會計專業(yè)畢業(yè)設(shè)計

四川商務(wù)職業(yè)學(xué)院

畢業(yè)設(shè)計

畢業(yè)設(shè)計題目深圳（成都）奧美家家私有限公司成本控制改進方案姓名明勇班級201*級會計13班學(xué)號3100209855指導(dǎo)教師盧芬指導(dǎo)教師職稱副教授

201*年01月25日

四川商務(wù)職業(yè)學(xué)院畢業(yè)設(shè)計專用紙

深圳（成都）奧美家家私有限公司成本控制的改進方案

【摘要】深圳（成都）奧美家家私有限公司是一家集產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)、銷售為一體的綜合型發(fā)展企業(yè)。該公司太注重成產(chǎn)成本的管理以及質(zhì)量和產(chǎn)量導(dǎo)致該公司缺乏市場觀念和忽略了供應(yīng)商與銷售的管理，員工的工作積極性也不高。因此，該公司應(yīng)該從市場出發(fā)，根據(jù)市場的需求來做出相應(yīng)的調(diào)整。不僅要考慮產(chǎn)品的質(zhì)量問題還要考慮產(chǎn)品從生產(chǎn)到銷售這整個過程的控制與管理。這樣公司才能迅速的發(fā)展。成本的經(jīng)濟實質(zhì)決定了成本在經(jīng)濟管理工作中具有十分重要的作用。因此，在企業(yè)中必須完善成本控制制度，結(jié)合有效的成本控制方法，推動企業(yè)管理水平的提高。

【關(guān)鍵詞】降低成本；成本控制；產(chǎn)品質(zhì)量

一、實習(xí)企業(yè)簡介

深圳（成都）奧美家家私有限公司是一家集產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)、銷售為一體的民營企業(yè)。該公司主營耐用消費品（家具），規(guī)模在50100人，其經(jīng)營范圍為全國。該公司成立于201*年，經(jīng)過強化的體制創(chuàng)新，打破家具行業(yè)的傳統(tǒng)管理，通過引進IT資源和先進管理進行強勢資本整合，并快速取得了很好的發(fā)展。

二、實習(xí)崗位描述

剛來該公司的時候大多沒什么事做。就是每天進生產(chǎn)車間和庫房了解生產(chǎn)流程以及生產(chǎn)所需要的原材料和產(chǎn)成品。可能熟悉有一個星期左右就開始收集車間生產(chǎn)人員的計件明細表。根據(jù)收集的計件明細表和工價表編制相應(yīng)的計件工資明細表。上交給廠長審核然后做相應(yīng)的更改。完成工資表的編輯后，開始學(xué)習(xí)與供應(yīng)商的對賬，也就是該公司的入庫單和供應(yīng)商的送貨單進行對賬。然后根據(jù)原材料的價格編輯價格浮動表，來調(diào)整所對應(yīng)的產(chǎn)品的工價。月末根據(jù)產(chǎn)成品的入庫與出庫表編輯下月份的計劃生產(chǎn)表。還有就是歸集所以費用編輯相應(yīng)的費用表，如工資表、制造費用、各種固定資產(chǎn)的折舊費用表。

三、存在的問題

在現(xiàn)代企業(yè)管理中，人力成本越來越大，工時定額顯得特別重要。在工作實踐中，根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營特點和成本控制需要，還會出現(xiàn)動力定額、費用定額等。定額管理是成本控制基礎(chǔ)工作的核心，建立定額領(lǐng)料制度，控制材料成本、燃料動力成本，建立人工包干制度，控制工時成本，以及控制制造費用，都要依賴定額制度，沒有很好的定額，就無法控制生產(chǎn)成本；同時，定額也是成本預(yù)測、決策、核算、分析、分配的主要依據(jù)，是成本控制工作的重中之重。該公司清楚的明白，產(chǎn)品質(zhì)量是公司生存的第一要素，所以公司各階層都十分注重產(chǎn)品的質(zhì)量，配有專業(yè)的檢查人員，從材料購入到產(chǎn)品入庫都有專業(yè)的檢驗人員層層把關(guān)，為生產(chǎn)優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品打下堅實的基礎(chǔ)。同時好的產(chǎn)品需要跟進好的服務(wù)。良好的服務(wù)是培養(yǎng)客戶對產(chǎn)品忠誠度的關(guān)鍵所在。因此。該公司在扎扎實實做好產(chǎn)品的同時也十分注重服務(wù)，對客戶的需求和意見及時的做出反映，盡最大能力讓客戶滿意。但卻存在以下問題。

1、生產(chǎn)成本缺乏市場觀念，生產(chǎn)成本是一個企業(yè)經(jīng)營效率的綜合體現(xiàn)，奧美家家私有限公司在實際中通過大幅度提高產(chǎn)量降低單位產(chǎn)品分擔(dān)的固定成本，這樣產(chǎn)量越高，單位產(chǎn)品成本就越低，在銷售量不變的情況下，公司進入了一個認識上的誤差，認為簡單的降低生產(chǎn)就以為著增加效益，失真的信息導(dǎo)致生產(chǎn)成本控制決策出現(xiàn)誤區(qū)。奧美家家私有限公司脫離市場進行生產(chǎn)，片面強調(diào)產(chǎn)量，僅僅參考通過提高產(chǎn)量降低生產(chǎn)成本，利用低成本形成的價格優(yōu)勢爭取市場份額，如今在市場上板式家具行業(yè)較多，競爭也非常的激烈，一旦市場需

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求已飽和或者彈性不足，那么公司的產(chǎn)量越高，所造成的損失就越大。

2、只注重生產(chǎn)成本的管理忽略了對供應(yīng)與銷售的管理。從現(xiàn)實情況看，這種觀念遠遠不能適應(yīng)市場經(jīng)濟的要求，從成本動因的角度去考慮，公司的任何一種產(chǎn)品從開始生產(chǎn)到獲取利潤其成本不能僅僅理解為制造成本，而是貫穿于產(chǎn)品生命周期的全部過程。

