護(hù)理三基三嚴(yán)培訓(xùn)計劃及實施方案

護(hù)理三基三嚴(yán)培訓(xùn)計劃及實施方案

在“以病人為中心，以提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為主題’的思想指導(dǎo)下，圍繞醫(yī)院“二甲復(fù)評”的中心任務(wù)，嚴(yán)格按照《四川省醫(yī)院復(fù)查及管理評價標(biāo)準(zhǔn)》的要求，切實抓好“三基三嚴(yán)”的培訓(xùn)及考核工作，不斷提高我科護(hù)理人員的綜合素質(zhì)，特制定以下計劃：

一目標(biāo)：苦練內(nèi)功，服務(wù)患者。按護(hù)理人員在職繼續(xù)教育實施方案，抓好護(hù)理人員的“三基三嚴(yán)”培訓(xùn)及考核工作，提高護(hù)理人員的綜合素質(zhì)。二內(nèi)容：

1基礎(chǔ)理論：學(xué)習(xí)基礎(chǔ)護(hù)理學(xué)，外科護(hù)理學(xué)，現(xiàn)代護(hù)理理論、管理原理等學(xué)科的知識。

2基本知識：護(hù)理心理學(xué)，護(hù)理文件書寫及管理規(guī)范，醫(yī)學(xué)倫理學(xué)，護(hù)理糾紛的防范等相關(guān)的知識。

3基本技能：護(hù)理技術(shù)操作常規(guī)，專科護(hù)理技術(shù)操作規(guī)程。4護(hù)理新知識、新理論、新進(jìn)展、新規(guī)范等。

5《四川省綜合醫(yī)院評價標(biāo)準(zhǔn)》中的護(hù)理管理和護(hù)理質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)的相關(guān)內(nèi)容。三培訓(xùn)計劃

（一）對各級護(hù)理人員“三基三嚴(yán)”培訓(xùn)的內(nèi)容及安排。1每月組織一次護(hù)理業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)。2每月一次護(hù)理業(yè)務(wù)知識查房。3每季度一次院內(nèi)感染知識學(xué)習(xí)。

4參加醫(yī)院組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、三基理論考試和技術(shù)操作考試。5每周一次科室小講課。每周六組織一次核心制度、護(hù)理應(yīng)急預(yù)案的學(xué)習(xí)和考核。

（二）根據(jù)年資不同，對各級護(hù)理人員“三基三嚴(yán)”培訓(xùn)的要求。

1畢業(yè)后1年暫未取得護(hù)士執(zhí)業(yè)資格護(hù)理人員的培訓(xùn)：以臨床基礎(chǔ)護(hù)理技能為主，兼學(xué)�？谱o(hù)理知識和技術(shù)。能熟練掌握晨間護(hù)理、晚間護(hù)理、鼻飼、吸痰、吸氧、胃腸減壓、心肺復(fù)蘇、臥床病人更換床單及體溫單繪制等。每月對其進(jìn)行技術(shù)操作考核，護(hù)理理論知識考核及院感知識考核。21-5年的輪轉(zhuǎn)護(hù)士的培訓(xùn)：2.1培養(yǎng)目標(biāo)

（1）具有熟練的基礎(chǔ)理論知識及基礎(chǔ)護(hù)理操作技能；（2）熟練掌握本科室治療機監(jiān)護(hù)儀器的使用,床旁心電監(jiān)護(hù)儀、微泵、簡易呼吸器、呼吸機等。

（3）能掌握常用藥品劑量及毒性反應(yīng)。(4)能熟練掌握心肺腦復(fù)蘇技術(shù)。(5)掌握護(hù)理記錄的書寫。2.2培訓(xùn)計劃和方法

（1）鼓勵自學(xué)，鼓勵參加本科及大專的深造（2）由高年資護(hù)士進(jìn)行傳、幫、帶（3）有條件時參加短期專題學(xué)習(xí)

（4）在實踐中培訓(xùn)：利用護(hù)理業(yè)務(wù)查房、舉辦專題講座以及通

過實際業(yè)務(wù)指導(dǎo)加強基本功訓(xùn)練和系統(tǒng)的理論學(xué)習(xí)。

（5）每月進(jìn)行技術(shù)操作考核、理論考試一次，每季度院內(nèi)感染知識考試一次。

3畢業(yè)后5-10年護(hù)士的培訓(xùn)3.1培訓(xùn)目標(biāo)

