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財務(wù)處副處長工作標(biāo)準(zhǔn)

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財務(wù)處副處長工作標(biāo)準(zhǔn)

財務(wù)處副處長工作標(biāo)準(zhǔn)

1.范圍

本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了財務(wù)處副處長的工作內(nèi)容、要求、職責(zé)權(quán)限與檢查考核。本標(biāo)準(zhǔn)適用于財務(wù)處副處長崗位2.工作內(nèi)容與要求

2.1.本崗位在處長領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。

2.2.嚴(yán)格遵守國家財經(jīng)法規(guī)、財經(jīng)紀(jì)律,執(zhí)行國家財經(jīng)政策及財務(wù)制度,秉公辦事,廉潔奉公,勤奮敬業(yè),保證本崗位工作順利開展并按期完成目標(biāo)。

2.3.根據(jù)有關(guān)部門的資料,編制年度、月份收入計劃、利潤計劃、成本計劃并監(jiān)督執(zhí)行。2.4.協(xié)助處長組織處內(nèi)各會計崗位進(jìn)行會計核算工作。

2.5.按照規(guī)定組織編制企業(yè)年度、季度、月份會計決算及財務(wù)情況說明書。搞好經(jīng)濟(jì)活動分析和預(yù)測。

2.6.認(rèn)真執(zhí)行財務(wù)管理制度,嚴(yán)格復(fù)核會計憑證。

2.7.加強(qiáng)二級經(jīng)濟(jì)核算,參與制定有關(guān)費用指標(biāo),協(xié)助相關(guān)部門完成有關(guān)責(zé)任制考核工作。2.8.協(xié)助處長組織會計人員繼續(xù)教育培訓(xùn),不斷提高人員素質(zhì)和財務(wù)管理水平。2.9.完成處長交辦的其他工作。3.責(zé)任與權(quán)限3.1.責(zé)任

3.1.1.對財務(wù)決算的完成,負(fù)組織責(zé)任。

3.1.2.對未認(rèn)真審核會計憑證,使財務(wù)工作出現(xiàn)嚴(yán)重違反財經(jīng)紀(jì)律的收付負(fù)失職責(zé)任。3.1.3.對各單位的費用指標(biāo)制定負(fù)直接責(zé)任。

3.1.4.對年、月的收入計劃、成本計劃、利潤計劃的編制負(fù)直接責(zé)任。3.2.權(quán)限

3.2.1.有權(quán)按會計法規(guī)定處理經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項。

3.2.2.有權(quán)制止違反國家財經(jīng)紀(jì)律和企業(yè)財務(wù)制度的行為,如有違反,有權(quán)拒絕付款、拒絕報銷或拒絕執(zhí)行。

3.2.3有權(quán)檢查考核各基層單位財務(wù)工作及相關(guān)財務(wù)計劃執(zhí)行情況及報表完成情況。3.2.4有權(quán)協(xié)助處長布置財務(wù)處的各項工作和下達(dá)任務(wù),并檢查執(zhí)行情況。4檢查與考核

4.1按工作內(nèi)容與要求進(jìn)行檢查。4.2按干部通用工作標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考核。

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財務(wù)處處長工作標(biāo)準(zhǔn)HC/GZ06001-201*

1.范圍

本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了財務(wù)處處長崗位資格、職責(zé)權(quán)限、工作內(nèi)容與要求、檢查考核等內(nèi)容。本標(biāo)準(zhǔn)適用于財務(wù)處處長崗位,和對該崗位的檢查與考核。2.隸屬關(guān)系

直屬上級領(lǐng)導(dǎo):總經(jīng)理3.崗位資格要求

3.1財會專業(yè),大專以上學(xué)歷。

3.2五年以上財會工作崗位工作的經(jīng)歷。3.3身體健康。4.職責(zé)

4.1組織財務(wù)人員做好財務(wù)管理工作,建立有效地成本控制體系,組織成本控制活動,降低成本,提高公司的經(jīng)濟(jì)效益。5.權(quán)限

5.1對公司的財務(wù)工作有計劃、組織、協(xié)調(diào)、控制、監(jiān)督權(quán)。

5.2對公司的技術(shù)引進(jìn)、技術(shù)改造、基本建設(shè)等重大問題的決策有參與權(quán)。5.3對公司財產(chǎn)的安全和完整有監(jiān)督權(quán)。

5.4對公司年度財務(wù)計劃、年終決算帳務(wù)有審核申報權(quán)。

5.5對公司各項?、貸款的正確合理使用,有審批權(quán)和監(jiān)督合理使用權(quán)。5.6有權(quán)考核本部門人員的工作情況,并對其使用、獎懲等有建議權(quán)。6.工作內(nèi)容

