吉林大學(xué)研究生“三助”崗位助學(xué)金管理實施辦法(試行)

吉林大學(xué)研究生“三助”崗位助學(xué)金

管理實施辦法（試行）

第一章總則

第一條為提升研究生的綜合素質(zhì)，調(diào)動研究生參與學(xué)校教學(xué)、科研、管理的積極性，增強研究生實踐創(chuàng)新能力，緩解部分研究生就學(xué)期間的經(jīng)濟壓力，學(xué)校、研究生培養(yǎng)單位、導(dǎo)師面向研究生設(shè)立“助教、助管、助研”（以下簡稱“三助”）崗位助學(xué)金。根據(jù)教育部有關(guān)文件精神，并結(jié)合我校實際情況，特制定本辦法。

第二條研究生“三助”崗位助學(xué)金是研究生通過兼做“三助”工作而獲得的助學(xué)金�！叭�助”崗位申請者為檔案轉(zhuǎn)入我校的全日制在校研究生（指原計劃內(nèi)非定向生、計劃外自籌生）。其他研究生（指原計劃內(nèi)定向生、計劃外委培生）不能申請“三助”崗位助學(xué)金。各類專業(yè)學(xué)位研究生(不含臨床醫(yī)學(xué)和口腔醫(yī)學(xué)專業(yè)學(xué)位)不能申請“三助”崗位助學(xué)金。國家少數(shù)民族骨干計劃等專項計劃招收的研究生按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第三條研究生院負責(zé)對學(xué)�！叭�助”工作進行總體指導(dǎo)，制定“三助”工作的總體原則和實施方案，監(jiān)督“三助”工作執(zhí)行情況。研究生管理處具體負責(zé)研究生“三助”工作的日常管理。各研究生培養(yǎng)單位須指定專人負責(zé)此項工作。

第四條研究生“三助”崗位設(shè)置應(yīng)遵循公開招聘、擇優(yōu)聘用、定期考核原則。研究生“三助”崗位助學(xué)金實行動態(tài)管理。

第二章基本條件和原則

第五條參加“三助”工作的研究生，必須是政治思想優(yōu)良，責(zé)任心強，學(xué)有余力，不能因參加“三助”工作而延長學(xué)習(xí)年限。

第六條為保證研究生培養(yǎng)計劃的完成，考慮到研究生的實際承受能力，研究生參加“三助”工作，須經(jīng)其導(dǎo)師同意。

第七條在讀期間受到紀律處分的研究生，不得從事“助教”、“助管”工作。聘任期間受到紀律處分的研究生取消其“助教”、“助管”資格。

第三章崗位職責(zé)

第八條助教：承擔(dān)學(xué)校學(xué)生課程的輔導(dǎo)答疑，批改作業(yè)和實驗報告，參加考務(wù)工作，隨班聽課，指導(dǎo)實驗，協(xié)助指導(dǎo)生產(chǎn)實習(xí)、畢業(yè)論文或畢業(yè)設(shè)計等工作。

助管：主要承擔(dān)學(xué)校本科生班主任、輔導(dǎo)員，研究生工作秘書助理，輔助校內(nèi)各單位的管理工作。

助研：主要承擔(dān)學(xué)�；蛑笇�(dǎo)教師分配或指定的與科學(xué)研究相關(guān)的各項工作。

第四章崗位設(shè)置

第九條學(xué)校為研究生提供“三助”崗位，每位研究生只能選擇一個“三助”崗位。研究生“助教”崗位由研究生院會同教務(wù)處和各需求單位制定“助教”待聘計劃。研究生“助管”崗位由研究生院會同人事處和各需求單位制定待聘計劃�！爸�管”崗位分為固定“助管”崗位和臨時“助管”崗位。

未申請或未受聘“助教”、“助管”崗位的研究生，學(xué)校為其提供“助研”崗位。第十條每學(xué)期“助教”、“助管”崗位計劃由研究生院在網(wǎng)上統(tǒng)一公布，研究生向研究生院提出申請，聘用結(jié)果由研究生院公布。

第十一條各培養(yǎng)單位在制訂“三助”崗位聘用計劃時，應(yīng)明確崗位職責(zé)、每周工作時間、工作量及崗位要求等，并統(tǒng)一報研究生院備案。