3、員工管理方面。奧美家家私有限公司的職工非常關(guān)心勞動的回報，對公司的長遠利益不關(guān)心，公司對員工的薪酬管理比較簡單，很多公司員工的勞動報酬比較固定，相互之間的差距不大，在報酬上存在平均主義，也存在部門之間的分配不公，責(zé)權(quán)利關(guān)系不夠明確。員工工作的積極性不高，勞動效率也不高。

4、奧美家家私有限公司的產(chǎn)品成本控制大都停留在事后階段，且未能及時收集原始成本數(shù)據(jù)，統(tǒng)計表格也不夠合理，奧美家一直把提高產(chǎn)品質(zhì)量與降低成本的目光緊緊地盯住在生產(chǎn)制造與檢驗過程，結(jié)果精力花費了不少，成本付出了很多，但卻收益平平，其原因就是太注重了制造與檢驗的環(huán)節(jié)，而忽視了影響質(zhì)量與成本的其他環(huán)節(jié)，比如設(shè)計開發(fā)等。5、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)認為，降低企業(yè)成本并不能直接為企業(yè)帶來經(jīng)濟效益，更無法體現(xiàn)他們在任期內(nèi)的政績。因此，企業(yè)單純追求產(chǎn)量，將產(chǎn)值作為經(jīng)濟責(zé)任的主要任務(wù)。對于抓管理特別是成本管理，認為難度大，不易奏效，不能持之以恒，效益不好時就抓，效益好時就放松，甚至不抓，沒有真正把加強成本管理作為企業(yè)管理工作的主體。而只是作為增加效益的附屬工具，這種管理意識的結(jié)果，必將使降低企業(yè)成本的任何方法或途徑失效。為提高企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)及職工的管理意識，降低企業(yè)成本，一要提高企業(yè)全體人員的意識，特別是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的意識，反復(fù)強調(diào)降低企業(yè)成本的重要性，使降低企業(yè)成本的工作真正得以落實。二要注重人力資源的開發(fā)。一個企業(yè)要想取得好的業(yè)績、高的營業(yè)利潤，只有要靠大家的共同努力才能完成。

四、改進措施

降低成本對企業(yè)的決策具有一定的影響。努力提高在市場上的競爭力和經(jīng)濟效益，是社

會主義市場經(jīng)濟條件下對企業(yè)的客觀要求。要做到這一點，企業(yè)首先必須進行正確的生產(chǎn)經(jīng)營決策。而進行生產(chǎn)經(jīng)營決策，需要考慮的因素很多，成本是其中首先應(yīng)考慮的主要因素之一。這是因為，在價格一定的前提下，成本的高低直接影響著企業(yè)盈利的多少；而較低的成本，可以使企業(yè)在市場競爭中處于有利地位。因此奧美家家私有限公司可以從以下方面進行改進。

1、市場是企業(yè)實現(xiàn)經(jīng)濟效益的場所，也是生產(chǎn)的導(dǎo)向。所以奧美家家私有限公司應(yīng)該結(jié)合市場，注重可變成本。根據(jù)市場的需求來生產(chǎn)，還要不斷的創(chuàng)新。正所謂“人物我有，人有我優(yōu)”。在市場經(jīng)濟中，企業(yè)運行的基本保障。一是制度，二是文化，制度建設(shè)是根本，文化建設(shè)是補充，沒有制度建設(shè)，就不能固化成本控制運行，就不能保證成本控制質(zhì)量。成本控制中最重要的制度是定額管理制度，預(yù)算管理制度、費用審報制度。在實際中，制度建設(shè)有兩個問題，一是制度不完善，在制度內(nèi)容上，制度建設(shè)更多的從規(guī)范的角度出發(fā)，看起來像是命令。正確的做法應(yīng)該是制度建設(shè)要從運行出發(fā)，這樣才能使責(zé)任人找準(zhǔn)位置，便于操作。二是制度執(zhí)行不力，老是調(diào)整管理基礎(chǔ)差，人員限制等客觀元嬰，一出現(xiàn)利益調(diào)整內(nèi)容就收縮起來導(dǎo)致制度形同虛設(shè)。

2、在某些情況下控制成本的費用可能會導(dǎo)致產(chǎn)品質(zhì)量和企業(yè)效率的下降。因而這種成本管理是一種消極的而不是積極的成本管理。因此奧美家家私有限公司不僅要關(guān)注產(chǎn)品的生產(chǎn)成本，而且還要關(guān)注產(chǎn)品在市場上的效益。在科學(xué)技術(shù)快速發(fā)展的今天，公司單純依靠成本的降低來獲取優(yōu)勢是不可能的。公司更多的應(yīng)依靠技術(shù)的投入，從而產(chǎn)生出更大的收益。也即相對的降低成本，從而提高成本收益。

3、建立嚴格的費用審批制度，這樣有利于再一次確定費用的合理性，以保證一切費用的使用效果。在該公司中原材料費用占了總成本的很大比例，一般在60%以上，高的可大

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90%。是成本控制的主要對象，影響原材料成本的因素有采購、庫存費用、生產(chǎn)消耗、回收利用等。因此要嚴格控制采購成本。一要分析供貨市場，調(diào)整采購策略。根據(jù)企業(yè)年初計算的全年材料預(yù)算，提前做好儲存工作合理避開原料需要高峰，避開高價采購時間區(qū)域，通過采購時間差，降低采購成本。二要通過信息技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，如電子商務(wù)，搜尋市場信息，查詢市場價格，指導(dǎo)成本核算、指標(biāo)確定和目標(biāo)控制工作。通過信息網(wǎng)站等查詢價格，搜尋市場信息及時調(diào)整成本控制指標(biāo)，指導(dǎo)采購成本控制工作。三要穩(wěn)定老客戶，立足長遠發(fā)展。在保證資源基本需求的同時，要與一些長期合作、信譽良好的企業(yè)建立長久合作關(guān)系，能夠在今后的物資采購中獲得一定的折扣，以此來降低成本。

