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淅河衛(wèi)生院201*年度未住院參全農(nóng)民健康體檢工作總結(jié)

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淅河衛(wèi)生院201*年度未住院參全農(nóng)民健康體檢工作總結(jié)

淅河衛(wèi)生院201*年度未住院參全農(nóng)民健康體檢工作總結(jié)

根據(jù)曾合管辦文[201*]13號(hào)《區(qū)合管辦關(guān)于做好201*年度未住院參合農(nóng)民健康體檢工作的通知》,我鎮(zhèn)于201*年11月17日至12月19日,對(duì)全鎮(zhèn)未住院參合農(nóng)民進(jìn)行了一次免費(fèi)健康體檢,體檢情況如下:一、領(lǐng)導(dǎo)重視

本次體檢工作衛(wèi)生院院委會(huì)非常重視,院長(zhǎng)馮東紅召開院長(zhǎng)辦公會(huì)對(duì)此項(xiàng)工作進(jìn)行了專門安排,并向開發(fā)區(qū)及淅河鎮(zhèn)分管領(lǐng)導(dǎo)作了專門匯報(bào),淅河鎮(zhèn)成立了由開發(fā)區(qū)農(nóng)村工作局局長(zhǎng)包劍超同志掛帥的,相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)參入的參合農(nóng)民健康體檢工作領(lǐng)導(dǎo)小組,保證了體檢工作的有序開展。二、健全專班,確保落實(shí)

工作開展前,淅河衛(wèi)生院成立了由院長(zhǎng)馮東紅同志掛帥的參合農(nóng)民健康體檢工作技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)三個(gè)體檢專班,由三個(gè)副院長(zhǎng)帶隊(duì),分別由內(nèi)科、外科、婦產(chǎn)科、B超及防保站醫(yī)務(wù)人員組成,各體檢專班均分村排定了工作日程,確保體檢工作高質(zhì)、高效有序完成。

三、落實(shí)項(xiàng)目,嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)

體檢前,落實(shí)身高體重稱3臺(tái),B超儀3臺(tái),血壓計(jì),聽診器各3具,體檢項(xiàng)目嚴(yán)格按形體、內(nèi)科、外科、婦科、肝膽腎B超進(jìn)行,各體檢專班至少配備主治醫(yī)師1人,除形體項(xiàng)目外,所有體檢醫(yī)師均達(dá)到執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師以上水平,體檢時(shí),對(duì)結(jié)果異常的均向患者提出了進(jìn)一步診斷和治療的意見。

本次體檢應(yīng)檢查對(duì)象人(熊家、裕民、吳家老灣劃歸東城社區(qū)服務(wù)中心體檢),實(shí)際體檢人,體檢率%,體檢時(shí)均以戶為單位分個(gè)人對(duì)所有參檢對(duì)象建立了健康檔案,共建檔案戶,人,體檢時(shí)共初篩出心臟系統(tǒng)疾病342人,陽(yáng)性率%;查出高血壓患者3526人,陽(yáng)性率%;查出肺部疾病患1235人,陽(yáng)性率%;查出各種原因肝大235人,陽(yáng)性率%;查出各種婦科疾患人,陽(yáng)性率%;查出各種消化系統(tǒng)疾患241人,陽(yáng)性率%,查出各種眼科疾患791人,陽(yáng)性率%;查出各種結(jié)石125人,陽(yáng)性率%;查出各種外科疾患如疝氣、腰椎間盤突出、皮膚病共525人,陽(yáng)性率%。

這次體檢工作深得老百姓人心,共有20余人通過(guò)體檢發(fā)現(xiàn)疾病而到我院住院治療,使病情得到了緩解和痊愈。幸福村村民秦傳華身體一向“健康”,這次體檢她還不愿來(lái),后來(lái)B超一查發(fā)現(xiàn)“膽囊占位性病變”目前該患者已被轉(zhuǎn)診到市中心醫(yī)院治療;高崗村村民汪陽(yáng)太體檢前并無(wú)身體不適,體檢時(shí)B超發(fā)現(xiàn)“右腎積水”,目前該患者已到我院得到了及時(shí)治療;寨灣村9組32歲的劉玉玲體檢時(shí)聽診發(fā)現(xiàn)“二尖瓣關(guān)閉不全”,現(xiàn)該患者正在協(xié)和醫(yī)院接受二尖瓣修補(bǔ)手術(shù),專家說(shuō)如不盡早手術(shù),意外死亡可能性極大。

