車隊黨風廉政建設責任制工作總結

黨風廉政建設責任制工作總結

為了進一步貫徹落實黨風廉政建設責任制工作，切實增強對黨風廉政建設和反腐倡廉工作的正確認識，在本年度中結合我科室工作實際，加強教育，健全和完善制度，有效推進黨風廉政建設工作，使黨風廉政建設責任制真正體現(xiàn)于車隊服務與管理之中。

一.加強領導，有序推進。

1.根據(jù)我車隊工作職能及工作特點，為了落實黨風廉政建設責任制，有序開展教育與管理，使黨風廉政建設各項工作全方位落實，我車隊領導負責主要落實情況。

2.根據(jù)XX局《201*年黨風廉政建設責任書》精神及各項規(guī)定，從組織建設、思想建設、組織管理、黨風廉政建設等方面制定了公開內容，并落實了相關公開內容形式及責任人，做到公開內容明確、公開程序清晰、職責明確。

二.加強學習與教育，有效提升思想認識。

健全學習制度，有序開展黨性教育、黨紀教育、法制教育，引導全體人員樹立大局意識、責任意識和遵紀守法意識，自覺抵制各種誘惑，在思想上牢固確立廉潔意識，在行動上體現(xiàn)廉潔從政。

1.落實XX局[201*]（81號）文件精神，認真學習精神，使全體人員充分認識開展專項整治工作是黨風廉政建設、行風建設，從嚴治黨、從嚴治政的一項重要舉措，是進一步促進全體人員廉潔自律，加強作風建設的一項重要工作，通過正面教育，人人都明確開展專項治理工作既提高了知曉度，又在思想認識上達到了高度的統(tǒng)一，為順利推進專項治理工作奠定了基礎。

2.認真組織全體人員學習《廉潔從政若干準則》，充分認識到貫徹和落實《廉潔準則》是由我黨的性質決定，是反腐倡廉建設的一項重要基礎性法規(guī)，是新形勢下堅持黨要管黨、從嚴治黨，加強對黨員干部教育、管理、監(jiān)督的現(xiàn)實需要，也是全面貫徹黨的路線、方針、政策的重要保障，是正確行使權力、履行職責的重要基礎，對進一步推進黨風廉政建設起著十分重要的作用。

三.加強責任制落實，有效推進黨風廉政建設。

落實黨風廉政建設責任制，真正形成“用制度規(guī)范，按制度辦事，靠制度管人”的工作監(jiān)督機制，并推行責任追究制度，按照“誰主管，誰負責”的原則，落實每項服務工作部門的工作責任制，做到依法行政，規(guī)范管理行為，使黨風廉政建設責任落實到每一項工作，每一個崗位。

我車隊肩負著車輛安全出行保障重任，涉及到大隊正常開展工作，在日常工作中落實與體現(xiàn)黨風廉政建設，嚴格規(guī)范操作程序，信守“陽光操作”辦法，將廉潔從政貫穿于每一項工作始終。

胡錦濤總書記在慶祝建黨九十周年大會上的講話中指出“90年來黨的發(fā)展歷程告訴我們，堅決懲治和有效防治腐敗，關系人心向背和黨的生死存亡，是黨必須抓好的重大政治任務”。因此我們既要充分認識黨風廉政建設工作的長期性、復雜性、艱巨性，又要立足當前，認真部署，創(chuàng)新機制，加大教育與管理力度，層層落實黨風廉政建設責任制，使黨內廉政建設工作邁上新的臺階。

車隊

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201*年黨風廉政建設責任制工作總結

201*年，縣政府辦公室在縣委、縣政府的正確領導下，堅持以黨的十七大五中全會精神為指導，認真貫徹胡錦濤同志提出的“為民、務實、清廉”的要求，立足實際，強化措施，扎實開展黨風廉政建設工作，認真落實黨風廉政責任制，促進了辦公室各項工作的協(xié)調發(fā)展。現(xiàn)將主要情況總結如下：

一、加強學習，提高認識

思想是行動的先導，只有思想認識到位，才能推動工作更快更好向前發(fā)展�？h政府辦公室結合實際工作，采取多種形式，組織黨員干部認真學習貫徹落實科學發(fā)展觀、黨的十七屆五中全會精神和全國落實黨風廉政建設責任制電視電話會議精神，認真學習省州黨風廉政建設文件精神，認真貫徹執(zhí)行上級關于黨風廉政建設的方針政策和決議決定，利用多種形式對干部職工進行黨風廉政建設教育，進一步統(tǒng)一廣大干部職工的思想，增強了對加強黨風廉政建設緊迫感和重要性認識，增強了政治鑒別力和拒腐防變的能力，提高了黨員干部貫徹落實黨風廉政建設工作的自覺性。辦公室總支一班人始終把學習作為提高素質、搞好服務的重要前提，采取有效措施，常抓不懈，形成全員學習、終身學習、自覺學習的良好風尚。在學習內容上注重多樣性，在學習方式上突出

