學習四項教育工作總結(jié)

學習四項教育工作總結(jié)

自大隊201*年2月正式下發(fā)“四項學習教育”活動有關(guān)文件以來。三中隊在中隊長李長江的帶領(lǐng)下，認真學習活動內(nèi)容，以“三個代表”為中心思想，以黨的十七大精神和科學發(fā)展觀為指導，加強中隊建設(shè)、增強中隊的凝聚力、中隊全體人員為打造一支政治合格,紀律嚴明,作風頑強,形象良好的優(yōu)秀中隊而奮斗。經(jīng)過近一年來的學習和開展活動等教育,三中隊取得了一定的成效,下面談?wù)勔荒陙砣�中隊開展學習四項教育的體會與心得:

一、加強形勢教育,增強大局意識

通過學習蔣潔敏同志在集團公司經(jīng)濟形勢通報會上的講話摘要;楊繼鋼總經(jīng)理在傳達貫徹集團公司領(lǐng)導干部會議精神大會上的講話摘要;保衛(wèi)一部馬清國總支部書記在部黨員大會的工作報告,李延廷主任在第一屆二次職工代表大會上的講話。讓中隊每名員工認清當前形式，使員工認清和擺正個人和集體，局部和全局的關(guān)系，深刻理解，牢固樹立對當前形勢，教育員工穩(wěn)定思想，堅定信心，增強大局觀念，專心做好守衛(wèi)工作。

二、加強法紀教育，增強守法意識

根據(jù)學習內(nèi)容的下發(fā)，中隊人員認真細致學習，對《企業(yè)事業(yè)內(nèi)部治安保衛(wèi)條例》保衛(wèi)一部員工法紀手冊；全體中隊人員熟記在心，還對普法考試內(nèi)容；中華人民共和國治安管理處罰法；交通法等法律法規(guī)進了學習，極大的增強了中隊全體員工的法律意識，遵紀守法意識和自覺性也進一步增強和提高，使中隊全體員工做到知法，懂法，守法。通過學習讓大家時刻保持清醒頭腦，堅決與一些別有用心的人員劃清界線，嚴格要求自己做到逢人必查，逢車必查和“嚴、細、實”的工作理念，嚴格執(zhí)勤、文明執(zhí)勤、確保廠內(nèi)物資不非法外流和零發(fā)案的目標。

三、加強職業(yè)教育，增強敬業(yè)意識

通過學習，中國石油天然氣集團公司員工職業(yè)道德規(guī)范；大慶石化公司《關(guān)于進一步加強勞動紀律管理工作的若干要求》的通知；《中國石油天然氣集團公司反違章禁令及有關(guān)條文解釋》和作業(yè)要受控的有關(guān)要求；《大慶石化公司人員、車輛、物資、產(chǎn)品入出廠管理規(guī)定（暫行）》等文件，使中隊全體員工進一步發(fā)揚“愛國、創(chuàng)業(yè)、求實、奉獻”的企業(yè)精神，自覺實踐“增強責任心、敬業(yè)愛石化”主題教育活動，堅持“三老四嚴四個一樣”，保持并發(fā)揚說老實話、辦老實事、做老實人的優(yōu)良傳統(tǒng)。嚴格遵守保衛(wèi)一部的各項規(guī)章制度、誠實守信、愛崗敬業(yè)、各盡職守、不斷加強職業(yè)素養(yǎng)的養(yǎng)成，熟練掌握和運用守衛(wèi)技能，自覺，規(guī)范履行職業(yè)責任，確保守衛(wèi)各項作業(yè)和操作要受控，做一名合格的守衛(wèi)員工。