在體檢時(shí)尤其發(fā)現(xiàn)農(nóng)村許多老人已經(jīng)發(fā)展到了Ⅲ級(jí)高血壓自己竟然不知曉,發(fā)生心腦血管意外的可能性非常大,當(dāng)我們告知危害后果及治療建議后他們個(gè)個(gè)感激萬(wàn)分。

總之,通過(guò)這次體檢,我們深刻感受到了黨的政策暖人心,作為這一政策的具體實(shí)施單位我們有責(zé)任把這一惠民政策貫徹好,落實(shí)好,我們將不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),完善服務(wù),爭(zhēng)取把下一年度的參合農(nóng)民體檢工作做的更細(xì)、更好!

淅河衛(wèi)生院201*年12月21日

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衛(wèi)生院201*年年終總結(jié)

我院201*年的衛(wèi)生工作,在縣衛(wèi)生局的正確領(lǐng)導(dǎo)和高度重視下,在鎮(zhèn)政府的支持以及相關(guān)部門的協(xié)調(diào),督促和指導(dǎo)下。經(jīng)全院職工的共同努力,取得了一定成績(jī),現(xiàn)將全年的工作總結(jié)如下:一、綜合工作

(一)、指定了專人負(fù)責(zé)治安管理工作,開展了法制教育宣傳,組織職工參加了普法考試,與各科室簽定了治安目標(biāo)管理責(zé)任書,配備了消防器具(滅火器)。今年院家屬院內(nèi)和各科室未發(fā)現(xiàn)被盜及火災(zāi)事故。(二)、班子團(tuán)結(jié),協(xié)調(diào)一致。

1、凡是本單位重大事項(xiàng),必須經(jīng)院委會(huì)研究,經(jīng)職工大會(huì)討論決定。2、領(lǐng)導(dǎo)班子之間,相互協(xié)調(diào)、互相溝通,做到協(xié)調(diào)一致,政令暢通。3、經(jīng)院委會(huì)和職工大會(huì),制定了切實(shí)可行的年度計(jì)劃,建立了本院的規(guī)章制度,對(duì)違反了規(guī)章制度的人員,進(jìn)行了相應(yīng)的處罰。

4、人事制度改革方面,根據(jù)上級(jí)有關(guān)文件精神,制定了《人事制度實(shí)施方案》,《中醫(yī)干部競(jìng)爭(zhēng)上崗管理辦法》,《職工聘用管理辦法》,《職工提前離崗管理辦法》,《五崗管理辦法》,《專業(yè)技術(shù)職務(wù)考核聘任管理辦法》,并嚴(yán)格按照各項(xiàng)規(guī)章制度進(jìn)行獎(jiǎng)懲逗硬。

5、成立了黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,行風(fēng)評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書,黨風(fēng)廉政工作意見書,行風(fēng)評(píng)議,工作計(jì)劃及實(shí)施方案,經(jīng)過(guò)學(xué)習(xí)我院未發(fā)生黨紀(jì)、政紀(jì)處分案例,行風(fēng)評(píng)議,受到了個(gè)行評(píng)代表的好評(píng)。(三)強(qiáng)化目標(biāo)管理

將《榮昌縣201*年衛(wèi)生工作目標(biāo)責(zé)任書》分解到各科室,由各科室具體負(fù)責(zé)完成任務(wù),并根據(jù)完成任務(wù)的好壞進(jìn)行獎(jiǎng)懲,提高了職工的積極性,改善了服務(wù)態(tài)度,受到了群眾的好評(píng)。

(四)轉(zhuǎn)變觀念,更新服務(wù)模式,深入開展醫(yī)院管理年活動(dòng):