4、工資費用控制。在生產(chǎn)中奧美家家私有限公司要控制工資與效益同步增長，減少單位產(chǎn)品中工資的比重。控制工資成本的關(guān)鍵在于提高勞動生產(chǎn)率，它與勞動定額、工時消耗、工時利用率、工作效率、工人出勤等因素有關(guān)。

5、為提高企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)及職工的管理意識，降低企業(yè)成本，一要提高企業(yè)全體人員的意識，特別是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的意識，反復(fù)強調(diào)降低企業(yè)成本的重要性，使降低企業(yè)成本的工作真正得以落實。二要注重人力資源的開發(fā)。一個企業(yè)要想取得好的業(yè)績、高的營業(yè)利潤，只有要靠大家的共同努力才能完成。

【參考文獻】

[1]牛立群.中小企業(yè)成本控制若干問題探討[J].科學(xué)理財，201*[2]吳志坤.現(xiàn)代中小企業(yè)成本控制創(chuàng)新分析[J].會計之友，201*

[3]于昕.我國成本會計的新特點及其對成本管理的推動[J].上海財會,201*

[4]林琴.淺談企業(yè)成本管理的企業(yè)化和市場化[J].會計通訊,201*

擴展閱讀：大學(xué)會計專業(yè)畢業(yè)論文

畢業(yè)設(shè)計（論文）

論我國會計人員職業(yè)道德修養(yǎng)

專業(yè)：會計班級：學(xué)號：學(xué)生姓名：指導(dǎo)老師：

201*年05月31日

論我國會計人員職業(yè)道德修養(yǎng)

摘要

經(jīng)濟越發(fā)展，管理越重要，會計越重要。因為會計人員是會計信息的提供者，會計人員基本職業(yè)道德水平的高低直接影響會計信息的質(zhì)量。會計人員的職業(yè)道德是從事會計工作的人員，在履行會計職責(zé)活動中應(yīng)具備的道德品質(zhì)，在多種會計人員職業(yè)道德中敬崗愛業(yè)、熟悉法規(guī)、客觀公正、提高技能、搞好服務(wù)是所有從事會計工作者的基本職業(yè)道德。文章以會計人員基本職業(yè)道德的內(nèi)容為出發(fā)點，分析了我國會計人員基本職業(yè)道德的現(xiàn)狀，會計人員基本職業(yè)道德缺乏的原因，同時針對這些因素提出了一些加強會計人員基本職業(yè)道德建設(shè)的對策。

關(guān)鍵詞：會計人員，基本，職業(yè)道德，缺乏

目錄

1緒論........................................................................................................................................12會計人員職業(yè)基本道德的概述............................................................................................2

2.1會計人員基本職業(yè)道德的內(nèi)容...................................................................................2

2.1.1愛崗敬業(yè)，恪守職責(zé).........................................................................................22.1.2熟悉法規(guī)，依法辦事.........................................................................................22.1.3客觀公正，辦事公道.........................................................................................22.1.4提高技能、不斷專研.........................................................................................22.1.5出謀劃策，搞好服務(wù).........................................................................................32.2會計人員基本職業(yè)道德的作用...................................................................................32.3建設(shè)會計人員基本職業(yè)道德的意義...........................................................................43我國會計人員基本職業(yè)道德現(xiàn)狀........................................................................................5

3.1基本職業(yè)道德觀念薄弱...............................................................................................53.2追求私利，監(jiān)守自盜...................................................................................................53.3違背法則，弄虛作假...................................................................................................64我國會計人員基本職業(yè)道德缺乏的原因分析....................................................................7

4.1受社會大環(huán)境影響，少數(shù)會計人員職業(yè)道德敗壞、淪喪，主動違法犯罪...........74.2會計法律法規(guī)不健全，會計制度有待完善...............................................................74.3法律監(jiān)督體系不健全、監(jiān)督機制不完善...................................................................84.4對會計道德教育不夠重視、繼續(xù)教育形式單一.......................................................84.5會計人員管理體制不合理，會計執(zhí)業(yè)環(huán)境差...........................................................95加強會計人員基本職業(yè)道德建設(shè)的對策..........................................................................10

5.1加強政治學(xué)習(xí)，提高對會計基本職業(yè)道德建設(shè)重要性的認識.............................105.2完善會計制度，減少基本職業(yè)道德的脅迫性缺失.................................................105.3健全監(jiān)督機制，提高會計人員的責(zé)任感.................................................................105.4加強職業(yè)道德教育，增加會計人員的使命感.........................................................115.5凈化會計環(huán)境建立良好的選拔和獎懲制度.............................................................116結(jié)束語..................................................................................................................................13

參考文獻..................................................................................................................................14致謝..........................................................................................................................................15

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1緒論

會計人員職業(yè)道德，是會計職業(yè)活動中應(yīng)該遵守的、體現(xiàn)會計職業(yè)特征的、調(diào)整會計職業(yè)關(guān)系的職業(yè)行為準(zhǔn)則和規(guī)范。它是會計人員在進行會計活動、處理會計關(guān)系時所形成的職業(yè)規(guī)律、職業(yè)觀念和職業(yè)原則的行為規(guī)范的總和，在眾多的會計人員職業(yè)道德中敬崗愛業(yè)、熟悉法規(guī)、客觀公正、提高技能、搞好服務(wù)是所有從事會計工作的人員，應(yīng)當(dāng)遵循的基本職業(yè)道德規(guī)范。