6.1做好本部的機(jī)構(gòu)設(shè)置,明確目標(biāo)責(zé)任和職責(zé),規(guī)范本部門的工作標(biāo)準(zhǔn)。6.2組織制訂公司的年、季、月財務(wù)計劃,成本控制計劃,并組織實施。6.3制(修)訂財務(wù)管理制度,并認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

6.4負(fù)責(zé)制訂本部的方針目標(biāo)和完成目標(biāo)的措施并分解,實施目標(biāo)管理。

6.5組織和執(zhí)行預(yù)算、財務(wù)收支計劃、信貸計劃、擬定資金籌措方案,開辟財源,有效使用資金。

6.7組織進(jìn)行經(jīng)濟(jì)活動分析,盈利能力分析,財務(wù)狀況綜合分析,加強(qiáng)成本的有效控制,降低成本。

6.8負(fù)責(zé)向公司領(lǐng)導(dǎo)報告財務(wù)狀況和經(jīng)營成果、審查對外報送的財務(wù)報表和其他會計資料。

6.9負(fù)責(zé)財務(wù)部工作業(yè)績考核工作。

6.10負(fù)責(zé)完成按照國家法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)該做好的財會工作事項。

6.11負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)好公司與銀行、稅局的關(guān)系,為公司發(fā)展創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。6.12完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。7考核

7.1由上級領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)進(jìn)行檢查考核。

7.2額定分100分,除以主要工作內(nèi)容和要求項數(shù)為每項額定分。7.3根據(jù)完成情況,相應(yīng)得分系數(shù)為1,0.8,0.5。7.4考核得分=(得分系數(shù)1×相應(yīng)項數(shù)+得分系數(shù)0.8×相應(yīng)項數(shù)+得分系數(shù)0.5×相應(yīng)項數(shù))×100÷工作內(nèi)容和要求的項數(shù)。

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財務(wù)處副處長工作標(biāo)準(zhǔn)HC/GZ06002-201*

1.范圍

本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了財務(wù)處副處長崗位資格、職責(zé)權(quán)限、工作內(nèi)容與要求、檢查考核等內(nèi)容。

本標(biāo)準(zhǔn)適用于財務(wù)處副處長崗位,和對該崗位的檢查與考核。2.隸屬關(guān)系

直屬上級領(lǐng)導(dǎo):處長3.崗位資格要求

3.1財會專業(yè),大專以上學(xué)歷,中級以上會計職稱。3.2三年以上財會工作崗位工作的經(jīng)歷。3.3身體健康。4.職責(zé)

組織本部門人員做好財務(wù)工作,建立有效地成本控制體系,組織成本控制活動,降低成本,提高本部門的經(jīng)濟(jì)效益。5.權(quán)限

5.1對本部門的財務(wù)工作有計劃、組織、控制、監(jiān)督權(quán)。

5.2對各部門的成本管理、資金占用、費用定額有監(jiān)督、檢查、考核權(quán)。5.3對不符合國家財經(jīng)政策和公司的財務(wù)制度的收支款項有權(quán)拒絕辦理。5.4對本部門的財務(wù)報表、會計資料有審核申報權(quán)。

5.5有權(quán)考核本部門人員的工作情況,并對其使用、獎懲等有建議權(quán)。6.工作內(nèi)容

6.1做好分管人員的崗位分工、明確目標(biāo)責(zé)任,規(guī)范各崗位的工作標(biāo)準(zhǔn)。6.2負(fù)責(zé)編制本部門的財務(wù)計劃(包括:成本、資金、費用)并組織實施。6.3負(fù)責(zé)制訂本部門的工作目標(biāo)和完成目標(biāo)的措施,并分解到各崗位。6.4負(fù)責(zé)各種會計憑證、報表、帳簿的審核,組織編制會計報表。6.5負(fù)責(zé)本部門的經(jīng)濟(jì)活動分析。

6.6組織有關(guān)人員做好固定資產(chǎn)和流動資金的核算工作。6.7負(fù)責(zé)納稅管理,組織各稅種的申報、上交、返還工作。6.8負(fù)責(zé)審查向上級部門及總公司的報表及會計資料。6.9負(fù)責(zé)各事業(yè)部成本、費用的核算、考核工作。6.10組織人員對成本、資金、費用進(jìn)行考核。6.11負(fù)責(zé)考核本部門人員的工作業(yè)績。6.12完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。7考核

7.1由上級領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)進(jìn)行檢查考核。

7.2額定分100分,除以主要工作內(nèi)容和要求項數(shù)為每項額定分。7.3根據(jù)完成情況,相應(yīng)得分系數(shù)為1,0.8,0.5。