四、加強團結(jié)教育，增強和諧意識

通過學習大慶石化公司關(guān)于創(chuàng)建“學習型、安全型、清潔型、節(jié)約型和諧型”班組的實施方案；公司黨委書記正懷義在非生產(chǎn)單位“五型”班組創(chuàng)建工作推進會議上的講話等學習文件。三中隊切合實際，增強中隊員工的和諧意識，牢固樹立“和諧相處，快樂工作”的理念。使中隊員工以創(chuàng)建“五型”班組為主線，以創(chuàng)建和諧中隊為切入點，以營造和諧融洽，團結(jié)向上，和諧發(fā)展，增強隊伍凝聚力，向心力，戰(zhàn)斗力為目標，不斷強化以人為本的管理理念，尊重人，關(guān)心人，理解人，幫助人，逐步形成一人有難大家?guī)椭�的和諧友好氛圍。加強民主管理，增強中隊員工民主參與意識。努力把中隊建設(shè)成為隊員愛崗敬業(yè)，奮發(fā)向上，團結(jié)互助的“溫馨家庭”，為全大隊建設(shè)又好又快發(fā)展做出貢獻。

在這近一年里，三中隊高度重視，精心組織，按照活動步驟及要求采取有效手段，正確引導中隊員工參與活動的自覺性，黨員、團員和要求進步青年在活動中起帶頭作用。三中隊把開展“四項學習教育”活動同貫徹落實反違章“六條禁令”和“作業(yè)和操作要受控”工作緊密結(jié)合起來，積極營造和諧融洽的工作氛圍，努力塑造嚴格文明的值勤形象，全力打造作風優(yōu)良的中隊結(jié)合起來，正確樹立先進典型，引導和推進學習教育活動深入開展，以“四項學習教育”活動促進中隊各項工作的全面開展。

三中隊結(jié)合實際，嚴格認真對照活動目標及要求進行學習，在活動中中隊全體員工大局意識增強，政治思想覺悟提高，作風想象嚴謹，工作積極性有了很大的提高，沒有一名員工掉隊，實現(xiàn)了“四項學習教育”活動預(yù)期目標。

擴展閱讀：201*黨務(wù)四項工作總結(jié)匯報材料 2

四項工作總結(jié)匯報材料

小佳河小學201*年11月四項工作總結(jié)匯報材料

小佳河鎮(zhèn)中心小學

創(chuàng)建群眾滿意學校、依法治校、開展廉政文化進校園、做好信訪穩(wěn)定工作是學校深化教育改革、實現(xiàn)教育發(fā)展的需要，是完成新時期教育工作的重要保障。根據(jù)饒河縣教育黨委關(guān)于開展“四項工作”的通知精神，小佳河小學認真學習相關(guān)的文件精神，對照教體局信訪法規(guī)室的下發(fā)的實施方案，根據(jù)標準、細則，認真開展了我校的“四項工作”。一、加強組織領(lǐng)導，形成依法治校的工作機制。

學校領(lǐng)導高度重視“四項工作”的開展，成立了專門的工作領(lǐng)導小組，由馬維勝校長任組長，劉淑媛、劉光全擔任副組長，組員由佘福學（政教主任）、莊海臣（教導主任）、曲言強（后勤主任）、王海濤（少先隊輔導員）所組成。領(lǐng)導小組成員明確各自職責，做到各負其職，責任到人。針對依法治校、廉政文化進校園工作的開展，特別聘請了小佳河鎮(zhèn)邊防派出所教導員劉光全同志擔任學校法制副校長。在此基礎(chǔ)上，進一步明確了各職能部門的工作職責。校長室負責“四項工作”方案的制訂、教育方針政策的貫徹實施、各項規(guī)章制度的修訂和完善；教務(wù)處、政教處負責宣傳教育工作；工會主要負責民主管理和校務(wù)公開工作；總務(wù)部門主要負責規(guī)范收費和治安綜合治理工作，少先大隊負責廉政文化進校園活動的開展。堅持“四項工作”領(lǐng)導小組例會制度，研究制訂活動計劃，協(xié)調(diào)開展宣傳工作，及時化解各種矛盾，依法維護學校、教師、學生的合法權(quán)益。