隨著衛(wèi)生改革的深入,滿足廣大群眾的要求,今年在衛(wèi)生局和各兄弟單位的大力支持和關(guān)心下,我院增辦了檢驗(yàn)室等輔助科室,給我院的發(fā)展帶來(lái)了生機(jī),同時(shí)為提高醫(yī)院管理質(zhì)量、規(guī)范醫(yī)療行為,根據(jù)《榮昌縣衛(wèi)生局關(guān)于201*年繼續(xù)深入開展醫(yī)院管理年活動(dòng)的通知》、《榮昌縣有關(guān)醫(yī)院間醫(yī)學(xué)檢查檢驗(yàn)結(jié)果互認(rèn)暫行辦法》、《重慶市常見病、多發(fā)病合理檢查、合理用藥、合理治療指導(dǎo)原則》等文件精神,先后制定了本院的實(shí)施方案并執(zhí)行,逐步規(guī)范了醫(yī)療行為,降低了醫(yī)療費(fèi)用,在一定程度上緩解了農(nóng)民看病難的問(wèn)題。二、計(jì)財(cái)工作和業(yè)務(wù)收支情況:

全面執(zhí)行新《會(huì)計(jì)法》和《醫(yī)院財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度》執(zhí)行收支兩條線和成本核算,今年在全院職工的共同努力下,今年1-11月份全院共完成營(yíng)業(yè)額78余萬(wàn)元。今年111月份收入為778335.19元,藥品收入474000.6元,醫(yī)療收入251656.8元,其他收入52677.79元,收支盈余92161.27元,比去年同期28845.7元增加了63315.57元,其中藥收入42479元。今年支出686173.92元,其中醫(yī)療支出398015.1元,藥品支出288158.82元。三、防保工作(一)疾病控制

1、成立了防保領(lǐng)導(dǎo)小組,對(duì)全院職工及鄉(xiāng)村醫(yī)生,個(gè)醫(yī)進(jìn)行了《傳染病防治法》、《霍亂防治手冊(cè)》、《非典防治預(yù)案》、《禽流感防治預(yù)案》、《突公共衛(wèi)生事件處理

預(yù)案》的學(xué)習(xí),有力的提高了衛(wèi)生人員處理突發(fā)公共衛(wèi)生事件的應(yīng)急能力。2、建立了腸道門診,制定了腸道門診的物資準(zhǔn)備和搶救藥品,建立Ⅱ號(hào)病領(lǐng)導(dǎo)小組和應(yīng)急機(jī)制,有效的保護(hù)了人民群眾的身體健康。3、計(jì)劃免疫

努力創(chuàng)建合格接種門診,加強(qiáng)了疫苗的管理制度,制定了疫苗的分發(fā)記錄和計(jì)免接種制度,成立了疫苗接種異常反應(yīng)搶救小組,今年卡介苗應(yīng)種人數(shù)117人,實(shí)種115人。接種率98%,脊髓灰質(zhì)炎應(yīng)種人數(shù)107人,實(shí)種人數(shù)105人,接種率98%。百白破應(yīng)種人數(shù)103人,實(shí)種人數(shù)101人接種率98%,麻疹疫苗應(yīng)種人數(shù)47人,實(shí)種人數(shù)47人,接種率100%,乙腦疫苗應(yīng)種人數(shù)47人,實(shí)種人數(shù)47人,接種率100%,流腦應(yīng)種人數(shù)61人,實(shí)種人數(shù)60人,接種率98%,乙肝疫苗應(yīng)種人數(shù)117人,實(shí)種人數(shù)115人,接種率98%。4、結(jié)核病歸口管理

加強(qiáng)了結(jié)核病的宣傳力度,制定了201*年結(jié)核病控制制度實(shí)施計(jì)劃,完善了疫情報(bào)告,轉(zhuǎn)診轉(zhuǎn)院制度,今年本地共發(fā)生結(jié)核病10人,轉(zhuǎn)診10人。同時(shí)加大了結(jié)核病訪視與督導(dǎo)措施,有效保護(hù)人民健康。5、疫情報(bào)告