隨著我國改革開放地不斷深入，市場經(jīng)濟體制的逐步完善，人才的競爭尤為重要，國家之間的競爭、地區(qū)之間的競爭、企業(yè)之間的競爭，歸根到底是人才的競爭。會計人員是會計工作的主體，是會計事業(yè)發(fā)展的重要因素，一個會計人員素質(zhì)的高低，基本職業(yè)道德的好壞直接關(guān)系到會計主體及社會的發(fā)展。會計人員基本職業(yè)道德是約束會計人員行為規(guī)范，以及會計行業(yè)生存與發(fā)展的關(guān)鍵，如果會計人員基本職業(yè)道德缺乏，那么會計行業(yè)的發(fā)展將舉步維艱，經(jīng)濟市場秩序也會被擾亂。

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2會計人員職業(yè)基本道德的概述

2.1會計人員基本職業(yè)道德的內(nèi)容2.1.1愛崗敬業(yè)，恪守職責(zé)

會計工作不僅是為會計內(nèi)部管理部門、投資者、債權(quán)人以及政府管理部門提供重要的會計信息，而且還擔(dān)負促進企業(yè)降低成本、改善經(jīng)營管理、提高經(jīng)濟效益的任務(wù)。因此，要求會計人員端正專業(yè)思想，明確服務(wù)宗旨，樹立干一行、專一行、愛一行的良好職業(yè)榮譽感和責(zé)任感，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，以高度的事業(yè)心做好本職工作。2.1.2熟悉法規(guī)，依法辦事

國家的許多法律、法規(guī)，尤其是財經(jīng)方面的法律、法規(guī)的貫徹執(zhí)行，通常要通過會計工作來體現(xiàn)。從事會計工作的人員，要履行核算和監(jiān)督的職責(zé)，首先要認真學(xué)習(xí)和熟練掌握財經(jīng)法律、法規(guī)和國家統(tǒng)一的會計制度，做到在處理各項經(jīng)濟業(yè)務(wù)時知法依法，知章依章，依法把關(guān)守口，維護規(guī)章制度的嚴肅性、科學(xué)性和完整性。會計人員在履行職責(zé)中，要敢于并善于執(zhí)行各種法律、規(guī)章，堅決按國家法律、法規(guī)嚴格審查各項財務(wù)收支，維護國家和投資者的利益，絕不能為個人或小團體的利益，弄虛作假，營私舞弊。2.1.3客觀公正，辦事公道

客觀公正、辦事公道、實事求是是每個會計人員應(yīng)該具備的職業(yè)品質(zhì)。會計師經(jīng)濟管理的重要組成部分，如果會計人員辦事不公，會計信息失真，那么會計核算就毫無意義，不僅影響到微觀管理，而且還影響到宏觀決策。因此，會計人員在辦理會計事務(wù)中，必須以實事求是的精神和客觀公正的態(tài)度，完整、準(zhǔn)確、如實地反映各項經(jīng)濟活動情況，不隱瞞歪曲，不弄虛作假，不搞假賬真算、真賬假算。2.1.4提高技能、不斷專研

會計工作是一項專業(yè)性、技術(shù)性很強的工作，要求會計人員必須具備必要的專業(yè)知識和專業(yè)技能。會計學(xué)是一門社會科學(xué)，其內(nèi)涵十分豐富，知識面也相當(dāng)寬廣，隨著社會主義市場經(jīng)濟體制的建立，改革開放的不斷深入，經(jīng)濟生活中出現(xiàn)了許多過去不曾遇到的新問題，必然使會計面臨許多全新課題，會計理論、會計知識都以前所未有的速度

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更新。因此，會計人員必須在實踐中不斷學(xué)習(xí)，認真專研業(yè)務(wù)技能，精通現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)、熟練掌握會計電算化管理技術(shù)，以適應(yīng)會計工作的發(fā)展。2.1.5出謀劃策，搞好服務(wù)

會計是對單位的經(jīng)濟業(yè)務(wù)進行確認、計量、記錄和報告，并通過所提供的會計資料參與預(yù)測和決策，實行監(jiān)督，旨在實現(xiàn)最優(yōu)經(jīng)濟效益的一種管理活動。會計人員必須改變過去那種單純的記賬、算賬、報賬的傳統(tǒng)觀念，解放思想，開拓創(chuàng)新，大膽革命，從會計工作的角度，對投入產(chǎn)出進行可行性論證，積極為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策，參與單位的預(yù)測和決策，運用自己所掌握的會計信息就和會計方法，為改善單位內(nèi)部管理，提高經(jīng)濟效益服務(wù)。

2.2會計人員基本職業(yè)道德的作用

首先，會計人員基本職業(yè)道德是對會計法律、法規(guī)的輔助和補充，為會計法律制度的無法明文規(guī)定的方面做了重要的補充，其作用是其他會計制度無法替代的。會計法規(guī)只能對會計人員不得違法的行為作出規(guī)定，不會對他們?nèi)绾螑蹗従礃I(yè)、提高技能、搞好服務(wù)等提出具體要求，但是如果會計人員缺乏愛崗敬業(yè)的熱情和態(tài)度，沒有必要的職業(yè)技能和服務(wù)意識，那么很難保證會計信息達到真實、完整的法定要求。

其次，會計人員基本職業(yè)道德約束著會計人員，使會計人員在會計工作中能夠擺正立場，引導(dǎo)、規(guī)勸、制約會計人員樹立良好的職業(yè)觀念，遵守會計職業(yè)道德的要求，從而達到規(guī)范會計行為的目的。

再次，會計工作的最終目標(biāo)就是為各個服務(wù)對象提供準(zhǔn)確有用的會計信息，而會計工作者能否嚴格履行職業(yè)行為準(zhǔn)則，是能否為這些服務(wù)對象提供準(zhǔn)確可靠的會計信息的判斷依據(jù)。會計執(zhí)業(yè)者如果不能以基本職業(yè)道德規(guī)范自己，那么其提供的會計信息就很可能不準(zhǔn)確不可靠，將嚴重背離會計目標(biāo)。

