在職工合理化建議優(yōu)勝獎(jiǎng)評(píng)選活動(dòng)總結(jié)表彰現(xiàn)場(chǎng)會(huì)上的講話

在職工合理化建議優(yōu)勝獎(jiǎng)評(píng)選活動(dòng)總結(jié)

表彰會(huì)上的講話

（201*年11月30日）

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

今天，我們?cè)谶@里召開(kāi)201*年度職工合理化建議優(yōu)勝獎(jiǎng)評(píng)選活動(dòng)總結(jié)表彰大會(huì)，這對(duì)推進(jìn)企業(yè)科學(xué)持續(xù)發(fā)展，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，具有十分重要的意義。剛才，工會(huì)孫福玲同志對(duì)201*年職工合理化建議優(yōu)勝獎(jiǎng)評(píng)選活動(dòng)情況進(jìn)行了總結(jié)，同時(shí)對(duì)今后開(kāi)展合理化建議活動(dòng)提出了意見(jiàn)和具體要求，表彰了合理化建議活動(dòng)優(yōu)勝單位、積極分子、優(yōu)秀征集員和優(yōu)秀合理化建議。讓我們向受到表彰的單位和個(gè)人表示祝賀，感謝你們心系發(fā)展，立足本職，為公司生產(chǎn)管理建言獻(xiàn)策，向關(guān)心支持職工合理化建議活動(dòng)的各單位、各部門(mén)表示衷心感謝！

合理化建議活動(dòng)是調(diào)動(dòng)職工積極性，參與企業(yè)管理的有效途徑和方法，今年以來(lái)，為促進(jìn)完成全年各項(xiàng)生產(chǎn)工作任務(wù)，提高職工的創(chuàng)新能力，鼓勵(lì)職工圍繞生產(chǎn)管理，從我做起，從身邊做起。工會(huì)與生產(chǎn)技術(shù)處、總師辦聯(lián)合發(fā)起在公司開(kāi)展了合理化建議優(yōu)勝獎(jiǎng)評(píng)選活動(dòng)�；顒�(dòng)得到了各基層單位的積極響應(yīng)和廣大職工的支持。共征集合理化建議1561條，采納實(shí)施

900多條，創(chuàng)直接經(jīng)濟(jì)效益近500余萬(wàn)元，涌現(xiàn)出象一分公司一車(chē)間8名職工提出的《優(yōu)化六氟化鈾冷凝接受系統(tǒng)工藝管線》，解決了鈾轉(zhuǎn)化生產(chǎn)能力提升后的產(chǎn)品接受環(huán)節(jié)問(wèn)題，優(yōu)化了工藝條件，提高了生產(chǎn)效率，確保了安全生產(chǎn)等優(yōu)秀合理化建議。此項(xiàng)活動(dòng)得到了兩級(jí)黨委的重視，行政的支持和廣大職工的積極響應(yīng)與參與。

通過(guò)今天的總結(jié)和聽(tīng)取了一分公司、二分公司兩個(gè)單位經(jīng)驗(yàn)交流，聽(tīng)后很受啟發(fā)，很受鼓舞，他們的經(jīng)驗(yàn)和做法值得各單位和廣大職工學(xué)習(xí)借鑒。開(kāi)展合理化建議的情況，綜合今年各單位合理化建議活動(dòng)的開(kāi)展，可以看出，一是各單位領(lǐng)導(dǎo)重視，組織發(fā)動(dòng)充分。為體現(xiàn)合理化建議的群眾性，組織動(dòng)員廣大職工積極參與，公司工會(huì)發(fā)出倡議書(shū)，基層各單位都成立了相應(yīng)的工作機(jī)構(gòu)，具體負(fù)責(zé)合理化建議活動(dòng)的組織、征集和評(píng)審；二是職工參與面廣，建議內(nèi)容切合實(shí)際。此次活動(dòng)征集的1500條合理化建議，占公司職工總數(shù)的三分之一，建議涵蓋的內(nèi)容不僅有生產(chǎn)、科研，還有管理、工作的改進(jìn)，經(jīng)得起推敲；三是效果顯著，推進(jìn)了企業(yè)發(fā)展。各單位根據(jù)職責(zé)和重點(diǎn)工作，明確了合理化建議的主題，并通過(guò)制定、修改制度，與績(jī)效考核等多種措施，使合理化建議活動(dòng)收到了明顯效