加強(qiáng)了疫情管理,落實(shí)了疫情報(bào)告制度,對(duì)全體衛(wèi)生人員進(jìn)行疫情報(bào)告培訓(xùn)。每月對(duì)疫情進(jìn)行自查,防止了疫情漏報(bào)隱報(bào)、遲報(bào)現(xiàn)象,今年共發(fā)生乙類傳染病20例,其中乙肝5例,肺結(jié)核10例,淋病3例。(二)婦幼工作1、加強(qiáng)宣傳,提高認(rèn)識(shí)

我院開辦了以宣傳“生殖健康”為主的宣傳活動(dòng),加強(qiáng)了孕婦摸底工作,提

高了住院分娩率,我院婦產(chǎn)科人員技術(shù)力量的改進(jìn),責(zé)任心的加強(qiáng),以及院

領(lǐng)導(dǎo)對(duì)工作的重視,我院保持了孕產(chǎn)婦死亡為零的記錄,在16月份的工作中,孕期建檔發(fā)卡253人,分娩人數(shù)278人,119人中建卡人數(shù)253人,建卡率92.2%,產(chǎn)前檢查人數(shù)253人,產(chǎn)檢率92%,早孕期檢查人數(shù)244人,早檢率88.7%,產(chǎn)后訪視人數(shù)275人,訪視率98.5%,系統(tǒng)管理人數(shù)244人,系統(tǒng)管理率88.7%,住院分娩人數(shù)270人,住院分娩率97.5%,新法接生人數(shù)278人,新法接生率98.8%,高危產(chǎn)婦33人,占分娩人數(shù)的0.12%,高危管理人數(shù)33人,高危管理率100%,高危中住院分娩人33人,高危住院分娩率100%,新發(fā)高危人數(shù)0人,低體重出生人數(shù)13人,低體重出生率0.5%,圍產(chǎn)兒死亡人數(shù)3人,新生兒破傷風(fēng)發(fā)病人數(shù)0人,通過(guò)以上比例與去年同期相比,低體重出生率有所上升,圍產(chǎn)兒死亡率有所下降,高危產(chǎn)婦比例上升較大,其中高齡人數(shù)9人,低齡人數(shù)3人,過(guò)期妊娠3人,手術(shù)史1人,合并疾病0人,巨大兒和雙胎3人,流產(chǎn)次數(shù)多2人,前置胎盤1人,均小骨盆2人,胎位不正1人,羊水過(guò)少2人。

7歲以下兒童保健工作

在這半年的工作中我們加大了兒童體檢的宣傳力度,開展了托幼機(jī)構(gòu)兒童體檢,為以后托幼工作的開展奠定了良好的開端。這半年共體檢7歲以下兒童1389人,其中5歲以下兒童1047人,3歲以下684,實(shí)查7歲以下兒童1141人,5歲以下兒童851人,3歲以下兒童620人。查出5歲以下兒童營(yíng)養(yǎng)不良和體弱21人,占體檢人數(shù)的2.5%,新生兒死亡3人,嬰兒死亡人數(shù)2人,5歲以下兒童死亡2人,母乳喂養(yǎng)率98.5%,純母乳喂養(yǎng)率92%,新生兒訪視率89%,與去年同期相比,兒童死亡率有所下降,7歲以下兒童系統(tǒng)管理率

較低。

2、加強(qiáng)“出生醫(yī)學(xué)證書”的管理

對(duì)“出生醫(yī)學(xué)證書”實(shí)行專人管理,相互監(jiān)督,嚴(yán)格按照衛(wèi)生局和保健院的要求執(zhí)行,無(wú)一例非法出具“出生醫(yī)學(xué)證書”的情況出現(xiàn)。四、醫(yī)政工作方面(一)醫(yī)療管理方面

1、醫(yī)院將醫(yī)療質(zhì)量管理納入醫(yī)院主要工作計(jì)劃,并逐步、有序的完成各項(xiàng)指標(biāo)及任務(wù),領(lǐng)導(dǎo)的重視,使我院醫(yī)療質(zhì)量管理有了長(zhǎng)足的發(fā)展。

2、建立并完善了醫(yī)療質(zhì)量獎(jiǎng)懲制度,并有效實(shí)施。制定了院長(zhǎng)查房制,并不定時(shí)的對(duì)門診留院觀察病人、危重住院病人的留院治療實(shí)施查房檢查,有力的督促了本院職工工作責(zé)任心,有效的避免了醫(yī)療事故、醫(yī)療糾紛的發(fā)生。