二、服務(wù)學生、服務(wù)社會，創(chuàng)建群眾滿意學校。（一）、規(guī)范辦學行為，提高認識水平

1、辦學指導思想端正，目標明確，有良好的校風、教風和學風，校園文化氛圍濃厚，教育教學秩序好。校園場地、校舍設(shè)施配置、師資配備符合國家標準，學校環(huán)境優(yōu)美，學生、學生家長、社會對學校的生活、學習條件及校園周邊環(huán)境滿意。

2、全面貫徹落實教育辦學規(guī)范要求和省教育廳對學生在校時間等問題的明確規(guī)定，教學行為規(guī)范，切實減輕學生課業(yè)負擔，著力健全和完善深入實施素質(zhì)教育的長效機制。執(zhí)行“一個確保，三個嚴禁”，即確保各類課程開齊上足，嚴禁體罰和變相體罰學生，嚴禁隨意增加學生在校活動時間，嚴禁增加學生課業(yè)負擔。

3、民主管理學校。全面推進校務(wù)公開制，做到校務(wù)公開制度健全、運轉(zhuǎn)規(guī)范。學校重要事項通過校領(lǐng)導班子、教代會等集體討論決定。

4、嚴格執(zhí)行國家教育收費政策和制度，杜絕教師要求學生訂教輔資料、課外讀物、報刊等；不利用學校教育資源舉辦各種培訓、補課，向?qū)W生收費的各種培訓班；嚴禁教師從事有償家教。

5、加強學校財務(wù)管理。嚴格執(zhí)行財務(wù)管理制度，學校各種收費、資金來源和使用合理合規(guī)。嚴格收支兩條線和財政預(yù)算管理制度。按照實際需要，安排用款計劃，堅決杜絕“小金庫”。（二）強化師德，加強教科研，提高辦學質(zhì)量

1、加強師德師風建設(shè)。通過系列教育活動，加強師德教育，提升教師職業(yè)道德素質(zhì)，切實規(guī)范教師教育教學行為，教育教師嚴格按照《關(guān)于進一步加強師德師風建設(shè)實施意見》及《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》的要求，依法執(zhí)教、愛崗敬業(yè)、熱愛學生、廉潔從教、為人師表，在教育教學活動中，公平對待每一個學生，關(guān)心、愛護全體學生，尊重學生人格，促進學生全面發(fā)展，努力提高教育教學質(zhì)量，為每個學生及家長提供優(yōu)質(zhì)的教育服務(wù)，讓教師真正成為群眾心目中“人類靈魂的工程師”，使人民群眾真正滿意。

2、扎實開展教學研究和教育科研活動。通過課題研究、師徒結(jié)對、公開課、示范課、專題講座、技能競賽、在職進修等形式提高教師的教學能力和業(yè)務(wù)水平，使青年教師盡快成長起來。

3、進一步加強教育教學課改。繼續(xù)實施校內(nèi)教學督導檢查，進一步抓好“小班化”教學模式的課改，并對課改情況進行跟蹤督查，突出過程管理的核心環(huán)節(jié)，強化“在備課上下功夫，在課堂上顯本領(lǐng)，在作業(yè)上出效益”的教學觀和價值觀，真正做到培養(yǎng)學生的自主學習能力，努力構(gòu)建“有效教學”的課堂模式。

（三）加強管理，優(yōu)化服務(wù)，提高辦學水平

1、繼續(xù)加強考核。每學期對教職工進行兩次全面考核，將考核結(jié)果與干部任用、職稱晉級、獎懲、個人收入掛鉤。2、加強溝通，齊抓共管。充分利用家校通，和家長做好溝通互動，讓家長參與、了解學校各項政策和規(guī)定，了解學生在校的學習生活情況。學生處、教務(wù)處要定期召開家長座談會，征求家長對學校工作的意見，不斷改進學校管理工作，提高教育服務(wù)質(zhì)量。

3、強化責任，安全第一。學校安全工作是學校工作的重中之重，大力開展安全教育，提高廣大師生安全意識，全面開展各項安全工作，加強行政值班和學校安全工作領(lǐng)導小組的校園巡查，把安全檢查作為學校的一項日常工作，把學校建設(shè)成平安校園、和諧校園，無違法違紀案件發(fā)生。