果，經(jīng)基層評(píng)審，獲得三等獎(jiǎng)以上的合理化建議有54條，實(shí)施52條，創(chuàng)造價(jià)值460多萬(wàn)元，促進(jìn)了公司持續(xù)和諧發(fā)展。兩個(gè)單位和兩項(xiàng)優(yōu)秀合理化建議的情況介紹，只是合理化建議活動(dòng)開(kāi)展的一個(gè)點(diǎn)。同時(shí)，我們也看到：合理化建議活動(dòng)在各單位之間存在著差距和不平衡，個(gè)別單位領(lǐng)導(dǎo)和主管部門(mén)思想上不夠重視，發(fā)動(dòng)不夠充分，措施不夠得力，影響了職工積極性的發(fā)揮，埋藏在職工中的“金點(diǎn)子”未被挖掘出來(lái)。所以，各單位工會(huì)和相關(guān)部門(mén)通過(guò)今天的會(huì)議，認(rèn)真總結(jié)，查找差距和不足，制定措施，積極行動(dòng)，把合理化建議這項(xiàng)利于企業(yè)發(fā)展的實(shí)事深入扎實(shí)地開(kāi)展下去。

為推進(jìn)今后職工合理化建議活動(dòng)的開(kāi)展，提幾點(diǎn)意見(jiàn)：

一是提高認(rèn)識(shí)，構(gòu)筑合理化建議工作新理念。各單位要站在公司“十二五”總體目標(biāo)的高度，全面提高對(duì)開(kāi)展合理化建議工作的認(rèn)識(shí)。圍繞工作重點(diǎn)狠抓質(zhì)量、挖潛節(jié)約、增加效益。激發(fā)廣大職工立足本職，扎實(shí)工作，為實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式轉(zhuǎn)變做出貢獻(xiàn)。

二是突出創(chuàng)新，實(shí)現(xiàn)合理化建議工作新跨越。隨著職工隊(duì)伍結(jié)構(gòu)和公司發(fā)展的需要，合理化建議活動(dòng)要緊貼生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心，貼近基層、貼近實(shí)際、貼近職

工，并力爭(zhēng)做到四個(gè)統(tǒng)一，即生產(chǎn)效率與經(jīng)濟(jì)效益的統(tǒng)一、技能與知識(shí)的統(tǒng)一、當(dāng)前效益與長(zhǎng)期效益的統(tǒng)一、精神激勵(lì)和物質(zhì)激勵(lì)的統(tǒng)一。

三是注重實(shí)效，豐富合理化建議活動(dòng)新內(nèi)涵。為保持合理化建議活動(dòng)的生命力，使合理化建議活動(dòng)有效地開(kāi)展下去，要堅(jiān)持做到“四個(gè)結(jié)合”：即與班組建設(shè)相結(jié)合；與推進(jìn)職工崗位學(xué)習(xí)、崗位創(chuàng)新、崗位成才和崗位奉獻(xiàn)相結(jié)合；與群眾性的技術(shù)攻關(guān)、革新、創(chuàng)造發(fā)明和科技成果轉(zhuǎn)化活動(dòng)相結(jié)合；與增強(qiáng)工會(huì)活力相結(jié)合。

同志們，開(kāi)展合理化建議活動(dòng)，不僅可以改進(jìn)生產(chǎn)技術(shù)，推進(jìn)企業(yè)技術(shù)進(jìn)步，而且可以有效地調(diào)動(dòng)職工的積極性，激發(fā)職工愛(ài)崗敬業(yè)的熱情，提升隊(duì)伍整體素質(zhì)，提高企業(yè)自主創(chuàng)新能力和經(jīng)濟(jì)效益，是一件企業(yè)、職工“雙贏”的大好事。我們相信，在公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在廣大干部職工共同參與和努力下，職工合理化建議活動(dòng)必將再上新臺(tái)階，在多元化核工業(yè)大基地建設(shè)中發(fā)揮更加積極地作用。

