201*年公安分局政委述職報告

201*年公安分局政委述職報告

201*年以來，我認真履行政委的工作職責，協(xié)助分局黨委書記、局長帶領全體民警，以隊伍建設為軸心，以執(zhí)法為民為主線，以改革創(chuàng)新為動力，以科技強警為支撐，以基層基礎建設為重點，全面推進公安工作和隊伍建設，較好地完成了黨委、政府和上級公安機關賦予的各項公安保衛(wèi)工作任務。現(xiàn)將18月份的工作述職如下：一、以班子建設為龍頭，努力打造過硬的治警環(huán)境

為建設過硬的班子，發(fā)揮表率帶頭作用，我們始終將班子建設放在首位，堅持領導帶警，嚴于律警，按照政治堅定、開拓創(chuàng)新、團結協(xié)調(diào)、廉政勤政的要求，切實加強領導班子的思想組織和紀律作風建設，不斷提高領導班子理論水平、指揮協(xié)調(diào)能力和團結戰(zhàn)斗的能力，以保證領導班子在學習、工作、團結、守紀方面發(fā)揮帶頭作用。一是率先發(fā)揮表率帶頭作用。作為班子中的副班長，我主動配合班長的工作，找準自己的職責定位，自覺維護黨委一班人的團結，補臺不拆臺，不講索取講奉獻，不講官位講品位，形成了堅強的戰(zhàn)斗整體。二是抓好黨委班子建設。加強理論學習和思想教育。定期召開民主生活會，組織領導班子查擺黨性黨風方面存在的問題，制定切實可行的整改措施，并逐項逐件落到實處，完善各項規(guī)章制度，進一步增強班子的凝聚力和隊伍的戰(zhàn)斗力。三是加強環(huán)節(jié)班子建設。按照分局黨委的要求，組織科室所隊中層環(huán)節(jié)干部查擺在思想建設、學習落實、紀律作風等方面存在的不足，加強作風建設，不斷創(chuàng)新，以適應新時期公安工作的需要，保持民警隊伍的長期穩(wěn)定。四是堅持兩手抓的原則，落實一崗雙責，要求班子把隊伍建設和業(yè)務工作同部署、同指導、同檢查、同落實，兩手抓兩手都要硬，既加強了隊伍建設，又促進了業(yè)務工作，確保了平安松山建設的順利進行。二、以素質(zhì)強警為目的，努力打造過硬的公安隊伍

按照隊伍建設是根本也是保證的要求，強化隊伍的組織、思想和紀律作風建設，保證

新世紀范本網(wǎng),范本超過100萬,全部免費下載。了隊伍的純潔和穩(wěn)定。一是健全學習制度，開展經(jīng)常性學習教育。今年以來，分局不斷加強全體民警的政治、業(yè)務學習，以提高全體民警的政治、業(yè)務素質(zhì)。分局號召民警積極參加警察俱樂部讀書活動，堅持集中學習與自學相結合，規(guī)定每周不少于四個小時的集中學習時間。局機關以支部為單位，基層以所隊為單位組織民警學習。通過學習，提高了全體民警的政治理論水平和明辨是非能力，樹立政治意識、大局意識、法律意識、服務意識和群眾意識，確保了公安隊伍抵御誘惑，經(jīng)受考驗，始終永葆忠于黨、忠于祖國、忠于人民、忠于法律的政治本色。二是深入開展大練兵活動。為了實現(xiàn)素質(zhì)強警，分局深入開展了大練兵活動，堅持全員練兵、全面練兵、崗位練兵和科學練兵。本著實際、實用、實效的原則，按照有組織領導、有培訓場所、有師資力量、有培訓計劃、有培訓制度的“五有”標準，對全局民警分期分批地進行法律知識、業(yè)務工作、警務技能、警務戰(zhàn)術培訓。今年以來，共舉辦培訓班六期，所有民警都參加了各方面的培訓，切實提高了民警的政治業(yè)務素質(zhì)和實戰(zhàn)技能，夯實了強警保安的根基。三是堅持從優(yōu)待警。為民警排憂解難，充分調(diào)動民警的工作積極性。民警家中有重大事情、家庭有困難，分局想方設法予以解決。分局領導不定期找民警談心談話，了解掌握民警的實際困難和思想動態(tài)，并幫助民警予以解決。落實了體檢、休假和傷亡保險制度，增加了民警的超時補貼。以真情暖警心，使思想政治工作更具有針對性（來源于新世紀范本網(wǎng))和實效性。