4、堅持一切為了學生，為了學生一切，不斷提高服務(wù)質(zhì)量。認真落實黨和政府的扶貧救困政策，繼續(xù)實施學校的捐資、幫扶活動，幫助貧困家庭子女順利完成學業(yè)；關(guān)心學生的身心健康，開展心理咨詢課、專家講座、生命教育課，用先進的教學方式對學生進行心理輔導，不斷提高課堂教學效率，努力使教學工作更上一層樓。加強校園設(shè)施建設(shè)，進一步改善學生學習、生活條件。

三、通過認識，規(guī)范辦學，做好依法治校工作。（一）、加強法制教育，打好依法治校的基礎(chǔ)。

加強法制宣傳教育，不斷提高廣大師生的法制意識和水平。我們按照“四五”普法要求，組織全體教工認真學習黨的十六大精神、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，認真學習《憲法》，《中華人民共和國教育法》、《義務(wù)教育法》、《教師法》、《未成年人保護法》、《預(yù)防未成年人犯罪法》等等。把法律知識的學習列入教師師德培訓內(nèi)容，學習方式主要有三種：一是利用教工例會時間由學校領(lǐng)導作專題輔導；二是以教研組為單位，結(jié)合工作實際開展學習討論；三是利用學校網(wǎng)站及時公布有關(guān)教育政策法規(guī)；四是充分利用黑板報、櫥窗，定期向全體師生宣傳法律知識。

加強對學生的法制教育，堅持課堂教學為主，多種形式并舉，努力做到“五個結(jié)合”：一是法制教育與課堂文化教育相結(jié)合。二是把法制教育與德育教育相結(jié)合。三是把法制教育與校園文化活動相結(jié)合。四是把法制教育和師德師風建設(shè)相結(jié)合。五是構(gòu)建學校、家庭、社會聯(lián)動相結(jié)合的教育網(wǎng)絡(luò)。

（二）、加強建章立制，確保依法治校的實施。1、認真實施聘任制：學校實行因事設(shè)崗、定編、定員，并根據(jù)崗位工作的不同性質(zhì)確定了各崗位職責。

2、完善教師考核獎懲機制：學校制定了《教師考核獎勵辦法》，根據(jù)崗位職責要求分別對行政人員、教師和后勤人員進行考核�？己藞猿肿栽u和他評結(jié)合，做到公開、公正和公平。

3、完善職稱評聘：教師職稱評審工作是一個熱點和難點問題，在評審上盡量增加透明度，激發(fā)了青年教師的工作積極性。

4、規(guī)范收費工作：學校積極響應(yīng)教育局下達的有關(guān)文件，并按文件規(guī)定的內(nèi)容對收費進行規(guī)范公示，開出的票據(jù)規(guī)范，收費范圍合乎規(guī)定，開出的票據(jù)金額與實際收費金額吻合。沒有向?qū)W生收取錢款不開票現(xiàn)象，沒有教師個人行為的搭車收費行為。嚴格執(zhí)行“收支兩條線”，教育教學工作及教職工福利，做到收支明確、公開。

5、特困生學費減免：程序是：①學生提出申請。②班主任、學校進行家訪、調(diào)查、核實，將最困難的學生上報，由教導處初審。③政教處上報學校校務(wù)會、教代會研究。

（6）學校社會治安綜合治理：本著教育和防范為主的原則，我校利用各種機會和條件，堅持對全校師生進行治安教育，提高保衛(wèi)、值班人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和責任心。我校與學校所在的社區(qū)緊密配合，加強校園及周邊環(huán)境的社區(qū)治安綜合治理工作。如佳河鎮(zhèn)派出所在大力開展清理整頓工作中，重點加強了對學校周邊環(huán)境的管理，并派出一個協(xié)管員在學校學生上學、放學時間段進行定點定時的巡邏值勤，維護校門口的安全。（三）、加強民主管理，推進依法治校的進程。