7.4考核得分=(得分系數(shù)1×相應(yīng)項數(shù)+得分系數(shù)0.8×相應(yīng)項數(shù)+得分系數(shù)0.5×相應(yīng)項數(shù))×100÷工作內(nèi)容和要求的項數(shù)。

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成本核算員工作標(biāo)準(zhǔn)HC/GZ06003-201*

1.范圍

本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了成本核算員崗位資格、職責(zé)權(quán)限、工作內(nèi)容與要求、檢查考核等內(nèi)容。

本標(biāo)準(zhǔn)適用于成本核算員崗位,和對該崗位的檢查與考核。2.隸屬關(guān)系

直屬上級領(lǐng)導(dǎo):處長3.崗位資格要求

3.1財會專業(yè),大專以上學(xué)歷。

3.2三年以上財會工作崗位工作的經(jīng)歷。3.3身體健康。4.職責(zé)

負(fù)責(zé)成本核算工作,準(zhǔn)確編制成本報表和分析報告,為控制成本組織降低成本活動,提供準(zhǔn)確的信息資料。5.權(quán)限

5.1有權(quán)向公司有關(guān)部門索取編制財務(wù)成本計劃和經(jīng)濟(jì)核算的有關(guān)資料。5.2有權(quán)參與制訂責(zé)任成本計劃,并有權(quán)考核責(zé)任成本的完成情況。5.3有權(quán)編制成本分析報告,并有提出降低成本的建議權(quán)6.工作內(nèi)容

6.1會同有關(guān)部門制定成本管理與核算實施辦法。

6.2負(fù)責(zé)計算產(chǎn)品成本,編制成本報表,提出產(chǎn)品成本分析報告。6.3參與制訂產(chǎn)品成本計劃,考核成本計劃完成情況。

6.4負(fù)責(zé)外協(xié)單位,外協(xié)件核算,及時登記臺帳及對帳,定期對外協(xié)單位清資。

6.5會同有關(guān)部門建立健全各種原始記錄、定額(工時定額、材料定額)標(biāo)準(zhǔn)、為正確計算,提供可靠依據(jù)。6.6完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。7考核

7.1由上級領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)進(jìn)行檢查考核。

7.2額定分100分,除以主要工作內(nèi)容和要求項數(shù)為每項額定分。7.3根據(jù)完成情況,相應(yīng)得分系數(shù)為1,0.8,0.5。

7.4考核得分=(得分系數(shù)1×相應(yīng)項數(shù)+得分系數(shù)0.8×相應(yīng)項數(shù)+得分系數(shù)0.5×相應(yīng)項數(shù))×100÷工作內(nèi)容和要求的項數(shù)。

淄博水環(huán)真空泵廠有限公司工作標(biāo)準(zhǔn)淄博華成泵業(yè)有限公司工作標(biāo)準(zhǔn)

出納員工作標(biāo)準(zhǔn)HC/GZ06004-201*1.范圍

本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了出納員崗位資格、職責(zé)權(quán)限、工作內(nèi)容與要求、檢查考核等內(nèi)容。

本標(biāo)準(zhǔn)適用于出納員崗位,和對該崗位的檢查與考核。2.隸屬關(guān)系

直屬上級領(lǐng)導(dǎo):處長3.崗位資格要求

3.1財會專業(yè),大專以上學(xué)歷。

3.2熱愛財會工作、工作積極主動、責(zé)任心強(qiáng)。3.3身體健康。4.職責(zé)

負(fù)責(zé)辦理收款、付款和轉(zhuǎn)帳業(yè)務(wù),保證及時正確,無差錯。5.權(quán)限

5.1有權(quán)辦理收款、付款和轉(zhuǎn)帳業(yè)務(wù)。5.2有權(quán)與銀行日記帳進(jìn)行核對。

5.3有對空白現(xiàn)金支票和有價證券的保管權(quán)。6.工作內(nèi)容

6.1負(fù)責(zé)辦理現(xiàn)金、銀行收款、付款、轉(zhuǎn)帳業(yè)務(wù)。

6.2負(fù)責(zé)各類備查簿、費用臺帳,現(xiàn)金日記帳的登記。6.3負(fù)責(zé)資金收入、支出日報表及月報表的編制。

6.4負(fù)責(zé)現(xiàn)金票據(jù)送存銀行和銀行日記帳的記帳核對工作。6.5負(fù)責(zé)印鑒、有價證券及空白現(xiàn)金支票的保管工作。6.6協(xié)助有關(guān)人員搞好資金支出分析及往來帳的核對工作。6.7完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。7.檢查與考核

7.1按工作內(nèi)容進(jìn)行考核。

7.2按管理人員通用工作標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行檢查。

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