第五章崗位津貼

第十二條研究生“三助”崗位津貼的經(jīng)費來源

（一）“助教”與固定“助管”崗位津貼由學(xué)校承擔(dān)，臨時“助管”崗位津貼由用人單位承擔(dān)。

（二）“助研”崗位津貼分為“助研”崗位基本津貼和“助研”崗位業(yè)績津貼�！爸�研”崗位基本津貼由學(xué)校承擔(dān)并統(tǒng)一發(fā)放，“助研”崗位業(yè)績津貼由導(dǎo)師根據(jù)研究生的工作表現(xiàn)確定。導(dǎo)師招生出資配套經(jīng)費必須用于支付研究生“助研”崗位業(yè)績津貼。

（三）研究生導(dǎo)師招生配套經(jīng)費出資渠道。1.導(dǎo)師科研經(jīng)費；

2.國家專項經(jīng)費中可以支取的費用；3.導(dǎo)師的業(yè)務(wù)費；

4.各研究生培養(yǎng)單位創(chuàng)收分成部分；5.捐贈等其他經(jīng)費。

第十三條研究生“三助”崗位津貼標準

（一）“助教”崗位津貼。滿工作量資助標準為：博士研究生一般不低于500元/月，碩士研究生一般不低于300元/月，每年按10個月資助。

（二）“助管”崗位津貼。固定“助管”崗位工作量為每周16個小時。固定“助管”崗位滿工作量資助標準一般為：500元/月，每年按10個月資助。臨時“助管”崗位資助標準為：10元/小時。

（三）“助研”崗位津貼，每年按10個月發(fā)放�！爸�研”崗位基本津貼為：碩士研究生每人每年2400元，博士研究生每人每年4000元�！爸�研”崗位業(yè)績津貼額度由導(dǎo)師確定。

第六章崗位申請第十四條研究生院于每學(xué)期初公布“助教”崗位需求計劃。申請者須填寫《吉林大

學(xué)“助教”崗位審批表》（見附件一），并報研究生院批準。

第十五條研究生院于每年9月初公布“助管”崗位需求計劃。申請者需填寫《吉林

大學(xué)“助管”崗位審批表》（見附件二），并報研究生院批準。

第七章崗位考核

第十六條“三助”崗位考核工作在每學(xué)期末進行，放假前結(jié)束。被考核者應(yīng)填寫《吉林大學(xué)“助教”崗位考核表》（見附件四）、《吉林大學(xué)“助管”崗位考核表》（見附件五）、《吉林大學(xué)“助研”崗位考核表》（見附件六）。“助教”、“助管”考核表報研究生院；“助研”考核表由各培養(yǎng)單位留存，但須將考核不合格者名單報送研究生院。

第十七條“助教”崗位考核工作主要聽取設(shè)崗課程主講老師和聽課學(xué)生的意見；“助管”崗位由設(shè)崗部門給予評定；“助研”崗位考核由導(dǎo)師和課題組根據(jù)研究生科研工作態(tài)度、成果產(chǎn)出情況和工作量等給予評定。

第十八條考核不合格者，不予續(xù)聘。如研究生本人因故不再擔(dān)任“三助”工作，須提前一個月向所在單位提出申請，并報研究生院備案。

第八章其它事項

第十九條本辦法自發(fā)布之日起開始執(zhí)行。第二十條本辦法解釋權(quán)屬研究生院。

擴展閱讀：研究生培養(yǎng)機制改革相關(guān)經(jīng)費使用及管理辦法(試行)吉林大學(xué)

研究生培養(yǎng)機制改革相關(guān)經(jīng)費使用及管理辦法（試行）

第一章總則

第一條為加強研究生培養(yǎng)機制改革相關(guān)經(jīng)費管理，保證科學(xué)、合理、有效地使用研究生培養(yǎng)機制改革相關(guān)經(jīng)費，制定本辦法。

第二條研究生培養(yǎng)機制改革涉及的經(jīng)費包括：研究生基本獎學(xué)金、研究生新生優(yōu)秀獎學(xué)金、研究生優(yōu)秀獎學(xué)金、“三助”崗位助學(xué)金和研究生導(dǎo)師招生出資配套經(jīng)費。

第二章研究生獎學(xué)金的管理與發(fā)放

第三條研究生基本獎學(xué)金的管理與發(fā)放。研究生基本獎學(xué)金用于資助學(xué)費，全部由學(xué)校承擔(dān)。每學(xué)年初，研究生院將《吉林大學(xué)研究生基本獎學(xué)金匯總表》報送財務(wù)處，財務(wù)處根據(jù)研究生獲獎等級確定其應(yīng)繳學(xué)費數(shù)額。獲得一等基本獎學(xué)金的研究生免交當年學(xué)費；獲得二等基本獎學(xué)金的研究生免交當年學(xué)費50%,另50%學(xué)費應(yīng)在學(xué)校規(guī)定的時間內(nèi)繳納,否則取消其當年研究生基本獎學(xué)金獲獎資格。研究生應(yīng)按學(xué)校規(guī)定時間及時主動交納學(xué)費，否則取消其下一年度研究生基本獎學(xué)金評獎資格。