（1）具有熟練的基礎(chǔ)理論知識及基礎(chǔ)護(hù)理操作技能。（2）熟練掌握搶救知識及操作技能。（3）能參加護(hù)理科研課題的設(shè)計。

（4）達(dá)到護(hù)師任職條件及護(hù)理大專院校畢業(yè)水平。（5）能熟練掌握心肺腦復(fù)蘇。3.2培訓(xùn)計劃及方法（1）鼓勵自學(xué)。

（2）參加本科及大專的深造：自學(xué)、函授或脫產(chǎn)進(jìn)修學(xué)習(xí)。（3）有條件時參加4護(hù)師的培訓(xùn)4.1培訓(xùn)目標(biāo)：

（1）熟練掌握基礎(chǔ)護(hù)理和專科護(hù)理技術(shù)，熟悉基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)和臨床理論。

（2）熟悉本科常見疾病的防治及護(hù)理，掌握本�？菩录夹g(shù)、新知識，能運用護(hù)理理論、技術(shù)和護(hù)理程序，對病人進(jìn)行身心整體護(hù)理

（3）能參加護(hù)生帶教實習(xí)，并對低年資護(hù)士進(jìn)行指導(dǎo)，能參加

科研和總結(jié)經(jīng)驗或撰寫論文

（4）掌握危重病人的護(hù)理和急救技術(shù)，能獨自參加危重病人的搶救配合工作。

（5）能組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、護(hù)理查房等。4.2培訓(xùn)計劃和方法：

（1）自學(xué)為主，有條件時到到上級醫(yī)院進(jìn)修或參加短期培訓(xùn)班。（2）每季度進(jìn)行業(yè)務(wù)知識考核，每月技術(shù)操作考核5主管護(hù)師的培訓(xùn)5.1培訓(xùn)目標(biāo)

（1）具有課堂教學(xué)及臨床帶教能力，能組織本科病房護(hù)理會診、護(hù)理查房及參加全院性護(hù)理會診。（2）逐步達(dá)到副主任護(hù)師的任職條件。

（3）對疑難、危重病人有豐富的臨床護(hù)理經(jīng)驗，具有較強的管理、教學(xué)和科研能力培訓(xùn)計劃和方法：5.2培訓(xùn)計劃及方法（1）同護(hù)師培訓(xùn)方法

⑵有計劃地選送到院外對口短期學(xué)習(xí)

⑶每季度結(jié)合院內(nèi)及科內(nèi)的學(xué)習(xí)內(nèi)容進(jìn)行考試。

四實施方案

1實施護(hù)理質(zhì)量全程管理，重點加強細(xì)節(jié)管理。

建立檢查、考評、反饋制度，設(shè)立可追溯機制。質(zhì)控組長不定期對客商進(jìn)行檢查、督促、考評，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。

2科室每月組織一次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，一次護(hù)理查房。每周組織一次小講課。并利用晨會交班的時間抽查提問，互相交流和學(xué)習(xí)。3每月進(jìn)行護(hù)理操作培訓(xùn)2-3項，并在月底進(jìn)行考核。4每季度組織一次院內(nèi)感染知識的學(xué)習(xí)。

5定期、不定期組織全科護(hù)理人員學(xué)習(xí)考核核心制度、崗位職責(zé)、相關(guān)的法律法規(guī)知識、護(hù)理應(yīng)急預(yù)案等。

6積極參加醫(yī)院組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及護(hù)理部組織的護(hù)理查房，積極參加醫(yī)院組織的三基理論和技能的培訓(xùn)及考核。科室每月組織一次疑難病例討論。

7鼓勵護(hù)理人員參加自考、半脫產(chǎn)等多種形式的學(xué)歷學(xué)習(xí)，通過網(wǎng)絡(luò)、護(hù)理期刊等進(jìn)行繼續(xù)教育學(xué)習(xí)，提高專業(yè)知識水平。四考核辦法

1科室對5年工齡以內(nèi)的護(hù)士每月進(jìn)行一次理論及操作考核，每季度對全科護(hù)理人員進(jìn)行一次理論機操作考核，要求必須人人達(dá)到85分。

2積極參加護(hù)理部組織的理論考核及操作考核，要求達(dá)到85分。3按照年計劃進(jìn)行操作培訓(xùn)及考核，要求85分合格，對不合格者進(jìn)行強化訓(xùn)練，一周后必須達(dá)標(biāo)。