三、以維護穩(wěn)定為中心，努力打造過硬的治安環(huán)境

公安工作和隊伍建設緊緊圍繞全黨全國和松山區(qū)工作大局，切實抓好打擊、防范、管理、控制等工作，充分發(fā)揮職能作用。一是抓好打擊破案工作。將打擊鋒芒對準殺人、搶劫、強奸等嚴重暴力犯罪和盜竊等多發(fā)性侵財犯罪，組織警力破案攻堅，破獲了一些有影響的大案要案，4起命案全部偵破，破獲各類刑事案件880起，破案追逃數(shù)在全市

新世紀范本網(wǎng),范本超過100萬,全部免費下載。名列前茅。二是強化治安防控體系建設。進一步強化社區(qū)巡防隊、街面巡防隊、內(nèi)部單位自防隊、農(nóng)村中心聯(lián)防隊建設，最大限度地將警力擺上社區(qū)和街路案件多發(fā)部位，提高與違法犯罪人員的碰撞機率，加強對重點部位的安全檢查，有效控制和防范案件發(fā)生。今年以來，共抓獲現(xiàn)行違法犯罪人員79名，帶破案件260余起。三是加強執(zhí)法工作。我們結合“三考”工作的進行，加強法律知識學習培訓，舉辦不同層次培訓班四次，為提高授課質(zhì)量，不僅安排本局業(yè)務骨干授課，還邀請公安廳執(zhí)法質(zhì)量服務隊和市局法制支隊領導授課。強化學習的針對性和實效性。同時加強執(zhí)法質(zhì)量考評工作，嚴把案件質(zhì)量關，把好事實關、證據(jù)關、定性關、適用法律關和程序關，嚴肅查處辦關系案、人情案、金錢案的問題，確保執(zhí)法的公平和正義。四是加強基層基礎工作。分局把基層基礎工作作為全局的龍頭工作，由我主抓。成立了領導小組和專門辦公室，制訂了切實可行的實施方案和推進計劃。突出重點。從各警種、各部門的工作中找準了基層基礎工作的切入點，建立了以國保、刑警、派出所、公安執(zhí)法、情報信息、巡邏防控、機動車和駕駛員管理、隊伍建設等八大支柱為支撐的基層基礎工作體系，實施重點突破、整體推進，促進了基層基礎工作發(fā)展。結合各警種、各部門業(yè)務特點，制定出八個方面工作標準，以指導、規(guī)范和推動基層基礎工作。即基層警力方面明顯增加、警務運行機制進一步完善、裝備經(jīng)費明顯改善、違法違紀明顯減少、隊伍素質(zhì)明顯提高、從優(yōu)待警進一步落實、群防群治進一步加強、基礎工作初步實現(xiàn)信息化八個方面。根據(jù)工作重點和工作目標，我們制定了相應的考核機制和激勵機制，激發(fā)了民警的工作積極性。四、以增強發(fā)展后勁為動力，加強黨團組織建設

切實加強黨支部等基層黨組織建設和工青婦等群團組織建設，發(fā)揮其在公安工作中的作用。

一是加強學習，提高素質(zhì)。通過加強政治理論學習和思想教育，增強政治理論水平和

新世紀范本網(wǎng),范本超過100萬,全部免費下載。做好工作的能力，給公安隊伍注入生機和活力。二是加強組織發(fā)展工作。按照“堅持標準，保證質(zhì)量，改善結構，慎重發(fā)展”的原則，做好入黨積極分子培訓和發(fā)展工作。今年共發(fā)展新黨員8名，轉(zhuǎn)正黨員6名。今年以來共有20名同志參加入黨積極分子培訓班學習。新入黨的同志在各自崗位上充分發(fā)揮了模范帶頭作用。三是積極開展爭創(chuàng)活動。堅持“三會一課”制度，開展爭創(chuàng)“五好黨支部”建設活動，制定爭創(chuàng)目標和工作措施，有17個黨支部達到了“五好黨支部”的要求。四是加強工青婦等群團組織建設，在實際工作中發(fā)揮了應有的作用。