靈活性，在學習的效果上強調實效性，在獎懲機制上突出嚴肅性。通過制定學習計劃、保障學習時間、檢查學習心得、表彰激勵先進等措施，辦公室內部學理論、學業(yè)務、學技能蔚然成風，領導班子人員整體素質不斷提高。

二、健全機構，加強領導

辦公室成立了由辦公室主任李闖同志任組長，周維、譚德君、劉賢圣、王文柱、徐鵬、周波等同志任副組長的黨風廉政建設工作領導小組。明確了專人負責，落實責任制，把黨風廉政建設納入日常工作中，與業(yè)務工作同部署，同檢查，同考核，并多次召開會議，交流情況，研究對策，及時解決存在的問題。班子成員之間相互監(jiān)督，及時溝通，認真開展批評自我批評，對有爭議的問題，及時召開總支會議進行研究。全面部署黨風廉政建設工作，一級抓一級，責任到科室隊，責任到人，促進了辦公室黨風廉政建設工作由“軟指標”向“硬任務”、由“單項檢查”向“全面考核”的轉變，形成了在黨總支統(tǒng)一領導下，“一把手”親自抓，分管領導具體抓，政工科、綜合科、秘書科、車隊重點抓，其他科室隊配合抓的領導體制和工作機制，保證了黨風廉政建設工作有效落實。

三、綜合考核，深化管理

根據(jù)縣委、縣政府、縣紀委的總體部署，辦公室以注重黨風廉政建設與行風建設相結合，堅持執(zhí)政為民，認真處理

群眾信訪，切實解決損害群眾切身利益的突出問題；加強源頭治腐工作，建立拒腐防變教育長效機制；加強辦公室領導的干部作風和機關效能建設，執(zhí)行民主集中制，自覺遵守廉潔自律各項規(guī)定。努力做到“十三心”：理想信念樹信心，踐行誓言需恒心，對黨忠誠有紅心，服務為民動真心，兩個務必牢記心，轉變作風下決心，維護大局聚民心，站準位置多盡心，黨紀法規(guī)明記心、廉政自律戒貪心，為人處世講公心，同志之間見誠心，始終如一不變心。辦公室結合工作實際，對黨風廉政建設工作制定了具體明確的目標，并把目標細化、量化，落實到科室和崗位，加強監(jiān)督檢查，實行目標管理，建立黨風廉政建設工作綜合考核的長效機制。

四、強化措施，狠抓落實

縣政府辦公室按照中央紀委和上級黨委、政府關于反腐倡廉建設重大決策和要求，認真安排部署，采取得力措施，把黨風廉政建設工作切實貫徹到各項工作中去，從小事抓起，從實事抓起，從容易產(chǎn)生腐敗的薄弱環(huán)節(jié)抓起，切實把黨風廉政建設工作落到實處。勤儉辦公，反對浪費。發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，勤儉節(jié)約辦公，杜絕了講排場、比闊氣等消極腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。財務管理方面，大額支出由辦公室黨總支集體研究，正常支出實行一支筆簽批，杜絕了跑冒滴漏。加強了車輛管理，不準用公車辦私事，對汽車耗油嚴格計量，實行節(jié)約獎勵。全體干部職工自覺做到了節(jié)約一張紙，

節(jié)約一滴油，節(jié)約一滴水，不僅節(jié)約了開支，而且培養(yǎng)了艱苦奮斗的優(yōu)良作風。堅持接待標準，嚴禁用公款大吃大喝。按照上級關于黨政機關厲行節(jié)約，制止奢侈浪費行為的若干規(guī)定，辦公室在會議、重大活動和公務接待中嚴格執(zhí)行接待標準，減少陪餐人數(shù)，沒有出現(xiàn)超標準的現(xiàn)象。辦公室還與接待定點單位形成了共識，飯菜突出峽江特色，不上名貴菜肴、名貴酒水，使接待工作既熱情周到，又起到宣傳峽江的目的。同時，加強了自身管理，杜絕了單位內部、單位之間相互吃請的現(xiàn)象。切實轉變工作作風。在工作中，始終注重加強作風建設，八小時以內扎扎實實地干事，八小時以外清清白白的做人。繼續(xù)開展專項清理工作，切實解決領導在廉潔從政方面的突出問題，樹立了辦公室人員清正廉潔的良好形象。堅持民主集中制原則。經(jīng)常召開主任辦公會和黨總支民主生活會，及時溝通看法，統(tǒng)一思想，對辦公室的人事、財務等重大問題，不搞一言堂，充分發(fā)揚民主，集中大家的智慧和意見，特別是在干部職工提拔、入黨、晉級等問題上，堅持公正、公平、公開的原則，嚴格按程序辦理。

