201*計應屆畢業(yè)生工作總結

工程技術系201*屆（10計算機應用專業(yè)）

畢業(yè)綜合能力測試總結

按照學院對畢業(yè)綜合能力測試新的指導精神要求，計算機教研室對計12屆10計算機應用專業(yè)大專生進行了新模式的畢業(yè)綜合能力測試。和全程的嚴格、認真的管理。

根據(jù)學院畢業(yè)綜合能力測試工作的統(tǒng)一安排，對畢業(yè)綜合能力測試的工作過程、工作環(huán)節(jié)、工作要求、實施辦法和進展步驟等方面都做了具體周密的安排落實，其工作的主要內容有下列方面。

一、成立畢業(yè)綜合能力測試小組，認真開展前期工作。

上學期中期，本教研室成立了12屆環(huán)計算機應用專業(yè)畢業(yè)綜合能力測試工作小組，成員不僅有校內專業(yè)教師，還有院外專家專業(yè)教師。平時堅持每兩周召開一次情況交流會議，集中對選題情況、畢業(yè)綜合能力測試新模式疑難點進行交流探討，共商解決辦法，教研室主任對指導老師的工作進行檢查，并及時提出整改意見。

二、選題的依據(jù)

本畢業(yè)綜合能力測試是通過考核學生專業(yè)基礎知識和專業(yè)實用技能的掌握程度，強化對所學知識的綜合應用能力，加強學生技能培養(yǎng)，從而達到用人單位需求，為學生就業(yè)服務的目的。

本測試方案是根據(jù)計算機軟件技術專業(yè)人才培養(yǎng)方案，結合程序員、軟件測試工程師、軟件工程師的職業(yè)技能實踐能力的要求而制定的。掌握當今主流的軟件開發(fā)技術和軟件測試技術，熟練地應用Java語言或者C#進行數(shù)據(jù)庫和大型網(wǎng)站開發(fā)，是我們的崗位需求。因此，這次的畢業(yè)綜合能力測試定位測試ASP.NET方向。

三、畢業(yè)綜合能力測試方案確立1、完成基于asp.Net企業(yè)網(wǎng)站的設計開發(fā)。(1)完成數(shù)據(jù)庫設計。

(2)完成企業(yè)網(wǎng)站界面設計（包括前臺和后臺）。

(3)完成代碼設計及測試。

2、完成軟件說明書：需求分析說明書、數(shù)據(jù)庫設計說明書、界面設計說明書、用戶手冊說明書。四、測試工作

制定和落實具體工作進程：201*年9月工作小組制定畢業(yè)綜合能力測試命題，部署測試工作的進度要求，將原有的畢業(yè)設計的模式調整為學生畢業(yè)綜合能力測試，邀請院外專家參與命題和測試過程。10月就組織我專業(yè)畢業(yè)生和教研室主任及指導老師召開畢業(yè)綜合能力測試會議，告知學生此方案，以及說明書的規(guī)格。要求學生一周內提交整體設計思路，人員分組說明，由專業(yè)老師評定。每周三、五進行畢業(yè)綜合能力模塊化測試。11月9號收集畢業(yè)生電子文檔等。11月16日測試老師及院外專家對學生測試結果（包括源程序）及說明書進行細查，提出最終意見及統(tǒng)一打印格式。11月18日學生畢業(yè)綜合能力測試按要求裝訂成冊提交。

五、畢業(yè)綜合能力測試分析：畢業(yè)生總人數(shù)上交畢業(yè)綜合能力測試人數(shù)通過畢業(yè)綜合能力測試人數(shù)優(yōu)秀畢業(yè)綜合能力測試人數(shù)不合格畢業(yè)綜合能力測試人數(shù)測試模塊數(shù)模塊測試成功率272727506~790%本屆畢業(yè)綜合能力測試總體情況分析：畢業(yè)生選題定位根據(jù)了自身特點長處進行選題，能夠反映培養(yǎng)目標和學科的要求，專業(yè)特點深、廣、難度適中，根據(jù)自身能力能夠獨立或者團隊完成所選設計。

工程技術系計算機教研室

201*-11-

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行政部門應屆畢業(yè)生的201*年工作總結

今年是傳說中的201*年，它的不平凡也許是因為瑪雅人的世界末日降臨。對我來說，這更是個不平凡的一年，因為這一年是我邁出校園踏入社會的第一年，在這一年來，在領導的指導下，在各部門的支持下，使得行政的工作順利開展。所以在這一年中無論是我個人的工作能力，還是思想素質都有了很大進步，在這一年中行政部較好地完成了公司領導安排的各項任務，也完善了公司的考核制度，為公司更正規(guī)化做出了努力�，F(xiàn)在就這一年來的工作做簡要的總結：

一、根據(jù)本職工作，這一年的工作情況

這一年的主要工作分三個方面，一方面是日常的行政工作，一方面是考核制定與管理，一方面是對外物業(yè)及招聘工作。

日常的行政工作主要包括員工考勤、衛(wèi)生管理、員工會議、員工集體活動、辦公用品采購、辦公設備維修及業(yè)務人員的其他一些事情的處理工作，這些工作上基本得到了公司領導的認可，公司的正常辦公有序的進行;201*年公司的制度有很多變化，協(xié)助王經(jīng)理制定考核制度;至于對外物業(yè)及招聘的工作是相對較少的，在此一年中配合人口普查、業(yè)務人員意外保險的辦理和更改以及聯(lián)系招聘學校并對招聘坐車準備。（版權聲明：本文轉載自學子網(wǎng)()，版權歸原作者所有。）二、在工作中出現(xiàn)過一些錯誤，做到及時分析原因并改正

這一年在工作中出現(xiàn)過一些或大或小的錯誤，或許是因為剛畢業(yè)步入工作崗位，在工作中沒有相應的經(jīng)驗，所以會在一些工作中出現(xiàn)一些小錯誤，但每次都做到及時改正。在不斷的摸索中成長，最終總結出來自己的心得，凡事要想細、想全，凡事要親歷親行。還有就是在一些事情上準備的不夠充分，使得工作效率不是很高，這一點在以后的工作中都有所注意，并有所提高。這一年好多錯誤的改正都是靠他人的幫助，有領導的細心指導和同事的提醒，所以在這里真心的謝謝他們對我的幫助!

三、在工作中有成長

在這一年的工作中不斷的摸索，不斷的積累經(jīng)驗。所以無論是在個人的做人方面還是在工作能力上都有了很大的提升，安都真的是教會了我很多，也給了我一個很好的機會，讓我能夠鍛煉自己在行政管理方面的能力。

在這里我要感謝的人真的很多，每一個人對我的幫助對我的鍛煉我都記在心里，這將是我的成長經(jīng)理中永遠不可磨滅的部分，這一年讓我成長了很多，謝謝大家。最后祝大家新的一年中：工作順利、身體健康、步步高升、財源廣進、幸福萬年長!

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