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201*年護(hù)理“三基三嚴(yán)”培訓(xùn)計劃及實施方案

為加強護(hù)理隊伍的建設(shè)，不斷提高我院護(hù)理管理水平和護(hù)理質(zhì)量，為廣大病員提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，制定“三嚴(yán)三基”管理方案如下：一、嚴(yán)密組織考核，加強質(zhì)量控制

護(hù)理質(zhì)量是護(hù)理工作的核心，護(hù)士長應(yīng)組織本科室的護(hù)理人員根據(jù)護(hù)理部年初制定的“三基”培訓(xùn)計劃進(jìn)行訓(xùn)練，按質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考核。

（一）培訓(xùn)對象：全院護(hù)理人員。參考人員：45周歲以下的護(hù)理人員。

（二）培訓(xùn)考核內(nèi)容

1、理論：以《婦幼保健機構(gòu)護(hù)理人員三基訓(xùn)練復(fù)習(xí)題解》、《實用臨床護(hù)理“三基”理論篇》、《實用臨床護(hù)理“三基”習(xí)題篇》、為主。

2、操作：以《實用臨床護(hù)理“三基”操作篇》中常用護(hù)理基本技能為主。

3、應(yīng)知應(yīng)會內(nèi)容：職責(zé)、制度、護(hù)理常規(guī)、應(yīng)急預(yù)案、護(hù)理程序的應(yīng)用。（三）培訓(xùn)方法

1、制定三基理論、操作全年學(xué)習(xí)計劃（見計劃）。2、采取集中學(xué)習(xí)、操作訓(xùn)練、個人自學(xué)、院內(nèi)院外進(jìn)修的形式學(xué)習(xí)，采用筆試、現(xiàn)場考核、隨機提問等方式進(jìn)行考核。

3、科室根據(jù)計劃定期組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)；護(hù)理部每季度組織全院護(hù)理人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)一次，每季度對5年以下護(hù)士進(jìn)行一次專業(yè)講座，每年對全院護(hù)士進(jìn)行一次安全及法律法規(guī)教育。

4、規(guī)范化培訓(xùn)：護(hù)士參加3年的規(guī)范化培訓(xùn)。對新上崗人員三個月內(nèi)每天下班后1小時開始培訓(xùn)，時間2小時。二、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，貫穿于護(hù)理工作始終

嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度和操作規(guī)程，是確保護(hù)理安全的重要環(huán)節(jié)，也是護(hù)士嚴(yán)謹(jǐn)工作態(tài)度的具體表現(xiàn)。護(hù)士長要有計劃地組織科室護(hù)理人員學(xué)習(xí)各項規(guī)章和護(hù)理技術(shù)操作規(guī)程，特別是核心制度的貫徹執(zhí)行，如：分級護(hù)理制度、查對制度、交接班制度、文件書寫及管理制度等。增強護(hù)理人員的制度化、規(guī)范化意識，做到有章必循，違章必改，將差錯事故的隱患消滅在萌芽中。三、以嚴(yán)格的要求，不斷提高護(hù)理人員的整體素質(zhì)

對照創(chuàng)建二級婦幼保健院標(biāo)準(zhǔn)，緊緊圍繞“以病人為中心”這條主線，開展護(hù)士職業(yè)道德教育，提高護(hù)理人員素質(zhì)，要常抓不懈，層層把關(guān)，人人參與。在全院護(hù)理人員心中樹立“以人為本”的服務(wù)宗旨，從一切方便和有利于病人做起，接待病人時使用文明、規(guī)范用語，堅決杜絕工作中的“生、冷、硬、頂”現(xiàn)象。具體做到：

（一）在全院各護(hù)理單元開展“服務(wù)明星”評比活動，評比產(chǎn)生病人最滿意的護(hù)士。

（二）在全院開展多說一句話服務(wù)，即“治療前多解釋一句”，“治療后多安慰一句”，“出院前多關(guān)照一句”，以拉近護(hù)患之間距離。（三）通過召開護(hù)士長、護(hù)士會議對護(hù)理人員進(jìn)行護(hù)士職業(yè)素養(yǎng)與行為規(guī)范教育，使之不斷加強自身素養(yǎng)，以規(guī)范的行為服務(wù)于病人。