學校在民主管理與民主監(jiān)督方面，經(jīng)過不斷探索，結(jié)合學校實際，建立了一整套民主管理和民主決策制度。一是建立教代會制度。每學期召開兩次教代會，教代會代表依法行使職權(quán)，審議和通過學校各種規(guī)章制度的制定及修改，對學校發(fā)展計劃和教學改革提出意見，讓教職工參與學校民主管理、民主決策，用學校的發(fā)展凝聚廣大教工。二是倡導學校領(lǐng)導和教職工的平等對話制度。三是推行校務(wù)公開制度。成立校務(wù)公開領(lǐng)導小組，設(shè)立固定校務(wù)公開欄，公布學校財務(wù)收支情況、學校重大事務(wù)、工程項目、教職員工關(guān)心的“熱點”問題，自覺接受教職員工的監(jiān)督。四、居安思危，高度重視，開展廉政文化進校園活動。

我校結(jié)合學校實際，按照上級關(guān)于加強“廉政文化進校園”的指示精神，認真研究工作思路和方式方法，大力營造崇尚廉潔、弘揚文明的良好氛圍，建立了“以專題教育為主，以課堂為主渠道，以學生為主題對象，以家校結(jié)合為網(wǎng)絡(luò)”的全方位、多層次的廉政文化教育體系，深入扎實地開展了“廉政文化進校園”活動，收到了一定成效。

（一）、全校動員認真學習《實施方案》后，學校領(lǐng)導班子高度重視，多次召開專會議，把廉政文化建設(shè)納入學校黨支部建設(shè)、學校精神文明建設(shè)、文化建設(shè)工作之中，明確了廉政文化建設(shè)的內(nèi)涵與內(nèi)容。（二）、積極探索，努力實踐。

我們通過“以專題教育為主，以課堂為主渠道，以學生活動為載體，以教育基地為依托，以家校社區(qū)為網(wǎng)絡(luò)”的全方位、多層次的廉政文化教育體系努力進行了實踐。一是發(fā)揮學科優(yōu)勢，深入開展理論研究；二是把廉政文化溶入教育體系，在課程教學中有所反映；三是教養(yǎng)結(jié)合，在學生管理的制度和過程中要體現(xiàn)出廉政文化的要求；四是加強和改進學校整體工作和黨風廉政建設(shè)工作，落實校領(lǐng)導和學生、教師見面溝通制度，關(guān)系到學生和教師切身利益的重大事項要有他們的參與；五是豐富校園文化活動，廉政文化要形成氛圍，使人受到感染，形成習慣，并上升為品質(zhì)上的東西。

（三）、具體實施，規(guī)范操作。

我校在深入扎實開展“廉政文化進校園”活動中認真做好四個結(jié)合：一是抓好黨員干部建設(shè)，廉政文化與規(guī)范辦學行為相結(jié)合。二是抓好師德師風建設(shè)，廉政文化與教師職業(yè)行為相結(jié)合。

三是抓好學生思想教育，廉政文化與學校德育工作相結(jié)合。四抓好校園文化建設(shè)，廉政文化與校風建設(shè)相結(jié)合。

挖掘課程資源，積極開展廉潔教育，精心確定主題，廣泛開展廉政道德實踐活動，以教會學生做人、教會學生生活為基點，以培養(yǎng)學生養(yǎng)成文明習慣為主線的德育工作方案，把廉潔為人思想寓于德育活動中，讓德育工作、廉政文化更貼近學生生活實際。學校通過國旗下講話、廉政板報、廉政漫畫、廉政論文、廉政格言、征文、演講等各種形式將廉政教育滲透到學生的思想教育和日常行為規(guī)范教育中去。通過演講比賽。組織“廉潔父母，幸福家”故事會和“廉潔，與校園同行”演講比賽，邀請部分家長和教師參加，既教育了學生，又警示了家長和教師。引導學生從小事做起，從我做起，養(yǎng)成文明節(jié)儉的行為習慣。學校為各班配置大水桶，洗涮抹布、拖布等物品，將用過的水澆樹，各班安排專人負責定時開關(guān)燈，達到節(jié)約用水、節(jié)約用電、環(huán)保的目的。經(jīng)過一段時間的培養(yǎng)，學生的行為習慣明顯好轉(zhuǎn)，節(jié)儉意識也顯著提高。