擴(kuò)展閱讀：在201*年職工技術(shù)比武大賽總結(jié)表彰會(huì)上的講話

在201*年職工技術(shù)比武大賽總結(jié)表彰會(huì)上的講話

葉東生201*年12月10日

同志們：

在公司（局）各項(xiàng)工作進(jìn)展良好，安全形勢(shì)平穩(wěn)推進(jìn)，煤炭生產(chǎn)銷(xiāo)售連創(chuàng)新高，新區(qū)建設(shè)進(jìn)展有序，技改項(xiàng)目完成順利，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)呈現(xiàn)良好勢(shì)頭的情況下，今天，我們?cè)谶@里隆重召開(kāi)201*年職工技能比武活動(dòng)總結(jié)表彰大會(huì)。會(huì)議的主要目的是:認(rèn)真總結(jié)此次職工技能比武活動(dòng)，命名表彰在此次活動(dòng)中取得優(yōu)異成績(jī)的“技術(shù)狀元”和“技術(shù)能手”,并通過(guò)這次會(huì)議，在礦區(qū)上下進(jìn)一步營(yíng)造崇尚知識(shí)，尊重人才的良好氛圍，從而鼓舞職工、帶動(dòng)職工、激勵(lì)職工、引導(dǎo)職工投身到“學(xué)業(yè)務(wù)、比技能、強(qiáng)素質(zhì)、練本領(lǐng)”的熱潮中去，推動(dòng)高技能人才隊(duì)伍建設(shè)，努力為建設(shè)全國(guó)一流安全高效煤業(yè)搭建提升素質(zhì)、培養(yǎng)人才的平臺(tái)。

201*年的職工技能大賽活動(dòng)，在公司(局)黨政的高度重視和有關(guān)部門(mén)的積極支持下，在各基層單位的精心組織和比武仲裁機(jī)構(gòu)人員的積極配合下，我們克服時(shí)間緊、工作量大和五個(gè)生產(chǎn)礦井工作繁忙等困難，利用半個(gè)月的時(shí)間先后組織了采煤機(jī)司機(jī)、掘進(jìn)機(jī)司機(jī)、瓦斯檢查工、電機(jī)車(chē)修配工等四個(gè)工種，六個(gè)場(chǎng)次的比賽。經(jīng)過(guò)理論和實(shí)際操作的考試我們?cè)趨①惖娜�十八名選手中，選拔出了四名“技術(shù)狀元”和八名“技術(shù)能手”為礦區(qū)選樹(shù)了又一批愛(ài)崗敬業(yè)，技能出眾的技術(shù)人才。下面，我受組委會(huì)的委托，對(duì)本次職工技術(shù)比武活動(dòng)作簡(jiǎn)要總結(jié)，并對(duì)今后建設(shè)高技能職工隊(duì)伍講幾點(diǎn)意見(jiàn)。一、本次職工技術(shù)比武活動(dòng)的特點(diǎn)和效果

一是立項(xiàng)合理，指導(dǎo)思想明確。大力開(kāi)展崗位練兵、技術(shù)比武活動(dòng)，對(duì)于提高企業(yè)職工隊(duì)伍整體素質(zhì)，推進(jìn)企業(yè)自主創(chuàng)新，提高礦井機(jī)械化水平和先進(jìn)設(shè)備的使用效率，推動(dòng)澄合的產(chǎn)能提升，具有十分重要的意義。大家知道，今年，我們已經(jīng)進(jìn)入實(shí)施中期發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，全力打造千萬(wàn)噸全國(guó)一流安全高效煤業(yè)的新的歷史階段，“加快新區(qū)建設(shè)步伐，繼續(xù)提高職工收入”，已經(jīng)成為我們的一項(xiàng)十分迫切、十分重要、十分艱巨的工作任務(wù)。也是公司（局）廣大職工完成新使命、實(shí)現(xiàn)新發(fā)展、各項(xiàng)工作創(chuàng)造新業(yè)績(jī)的重要?dú)v史機(jī)遇期。這次舉辦技術(shù)比武活動(dòng)，正是公司局著眼于澄合的未來(lái)發(fā)展，堅(jiān)持以人才促發(fā)展的理念，認(rèn)真篩選了生產(chǎn)礦井最為關(guān)鍵和重要的工種進(jìn)行的一次技術(shù)比武。通過(guò)這次技術(shù)比武活動(dòng)，必將進(jìn)一步深化以提高職工技術(shù)技能和業(yè)務(wù)素質(zhì)為重點(diǎn)，以增強(qiáng)職工學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力、競(jìng)爭(zhēng)能力和創(chuàng)業(yè)能力為目標(biāo)的礦區(qū)職工素質(zhì)工程建設(shè)。