第四，會計人員基本職業(yè)道德是提高會計人員素質(zhì)的內(nèi)在要求，隨著經(jīng)濟的迅猛發(fā)展，對會計工作者的工作要求越來越高，同時對其的素質(zhì)水平要求也越來越高。會計人員基本職業(yè)道德是會計人員素質(zhì)的重要組成部分。嫻熟的專業(yè)技能，良好的品德修養(yǎng)是對一個財會工作的基本要求，也是會計人員職業(yè)道德的主要內(nèi)容。

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2.3建設(shè)會計人員基本職業(yè)道德的意義

（1）能促進會計職業(yè)道德的建設(shè)，使會計人員更全面有效地貫徹和執(zhí)行會計法律法規(guī)，整頓市場經(jīng)濟秩序，使社會主義精神文明建設(shè)提高一個新臺階；

（2）能夠促使會計人員準(zhǔn)確有效的履行會計的監(jiān)督職能，嚴格遵守財經(jīng)法規(guī)，堅持原則，不受負面影響，不為利益所動，提高自我防腐能力，自覺抵制各種不良誘惑；

（3）能促使會計人員本著“獨立、客觀、公正”的原則服務(wù)于社會，為會計道德的建設(shè)出一份力，提高會計工作在社會中的信用度，塑造會計工作者的職業(yè)形象；

（4）能促使會計人員改進工作方法，提高業(yè)務(wù)水平，從而提高工作質(zhì)量和會計隊伍的整體素質(zhì)，使社會主義經(jīng)濟建設(shè)朝著健康有序的方向發(fā)展。

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3我國會計人員基本職業(yè)道德現(xiàn)狀

20世紀20年代，我國會計界前輩潘緒倫老先生提出了“信以立志、信以守身、信以處事、信以待人、勿忘立信、當(dāng)必有成”的警語，強調(diào)了會計人員只有以“立信”為本，方能成就大業(yè)，新中國成立以后，我國會計職業(yè)道德建設(shè)取得了可喜的成績。1996年財政部頒發(fā)的會計基礎(chǔ)工作中提到“愛崗敬業(yè)、熟悉法規(guī)、客觀公正、提高技能、搞好服務(wù)”是會計人員的基本職業(yè)道德。由此可見，我國十分注重會計人員基本職業(yè)道德的建設(shè)，并規(guī)定了基本職業(yè)道德的內(nèi)容。會計人員基本職業(yè)道德為會計人員提供了基本的執(zhí)業(yè)道德依據(jù)，在其取得成績的同時，我們也必須清楚的看到我國目前會計人員基本職業(yè)道德現(xiàn)狀中存在的諸多的問題：3.1基本職業(yè)道德觀念薄弱

在現(xiàn)實中，不少會計人員缺乏職業(yè)理想和敬業(yè)精神，對自己要求不嚴，責(zé)任心不強，愛崗敬業(yè)精神缺乏，平時總認為自己工作忙、事情多，不關(guān)注、不學(xué)習(xí)會計法規(guī)，法制觀念淡薄，更談不上遵紀守法、依法辦事，有的會計人員思想上竟然沒有會計人員基本職業(yè)道德的要領(lǐng)，可見在現(xiàn)實中會計人員基本職業(yè)道德思想基礎(chǔ)嚴重扭曲。在日常工作中，會計人員經(jīng)常面臨與基本職業(yè)道德相沖突的情況。此時，選擇的結(jié)果是決定會計人員去留的關(guān)鍵�？上У氖牵�大多數(shù)會計人員在國家、社會、公眾的利益與單位利益發(fā)生沖突時喪失立場，在單位負責(zé)人的授意下，違反會計法律制度的規(guī)定，偽造、變造虛假會計憑證、會計賬簿、會計報表，提供失真的會計信息，人為的制造了大量的會計舞弊案。

3.2追求私利，監(jiān)守自盜

隨著社會主義市場經(jīng)濟體制的建立和完善，人們的思想意識、價值觀念隨之發(fā)生了深刻的變化。會計從業(yè)人員的工作性質(zhì)往往是直接與錢打交道，難保會至始至終廉潔奉公，因此一些會計人員經(jīng)受不住物質(zhì)利益誘惑，貪圖享樂，為了滿足日益膨脹的物質(zhì)要求，不顧基本職業(yè)道德的約束，偽造、變造、隱秘、毀損會計資料；甚至利用職務(wù)之便貪污受賄、挪用公款、化公為私、出賣集體和國家的商業(yè)機密，以身試法，走上犯罪的道路，給國家和集體在成了巨大的經(jīng)濟損失。

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3.3違背法則，弄虛作假

一些注冊會計師在執(zhí)行審計業(yè)務(wù)時，為了自身利益或迫于外界壓力，違背了會計人員應(yīng)遵守的獨立、客觀、公正的基本道德標(biāo)準(zhǔn)，出具不真實的審計報告，從而客觀上認同了會計造假的行為，也助長了歪風(fēng)邪氣的氣焰。因此，銀廣夏等會計丑聞才會相繼出現(xiàn)，是會計工作面臨誠信危機，也嚴重損害了審計工作的信譽。在我國證券市場上，銀廣夏、麥科特、ST黎明等一系列財務(wù)造假公司的曝光，牽出了相關(guān)的華鵬、華倫等會計事務(wù)所，每一起造假事件涉案金額之巨、涉及面積之廣令人觸目驚心。這也從側(cè)面反映出我國會計人員的職業(yè)道德不高的現(xiàn)狀。

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4我國會計人員基本職業(yè)道德缺乏的原因分析

4.1受社會大環(huán)境影響，少數(shù)會計人員職業(yè)道德敗壞、淪喪，主動違法犯罪

我國當(dāng)前正處于社會轉(zhuǎn)型、新舊體制轉(zhuǎn)換的過程中，改革開放和市場經(jīng)濟在創(chuàng)造出前所未有的財富、提高了社會生產(chǎn)力和人民的生活水平的同時，也強烈的沖擊著中國社會的一系列的傳統(tǒng)觀念，對會計基本職業(yè)道德提出了嚴峻的挑戰(zhàn)，在嚴峻的挑戰(zhàn)面前，原有的道德觀受到?jīng)_擊，而新的道德觀還未完全形成，這便生出了許多似是而非的道德信條。會計人員生活在這樣的大環(huán)境之下，其基本職業(yè)道德不可避免地受到社會各種因素的影響，會計人員的思想觀、價值觀也會發(fā)生同樣的變化。

