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黨員民主評(píng)議個(gè)人總結(jié)(邱)

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黨員民主評(píng)議個(gè)人總結(jié)(邱)

貴鹽集團(tuán)赤水公司黨支部二0一一年民主評(píng)議黨員個(gè)人總結(jié)

邱平才

201*年,在赤水市委、政府和上級(jí)公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在同志們的幫助與配合下,本人認(rèn)真履行工作職責(zé),努力學(xué)習(xí),勤奮工作,不斷進(jìn)取,充分發(fā)揮黨員模范帶頭作用,較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)取得了一定的成績,F(xiàn)將201*年的工作情況總結(jié)如下:一、思想道德方面:在過去的一年里,我以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七大、十七屆五中、六中全會(huì)精神,緊密聯(lián)系黨中央有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的重要講話精神,深刻領(lǐng)會(huì)黨章新修訂部分的深刻內(nèi)涵,認(rèn)真閱讀關(guān)于堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建和諧社會(huì)的文件書籍,按集團(tuán)公司和遵義公司的統(tǒng)一部署,積極參加本公司組織的相關(guān)政治、理論學(xué)習(xí)。在這一年中我堅(jiān)決貫徹上級(jí)的各項(xiàng)決定決議和本單位的各項(xiàng)工作部署,用共產(chǎn)黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,廉潔自律,秉公執(zhí)法,全心全意為群眾辦事。二、工作能力方面:201*年,隨著電腦知識(shí)的日新月異,鹽業(yè)信息化工作的不斷發(fā)展,各種電腦技術(shù)難題越來越多,網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、電腦病毒日益翻新,本人在處理辦公室的各種問題時(shí),工作經(jīng)驗(yàn)在不斷地積累,對(duì)電腦的掌握運(yùn)用也越來越熟練,業(yè)務(wù)素質(zhì)、故障處理、文字水平與上一年相比均有顯著提高。尤其是信息工作又有新的突破,被遵義鹽業(yè)信息采用的有十多篇,有幾篇被貴州鹽業(yè)雜志采用。綜合辦公室各項(xiàng)工作(文件收發(fā)、文秘制作、信息采編、檔

案管理、社會(huì)治安綜合治理、安全維穩(wěn)、依法行政、效能建設(shè)、黨組織建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、工會(huì)、企務(wù)公開、辦公用品和經(jīng)營物資管理、綜合服務(wù)公司以及鹽政內(nèi)外勤)較好完成。

三、工作態(tài)度方面:本人能嚴(yán)格遵守《食鹽專營》的條令條例和各項(xiàng)規(guī)章制度,認(rèn)真履行自己作為一名辦公室工作人員的職能職責(zé),勤勤懇懇,任勞任怨。平時(shí)注重個(gè)人的修養(yǎng),尊重領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同志,始終以高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求磨練自己。認(rèn)真執(zhí)行“三大紀(jì)律八項(xiàng)要求”,成為一名遵紀(jì)守法的鹽業(yè)企業(yè)職工。

四、工作成績方面:201*年里,我努力工作,積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù),全年采集編寫鹽業(yè)信息20多篇,轉(zhuǎn)發(fā)和編輯文稿百余篇,本人負(fù)責(zé)的辦公室工作、支部建設(shè)、信息報(bào)送、鹽政管理和綜合服務(wù)公司等各項(xiàng)工作成績突出,辦公室連續(xù)幾年被評(píng)為遵義鹽業(yè)系統(tǒng)先進(jìn)集體。

本人雖在工作中取得了較好成績,但也存在一些不足,如缺少創(chuàng)新意識(shí),依賴性較強(qiáng),業(yè)務(wù)知識(shí)有待進(jìn)一步提高等等,一定要在在201*年的工作中加以克服,不斷提高自身素質(zhì),提高自己對(duì)問題的綜合處理能力,把自己培養(yǎng)成一名優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員,爭取為鹽業(yè)信息化工作做出更大的貢獻(xiàn)。

201*年12月24日

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二00八年民主評(píng)議黨員個(gè)人總結(jié)

(201*年11月24日)

彭放鳴

根據(jù)上級(jí)關(guān)于做好

201*年度民主評(píng)議黨員工作的要求,通過

對(duì)照學(xué)習(xí),結(jié)合本人工作實(shí)際,回顧一年來的工作學(xué)習(xí)情況,有收獲也有不足。思想上有了一定的進(jìn)步,工作也比較圓滿,現(xiàn)就一年來的思想、工作和學(xué)習(xí)等方面的情況談幾點(diǎn)感想:

感想之一,作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須要有責(zé)任心。我認(rèn)為要想充滿信心地面對(duì)各項(xiàng)工作,首先要增強(qiáng)自身的責(zé)任意識(shí),這是做好上級(jí)黨委交給我的重任、帶好一班人、完成每一項(xiàng)工作的首要前提。有壓力才有動(dòng)力,有緊張感才有緊迫感。所以我想我在這個(gè)崗位上,首先要有責(zé)任心,要對(duì)上級(jí)負(fù)責(zé)、對(duì)下屬負(fù)責(zé)。