二是領(lǐng)導(dǎo)重視，組織有力，保證了技能比武順利實(shí)施。201*年礦區(qū)工會(huì)及時(shí)對(duì)全年的崗位練兵和技術(shù)比武活動(dòng)進(jìn)行了系統(tǒng)周密的安排，下發(fā)了〔201*〕11號(hào)文件，組成了組委會(huì)和比武仲裁機(jī)構(gòu)。為了切實(shí)搞好這項(xiàng)活動(dòng)，比賽組委會(huì)召開(kāi)專(zhuān)題協(xié)調(diào)會(huì)議，明確責(zé)任，提出要求，協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén)開(kāi)展工作，組委會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)還親自參加大賽啟動(dòng)儀式，作動(dòng)員講話；礦區(qū)工會(huì)高度重視活動(dòng)的組織實(shí)施和每個(gè)環(huán)節(jié)的銜接工作，精心組織，扎實(shí)細(xì)致地搞好每場(chǎng)比武；比武仲裁機(jī)構(gòu)無(wú)論從理論命題到實(shí)際操作項(xiàng)目的設(shè)計(jì)編排，還是從技能大賽方案的編制到氛圍的營(yíng)造，從實(shí)際操作評(píng)審到理論考試的判卷打分，都本著公平公正和原則，進(jìn)行組織、籌備、實(shí)施。在半個(gè)月的比賽時(shí)間里，裁判員和工作人員堅(jiān)持守在現(xiàn)場(chǎng)，守在井下，做到比賽選手在哪里，他們就在那里，確保了比武工作安全順利實(shí)施；參賽的各基層單位能按照大賽組委會(huì)的統(tǒng)一要求，在本單位開(kāi)展學(xué)習(xí)培訓(xùn)、崗位練兵和比武選拔工作，為各比賽項(xiàng)目選送了素質(zhì)較高的參賽人員，確保了技能比武大賽的如期進(jìn)行。在比武過(guò)程中，承辦單位認(rèn)真對(duì)待，積極配合。二礦公司、董礦公司和王村斜井在承辦四個(gè)比武項(xiàng)目期間，黨政工領(lǐng)導(dǎo)高度重視，親自組織召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議，精心布置比武場(chǎng)地，合理安排生產(chǎn)接續(xù)，做到生產(chǎn)、比武兩不誤，并為參賽隊(duì)員提供了最好的設(shè)備和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，為201*年職工技能大賽順利開(kāi)展創(chuàng)造了良好的條件。

三是搭建平臺(tái)，廣泛參與，形成了崗位練兵，崇尚技能的良好風(fēng)尚。年初下發(fā)技術(shù)比武通知后，極大地激發(fā)了各級(jí)組織和職工學(xué)技術(shù)、學(xué)業(yè)務(wù)的熱情，礦區(qū)形成了一種崇尚學(xué)習(xí)，積極學(xué)習(xí)的良好氛圍。各基層單位積極為職工技術(shù)比武活動(dòng)創(chuàng)新機(jī)制，完善制度，努力為提高職工技能搭建平臺(tái)。公司局近二十個(gè)單位均結(jié)合各自的實(shí)際開(kāi)展了形式不同的崗位練兵和技術(shù)比武，二礦公司在職工中啟動(dòng)了推評(píng)“首席員工”評(píng)聘制度，王村礦開(kāi)展了拜師學(xué)技活動(dòng)，董礦公司召開(kāi)了科技大會(huì)表彰了技術(shù)狀元和技術(shù)能手，鐵運(yùn)處工會(huì)在職工中開(kāi)展了“練絕活，學(xué)絕技，技術(shù)大比拼”的技術(shù)比武活動(dòng)，王村斜井和權(quán)煤公司也開(kāi)展了形式多樣的比武活動(dòng)。特別是在公司局組織的四項(xiàng)技術(shù)比武中，各參賽隊(duì)員以這次比武活動(dòng)為契機(jī)，針對(duì)理論考試的指定書(shū)目和實(shí)際操作的要求，認(rèn)真復(fù)習(xí)，反復(fù)演練，參賽選手之間橫向交流、互相學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高了技能水平，達(dá)到了本次技術(shù)比武的目的。