護(hù)理部

201*年01月

201*年關(guān)于加強“三基三嚴(yán)”考核規(guī)定

為落實201*年護(hù)理“三基三嚴(yán)”培訓(xùn)計劃，制定考核規(guī)定如下：一、考核形式

1、定期考核：護(hù)士長負(fù)責(zé)對本科室人員每月考核。護(hù)理部在科室考核合格的基礎(chǔ)上，每季度考核一次。護(hù)士規(guī)范化培訓(xùn)者每季度考核。

2、隨時考核：護(hù)理部組織護(hù)士長隨機對護(hù)理質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控；3、專題考核：如節(jié)日期間護(hù)理安全考核、應(yīng)急能力考核、護(hù)士行為規(guī)范考核；

4、組織競賽：分層次考核，再推選骨干參加競賽、以激勵先進(jìn)；考核結(jié)果均與科室績效掛鉤。二、獎懲辦法

在崗護(hù)理人員“三基”考核率100%，合格率100%（合格分理論80分，操作85分）。護(hù)理部對護(hù)士長工作、護(hù)士的“三基”訓(xùn)練、病區(qū)管理、基礎(chǔ)護(hù)理、特一級護(hù)理、護(hù)理文件書寫、消毒隔離制度執(zhí)行等進(jìn)行檢查。

1、個人三基考試第一次獲得100分者，在評選星級護(hù)士中給予加分。

2、個人考試第一次不合格者，在評選星級護(hù)士中給予減分。3、不得無故缺考。特殊情況應(yīng)請假，并行補考，曠考或考試作弊者補考并扣星級護(hù)士評選分，第二次發(fā)生作待崗處理。

4、無故不參加學(xué)習(xí)者一次扣個人獎金20元、扣星級護(hù)士評選分。

護(hù)理部201*年01月

201*年三基理論培訓(xùn)計劃

時間內(nèi)容婦幼保健“三基”第一部分（名詞解釋、選擇題）婦幼保健“三基”第二部分（是非題、問答題1～10）學(xué)習(xí)及考核形式完成情況一月自學(xué)、科室二月自學(xué)、科室三月婦幼保健“三基”第三部分（是自學(xué)、護(hù)理部考第一季非題、問答題11～24）婦幼保健“三基”第一部分；護(hù)理理論～病原生物與免疫學(xué)婦幼保健“三基”第二部分；藥理學(xué)～護(hù)理基礎(chǔ)知識度內(nèi)容四月自學(xué)、科室五月自學(xué)、科室六月婦幼保健“三基”第三部分；急自學(xué)、護(hù)理部統(tǒng)考上半診科～消化科腎科～神經(jīng)內(nèi)科免疫科～神經(jīng)外科年內(nèi)容七月自學(xué)、科室八月自學(xué)、科室九月心胸外科～產(chǎn)科自學(xué)、護(hù)理部考第三季度內(nèi)容十月兒科～重癥監(jiān)護(hù)室自學(xué)、科室十一月腫瘤科～口腔科自學(xué)、科室十二月總復(fù)習(xí)自學(xué)、護(hù)理部統(tǒng)考201*年三基操作培訓(xùn)計劃

時間內(nèi)容無菌技術(shù)、口腔護(hù)理、心電監(jiān)護(hù)儀的使用氧氣吸入、霧化吸入、輸液泵的使用、注射泵的使用生命體征測量、口服給藥、備皮學(xué)習(xí)及考核形式完成情況一月自學(xué)、科室二月自學(xué)、科室自學(xué)、科室護(hù)理部抽考一二三月內(nèi)容自學(xué)、科室三月四月注射法、靜脈輸液、會陰擦洗五月灌腸、女病人導(dǎo)尿、新生兒沐浴自學(xué)、科室吸痰、心肺復(fù)蘇、新生兒窒息復(fù)自學(xué)、護(hù)理部抽考四五蘇鋪床、鼻飼、呼吸機的使用、六月內(nèi)容自學(xué)、科室六月七月八月穿脫隔離衣、洗胃、換藥自學(xué)、科室九月病人搬運、保護(hù)帶的應(yīng)用、嬰兒自學(xué)、科室科室護(hù)理部撫觸、抽考七八九內(nèi)容十月床上擦浴、床上洗頭、尸體料理自學(xué)、科室自學(xué)、護(hù)理部統(tǒng)考全書內(nèi)容十一月總復(fù)習(xí)十二月

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