受社會變革及經(jīng)濟市場對價值觀念的沖擊，一些會計人員個人主義、拜金主義、享樂主義思想膨脹，抵不住誘惑，追求私利，監(jiān)守自盜，利用職業(yè)之便，貪污、挪用公款，最終走上犯罪的道路，給國家和集體造成了巨大的經(jīng)濟損失。還有一些會計人員對自己要求不嚴，理論水平低，業(yè)務(wù)能力差，責(zé)任心不強，缺乏愛崗敬業(yè)的精神，不注重基本職業(yè)道德的培養(yǎng)，在現(xiàn)實工作中，沒有按財務(wù)制度對經(jīng)營活動進行核算、監(jiān)督，私自設(shè)立賬外賬，截留或隱瞞收入，亂擠亂攤成本、費用，使用虛假發(fā)票，遇到國家利益、社會利益、單位利益和個人利益發(fā)生沖突時，不能堅持原則，以個人利益為重，做出違背基本職業(yè)道德的行為。

4.2會計法律法規(guī)不健全，會計制度有待完善

與西方發(fā)達國家相比，我國的會計制度還存在許多漏洞，有明確意義的會計行為不多�，F(xiàn)行《會計法》中雖然對會計違法行為加以區(qū)別，且明確了相關(guān)人員的法律責(zé)任及應(yīng)追究的刑事責(zé)任，但當(dāng)有違法亂紀的行為發(fā)生時，因責(zé)任主體太多，容易發(fā)生相互之間推諉責(zé)任而無法明確責(zé)任承擔(dān)者，從而無法追究責(zé)任，令一些不法分子有機可乘。另外能滿足國家宏觀調(diào)控和經(jīng)濟市場運行需要的會計規(guī)范體系還不完善，而企業(yè)又是社會各方利益的連接點：即投資者從中獲取投資信息、投資報酬，管理人員從中獲取薪金，政府從中獲取稅金。在許多情況下，各方利益經(jīng)常發(fā)生沖突。投資者、管理者從各人角度出發(fā)更多考慮的是企業(yè)的微觀利益，政府則是從全社會角度考慮的是實現(xiàn)本國資源最優(yōu)配置的宏觀利益。微觀利益與宏觀利益的差異，很大程度上誘發(fā)了會計人員基本職業(yè)道德的缺失。

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4.3法律監(jiān)督體系不健全、監(jiān)督機制不完善

（1）企業(yè)內(nèi)部控制監(jiān)督不完善

企業(yè)內(nèi)監(jiān)督部控作為國家監(jiān)督體系的組成部分之一，代表著國家利益，通過對企業(yè)經(jīng)濟活動的監(jiān)督和控制，保證國家財經(jīng)法規(guī)的貫徹執(zhí)行。但是有的單位和企業(yè)內(nèi)部的監(jiān)督控制制度純粹作為擺設(shè)，基本上起不到監(jiān)督的作用，領(lǐng)導(dǎo)和審計部門無視違法違規(guī)行為或?qū)�違法違紀現(xiàn)象只是懲以小戒。甚至有些單位之所以會建立內(nèi)部監(jiān)督，完全是迫于外界的各種壓力，不得不設(shè)，這樣的內(nèi)部監(jiān)督根本起不到該有的監(jiān)督作用。雖然有關(guān)部門每年都要進行稅收財務(wù)物價檢查，但因其經(jīng)常性，規(guī)范性以及廣度、深度、力度都不夠，也不能給單位內(nèi)部會計監(jiān)督提供有力的支持，進而難以形成有效的監(jiān)督機制，這在一定程度上助漲了單位負責(zé)人和會計從業(yè)人員弄虛作假之風(fēng)。

（2）政府各職能部門監(jiān)督監(jiān)管不到位

我國現(xiàn)有的能對會計工作其監(jiān)督作用較多為稅務(wù)機關(guān)、工商管理部門、審計機關(guān)或民間審計機關(guān)等。但這些部門在工作中并不能起很好的作用，往往是為個人私利不能堅持原則，沒有做到獨立、客觀、公平，即使認識到錯誤和不當(dāng)之處也不予以糾正，導(dǎo)致監(jiān)督力度不夠。況且，目前會計監(jiān)督、財政監(jiān)督、審計監(jiān)督、稅務(wù)監(jiān)督等監(jiān)督部門的監(jiān)督標(biāo)準(zhǔn)又不統(tǒng)一，各部門在管理上各自為政，功能上相互交叉，造成各種監(jiān)督不能有機結(jié)合，不能從整體上有效地發(fā)揮監(jiān)督作用。雖然有關(guān)部門每年都要進行稅收財務(wù)檢查，會計事務(wù)所每年都要對會計報表審計驗證，但是，目前在我國市場中的會計事務(wù)所處于買方市場的環(huán)境下，被審計單位成了會計事務(wù)所的“衣食父母”，這就決定了會計事務(wù)所為了保住客戶，被動迎合審計單位，出具虛假報告，偏離客觀公正的軌道，基本職業(yè)道德缺失。

4.4對會計道德教育不夠重視、繼續(xù)教育形式單一

在我國現(xiàn)階段的會計教育體制中，存在的普遍問題是教育機構(gòu)只強調(diào)學(xué)生對專業(yè)知識的掌握，而忽略了對其職業(yè)道德素養(yǎng)，人格品質(zhì)的教育，對違背職業(yè)道德造成的嚴重后果只是象征性的一帶而過，沒有深刻的剖析，在宣傳會計職業(yè)道德教育中的力度不夠。使得學(xué)生在平時的學(xué)習(xí)中對職業(yè)道德缺乏感性認識，在這種情況下，學(xué)生往往有一種錯覺：學(xué)好專業(yè)知識才是真，職業(yè)道德只圣人的事。教育機構(gòu)的不重視使得學(xué)生對這方面概念模糊導(dǎo)致在以后的工作中基本職業(yè)道德缺陷越來越明顯。