二、完善機(jī)制，創(chuàng)新載體，把礦區(qū)職工技術(shù)練兵比武活動(dòng)堅(jiān)持不懈地開(kāi)展下去

在總結(jié)201*年職工技術(shù)比武活動(dòng)，肯定成績(jī)的同時(shí)，我們也發(fā)現(xiàn)了一些問(wèn)題：一是部分職工學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)技能的積極性、主動(dòng)性與礦區(qū)發(fā)展的形勢(shì)，與競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的社會(huì)環(huán)境還不相適應(yīng)，職工隊(duì)伍素質(zhì)與建設(shè)文明富裕和諧新澄合的宏偉目標(biāo)的要求還存在一定的差距；二是隨著我公司采掘機(jī)械化步伐的不斷加快，科技人才、技術(shù)工人，特別是采掘一線高技能人才短缺的問(wèn)題仍十分突出；三是職工隊(duì)伍整體素質(zhì)依舊偏低，出現(xiàn)人才斷檔和高技術(shù)人才流失的問(wèn)題；四是各單位對(duì)技術(shù)工人規(guī)范化管理還不到位，激勵(lì)機(jī)制還需進(jìn)一步健全，對(duì)職工學(xué)理論、學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)技能的組織引導(dǎo)力度仍需加強(qiáng)。針對(duì)這些問(wèn)題，我們必須切實(shí)抓好以下工作：

第一，要進(jìn)一步認(rèn)識(shí)提高建設(shè)高技能職工隊(duì)伍的必要性和緊迫性職工素質(zhì)的高低，直接關(guān)系著我公司（局）能否穩(wěn)步、健康、快速發(fā)展，關(guān)系著企業(yè)能否在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中站穩(wěn)腳跟，關(guān)系著我們建設(shè)文明富裕和諧新澄合的宏偉目標(biāo)的最終實(shí)現(xiàn)。我公司（局）職工隊(duì)伍文化水平偏低、技術(shù)素質(zhì)不高、創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)的現(xiàn)狀，嚴(yán)重地阻礙了我公司（局）快速發(fā)展的步伐。因此，提高職工隊(duì)伍素質(zhì)迫在眉捷，刻不容緩。開(kāi)展技術(shù)比武的目的就是要努力培養(yǎng)一支愛(ài)崗敬業(yè)，技藝精湛，具有專(zhuān)門(mén)技能，善于解決技術(shù)難題的高技能人才隊(duì)伍。“十年樹(shù)木、百年樹(shù)人”，各單位要從煤業(yè)公司發(fā)展的大局出發(fā)，充分認(rèn)識(shí)提高職工素質(zhì)的重要性，通過(guò)技術(shù)創(chuàng)新、技術(shù)比武、崗位練兵等形式，積極為廣大職工成長(zhǎng)、成才創(chuàng)造條件，全面提高職工隊(duì)伍素質(zhì)。

技術(shù)工人是企業(yè)的寶貴財(cái)富，特別是高級(jí)技工在自己所從事的工作崗位上，為企業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展發(fā)揮著越來(lái)越重要的作用。因?yàn)樗麄兗寄芩刭|(zhì)的高低不僅決定著單位生產(chǎn)效率的高低，也決定著能否實(shí)現(xiàn)公司快速發(fā)展，能否順利實(shí)現(xiàn)公司中遠(yuǎn)期目標(biāo)的大事。我們一定要站在戰(zhàn)略和發(fā)展的高度認(rèn)識(shí)這一問(wèn)題，堅(jiān)定不移地實(shí)施科技興企戰(zhàn)略，切實(shí)重視職工業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)和文化素質(zhì)培訓(xùn)，鼓勵(lì)職工刻苦學(xué)習(xí)，努力鉆研業(yè)務(wù)，并采取有效形式，積極營(yíng)造尊重知識(shí)、尊重人才的濃厚輿論氛圍，進(jìn)一步把崗位練兵、技能比武活動(dòng)引向深入，大力培養(yǎng)澄合發(fā)展所必需的高素質(zhì)的職工隊(duì)伍。

第二，要把職工崗位練兵、技術(shù)比武活動(dòng)與“萬(wàn)人讀書(shū)”活動(dòng)相結(jié)合，掀起學(xué)習(xí)新知識(shí)，掌握新技術(shù)的熱潮