五、以加強黨風廉政建設為重點，增強了拒腐防變能力

一是加強學習，提高認識。用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝每一個民警的頭腦，教育民警樹立正確的人生觀、價值觀，增強自身修養(yǎng)，構筑思想道德防線，培養(yǎng)堅定信念，嚴格自我規(guī)范，切實履行職責。二是開展警示教育，把各地違法違紀案件收集整理，裝訂成冊，分發(fā)到民警手中。兩次播放警示教育專題片，兩次開展紀律作風整頓，使全體民警靈魂上受到洗禮，思想得到啟迪，警鐘常鳴。三是協(xié)助黨委書記、局長作好分管工作，要求班子全體成員認真執(zhí)行黨的紀律，堅持民主集中制；嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、經(jīng)濟紀律和群眾紀律；嚴格執(zhí)法，杜絕關系案、金錢案、人情案；服從組織決定，服從全局利益，爭作反腐倡廉的領導者和執(zhí)行者。四是嚴于律己，以身作則。我在日常工作生活中，堅持原則，主動接受監(jiān)督，嚴格遵守各項規(guī)章制度，在各方面起模范帶頭作用，用自己的一言一行一舉一動帶動全體民警，廉潔自律，促進全局黨風廉政建設和反腐工作健康有序開展。

回顧今年前八個月的工作，雖然盡職盡責，做了一些工作，但還有許多不足，尚需繼續(xù)努力。在今后的工作中，我要發(fā)揚成績，克服不足，不斷提高工作能力，為公安工作的發(fā)展和進步做出應有的貢獻。

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年公安局政委述職報告

201*年、201*年是全市公安工作發(fā)展的重要時期，兩年來的公安保衛(wèi)任務十分繁重，在當前追趕跨越、升位爭先的既定目標下，我嚴格按照市委、市政府和上級公安機關的要求，緊緊圍繞公安機關的任務，團結在符雙仁、張宏偉兩任班長帶領的局黨委下，加強自身建設的同時，認真履行公安機關政委的職責，竭盡全力做好本職工作，發(fā)揮參謀助手作用，在推進公安隊伍建設、經(jīng)費保障落實和全市道路交通秩序方面，做出了自己的努力，現(xiàn)將兩年來的工作報告如下：

一、竭心盡力，認真履行政委職責，著力抓好公安隊伍、業(yè)務建設抓好公安隊伍建設是做好公安工作的重要保證，也是公安機關的重要任務之一，更是公安機關政委的首要責任，因此，兩年來我義不容辭、竭心盡力地抓好公安隊伍建設，為做好公安工作，維護一方穩(wěn)定，服務市域經(jīng)濟跨越發(fā)展，打牢公安工作升位爭先的堅實基礎提供了強有力的保證。

一是抓教育，強素質(zhì)。兩年來，組織全局各部門和廣大民警，卓有成效的開展了學習實踐科學發(fā)展觀、公安戰(zhàn)線雙十佳評選、維穩(wěn)創(chuàng)安先優(yōu)事跡報告會等學習選樹活動，成功舉辦了七一、十一大型合唱匯演活動，既使廣大民警受到了教育，也展示了形象，取得教育效果和社會效果雙豐收。用各種宣傳手段，為促進各項公安工作“推波助瀾”，做到干前宣傳先行，干中宣傳同行，干后宣傳再行。我局制定了公安信息和調(diào)研文章每月報送制度，各單位每月底向政工監(jiān)督室報送至少一篇公安簡報或隊伍建設的調(diào)研文章，上報的優(yōu)秀調(diào)研得到了市委馬書記的充分肯定，同時也得到了公安部、省廳和牡丹江市局的認可和刊發(fā)。為強化民警的素質(zhì)養(yǎng)成，提高民警的綜合素質(zhì)，組織全局戰(zhàn)訓合一、輪值輪訓活動，協(xié)調(diào)各部門制定了結合本警種實際的練兵計劃，兩年共舉辦各類培訓班49期624人次，并組織紀檢督察對各部門的練兵情況進行現(xiàn)場督導，確保練兵效果，真正起到強化練兵提升素質(zhì)的作用。二是抓管理，促規(guī)范。由于公安隊伍龐大復雜，民警的素質(zhì)良莠不齊，管理難度很大。為此，組織政工、紀檢等相關部門，圍繞規(guī)范化建設，創(chuàng)新機制、吸收借鑒兄弟單位先進經(jīng)驗，推出“雙十條”規(guī)定和信訪事件暫行條例，逐步建立健全了一整套規(guī)章制度。積極推動平衡記分卡項目，目前，我們已經(jīng)完成了總圖總卡和各室所隊分圖分卡的制定，正在專家的指導下試運行，前期工作得到了中組部專家組的充分肯定。為了規(guī)范民警的執(zhí)法行為，充分發(fā)揮紀檢督察的刀把子作用，加大了紀檢督察工作力度，堅持有錯必糾，一年來通過抓管理，促規(guī)范，民警警容風紀進一步好轉(zhuǎn)。由于紀檢督察工作及時、有力、到位，民警違紀案件得到有效遏制，比本文來源：公務員在線去年下降幅度很大，群眾上訪事件得到有效控制，兩年來我局沒有發(fā)生一例公安部、廳、督辦的信訪案件。