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而我國繼續(xù)教育制度夠未能很好的貫徹執(zhí)行，新的會計準(zhǔn)則每年不斷推出和修改，但是相當(dāng)多的會計從業(yè)人員并沒有珍惜繼續(xù)教育的機會，再加上繼續(xù)教育中所用的教材以條款、條例居多，講授方法也比較枯燥，與此同時，繼續(xù)教育過程中有關(guān)部門對學(xué)員考核不夠嚴格，在這樣的教育及繼續(xù)教育的影響下，會計人員在會計工作中狠容易喪失基本職業(yè)操守，造成基本職業(yè)道德缺失。4.5會計人員管理體制不合理，會計執(zhí)業(yè)環(huán)境差

會計人員是企業(yè)的員工，其衣食住行、獎懲升遷均依賴所在單位。這種依賴直接導(dǎo)致會計人員基本職業(yè)道德的從屬性，換而言之，企業(yè)負責(zé)人道德水準(zhǔn)的高低對會計人員基本道德操守將產(chǎn)生直接影響。在現(xiàn)實中，許多企業(yè)負責(zé)人為了達到某些目的而追求會計利潤，強迫會計人員對財務(wù)報表進行粉飾，這樣會計人員將陷入兩難的地步。一是貫徹負責(zé)人的意圖，放棄會計人員基本職業(yè)操守，對企業(yè)財務(wù)狀況和經(jīng)營成果進行“包裝”；二是堅持會計人員基本職業(yè)道德，其結(jié)果勢必會受到負責(zé)人的打擊報復(fù)，甚至失去工作。會計執(zhí)業(yè)的客觀環(huán)境的黑暗、腐敗，使得近年來偷稅漏稅、侵權(quán)制假、欺詐賴賬、濫用職權(quán)等現(xiàn)象屢見不鮮，商業(yè)信用關(guān)系混亂，國家執(zhí)法人員執(zhí)法不嚴，社會公眾信任度下降，助長了會計人員道德敗壞行為的發(fā)生，致使會計人員基本職業(yè)道德嚴重缺乏。

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5加強會計人員基本職業(yè)道德建設(shè)的對策

5.1加強政治學(xué)習(xí)，提高對會計基本職業(yè)道德建設(shè)重要性的認識

對于一個高水平的會計人員來說，除了過硬的專業(yè)技能，還要不忘關(guān)心時事政治，提高思想覺悟，堅持干一行愛一行，培養(yǎng)不怕苦、不避嫌怨、不計較個人得失的思想境界，樹立全心全意為人民服務(wù)的奉獻精神。把實現(xiàn)個人價值融入會計事業(yè)中，堅持國家和人民的利益高于一切，嚴格約束自己的行為，潔身自好，奉公守法，絕不妄自徇私，遵守國家法律法規(guī)的條例，一絲不茍的做好本職工作。在不迷失自己的情況下還要監(jiān)督其他不道德行為的發(fā)生，抵制不正之風(fēng)，堅持不懈地進行自我對照和自我調(diào)整，不斷提高覺悟和修養(yǎng)。發(fā)揮積極向上的積極作用，保持良好的基本職業(yè)道德水準(zhǔn)。5.2完善會計制度，減少基本職業(yè)道德的脅迫性缺失

在實施會計集中核算制度的基礎(chǔ)上，進一步做到會計人員的編制、組織、人事、工資關(guān)系全部轉(zhuǎn)入核算中心，由其統(tǒng)一管理，真正做到會計業(yè)務(wù)的決策者與執(zhí)行者分離、財務(wù)審批與會計監(jiān)督分離、財務(wù)報告的存放與形成單位分離，以及會計業(yè)務(wù)處理過程的公開透明，使會計人員不再依附單位，敢于對會計資料的真實性、合法性、完整性進行監(jiān)督。同時由于核算集中后，會計資料的加工、整理、生成報表、提供會計信息都由會計核算中心進行，一旦會計資料的真實性，完整性出了問題，很容易追究到責(zé)任人，這就能減少基本職業(yè)道德的脅迫性缺失，提高會計人員基本職業(yè)道德的水平。

另外在目前企業(yè)中常實施崗位輪換制，因為崗位輪換制有一個好處，就是能起到相互牽制的作用。而會計實施崗位輪換制，有利于會計工作的內(nèi)部監(jiān)督，在會計機構(gòu)內(nèi)部形成換崗交接清查的內(nèi)部檢查，牽制機制防止貪污腐化行為的出現(xiàn)，有利于提高全體會計人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，使他們能掌握更多種崗位技能，促使單位會計管理水平的整體提高，還有利于調(diào)動會計人員的工作積極性和創(chuàng)造性，通過接觸不同內(nèi)容和形式的業(yè)務(wù)崗位，激發(fā)會計人員創(chuàng)造和提出業(yè)務(wù)工作的新思路和新思想。更重要的是，輪換制能提高全體會計人員的業(yè)務(wù)水平和管理水平，對基本職業(yè)道德教育的實施有著重要作用。5.3健全監(jiān)督機制，提高會計人員的責(zé)任感