廣大職工是搞好公司安全生產(chǎn)和加快發(fā)展的根本力量，也是建設(shè)文明富裕和諧新澄合的主力軍。隨著煤炭企業(yè)之間競(jìng)爭(zhēng)日益激烈，不斷加強(qiáng)職工素質(zhì)建設(shè)，培訓(xùn)和造就一支高素質(zhì)的職工隊(duì)伍，提高職工的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新能力就顯得尤為重要�！叭f(wàn)人讀書(shū)”活動(dòng)無(wú)疑成為我們提高素質(zhì)的有效載體和最佳途徑。各級(jí)組織要繼續(xù)深入組織開(kāi)展“萬(wàn)人讀書(shū)”活動(dòng)，引導(dǎo)職工通過(guò)不斷學(xué)習(xí)，吸收新知識(shí)，掌握新技能，練就新本領(lǐng)。要?jiǎng)訂T和教育廣大職工立足本職，刻苦學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，為煤業(yè)公司的發(fā)展奉獻(xiàn)自己光和熱的同時(shí)實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值，從而逐步在職工中樹(shù)立“讓學(xué)習(xí)成為習(xí)慣，讓讀書(shū)成為風(fēng)氣”和“我們工人有技術(shù)，才能更有力量”的理念。各單位要認(rèn)真總結(jié)技術(shù)比武的經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步拓寬工作思路，把技術(shù)比武活動(dòng)向安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理的多個(gè)領(lǐng)域延伸，最大限度地提高企業(yè)安全生產(chǎn)水平、工作質(zhì)量、服務(wù)水平和工作效率。將“萬(wàn)人讀書(shū)”活動(dòng)與崗位練兵、技術(shù)比武、技術(shù)創(chuàng)新相結(jié)合，在職工中掀起學(xué)技術(shù)、比技能的熱潮，實(shí)現(xiàn)職工從“要我學(xué)技術(shù)”到“我要學(xué)技術(shù)”的思想轉(zhuǎn)變，動(dòng)員并鼓勵(lì)他們積極投入到各項(xiàng)勞動(dòng)競(jìng)賽中去，不斷提高技術(shù)攻關(guān)、技術(shù)革新、技術(shù)協(xié)作能力，把學(xué)習(xí)成果和技術(shù)成果轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí)能力，促使“萬(wàn)人讀書(shū)”活動(dòng)與群眾性崗位練兵技術(shù)比武活動(dòng)切實(shí)取得實(shí)效。

第三，要不斷創(chuàng)新機(jī)制，完善制度，推動(dòng)職工素質(zhì)建設(shè)工程深入開(kāi)展

伴隨著澄合新一輪改革發(fā)展的步伐，我們?cè)絹?lái)越清醒地認(rèn)識(shí)到：澄合未來(lái)的發(fā)展，必須有一支作風(fēng)過(guò)硬、素質(zhì)過(guò)硬、技能過(guò)硬，善學(xué)習(xí)、會(huì)創(chuàng)新的專(zhuān)業(yè)隊(duì)伍，我們倍感外部環(huán)境的競(jìng)爭(zhēng)激烈，倍感職工隊(duì)伍和技術(shù)人才對(duì)企業(yè)發(fā)展的重要。培養(yǎng)和造就一支高素質(zhì)的職工隊(duì)伍是擺在全公司面前的一項(xiàng)艱巨而重要的任務(wù)，我們不僅要牢固樹(shù)立居安思危的緊迫感，還要具備承擔(dān)澄合快速發(fā)展所需人才培養(yǎng)的重任。因此，各級(jí)組織要切實(shí)把職工崗位練兵、技術(shù)比武活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)納入本單位的工作目標(biāo)，真正把教育幫助職工提高自身素質(zhì)列為今后工作的重要日程，不斷探索創(chuàng)新提高職工素質(zhì)的新思路、新機(jī)制和新方法。要確�？己思�勵(lì)機(jī)制的有效落實(shí)。沒(méi)有激勵(lì)，就沒(méi)有動(dòng)力。要堅(jiān)持使用與培養(yǎng)考核相結(jié)合，待遇與工作業(yè)績(jī)相聯(lián)系，對(duì)技能比武中涌現(xiàn)出的優(yōu)秀人才，加強(qiáng)培養(yǎng)使用，在技能鑒定、評(píng)先樹(shù)優(yōu)和榮譽(yù)療養(yǎng)上，按程序優(yōu)先推薦。要完善以創(chuàng)新創(chuàng)效為主題的崗位技能比武機(jī)制，通過(guò)公平、公正的比賽，使大家能夠從別人身上看到自己的不足，奮發(fā)學(xué)習(xí)、迎頭趕上。要進(jìn)一步明確和堅(jiān)持凡在公司及上級(jí)專(zhuān)業(yè)技能大賽中獲得較好名次的選手，都要予以命名表彰，授予“技術(shù)狀元”、“技術(shù)能手”等和“業(yè)務(wù)能手”等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)，還要為他們積極爭(zhēng)取技能等級(jí)和技術(shù)等級(jí)資格申報(bào)和鑒定，建立和完善技術(shù)人才檔案，切實(shí)加強(qiáng)管理工作。