三是抓創(chuàng)建，促提高。圍繞創(chuàng)建省級文明單位、省級青年文明號、國家級派出所等一系列創(chuàng)建活動，加大創(chuàng)建工作力度，相繼有一大批單位實現(xiàn)了創(chuàng)建目標，其中交警大隊被評為省級文明單位，第四派出所繼續(xù)保持國家級青少年維權崗，第一派出所繼續(xù)保持國家一級派出所，另有2個派出所被評為國家二級派出所，涌現(xiàn)出了一大批典型單位和典型個人。通過開展選樹典型活動，增強了全局民警的爭創(chuàng)意識，得到省廳及牡市局各級檢查組的一致好評。通過大走訪、五進七講、關注民生服務發(fā)展等活動，深入轄區(qū)企業(yè)、事業(yè)單位、城鄉(xiāng)貧困家庭、各類重點人員，切實解決了一批老大難問題。

四是抓安全、保暢通。兩年來，緊緊圍繞奧運、國慶等重大安�；顒樱�通過抓班子、帶隊伍，認真貫徹落實省廳總隊和牡丹江市局支隊各項工作部署，緊緊圍繞“五城同創(chuàng)”和“平安暢通縣”建設，堅持不懈地開展道路交通安全秩序集中整治活動，努力預防和減少重特大交通事故，卓有成效地優(yōu)化了全市道路交通環(huán)境，促進了隊伍建設和交通管理工作穩(wěn)步發(fā)展。201*年全市發(fā)生道路交通事故70起，比上年同期下降2.8,死亡15人，受傷27人。201*年截止10月份，全市發(fā)生道路交通事故53起，死亡11人，直接財損69400元。

五是抓常務，保急需。堅決貫徹實行工程招標制，凡是大的工程項目，一律采取向社會招標，公開競標的辦法，確定承建單位。今年來我局新建改建或擴建的派出所、看守所監(jiān)控設備就是通過向社會招標、公開競標的辦法，確定承建單位，不僅降低了樓房造價，也保證了工程質(zhì)量。經(jīng)費保障向一線、急需進行傾斜，嚴格控制經(jīng)費的支出，重大項目經(jīng)局黨委討論通過，特別是嚴格控制招待費的支出，招待客人降低標準，不簽單、不掛帳。過去派出所已欠飯費列入還款計劃，逐年償還，堅決杜絕因欠飯費造成的上訪。嚴格控制會議及其他招待用煙、飲用水、水果。除接待重要首長、客人，召開老干部座談會議，原

則上不擺放水果。購置辦公用品及招待物品當即結算，原則上不賒欠。超過600元的支出，按財政局規(guī)定以轉(zhuǎn)賬形式支付。嚴格遵守領導干部不準到下屬單位報銷票據(jù)的規(guī)定，從沒找過下屬單位以任何理由報銷票據(jù)或變相核銷票據(jù)。

二、求實創(chuàng)新，充分發(fā)揮參謀助手作用，強力推進機構改革工作

全局隊伍正規(guī)化建設方面存在的最大問題，就是現(xiàn)有的室所隊中層領導干部責任心不強、人浮于事、配置不齊，導致全局各項工作任務難以真正得到落實，為解決這一難題，兩年來，在市委、市政府和我局黨委的努力下，難題已有破

冰之機。

一是高度重視，積極運作。201*年3月，張局長積極與市委市政府協(xié)調(diào)，得到了市委、市政府的大力支持，最終就公安人事改革、職級配備達成議項。海林市委責成組織部門與海林市公安局黨委共同研究出臺公開比選方案。對派出所教導員、副所長等副科級崗位的遴選，從入闈的人選中擇優(yōu)錄用，選拔考錄工作從5月14日開始啟動，全部工作于10月底結束。二是科學公正、審慎透明。此次比選職位之多、社會關注程度之高為海林市歷次公選之最，在牡市范圍、甚至全省范圍也是不可多見的。這次歷時半年的公開比選工作，我充分發(fā)揮職能作用，協(xié)助張局長，帶領政工、紀檢等多個部門的工作人員，積極配合市委組織部門，經(jīng)過審慎研究、面向基層，導向鮮明，嚴格操作、縝密實施，取得圓滿成功，不僅使一大批德才兼?zhèn)�、群眾公認的優(yōu)秀干部走上領導崗位，而且發(fā)現(xiàn)并儲備了后續(xù)力量，同時也為加強公安乃至政法系統(tǒng)基層領導干部隊伍建設闖出了一條新路。