第四條研究生新生優(yōu)秀獎學(xué)金和研究生優(yōu)秀獎學(xué)金的管理與發(fā)放。每學(xué)年開始，研究生院將確定的《吉林大學(xué)研究生新生優(yōu)秀獎學(xué)金匯總表》、《吉林大學(xué)研究生優(yōu)秀獎學(xué)金匯總表》報送財務(wù)處，財務(wù)處根據(jù)獲獎?wù)呙麊�，按月將獎學(xué)金發(fā)放到獲獎人的銀行卡中。

第三章研究生“三助”崗位助學(xué)金的管理及發(fā)放第五條學(xué)校承擔(dān)研究生“助教”崗位助學(xué)金、固定“助管”崗位助學(xué)金、“助研”崗位基本津貼。導(dǎo)師承擔(dān)“助研”崗位業(yè)績津貼，并從其招生出資配套經(jīng)費中支付。

第六條“助教”、“助管”崗位助學(xué)金和“助研”崗位基本津貼由財務(wù)處根據(jù)研究生院提供的名單按月統(tǒng)一發(fā)放到研究生的銀行卡中�！爸�研”崗位業(yè)績津貼按學(xué)期一次性發(fā)放，發(fā)放額度由導(dǎo)師根據(jù)研究生的學(xué)習(xí)、科研工作表現(xiàn)自行確定。每學(xué)期末各培養(yǎng)單位填寫《吉林大學(xué)研究生“助研”崗位業(yè)績津貼發(fā)放匯總表》，報研究生管理處，由財務(wù)處統(tǒng)一發(fā)放到研究生的銀行卡中。

第四章研究生導(dǎo)師招生出資配套經(jīng)費的管理及使用第七條研究生導(dǎo)師可從以下渠道支付招生出資配套經(jīng)費：導(dǎo)師科研經(jīng)費、國家專項經(jīng)費中可以支取的部分、研究生業(yè)務(wù)費、單位創(chuàng)收分成部分、捐贈等其他經(jīng)費可以支取的部分。

第八條導(dǎo)師招生出資配套經(jīng)費的劃撥。學(xué)校為每位導(dǎo)師建立“助研”崗位業(yè)績津貼專用經(jīng)費卡，用于管理導(dǎo)師按規(guī)定劃撥的招生出資配套經(jīng)費。各研究生培養(yǎng)單位在每年9月初編制《吉林大學(xué)研究生導(dǎo)師招生出資配套經(jīng)費劃撥表》，并報送到研究生管理處，經(jīng)研究生管理處審核后報送財務(wù)處，由財務(wù)處據(jù)此劃轉(zhuǎn)經(jīng)費。

第九條導(dǎo)師招生出資配套經(jīng)費的使用。導(dǎo)師招生出資配套經(jīng)費只能用于支付研究生“助研”崗位業(yè)績津貼。財務(wù)處負責(zé)監(jiān)督每位導(dǎo)師“助研”崗位業(yè)績津貼的支出情況，每學(xué)年末若有結(jié)余，該經(jīng)費由學(xué)校收回，轉(zhuǎn)增學(xué)校事業(yè)基金。

第十條導(dǎo)師未按時劃撥相應(yīng)招生出資配套經(jīng)費，由所在培養(yǎng)單位予以補齊，同時學(xué)校將取消該導(dǎo)師下年度研究生招生資格，并相應(yīng)削減其所在培養(yǎng)單位下年度研究生招生指標。

第五章其他

第十一條對于未獲得研究生基本獎學(xué)金者，其導(dǎo)師若自愿資助其學(xué)費，資助渠道按學(xué)校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十二條在前述“助研”崗位助學(xué)金的基礎(chǔ)上，導(dǎo)師還可以從其經(jīng)費中額外增加“助研”崗位津貼。

第十三條對于被國家留學(xué)基金委員會“國家建設(shè)高水平大學(xué)公派研究生項目”錄取，并已派出攻讀博士學(xué)位研究生的導(dǎo)師，按國家兼招補償政策執(zhí)行。

第十四條本辦法自201*級研究生開始執(zhí)行。

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