五、督查落實，成效顯著

按照縣委、縣政府關于黨風廉政建設歸口管理和反腐倡廉工作專項任務分工的要求，辦公室黨總支一班人，充分發(fā)揮職能作用，對所承擔的各項任務，按照工作目標，提出了明確的工作要求，和有關部門密切配合，互通情況，加強督

促檢查，狠抓落實，并將落實情況及時向縣委、縣政府匯報，使各項工作都取得了顯著成效。推進行政審批制度改革，對各部門、各單位的審批事項進行了嚴格要求。全面推行政務公開制度。辦公室作為綜合口牽頭部門，切實負起牢固責任，認真履行職責，定期檢查，定期調度，及時研究解決出現(xiàn)的問題，推動了廉潔勤政責任制的落實，確保了黨風廉政建設和反腐敗各項任務的完成。辦公室深入扎實做好人口和計劃生育工作，計劃生育率100%。堅持開展群眾性文體活動，崇尚科學，反對迷信，倡導健康、文明的生活方式，職工精神文化生活豐富多彩、健康向上。辦公室堅持憑實績論獎懲、以公論看干部，充分調動干部職工的工作積極性，形成了不計名利、任勞任怨、奮發(fā)向上、爭創(chuàng)一流的濃厚氛圍。積極培養(yǎng)年輕干部，大膽使用年輕干部，主動給他們出題目、壓擔子，提高其在工作中早挑大梁、獨擋一面的能力。辦公室積極創(chuàng)造條件，為年輕干部提供了展示才干的舞臺，從而在各支部、各科室之間形成了比奉獻、比工作、比成績的良好氛圍。堅持以制度管事、用情感管心，引導干部樹立良好的服務觀念。健全民主管理制度，落實政務公開、黨務公開等公開辦事制度，切實保障職工的合法權益。民主法制教育經(jīng)常化、制度化。單位內部治安狀況良好，工作紀律嚴明，安全生產(chǎn)落實。領導干部無違法違紀案件，全體員工無嚴重違法違紀案件及刑事案件，單位無重大安全質量責任事故，無

“黃、賭、毒”等丑惡現(xiàn)象，無邪教活動。辦公室始終堅持以人為本、廉潔高效、辦事公道、重大決策民主公開的原則，依法行政、執(zhí)政為民，圍繞縣委、縣政府重大決策、工作部署，開展大督查，促進大發(fā)展；圍繞社會熱點、難點問題，開展大調研，勾畫大藍圖；圍繞工作重點、亮點問題，及時把握動向，提供大信息；圍繞工作中心、著眼大局，發(fā)揮綜合協(xié)調作用，提供大服務，為推動峽江經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展作出了應有的貢獻。同時，辦公室高度重視、積極推進信訪維穩(wěn)、扶貧、后勤接待、機要保密及反邪教等工作，玉樹抗震救災捐獻6500元，真正做到了領導滿意、基層滿意、群眾滿意。辦公室始終把制度建設、辦公和生活環(huán)境建設、辦公現(xiàn)代化建設作為辦公室工作的重要內容長抓不懈，有效地提高辦公室服務決策的能力，提高工作效能。實現(xiàn)黨政機關及鄉(xiāng)鎮(zhèn)間公文信息傳遞、交換、處理的電子化，極大地節(jié)約了行政成本，提高了政府的工作效率。積極開展檔案達標升級和省級文明單位創(chuàng)建活動，檔案順利通過省一級驗收，省級文明單位創(chuàng)建取得實質性進展。

六、理清思路，繼續(xù)前進

201*年，縣政府辦公室在黨風廉政建工作方面雖然取得了一定的成效，但仍存在不足。班子成員理論學習的廣度和深度不夠；班子成員創(chuàng)新黨風廉政建設工作還有待進一步增強；黨風廉政建設工作還缺乏主動性，工作質量還有待進一

步提高。201*年，我們將立足自身實際，堅持鞏固、完善、發(fā)展、提高的原則，認真貫徹“正自身、作表率、抓班子、帶隊伍、強素質、樹形象”的工作方針，繼續(xù)深入扎實開展黨風廉政建設教育活動，不斷提高干部職工的拒腐防變能力，塑造政府辦公室精誠團結、勤奮敬業(yè)、務求實效、清正廉潔、社會贊譽的新形象。班子全體成員大力發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，自覺抵制貪圖享樂、鋪張浪費的不良思想和行為，切實做到“為民、務實、清廉”。不斷培養(yǎng)辦公室工作人員無私奉獻的品質、樂于吃苦的情懷和不怕吃虧的境界，正確對待名利，平衡心態(tài)，將工作視為一種責任，始終如一地愛崗敬業(yè)、頑強拼搏，使黨風廉政建設工作再上新臺階。

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