在整個“廉政文化進校園”活動中，學校著重對學生進行了三方面教育：①廉潔奉公教育。學習我國自古至今廉潔奉公的榜樣，樹立廉潔意識；②誠實守信教育。說到做到、有責任感和自信心、有正確的是非觀和價值觀；③勤儉節(jié)約教育。培養(yǎng)學生良好的節(jié)約習慣，樹立勤儉光榮、浪費可恥的觀念。通過以上開展的豐富多彩的主題教育活動，讓學生置身于特定的情境當中體現(xiàn)自我價值獲得自我認同，進而推動了校園廉政文化建設(shè)學校在“廉政文化進校園”教育活動時，注重融入“凈化思想，廉潔為人”的廉政文化內(nèi)容，充實了“勵志、勤奮、開拓、創(chuàng)新”的良好校風及教學生“學會做人、學會求知、學會審美、學會勞動、學會健體、學會生活”的教育教學目標。充分利用校園廣播、板報等載體，大力宣傳廉潔教育和廉政文化知識。在教學樓和班級張貼名人名言及節(jié)約、修身、勤儉的溫馨提示。學校還廣泛爭取項目和資金，加大校園改造力度，植樹種草栽花，營造和諧文明的校園文化氛圍，進一步深化校園文化的內(nèi)涵，提升校園文化的品位。

五、團結(jié)和諧、穩(wěn)定發(fā)展，全面做好信訪工作。

我校黨總支對信訪工作高度重視，常抓不懈。201*年度，黨的“十八”大的勝利召開，做好信訪維穩(wěn)工作意義更加重大。學校重視加強信訪工作的規(guī)范化、制度化建設(shè)，從而保障了學校局勢的穩(wěn)定。自組建以來，學校辦學穩(wěn)定，沒有出現(xiàn)出市上訪，群眾性集體突發(fā)上訪事件。（一）、明確目標，責任到人。

學校高度重視平安與穩(wěn)定工作，始終堅持以縣教體局的工作要求，指導教育信訪工作，從社會穩(wěn)定的大局對待信訪工作，把教職工及學生和學生家長的疾苦放在心上，把做好信訪工作與“創(chuàng)優(yōu)爭先”活動結(jié)合在一起。學校各部門嚴格按照信訪工作原則，明確職責，學校領(lǐng)導親自掛帥，帶頭抓好安全穩(wěn)定工作，對安全穩(wěn)定工作負總責，做到了領(lǐng)導有明確分工、具體有專人辦理。即做到，信訪工作有人問、有人抓，使信訪工作落到實處。遇到特殊情況逐級反映，分段受理，制止了重復上訪。學校各部門對上訪問題認真接待，以事實為依據(jù)，按照法律、政策規(guī)定，認真負責地解決了群眾反映的實際問題，深入細致地做好思想政治工作。以高度負責精神，把問題解決在校內(nèi)、本年級、本班，從不放任不管，盡量避免推向上級的情況。

201*年11月，正值十八大召開，為了確保十八大期間的穩(wěn)定工作，學校積極展開對各項工作全面梳理排查，并對有上訪傾向的7名教師進行了跟蹤聯(lián)系，將基礎(chǔ)工作做在前頭，杜絕信訪事件的發(fā)生。