通過(guò)職工技能大賽活動(dòng)的開(kāi)展，努力培養(yǎng)、造就一大批知識(shí)型、創(chuàng)新型、技能型的拔尖人才，以適應(yīng)公司（局）加快發(fā)展的需要，是全公司（局）各級(jí)組織的重要職責(zé)。各基層單位一定要以公司開(kāi)展的職工技能大賽為契機(jī)，切實(shí)結(jié)合實(shí)際，突出重點(diǎn)抓好本單位職工技能培訓(xùn)、崗位練兵和技術(shù)比武活動(dòng)。各單位要精心準(zhǔn)備，認(rèn)真組織，廣泛宣傳，營(yíng)造氛圍，要把技術(shù)比武活動(dòng)與職工技能鑒定相結(jié)合，通過(guò)科學(xué)、規(guī)范的職工技能大賽活動(dòng)，為職工搭建人盡其才，施展才華的平臺(tái)，為公司挖掘、培養(yǎng)、選就一批高級(jí)技師和高級(jí)技工，為實(shí)現(xiàn)我公司新的五年規(guī)劃目標(biāo)提供堅(jiān)實(shí)的智力支持和人才保障。

礦區(qū)各級(jí)工會(huì)要積極搞好職工技術(shù)比武的具體組織實(shí)施工作，各基層單位要把落實(shí)職工的學(xué)習(xí)教育，培訓(xùn)計(jì)劃和培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)納入集體合同實(shí)施細(xì)則和企務(wù)公開(kāi)范疇。要充分利用工會(huì)各種活動(dòng)陣地，積極協(xié)助行政對(duì)職工進(jìn)行多層次、多門(mén)類(lèi)、多樣化的實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)。圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)重點(diǎn)、難點(diǎn)以及關(guān)鍵技術(shù)環(huán)節(jié)，大力開(kāi)展群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，推動(dòng)技術(shù)進(jìn)步，提高生產(chǎn)效率和經(jīng)營(yíng)效益。

同志們，澄合已經(jīng)處在一個(gè)快速發(fā)展的重要?dú)v史機(jī)遇期，建設(shè)千萬(wàn)噸全國(guó)一流安全高效煤業(yè)的宏偉藍(lán)圖已經(jīng)繪就。要實(shí)現(xiàn)既定的目標(biāo)，就必須精心組織和廣泛動(dòng)員廣大職工積極投身到崗位練兵、技術(shù)比武和技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)中來(lái)，切實(shí)把加快澄合改革發(fā)展真正轉(zhuǎn)移到依靠科技進(jìn)步和提高職工素質(zhì)的軌道上來(lái)，不斷提升職工的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力、競(jìng)爭(zhēng)能力和創(chuàng)業(yè)能力，進(jìn)一步在全礦區(qū)形成勞動(dòng)光榮、知識(shí)崇高、人才寶貴、創(chuàng)造偉大的時(shí)代新風(fēng)。廣泛動(dòng)員開(kāi)展職工崗位練兵、技術(shù)比武活動(dòng)，培養(yǎng)造就一支高素質(zhì)的職工隊(duì)伍意義重大，任務(wù)艱巨。讓我們以這次會(huì)議為契機(jī)，切實(shí)謀劃好明年的工作，以積極有為，拼搏進(jìn)取的工作作風(fēng)，團(tuán)結(jié)、帶領(lǐng)和動(dòng)員全體職工，為實(shí)現(xiàn)全國(guó)一流安全高效現(xiàn)代化煤炭企業(yè)而努力奮斗。

謝謝大家！

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