3、成立了醫(yī)院感染管理領(lǐng)導(dǎo)小組、藥事管理領(lǐng)導(dǎo)小組、病案管理領(lǐng)導(dǎo)小組等組織,并建立健全了相關(guān)制度,使各小組工作順利開展,針對(duì)全院醫(yī)院感染管理、用藥安全、藥品質(zhì)量、合理用藥及全院病案、病歷書寫質(zhì)量進(jìn)行有效的監(jiān)督并提出改進(jìn)意見。

(二)醫(yī)療質(zhì)量方面

1、實(shí)行了院長(zhǎng)查房制:

對(duì)全院門診醫(yī)生實(shí)行查房評(píng)價(jià),針對(duì)藥物安全、用藥合理性及病歷病案書寫提出意見和建議。2、嚴(yán)格準(zhǔn)入制度:

對(duì)未取得持業(yè)資格證書的工作人員,一律不能從事手術(shù)工作,從根本上減少了醫(yī)療糾紛、醫(yī)療事故的發(fā)生。

3、人才培養(yǎng):

在201*年中,我院更加重視人才培養(yǎng),制定了針對(duì)自學(xué)、繼續(xù)教育學(xué)習(xí)的鼓勵(lì)政策,有效的調(diào)動(dòng)了職工學(xué)習(xí)新知識(shí)、新技術(shù)的積極性。(三)技術(shù)操作規(guī)范管理方面1、醫(yī)療質(zhì)量管理制度:

201*年,在本院推行了首診負(fù)責(zé)制、首問(wèn)負(fù)責(zé)制、院長(zhǎng)查房制、疑難病例會(huì)診討論制、手術(shù)審批制、術(shù)前討論制、死亡病例討論制、三查八對(duì)制等制度,加大對(duì)各項(xiàng)診療行為的規(guī)范管理。2、療事故處理:

制定了醫(yī)療糾紛防范措施,加強(qiáng)了對(duì)各項(xiàng)診療行為的監(jiān)管力度,于201*年中,未發(fā)生一起醫(yī)療糾紛、醫(yī)療事故,未接到一起相關(guān)投訴。3、質(zhì)量指標(biāo)方面

1、201*年,我院門診觀察病房利用率達(dá)到90%以上。2、201*年,我院危重病人搶救成功率達(dá)到95%以上。3、201*年,我院門診處方合格率達(dá)到90%以上。4、201*年,我院治愈好轉(zhuǎn)率達(dá)到94%以上。5、急救藥品完好率、常規(guī)消毒合格率均達(dá)到100%。6、201*年.我院未發(fā)生一起醫(yī)療糾紛、醫(yī)療事故。五、新合工作方面(一)機(jī)構(gòu)的建立健全

在新合工作開展之初,我院在縣合管辦的指導(dǎo)下成立了以院長(zhǎng)為主任的院合管辦,并配備了專職人員負(fù)責(zé)新型農(nóng)村合作醫(yī)療的日常工作。

(二)制度的建立健全

新型農(nóng)村合作醫(yī)療在我院是新事物新項(xiàng)目,在201*年中,我院逐步完善了各項(xiàng)規(guī)章制度。制定了《院新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作管理法》《清升鎮(zhèn)衛(wèi)生院新型農(nóng)村合作醫(yī)療報(bào)銷管理法》等規(guī)章制度。明確了獎(jiǎng)懲法并有效實(shí)施。(三)新型農(nóng)村合作醫(yī)療宣傳工作

今年我們加強(qiáng)了新型農(nóng)村合作醫(yī)療的宣傳力度,采取了定期公示報(bào)銷情況、下鄉(xiāng)開展座談會(huì)、下鄉(xiāng)散發(fā)宣傳資料等多種形式的宣傳。并協(xié)助鎮(zhèn)政府對(duì)201*年新合集資工作深入農(nóng)村、走家串戶宣傳,取得了良好成績(jī)。(四)醫(yī)療行為方面