另外，學校還特別規(guī)定，若因工作不負責，造成越級上訪或產(chǎn)生嚴重后果的，嚴肅追究其責任。（二）、規(guī)范工作、加強溝通。

為保證信訪工作有序開展，切實保證信訪工作得到落實，我校還制訂了單位信訪工作制度，明確信訪工作規(guī)范化，即做到對來訪者要熱情接待，耐心聽取意見。對收到的信件及時向領(lǐng)導報告，按領(lǐng)導指示進行辦理。對上級轉(zhuǎn)辦的信件，及時辦理報果，并做到來信有登記，上訪有記錄。加強值班、信息和信訪工作。安排業(yè)務(wù)水平高、責任心強的人員負責值班。信息報送做到了“快、準、實”。在規(guī)范管理和強化監(jiān)督的前提下，學校內(nèi)部上下級之間、部門之間、集體之間加強溝通，充分發(fā)揮信訪領(lǐng)導小組的橋梁紐帶作用，以感情相融作為溝通與協(xié)調(diào)的方法，做好教職工、學生及家長的工作，把問題解決在基層；規(guī)范上訪行為，創(chuàng)造良好信訪秩序，把學校信訪工作納入依法正常、合理、有序的軌道。各處室、各年級組能夠在第一時間對發(fā)生的問題作出判斷和處理，并且能夠做到每事有案，對于比較棘手或一時處理不了的，學校部門先做好思想工作，并向教職工說明情況，講清道理，然后想上級部門匯報，把工作做到細致有效。另外，對教職工及學生和家長反映的難點、熱點問題，學校領(lǐng)導在得知情況后，能迅速通過專門的行政會，以最好、最快的措施將問題處理妥當，并能夠做到有記錄、有反饋。（三）、強化管理、加強教育

信訪事件往往因安全不穩(wěn)定因素而起，為了從根本上杜絕越級上訪、集體上訪事件的發(fā)生，學校著力抓好校園平安穩(wěn)定工作。學校專設(shè)保衛(wèi)處，組建了一支精干得力的學校保衛(wèi)隊伍，定期集中組織專門力量集開展不穩(wěn)定因素排查活動，特別是把重點人員的思想狀況、校園網(wǎng)、校園周邊環(huán)境、食品衛(wèi)生健全管理、危險物品的管理、消防安全設(shè)施等作為重點排查對象，對排查出來的問題和隱患立即采取有效措施，及時予以化解和解決，努力將不穩(wěn)定因素消除在萌芽狀態(tài)，從而有效防止了重大群體性事件的發(fā)生。另外，學校還進一步加大了校園周邊環(huán)境的整治力度。學校主動與政府、小佳河派出所等有關(guān)部門加強聯(lián)系，爭取支持。加強對校園及周邊地區(qū)的治安力量，最大限度地降低了各類治安案件的發(fā)生率，確保校園的穩(wěn)定。

（四）、深入基層，力求民主

為保證學校始終有一個良好的工作秩序和穩(wěn)定的政治局勢，從構(gòu)建“和諧校園”的高度出發(fā)，學校成立了工會委員會，積極發(fā)揮工作組織的民主橋梁作用，多次組織有益身心健康的集體活動，進一步凝聚了人心，形成了團結(jié)一致、奮發(fā)向上的精神風貌。

學校定期召開在職教師座談會和退休教工座談會，聽取群眾意見、建議和要求，并通過座談及時了解教師工作、生活中的困難，在工作和生活上給予關(guān)心和鼓勵，在全校努力營造“和諧大家庭”的氛圍，使教職工逐漸形成愛校為家的責任感和榮譽感。對于一些教師普遍反映的熱點、難點問題，學校高度重視，能解決的及時解決，不能及時解決的，則通過多方途徑尋求對策和支持，將師生中存在困難化大為小。

由于我校黨支部高度重視“四項工作”的開展，積極關(guān)注師生、家長、社會的需求，在工作中充分以法律法規(guī)為準繩，學校的形勢呈穩(wěn)定、和諧、發(fā)展的良好勢頭。但我們?nèi)砸�高度重視，一如既往地抓好各項工作，為保證學校能有一個有條不紊的發(fā)展態(tài)勢和為小佳河的教育的整體發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻。

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