監(jiān)督機制包括會計監(jiān)督和社會監(jiān)督。所謂會計監(jiān)督就是會計人員的執(zhí)法行為，它主

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要是會計通過審查、報賬、記賬、核算、分析等會計程序，對在經(jīng)濟活動中發(fā)生的經(jīng)濟業(yè)務(wù)，依照國家的財經(jīng)政策和財務(wù)管理規(guī)章制度，進行正確的核算和真實的反映。會計人員必須認真、客觀、公正地處理每一筆經(jīng)濟業(yè)務(wù)，以高度的責(zé)任感對待每一件財務(wù)事項。社會監(jiān)督主要包括：一是有財政、稅收、審計、監(jiān)察等部門對會計人員遵守基本職業(yè)道德的情況經(jīng)常進行檢查、督促；二是由會計事務(wù)所等社會中介服務(wù)機構(gòu)對會計行為進行查檢、評估，通過監(jiān)督即可以提高會計工作的水平和質(zhì)量，又可以幫助會計人員正確理解和執(zhí)行國家財經(jīng)制度；三是發(fā)動單位職工和其他社會成員對會計人員的基本職業(yè)道德進行監(jiān)督，這樣監(jiān)督面寬、透明度大、可以增強會計監(jiān)督工作的力度。強化會計基本職業(yè)道德的建設(shè)，完善單位內(nèi)外監(jiān)督機制，這樣就能形成“三位一體”的監(jiān)督體制。

完善的內(nèi)部監(jiān)督制度，各相關(guān)部門和崗位人員的相互牽制，能夠避免和消除一些管理上的漏洞，促使會計人員遵守和提高自身的修養(yǎng)。否則，可能造成部分會計人員或其他人員鉆空子，貪污腐化，盜用、挪用公款等職業(yè)道德和違法問題。在組織和人員設(shè)置上，嚴格貫徹執(zhí)行《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》，是日常會計業(yè)務(wù)處理及會計檔案管理每一環(huán)節(jié)的人員之間分工科學(xué)，職責(zé)明確，形成既能相互協(xié)作又能相互監(jiān)督，形成監(jiān)督合力，督促會計人員基本職業(yè)道德的建設(shè)。

5.4加強職業(yè)道德教育，增加會計人員的使命感

隨著改革開放地不斷深入，會計工作越發(fā)重要。責(zé)任越大問題越多，這對會計工作者的工作技能和基本職業(yè)道德修養(yǎng)無一不是一個考驗。因為基本職業(yè)道德缺乏而做出不當(dāng)行為的會計工作者不在少數(shù)。因此，作為一個有著重要工作性質(zhì)的會計人員，必須樹立正確的基本職業(yè)道德觀，嚴格恪守基本操守，執(zhí)行國家的會計法規(guī)，不斷提高自身的專業(yè)品德修養(yǎng)，熱愛本職工作，維護會計職業(yè)的尊嚴，保持良好的社會形象。不僅如此還要保證優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，對服務(wù)對象保持一貫熱情、禮貌、周到的服務(wù)態(tài)度。

政府要通過廣播電視報紙等多種媒體，加大基本職業(yè)道德宣傳力度，在潛移默化中使會計人員覺得會計職業(yè)生活更有意義，更有價值，使會計人員自覺遵守會計基本職業(yè)道德，提高專業(yè)品德修養(yǎng)，保持良好的社會形象。5.5凈化會計環(huán)境建立良好的選拔和獎懲制度

為了充分發(fā)揮基本職業(yè)道德的作用，健全會計職業(yè)道德體系，應(yīng)該在建立會計人員基本職業(yè)道德和加強基本職業(yè)道德的基礎(chǔ)上，強化對會計人員基本職業(yè)道德遵循情況的

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檢查，因為任何財務(wù)活動，都要通過會計進行收支與核算，在方針政策和法規(guī)制度確認以后，會計工作質(zhì)量的高低，會計人員業(yè)務(wù)素質(zhì)是決定因素。在日常的財務(wù)管理動作中，要對會計人員基本職業(yè)道德情況建立檢查、考核、評價、獎懲制度，并與崗位資格、聘任專業(yè)職務(wù)、提職、晉級、精神與物質(zhì)獎勵等結(jié)合起來，沒有獎懲，檢查就會流于形式，而不能發(fā)揮其應(yīng)有的激勵和威懾作用，獎懲機制包括獎勵、褒揚和懲處、貶抑兩個方面�？傊�開展會計人員基本職業(yè)道德檢查與獎懲制有利于督促會計人員在行為上遵守基本職業(yè)道德規(guī)范，形成揚善抑惡的社會環(huán)境，這樣就能促進會計人員嚴格恪守基本職業(yè)道德規(guī)范，提高工作質(zhì)量和工作效率，有利于才德兼?zhèn)涞娜瞬琶摲f而出。

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6結(jié)束語

當(dāng)今，會計人員基本職業(yè)道德的重要性是不容忽視的，所以加強會計人員基本職業(yè)道德的建設(shè)也是非常重要的。會計人員基本職業(yè)道德的建設(shè)是一項長期的、艱苦的的實踐活動，任重而道遠，要靠我們每一個會計從業(yè)人員堅持不懈的努力，注重研究和解決實踐中出現(xiàn)的新問題，總結(jié)經(jīng)驗，揭示會計發(fā)展規(guī)律。只有會計人員都進一步加強基本職業(yè)道德的建設(shè)，全面提高會計工作人員的素質(zhì)，牢固樹立良好的基本職業(yè)道德觀，讓“敬崗愛業(yè)、熟悉法規(guī)、客觀公正、提高技能、搞好服務(wù)”深深刻在每一個會計人員的心中，那么我國的會計職業(yè)道德水平就能躍上一個新臺階。

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致謝

三年的讀書生活在這個季節(jié)即將劃上一個句號，而于我的人生卻只是一個逗號，我將面對又一次征程的開始。三年的求學(xué)生涯在師長、親友的大力支持下，走得雖然辛苦但卻收獲滿囊。由于自身學(xué)識和經(jīng)歷有限加上時間倉促,感謝陳老師對論文的批閱和修改。望陳老師您給予寶貴的意見讓我有更廣闊的認識和提高，請陳老師不吝指導(dǎo)，您辛苦了。

同時，我還要感謝每一位傳授我知識和人生道理的老師們，伴我走完三年大學(xué)的同學(xué)們，衷心的感謝你們！

衷心的祝愿親愛的母校明天更美好！

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