三是統(tǒng)籌兼顧、效果明顯。通過公開比選可以看出，海林市委對公安機關的職級配備非常重視，特別是對公安局中層干部職級配備給予了極大的傾斜，目前，全局副科級以上干警達到143人，占到了總人數(shù)的35.05，科級干部隊伍之龐大在縣市區(qū)中是不多見的。這些成績的取得，來之不易。首先來自于市委政府的關懷、支持和厚愛;其次來自于全局上下的共同奮斗，我們用實際行動和工作成績贏得了市委政府的肯定和認可!堅持“四講”，努力加強自身建設

我雖然在政府部門工作多年，并且擔任過基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)鎮(zhèn)長、黨委書記等職務，但是到公安機關工作還是個新兵，為了盡快進入角色，擔當起重任，發(fā)揮作用，做出貢獻，擔任公安局政委職務以來，努力做到以下幾點：

一是講學習。我虛心向書本學習、向?qū)嵺`學習，并做到沉下身子，深入基層開展調(diào)查研究，吃透上情，熟悉下情。我以科學發(fā)展觀為指導，認真學習十七屆三中、四中全會精神，積極參加了牡丹江市委黨校組織的處級領導干部培訓班，增強政治敏銳性。認真學習政委業(yè)務知識，重點學習了公安業(yè)務和法律法規(guī)等相關知識。在學習方法上做到在重點中找重點，抓住重點，并結合自己的不足之處，有針對性地進行學習。

二是講正氣。我認真學習中央、省、市委的關于黨風廉政建設的文件精神，認真閱讀廉政建設文章，認真撰寫學習心得，不斷豐富自己的政治頭腦和增強廉潔自律意識。能夠和民警們一起工作，不搞特殊化，不搞遙控指揮，要求民警做到的，自己首先做到，要求民警不做，自己堅決不做。始終以“率先、帶頭、實干、嚴己、正身、廉潔”的姿態(tài)和求真務實的作風，走在全局民警的前面。嚴格按照“七不準”、“四管住”的要求，毫不放松地搞好廉潔自律，時刻繃緊廉潔自律這根弦，管住自己的嘴，不該吃的不吃;管住自己的手，不該拿的不拿;管住自己的腿，不該去的地方不去。

三是講團結。評價人和事能夠從正義出發(fā)，想問題，辦事情能出以公心，絕不攙雜個人的好惡、個人的恩怨。端正態(tài)度，不僅善于聽取批評意見，而且敢于開展批評和自我批評，經(jīng)常向局黨委書記、局長符雙仁和張宏偉同志匯報思想，和其他班子成員也做到思想常見面，工作常溝通，不斷解決矛盾和問題。做到大事講原則，小事講風格，互相補臺不拆臺，心往一處想，勁往一處使，擰成一股繩。和其他班子之間，講關心，講體貼，好事不搶，難事不推，不貪功不諉過，以良好個人修養(yǎng)，鞏固了班子的團結，增強了班子的凝聚力、號召力和戰(zhàn)斗力。

四是講責任。責任重于泰山，在什么崗位，就要負什么責任，我始終做到深懷愛警之心，恪守為警之責，善謀工作之策，多辦利民之事。同時，要求中層領導都要擔負起對民警教育、管理的責任和做好本職工作的責任。工作中，自己能夠堅持原則，敢于承擔責任，狠抓了“一職雙責”責任制和崗位責任制的落實，變終端負責為過程負責，對一些重要工作的每個環(huán)節(jié)，每個過程都能親自過問，親自調(diào)度，特別是對待群眾來信來訪工作，做到不推，不拖，不靠，事事有回聲，件件有著落，不把矛盾上繳。

回顧兩年來的工作，我在思想上、學習上、工作上取得了一點進步，但和上級領導部門的要求有差距和不足，今后，我一定認真克服缺點，發(fā)揚成績，自覺把自己置于黨委和群眾的監(jiān)督之下，刻苦學習、勤奮工作，做一名讓領導放心、民警擁護、群眾滿意的政委，為實現(xiàn)打造高素質(zhì)、正規(guī)化的公安隊伍，建設平安海林目標做出自己的貢獻。

主要不足：當前公安工作日益繁重，形勢變化多樣，自已掌握的知識明顯感覺匱乏，理論學習仍有不足。做為一名公安領導干部，工作起來，有時有急躁的情緒，批評下屬有時不講場合，在今后工作中要進一步改正。評定檔次：優(yōu)秀。

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