感想之二,領(lǐng)導(dǎo)干部要有駕馭全局的能力。我認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)干部必須樹立全局意識(shí),鍛煉駕馭全局的能力,這也是自己多年工作中的深刻體會(huì)。在思想上要“站得高”,也就是說要善于從宏觀上把握整體工作思路,布置任何一項(xiàng)工作都要與上級(jí)要求保持一致,同時(shí)要結(jié)合實(shí)際,引導(dǎo)干部職工轉(zhuǎn)變觀念,樹立一盤棋的思想。這樣才能避免憑個(gè)人喜好出發(fā),導(dǎo)致顧此失彼的偏差局面,才能保證在維護(hù)整體利益的同時(shí)兼顧了局部利益。

感想之三,群眾是一切工作的力量源泉。有句古話叫做“水能載舟、亦能覆舟”,說明的是群眾在一個(gè)國家、一個(gè)黨的建設(shè)中的

重要性。我們的各項(xiàng)管理工作也不例外,要想做好我們的工作首先要做好群眾的工作。制度是靠人落實(shí)下去的,再完善、再有效的制度得不到落實(shí)或執(zhí)行不到位等于白紙一張,不完善的制度認(rèn)真執(zhí)行會(huì)收到比較好的效果。所以說做好群眾工作是關(guān)鍵,但是怎樣才能做好群眾工作,我認(rèn)為既要嚴(yán)格管理又要愛護(hù)有加。首先是要“嚴(yán)管”,要從制度上約束;其次是“愛護(hù)”,關(guān)心群眾的疾苦,了解他們所想的事情,幫助他們解決生活上的困難,才能充分調(diào)動(dòng)起他們的積極性,讓他們排除后顧之憂,全心全意地投入到工作中去。

感想之四,領(lǐng)導(dǎo)干部必須率先垂范。做官如做人,為人正派為官才能公正嚴(yán)明。領(lǐng)導(dǎo)干部不管官位大小,其一言一行都是群眾的一面鏡子,不論在工作紀(jì)律方面還是在廉潔自律方面都為職工起著表率作用。所以決不能搞臺(tái)上一套,臺(tái)下一套,而應(yīng)該表里如一、言出必行,這樣才能放下一切私心雜念,全心全意地投入工作中去。

感想之五,管住自己,就一定能管住自己的干部職工。威信是自己樹立起來的,不是別人吹出來的,廉政是自己做出來的,不是別人寫出來的,想讓干部職工們廉潔自律,自己本身要廉潔。與此同時(shí),還要為干部職工們創(chuàng)造各種條件。應(yīng)該說,這些年來,我對(duì)自身、對(duì)集體的廉政建設(shè)都十分重視,能夠嚴(yán)格按照上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的要求和各項(xiàng)廉政制度辦事。

干好工作的決心和信心都有,主觀動(dòng)機(jī)向好的方向發(fā)展是人人所想,我想每個(gè)人都是在不斷的總結(jié)與改正中取得進(jìn)步的。下面剖

析一下自己存在的不足之處,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同志們給予批評(píng)指正,以便我在今后的工作中加以改進(jìn)。

問題之一,學(xué)習(xí)不夠深入。當(dāng)前工作形勢(shì)對(duì)我們干部的綜合素質(zhì)提出了很大挑戰(zhàn),學(xué)習(xí)是刻不容緩的事情。但是自己在政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)上都不夠深入細(xì)致,對(duì)于新知識(shí)、新理論一知半解,缺乏專研精神,尤其是在工作繁忙的時(shí)候,忙于一般性的事務(wù)工作,學(xué)習(xí)還不夠深入。在各項(xiàng)政治理論學(xué)習(xí)中,還存在有一定的走過場的做法。對(duì)建立現(xiàn)代化的管理體制和機(jī)制上,認(rèn)識(shí)還不夠到位。今后要進(jìn)一步端正學(xué)習(xí)態(tài)度,進(jìn)一步探索學(xué)習(xí)方法,在理論深度上下工夫。

問題之二,工作布置多親自檢查少。平時(shí)總覺得有許多事要辦,對(duì)下面要求多,加上自己性子急,還要求辦事質(zhì)量。自已往往把工作布置下去之后很少親自督促檢查,或者只是過問一下,有時(shí)布置多了連過問都忘了。所以今后我決心一方面要抓好所屬工作的宏觀調(diào)控,另一方面還要抓好具體管理。

問題之三,創(chuàng)造性地開展工作不夠。有時(shí)對(duì)待工作不能始終保持積極的態(tài)度,作為一名企業(yè)管理人員,創(chuàng)造性地抓好上級(jí)精神的全面落實(shí),是自己的職責(zé)所在,也是做好各項(xiàng)工作的必然要求,但由于種種原因,導(dǎo)致自己在工作中有時(shí)顧忌過多,思前想后,放不開手腳,沒有大膽地結(jié)合管理段實(shí)際情況,拿出新辦法、新思路和新對(duì)策,研究和解決新情況、新問題。

這是我的一些感想和對(duì)自身不足之處的看法,也是作為一個(gè)黨員對(duì)自己的一次自我剖析。當(dāng)然,這些感想還比較粗淺,存在的問題也不僅僅是自己總結(jié)的這幾方面,還有許多沒有察覺的缺點(diǎn),需要在與同志們的進(jìn)一步交流中發(fā)現(xiàn)和改進(jìn),需要各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們給予批評(píng)指正?傊,今后我愿和大家一起在開拓中前進(jìn),在前進(jìn)中開拓,保持積極進(jìn)取的良好精神狀態(tài);和大家一起團(tuán)結(jié)奮斗、發(fā)揮優(yōu)勢(shì),努力開創(chuàng)鹽業(yè)管理工作的新局面!謝謝大家。

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