1、真的核驗(yàn)合作醫(yī)療的有關(guān)證件,有效的防止了冒名使用多報(bào)、漏報(bào)等情況的發(fā)生。

2、嚴(yán)格要求門診醫(yī)生填寫各類醫(yī)療文書、印制了門診病歷并使用對(duì)參合人員就醫(yī)。統(tǒng)一使用農(nóng)村合作醫(yī)療專用處方。

3、進(jìn)一步規(guī)范醫(yī)療行為、強(qiáng)調(diào)合理檢查、合理用藥、合理治療、合理收費(fèi)。并制定出相關(guān)制度進(jìn)行管理。嚴(yán)格執(zhí)行雙面轉(zhuǎn)診、轉(zhuǎn)院制、會(huì)診制等制度。4、逐步提高了醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量和技術(shù)水平。完善了各項(xiàng)基礎(chǔ)輔助檢查,有效的杜絕了醫(yī)療事故、醫(yī)療糾紛的發(fā)生,并執(zhí)行了首診負(fù)責(zé)制。有效的控制了無(wú)故推委、滯留參合人員就醫(yī)的現(xiàn)象。

5、嚴(yán)格執(zhí)行了《重慶市鄉(xiāng)村醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)用藥目錄》及縣合管辦相關(guān)規(guī)定,嚴(yán)格控制了自費(fèi)藥品比例。(五)財(cái)務(wù)管理方面:

對(duì)201*年新型農(nóng)村合作醫(yī)療。我院嚴(yán)格實(shí)施收支兩條線的財(cái)務(wù)管理辦法。對(duì)

參合人員的報(bào)銷及時(shí)方便的支付農(nóng)民報(bào)銷費(fèi)用,并建立了合作醫(yī)療單頁(yè)臺(tái)帳,確定了專人負(fù)責(zé)合作醫(yī)療報(bào)銷工作,嚴(yán)格執(zhí)行報(bào)銷審核制度,收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)并按規(guī)定使用縣合管印制的各種財(cái)務(wù)票據(jù)。1、檔案收集管理

有專人負(fù)責(zé)檔案收集與管理,并對(duì)各文件,表冊(cè)、資料進(jìn)行分類保存。2、村衛(wèi)生室管理

制定了《清升鎮(zhèn)衛(wèi)生院鄉(xiāng)村醫(yī)生管理辦法》等制度。對(duì)村衛(wèi)生室進(jìn)行規(guī)范化管理。積極協(xié)調(diào)政府為衛(wèi)生室選址并創(chuàng)建了六個(gè)合格村衛(wèi)生室。開展了新合醫(yī)療門診報(bào)銷工作。(六)各項(xiàng)指標(biāo)

在201*年中,我院共接待新合醫(yī)療人員就醫(yī)4144人次,其中門診3474人次。住院670人次,一般農(nóng)戶528人次,特困戶48人次,五保戶83人次,烈軍屬11人次。共計(jì)報(bào)銷227125.14元,其中門診報(bào)銷69710.87元。住院報(bào)銷157414.27元(縣外住院)。順產(chǎn)補(bǔ)助5335元。與去年全年比較,就診人次上升766人次,報(bào)銷總額上升156692.06元,其中門診報(bào)銷上升17768.94元,住院報(bào)銷上升138923.12元。

六、存在的問(wèn)題

我院在201*年的新合工作和醫(yī)政工作雖然取得了一定的成績(jī),但距縣局領(lǐng)導(dǎo)、院領(lǐng)導(dǎo)的要求還有很大差距,對(duì)衛(wèi)生室的管理力度不夠,在來(lái)年的工作中,我們會(huì)加大管理力度、建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度,使我院新合工作更加完善。人才緊缺仍然是我院面臨的最大困難,因此,來(lái)年工作中,我們應(yīng)加大人才培養(yǎng)力度,強(qiáng)化在職人員的培訓(xùn)及繼續(xù)教育學(xué)習(xí),以從根本上提高醫(yī)療技術(shù)水平、杜絕醫(yī)療糾

紛、醫(yī)療事故的發(fā)生,把我院醫(yī)療質(zhì)量管理工作做得更好。

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