思、學(xué)以致用。

二是進(jìn)一步完善一整套加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)行之有效的規(guī)章制度、監(jiān)督制度和考評制度，從根本上加強(qiáng)內(nèi)部管理，強(qiáng)化工作責(zé)任，規(guī)范工作程序，端正工作作風(fēng)，提高工作效率。

（四）立足長效、健全制度、規(guī)范管理

自開展效能建設(shè)活動以來，局效能辦認(rèn)真從機(jī)關(guān)存在問題及整改取得的成效中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，逐步完善相關(guān)的規(guī)章制度，保證了機(jī)關(guān)效能建設(shè)各項(xiàng)要求能夠長期得到落實(shí)。今年3月份，局效能辦會同辦公室在堅持合法性、合理性和公正性原則的基礎(chǔ)上，對原上下班考勤制度、車輛管理、請示匯報等制度進(jìn)行了完善。根據(jù)區(qū)效能辦的要求，建立了崗位責(zé)任制、服務(wù)承諾制、首問責(zé)任制等各項(xiàng)效能建設(shè)相關(guān)制度。全部制度涉及干部職工日常工作的方方面面。以制度管人管事，防止了人為的失誤和偏差，強(qiáng)化了監(jiān)督制約，有力地促進(jìn)了機(jī)關(guān)作風(fēng)的轉(zhuǎn)變和工作效率的提高。

二、取得成效

（一）服務(wù)意識明顯增強(qiáng)。干部職工都能立足本職崗位，在工作中堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，盡心盡職做好本職工作，工作作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)，在局機(jī)關(guān)或是下到基層，“微笑服務(wù)”、“百問不厭”已蔚然成風(fēng)，使前來辦事的群眾如沐春風(fēng)。

（二）機(jī)關(guān)自身建設(shè)得到加強(qiáng)。自開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動以來，局效能在已制定的各項(xiàng)制度的基礎(chǔ)上，將進(jìn)一步完善績效考核辦法，切實(shí)將工作實(shí)績與個人年度考核評先評優(yōu)結(jié)合起來，充分調(diào)動干部工作的積極性、主動性。在廉潔從政、監(jiān)督制約方面，局效能辦以支部為依托加強(qiáng)對機(jī)關(guān)干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的政治思想教育，時刻敲好反腐倡廉的“耳邊鼓”，使機(jī)關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)得到加強(qiáng)。目前，全局上下正以嶄新的面貌對待每一項(xiàng)工作，局機(jī)關(guān)工作走上了規(guī)范化、制度化運(yùn)行軌道。

三、存在不足：顯然，在開展轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)方面我們做了大量工作，也取得一定成績，但與上級要求相比，還有一定差距。具體表現(xiàn)在：

一是干部素質(zhì)教育有待進(jìn)一步加強(qiáng)。二是落實(shí)績效考核機(jī)制的力度還不夠大。三是干部服務(wù)意識還須進(jìn)一步加強(qiáng)。四、下一步的工作計劃

針對上述問題，局效能辦將在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下認(rèn)真做好以下三方面的工作：

一是深化學(xué)習(xí)，加強(qiáng)培訓(xùn)。繼續(xù)做好政治理論集中學(xué)習(xí)的組織工作，鼓勵干部參加高一層次的學(xué)歷教育，使機(jī)關(guān)干部從事農(nóng)業(yè)工作的能力得到切實(shí)提高，進(jìn)一步加強(qiáng)干部的服務(wù)意識。

二是嚴(yán)格執(zhí)行績效考核辦法，堅持將平時工作實(shí)績與年度考核相結(jié)合，堅決落實(shí)“干好干壞不一樣”。

效能建設(shè)活動是一項(xiàng)長期的系統(tǒng)工程，今后，我局將會不斷加強(qiáng)思想教育，加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，規(guī)范行為，形成長效的工作機(jī)制，鞏固效能建設(shè)深化成果，樹立干好本職工作的責(zé)任感和緊迫感，不斷提升服務(wù)質(zhì)量，不斷提高工作能力，努力為我區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)！

整頓機(jī)關(guān)作風(fēng)第二階段工作小結(jié)

來源：

烏蘭察布救助站時間：

201*-08-0316:19

整頓機(jī)關(guān)作風(fēng)第二階段工作小結(jié)

按照局黨組的安排和要求，我站整頓機(jī)關(guān)作風(fēng)活動第二階段工作順利完成。

一、繼續(xù)開展各種形式的學(xué)習(xí)教育，解決了全站干部職工深層次的思想問題

通過第一階段的學(xué)習(xí)動員，單位干部職工普遍認(rèn)識到了整頓活動的重要性和必要性。我們在學(xué)習(xí)階段，結(jié)合自身工作實(shí)際開展學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上采取自查、征求群眾意見、發(fā)放調(diào)查問卷、召開民主生活討論會等方式，結(jié)合爭先創(chuàng)優(yōu)活動，面對各類求助對象，積極開展人性化、親情化救助服務(wù)，讓受助人員感受到家的溫暖。同時，組織全體干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)了胡總書記“七一”重要講話，使廣大干部職工從思想上得到提高和認(rèn)識。

二、通過多種方式廣泛征詢和聽取各方面意見和建議，查找問題

抓學(xué)習(xí)、鉆業(yè)務(wù)、勤工作氛圍濃厚，領(lǐng)導(dǎo)干部的戰(zhàn)斗力得到了大大的加強(qiáng)，

我們將通過這次整頓活動，使單位出現(xiàn)新的精神面貌、新的工作作風(fēng)、新的工作干勁，形成不談空話，求真務(wù)實(shí)，真抓實(shí)干，團(tuán)結(jié)向上的大好局面。

把學(xué)習(xí)教育貫穿機(jī)關(guān)效能

建設(shè)的全過程，并作為終身課題。開展了效能建設(shè)大討論，討論中，大家圍繞對開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)的認(rèn)識和理解、開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)與開展先進(jìn)性教育活動的關(guān)系、如何搞好機(jī)關(guān)效能建設(shè)等主題，聯(lián)系各自崗位的工作實(shí)際，談體會，談?wù)J識，進(jìn)一步提高了干部職工對機(jī)關(guān)效能建設(shè)目的、意義和重要性的認(rèn)識。

干部作風(fēng)還有欠缺。干部

作風(fēng)雖然有了很大轉(zhuǎn)變，但仍存在服務(wù)不熱情，工作拖沓散漫，效率低下，服務(wù)質(zhì)量不高，有遲到早退現(xiàn)象，偶爾有造成一些辦事找不到人的現(xiàn)象。3

提高服務(wù)質(zhì)量和水平，即是密切黨群干群關(guān)系，樹立良好形象的要求，也是推動工作開展，贏得會員和企業(yè)理解和支持的重要保證，雖然動監(jiān)局幾年來比較注重抓機(jī)關(guān)效能建設(shè)，也制定過一些有關(guān)的規(guī)章制度，但班子監(jiān)督檢查不到位，一些同志和企業(yè)的意見和反映不能及時反饋上來，造成了不能及時服務(wù)群眾。

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